第一篇：派出所單位內部安全保衛制度

派出所單位內部安全保衛制度

為了加強本單位內部安全，為全體工作人員營造一個良好的工作環境，特制定《北街派出所單位內部安全保衛制度》，請全體工作人員遵照執行。

第一條，凡本單位工作人員應自覺維護本單位的工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。

第二條，本單位實行領導帶班負責制，每值班組值班期間如發生有損于本單位內部安全的事件，應當追究值班領導的責任。

第三條，單位院內只允許停放本單位警用車輛及本單位職工車輛，其他車輛一律不允許進入院內，值班組在值班期間應制定專人看護大門，隨時開門、關門，嚴防其他車輛進入院內停放。

第四條，未經值班領導批準不準擅自帶領其他人員在本單位留宿。

第五條，值班人員應做好留置人員的看護工作，及時對院內閑雜人員進行盤問，與案件無關人員未經值班領導批準不得在值班室2米以內的范圍內停留，值班人員應及時對以上人員進行盤問，并加強對單位內部安全的防范，夜間值班

要定時在院內巡邏，晚12時后應關閉大門，遇警情時在開大門。

第六條，每值班組值班期間，值班室留守人員不得少于2名，夜間值班必須要有一名正式民警在值班室留守。

第七條，未經所領導批準，任何個人不得將本單位財物帶出院內。

第八條，應加強警車管理，警車出門必須經值班領導批準，警車必須由制定駕駛員駕駛，任何個人不得私自出車，未經所領導批準，車輛一律停放在原地，遇節假日，各駕駛員應將車鑰匙交回。

第二篇：《單位內部治安保衛制度》

單位內部治安保衛制度

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第一條?為了規范單位內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產經營秩序，制定本制度。

第二條?治安保衛工作貫徹預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針。

第三條?治安保衛工作是單位管理的重要組成部分，單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。

第四條?單位應將治安保衛工作納入管理目標，與工作、生產等工作任務同時布置、考核、獎懲。

第五條?單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內部治安保衛規范單位內部治安保衛工作制度和治安防范措施；

（二）根據需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護。

第六條?單位應當根據國家有關規定，結合本單位實際，建立以下有關制度：

（一）門衛、值班、巡邏制度；

（二）工作、生產、經營場所的安全管理制度；

（三）現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；

（四）單位內部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度。

（九）其他有關的治安保衛制度。

單位制定的內部治安保衛制度不得與法律、法規、規章的規定相抵觸。

第七條?單位的主要行政領導人是本單位的治安保衛工作責任人。

治安保衛工作責任人負責做好下列工作：

（一）加強對治安保衛工作的領導，部署重大的保衛任務；

（二）組織有關部門定期對員工進行法制、安全保衛教育；

（三）組織制定治安保衛工作規章制度；

（四）組織檢查治安保衛工作規章制度落實情況，對發現的重大隱患，及時采取措施，予以消除。

第八條?按照相關規定予以獎懲。

第九條?本制度自印發之日起施行。

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END

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第三篇：單位內部治安保衛制度

單位內部治安保衛制度

門 衛 管 理 制 度

一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛處辦理登記手續后由門衛負責聯系安排，謝絕私自進入單位。

二、公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛不予放行。

三、各種機動車輛進出，應自覺接受檢查。

四、門衛人員24小時值班，不得擅自離崗。

五、門衛人員應在規定區域內加強巡邏，做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記，嚴防各種事故的發生。

