第一篇：光山二高青少年卓越領袖特訓營閉幕詞（模版）

光山二高青少年卓越領袖特訓營閉幕詞

尊敬的陳紹軍院長、尊敬的各位教官、老師，親愛的同學們： 下午好！

由中原基礎教育研究院執行院長陳紹軍先生執訓的本次青少年卓越領袖特訓營，8月9日開始，11日結束，歷時三天兩夜，圓滿完成了各項特訓任務，即將勝利閉幕了！這是一次充滿激情的特訓，這是一次充滿快樂的特訓，這是一次令人難忘的特訓，這是一次最有收獲的的特訓。智慧、卓越的陳院長及其團隊，不遠千里，不辭辛苦，把他們卓越的理念、智慧的方法，融進精彩的體驗式活動中，讓我們的學生受益匪淺，效果卓著，意義非凡。在此，我謹代表學校向陳院長及其團隊各位教官，還有辛勤陪伴在學生身邊的各位老師，表示衷心的感謝，你們辛苦了！各位同學，光山二高是河南省首批示范性高中，教學理念先進，教育思想前瞻，不僅教育學生，更注重培養人才。四年前，有遠見卓識的光山二高校長，將青少年卓越領袖特訓營引進學校，就是為了培養更多的卓越人才。四年到如今，通過特訓，同學們發現了自己，點燃了夢想，考入清華北大、復旦浙大等名校，走向“從優秀到卓越”的發展之路。發展了自己，榮耀了家庭，成就了學校。何其偉大！同學們，我們是2014年中招的佼佼者，我們有幸共同分享了青少年卓越領袖特訓營帶來的喜悅，這些美好的體驗和記憶必將長久的流存在我們的心中。通過特訓，我們要點燃自信，發現興趣，構筑夢

想，磨練意志，樹立“棟梁特質、大師潛質、君子氣質”的成長目標，孝親尊師，學會反思，學會負責，學會感恩，學會合作，學會學習。這樣的機會，一生少遇，難得至極呀！

同學們，我們要滿懷感恩之心，謝謝陳院長團隊和學校為我們提供的這次難得的特訓機會，細心咀嚼，慢慢體會，把這些智慧和體念內化為我們的思想和行為，并將它們融會貫通，用于實踐，幫助我們走上卓越發展之路。國家的發展在人才，學校的發展在學生，你們的成人、成才是我們的理想，你們的杰出、卓越是我們的榮光，希望你們通過三年的勤奮和努力，成為一個杰出的人才，成為一個卓越的人才，成就家族的榮光，再續二高傳奇佳話。

學生們說:一次特訓，一生受益！本次特訓營對學生的一生將是重要的，對學校的發展將是深遠的，在這個意義上說，特訓營的結束，并不意味著謝幕，而意味著一個新的開始！衷心祝愿特訓營魅力永續，我們的友誼與合作永恒。

請同學們全體起立，再次向陳院長及其團隊教官們鞠躬致謝！。最后，我宣布，光山二高2014年青少年卓越領袖特訓營閉幕！2014.8.11.

第二篇：什么是未來領袖特訓營

走進《未來領袖特訓營》

聽很多家長在談，特訓營是什么?大部分家長都聽說過夏令營，也知道夏令營對孩子的成長有很大的幫助，那么，特訓營到底是什么？

《未來領袖成長特訓營》

《未來領袖成長特訓營》是南陽新思域訓練培訓機構每年暑假例行的特別訓練課程。這個培訓機構是以成人的企業內訓為主要業務的，至于辦青少年訓練營，是2010年在內訓企業的老板和員工的要求下開辦的第一期。訓練結束后發現，孩子心靈的成長竟如此重要：一個孩子的成長要找到夢想，為夢想學習；為考試為父母學習會很累，只有為夢想學習才會快樂！要學會勇敢承擔，成為一個有責任心的人；要學會管理自己的情緒，成為一個快樂的人；要學會面對挫折、成為一個堅強的人；要擁有渡人之心，成為一個熱心的人；要學會自信勇敢地表達，成為一個有口才的人；要擁有豐富的情懷，成為一個人見人愛的人......為了孩子全面的提升，他們才設計了很多的游戲和訓練環節，讓孩子有更大的改變。從開辦第一期就要做到和其它的夏令營有本質上的區別！

