第一篇：關于在黨員中開展認崗承諾實踐活動的通知

關于在黨員中開展認崗承諾實踐活動的通知

各黨支部：

為在基層黨組織和黨員中扎實開展創先爭優活動，深入學習實踐科學發展觀，進一步轉變黨員作風，提高服務群眾、服務發展的能力，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為街道中心城區建設及經濟社會和諧發展提供堅強的組織保證。經研究，決定在我街道黨員中開展認崗承諾實踐活動。現將有關事項通知如下：

一、指導思想和目標要求

貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，扎實開展創先爭優活動，堅持解放思想、實事求是，切實轉變思想觀念，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題，充分發揮黨員在經濟社會等各項事業發展中的先進性作用。

二、參加對象

組織關系隸屬街道黨工委的機關、農村、企業、社區、新經濟組織和新社會團體的黨員，志愿要求參加履崗實踐活動的入黨積極分子。由于年齡或身體等原因不能參加的黨員除外。

三、主要內容

1、崗位承諾。黨員根據自己的實際情況，根據街道黨工委統一

部署，認領1個或幾個先鋒崗位，對自己的學習和工作提出具體目標，在崗位承諾書上簽名，在黨員大會上作出承諾，在村（居）、單位顯眼位置公示。

2、實事承諾。強化責任意識，根據街道黨工委中心城區率先崛起的總體工作部署，在項目推進和社會穩定工作中發揮先鋒模范和帶頭示范作用，自覺參加先鋒崗實踐活動，每月踐行崗位服務項目，每年至少做1至2件實事。

四、實績評估

黨員崗位實踐活動一年一周期。每年7月15日和12月15日前以支部為單位召開評估會，每個黨員要向黨組織匯報履諾情況，黨組織綜合分析評估，形成書面總結材料，報街道組織部門。同時在《黨務公開》履諾欄中填寫并公布。每年年終，黨組織要對黨員承諾執行情況進行總結評比?？己嗽u比結果直接作為黨員年度積分管理的主要考核項目。

五、工作要求

各黨組織要按照確定的承諾方案要求，負責黨員承諾的組織發動、承諾內容審定、履崗實踐情況、工作督促指導和評估等日常工作處理，完善配套規章制度，健全管理機制；明確責任，嚴格內部管理，建立有效的保障體系；加強對黨員的政治思想教育、職業道德教育及崗位技能教育，增強黨員服務意識和責任感。保證每個黨員的承諾有落實，真正做到言出必行、一諾千金。推行黨員承諾制要置于群眾監督之下，對承諾內容、踐諾典型要及時宣傳。設置黨員評議箱，接受

群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性。推行黨員承諾制要和其它各項行之有效的活動有機地結合起來，相輔相成，相互促進，共同提高。

第二篇：關于在黨支部和黨員中開展“認責承諾”活動的實施方案

一、總體要求

認責承諾是組織創先進、黨員掙優秀的實踐活動，各黨支部要堅持從單位實際出發，一推動中心工作、落實重點任務、聯系服務群眾為主要內容；以簽訂《承諾書》、公示承諾內容、開展志愿服務為基本形式，公開認責承諾，進一步拓展黨支部和黨員聯系服務群眾的渠道；確保創先爭優活動取得成效，成為群眾滿意工程。

二、主要內容

各黨支部和每名黨員，都要結合職責任務和崗位實際進行認責承諾。各黨支部要著眼于促進生產經營，緊密結合中心工作，對照“四強”黨組織標準和“五個好”要求，著重從實現企業發展目標、提高經營管理水平、帶領職工群眾完成工作任務、為職工群眾辦實事解難題、加強自身建設等方面作出認責承諾。各黨支部每年要承諾為職工群眾辦2-3件實事。

黨員要結合崗位特點和本人實際，堅持“在職黨員依崗承諾、無職黨員設崗認責”，對照“四優”標準和“五個模范”，要求，著重從履行黨員義務、發揮黨員作用、優質高效地完成工作任務等方面作出認責承諾。要根據實際每年承諾為職工群眾辦1-2件實事。

