第一篇：學校黨支部管理制度

學校黨支部管理制度

一、黨員大會制度

1、支部黨員大會每月至少召開一次，會議由黨支部書記主持，黨小組長負責記錄。

2、會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和學校黨工作需要確定。

3、支部黨員大會的主要任務是：傳達、學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，結合本單位實際討論制定貫徹執行的辦法和措施；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內對黨員的表彰和處分；討論決定其它重大問題。

4、黨員大會要按照少數服從多數的原則做出決議。大會決議必須經到會正式黨員半數以上通過，方能有效。

5、黨員大會的內容由支部委員會在會前通知黨員，使黨員做到心中有數。

二、繳納黨費制度

黨員按時交納黨費，是對黨應盡的責任和義務，是關心黨的事業的具體表現，更重要的是增強黨的組織觀念，提高黨員政治覺悟，黨員應按要求交納黨費。

1、每名黨員每月向黨支部按時交納黨費。

2、本人不能直接交納黨費，可以委托他人代交，黨員沒有正當理由不按時交納黨費，黨支部應及時進行批評教育，六個月不交納黨費，視為自動脫黨，上報上級黨組織。

3、黨支部要把黨員上交的黨費及時上交上級黨委。

4、黨員交納黨費的標準：按照有關要求的比例交納黨費。

三、黨課制度

1、黨課每半年組織一次，每次授課時間至少在1小時左右，由學校支部委員會委員輪流授課或請上級黨組織負責人、有關專家、學者授課，也可采用音像形式上黨課。

2、黨課要根據不同時期的形勢和任務，結合學校的實際和黨員的思想狀況有針對性地進行。

3、黨課的內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、重大會議精神和黨的基本知識和科技文化知識等。

4、黨課的形式要多樣，主要采用授課、看錄像、聽錄音、實地考察等方式。

5、黨課的參加人員是黨員、入黨積極分子和團員青年教師等。

6、課后注意收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量，不斷增強黨員的黨性修養和工作能力，提高入黨積極分子和團員青年的覺悟，使他們早日邁進黨組織大門。

四、政治學習制度

1、制定年度學習計劃與學習日程安排。

2、領導班子每月集中學習一至兩次，時間一般為每周二上午8點至11點。

3、黨員及入黨積極分子每月集中學習一次，時間是雙周三下午4點至5點。

4、教職工每月集中學習一次，時間為單周三下午4點至5點。

5、政治學習內容是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；十七大文件等；黨的路線、方針政策和國家、省、市等重大會議精神；有關的法律知識和業務知識。

6、學習由學校黨支部書記主持或臨時決定人員。

7、學習時要認真記好學習筆記，并不定時進行抽查。

8、學習的形式是通讀、專題講座、討論等。學習中要發揚理論聯系實際好學風，運用所學知識改進自己工作，使本職工作上臺階。

9、學校成立學習室，定期剪輯學習資料，定期檢查學習情況。

五、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員按照上級黨組織的布置每年進行一次。學校黨支部結合實際做出具體的安排。

2、評議中要堅持黨員標準，認真開展批評與自我批評，對黨員的評議要客觀、公正、全面、準確。

3、評議結束后，召開支部大會對評議情況進行總結。對作用發揮好的黨員進行表揚，對不合格黨員要按《黨章》及有關規定進行妥善處置。黨員談話時，要肯定成績，指出不足和努力方向。

六、入黨積極分子培養教育管理制度

1、每個入黨積極分子都要有兩名正式黨員負責培養，其中第一培養人為主要培養人，待入黨積極分子成為重點發展對象后，第二培養人要與第一培養人共同對其進行培養。培養人每季度要與其談話至少一次，掌握其思想、工作情況。