主題不同

《未來領袖成長特訓營》的活動組織安排，是激發夢想全面提升領導力的綜合課程，讓孩子在快樂的體驗中全力以赴，傾情投入，有哭有笑，全方位地突破、成長。

而旅游夏令營一般側重身心放松和舒適，觀賞自然或人文風景，除個別革命紀念性質目的地之外并不形成教育意義；

行程不同

《未來領袖成長特訓營》行程需要突出活動內容和主題，一般行程和場地會結合游戲和成長訓練等學習內容來調整，會選擇至少4A或5A級旅游景區，每個游戲或項目進行場地的更換，訓練時間較長時便會更換景區；

而旅游夏令營的行程設計更多圍繞線路規劃和價格，更多體現的是享受和休閑；

參加對象不同

《未來領袖成長特訓營》有相對固定的參與人群，固定的人數(40/60/80/100人/期）。70%以上的參訓學員均為有教育意識的企業高層的孩子，年齡要求嚴格，對學員的個人情況登記比較詳細，全部都是在校同齡學生；以學生年齡分組進行訓練。

而旅游夏令營的參與者除了身體健康，需要保證個人自主行動能力外，不受任何限制；

組織規范性不

《未來領袖成長特訓營》組織比較規范合理，每年提前2-3個月報名，對參訓學員的情況進行了解，提前設計訓練期間35－50個游戲及訓練項目，助教人員提前溝通演練，力求完美，訓練結束后，教練和老師會根據每個孩子訓練期間的具體表現和家長進行有針對性地溝通和交流，讓家長和孩子一起更好更徹底地改變，訓練結束后一年內有多次家長交流會。

而旅游夏令營組織成熟，但缺乏更加規范的細節和后續有價值的服務；

五 帶團人員性質不同

《未來領袖成長特訓營》帶團人員95%以上是本培訓機構的全職工作人員，有著很高的素質，對訓練項目比較了解，相互配合默契。特訓營每6-8個學員會有1名助教進行訓練配合及安全負責，對參訓學員的訓練效果起到很好的示范作用；

而旅游夏令營的帶團人員為導游，素質穩定，除對旅游進行引導外，并不能對旅游者有很好的示范作用；

關于孩子的特訓營原來有這么多學問，主辦機構真的很重要！相信很多家長也有了一些了解，相信很多家長都想讓孩子在小的時侯，有不一樣的童年和經歷。在選擇的時侯，要更加用心，找有經驗的機構，為孩子的成長多進行比較也是有必要的。

新思域訓練培訓機構每年暑期例行的《未來領袖成長特訓營》絕對給您和孩子帶來從未有過的驚喜和收獲！每次都能得到每一個參訓學員家長的認可。相信希望孩子在未來擁有值錢的能力，到哪里都能夠有所作為的您一定會抓住這次物超所值的機會！因為我們一直在做到這些： 再三縝密選擇訓練基地

經過多次實地考察，訓練基地首先要安全系數高、其次必須至少是AAAA或AAAAA國家級旅游青少年拓展基地；再者必須具有廣泛的教育意義；再其次是最少距離南陽市區200公里以上，讓孩子走出南陽，開闊視野，增長見識；最后拓展基地的訓練、住宿、用餐環境和設施必須要符合新思域的標準； 建立家庭和學校之外的高能量人脈圈

所有報名參加訓練營的孩子的家長都是非常有能量的人,能跟這樣家庭的孩子一起共同同甘共苦7天之后，他們便成為肝膽相照的戰友，畢業之后將成為一生的朋友； 集中強化不斷刺激孩子的神經鏈

