第一篇：喬楊社區黨總支創優爭先活動總結匯報

喬楊社區黨總支創優爭先活動總結匯報

喬楊社區黨總支下轄三個黨支部，共有黨員84名。全村總面積3.78平方公里，23個村民小組，910戶，3026人。根據市、區、街道的統一部署和要求，我社區根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

一、領導重視，行動迅速。自街道召開創先爭優活動動員大會后，社區立即按照街道創先爭優工作會議精神，制定了工作方案，成立了領導小組，召開了創先爭優活動動員會議，明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創活動順利開展提供了保障。

二、目標明確，特色突出。社區總支根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從新農村集中居住建設、社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作促步推向深入，突出了創爭活動以社區服務為主的創爭特色，把“創先爭優”活動的 “五個好”細化為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”。充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設。

三、黨組織和黨員承諾切合實際。社區通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場的不良現象。社區黨總支將轄區內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》；黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。

四、創先爭優活動初見成效。黨員群眾關系更和諧。社區利用板報、宣傳欄、文化長廊、黨員座談會等形式認真宣傳創先爭優活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動社區黨員、老干部、青年團員等力量加入到創先爭優隊伍中，發揮集體的智慧，共協助特困人員申請最低生活保障76戶，社區居民大病救助5人，黨員結對扶貧23戶，脫貧23戶，申報危房改造補貼2戶，實現新增就業61人，為殘疾人提供服務24次，關工委活動6次，對困難家庭臨時救助17次近萬元，慰問困難家庭45戶近近2萬元。社區黨務、財務、事務等均及時在居務公開欄公示公開。群眾對黨員的認可度加深了，黨員群眾關系有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任。有效加強了黨員干部隊伍的日常教育和管理，提高社區的服務功能、激發了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與社區社會事務的激情，強化社區黨員干部的大局意識、責任意識、時間意識、服務意識，基層組織的戰斗力堡壘作用有了新的加強。穩定了社會秩序。創先爭優以來社區綜治辦和人民調解委員會調處大的矛盾糾紛

4起，上門入戶調解37余次，進行了普法宣教4次，發放了宣傳資料千余份，全年無上訪，嚴格落實了黨員承諾制，切實加強對轄區內環境的整治，以打造平安社區為目標，完善了社區綜治維穩網絡，有效發揮聯勤聯動作用，嚴格落實安全生產工作責任制，為維護一方社會穩定，建立和諧社區作出了一定的貢獻。

五、下一步的打算。思路決定出路，落實決定成敗。雖然社區在前一階段中取得了一定實效，但是仍存在一些問題，今后社區將繼續以科學發展觀為指導，邊探討學習，邊摸索實踐，在實踐中不斷豐富和發展，不斷改進和完善工作。把黨員的先進性體現出來，使黨員做到帶頭跟黨走、帶頭提高工作質量、帶頭服務群眾、帶頭維護和諧穩定、帶頭弘揚正氣。下一階段，我們一定繼續按照上級的統一部署和要求，創新思路，狠抓落實，攻堅克難，服務居民，確保社區創先爭優活動取得新成效。

第二篇：黨總支“創優爭先”活動近期活動總結

自2010年5月25日學院黨委召開“創先爭優”活動部署會以來，工商管理學院黨總支按照學院活動實施方案的總體要求和推進計劃，結合自身實際情況，迅速成立工商管理學院黨總支“創優爭先”活動工作小組，制定實施方案，召開黨總支部署會進行動員部署，廣泛宣傳發動，有力地推動了活動的深入開展。

2010年5月底，工商管理學院黨總支利用懸掛橫幅、書寫標語、制作板報、黨建博客-等形式，廣泛做好宣傳發動工作，大力營造活動氛圍。

2010年5月底，工商管理學院黨總支召開黨員學習專題會，深入學習了胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話；認真學習了省高工委、集團黨委“創先爭優”文件精神；并按照院黨委下發的“創優爭先”活動文件及活動部署會的精神要旨，多渠道多角度地征求每位黨員的學習心得和思路，找出黨總支目前存在的問題和不足。

2010年6月初工商管理學院黨總支學生黨支部舉辦專題活動，以學生預備黨員轉正、學生正式黨員即將踏上工作崗位為切入點，要求學生黨員應以“主人翁”的態度，參與到學院的“創優爭先”活動，以極大的熱情投入到學習工作中去，時刻做表率，分秒爭先進。專題活動還組織學生黨員清理校園垃圾、小廣告，以實際行動詮釋作為一名黨員的“公仆”精神。