三、方法步驟

認責承諾按組織實施。2010年認責承諾，及時完成公開承諾工作。今后認責承諾在每年年初進行。主要包括以下環節：

（一）深入調研提諾。各黨支部和黨員要根據工作職責與崗位要求，通過召開座談會、設置意見箱、調研走訪等形式，廣泛征求意見

建議，提出承諾事項。也可以召開黨員大會、職工會議進行討論，在充分醞釀的基礎上提出承諾事項，力求把承諾事項選準、選實。

（二）科學定責定諾。各黨支部的承諾事項要以可操作、能落實為原則，防止盲目許愿，力戒形式主義。對黨員承諾的事項，黨支部要加強具體指導，注重目標激勵。礦黨委對黨支部的承諾事項審核把關，主要看承諾事項是否體現崗位職責特點，承諾內容、目標措施、完成時限是否符合實際、、切實可行。對無職黨員特別是年老體弱黨員承諾，要堅持實事求是，量力而行，可通過“一件事承諾”、“一句話承諾”等靈活有效的方式進行。

(三)公開認責承諾。各黨支部承諾事項確定后，及時報礦黨委備案。要逐級舉行公開承諾儀式，簽定認責承諾書。并通過黨委公開欄、局域網、電子屏、櫥窗、電視等形式，將認責承諾的事項、目標措施、完成時限等向黨員和職工群眾公布，接受職工群眾監督。黨員的承諾事項要在黨支部公開上墻，黨員的認責承諾書交所在黨支部保存備案。

（四）認真履責踐諾。各黨支部和黨員要根據承諾事項，制定落實計劃，自覺履行職責，兌現承諾。同時，要通過設置意見，接受上級黨組織檢查，促進承諾事項落實。

（五）民主議責評諾。各黨支部要以召開民主生活會為主要形式，每半年召開一次認責承諾評議會，并組織黨員對認責承諾事項落實情況進行自查。通過領導點評、黨員互評、群眾評議、民主測評等方式進行議責評諾，肯定成績，指出存在問題和努力方向，確保履責踐諾

事項落實到位。

(六)嚴格考諾將諾。礦黨委將把履責踐諾情況納入創先爭優評比考核和黨建工作目標考核之中，作為民主評議黨員、評選先進黨組織和優秀共產黨員的重要依據。對履行崗位職責和兌現承諾好的黨組織和黨員給予激勵。

四、保障措施

（一）撰寫認責承諾書。各黨支部必須根據單位實際認真撰寫承諾書，同時對黨員個人的承諾書進行認真把關，做到內容實實在在，符合實際，能夠兌現落實，要求11月20日前完成承諾書的撰寫工作，并將承諾事項列入黨員的考核內容。

（二）建立認責承諾臺。各支部必須建立認責承諾臺，將支部和黨員個人的承諾事項及時上墻，11月下旬黨委組織部牽頭進行檢查，并將檢查結果列入黨建和干部考核的內容。

（三）加強組織領導。各黨支部要把開展認責承諾，作為推動創先爭優活動深入開展的一項重要舉措，擺上議事日程，周密安排部署，精心組織實施，扎實有序推進，確保抓出成效。

（四）強化督導檢查。礦黨委將采取每月督導與每季檢查相結合的形式，對各支部認責承諾活動開展情況進行督導檢查。加強對活動的指導，及時掌握活動進展情況，定期研究解決遇到的問題，確保認責承諾項項有著落，件件有結果。對認責承諾落實不好、職工群眾不滿意的要限期整改。礦創先爭優活動辦公室將對各黨支部的承諾事項建立臺帳，實行銷號管理。

（五）建立長效機制。各黨支部要及時總結工作中特色做法和成功經驗，固化活動做法，建立工作責任制度，逐步建立認責承諾的長效機制，使認責承諾成為日常組織生活的重要內容，推動創先爭優活動深入開展。

第三篇：關于在街道基層黨組織和黨員中開展公開承諾活動的通知

關于在街道基層黨組織和黨員中開展公開承諾

活動的通知

街道所屬黨組織：

為了進一步調動基層黨組織和黨員創先爭優的積極性，把創先爭優體現到本職崗位上、滲透到日常工作中、落實到實際行動上，按照中央精神和市、區委要求，從2010年10月開始到2011年春節前，將在街道基層黨組織和黨員中廣泛開展公開承諾活動?，F將活動有關事宜通知如下：

