第一篇：司法局機司法局機關黨委換屆工作報告 報告（范文）

司法局機關黨委換屆工作報告

今天，我們在這里召開市司法局全體黨員大會，總結首屆機關黨委成立四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共安慶市司法局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨委主要工作回顧

本屆局機關黨委是 年 月，經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。四年來，在局黨組和市直工委的正確領導下，全局各級黨組織堅持圍繞中心，服務大局，不斷推進司法行政工作良性循環發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨組提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，取得了較好的成績。回顧四年來的工作，具體有以下幾個方面：

（一）深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質。

1、認真抓好以黨的十七大精神為主要內容的學習宣傳。我們組織全體黨員和入黨積極分子重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的十七大和十七屆三中全會精神和《黨章》的學習，尤其我們將深入學習貫徹十七大精神作為一項首要政治任務，采取多種形式，認真組織基層黨組織、廣大黨員干部群眾，深入學習黨的十七大精神，用十七大精神和馬克思主義中國化最新理論成果進一步武裝黨員干部的思想，全面提升落實科學發展觀的思想水平。我們各級黨組織的學習都抓的非常緊。通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開座談會、辦培訓班、開展知識問答等形式多樣、內容豐富的學習形式，增強了學習的吸引力，提高了學習活動的覆蓋面。四年來，組織黨員觀看黨章和黨的知識、《安慶先鋒》等宣傳片，局主要領導帶頭上黨課，黨組書記、局長郭盛傳為全局干部職工上了一堂《充分認識司法行政工作重要性，著力推進司法行政工作良性循環發展》黨課，黨組成員、機關黨委書記荊安慶給全局干部職工分別上了《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以改革創新精神加強全市司法行政系統黨的建設》、《堅持憲法至上原則，努力推進科學發展》等黨課，組織了機關全體黨員和入黨知識分子進行了黨的十七大報告和新黨章知識考試，大家考試的成績均達到優良等次。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據市委的統一部署，今年3月起在市縣一級開展為期半年的“深入學習實踐科學發展觀”活動。機關黨委在局黨組的具體領導下，及時結合本單位實際，認真研究機關黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發展觀貫穿到我們機關的各項工作中去，不斷提升機關黨建工作的履職能力。組織廣大機關黨員干部認真學習科學發展觀理論，深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，形成人人關心發展、參與發展、服務發展的良好局面。在深入學習、統一思想的基礎上，查找與科學發展觀不相符合的問題，結合學習實踐活動的具體步驟，制定并落實整改措施，解決影響科學發展的矛盾和問題。各黨支部結合各自實際開展形式多樣、富有成效的實踐活動，把實踐特色體現于活動全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。

3、扎實搞好經常性的思想政治教育。我們成立組織，制定方案，宣傳發動，有計劃、分步驟地開展了黨員先進性教育工作，組織黨員干部學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，組織觀看了教育片，并按專題組織學習和討論。機關黨委在活動前進行了總的動員，并在三個階段進行了分步動員，使大家充分認識開展共產黨員先進性教育的重要性、必要性和迫切性。每個黨員都有學習筆記，詳細記錄學習內容，認真寫出心得體會，局黨組成員都以一名普通黨員的身份全程參加了活動。每個黨員高標準、嚴要求，認真撰寫了黨性分析材料，找出了自己存在的不足，制定了整改措施，明確了今后努力的方向。開展以牢固樹立依法治國、執法為民、公開正義、服務大局為主要內容的社會主義法治理念教育。經常教育引導機關廣大黨員干部牢記黨的根本宗旨，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值體系。2008年國慶前夕組織黨員到岳西王步文烈士墓參觀學習。通過緬懷烈士的生平事跡，激勵黨員發揚烈士的革命精神，激勵黨員干部發揮先鋒模范作用。結合慶祝建國60周年，開展多種形式的愛國主義教育，激發機關黨員干部的愛國熱情和工作積極性。加強時事政治的學習，及時地將黨中央和上級黨組織的有關精神，傳達到全體黨員干部。開展形勢任務教育，定期舉辦報告會，邀請市委講師團領導和市委黨校教授為機關黨員干部作輔導報告。加強機關思想政治工作，各黨支部結合實際，及時了解并支部黨員和工作人員的思想

狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。

（二）加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

組織建設是黨建的基礎。只有抓好組織建設，打牢基礎，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到充分發揮。四年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規，用黨的章程和條例規范機關黨建工作，進一步提升了機關黨建工作水平。

1、建立健全黨建工作制度。制定了《中共安慶市司法局機關黨委工作制度》，明確了機關黨委會議事規則、各委員職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行了修改完善。每年都印發了機關黨委工作意見。

2、及時調整配齊了支部班子。鑒于人事變動，機關黨委及時對第支部的班子進行了調整補充，根據工作需要，新成立了

支部，配齊了支部班子，并報市直工委批準，確保了支部工作的正常進行。

3、做好組織發展和黨費收繳工作。嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。四年來，機關黨委共選送 名入黨積極分子到市直工委進行入黨前培訓，考察了 名入黨積極分子，發展了名黨員，其中，名已轉為正式黨員。從而，不斷為黨組織增添了新鮮血液，注入了活力。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，并根據市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳的標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織的要求。四年來，共收繳上交黨費元。2008年5月12日四川汶川大地震發生后，機關黨委組織全體黨員開展獻愛心活動，大家慷慨解囊，真心獻愛心，全體黨員干部積極主動繳納“特殊黨費” 元，為災區人民獻上一片愛心。

4、狠抓“創好爭優”和“雙結雙促”活動。強化黨支部工作目標管理，以創建“五好黨支部”和爭做“優秀共產黨員（優秀黨務工作者）”活動為抓手，扎實推進機關黨組織的規范化建設。結合“創好爭優”活動，按規定開展好黨員民主評議工作。四年來，機關黨委開展了“五好”黨支部和優秀共產黨員評選活動，共評出個“五好”黨支部，名優秀共產黨員，名優秀黨務工作者。積極開展以“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為主題的“結隊共建、結隊幫扶”活動。通過經常聯系、定期走訪、聯誼活動、黨建交流、協商議事等多種途徑和方式，共同參與社區建設和管理。積極組織黨員參與扶貧解困送溫暖活動，對新調整的共建單位大王廟社居委進行調查了解，對幫扶的貧困戶家庭以及社區敬老院進行了慰問。

（三）抓好黨風廉政建設，不斷強化黨員的黨性修養和宗旨觀念。

作風建設是黨建的根本。黨員的作風是黨員黨性修養的體現。黨的作風是由每個黨員的作風來體現的。四年來，各級黨組織以高度的政治責任感，深入開展調查研究，強化黨風廉政建設，緊緊抓住立黨為公、執政為民這個本質和密切同人民群眾的血肉聯系這個核心，廣泛開展“兩個務必”優良傳統和“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學習。局機關黨委倡導“想實際、說實話、辦實事、求實效”的務實作風，堅持深入基層、深入實際與職工群眾打成一片，把黨建工作落實到每一次具體工作之中。去年開展的“解放思想、科學發展”主題實踐活動，局黨組每位成員針對各自分工進行課題調研，深入基層，調查研究，廣泛開展與職工談心、交心活動，分析、查擺制約我局發展的體制、機制等深層次問題，并提出了解決問題的有效途徑。

我們始終把黨風廉政建設作為加強黨的作風建設的根本來抓，認真貫徹執行局黨組關于加強機關作風的意見，在黨風廉政建設上，突出教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設等方面做了大量工作。通過抓黨風建設，廣大黨員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯增強。

二、存在的不足

（一）機關黨委在抓黨的基層組織建設上方法還是過于呆板，缺乏創新意識。

（二）各級黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力還需進一步增強，黨員先鋒模范作用還需進一步發揮。

（三）機關黨委、各黨支部的思想政治工作還需進一步深入細化。

回顧本屆以來機關黨建工作的發展歷程，總的來看機關黨的建設是打基礎、上水平的時期，為促進局機關的全面建設提供了堅實的思想基礎和政治、組織保證。在此，我代表本屆機關黨委，向四年來在機關黨的工作崗位上辛勤工作的歷任支部書記、支部委員和黨小組長們表示衷心的感謝！向偵查機關黨委工作的各位離退休老黨員、局各位領導和全體黨員同志們表示崇高的敬意！