另外，工商管理學院黨總支開辟了基層黨建博客，并初步對博客的載體進行了添加和豐富，該博客必將成為工商管理學院黨總支創建“五個好”先進基層黨組織的陣地，必將成為吹響每位黨員爭當“五個模范”優秀共產黨員的號角。

院黨委發出的“創優爭先”號召，極大地感染了工商管理學院黨總支的每位黨員，我們會在院黨委的統一部署安排下，結合我院的“創優爭先”方案，扎實推進“創優爭先”活動，積極為黨的基層建設做出貢獻。

第三篇：社區黨總支爭先創優活動自查報告

社區黨總支爭先創優活動自查報告

社區黨總支爭先創優活動自查報告

按照區委及街黨工委關于開展創先爭優活動工作要求和部署，社區黨總支高度重視，迅速行動，精心組織，周密部署，積極行動，確保創先爭優活動在我社區順利開展?，F就活動開展情況自查總結如下：

一、工作開展情況

高度重視，深刻領會創先爭優活動的政治意義。一是深刻學習領會文件精神，按著有關要求，社區黨總支組織有關人員認真學習中央十七屆五中會全會、省委十屆十四次全會精神及創先爭優文件精神，深刻領會活動的政治意義，提高認識，確保工作的實施。

加強領導，統一部署，創先爭優活

動全面推進。一是成立領導小組，健全機構。為確保創先爭優活動順利進行，經社區黨總支研究決定，成立了社區黨總支創先爭優活動領導小組，領導小組由社區黨總支書記任組長，;二是制定社區創先爭優活動方案，明確責任。明確規定了活動的指導思想、總體目標、活動內容、基本要求、活動載體、推進方式以及推進步驟。三是召開動員大會，貫徹思想。7月，社區黨總支組織召開動員大會，組織學習文件、宣傳動員，通過網絡媒體、社區宣傳欄、橫幅、宣傳單等各種形式加強宣傳，營造氛圍。四是實行對外承諾，改進作風。黨員實行公開承諾，亮明身分，推進一名黨，一面旗幟的活動的開展，爭當先進共產黨員，創先進黨組織。那一世范文網

二、工作開展中存在的問題

一是通過上級檢查組給檢查，發現活動開展進度不均衡，因忙于處理日常業務，學習時間保證不夠;二是黨員學習過程聯系本職工作實際不夠。

三、下一步工作安排

從總的情況來看，我社區創先爭優活動進展順利。在下階段，我們將按照區委的統一部署和要求，進一步增強政治意識、責任意識、紀律意識，緊緊圍繞服務居民總體工作，推動創先爭優活動深入開展，確保工作取得預期效果。

第四篇：黨總支爭先創優活動工作匯報

秘書資格考試之鎮黨總支爭先創優活動工作匯報

按照xx黨委的部署，我就xx鎮黨總支在開展創先爭優活動的情況匯報如下

一、黨總支在開展創先爭優活動中主要做法

概括起來有：把握重點，踐行自率，典型帶動，接受監督。

1、把握重點就是認真學習創先爭優活動文件，領會明確中央、局黨委、段黨委對活動的要求，掌握活動的內容、時間安排、規定程序的具體內容。黨總支先后在黨員大會、支委會、職工大會反復組織學習相關文件、領導講話，組織黨員提高思想認識人人知曉，使黨員人人明確工作目標，增強動力積極參與，引導黨員以昂揚向上的精神風貌，投入到創先爭優活動中去。黨總支還加大了環境宣傳力度，制作宣傳欄2幅，板報3塊、3條橫幅營造環境氛圍。

2、踐行自率就是推開公開承諾，組織對黨員點評和評議。按照“四強”要求，黨總支和所轄的三個班組黨支部都進行了爭創承諾?？傊?3名黨員也都按要求進行了爭做“四優”承諾。黨總支對各支部創建“四強”和黨員爭做“四優”的承諾，進行一次“回頭望”，查找不足、進行了把關審核。對不切合工作實際所制定的爭創“四強”黨支部措施，重新確立具體目標和工作標準。對不符合要求的11名黨員爭創“四優”承諾書，推倒重來，積極補強。另外還對休假離崗的兩名黨員告知補齊了承諾書。