2、對入學積極分子的教育主要采用集中學習與定期培訓相結合的方式進行。黨課、發展新黨員時應讓入黨積極分子參加，在政治上為他們的進步創造條件。

3、在堅持黨員標準的前提下，支部要按照成熟一個發展一個的原則，認真履行發展黨員手續，及時上報上級黨組織討論批準。

4、黨支部要主動給入黨積極分子壓擔子，交任務，在學校的各項活動中創先爭優，并做好創先爭優記錄。

七、民主生活會制度

1、黨支部民主生活會每學期召開一次，定在每學期結束。會議要正確運用批評和自我批評的武器，認真剖析自身缺點，制定整改措施，統一思想，加強團結，做好民主生活會記錄。

2、黨員民主生活會。每學期召開一次，主要內容是：根據黨章規定，向組織匯報思想、工作情況，開展批評與自我批評，并向黨員領導干部提出監督意見等。

3、支委會和黨員民主生活會，由支部書記主持，開會時認真做好記錄。

八、黨員聯系群眾制度

為進一步完善學校黨建工作，提高黨支部工作規范化、制度化、科學化水平，根據黨章及上級黨組織的有關規定，結合我校實際，對學校黨支部黨員聯系群眾制度作如下規定：

第一條 黨支部聯系群眾制度，主要包括黨員聯系黨外群眾制度,黨員聯系入黨積極分子制度。

第二條 黨支部根據黨員的業務工作特點和各自具體情況，采取組織決定和個人自愿相結合的方式，確定聯系對象。每個黨員一般都應聯系一定數量的黨外群眾。

黨員聯系黨外群眾的主要任務是：宣傳黨的路線、方針、政策，了解群眾的思想狀況，關心他們的思想進步和政治成長，聽取他們對黨支部學校工作的意見與建議；聽取群眾對反腐倡廉工作的意見；了解群眾中的“熱點”和“難點”問題，關心他們的工作、學習和生活，幫助他們釋疑解愁，排憂解難；堅持正面引導，加強思想教育和心理溝通，鼓勵進步，指出不足，提出改進措施和意見。

黨員聯系黨外群眾的方式應形式多樣。黨員要主動接近被聯系人的思想、工作和生活實際，緊密結合業務工作，注意實際效果。

第三條 堅持黨員聯系入黨積極分子制度。黨支部要指定正式黨員擔任入黨積極分子培養聯系人，負責對入黨積極分子進行經常性的幫助教育。對于聯系對象的情況，黨員要定期向黨組織匯報，黨組織要進行督促檢查和指導。

培養聯系人的主要任務是：

1、通過個別交心談話，聽取其思想匯報，了解入黨積極分子的思想、工作和學習情況，并向入黨積極分子提出希望和具體要求。

2、定期對入黨積極分子的政治思想、工作和學習情況進行全面考察，認真做好考察材料的撰寫和有關表格的填寫工作。

3、定期向黨小組或黨支部匯報入黨積極分子的政治思想、工作和學習進步情況，以及對其培養教育情況，接受黨組織布置的有關工作任務，提出下一步工作的打算和建議。

4、向黨小組或黨支部提出能否將所培養聯系的入黨積極分子確定為發展對象的個人意見。

5、在聯系培養的入黨積極分子確定為發展對象后，接受發展對象邀請，擔任發展對象的入黨介紹人，指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并填寫入黨介紹人意見。

6、被介紹人批準為預備黨員之后，繼續對其進行幫助教育。

第四條 預備黨員也可根據黨組織安排需要，與黨外群眾結對交友，以自身實際行動影響、教育群眾，同時在聯系群眾過程中注重全面提高自己的思想政治素質。預備黨員對聯系對象反映的情況，黨組織可作為培養入黨積極分子的參考內容之一。

第五條 黨員聯系群眾是黨員必須履行的義務之一。黨組織要把黨員聯系群眾的情況作為民主評議黨員、對黨員進行考核的內容之一。

第六條加強黨對群眾工作的領導、維護群眾正當權益，為完成學校中心工作服務。

1、黨支部要加強對黨員的管理，認真落實支部計劃，嚴格執行黨員聯系群眾制度，不定期聽取黨小組長聯系群眾工作匯報，并認真做好記錄；

2、黨支部成員要深入一線，關心群眾，開展調查研究，向領導提出可行性建議，切實為群眾辦好事、辦實事、解決實際問題，維護群眾合法權益；

3、堅持黨性原則，注意工作方法，既要體現群眾主人翁地位，發動群眾參預決策，發表意見，監督干部，又要對少數不良傾向進行批評教育；

4、要緊密圍繞全校中心工作，開展群眾工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領群眾克服困難，為完成學校的中心工作而努力。

第二篇：學校黨支部干部管理制度

學校黨支部干部管理制度

一、干部管理的原則和內容

1．堅持黨管干部原則：“分級管理，下管一級”，“管少、管好、管活”。2．干部管理工作的主內容

1）加強領導班子思想作風建設。“講學習、講政治、講正氣”，勤政廉潔，不斷提高班子成員的政治思想、業務、理論素養。

2）按照黨的干部方針、政策和干部人事制度，做好干部的選拔、考察、教育、考核和獎懲管理工作。

二、干部的選拔和任用的原則和程序：

1．干部選拔必須堅持任人唯賢的干部路線，嚴格按照德才兼備和革命化、年輕化、知識化、專業化的標準，努力做到知人善任，人盡其才。特別要重視青年干部的培養和選擇。2．干部的選擇任用程序。