一、參加范圍

1、街道機關黨總支、離退休黨支部、社區黨組織、“兩新”組織黨組織。

2、正式組織關系在街道的黨員；納入街道管理的流動黨員。其中，年老體弱、生活不能自理的和活動期間在外學習、借調工作的以及流出到外省市區或本市其他區縣的黨員除外。

二、基本原則

1、堅持分類承諾原則。要區別不同類型黨組織和黨員的實際情況，有針對性地分別確定承諾事項，做到回應群眾呼聲、切合發展要求、體現各自特點。

2、堅持量力而行原則。要實事求是，因地制宜，量力而行，盡力而為；防止承諾事項標語口號化，做到重點突出、務實可行、內容具體、時限明確，便于組織評價、便于群眾監督。

3、堅持重在兌現原則。要積極兌現承諾，做到踐諾措施得力，保障到位，讓群眾看到變化、見到實效，防止搞形式、走過場。

4、堅持“三公開”原則。要通過公示，向所屬黨組織公開、向全體黨員公開、向社會群眾公開，接受下級黨組織和黨員群眾的監督。

三、承諾內容

1、要按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和本單位創先爭優活動的具體目標，聯系自身實際，確定承諾事項。

2、各級黨組織要結合實際，圍繞三個方面確定承諾事項：一是學習實踐科學發展觀活動所制定的各項整改措施未落實的；二是本單位重點工作任務；三是加強作風建設。

3、黨員要分類確定承諾事項：一是在職黨員要立足本職崗位、完成工作任務做出公開承諾；二是無職黨員要提出落實“五帶頭”要求、爭當優秀的具體打算。

四、階段安排

公開承諾活動分為“承諾、踐諾、評諾”三個階段，具體安排如下：

1、承諾階段（2010年10月13日——10月31日）。

承諾階段包括“提出、登記、公開”三個步驟和“承諾、審諾、示諾”三個環節。

一是提出“承諾”。基層黨組織要在調查研究、征求意見的基礎上，經領導班子集體研究，確定承諾事項；黨員要結合崗位特點和本人實際，提出承諾事項，并于10月22日前交組織部。

二是組織“審諾”。街道工委的承諾事項要征求主管部委意見，并報主管部委備案；街道機關黨總支、各社區黨委（黨總支）、離退休黨支部、兩新黨組織的承諾事項要報街道組織部備案、各社區黨支部的承諾事項要報社區黨委（黨總支）審核把關；黨員提出的承諾事項，由所在黨支部召開支部委員會會議，進行審核把關。審核重點為“五個是否”，即是否體現先進性、是否結合中心任務、是否聯系實際、是否符合組織要求和群眾意愿、是否務實可行。經審核后，按照《承諾書》的要求，填寫基層黨組織和黨員的承諾事項。

三是普遍“示諾”?；鶎狱h組織要通過黨員大會、群眾大會，公開黨組織和黨員的承諾事項，并采取一定形式進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督。

2、踐諾階段（2010年11月1日——12月31日）。

踐諾階段，要抓好三項工作：一是建立臺賬。上一級黨組織要將下一級黨組織、基層黨支部要將所屬黨員的承諾事項分別建立臺賬；二是制定計劃。各級黨組織要有兌現承諾的具體措施，制定好踐諾的工作計劃。黨員要明確實踐途徑；三是開展檢查。上一級黨組織對下一級黨組織、黨支部對黨員的踐諾情況，定期進行檢查匯總，確保承諾事項真正落實到位。

3、評諾階段（2011年1月1日——1月31日）。

評諾階段包括總結自評、黨員群眾評議和組織點評三個環節。

一是總結自評。各級黨組織要對創先爭優活動開展情況和踐行承諾情況進行自查，經黨組織領導班子集體研究，形成自查報告，對未按期完成的承諾事項，要說明原因，明確完成時限，并于2011年1月5日前，按照審諾環節規定的歸口報送要求進行上報審核；黨員要圍繞創先爭優、履行職責、踐行承諾、發揮作用情況開展自查自評。

二是黨員群眾評議。各級黨組織要召開黨員群眾評議會，報告創先爭優活動開展情況和踐行承諾情況，并按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級進行民主測評。參加評議會的代表應包括上級或下級黨組織代表、黨員代表、人大代表、群眾代表、轄區社會單位代表等。其中，黨員群眾代表人數原則上不低于60%；黨員要向支部大會匯報自己創先爭優、履行職責、踐行承諾、發揮作用情況，與會黨員要按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級進行評議。