下一屆機關黨委工作的建議

第一，要進一步增強改革發展意識，不斷鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀教育活動的成果。持之以恒地搞好機關黨員先進性教育活動，積極探索新形勢下加強黨員隊伍建設的長效機制。認真抓好黨支部建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。

第二，要進一步增強黨員意識，著力引導黨員以身作則，做好表率，發揮好先鋒模范作用。認真做好黨員的發展工作，嚴把發展關，真正做到成熟一個發展一個，切實保證新黨員的質量。

第三，要進一步認真落實市直工委的各項要求，創造性地推進機關思想政治建設的各項工作，抓好學習教育活動理論成果的運用和創新，切實把機關黨建工作各項任務落到實處。

第四，要進一步加強和改進機關黨的作風建設，加強思想教育，提高每一個工作人員的自律意識和道德修養，充分調動廣大黨員干部真抓實干、爭先創優的激情與能量，發揮機關黨組織在機關建設中的保證作用。

同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高的要求，新一屆機關黨委將肩負著光榮而又艱巨的使命。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領機關黨建工作，在市直工委和局黨組的正確領導下，圍繞局黨組“兩級單位一起建、兩支隊伍一起抓、兩個目標一起上”的要求，進一步解放思想、開拓創新、埋頭苦干、扎實工作，努力開創市司法局機關黨建工作新局面，為推動司法行政工作良性循環發展做出自己應有的貢獻。

第二篇：司法局機關黨委工作總結

司法局機關黨委工作總結

2010年，市司法局機關黨委在市直機關黨工委和局黨委的堅強領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真組織學習黨的十七屆四中、五中全會及市委三屆七次、八次全委會精神，緊緊圍繞司法行政中心工作，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以黨建目標管理為抓手，扎實推進黨的路線、方針、政策落實，不斷創新思路，克難奮進，積極搞好創先爭優活動，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為全面完成司法行政工作目標任務提供了堅強的政治思想和組織保證。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

（一）領導重視，組織健全。一是把黨建工作納入重要議事日程。年初，局黨委先后召開2次專題會議，對黨建工作進行研究部署，明確全年黨建工作的目標任務，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。二是創新黨建工作責任制。建立了局黨委書記、局長林育均總體抓、分管黨建工作副書記、副局長張曉濤牽頭抓、分管機關黨委局領導陳秋明具體抓、局機關黨委直接抓、黨支部書記各自抓的“五抓”黨建工作責任制，上下同心、齊抓共管的“五抓”黨建工作責任制，給我局機關黨建工作注入了更多更新的活力。三是配足配強局機關黨委隊伍。今年6月，原局機關黨委專職副書記因工作需要調離，為了確保工作的正常運行，局黨委及時任命了新的局機關黨委專職副書記，增設了一名副書記，同時新調了3名工作人員，充實了隊伍的力量。四是認真搞好黨支部換屆選舉。嚴格按照程序，組織法律援助處法律援助基金會聯合黨支部等2個黨支部進行了換屆選舉。五是進一步壯大組織。新成立了重慶法制報社黨總支；兩名預備黨員按期轉正；發展了一名預備黨員；發展了兩名入黨積極分子。

（二）創建學習型黨組織，增強隊伍履職能力。一是啟動迅速。3月16日，局機關召開司法行政系統創建學習型黨組織動員部署大會，率先在全市啟動開展創建學習型黨組織的活動，局黨委書記、局長林育均在動員會上告誡機關黨員干部，“業余時間不要‘迎來送往’、‘推杯換盞’，要把更多的業余時間放在讀書學習上，爭做‘讀好書、背精華、寫文章、重實干’的表率”。二是健全機制。成立了創建活動領導小組和創建活動辦公室；建立了局領導分片聯系制度；制定了《關于在司法行政系統大力推進學習型黨組織建設的指導意見》，就創建學習型黨組織活動的總體要求、基本目標、基本原則、學習內容、學習方法、學習途徑等作出了明確的規定。三是認真創建。目前，市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位的黨支部、黨員參與創建面均達到100%。認真組織機關黨員干部特別是黨員領導干部深入學習了黨的基本理論、社會主義核心價值體系及司法行政工作所必需的各方面知識等內容；堅持每月一次的局黨委中心組學習制度；認真落實“三會一課”制度，組織開好組織生活會和民主生活會，13名局領導率先垂范，先后給機關黨員干部講了一堂精彩的黨課；學習做到了“四個有”，有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得。采取請進來、走出去的辦法，邀請專家學者舉辦專題講座6次。組織機關黨員干部到紅色革命圣地、廉政教育基地等地接受傳統教育和警示教育，教育其用“三盆水”自省、“三個我”自勵、“三把尺”自量。以“中國特色社會主義在重慶的實踐”為主題，組織機關黨員干部結合司法行政工作實際開展理論研究，撰寫有較高水平的調研論文20余篇。5月至10月，與市委《當代黨員》雜志社聯合開展了“司法行政杯──建設學習型黨組織好新聞大賽”活動。同時，還組織黨員領導干部參加市委黨校等單位舉辦的干部調訓學習。通過創建學習型黨組織活動，有效解決了隊伍思想觀念、作風建設、改革發展、服務群眾等方面存在的認識問題，提升了隊伍的執政理念和能力水平，增強了理論指導實踐的能力，提高了工作質量和效率。

（三）深入開展“三進三同”，全面提升黨性修養。一是領導重視，以身作則，明確活動主題。局黨委高度重視“三進三同”活動的開展，將其列為了專項目標工作任務。及時調整充實“三進三同”活動領導小組成員，進一步健全局長親自抓、分管局領導具體抓、局機關黨委直接抓的工作格局。局黨委書記、局長林育均明確指示，“2010年的‘三進三同’活動要在2009年基礎上，進一步創新形式、豐富內容，扎扎實實為老百姓干幾件看得見摸得著的實事”。有關局領導先后6次率市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關各處室及直屬單位的干部深入武隆縣桐梓鎮及繁榮村、香樹村進行實地調研。結合司法行政工作實際，明確提出了“提升黨性修養、密切干群關系、幫扶群眾脫貧致富”的活動主題。二是制定方案，認真組織，確保有序開展。局黨委制定了《2010年“三項活動”實施意見暨“三進三同”活動方案》，局機關黨委在此基礎上制定了具體的實施辦法，同時建立了詳細的機關干部活動臺賬。截至12月，先后組織了七批次的“三進三同”活動，涉及市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關所有處室及直屬單位，參加人員達到290人次，既有廳級、處級領導，也有普通干部，真正實現了活動的“全覆蓋”和“高質量”。三是創新形式，豐富內容，突出“五個結合”。第一，突出“三進三同”與“創先爭優”活動的結合，歷練了干部作風。把創先爭優“一講二評三公示”活動的要求融入到“三進三同”活動的全過程，每批次都成立了臨時黨支部和生產班組，選舉產生支委和班組長，推行點名制度，每天講評紀律執行及任務完成情況，嚴格紀律、強化管理；創建《“三進三同”活動學習園地》，以訂立《決心書》并上墻、張貼活動掠影及群眾感言等方式，增強同志們克服困難、勇于挑戰自我的信心和決心，形成比學趕幫超的良好氛圍。第二，突出“三進三同”與兩翼農戶萬元增收工程的結合，促進了當地生產發展。決定把發展金銀花產業作為幫扶繁榮村、香樹村群眾實施萬元增收工程的支柱產業，充分利用兩村村道側翼的荒山、低產田、亂石灘、荊棘叢，用3年時間將其打造成一個面積為2000余畝的金銀花種植基地，進行規模化、集約化生產和經營，局黨委書記、局長林育均，局黨委副書記、副局長張曉濤，局黨委委員、副巡視員陳秋明等局領導，更是以身作則，多次率隊到繁榮村、香樹村，深入墾荒第一線，和當地群眾及同志們同吃同住同勞動，有力地推進了“三進三同”活動的深入開展。截至12月，全年共開墾金銀花種植基地1100畝，栽種金銀花120000余株，圓滿完成了第一階段的幫扶任務，也為下一步的幫扶工作奠定了堅實的基礎。按目前的市場價格測算，這120000余株金銀花一年內就可為村民帶來近350萬元的純利潤。同時，通過“三進三同”活動大力扶持養豬業。年初，市局籌措資金8萬余元，購買了500頭小豬仔，分發給該村484戶群眾飼養，每家一至兩頭。等到生豬出欄時，市局再按照市場價來收購，既解決了群眾無錢購買小豬仔的困難，又很好的解決了銷售渠道。目前，市局已兌現年初作出的承諾，組織人員收購完所有的500頭豬，還同時動員機關干部按照市場價格購買當地土雞等農副產品，一共支付價款70余萬元，僅養殖業扶持一項，就平均為每戶群眾增加了近1500元的純收入。第三，突出“三進三同”與訪貧問苦的結合，幫助“窮親戚”解決實際困難。每批次三進三同”活動，均專門安排一天時間走訪慰問“窮親戚”。截至12月，先后組織機關黨員干部徒步走訪慰問164名“窮親戚”，把凝聚全體司法行政干部職工深情厚誼的17萬元慰問金及價值15萬元的食用油、大米、粽子、月餅等物品送到他們手中，并與他們座談討論，交心談心，了解其家庭困難，幫助理清致富思路，鼓勵其戰勝困難，爭取早日脫貧致富。第四，突出“三進三同”與調研基層司法行政工作的結合，深入了解司法行政工作在農村開展的情況。每批次“三進三同”活動，機關黨員干部都分成三個組，分別圍繞“農民生產生活及社情民意情況、司法行政基層基礎工作在農村開展情況、農村法律服務需求情況”等課題，進行深入細致的調查研究。利用勞動空余時間，走村串戶，到農戶家和農家大院，和群眾一起拉家常，感受群眾冷暖，了解群眾疾苦，傾聽群眾心聲，詢問群眾訴求，了解生產生活和司法行政工作相關情況。還組織參觀桐梓司法所，了解司法所開展法制宣傳、人民調解、法律援助、社區矯正等基層司法行政工作情況。在此基礎上，積極撰寫調研報告，截至目前，通過“三進三同”活動，同志們共撰寫調研論文20余篇，個人心得體會近百篇，進一步加深了對基層司法行政工作的了解，進一步增強了做好司法行政工作的責任感和使命感。第五，突出“三進三同”與送文化下鄉活動的結合，進一步密切黨群干群的感情。先后為群眾放映《大國的崛起》、《開國大典》等紅色金典電影53場次；舉辦“唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言”文藝晚會6場次；深入場鎮、社區、學校開展法律咨詢活動23場次，舉辦法制專題講座2場次，免費發放或贈送書籍近2000冊。同時，還邀請重慶市藥物研究所等科研單位的技術員，對農民進行科普教育，宣講科學發展的道理。通過這些活動，群眾的觀念進一步更新，思想進一步轉變，認識進一步提高，同時也進一步融洽了黨群干群關系，加深了感情，增進了友誼。