六、門衛人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的人和事，發現異常情況應及時報告。

夜間值班巡邏制度

一、值班人員必須按時到崗，不得擅離崗位，實行定時不定時的巡邏制度，保證單位內部的夜間安全。

二、負責檢查好財務室、檔案室、倉庫等要害部位、機關辦公樓門窗關閉及上鎖等情況，在規定的區域內，勤巡邏，勤檢查，切實做好防盜工作。

三、負責檢查有無明火、暗火及火種管理情況，做好防火工作。

四、值班人員應隨時提高警惕，發現可疑情況，要迅速處理，并立即向領導匯報。

五、負責定時開關機關辦公樓走廊照明燈及節日彩燈，日常維護，發現損壞及時報告更換。

六、負責定時開關監控視頻，不得使用監控電腦上網、玩游戲等，保證監控電腦正常工作。

重點部位安全管理制度

一、加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設備。

二、單位的財務室、檔案室、倉庫等，實行專人負責、責任到人。

三、重點要害部門的工作人員，應嚴格按照本部門規定的操作規程工作，自覺遵守崗位職責，及時關門關窗。

四、加強設備的保養和維修工作，定期檢查設備的安全和財物規定存放的數量。

五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。

六、單位政務部對重點部門、部位要常巡查，勤查看、細防范，發現問題立即處理，并及時通報有關職能部門。

七、定期全面檢查，遇節假日增加檢查次數，發現不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。

八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。

消防、交通安全管理制度

1、認真學習并堅決貫徹執行《消防法》，對消防設施進行定期檢查，發現問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規，認真貫徹落實單位消防安全管理各項規章制度。

2、辦公大樓等重要場所，一律嚴禁煙火。

3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經請示單位領導批準后，請專業人員規劃實施。

4、單位辦公室組織開展單位日常消防安全教育、培訓和演練。

5、保衛人員定期對日常消防檢查、巡查，消除火險隱患。

6、定期對技防設施進行檢查和維護，確保其完好有效。

7、一旦發生火災，單位安全工作領導小組組織力量撲救火災、保護職工，保護現場，配合消防部門查處火災事故。

治安防范教育培訓制度

為確保各單位職工生命財產安全，維護正常的工作秩序，制定本制度。

1、單位要及時傳達上級有關安全方面的文件精神，并結合本單位實際，做好統一部署。

2、單位每周召開的職工會議，要根據內外環境和季節的變化對職工進行安全意識教育，交通、消防、社會治安、食品衛生及傳染病預防教育，自然災害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒安全教育及生活中各類安全教育為內容的安全教育。

3、監督施工現場安全措施的實施，發現違規現象要給予制止和糾正，嚴格執行“兩穿一戴”禁止施工人員使用不合格的安全工具和勞動保護用品。

4、單位每年要對全體職工進行至少一次的法制教育，提高廣大職工的法制觀念，提高職工依法執業意識，有效杜絕違法犯罪事件的發生。

5、單位在節假日和各種大型活動前要做好安全教育和安全預防工作，并有預防措施和應急措施。

治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度

一、組織定期或不定期的治安保衛工作檢查，及時發現和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。

二、認真做好記錄，定期進行分析制度，找出原因，全面落實各項安全保衛措施。

三、建立和完善各項考核及獎懲，具有下列事跡之一的行為，由單位給予表彰和獎勵：

1、執行安全保衛制度，落實安全防范措施成績顯著的；

2、發現并制止違法犯罪行為，事跡突出的；

3、避免治安災害事故發生或在搶險救災中事跡突出的；

4、協助公安機關查破案件事跡突出的；

5、在安全保衛工作中認真負責、忠于職守、成績顯著的。

四、具有以下情形之一的行為，由單位責令限期整改、通報批評，給予主要責任人、直接責任人行政處分；違反治安管理規定，構成犯罪的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》，依法追究刑事責任。

1、忽視安全保衛工作，致使單位內部治安秩序混亂，經常發生違法犯罪活動的；

2、安全防范措施不落實，造成治安災害事故的；

3、違反安全保衛制度，致使國家和人民生命財產遭受損失的；

4、發現重大隱患不及時報告或能消除的隱患不及時消除的；

5、對發生的案件和治安災害事故隱瞞不報的；

6、妨礙保衛人員履行職責或公安機關依法執行公務的。

發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度

一、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實到人，并制定出工作職責，做到信息暢通，處臵及時，使單位在發生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時處臵，把事故損失控制到最低限度。