三是組織點評。街道工委對各基層黨組織創先爭優活動開展情況和踐行承諾情況進行檢查，做出考核評價意見?；鶎狱h支部要在黨員自評、黨內互評的基礎上，對黨員履行職責、踐行承諾、發揮作用情況進行綜合評價，肯定成績、指出問題和努力方向。組織點評結果，將作為2012年評選創先爭優活動先進單位和個人的重要依據。

五、工作要求

1、加強組織領導。要落實領導責任，確保各級黨組織負責人切實履行好第一責任人的職責，認真抓好本級公開承諾活動，并形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級黨員領導干部必須率先垂范、帶頭做出承諾。要加強分類指導，及時研究解決公開承諾活動中的新情況、新問題，總結、推廣基層創造的新經驗、新做法，積極轉化活動成果，建立承諾長效機制。要聯系實際統籌推進，注意把黨員群眾評議與民主評議黨員工作相結合，把公開承諾活動開展情況作為基層黨建工作目標考核內容，納入社區“雙爭創”、機關黨建工作考核以及“兩新”組織“五個好”黨組織示范點創建評比中。

2、加強監督管理。要通過組織監督、黨員監督、群眾監督等形式，加強對公開承諾活動開展情況的監督管理，及時督促檢查，確保下級黨組織和黨員切實兌現自己的承諾。對在兌現承諾中表現優秀的黨員，要采取一定形式進行表揚；對表現不好的黨員，要通過組織生活會的形式，開展批評與自我批評；對組織點評評價不高、黨員評議為“不滿意”的黨員，要加強批評教育，責其整改提高。要注意征求黨外群眾的意見和建議，主動擴大參與評議的范圍，提高社會知曉率、參與率和滿意率。

3、加強宣傳引導。要通過多種形式，著力宣傳基層黨組織、黨員公開承諾活動的基本原則、階段安排和工作要求以及開展情況，大力營造“黨組織黨員個個有承諾，兌現承諾我為先”和“黨員身份亮出來”的濃厚氛圍。要積極培育和廣泛宣傳先進典型，充分發揮先進典型的示范引領作用，把黨組織和黨員的積極性和創造力調動起來，把每個黨員的上進心、榮譽感激發出來，把周圍群眾帶動起來，引導、激勵各級黨組織和廣大黨員成為促進區域科學發展的引領者和開展創先爭優活動的示范者。

附：

1、太平橋街道創先爭優活動黨組織公開承諾書

2、太平橋街道創先爭優活動黨員公開承諾書

3、**黨委（黨總支、黨支部）公開承諾活動滿意度

測評表（參考樣表）

4、太平橋街道基層黨組織公開承諾活動滿意度測評數

據匯總表

5、黨員公開承諾活動滿意度測評表（參考樣式）

主題詞：黨組織建設 通知抄送：街道工委、辦事處領導班子成員

抄發：各社區、“兩新”組織、機關黨總支、離退休黨支部太平橋街道工委辦公室2010年10月14日打印

（共印35份）

第四篇：公司關于開展黨員承諾活動的通知

公司關于開展黨員承諾活動的通知

公司所屬各黨委、總支、支部：

為了認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步鞏固科學發展觀學教活動成果，充分發揮廣大共產黨員的先鋒模范作用，促進公司又好又快發展，根據市委組織部《關于在全市推行黨員承諾制的意見》（黨組發1號）精神，公司黨委決定推行黨員承諾制，現將有關事宜通

知如下：

一、指導思想

推行黨員承諾制工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨章規定的黨員義務為依據，與“黨員先鋒崗”、黨員責任區主題實踐活動相結合，重點解決黨員自身存在的問題，引導黨員發揮特長、改進不足、服務員工、推動工作，使保持先進性成為黨員的自覺行為，為推進公司又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、主要目標

1、提高黨員素質和能力。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。增強黨性觀念和宗旨意識。繼承和發揚黨的優良作風，保持共產黨人的政治本色。提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，組織員工、宣傳員工和服務員工的能力，做好本職工作的能力。

2、發揮黨員特長和先鋒模范作用。在推動各項工作發展中充分發揮黨員的個人特長、自身優勢和先鋒模范作用，努力成為貫徹黨的路線方針政策的模范，聯系和服務員工的模范，帶頭踐行社會主義榮辱觀、維護社會穩定的模范。