每天5-6個著重訓練大項目和4-6個益智游戲。每天每個項目開始前會公開發表競聘演說最終投票選舉隊長或相關領導人，領導人負責組織協調本隊所有訓練項目事宜并承擔一切責任；每個項目結束后每個學員必須站出來分享本項目的心得與體會；并且訓練營晚會的男女主持人也需經公開選舉后確認；所以，每個孩子日均上臺發言至少有10-25次，7天下來即是70-175次的登臺發言機會。所以訓練營結束后，每個孩子自然就會習慣表達和表現自己； 強大的人性化訓練團隊

本機構首席講師全程跟蹤；3-4個專業高級青少年拓展教練協助講師完成每天的所有訓練項目；另外1-2名企業家講師隨團負責為孩子傳授學會承擔一定的社會責任；所有參訓學員公平、公正、公開參與全程訓練的所有競聘、分組、PK之后接受獲得應得的等級獎品；在訓練基地原有拓展設備的基礎上另外采購最適合的、安全的、益智的項目道具；平均每6-8個孩子由一名助教全權負責孩子的衣食住行和言談舉止，并做好筆錄，便于后期教練和講師的有針對性地訓練和輔導；每個孩子分發兩套統一的訓練營服；用餐10菜1湯/10個孩子/桌；住宿是景區賓館的標準間，2-3個孩子/標間；白天訓練期間由基地賓館餐廳負責給孩子開水熬制綠豆湯、梔子茶、竹葉茶、菊花茶等涼茶水（我們會提供給每個孩子專屬水杯）；夜間由教練組落實至少2-3次查房，避免和排除孩子不按時睡覺和蹬被子壞習慣而著涼；甚至安排助教老師打地鋪負責孩子的夜間安全；具有 業醫師資格的隨團醫生全程全天跟團；高級攝影師全程攝像；訓練結束后每個孩子會獲得營期錄像及剪影合集光盤一張和兒童成功學光盤一張； 5 您為孩子本次訓練成長的投資費用包括：

abcde衣：成本120元左右/套訓練營服/人×2套

食：5葷5素1湯/10人/桌/正餐+時令水果+各種涼茶水×7天

住：2-3人/標準間×6晚

行：2-3輛大巴車+公司2-3輛5座車

用：在拓展基地原有拓展設備基礎上另外采購300-800元左右/個項目道具器材費用×3-4個項目；25元左右/個/人個人專屬水杯；2000-3500元/次基地會議室使用費；10-30元/個獎品/人×2-5次；1500-3000元/天/人教練培訓費×3-4人；800-1000元/天隊醫服務費；一定的公司講師報酬和企業家講師報酬及攝影師報酬；10-20人公司助教全營訓練期間工資開支；5天--7天訓練期間公司停止一切業務全員參與全程訓練配合（日常平均300-12萬元銷售額/人/天）；為了讓每個孩子的訓練效果保鮮并持久，訓練結束后一年之內，每個參訓學員在訓練營結束后的一年內可享受3-5次免費的親子社會實踐活動或家長論壇等跟蹤學習培訓機會。

所以，親！看了以上這所有的一切，只能證明我們的良苦用心：我們旨在一點，讓孩子通過5天或7天的集中訓練，提高孩子的綜合素養，激發孩子的潛能，磨練孩子的意志，也為了8-10年之后，我們能夠輕輕松松地享受生活的美好，不用到我們已經或接近退休的年齡還在為孩子而奔波，因為我們的孩子在8-10年前已經參加過新思域訓練培訓機構組織的《未來領袖成長特訓營》了，那個時候孩子已經具備了領袖所具備的相關素質和能力，所以參加《未來領袖成長特訓營》不僅是為了孩子的更好成長，更為的是我們做父母的將來的輕松，所以智慧的您為孩子僅投資一次3680元或5800元的成長基金，能換回我們今后的輕松和孩子的終生受益，絕對讓您物超所值！......祝全天下所有的父母健康平安！孩子快樂幸福！