二、單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件。

1、應及時向當地公安機關報告。

2、及時組織，保護好現場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。

3、積極配合公安機關開展對案件的查處工作。

4、認真做好搶救、善后工作，防止事態擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。

三、安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。各單位發生單位安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報外，每個季度科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安案件統計表（統計表附后），如未上報此表的，將視為無發生單位安全事故和刑事、治安案件。各科室應將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進行統計匯總，于每年12月10日前上報辦公室。

四、單位安全事故和刑事、治安案件報告的責任追究制度。凡發生漏報、瞞報或不報的，將予以通報批評，被省、市領導及上級主管部門追報的，造成負面影響的，直接追究責任者的相應責任。同時經查實后，做如下處理：

1、科室的主要負責人在本年內不得評選為先進工作者，所在科室不得評為先進單位；

2、酌情扣除經濟考核評估的安全分值；

易燃易爆危險物品管理制度

為了加強對易燃易爆物品的安全管理，預防、控制和消除易燃物品的危害，保障單位職工的身命安全及財產安全，根據《危險化學品安全管理條例》及其它有關法律、法規的規定，特制定本制度。危險化學品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性，能對人員、設施、環境造成傷害或損傷的化學品。包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。（我們單位倉庫的易燃品為路燈安裝材料和紙箱等）

1、儲存、使用人員必須熟悉易燃易爆危險物品的性能，掌握個人防護和安全操作方面的知識，防止造成污染或人身傷害；

2、儲存、使用人員在操作過程中，應穿戴好必要的防護用品，并按有關操作規程進行操作；

3、根據易燃易爆危險物品的種類、特性，在庫房等作業場所設臵相應的安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求；

4、對易燃易爆危險物品的儲存量和用途如實記錄；

5、易燃易爆危險物品必須儲存在專用倉庫內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并由專人管理；

第四篇：單位內部治安保衛制度

第一章 總 則

第一條 為了維護醫院內部治安和正常的工作秩序，預防、減少違法犯罪行為和治安災害事故的發生，保護醫院公私財產和職工的生命安全，保障醫院事業的順利進行，根據局實際情況，特制定本制度。

第二條 醫院的治安保衛工作，貫徹“預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行綜合治理，建立并落實治安保衛責任制。

第三條 成立內部安保衛領導小組，按照分級管理的原則，對單位治安保衛工作進行指導和監督。

第二章 治安保衛措施

第四條 單位治安保衛的主要措施是：

（一）向工作人員經常進行法制教育，增強法制觀念，提高警惕，積極同違法犯罪行為作斗爭；

（二）做好防盜、防火、防治安災害事故的工作，加強對要害部位和重點部位的保衛，落實安全防范措施；

第五條 醫院根據國家有關規定和實際情況，結合工作實際，建立和健全治安保衛各項規章制度，確保治安保衛任務的完成。

第三章 治安保衛責任制

第六條 建立由一把手負總責的治安保衛責任制，實行統一領導，分級負責管理，日常工作由辦公室負責。

第七條 分局內部治安保衛領導小組的職責：

（一）組織制定和實施治安保衛工作計劃，動員各方面的力量，完成區政府、市局的治安保衛任務；

（二）組織制定安全保衛制度，開展治安教育和治安檢查，對本院突出的治安問題或重大隱患，進行專項治理；

（三）定期聽取保衛工作情況匯報，及時解決存在的問題；

（四）依照國家有關規定，決定本單位的獎懲事項。

第四章 處罰規定

第八條 違反本制度規定，有下列情形之一的科室或個人，由領導小組給予通報批評或者其他處理：

（一）忽視治安保衛工作，致使單位發生刑事案件、治安災害事故或其他治安問題嚴重的；

（二）對指出的治安隱患不及時整改，致使國家、集體財產和人民生命財產遭受損失的；

（三）拒不執行治安保衛任務的。

第九條 違反本制度規定，有下列行為之一的工作人員，由領導小組分別給予批評教育、行政處分或經濟處罰：

（一）保衛人員和值班、守護以及其他有關人員玩忽職守，徇私舞弊或者挾嫌報復的；

（二）故意阻撓、破壞治安保衛工作開展的；

（三）對發生的案件、事故隱瞞不報，弄虛作假的。

上述行為違反治安管理的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關規定處罰；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