3、解決黨員自身存在的突出問題。針對黨員自身存在的黨性觀念、宗旨意識、行為習慣等方面的突出問題和薄弱環節，對癥下藥，承諾整改，實現黨員綜合素質提升的目標。

4、幫助員工解決實際困難。根據黨員的實際能力，結合各自所從事的職業，利用自己的技能和特長，積極為群眾做好事、辦實事、解難事。

三、基本原則

1、黨組織推動原則。公司各級黨組織要通過廣泛宣傳發動，鼓勵引導廣大黨員積極參與承諾。在公開黨員承諾事項和公示踐諾情況時，要以黨支部為單位，在本支部范圍內進行，接受支部其他黨員或員工的監督。結合民主評議黨員、員工績效考核、優秀黨員評選，黨支部可根據黨員踐諾情況表彰先進、鞭策后進，推動黨員承諾制有效運作、健康發展。

2、黨員自主申報原則。承諾事項的確定，要充分尊重黨員個人的意愿，按照黨員自主申報、黨組織幫助選擇的原擇操作，杜絕強迫命令和下達硬性任務或指標。

3、切實可行、量力而行原則。承諾要切合實際，注重實效。能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項，防止形式主義。黨員作出承諾后，要努力做到條條有回應，項項有著落，不許空諾、不圖形式，做到有諾必踐、取信于民。

4、靈活多樣原(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）則。推行黨員承諾制要立足實際，根據不同類型黨員的特點，因地制宜，因人而宜，區別對待。承諾可以是崗位承諾，也可以是實事承諾等；可一人一諾，也可一人多諾。不作統一要求，不搞“一刀切”。

四、承諾范圍和內容

推行承諾制原則上在公司全體黨員中進行。因年齡、身體狀況、家庭生活等原因開展承諾有困難的黨員，經本人所在黨支部同意，可以不列入推行的范圍。黨員承諾的內容原則上從共性、崗位、實事、自律等層面提出：

1、共性承諾。主要是《中國共產黨章程》所規定的黨員必須履行的所有義務、先進性教育、以及深入學習實踐科學發展觀活動中討論形成的黨員先進性具體要求、黨風廉政建設等方面的承諾。

2、崗位承諾。主要是黨員根據崗位職責和思想工作實際，對自己本在工作創新、完成目標任務、認真履行崗位職責等方面提出的具體目標和實現手段。所承諾的事項必須經過努力可以達到，必須具有明確的內容和完成時限。

3、服務承諾。盡可能圍繞“服務于用戶”和“為用戶做好事、辦實事、解難事”等主題進行，積極履行和兌現承諾。中層以上管理人員在作出承諾時，還要根據各自的崗位職責，把接待、處理用戶、員工反映問題、調解矛盾糾紛作為承諾的重要事項。

除此之外，黨員還可以結合自身特點和薄弱環節有針對性地進行自律承諾、個性承諾等。

五、方法步驟

推行黨員承諾制的方法步驟，要盡量做到結合實際，簡便易行，以支部為單位，分組織實施，原則上實行“一年一承諾，半年一通報，全年一總結”的辦法，要把握好以下五個環節：

1、提出承諾。各級黨支部要在全體黨員中對推行黨員承諾制進

行宣傳學習動員。在宣傳學習動員的基礎上，黨員要根據自身能力、特長及存在的問題和不足，有針對性地向黨支部提出承諾事項，明確今后努力的方向、工作措施和完成時限。承諾事項經所在黨支部專題會議審定后，認真填寫《共產黨員承諾書》（一式三份：本人一份，所在黨組織留存一份，黨支部向員工公開公示一份），并由黨員本人和支部負責人簽字確認。

2、公開承諾。正式定諾后，由黨支部通過制作黨務公開欄、黑板報、宣傳欄、公告等各種形式，對黨員承諾事項、聯系方式和監督電話及時向群眾公開公示，主動接受其他黨員和員工的監督、質詢。

3、履行承諾。自示諾之日起，每個黨員要端正態度、提高認識，嚴格按照自己承諾的內容，自覺地履行承諾，真正做到一諾千金，言出必行，取信于民。

4、督促承諾。原則上黨支部每半年召開一次黨員承諾例會，督促檢查黨員踐諾情況。建立黨員承諾臺帳，實行承諾公示、制度、臺帳、編號“四個統一”，真正做到承諾一件，兌現一件，銷號一件，確保黨員承諾制活動不走過場，取得實效。