（四）扎實抓好“唱讀講傳”，提振隊伍精氣神。按照“內容具體化、形式生動化、主體群眾化、機制常態化的‘四化’”要求，進一步創新“唱讀講傳”活動的內容和方式，組織“紅歌傳唱會”13場；“經典誦讀會”14場；“故事演講會”4場；“箴言速遞會”3場。在市委宣傳部、市直機關黨工委主辦的“市直機關傳箴言展演”活動中，局機關選送的箴言展演節目，受到了與會領導和觀眾的一致好評；在市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關舉辦的“‘學習、成長、人生’讀書演講比賽”中，經層層選拔最終進入決賽的11名選手，立足學習、成長、人生和理想、信念、追求，通過聲情并茂的語言，將學習對成就自我、升華心靈、提高素質、促進工作的感悟詮釋得淋漓盡致，引起了廣泛的共鳴。總之，通過“唱讀講傳”活動，真正實現了“唱紅歌長精神、讀經典強素質、講故事樹榜樣、傳箴言凈心靈”的活動宗旨，有效地提振了隊伍的精氣神。

（五）建立健全黨建工作財物保障機制，積極推進機關黨建信息化建設。今年，局機關黨委承擔的工作任務較重，牽頭組織或協助組織的活動較多。為了確保工作的正常運轉和活動的順利開展，局機關建立健全了黨建工作財物保障機制，在嚴格執行財經制度的前提下，為機關黨委報銷票據、領借現金提供便利，及時足量地保證了其經費和物品需求。同時，積極推進機關黨建信息化建設，充分利用《重慶司法行政網》內、外兩個網絡，及時發布、更新黨務文件和相關資訊；5月，組織市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位各黨支部的信息管理員，進行了12371黨建信息平臺的操作培訓，要求各黨支部及時錄入黨員的基本信息，目前，黨內信息庫已初步建立，黨務工作檔案資料進一步健全、規范。

二、抓創先爭優“一講二評三公示”活動，全面推進司法行政各項工作

（一）建立健全創先爭優活動組織機制。一是強化領導，周密部署，迅速行動。成立了“創先爭優”活動領導小組和“創先爭優”活動辦公室，局黨委書記、局長林育均親任活動領導小組組長，局黨委委員、政治部主任賀自力任活動辦公室主任。局黨委制定了《關于在全市司法行政系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，明確提出創先爭優活動要以深入學習實踐科學發展觀為根本要求，以開展學習型黨組織創建活動、“執政為民、服務發展”專項活動、公正廉潔執法集中教育整頓活動、聯系群眾“三項活動”和“三項治理”工作為活動載體，要把理想信念和反腐倡廉兩項教育貫穿始終，著力引導和促使全市司法行政系統基層黨組織和廣大黨員要在五個方面開展創先爭優，即在服務大局、推動科學發展上創先爭優，在務實創新、創造工作業績上創先爭優，在堅持學習、提高能力素質上創先爭優，在改進作風、切實為民服務上創先爭優，在從嚴要求、提升社會形象上創先爭優。8月，局黨委再動員、再部署、再行動，下發了《關于進一步推進創先爭優活動有關工作的通知》，就活動內容、組織領導、公開承諾、活動載體、典型宣傳等事項作了進一步的明確，掀起了市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位開展創先爭優活動的高潮。二是結合實際，設計主題，創新載體。緊密結合司法行政工作實際，分類提出了具有自身鮮明特點的創爭主題和活動載體，明確將“改進工作作風、服務人民群眾”、“依法誠信執業、恪守職業準則”作為局機關及直屬單位黨組織的創爭主題，并很好的把創爭活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動，實施黨建工作“三增強三提高”（增強公仆意識、法制意識、責任意識，提高執政能力、服務水平、群眾滿意度）行動，機關作風教育整頓活動，密切聯系群眾“三項活動”，爭創“五好支部”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”活動，機關干部“四個堅決禁止”和“三項規定”要求有機地結合了起來。三是奮勇創先，奮力爭優，積極作為。通過局領導、黨支部書記、黨員干部講黨課，召開組織生活會，青年同志座談會，青年讀書活動、業務交流會，事跡報告會，主題演講比賽等形式多樣的主題活動，對機關黨員干部進行了黨性教育；組織開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”等活動，歷練了機關黨員干部的作風，增進了與人民群眾的感情；“七·一”慶祝建黨89周年之際，局機關黨委評選表彰了一批具有先進性和典型性的先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，更好地激勵了機關黨員干部工作的積極性和主動性，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍，尤其是通過組織學習已故鐵山坪街道司法所所長劉玉美同志的先進事跡，將市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位的創先爭優活動掀到一個新的高度。