經過特訓營的訓練，您會發現孩子至少驚人的六大蛻變：

激發學習興趣——我厭學變我要學

強化合作能力——互幫互助取長補短

培養感恩心態——孝敬父母回報社會 塑造領袖氣質——領導意識初步具備

展現魅力口才——自信勇敢表達提高

樹立正確財富觀——不攀比、不炫富

訓練基地AAAA或AAAAA國家級旅游拓展基地

開營時間每年7月中旬/8月中旬（天氣不出意外情況按規定時間準時出發）

學習對象7-13周歲積極向上在校學生

公司地址南陽市文化路銀基商貿城西南角九樓（南陽新思域青少年成長發展中心）

成長基金3680元/人或5800元/人（含暑期5天或7天訓練期間課程費、道具及場地使用費、景區門票費、活動期間食宿費、活動交通費、資料物資費、保險費、學員服裝費及訓練結束后一年內后續家長或親子跟蹤學習課程或實踐活動及馬景科老師個別一對一輔導費。

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張老師

第三篇：卓越領導---執行力特訓營

西點領導力

——領袖風采特訓

【引子——】

《西點領導力》集無數的實踐精髓而成……

管理大師比德.杜魯克與企業教父杰克.韋爾奇都提到過:“商場就是戰場，我們需要的是戰場上的獅子，要知道由一頭獅子帶領的一群羊將戰勝一只羊帶領的一群獅子。

透過紛繁的現象，我們有一個驚人的發現，企業成敗的“共性”遠遠大于其“個性”，領導能力必是關鍵！

◆本課程不僅僅是一次課程，是一次使你快速改變的生命歷程！結合中國五千年文化運用美國西點軍校的訓練，使你思維、行為、作風在訓練中徹底改變。本課程使你知而能行，是你提升領導能力的最有效的工具。

◆本課程受益學員高達1.5萬人，其中2004——2006年逾萬名學員訓練后滿意率均超過98%的訓練界奇跡；

◆ 本課程直接研究受訓學員及機構提出的實際工作中的問題到目前為止超過8800個！

◆ 為您及您的團隊破解這一驚天“秘密”，徹底使你成為領袖.展現領袖風采打造團隊無限潛能!

【學員心得】

如果說培訓能帶來提升,而我參加的西點領導力訓練課程則改變我一生。——深圳漢唐天下地產集團總裁李大志

兩天的訓練課程使我瞬間明白過去的錯誤領導方式，及時修正了我的思維方式和行為方式。這是一堂使我少走10年彎路的課程！

——德士威工業制品公司總經理黃水林

西點領導力訓練課程幫助我在2個月里帶領團隊提升了1.8倍營業額。這是絕對是一門提升領導能力的最佳課程!

——瑞星龍電子設備公司總經理林炙釗

【課程組織】

理論基礎：本次訓練課程源于美國西點軍校的領導力訓練課程并綜合行為學、領導學、成功學、NAC 結合中國實際情況專為企業高層領導人而設計，將全面培養領導能力,使學員人從思維、觀念、心態,全面調整舊有的領導行為.一定震撼你的心靈將會激發你的生命潛能，幫助您樹立明確的目標，堅定變革的信念，并提升您的卓越領導力，您可以充滿信心地率領部屬踏上成功之旅！

組織形式：體驗活動、沙盤經營、案例分析、情景教學、模擬游戲、心靈體悟、冥想音樂、熱身舞蹈……

【培訓目的】

通過訓練您的溝通、激勵和洞察力提升您管人的藝術及領導能力。塑造個人成為企業教練，提升您發現問題、分析問題及解決問題的能力；幫助您建立學習型企業及良好的企業文化；通過角色模擬領悟團隊的力量，從而增強企業團隊凝聚力；快速

提升企業的生產力和利潤；改善工作生活狀態，促進家庭事業的和諧發展。使學員認

識自我，發現自我、了解領導者應具備的素質，領導者應發揮的作用，激發潛能，從優秀的領導者向卓越的領導者轉變。

【課程內容】

（一）釋放領導潛能、領導者角色認知

1、如何領導人心，規劃團隊使命；

2、領袖如何“移植”競爭致勝的思維方式!