5、評議承諾。年終結合民主評議黨員會議，黨員向所在黨組織和全體黨員、員工代表逐項說明承諾事項的落實情況，對因客觀原因難以完成的承諾，必須說清原委，贏得組織和員工的諒解。黨支部（總支）根據黨員踐諾情況進行評議考核，作出綜合考評鑒定，并在一定范圍內進行通報或公示?？己私Y果作為黨員評先樹優的重要依據。

六、組織實施

公司各級黨組織要把推行黨員承諾制作為貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央四個長效機制文件的一項重要措施，作為開展深入學習實踐科學發展觀活動、加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的重點任務，加強領導，精心組織，狠抓落實，務求實效。

1、落實責任。公司黨委堅持分類指導的原則，指導各黨支部開展好黨員承諾制活動。公司黨委書記作為推行黨員承諾制的第一責任人，親自抓，負總責。所屬各黨委、總支、支部書記為直接責任人，從實際出發，認真抓好各個環節的落實，確保黨員承諾制抓出特色、抓出成效。

2、示范引導。公司各級領導班子成員要主動帶頭承諾、踐諾，積極發揮示范作用。各級黨組織要注意調動好、保護好黨員參與承諾的積極性。對推行黨員承諾制過程中涌現出來的先進典型及時大力宣傳，營造良好的輿論氛圍，增強黨員履行承諾的責任感、使命感和榮譽感。

3、檢查考核。各單位黨組織要加強對本單位推行黨員承諾制工作的督促檢查，要把黨員履行承諾的情況納入年終民主評議黨員工作內容進行考核。公司黨委也將不定期對各單位推行黨員承諾制工作開展督查。

4、探索創新。各單位黨組織要在實踐中不斷總結新經驗，創新做法，豐富內容。深化承諾內涵，完善承諾程序，建立健全各項保障機制，推動黨員承諾制深入健康有序開展。

第五篇：關于在全區窗口單位和服務行業黨員中開展“一句話承諾”活動的通知

關于在全區窗口單位和服務行業黨員中

開展“一句話承諾”活動的通知

各有關單位黨組織：

為深化黨員公開承諾工作，提高承諾踐諾質量，進一步組織引導廣大窗口單位和服務行業黨員積極投身創先爭優的生動實踐，切實提高窗口單位和服務行業服務水平，決定在全區窗口單位和服務行業黨員中開展“一句話承諾”活動?，F將有關事項通知如下：

一、參加對象

區法院、區檢察院、區行政服務中心、區教育局、黃巖公安分局、區民政局、區司法局、區人勞社保局、黃巖國土資源分局、區環保局、區建設局、黃巖規劃處、區交通局、區水利局、區農業局、區林特局、區衛生局、黃巖國稅分局、區財政地稅局、黃巖工商分局、黃巖質監分局、區文廣新局、區旅游局、區信訪局、區供電局、黃巖郵政分局、黃巖農村合作銀行等窗口單位與服務行業全體黨員。

二、承諾要求

黨員“一句話承諾”活動要按照“六諾工作法”（依崗承諾、科學審諾、立體示諾、全面履諾、組織督諾、綜合評諾）的要求開展，重點把握以下幾點：

—1—

1、把握主題主線。牢牢把握科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的要求開展承諾。

2、注重群眾滿意。堅持承諾踐諾向群眾公開、受群眾監督、讓群眾評價，引導廣大黨員在為群眾辦實事、做好事、解難事等方面作出承諾，推動解決群眾反映強烈和普遍關心的實際問題。

3、堅持具體務實。按照量力而行、盡力而為的原則，結合黨員的崗位實際開展承諾，力求承諾內容簡明扼要，具體可行，便于操作；力求個性化，有特色。

4、突出承諾重點。以群眾得實惠為著力點和落腳點，結合“三亮、三比、三評”，“對標創標爭先進、服務奉獻當先鋒”活動，在提高業務水平、服務水平，提升群眾滿意度等方面做出承諾。

5、做好前后銜接。抓好與今年年初黨員承諾的銜接，注重與“共性+個性”承諾、黨員“組團式”承諾等做法相結合，對已經做出的承諾要努力兌現，對承諾事項較多的黨員要幫助梳理總結，以一句話的形式明確承諾內容。