（二）全面深入開展“一講二評三公示”。一是明確活動宗旨，確保活動有的放矢。通過組織召開黨支部書記會、督查處務會、公示先進黨支部及優秀黨員、制作展示臺、懸掛標語等形式，加強開展“一講二評三公示”活動宗旨的宣傳教育，確保活動有的放矢。二是狠抓活動規范，確保活動有章可循。第一，強化組織領導，建立健全“書記抓、抓書記”的責任體系。第二，規范文書格式。制作《部門職能職責書》、《個人崗位責任書》、《黨員參加創先爭優活動公開承諾表》、《黨支部開展創先爭優活動公開承諾表》范本，要求市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關各處室及直屬單位必須按照范本所適用的格式、字體、字號進行規范填寫。第三，規范處務會（周評會）、月評會、黨支部書記會。首先規范會議召開時間。處務會（周評會）定于每周一上午9時召開；每月召開一次月評會，兩月召開一次黨支部書記會。其次規范會議程序。處務會（周評會）必須嚴格按照個人匯報上周工作情況、處室或直屬單位負責人點評、處室或直屬單位負責人安排本周工作的流程進行；同時，對月評會、黨支部書記會的流程作出了明確規定。然后規范會議記錄格式。要求記錄人員必須嚴格按照《處務會（周評會）、月評會會議流程及記錄格式》要求的“三段式”作好處務會（周評會）、月評會記錄。三是加強活動督查，確保活動監督到位。局黨委副書記、副局長張曉濤，局黨委委員、政治部主任賀自力，局黨委委員、副巡視員陳秋明等局領導，先后主持召開市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關“一講二評三公示”專題會議12次，帶領局機關黨委的同志對處務會及《個人工作日志》記錄進行督查17次；曉濤副局長還親自擬定了處務會（周評會）、月評會的具體流程及會議記錄格式，多次就不規范的《處務會會議記錄》進行詳細的批注并作出指示。同時，局機關黨委還加強了日常的督查。每周一對各個處室及直屬單位是否按時開會、開會是否符合規定流程、會議記錄是否符合規定格式、《個人工作日志》領導是否簽字、是否及時送交會議記錄、是否公示每月評出的優秀黨員等事項進行認真督查并及時通報；對存在的問題通知相關處室立即進行整改。四是創新活動載體，確保工作整體推進。把“一講二評三公示”寓于機關黨建、“三進三同”、唱讀講傳”、“結窮親、送溫暖”等活動中。“四個確保”的施行，有力地推進了“一講二評三公示”的深入開展；實現了“到人頭、全覆蓋、有實效”，“設崗定責到人、細化崗位承諾、做好記實登記、認真開展點評、定期進行公示”五個重點環節工作目前也已全部落實到位，機關黨員干部也由被動參與、被動記錄、被動講評、被動工作逐步向主動參與、主動記錄、主動講評、主動工作轉變，活動取得了明顯的階段性成效。目前，局機關“一講二評三公示”活動已轉入創評階段，局黨委擬于近期在市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位黨支部范圍內評選表彰一批“創先爭優”先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨支部書記，通過弘揚先進、樹立典型，黨內帶黨外，先進帶后進，將局機關的創先爭優“一講二評三公示”活動推向新的高潮。

（三）扎實推進成效明顯。局機關始終把創先爭優活動同扎扎實實做好當前各項工作結合起來，取得明顯成效。基層處認真組織開展人民調解主題實踐活動，開展矛盾糾紛大排查31540次，及時調解民間糾紛399674件，調解成功率達98.13%；法律援助處認真組織辦理法律援助案件35274件，比2009年增長13%，為受援群眾避免或挽回經濟損失近3.5億元，案件質量合格率、受援群眾滿意率分別達到98%、95%以上，持續實現了“應援盡援”和“應援優援”；律公處認真組織律師參與處理涉法信訪案件1090件，依法代理群體性、敏感性和涉黑案件達600余人次；市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關全年走訪、下訪群眾350人次，接待來信來訪260余人次，化解率率為100%，在涉訴信訪案件評查工作中，沒有發現一起違法過錯和瑕疵案件；司法考試通過率達39.45%，居全國之首；社區矯正工作開創了“18123”工作模式，受到了司法部的高度肯定；公證行業積極將業務范圍拓展到了城市拆遷和市容“五亂”整治工作；穩步推進了司法鑒定機構的能力測評和認可試點工作。機關其它處室工作也取得了實質的成效。

三、抓組織建設，機關黨組織作用發揮明顯

（一）按時圓滿完成市直機關黨工委交辦的工作。一是全年共安排21位黨支部書記、21位黨務干部和3位非領導職務干部參加市委黨校等單位舉辦的學習，完成了干部調訓任務。二是組織訂閱《人民日報》、《重慶日報》、《黨員文摘》、《當代黨員》、《黨課參考》，完成了黨報黨刊征訂任務。三是按時按質填報各類工作報表，完成了黨內統計工作。四是按照工資基數和黨費交納標準，重新核定每名黨員的黨費數額，按時足額交納了黨費。同時，還積極組織人員參加工委組織的學習、培訓、報告會等活動。

（二）黨組織工作進一步制度化、規范化。一是機關黨委分工明確，責任落實，黨委書記認真履行職責，認真主持每月召開的黨支部書記會議及每季度召開的機關黨委委員會議。二是按照民主集中制原則，逐步建立健全了各項制度，進一步完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規范化、制度化，重大決策征求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。三是組織生活有計劃、有考勤，內容豐富、形式創新，加強了對各黨支部指導，抓好黨員隊伍的教育、管理、監督和服務工作，嚴格按照組織原則和程序做好了黨員發展工作。四是認真落實調查研究制度，局機關黨委經常深入基層，開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與司法行政業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導局機關黨員干部積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。五是機關黨委積極參與了機關行政領導干部的考核和民主評議工作，對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出了建設性的意見和建議。機關黨委書記、專職副書記還參與了局機關黨的建設、文明單位創建、干部人事工作和其它重要業務工作會議。同時，還進一步規范了各種行政及業務檔案。

（三）加強對機關工青婦組織的領導。今年，局機關黨委繼續強化對機關工青婦組織的領導，積極支持其按各自章程開展工作。一是工會積極響應“健康重慶”建設，先后組織開展了“公仆杯”職工運動會等活動，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活，增強了隊伍的凝聚力。組織開展了困難職工的慰問活動，把黨的溫暖和關懷送到了每一位困難職工。二是團委嚴格按照章程，積極發展了新團員，還積極做好了“青少年維權崗”的推薦申報等工作。三是婦委會認真組織開展了三八婦女節大型法律咨詢、“巾幗文明崗”創建等活動，調動了機關全體女同志的積極性，充分發揮了她們的智慧和才干，促進了司法行政工作的發展。

四、抓黨風廉政建設，進一步提高隊伍拒腐防變清廉從政的能力

始終堅持“標本兼治，治標先治本”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育機制，強化民主監督，抓好黨風廉政建設，進一步提高隊伍拒腐防變清廉執政的能力。一是以教育為前提，始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。領導機構健全，責任制落實。經常開展黨紀政紀和法紀教育，嚴格執行廉政準則和“四大紀律、八項要求”，深入開展廉政文化進機關、紅色文化進監所活動，結合黨務政務公開要求，做到黨務政務公開和財務的透明化，機關效能建設有成效，工作作風得到改善，工作效率有了提高，受到了群眾的好評。二是以制度建設為基礎，不斷完善標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作機制，落實《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等規定。積極發揮黨員示范崗先鋒模范作用，以良好的工作狀態和服務質量完成上級交辦的各項工作任務。三是健全完善權力制約機制，進一步加強對機關和領導干部在重點環節和重點部位的監督，規范從業行為。四是認真對待信訪舉報，及時做好案件查處工作。

五、抓“三創建”及群團活動，切實增強隊伍凝聚力和創造力

局機關通過開展創先爭優、三進三同、學習型黨組織等主題活動，把創建“機關黨建工作先進單位”、創建“文明單位”、創建“職工之家”“三創建”活動有機的結合了起來。一是成立了創建活動領導小組，制定有創建規劃，定期開展研究創建工作。二是廣泛深入宣傳發動，層層落實責任，黨員、干部全員參與。三是積極開展創建工作自查活動，提出改進措施。四是按照規定配備專職群團干部，組織健全。五是圍繞局機關中心工作積極開展群團工作，較好的發揮橋梁紐帶作用，六是大力開展機關文化體育活動，全年共開展各種活動達20余次。

雖然今年局機關黨委的工作取得了良好的成效，但這離市委的高要求、群眾的新期待還有一定的差距，在今后的工作中，局機關黨委將進一步組織深入開展“創先爭優”等主題活動，狠抓隊伍政治、思想、作風及黨風廉政建設，為開創局機關黨建工作的新局面而不懈奮斗。

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第三篇：司法局機關黨委工作總結

2011年，市司法局機關黨委在市直機關黨工委和局黨委的堅強領導下，始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真組織學習黨的xx屆四中、五中全會及市委三屆七次、八次全委會精神，緊緊圍繞司法行政中心工作，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以黨建目標管理為抓手，扎實推進黨的路線、方針、政策落實，不斷創新思路，克難奮進，積極搞好創先爭優活動，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為全面完成司法行政工作目標任務提供了堅強的政治思想和組織保證。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