第十條本制度自公布之日起執行。

第五篇：內部安全保衛制度

內部安全保衛規章制度

一

總則

根據國家有關消防、防火、安全法規及公司的相關規定，結合商場實際情況制定本制度。

本制度中的安全保衛工作系指消防、防火、防盜、防自然災害、防爆、治安等安全工作。

本制度旨在加強商場的安全保衛工作，保護公司財產及人員的生命安全，保障各項工作的順利進行。

商場的安全保衛工作，實行“預防為主，防消結合”方針，由店鋪安全保衛領導小組負責工作實施。

二

安全保衛組織

1.商場各部門、各樓層及各供應商均實行安全保衛責任制，設立防火責任人。

2.為確保各項安全保衛措施落實，商場安保部負責安全保衛工作，以及商場員工的安全教育工作，并成立商場安全保衛領導小組。

3.安全保衛職責

3.1全體員工都應增強消防安全意識并有安全防火防盜的責任和義務。商場安全保衛責任人和各部門、樓層的安全保衛責任人分別對本公司和本部門的安全保衛工作負責。

3.2安全責任人的職責：

3.2.1貫徹上級的安全工作指示，嚴格執行消防安全法規。3.2.2將消防安全保衛工作列入第一，做到與營銷同計劃、同檢查、同總結、同考核。

3.2.3執行安全保衛制度，依規定糾正違紀，消除安全隱患。3.2.4協助調查火災和失竊原因。3.3安全保衛領導小組的職責： 3.3.1處理商場的安全保衛工作。3.3.2制定安全規定和措施。

3.3.3組織安全檢查。主持整改安全事故隱患。3.3.4組織消防演習訓練，考核各單位的安全工作業績。3.3.5組織各部門建立義務消防隊，接受安全保衛領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。

3.3.6貫徹執行治安、消防法律法規和政府有關安全保衛工作的批示和規定。

3.3.7督促檢查主管部門日常安全保衛工作計劃的實施，安全制度措施的落實。

3.3.8審定管理部門對員工進行防火、防爆、防盜、防災害事故的“四防”宣傳教育材料和安全業務技術訓練計劃，確保員工掌握“四懂、四會、四個能力”的消防知識。

3.3.9制定公司內部突發性災害事故應急處理預案，達到組織落實，責任落實，措施落實。

3.3.10定期組織消防培訓、演練。定期（至少每季度一次）聽取

安全管理工作匯報，研究防災對策，布置新的工作任務。

3.3.11定期或不定期組織防火安全大檢查，責令整改火險隱患。3.3.12發生重大災害事故后，要協助公安消防部門，查清事故原因，總結教訓、做好善后處理。

3.3.13做好調查研究，掌握信息資料，更新和改進公司系統消防設施達到現代先進水平。

3.3.14審批公司防火、防盜、防災事故安全保衛工作獎懲規定。

4.財物安全

4.1到銀行存取款時，必須二人以上，由公司保安人員護接護送。4.2 員工工資、獎金和其他款項必須由專人負責領取發放，當日沒有發完的，余額送回財務保險柜保管。

4.3 收銀臺的收銀員，不得擅離崗位，交接班時應進行現金交接，錢票相符。

4.4 貴重商品，須專柜擺放，閉店加鎖，開業前、閉店后清點，賬物相符。

5.要害部位的安全管理

5.1董事長室、總經理室、公司辦公室、檔案室、財務部等為要害部位。

5.2 要害部位的主管領導和部門負責人為該部門的責任人。5.3 要害部門非工作人員，嚴禁進入。

5.4 要害部門必須建立健全安全管理制度，主管責任人應經常進行安全檢查，發現問題迅速改進。

5.5 從事要害部位工作的責任人和工作人員，應嚴格審查，必須是稱職的人員擔當。

6.防火安全制度

6.1 安全防火工作，必須貫徹預防為主、防消結合的方針，堅持專門工作與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