（二）整合領導商數、提升領導能力；

1、分認識并發揮領袖魅力,領袖如何發現與應用“成功的規律”!

2、如何使用心靈密碼，激發員工的行動力, 領袖如何讓組織高效溝通!

（三）認清自己、“我就是問題所在”；

1、運用自我調整的方式來調整團隊；

2、領袖如何打造一支“團隊等于我”的精神團隊!

（四）企業文化建設、讓企業知行合一；

1、如何打造卓越的企業文化, 培養領導者一線貫穿的執行能力；

2、領袖如何運用企業文化的力量使團隊戰無不勝!

（五）承擔責任、讓企業自我覺醒；

1、塑造團隊成員心靈的成長與感恩的力量, 激發團隊的內在潛能!

2、從優秀邁向卓越、領袖如何塑造人格魅力樹立榜樣!

（六）展現領袖風采、攜手共創未來；

1、如何制定團隊目標和打造團隊執行力, 領袖如何選擇管理的“杠桿”!

2、展現領袖力量,成就企業目標,領袖如何具備真正“領袖的風采”!

【課程效果】

■ 學會：如何應對團隊成員動力偏差，如何做快樂的領導人。

■ 學會：如何建設團隊，如何有效的把企業目標與成員目標進行統一。

■ 學會：如何讓員工有從優秀到卓越，展現卓越領袖風采。

■ 學會：如何讓您的成員負責任、感恩、忠誠、激情、快樂、奉獻。

■ 學會：如何從容面對沖突、理性面對經營，贏得多贏。

■ 學會：如何進行藝術化的領導與溝通。

■ 學會：如何使團隊執行不打折扣，如何進行授權。

■ 學會：如何營造共同遠景和共享的承諾，以促進有效的組織變革。

■ 學會：如何培養團隊和團隊領導人，做替補隊員的開發。

■ 學會：如何樹立領袖形象，營造正面影響力。

■ 學會：如何不用“權力”而用“威嚴”來鍛造向心力。

■ 學會：如何領導、管理、執行、教練，做全方位的成功領袖。

■ 學會： 如何選人、用人、管人、育人、留人，自己的成功是靠別人來完成的。

■ 學會： 如何掌控情緒、分析性格，充分運用LQ領導商數。

【參訓理由】

理由一：西點軍校訓練出來大批的領導人才，有著名政治家、商界領袖、……（其中包括總統：杰斐遜、格蘭特、艾森豪威爾等； 名將：葛蘭特、麥克阿瑟、艾森豪威爾、巴頓將軍、鮑威爾等； 企業領袖：可口可樂、通用公司、杜邦、美國GE、國際電報電話公司的總裁等）.在世界500強企業里，西點培養出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經理、董事級別的高級管理人才超過5000名。以此計算，西點軍校堪稱美國最優秀的“商學院”。本課程以西點軍校培養領導杰出領袖精髓和

執行精神為課程基礎，結合Life source企業教練品牌課程，多位世界著名心理學家、行為學家、管理學家和科學家的智慧結晶。30多年實戰的不斷錘煉和豐富是你提升領導能力絕佳工具。