（一）領導重視，組織健全。一是把黨建工作納入重要議事日程。年初，局黨委先后召開2次專題會議，對黨建工作進行研究部署，明確全年黨建工作的目標任務，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。二是創新黨建工作責任制。建立了局黨委書記、局長林育均總體抓、分管黨建工作副書記、副局長張曉濤牽頭抓、分管機關黨委局領導陳秋明具體抓、局機關黨委直接抓、黨支部書記各自抓的“五抓”黨建工作責任制，上下同心、齊抓共管的“五抓”黨建工作責任制，給我局機關黨建工作注入了更多更新的活力。三是配足配強局機關黨委隊伍。今年6月，原局機關黨委專職副書記因工作需要調離，為了確保工作的正常運行，局黨委及時任命了新的局機關黨委專職副書記，增設了一名副書記，同時新調了3名工作人員，充實了隊伍的力量。四是認真搞好黨支部換屆選舉。嚴格按照程序，組織法律援助處法律援助基金會聯合黨支部等2個黨支部進行了換屆選舉。五是進一步壯大組織。新成立了重慶法制報社黨總支；兩名預備黨員按期轉正；發展了一名預備黨員；發展了兩名入黨積極分子。

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（四）扎實抓好“唱讀講傳”，提振隊伍精氣神。按照“內容具體化、形式生動化、主體群眾化、機制常態化的‘四化’”要求，進一步創新“唱讀講傳”活動的內容和方式，組織“紅歌傳唱會”13場；“經典誦讀會”14場；“故事演講會”4場；“箴言速遞會”3場。在市委宣傳部、市直機關黨工委主辦的“市直機關傳箴言展演”活動中，局機關選送的箴言展演節目，受到了與會領導和觀眾的一致好評；在市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關舉辦的“‘學習、成長、人生’讀書演講比賽”中，經層層選拔最終進入決賽的11名選手，立足學習、成長、人生和理想、信念、追求，通過聲情并茂的語言，將學習對成就自我、升華心靈、提高素質、促進工作的感悟詮釋得淋漓盡致，引起了廣泛的共鳴。總之，通過“唱讀講傳”活動，真正實現了“唱紅歌長精神、讀經典強素質、講故事樹榜樣、傳箴言凈心靈”的活動宗旨，有效地提振了隊伍的精氣神。

（五）建立健全黨建工作財物保障機制，積極推進機關黨建信息化建設。今年，局機關黨委承擔的工作任務較重，牽頭組織或協助組織的活動較多。為了確保工作的正常運轉和活動的順利開展，局機關建立健全了黨建工作財物保障機制，在嚴格執行財經制度的前提下，為機關黨委報銷票據、領借現金提供便利，及時足量地保證了其經費和物品需求。同時，積極推進機關黨建信息化建設，充分利用《重慶司法行政網》內、外兩個網絡，及時發布、更新黨務文件和相關資訊；5月，組織市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位各黨支部的信息管理員，進行了12371黨建信息平臺的操作培訓，要求各黨支部及時錄入黨員的基本信息，目前，黨內信息庫已初步建立，黨務工作檔案資料進一步健全、規范。

二、抓創先爭優“一講二評三公示”活動，全面推進司法行政各項工作

（一）建立健全創先爭優活動組織機制。一是強化領導，周密部署，迅速行動。成立了“創先爭優”活動領導小組和“創先爭優”活動辦公室，局黨委書記、局長林育均親任活動領導小組組長，局黨委委員、政治部主任賀自力任活動辦公室主任。局黨委制定了《關于在全市司法行政系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，明確提出創先爭優活動要以深入學習實踐科學發展觀為根本要求，以開展學習型黨組織創建活動、“執政為民、服務發展”專項活動、公正廉潔執法集中教育整頓活動、聯系群眾“三項活動”和“三項治理”工作為活動載體，要把理想信念和反腐倡廉兩項教育貫穿始終，著力引導和促使全市司法行政系統基層黨組織和廣大黨員要在五個方面開展創先爭優，即在服務大局、推動科學發展上創先爭優，在務實創新、創造工作業績上創先爭優，在堅持學習、提高能力素質上創先爭優，在改進作風、切實為民服務上創先爭優，在從嚴要求、提升社會形象上創先爭優。8月，局黨委再動員、再部署、再行動，下發了《關于進一步推進創先爭優活動有關工作的通知》，就活動內容、組織領導、公開承諾、活動載體、典型宣傳等事項作了進一步的明確，掀起了市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位開展創先爭優活動的高潮。二是結合實際，設計主題，創新載體。緊密結合司法行政工作實際，分類提出了具有自身鮮明特點的創爭主題和活動載體，明確將“改進工作作風、服務人民群眾”、“依法誠信執業、恪守職業準則”作為局機關及直屬單位黨組織的創爭主題，并很好的把創爭活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動，實施黨建工作“三增強三提高”（增強公仆意識、法制意識、責任意識，提高執政能力、服務水平、群眾滿意度）行動，機關作風教育整頓活動，密切聯系群眾“三項活動”，爭創“五好支部”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”活動，機關干部“四個堅決禁止”和“三項規定”要求有機地結合了起來。三是奮勇創先，奮力爭優，積極作為。通過局領導、黨支部書記、黨員干部講黨課，召開組織生活會，青年同志座談會，青年讀書活動、業務交流會，事跡報告會，主題演講比賽等形式多樣的主題活動，對機關黨員干部進行了黨性教育；組織開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”等活動，歷練了機關黨員干部的作風，增進了與人民群眾的感情；“七·一”慶祝建黨89周年之際，局機關黨委評選表彰了一批具有先進性和典型性的先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，更好地激勵了機關黨員干部工作的積極性和主動性，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍，尤其是通過組織學習已故鐵山坪街道司法所所長劉玉美同志的先進事跡，將市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位的創先爭優活動掀到一個新的高度。

（二）全面深入開展“一講二評三公示”。一是明確活動宗旨，確保活動有的放矢。通過組織召開黨支部書記會、督查處務會、公示先進黨支部及優秀黨員、制作展示臺、懸掛標語等形式，加強開展“一講二評三公示”活動宗旨的宣傳教育，確保活動有的放矢。二是狠抓活動規范，確保活動有章可循。第一，強化組織領導，建立健全“書記抓、抓書記”的責任體系。第二，規范文書格式。制作《部門職能職責書》、《個人崗位責任書》、《黨員參加創先爭優活動公開承諾表》、《黨支部開展創先爭優活動公開承諾表》范本，要求市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關各處室及直屬單位必須按照范本所適用的格式、字體、字號進行規范填寫。第三，規范處務會（周評會）、月評會、黨支部書記會。首先規范會議召開時間。處務會（周評會）定于每周一上午9時召開；每月召開一次月評會，兩月召開一次黨支部書記會。其次規范會議程序。處務會（周評會）必須嚴格按照個人匯報上周工作情況、處室或直屬單位負責人點評、處室或直屬單位負責人安排本周工作的流程進行；同時，對月評會、黨支部書記會的流程作出了明確規定。然后規范會議記錄格式。要求記錄人員必須嚴格按照《處務會（周評會）、月評會會議流程及記錄格式》要求的“三段式”作好處務會（周評會）、月評會記錄。三是加強活動督查，確保活動監督到位。局黨委副書記、副局長張曉濤，局黨委委員、政治部主任賀自力，局黨委委員、副巡視員陳秋明等局領導，先后主持召開市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關“一講二評三公示”專題會議12次，帶領局機關黨委的同志對處務會及《個人工作日志》記錄進行督查17次；曉濤副局長還親自擬定了處務會（周評會）、月評會的具體流程及會議記錄格式，多次就不規范的《處務會會議記錄》進行詳細的批注并作出指示。同時，局機關黨委還加強了日常的督查。每周一對各個處室及直屬單位是否按時開會、開會是否符合規定流程、會議記錄是否符合規定格式、《個人工作日志》領導是否簽字、是否及時送交會議記錄、是否公示每月評出的優秀黨員等事項進行認真督查并及時通報；對存在的問題通知相關處室立即進行整改。四是創新活動載體，確保工作整體推進。把“一講二評三公示”寓于機關黨建、“三進三同”、唱讀講傳”、“結窮親、送溫暖”等活動中。“四個確保”的施行，有力地推進了“一講二評三公示”的深入開展；實現了“到人頭、全覆蓋、有實效”，“設崗定責到人、細化崗位承諾、做好記實登記、認真開展點評、定期進行公示”五個重點環節工作目前也已全部落實到位，機關黨員干部也由被動參與、被動記錄、被動講評、被動工作逐步向主動參與、主動記錄、主動講評、主動工作轉變，活動取得了明顯的階段性成效。目前，局機關“一講二評三公示”活動已轉入創評階段，局黨委擬于近期在市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位黨支部范圍內評選表彰一批“創先爭優”先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨支部書記，通過弘揚先進、樹立典型，黨內帶黨外，先進帶后進，將局機關的創先爭優“一講二評三公示”活動推向新的高潮。