1）召開教職工大會，進行民主推薦；召開座談會廣泛聽取群眾意見。2）在群眾推薦較集中的人員中，由校長提名。

3）組織考查。由黨組織進行考查，形成書面考查材料，提出培養使用意見。

4）校務會議討論決定。5）報請上級行政有關部門備案。6）由校長任命（聘任）。

三、干部的考核和獎懲

1．學校干部的考核由黨支部和學校行政共同負責進行。

2．干部考核采取領導考核和群眾評議相結合，平時考核與集中考核相結合的辦法進行。考核內容包括德、能、勤、學、績五個方面，以德、績為主，力爭做到全方位動態考核。

3．干部考核一般每學期在黨支部領導下，由學校行政領導進行一次業務考核，每學年由支部負責進行一次全面考核。

4．干部考核力求簡便可行，采取由干部進行工作小結或結合上級部門對學校工作的評估、督導，教代會代表質詢的方法進行。也可采取述職報告、群眾評估、民意測驗、行政考評等方法進行。

5．依據“職責、權利”相結合的原則，合理確定各崗位的干部津貼。6．對于工作有成績、貢獻大的干部，在考核的基礎上實行干部崗位獎勵，除享受崗位津貼外，在學期、學年結束時給予一次性獎勵。獎勵以精神獎勵和物質獎勵相結合。對于工作失職或發生責任事故的干部，經黨支部同意，應相應扣發或停發崗位津貼；責任重大，情節后果嚴重者應視情況給予行政或黨內處分，直至免去其行政職務。

學校黨支部

2012.3

第三篇：學校黨支部發展新黨員管理制度

學校黨支部發展新黨員管理制度

點擊數1717更新時間：2009-5-7 10:01:37【字體：小 大】

(一)入黨積極分子的培養教育

1、對提出入黨申請的同志．研究確定l至2名正式黨員做他們的培養聯系人。培養聯系人要認真了解其思想品質、工作表現、生活經歷及入黨動機，做到每季度談話至少一次，幫助他們進步。

2、黨支部應通過吸收入黨申請人聽黨課、參加黨內有關活動、分配一定社會工作等形式，使他們在實際工作中得到鍛煉和考驗，促其盡快成熟。

3、入黨申請人經過一年以上教育和考察，根據其現實表現，經支部大會提名，黨支部研究認為符合入黨積極分子條件的，可以確定為入黨積極分子，并填寫《入黨積極分子考核登記表》。

4、黨支部應對入黨積極分子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的基本知識，黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務，組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，堅定共產主義信念。

5、黨支部應建立入黨積極分子定期匯報思想制度。一般情況下，入黨積極分子應每季度向。培養聯系人或黨支部委員會書面或口頭匯報一次思想。

6、黨支部應建立入黨積極分子考核檔案，包括入黨申請書，《入黨積極分子考核登記表》，季度思想匯報材料，黨支部考核意見，本人、家庭主要成員、主要社會關系的外調材料等。入黨積極分子調動工作時，調出單位黨組織應將培養、考察的有關材料轉給調入單位黨組織。

7、入黨積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見基礎上，經支委會討論同意，可列為發展對象。

(二)預備黨員的接收

l、列為發展對象的入黨積極分子要有兩名正式黨員做介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象自己酌請，或由黨組織指定。入黨介紹人必須具有3年以上黨齡。

2、嚴格政治審查。入黨積極分子被確定為發展對象后，黨組織應認真核實其入黨動機、政治覺悟、思想品質和現實表現，并通過談話，、查檔、函調、外調等形式，弄清本人的政治態度和歷史表現，以及直系親屬、主要社會關系的歷史情況，并形成綜合政審材辯；沒有形成綜合材料，不能發展入黨。

3、吸收發展對象入黨之前，必須進行公示，廣泛征求黨內外群眾意見。沒有經過公示和公示有問題的，不

能發展入黨。

4、組織部門對條件成熟的發展對象的情況須向黨委匯報，經同意后，發展對象方可填寫《入黨志愿書》。黨支部應對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料進行審查，認為合格后，再提交支部黨員大會討論。