6.2全體員工應增強消防意識并有安全防火的責任和義務，認真執行消防工作規定，嚴格遵守消防法規，落實防火制度。

6.3本商場為無煙商場（包括通道、庫房、樓梯間道），對在商場內吸煙，經勸阻不聽者，按管理規定予以處罰。

6.4不準隨意使用明火，因施工等需使用明火和有重大慶祝活動，燃放煙花爆竹時，必須提出申請，做出保證安全方案，一并報請管理部審批，經批準后方可實施。

6.5公司系統電氣設備，必須符合電氣安全管理規定，由有電工資格證書的電工負責安裝維修。

6.6不準亂拉電線，私自安裝用電設施。電器產品，燃氣用具等的安裝使用，必須符合國家有關消防安全技術規格，不得使用不合格的電料及保險裝置。

6.7用火用氣用電場所，嚴格按管理制度落實到人頭，班后必須進行檢查，煤氣有無泄露。火源是否熄滅、電源開關是否關閉。

6.8各種消防設施、器材（消火噴灑器、滅火器、報警器、應急燈）等、均由管理部統一配備，維修和更換。不準隨便移位、開動、埋壓、遮擋、損壞、挪做他用、不得占用防火間距。

6.9各安全出口，非常出口、安全通道、要有醒目的示意標志，嚴禁堆放物品占用堵塞，保證暢通，非有關人員不得進出安全通道或在通道內滯留。

6.10非常急用電梯和其他消防設施，非緊急情況不得隨便使用。6.11商場內和后方商品庫，貨品擺放要整齊牢固，不準超高遮擋噴灑器（間距50—60公分）。工程用“AD井”或空閑處所不準用做庫房。

6.12 防縱火、爆炸事故發生。提高警惕，注意發現異聲、異味、煙霧等反常現象，和神態慌張、形跡可疑人。經常檢查陰暗角落，有無可疑物（爆炸物）。

6.13 營業終了閉店后，當班員工必須對其工作場所進行徹底檢查，清除廢舊易燃包裝品，關掉電器插頭，關閉煤氣閥等。

7.建立義務消防組織

7.1商場按職工總數30%的比例成立義務消防總隊，總經理任總指揮，主管安全的副總經理任副總指揮，一旦發生火災撲救時，服從組織領導，聽眾統一指揮，各分隊積極參加滅火救災任務。

7.2各業種及后方部門，成立義務消防分隊，各分隊分別由各部門防火負責人擔當分隊長，隊員按分擔任務確定。

7.3義務消防員，分布在各區域，按組織分工，發揮其在消防安全工作中骨干作用。

8.義務消防隊的任務

8.1貫徹執行國家有關消防法規，落實商場消防安全管理制度，帶頭做好防火防爆安全宣傳教育工作。

8.2熟悉商場消防重點部位，消防設施、滅火器材布局，掌握各種消防設施性能，應急使用技術操作方法。

8.3如有火警發生時，義務消防隊員應保持鎮靜，按各自擔當的任務：及時報警（火警電話119），撲救搶險、避難誘導、防護擋置、救護傷員等步驟，參加救災行動。不準貪生怕死，臨陣脫逃。爭取第一時間，將火撲滅在初發階段。