三、抓組織建設，機關黨組織作用發揮明顯

（二）黨組織工作進一步制度化、規范化。一是機關黨委分工明確，責任落實，黨委書記認真履行職責，認真主持每月召開的黨支部書記會議及每季度召開的機關黨委委員會議。二是按照民主集中制原則，逐步建立健全了各項制度，進一步完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規范化、制度化，重大決策征求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。三是組織生活有計劃、有考勤，內容豐富、形式創新，加強了對各黨支部指導，抓好黨員隊伍的教育、管理、監督和服務工作，嚴格按照組織原則和程序做好了黨員發展工作。四是認真落實調查研究制度，局機關黨委經常深入基層，開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與司法行政業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導局機關黨員干部積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。五是機關黨委積極參與了機關行政領導干部的考核和民主評議工作，對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出了建設性的意見和建議。機關黨委書記、專職副書記還參與了局機關黨的建設、文明單位創建、干部人事工作和其它重要業務工作會議。同時，還進一步規范了各種行政及業務檔案。

（三）加強對機關工青婦組織的領導。今年，局機關黨委繼續強化對機關工青婦組織的領導，積極支持其按各自章程開展工作。一是工會積極響應“健康重慶”建設，先后組織開展了“公仆杯”職工運動會等活動，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活，增強了隊伍的凝聚力。組織開展了困難職工的慰問活動，把黨的溫暖和關懷送到了每一位困難職工。二是團委嚴格按照章程，積極發展了新團員，還積極做好了“青少年維權崗”的推薦申報等工作。三是婦委會認真組織開展了三八婦女節大型法律咨詢、“巾幗文明崗”創建等活動，調動了機關全體女同志的積極性，充分發揮了她們的智慧和才干，促進了司法行政工作的發展。

四、抓黨風廉政建設，進一步提高隊伍拒腐防變清廉從政的能力

始終堅持“標本兼治，治標先治本”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育機制，強化民主監督，抓好黨風廉政建設，進一步提高隊伍拒腐防變清廉執政的能力。一是以教育為前提，始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。領導機構健全，責任制落實。經常開展黨紀政紀和法紀教育，嚴格執行廉政準則和“四大紀律、八項要求”，深入開展廉政文化進機關、紅色文化進監所活動，結合黨務政務公開要求，做到黨務政務公開和財務的透明化，機關效能建設有成效，工作作風得到改善，工作效率有了提高，受到了群眾的好評。二是以制度建設為基礎，不斷完善標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作機制，落實《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等規定。積極發揮黨員示范崗先鋒模范作用，以良好的工作狀態和服務質量完成上級交辦的各項工作任務。三是健全完善權力制約機制，進一步加強對機關和領導干部在重點環節和重點部位的監督，規范從業行為。四是認真對待信訪舉報，及時做好案件查處工作。

五、抓“三創建”及群團活動，切實增強隊伍凝聚力和創造力

局機關通過開展創先爭優、三進三同、學習型黨組織等主題活動，把創建“機關黨建工作先進單位”、創建“文明單位”、創建“職工之家”“三創建”活動有機的結合了起來。一是成立了創建活動領導小組，制定有創建規劃，定期開展研究創建工作。二是廣泛深入宣傳發動，層層落實責任，黨員、干部全員參與。三是積極開展創建工作自查活動，提出改進措施。四是按照規定配備專職群團干部，組織健全。五是圍繞局機關中心工作積極開展群團工作，較好的發揮橋梁紐帶作用，六是大力開展機關文化體育活動，全年共開展各種活動達20余次。

雖然今年局機關黨委的工作取得了良好的成效，但這離市委的高要求、群眾的新期待還有一定的差距，在今后的工作中，局機關黨委將進一步組織深入開展“創先爭優”等主題活動，狠抓隊伍政治、思想、作風及黨風廉政建設，為開創局機關黨建工作的新局面而不懈奮斗。

第四篇：市司法局機關黨委年終工作總結

2009年，機關黨委按照市級機關工委加強黨的執政能力建設和先進性建設的工作部署和市局黨組提出全力做好2009年司法行政各項工作，繼續爭創全國中心城市司法行政工作一流水平的目標任務，以開展政風、行風評議和“行政效能提升年”活動為契機，堅持以圍繞中心、服務大局、求真務實、突出重點、整體推進的工作思路，積極做好機關黨建工作，完

成了上級黨組織布置的各項工作任務。圍繞局目標任務，協助行政領導，為實現全市司法行政事業的又好又快發展和十項工作在全省全國爭先創優的階段性目標，著力打造南京司法行政工作的特色品牌，做出了自己應有的努力。

一、一年來的主要工作

(一)加強機關黨的思想建設，抓好政治理論學習和思想教育

機關黨的思想建設是加強和改進黨的作風四大建設之首。在全面加強和改進黨的作風建設具有重要的指導意義。堅持用馬克思主義理論教育和武裝全黨，不僅要求黨員在組織上入黨，更重要的要求黨員首先在思想上入黨。這是實現黨的綱領和任務的思想保證，也是黨建工作的首要任務。根據市級機關工委的黨建要求和局黨組全年工作部署，年初，制定印發了《2009年南京市司法局機關黨建工作要點》。并按照學習的有關要求，制定了《2009年南京市司法局黨組中心組理論學習和市管領導干部自學理論安排意見》和《南京市司法局2009年上半年機關黨員干部理論學習安排意見》。對學習進行了全面部署，通過學習教育，全體黨員干部思想穩定，精神狀態良好，為我局的發展提供了動力源泉和思想保證。一是制定學習計劃，堅持學習制度。全年共安排局黨組中心組集中學習13次，各黨支部按照學習要求和學習計劃，組織了黨員和職工學習。通過學習，大家的理論水平得到了提高，思想認識得到了升華。二是采取靈活方法，提高學習效果。為了使學習收到實效，我們采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，組織黨的十六屆六中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、市黨代會精神、社會主義榮辱觀、科學發展觀、中紀委第七次全體會議公報和胡錦濤在中紀委第七次全會、中央經濟工作會議上的講話、溫家寶在全國“兩會”上的《政府工作報告》以及《江澤民文選》相關篇目等理論學習。開展“解放思想破難題、服務發展當先鋒”主題教育，組織觀看了全國“兩會”精神及溫家寶《政府工作報告》黨課教育片和學習胡錦濤總書記“6.25”重要講話精神輔導講座錄像片。通過組織觀看黨課教育片和警示錄像片、學習講座報告會、黨務業務培訓等方法，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫。特別是黨的十七大勝利召開，全黨全國迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十七大精神的熱潮，根據中央和省、市委關于深入學習貫徹黨的十七大精神要求，按照市委宣傳部《全市縣以上黨委(黨組)中心組和市管領導干部學習十七大精神安排意見》，結合我局實際，制定下發了《南京市司法局黨組中心組十七大精神專題學習計劃安排意見》和《關于轉發<關于組織市級機關黨員干部認真學習貫徹黨的十七大精神的通知>的通知》，就機關干部自學理論計劃和組織機關黨員干部學習宣傳貫徹黨的十七大精神提出了明確要求，及時為機關干部職工配發了十七大精神學習資料。先后組織局機關黨員干部參加了江蘇省暨南京市傳達黨的十七大精神大會、中央宣講團學習黨的十七大精神報告會、省委宣講團學習黨的十七大精神報告會、市委宣講團學習黨的十七大精神報告會以及座談會、討論會和理論培訓班。在全機關初步形成了學習宣傳貫徹黨的十七大精神的學習氛圍。一年來安排了2名支部書記、3名處級干部和5名科級干部及專職黨務干部參加市級機關基層黨支部書記和處級、科級干部理論培訓及黨務干部業務培訓。通過培訓學習，增強了黨員干部實踐“三個代表”重要思想與落實科學發展觀的自覺性和堅定性，提高了黨務干部的思想認識和業務能力。