5、接收預備黨員的支部黨員大會的程序：

（1）申請人匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷及需要向黨組織說明的問題；

（2）入黨介紹人介紹申請人的有關情況；

（3）黨小組向大會介紹申請人的有關情況；

（4）支委會向大會報告申請人審議的情況；

（5）與會黨員對申請人的思想、工作、學習等方面的表現，進行客觀評價，對其存在的問題進行批評幫助。對申請人能否入黨進行充分討論。

（6）采取無記名投票的方式進行表決，支部討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論表決。

（7）黨支部將支部黨員大會決議填寫在《入黨志愿書>上，報上級黨委批準。

(三)預備黨員的教育、考察、轉正

1、黨支部應及時將黨委批準的預備黨員編入黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉以及本人匯報、個別談心、集中培訓等形式，對其進行教育和考察，并將考察意見按期填入《預備黨員成長記錄本》。

2、預備黨員必須面對黨旗宣誓。

3、預備黨員預備期滿后，黨支部應按時討論其能否轉為正式黨員。具備黨員條件的按期轉正：不完全具備條件的、需進一步教育和考察的，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備預備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。

4、預備黨員轉正的手續：

(1)本人提出書面申請：

(2)黨小組提出意見；

(3)支委會審查：

(4)轉正公示；

(5)黨員大會討論、表決通過：

(6)報上級黨委審批。

5、預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、政審材料、公示材料、教育考察材料交黨委存入本人人事檔案。

第四篇：黨支部管理制度

黨 支 部 管 理 制 度

為加強黨的自身建設，提高黨員的政治素質，更好地發揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下黨內管理制度：

三會一課制度：

一、黨員大會半年召開一次，總結和報告工作，討論吸收新黨員和預備黨員的轉正，討論決定工作中的重大問題。

二、支委會每月一次，研究貫徹執行上級黨組織的決議、指示和黨員大會作出的決議，安排支部工作。

三、黨小組會一般每月一次，貫徹執行黨支部的決議，交流思想。

黨小組會議要突出主題，講究實效，并根據不同內容，采取各種形式，使黨小組會生動活潑。

四、上黨課每季度一次，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論，學習新《黨章》以及黨的基本知識。

黨員學習制度：

一、定期組織黨員開展學習活動，堅持平時自學與集中學習相結合，每季度學習時間不少于3天。

二、學習采取集中授課輔導，收看遠程教育節目，閱讀學習資料和集中討論等形式進行。

三、深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記科學發展觀和黨的方針、政策，提高思想政治素質；重點學習精神文明建設和教育發展的方針政策、法律法規，提高政策理論水平，強化依法管理意識；努力學習和掌握教育教學技能，提高為人民服務的本領。

民主評議黨員制度：

一、黨支部每年開展一次民主評議黨員活動。

二、民主評議以《黨章》所規定的黨員標準為主要依據，重點圍繞政治思想、宗旨觀念、理想信念、組織原則、工作作風、社會公德等方面進行評議。

三、整個評議分自我總結、民主評議、組織鑒定等程序進行。

四、民主評議應召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。

五、評議分優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。對優秀的進行表彰和表揚，對不合格的要進行嚴肅處置和幫教。

黨風廉政建設制度：

一、建立黨風廉政建設責任制，黨支部書記、紀檢委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。

二、抓好黨風廉政教育，經常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

三、嚴格遵守黨的規章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。

四、協助上級紀委做好本校信訪件的調查，及時反映熱點、難點問題，做好協調、疏導工作。

五、加強黨風廉政建設的監督檢查，設立紀檢委員，每半年分析、研究一次本校廉政建設情況，總結經驗，及時發現和解決廉政建設方面的新情況和新問題。

第五篇：黨支部管理制度

黨支部黨員管理制度

為保證黨員長期保持共產黨員的先進性，使機關黨員管理工作走向規范化、制度化，使每位黨員都能夠盡職、盡責，全面優質的完成各項工作任務，特制定本機關黨員管理的長效管理制度。

一、學習制度

(一)、學習的目的：在于全面提高全體黨員的政治理論水平和業務素質，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體黨員的頭腦，增強為人民服務的意識；使全體黨員深刻領會黨的方針、政策及有關文件的精神實質，統一思想，為全面完成各項工作提供思想保證。