三、完成時間

“一句話承諾”內容要在2011年10月15日前完成并上報，具體承諾踐諾活動將持續進行。

—2—

四、其他事項

1、加強領導。各單位要把開展“一句話承諾”活動作為深化公開承諾、推進創先爭優的有力抓手，加強領導、抓好落實。

2、注重指導。各單位要加大對“一句話承諾”事項和內容的具體指導和科學審核，并通過黨員大會、黨務公開欄、活動簡報等對“一句話承諾”進行公布。

3、建立臺帳。各單位要把黨員“一句話承諾”匯編成冊，并建立電子檔案，進行動態管理。同時，各單位要將其中最精彩的20句以上承諾于10月15日前上報區委創先爭優活動辦公室（郵箱：，電話：，聯系人：）。區創先辦將在評選的基礎上匯編成冊，并報送上級部門和領導參閱。

4、開展督評。要健全督查考評機制，采取個人自評、黨員互評、領導點評、群眾測評等方式督促履諾踐諾。區創先辦將對各單位“一句話承諾”活動開展情況進行督查。

附：各地黨員優秀“一句話承諾”匯編

區委創先爭優活動領導小組

2011年9月21日

附：

—3— 各地黨員優秀“一句話承諾”匯編

（供參考）

1、群眾問題問不倒。

2、接待完最后一名群眾才下班。

3、一次性告知辦事內容，不讓群眾多頭跑。

4、證件即辦，不讓群眾多等一分鐘。

5、經辦的每一件工作都讓群眾滿意。

6、優化審批流程，優質服務群眾。

7、做好土地登記審核工作無差錯。

8、認真完成自身工作，樂于相助他人事務。

9、以人為本強服務，以身作則爭優秀。

10、以服務和效率展示形象。

11、以微笑連接你我，以真誠做好服務。

12、學習準則，做好規范；堅持自律，做好表率。

13、用實際行動給社區居民創造一個良好的衛生環境。

14、服務零距離、零休息；工作零差錯、零投訴。

15、哪里有需要，哪里就有我。

16、責任能擔當，服務有情義。

17、立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒。

18、勤學善思強基礎，履職盡責創業績。

—4—

19、多與學生交流，一切從學生實際出發幫助學生。20、讓學生看得懂、聽得進、學得好。

21、關心干部群眾生活，做到有病必訪、有難必幫。

22、管好隊伍，帶好班子，維護團結，實現班子考核民主測評優秀率在80%以上。

23、做一個給黨添光彩的人。

24、謹言慎行，言出必行。

25、在工作上熱情服務，積極履行職責；在紀律上為人師表，嚴格保守秘密。

26、做事讓領導放心，做人讓組織放心。

27、對人公正，對己清正。

28、用真心去服務每一個需要我幫助的人。

29、比別人多想一點、多做一點。30、細心做事，用心服務。

31、將實事做好，把好事做實。

32、用心做事，坦率做人。

33、照章辦事，專心做事。

34、認認真真學習，老老實實為人，勤勤懇懇做事。

35、勤思踐行，清廉規范。

36、不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾。

37、從身邊做起，從點滴做起，全心全意服務教職工。

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38、認認真真為企業進行清潔生產審核服務，切切實實為全區的節能減排做出貢獻。

39、不讓工程進度停滯在報建環節。40、努力工作著，多讓別人微笑。

41、真誠服務到一線。

42、做正確的事，正確地做事。

43、用心工作，真心服務，專心育人。

44、養浩然之氣，用己身之責；懷為民之心，謀師生之利。

45、落實省下達我市的耕地保護16.14萬公頃目標，確保我市耕地占補平衡。

46、確保立案提案辦復率達到100%。

47、為全市60%的農村居民建立健康檔案。

48、實施主次干道路燈改造提升工程，路燈完好率、亮燈率、維修及時率保持在99%以上。

49、及時了解情況并大力推進區委決策部署貫徹落實，確保區委領導同志批件辦結率100%。

50、努力工作，爭取使村民戶戶天天吃上四菜一湯。

51、深入基層群眾，做群眾的知心人、貼心人。

52、不把困難當借口，只為爭優想辦法。

53、把留守學生當作自己的孩子教育管理。

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54、事無巨細，親歷親為。

55、邊遠鄉鎮，上門指導，送證到家。

56、將心比心為納稅人服務，盡心盡力做好本職工作。

57、主動服務，避免申請人跑“冤枉路”。

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