(二)加強機關黨的組織建設，提高自身素質認真履行職責

黨的組織建設為黨的思想建設、作風建設、制度建設等提供了重要組織保障，是黨建工作的重要內容。一是努力抓好機關黨委班子建設。機關黨委一班人牢固樹立發展意識，始終把機關黨建工作放到司法行政中心工作中去思考去把握，結合司法行政業務工作去統籌去落實。自覺接受局黨組的指導，全面履行機關黨委的職責，主動協助局黨組抓好黨員隊伍建設，積極配合干部管理部門、監察部門加強機關干部隊伍建設和黨風廉政建設，堅持和健全民主集中制，不斷加強自身建設；堅持集體領導，忠實履行職責；堅持工作例會制，調動大家積極性；講團結、講奉獻，講理解、講協調，積極地發揮黨組織戰斗堡壘作用和機關全體黨員先鋒模范作用。二是認真抓好黨支部建設。經過調整，機關黨委現有黨員116人(其中在職黨員75人<不包括王星旅、李華和洪勇三名黨員，他們的組織關系在律師協會黨委>；離退休黨員41人，<其中機關離退休黨員20人，律師離退休黨員21人>)，5個黨支部。即：機關第一黨支部、第二黨支部、第三黨支部，機關離退休老干部黨支部和律師離退休老干部黨支部。機關黨委把黨支部建設作為加強機關黨的建設基礎工作來抓，按照便于黨員隊伍管理，便于開展工作組織活動的原則，不斷調整改進黨支部的工作方式。工作中，按照加強機關作風建設，提升行政效能的要求，將機關在職黨支部的黨建工作與“行政效能提升年”活動和政風、行風評議工作結合起來，借行評契機，努力提高支部黨建工作水平。一年來，各黨支部能落實學習計劃、組織黨員學習、制定工作措施，開展組織活動，能調動黨員的積極性，創造性，團結帶領黨員勤奮工作，在實際工作中發揮戰斗堡壘作用。三是積極做好入黨積極分子培養和黨員發展工作。機關黨委結合新時期黨建工作的特點，堅持做好對入黨積極分子的培養教育和發展黨員工作。年初，要求各黨支部認真分析入黨積極分子隊伍現狀，制定培養發展計劃，落實培養聯系人，加強對入黨積極分子和預備黨員的培養、教育、考察和管理工作，不斷規范和做好新黨員的培養發展工作，使“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針得到了較好的貫徹，保證了發展黨員工作的健康進行。2009年選送2名入黨積極分子參加了市級機關工委組織的理論培訓，使他們在培訓活動中受教育，在教育中成長進步。按規定程序發展了2名預備黨員，給2名預備黨員予以按期轉正。為機關黨的組織注入了新鮮血液和活力。四是認真做好黨費繳納工作。全年共繳納黨費48109.90元(其中二個離退休老干部黨支部繳納黨費16116元)。按照《關于明確離退休老干部黨支部繳納黨費留存比例及使用管理規定的通知》有關規定，從2009年開始市級機關工委按各單位離退休老干部繳納黨費總額的50％，于每年的1月和7月下旬下撥給各機關黨組織。目前，已下撥給我局老干部黨支部留存黨費共9745元。按照老干部黨支部留存黨費使用管理的有關規定，為保證離退休老干部更好的學習領會黨的十七大精神，特從留存黨費中支出1455.50元，為每一名老干部黨員購買了黨的十七大精神學習資料，現有留存黨費8289.50元。我們將按照有關要求做好老干部黨支部留存黨費的使用管理工作，做到專人管理、管好用好，專款專用。

(三)加強機關黨的先進性建設，開展政風行風評議和“行政效能提升年”活動

為了認真貫徹全市機關作風建設大會精神，根據市委、市政府關于加強機關作風建設的總體部署和要求，制定了南京市司法局2009年作風建設工作意見。3月9日，與監察室聯合組織召開了機關作風建設暨黨風廉政建設大會，總結部署了機關作風和黨風廉政建設工作，局黨組分別與機關各處室和局直屬單位領導簽訂了作風建設和黨風廉政建設責任書。07年，我局作為全市政風，行風被評議單位之一，黨組給予了高度重視，及時研究下發了《南京市司法行政系統民主評議政風行風工作實施方案》，并于5月10日召開全市司法行政系統暨法律服務業政風行風評議動員大會。對抓好機關作風建設和開展政風行風評議活動各階段任務的落實進行了全面部署，提出要以此次活動為契機，深入開展作風建設，要加強領導、突出重點、落實責任，做到嚴格執法、公正執法，真正做到讓政府放心、讓人民滿意，為建設和諧南京做出更大貢獻。在活動中，機關黨委多次召開黨委擴大會要求各支部認真履行工作職責，發揮全體黨員模范帶頭作用，積極參與到政風、行風評議活動和以“行政效能提升年”為內容的機關處室作風建設中。堅持把機關作風建設與爭創全國中心城市司法行政工作一流水平的工作目標融為一體，把干部職工從作風建設和政風、行風評議激發出的工作熱情和責任感凝聚并投入到爭創一流工作水平中去，使作風建設上升為促進司法行政事業迅猛發展的內在動力，從而不斷提升“爭先進位”和爭創一流的能力。經過機關全體黨員干部職工和全市司法行政系統上下的共同努力，政風行風評議工作取得良好預期成效，服務意識普遍增強，行政行為不斷規范，工作績效明顯提升，隊伍建設得到加強，受到行風評議組的充分肯定和人民群眾的普遍好評。在民主評議中，獲得96.80分，行風評議有力地促進了機關作風建設，全年各項目標任務完成或超額完成，司法行政多項工作走在了全省乃至全國的前例，我局整體工作躍上了一個新的臺階。

與此同時，按照市級機關工委《關于開展加強黨員干部作風建設集中教育的意見》，局機關黨委制定了《關于開展加強黨員干部作風建設集中教育的通知》及為期一個月的黨員干部作風建設集中教育和黨員民主評議的具體實施計劃。在教育活動中，支部結合實際，把集中教育和行政工作有機地結合在一起，組織黨員重點學習《黨章》、中央保持共產黨員先進性四個長效機制文件、胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話及有關文件講話精神。以黨章、“八榮八恥”為依據，以司法局在先進性教育中制定的共產黨員先進性具體要求為標桿，結合機關作風建設實際，全面對照檢查思想、言論、工作等方面存在的問題，黨員個人寫出了自我評價材料，進行自我認定。在此基礎上，各支部進行民主評議和評格。并對查出的主要問題和差距，制定整改措施，認真整改，取得了較好的效果。

按照要求組織開展了“融入基層、永葆先進”主題活動。機關三支部深入建鄴區南苑街道國泰民康社區開展法律咨詢活動，受到社區居民的歡迎；根據調整后的掛鉤結對聯系點，組織機關一、二支部到高淳縣陽江鎮的保城村、平埂村，與二個村的黨支部親切座談，相互交流，并就下一步雙方加強聯系，組織活動、搞好幫扶等達成了初步意見。結合我局組織實施農村法律圖書“雙百”工程(為100個村各捐贈100本法律書)活動之機，分別向保城村、平埂村二個支部各捐贈100本法律書籍。在元旦、春節慰問活動中，機關黨委會同局老干部處慰問走訪了局離休老干部，帶去了組織上對老干部的關心。同時，組織機關在職黨員積極參加“萬名黨員千家行結隊幫困活動”。在局領導的帶領下對7戶特困家庭進行了慰問，黨員捐款給每戶送去了500元慰問金和大米食用油，體現了機關黨員的一片真情；使特困家庭深切的感受到了黨的溫暖和政府的關懷。通過慰問、走訪融洽了人民群眾與黨和政府的關系，重現干部與群眾的魚水情。