理由二：西點之所以能成功地培養了無數著名領導者，是因為它有獨特的教育模式與訓練方法。西點領導力訓練采用領航培訓界最有效果的“體悟式訓練”：“體”強調學員對事物的親身體驗；“悟”則強調頓悟，它體現學員智慧發展所應有的爆發力和高峰體驗。“體悟訓練”就是要達到一個身體的悟性即身心的全面融合，使學員在認知過程中的實踐與理論的有機結合。企業多年未能解決的領導與執行問題，通過兩天一夜體悟式訓練徹底解決，無數企業總裁在訓練中欣喜而泣。

理由三：本課程連續四年學員反饋平均滿意率均超過97.5%，創下訓練界奇跡。“西點領導力”已成功的被60多家中外知名企業（包括20余家在華企業，及數十家中國“500強”企業）引進為提升領導能力的系統工具，并因其深刻的訓練內涵，先進的國際化訓練模式，一流的訓前訓后服務及認真負責態度在業界贏得良好的口碑。“西點領導力”國內首開先河執行學員滿意率低于95%零收費實力保證，顯然是培訓界一匹黑馬！

【訓練鏡頭】

鏡頭一：深圳一位身價上十億企業的李董事長在訓練營上忘情地說：通過訓練才發現，以前總以為自己是萬能的，什么事都能做，但是總會有一天會累死的，一個人再有能力，也比不上團隊的力量。兩天的時間讓我走完了二十年該走的路。

鏡頭二：西安一食品行業總經理訓練時說：我現在才發現真正的領導是讓部屬來用100%的力量完成企業目標的，以前只要離天公司一天，就會有很多很多電話找上門來，自己簡直是一個工作機器，現在才發現，我其實可以更成功！

【課程對象】總裁、總經理、企業高層管理人員

【課程時間】

【課程地點】

【課程投資】

【報名專線】

【主辦單位】

【協辦單位】

導師簡介：姚予先生

◆聯智興邦知識管理集團總裁

◆企業西點模式管理訓練創導者

◆亞洲體悟式訓練發起人、首席導師

◆國內數十家管理公司和企業的簽約管理顧問

◆多家商學院特約講師/高級顧問

主要閱歷：

?歷任民營企業總經理、跨國公司營銷總監，自己創立多家公司，曾先后在國內外培訓及演講高達600多場次。

?輔導、培訓過的客戶有：柯達公司、東南汽車、青島啤酒、民生銀行、金蝶軟件、南方測繪、陜西漢斯啤酒、鄭州大華集團、深圳漢唐天下地產、青島聯想科技、溫

州千禧儀表有限公司、廈門建發集團、東莞萬和電子集團、上海安源貿易、北京紫竹藥業有限公司、TCL電腦科技有限公司、美國惠氏醫藥、與狼共舞、泉州愛樂集團、香港港士龍服飾、廈門象嶼集團、中國第五監獄、深圳民生銀行、浙江省公安廳、燕京惠泉等數百家國內外著名企業，深受客戶的熱烈歡迎和高度贊譽。

部分榮譽：

◎2006年被評為“最受民營企業歡迎的十大培訓導師”

◎2005年被評為“中國十大實戰派企業教練”

◎2004年被評為“中國30強杰出企業培訓師”

◎2003年被評為“中國十大潛能培訓師”

◎他的創導的體悟式訓練效果顯著、被稱作是“成人演繹寓言”。

◎CCTV-

2、東方衛視、前沿講座、總裁、銷售與市場、中國經營報、華夏英才、南風窗、成功無限、成功在線、中國培訓等多家媒體都曾對姚予先生予以高度關注和積極報道

主要著作：

《執行力》《成功360度》《團隊為贏》《職場成功學》《做好本職工作》

主要課程:

《決勝執行力》《沒有借口團隊執行力》《西點領導力》《西點執行力》《做好本職工作》《卓越團隊心靈之旅》《魔鬼總經理》

獨特的授課方式：

體悟式訓練：“體”強調學員對事物的親身體驗；“悟”則強調頓悟，它體現學員智慧發展所應有的爆發力和高峰體驗。“體悟訓練”就是要達到一個身體的悟性即身心的全面融合，使學員在認知過程中的實踐與理論的有機結合。