(二)、學習內容：包括政治理論學習和業務知識學習兩部分。政治理論學習的主要內容包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；黨的路線、方針、政策和時事政治，；中央、省、市和部門的有關會議精神及有關文件；學習先進人物和先進事跡。

業務學習的主要內容包括：氣象事業長遠發展中的人才培養和現實工作中所涉及到的理論知識；新技術的推廣應用和知識更新。

(三)、學習方法：一是參加進修、函授、自學考試等學習形式，進行學歷升級。二是在實際工作中本著缺啥補啥，用啥學啥的原則進行知識的補充和更新。三是組織定期培訓。

(四)、時間安排：學歷升級學習和定期培訓按有關要求時間進行；其本局組織的政治理論學習安排在每月單周一下午，業務學習安排在每月雙周一下午。

(五)、具體要求：

1、黨支部成立學習領導小組，由支委、黨小組長組成。支部書記任組長，支部宣傳委員負責學習的具體安排。以黨小組為單位，開展小組學習、討論。

2、建立學習例會制度。各小組每月安排兩次學習，其中一次集中學習、討論，一次由個人自學。每月至少開展一次全體黨員學習活動（有時包括申請入黨積極分子），全體黨員要自覺遵守學習制度，集中學習時，務必準時參加，如有特殊情況，應事先請假，個人自學時，要保證學習時間，落實到位。

3、精心組織，講求實效。黨支部每次學習都要精心組織，有的放矢，做到有計劃，有安排，有組織，有內容。要認真學習黨的路線、方針、政策，學習馬列著作、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習教育法律、法規和教育理論，不斷提高理論水平和思想政治素質。

4、發揮理論聯系實際的學風。每位黨員要通過學習，領會黨中央文件精神，系統掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷地提高自己的思想政治素質和教育教學、管理能力，要結合各自工作，堅持理論聯系實際，指導工作，堅持深入群眾，調查研究。每個黨員都要結合各自的工作，認真撰寫學習心得體會或調查報告，定期參加民主生活，交流學習心得。

二、黨員教育制度

(一)、教育的目的:教育的目的在于完善黨內教育制度，不斷強化黨員的黨性意識。

(二)、主要內容:

1、堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想及黨的基本理論、基本路線、基本知識教育。

2、堅持共產主義理想、信信念和黨風廉政教育。

3、堅持社會主義市場經濟知識和科學技術教育，進一步提高黨員的業務素質和經濟意識。

4、堅持“兩個務必”和愛國主義、集體主義教育。

5、堅持理論聯系實際，結合國情、省情、市情、縣情、局情開展“愛黨、愛國、愛家鄉、愛民、愛崗、愛集體”教育。

6、堅持用黨的先進性教育，激發黨員帶頭創新，帶領群眾積極工作、推動氣象事業快速發展的工作熱情。

7、黨員教育要做到經常化，學習與開展活動相結合。

(三)、教育方法和措施:

1、積極選送黨員到上級黨校參加輪訓。

2、每兩個月召開一次黨員學習會，學理論、學黨章，傳達上級指示精神，聽取黨員意見和建議。

3、針對黨員的思想實際，每年進行兩次黨課教育。

4、每年召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，各人檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。

5、建立黨員活動室，配備黨報黨刊，開展電化教育，每月第二個周日為本支部黨員活動日。

6、每年至少舉辦兩次新技術培訓班，使每個黨員掌握1-2項先進的實用技術。

7、積極開展革命傳統、愛國主義等教育，每年組織二次義務勞動。

三、黨員聯系群眾制度

為了進一步貫徹執行黨的群眾路線，密切黨群關系，推動黨支部各項工作的順利開展，根據《中國共產黨章程》的規定，特制定本制度。

(一)、黨支部定期或進行某項工作前，通過召開座談會和個別訪問形式聽取黨外同志的意見。

(二)、建立黨員聯系群眾制度，根據黨員的不同情況，分配每每名黨員聯系1~2名群眾，了解他們的思想、工作和生活等方面的情況,幫他們排憂解難，做思想政治工作。黨員對于聯系對象的情況要定期向黨組織匯報。

(三)、建立聯系群眾督查制度，黨支部要對聯系群眾制度的落實情況進行定期分析，掌握情況，發現問題，排除障礙，指導黨員做好聯系群眾工作。

四、民主參與制度

民主集中制是我們黨的根本組織原則。在改革開放，建設有中國特色社會主義的新時期，為了保證黨的路線、方針、政策和上級黨委的決策的順利執行，推進我局的改革與發展，嚴格執行民主集中制更具有其重要意義，為此，特提出以下執行意見：