(四)加強機關黨的制度建設，完善黨的領導制度和工作機制

為增強黨組織的凝聚力和戰斗力，鞏固和擴大先進性教育活動成果，促進各項業務工作順利完成，根據黨章，結合本局機關黨建工作實際，著重從組織生活制度、學習制度、思想政治工作責任制、監督管理制度等方面進一步健全黨建工作制度，制定下發了《南京市司法局關于進一步健全和完善機關黨建工作制度的通知》。機關黨委按照黨建工作的總體要求，以加強黨員思想政治教育、作風建設為重點，將機關黨的制度建設體現在服務于創一流中心工作中。以實實在在的工作業績，不斷提升黨組織的形象，以“有為”實現“有位”，做到在創一流目標的宣傳中有聲音，在落實創一流工作目標中有行動，在推進實現創一流目標中有措施，不斷提高黨組織圍繞中心、服務中心的保障能力和服務水平。

(五)切實加強群團工作領導，發揮群團組織的橋梁作用。

群團工作是機關黨委工作的重要組成部分，機關黨委不僅高度重視，而且認真加以組織領導，充分發揮工會組織在扶貧救災募捐、文化體育活動、生活福利、健康工程等方面的積極作用。今年以來，局機關工會按照上級工會要求，開展送溫暖、送健康、送文化活動。一是深入開展機關干部體育健身活動。組織30名機關干部職工參加了市級機關“元旦”長跑和“9.29”國際步行日活動，組隊參加市級機關登山比賽；局機關不少干部還堅持每天健身鍛煉活動。這些活動的開展，即促進了干部職工積極參與全民健身活動，又凝聚了團結協作精神，強健的體魄也為完成工作任務打下了健康基礎。二是組織春節聯歡會、春游、參觀等豐富多彩的活動。春節聯歡會局領導與干部職工在一起自演自唱，高潮迭起、熱鬧非凡，大家在一起用心感悟真情，用愛促進友誼；其樂融融。組織機關女干部紀念“三八婦女節”春游活動，既陶冶了情操，增強了體質，又給同事之間提供了進一步加深相互了解和情感交流的好機會，使大家高高興興，快快樂樂地度過了自己的節日；在3月5日學雷鋒活動日和“五四”青年節，先后幫助組織青年團員送法進社區，為社區群眾提供法律援助，使青年團員在現實生活中得到了鍛煉，體現了共青團組織的先鋒隊作用；三是組織機關黨員干部職工參加“紅色電影周”活動，組織觀看電影《情暖萬家》，觀看話劇《周恩來與故鄉》、《淪陷》和石家莊燕趙藝術團《撐起生命的藍天》的文藝演出。為進一步加強廣大黨員干部深入學習模范黨員的先進事跡，自覺實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，組織觀看了《公仆》電影。四是組織機關干部參加市級機關迎接黨的“十七大”書畫攝影展和攝影知識講座。五是繼續實施“健康工程”，組織機關干部職工兩批赴九寨溝健康休養，六是組織開展了“送溫暖、獻愛心”捐款活動和捐資助學、捐書等活動。局機關及大連山勞教所、市公證處個人共捐款84000元；為六合龍袍鎮5名貧困女童捐資助學5200元。同時，機關工會還盡力為大家搞好干部職工的生活福利。通過這些活動的開展，調動了機關干部職工的工作積極性，進一步增強了凝聚力，營造了團結向上的和諧氛圍。

除此之外，組織機關干部職工及離退休老干部參加了玄武區人大代表選舉活動。

過去的一年，機關黨委在黨建工作上，為司法行政工作的開展和發展付出了自己的努力，取得了一定成績。但是，我們也要看到工作中還存在不足，在思想上、組織上、作風上和制度上還存在不少亟待解決的問題。一是思想認識存在障礙。在現實工作中，“一手軟，一手硬”的現象時有發生，一些同志對業務工作與黨建工作的內在聯系與統一缺乏正確的認識。總認為業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，看不到機關黨的建設對業務工作的促進作用，工作任務有時難以真正落到實處。二是建設與管理關系脫節。工作方式仍處在閉路狀態，在工作的過程中單純就黨建抓黨建，工作方法上較習慣于老一套而難于創新。三是黨性不強宗旨意識弱化。部分黨員放松自己的黨性修養，宗旨意識淡薄，把自己混同為一個普通群眾，組織觀念不強，思想覺悟不高，奉獻精神不夠。四是學習方法陳舊、形式老套，缺乏新意。學習制度和規定在執行的過程中不能夠很好的執行，缺乏應有的激勵監督機制。五是退休黨員增多，管理難度增大。目前，離退休黨員占機關黨員的35.34％，隨著退休黨員隊伍的不斷擴大，退休黨員管理和服務難已成為黨組織的難點問題。如何對離退休黨員進行管理和服務，需要加以分析研究尋求有效方法。上述問題有待于我們在今后的工作中不斷克服和改進。

二、2009年工作總體思路

總體思路是：按照十七大報告提出的以改革創新精神加強黨的自身建設這個總的要求，從加強黨的自身建設六項任務具體要求上，在市級機關工委黨建工作總框架下，結合我局工作目標，謀劃2009年的黨建工作。

1、認真組織黨的十七大會議精神和黨章修正案的學習宣傳貫徹；

2、繼續做好黨組中心組理論學習服務工作，組織好機關黨員政治學習；

3、進一步加強黨支部建設，夯實組織基礎。

4、協助干部、教育部門開展機關干部知識培訓，完成干部調訓任務；

5、進一步組織好機關作風建設，群眾評議處室作風工作；

6、進一步落實開展“融入基層，永葆先進”主題活動；

7、協助紀檢監察部門進一步加強黨風廉政建設，配合開展廉政文化進機關和家庭助廉活動；

8、進一步實施“健康工程”，組織好機關干部職工健康休養；

9、協助黨組和行政領導做好其他工作。

第五篇：司法局專題民主生活會工作報告

一、會議準備充分

為開好這次民主生活會，我局將“為民務實清廉”確定為這次專題民主生活會的主題。領導班子成員緊緊圍繞主題和領導班子及自身特別是在“四風”方面存在的突出問題，廣泛征求了意見，開展了相互談心，人人撰寫了民主生活會發言提綱，為開好這次民主生活會打下了堅實基礎。

二、查找問題準確

會上，班子成員端正態度，對自身在“四風”等方面存在的突出問題進行了認真、誠懇的自我批評，從深層次查找問題的根源，制訂了切實有效的整改措施，使自我批評真正做到高標準、嚴要求，取得了實實在在效果。同時，大家還對領導班子存在的問題進行了認真地查擺、分析，提出了解決問題的措施和辦法。班子成員之間，也進行了坦誠的幫助。總的來說，在局領導班子和個人中都不同程度地存在著以下問題：一是機關理論學習氛圍不濃。重學習形式,輕學習實效;二是文山會海現象不時存在。存在著簡單地以文件貫徹文件、以會議落實工作的現象,督辦落實不經常;三是深入基層不夠經常。抓工作落實不夠到位;四是制度建設有待加強，視制度印發為工作完成;五是艱苦樸素的意識有所弱化。有些同志思想庸惰缺乏干事創業的銳氣和闖勁;六是安于現狀的惰性有所滋長。有的同志精神懈怠、貪圖安逸，不在狀態;七是超標準接待的現象有所存在。在迎來送往上，還存著超標準招待和送土特產現象;八是勤儉節約的要求有所放松。公車私用現象沒有完全杜絕。

三、整改措施及下步努力方向明確

1、進一步強化理論武裝。認真落實中心組理論學習制度，努力提升理論素養、知識水平和決策能力。堅持理論聯系實際，把政治理論學習同司法行政工作實際緊密結合，有針對性地開展學習調研活動，深化思想認識，把學習成果轉化為推進工作的正確思路、促進工作的有力措施。

2、進一步解放思想，與時俱進。從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。

3、進一步改進工作作風。一是領導班子成員要帶頭嚴格要求自己，自覺遵守中央“八項規定”、省委三十條、市“六要六不要”和縣紀委“十二條”規定;二是經常深入基層開展調查研究，認真聽取群眾的意見和建議，扎扎實實幫助基層和群眾解決工作中的實際困難和問題;三是加大督促檢查力度，對人民調解、法制宣傳、法律服務、社區矯正、法律援助等項工作要抓住關鍵，抓出特色和成效。切實實現領導作風、機關風氣、管理秩序和黨群關系的四個明顯轉變。

4、進一步完善“長效機制”。堅持用制度機制管人管事管案件。

5、進一步提升辦案(事)質量。做到工作強力推進不出事，群眾合法權益得維護，黨委政府、群眾、自身三滿意，服務大局、執法辦案、行政監管、隊伍建設四個水平大提升。