3、典型帶動就是樹立典型，示范帶動。我們用感動西鐵公推人物xx鎮貨運值班員張敏和路局自控型先進班組xx鎮客運班組作為引領帶動學習的楷模，從而再挖掘總結出學習型黨員帶頭人、黨員安全標兵、黨員業務標兵、黨員營銷標兵、黨員服務標兵等8名黨員典型，進行示范帶動。通過樹立各層面的先進典型，發揮以點帶面作用，讓大家學有榜樣，趕有目標。掀起一個創先爭優，比學趕超熱潮。

4、接受監督就是領導點評，群眾評議。黨總支制定了“點評評議”實施措施，定期對班組黨支部和黨員進行點評，在職工大會上通報公示“創先爭優”活動中存在的問題，組織職工代表對黨支部和黨員進行評議。黨總支針對收集征集對支部班子的7條意見，對支部成員8條意見，對客貨服務13條意見，以及征40條理化建議，召開了民主生活會。由于思想上高度重視，會前準備比較充分，“點評評議”比較及時，支委之間相互對問題認真點評，會議質量比較高，取得了非常好的效果。

二、黨總支在開展創先爭優活動中存在不足和問題

概括起來有：基礎薄弱，創新不夠，戰斗力不強，作用發揮不明顯。

1、基礎薄弱就是黨務工作在日常工作中還沒有有效的凸顯出來。不少支委對黨組織工作方面的內容不太清楚，導致支部工作絕大部分是書記唱“獨角戲”，黨支部整體合力有效發揮不太明顯。黨內活動與行政工作的切入點把握不準。特別是班組黨支部作用發揮，還沒有真正顯赫出來。

2、創新不夠就是對黨員教育手段創新不夠。由于車務工作性質，支部與黨員交流存在教育方法單一，黨員教育的效果不能到位。在日常管理上對黨員要求盡義務、作貢獻的多，在工作上、生活上關心的少，在幫助黨員解決實際問題方面做得不夠，影響了一些黨員的積極性。

3、戰斗力不強是說黨支部戰斗力與“四強”要求有一定的差距。特別是在創先爭優活動中領導點評和群眾評議，以及公示結果還存在不實空泛現象。

4、一些黨員與“四優”要求相差甚遠，作用發揮不明顯，個別黨員所出現的意志減退、悲觀失望、消極怠工、違章違紀的思想工作態度。

三、黨總支在開展創先爭優活動中下一步工作思路

概括起來有：高鐵引領，增強日常，圍繞品牌，隊伍穩定。

1、突出高鐵引領。認真學習領會路局運輸安全會議精神內涵，堅持思想引領真抓實干，推進“四強四優”活動深入開展，提升“創先爭優”實際效果，為運輸安全持續穩定提供堅強保證。

2、增強日常黨建基礎工作開展。突出班組黨支部作用發揮，突出黨員思想教育和帶頭作用。把“三會一課”基本制度落實好，把承諾點評評議堅持好，把公示監督踐行好。

3、抓特色品牌增強影響力。圍繞服務品牌、運輸安全抓好創先爭優活動突出高鐵、動車組和優質服務，積極做好安全和營銷宣傳，把安全屏障工程全方位融入到安全運輸工作之中。

4、帶領黨員融入中心發揮作用，服務大局展示作為。把工作作風和思想作風，作為增強黨組織凝聚力的關鍵來抓。堅持政治工作“五個到一線”，做實“四強四優”，典型引領，帶領黨員展作為，確保隊伍穩定。

第五篇：黨總支“創優爭先”活動實施方案

按照院黨委關于開展“創先爭優”活動的部署安排，工商管理學院黨總支從2010年5月開始，到黨的十八大召開前，結合自身實際情況和黨員的崗位特點，就深入開展創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員活動（以下簡稱“創先爭優活動”）作如下安排：

一、目標任務

深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以院黨委全力推進學院建設“國際化、開放式、特色鮮明的高品質酒店管理學院”這一宏偉藍圖為契機，扎實推進工商管理學院學習型黨組織建設，不斷開創工商管理學院各項工作新局面。

二、活動主題

“樹立先進，立好標桿，創優爭先，和諧發展”

三、方法:（）步驟

通過創優爭先活動，要著力打造充滿蓬勃活力和向上動力的工商管理學院黨總支，要著力營造向先進黨員學習的熱烈氛圍。緊緊圍繞建黨90周年、黨的十八大兩個重大節點，加強工商管理學院學習型組織建設，不斷夯實工商管理學院黨總支群眾基礎，使之成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。