1、加強黨性鍛煉，提高自身素質。支委成員要嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，加強黨性鍛煉和修養。在政治上自覺堅持黨的基本路線和基本理論，與黨中央保持高度一致；思想上堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，實事求是，堅持真理，修正錯誤；組織上遵守黨章黨紀，個人服從組織，反對自由主義；作風上密切聯系群眾，堅持全心全意為人民服務的宗旨，發揚奉獻精神，保持廉潔奉公，艱苦奮斗的本色。

2、要堅持支委會集體領導和支部書記負責相結合的制度，支委會要發揚黨內民主，要組織深入群眾調查研究，走群眾路線，廣泛聽取各位黨員意見；召開支委會時，要充分聽取支委的意見和建議，充分調動支委一班人的積極性和聰明才智。在充分的高度的民主的基礎上，實現正確的集中。

3、堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。努力創造又有紀律，又有集中，又有民主，又有統一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

五、目標考核制度

根據目前我局黨員管理工作的實際，對黨員各項工作的開展實行目標。其管理方法是年初一份責任書，平時一張管理表。為全面掌握每個黨員的工作情況，實行目標考核制度是非常必要的。

１、目標分解：年初根據上級下達給我局的各項工作任務，結合我局發展的需要確定我局全年工作計劃及奮斗目標；將各項目標分解到各每名黨員并簽定目標管理責任書，制定出考核方案。

２、目標考核：每半年對目標完成情況進行評估，年終總評考核。

３、考核內容主要是工作目標完成情況、出勤、遵守各項規章制度、參加集體勞動、政治學習和業務學習及精神文明。考核結束后寫出評語，記入個人業績檔案，作為以后評議黨員的主要依據。

六、政務公開制度

嚴格依法行政，抑制腐敗現象，接受群眾監督是政務公開工作的基本原則。凡涉及職工、群眾切身利益的工作，除國家規定保密內容外，應將工作內容、依據、程序、結果和紀律等逐步向群眾公開，形成公開的辦事制度。

（一）、政務公開的內容：

１、面向社會公開的內容有五個方面：一是氣象局的職責，機構設置及相應職責。二是氣象局政務公開領導小組和監督小組的形成。三是氣象服務收費標準。四是各項工作制度、職業道德標準。五是社會承諾。

２、對內公開的內容：一是單位工作目標、工作計劃、完成情況及考核 情況。二是單位辦公費、招待費、電話費、差旅費、車輛修理、用油等財務支出情況。三是局內的各項規章制度。

(二）、政務公開的形式：

針對不同事項和影響范圍，我局政務公開采取如下三種形式： 一是建立政務公開欄。二是頒發文件。三是召開情況通報會。

(三）、政務公開程序：

１、對外公開內容、項目，設立政務公開欄，長期對外公開。

２、對內公開內容、項目，每年至少公開１～２次。重大事項、緊急事項隨時公開。

３、擬公開內容，由政務公開領導小組審定通過后，由承辦單位具體辦理公開事項。

４、將公開內容從公布之日起，十天內聽取群眾意見，接受監督，發現問題及時糾正，整改后重新公布。

(四)、政務公開的監督：

1、積極接受上級主管部門和縣委、縣政府的監督。凡涉及政務公開的內容、事項及時請示、報告和反饋。

2、主動接受下級監督。對群眾提出的意見、建議，政務公開領導小組要及時搜集和反饋，涉及違法、違紀問題，提交紀檢、監察部門處理。

七、民主生活會制度

民主生活會由黨支部統一組織，每半年至少召開一次。

(一)、會議內容：每名黨員工對照自己半年來的工作完成情況和思想、作風、紀律等情況，實事求是的做好自查和互查，認真開展批評和自我批評，發揚優點，克服不足。同時對全局工作指出不足，提出建設性意見和建議。

（二）、會議要求：

１、民主生活會是總結成績找差距，交流思想鼓干勁的重要組織形式，每個同志要嚴肅認真對待，堅決克服只說好不說差，只講功不擺過的老好人思想，使會議切實達到理想的效果。

２、生活會要有記錄。會后，局黨支部要認真進行研究，提出改進措施，切實解決問題。使生活會真正開成鼓舞干勁的動員會，統一思想的工作會，克服缺點和改進工作的促進會。