8.4發生其他緊急情況時如電梯、客用扶梯故障，人身財產受到侵害等，要制止侵害行為，速向防災中心和管理部報告，并維護好現場秩序。

8.5積極協助公安消防部門調查災害事故發生的原因，追查當事人相關責任。

9.商場治安防范制度

9.1提高治安防范意識，加強防止商品受損管理，注意發現偷盜商品的嫌疑人，維護正常治安秩序，創造良好購物環境。

9.2商場廣播應經常向顧客進行治安防范宣傳，提高顧客警覺，增強顧客自防能力。

9.3營業人員，在接待顧客的同時，應做安全宣傳，提醒顧客錢包、背包、提包等貴重物品，不要亂扔亂放，注意保管好，防止丟失遺忘，納入服務的重要內容。

9.4顧客在商場購物時，原則上不得為其看管或保管物品；更不準獨自為其代交錢款。

9.5顧客在商場內購物，發生錢、物丟失時，及時與保安人員聯系。

9.6發現偷竊者，必須看準，事實清楚，人證物證俱在，爾后立即報告保安人員，予以抓獲。同時控制好贓物轉移，防止行兇反撲或逃跑。以免自身受到傷害。

9.7商場內發生打架斗毆，酗酒鬧事，滋事生非，有意損壞商品設施，擾亂秩序等治安事件時，配合保安人員，制止其危害行為，平息事態發展，控制住當事人，情況嚴重立即報告管理部。

9.8店內商品發生丟失被盜時，首先要查明原因，弄清丟失數量價值以及相關責任者。

9.9店內商品受損，屬內部人員不正當行為所致或內外勾結合伙作案的，除按有關規定處罰外，情節嚴重的交公安機關以法懲處。

10.商品防損管理制度

10.1商品實物損失，實屬擔當者責任，無論金額多少，皆由該責任人賠償公司損失。

10.2各業務部門，每月對所經營的商品，要進行一次盤點，損失要查清結果，判明損失金額、原因或有無不正當行為等。

10.3商品損失發生過程中，有不正當行為發生時，有關人員在賠償的同時，公司可以對其進行懲罰處分。

10.4 損失責任賠償等處分，根據調查結果提案，報公司總經理審批后報公司董事長決定。

10.5 損失查明不屬擔當者責任，公司不予追究。

11.商場員工出入管理制度

11.1 凡公司員工（包括聯銷、促銷人員、租賃店），上下班一律走員工通道，設保安人員管理。實行指紋考勤,指紋印證時不爭搶擁擠，愛護指紋考勤機，有指紋不清晰或沒有印證時及時報告管理部主管部門，不報者按曠工處理。

11.2 因工作需要外出辦事人員，須經主管部門批準，簽發外出證明。不準當值時間外出辦私事或會見親戚朋友。

11.3 嚴禁將危險品、私人物品帶入辦公室、賣場存放，不準出勤日或出勤時間在商場購物。出入時，自覺接受保安人員檢查。

11.4 外來辦事人員，事先預約時間，出示證明，經保安人員確認辦理臨時胸牌，方可進入。

11.5 廠家送貨，返品不準徑由員工通道口，必須持搬入搬出證明手續，出入送貨通道。

12.獎懲制度

12.1 凡認真宣傳貫徹消防法規，落實安全防范措施，防止重大火險隱患和災害事故發生的；

12.2 發生災害事故臨危不懼，挺身而出，積極搶險救災，使財產免遭損失成績顯著的；

12.3 敢于向壞人壞事作斗爭的，抓獲犯罪嫌疑人，協助公安機關破案有功的；

12.4 拾金不昧，受到顧客表揚的；

12.5 其他在安全保衛工作中，堅持原則，積極工作，有突出表

現的。以上涌現出的個人、集體由公司或上級部門給予表彰、獎勵。

12.6 凡違反消防法規和有關規定的；

12.7 對火險隱患或其他危及安全問題雖經提出，但改進不及時，拖延解決造成后果的；

12.8 安全措施不力，規章制度不落實，造成人身、財產損失嚴重的；

12.9 對違反本安全管理章程，隱匿不報或弄虛作假有欺騙行為的。

若發生以上各項違規行為，視其情節分別給予批評教育、警告、罰款、撤職、辭退等行政處罰。情節嚴重危害極大的，交司法機關追究刑事責任。