整個活動分四個步驟進行。

（一）廣泛發動，安排部署（2010年6月上旬）

第一，集思廣益，統籌策劃

工商管理學院黨總支將通過黨員民主生活會、群眾座談會、以及利用電子郵件、信件-等各種形式展開創優爭先“大討論”活動，廣泛征求每位黨員的心得和思路，既要切實找準黨總支目前存在的問題，又要明確每名黨員與“五個模范”優秀共產黨員存在的差距，找準努力方向，就深入開展創先爭優活動，循序漸進地做好統籌安排工作。

第二，宣傳發動，營造氛圍

工商管理學院黨總支將通過懸掛橫幅、書寫標語、制作板報、黨建博客-等形式，多角度多方位地做好宣傳發動工作，大力營造活動氛圍。

第三，深入學習，提高認識

工商管理學院黨總支要組織黨員要認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話，認真學習省高工委、集團黨委“創先爭優”文件精神，學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。

第四，形成方案，重在實效

工商管理學院黨總支會在廣泛征集黨員意見的基礎上，結合我院實際情況制定出創先爭優活動實施方案，明確目標、落實責任，充分利用“大討論”的成果，在實際工作中抓整改抓落實，接受群眾監督。

（二）全面爭創，扎實推進（2010年6月上旬—2011年6月底）

活動一：黨性教育

1.組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史和黨的方針政策，以此加深作為一名中國共產黨黨員的責任感和使命感。

2.通過組織觀看愛國愛黨電影，使得黨性教育更加深入人心，激發作為一名中國共產黨黨員的正義感和榮譽感。

3.采用開辟黨員先進事跡專題博客-等形式，多載體、多渠道、多方位教育黨員，不斷增強作為一名中國共產黨黨員的自豪感和成就感。

4.今年“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，通過座談會、談心交心、專題組織生活會-等形式，認真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

活動二：崗位奉獻

工商管理學院黨總支會積極組織黨員進行師德師風教育，定期組織黨員開展讀書學習、工作研討、業務競賽-等活動，努力提升教學水平和業務技能，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題，發揮好黨員的先鋒模范作用，帶頭提升教學水平，帶頭創新教學方式，在本職崗位上創一流業績。

工商管理學院黨總支還會按照院黨委的部署，開展“我為組織建一言”活動，每名黨員為黨組織至少提一條合理化建議，集思廣益，共謀發展。

活動三：服務師生

組織發動黨員開展愛心接力活動，既要一對一重點幫扶貧困學生，又要切實將愛心傳遞到廣大群眾中去；既要立足本校師生，又要廣泛深入社會，將共產黨員的先進性和奉獻性播灑在群眾的心間。

活動四：黨員示范崗

工商管理學院黨總支將在院黨委的指示號召下，積極舉辦創建“黨員教育教學示范崗”、“黨員管理服務示范崗”、“學生黨員示范崗”活動，在教育教學、管理服務一線黨員中，通過培育、評選、確立黨員示范崗，發揮黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用，樹立黨員教師良好形象。

2011年“七一”前，按照院黨委的部署安排，將對先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰獎勵。

（三）對標定位，晉檔升級（2011年7月—2012年6月底）

第一，樹立先進，立好標桿

以受表彰的對象為重點，認真組織黨員和群眾學習先進，看齊先進，最后爭取形成人人爭做先進的和諧向上局面。

第二，對標定位，狠抓整改

對照優秀團隊和師德標兵、教學標兵，對照工作標準，找出自身差距，形成跟進、趕超的濃厚氛圍，力求工作局面有大的改觀，工作業績有大的提升。

第三，晉檔升級，全面提升

對照創先爭優標準，使工商管理學院黨總支的建設上層次、上水平，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，各個層面“五個好”黨組織、“五個模范”黨員的比例，都有較大幅度提高。

（四）系統總結，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）

第一，展示成果，獻禮十八大

黨的十八大召開前，工商管理學院黨總支通過舉辦創先爭優活動圖片展-等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。

第二，搞好總結，形成新風尚

工商管理學院黨總支會對創先爭優活動進行系統總結，既要看到成績，更要找出不足，全體黨員要群策群力進一步研究制定改進措施，使得工商管理學院形成更加和諧向上的新風尚。

第三，認真評議，營造新氛圍

按照學院黨委的部署安排，對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況進行考核，工商管理學院黨總支會積極組織黨員、群眾對自身開展創先爭優活動情況進行評議，形成先進幫扶后進，后進趕超先進的新氛圍。

第四，完善機制，開創新局面

工商管理學院黨總支會按照學院黨委的指示安排，將創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制，以創先爭優為契機，努力開創工商管理學院各項工作新局面。