體驗活動——回顧漸悟——交流分享——反思頓悟——提升理念

學員==演員+觀眾+思考者+行動者

課程==情景體驗活動+培訓師專業牽引+學員智慧碰撞；

情境==輕松的活動氣氛+明確的培訓主題+嚴謹的課程節奏；

體悟式訓練模式是一種現代人和現代卓越團隊全新的學習方式和訓練方式。以獨特的典型的活動場景和專門設計的項目活動為學習道具，以親身體驗為學習方式，以學員為中心，運用分享、溝通交流的方法，通過體悟形成了實實在在的“自己的東西”。體悟是一種精神體驗，體悟式訓練關注學員精神世界的拓展與提升，著眼于學員內在自主發展程度的提高，是一種以結果為導向的訓練方式。

傳統學習讓您“知到；體悟式訓練讓您“做到”。當全球企業界的教育培訓機構力圖尋找一種效果持久的培訓方式時，體悟式訓練學習以其寓教于樂和效果持久的優勢照亮了渴求者的眼睛。被稱作是“成人演繹寓言”。

姚予老師的體悟式訓練課程國內首開先河執行學員滿意率低于95%零收費實力保證，顯然是培訓界一匹黑馬！正被越來越多的企業及個人關注。

◆

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傳統學習讓您“知到”體悟式訓練讓您“做到”

第四篇：卓越精英特訓營策劃書

卓越精英特訓營項目策劃書

一、項目綜述

國與國，企業與企業最終的競爭都是人才的競爭，大學生作為社會人才的主力軍，他們的成長成才成了社會最關注的問題之一。隨著大學的不斷擴招，大學生的就業形勢日益嚴峻，2013年大學畢業生人數為699萬，而社會實際能滿足大學生的工作崗位是遠遠不足的，因此，為了提升大學生創業、就業的能力，提高大學生綜合素質，我機構設計了卓越精英特訓營。

二、卓越精英特訓營項目定位

卓越精英特訓營旨在打造高端人才孵化體系，全面提升大學生的商業素質，作為高等教育體系的有力補充，幫助更多的學生認清自我，成就自我，回報社會。

三、卓越精英特訓營服務概述

（一）一個核心

通過幫助大學生做好在校生涯規劃與十八項商業技能的訓練，提高大學的商業素質。十八項商業技能如下：

絕對成交的說服力

顛覆競爭對手的創新營銷

一夜暴富的金融實戰 全球最頂尖談判技術

打造互聯網自動賺錢機器

創業的政策和流程指導 超凡魅力的公眾演講

圓通的中國式人際關系

密不外傳的心靈掌控術 專業化社交禮儀詳解

WBSA現代商務策劃實踐

風靡世界的超級記憶術 一線萬金的電話溝通術

企業的團隊和渠道建設

還有更多精彩內容……

（二）三個面向

1、在校期間實踐鍛煉能力

提供大量供大學生鍛煉了能力的兼職、項目實踐、公司實習機會等，提升大學生的實踐能力，幫助家庭減輕負擔。

2、完美就業

職前培訓、面試技巧、商業能力包裝，名企推薦等。現在企業招不到合適的人才，而大學生找不到好的工作，因為企業需要的是能為企業創業價值的人，因此，我們會與很多的企業建立聯系，為大學生免費推薦人才。

3、超速創業

資金、項目、能力都匱乏的大學生，創業失敗率高達90%以上，我們會為大學生提供創業所需的資金、共同研究有趨勢性并且適合學生的項目、幫助建立團隊，對接外界社會資源，讓大學生安全、快速的創業。

（三）全面發展

1、頂尖口才

人才不一定有口才，但有口才的一定是個人才，口才對于知識分子尤為重要，我們會搭建演講舞臺，讓大學生有更多機會去鍛煉演講能力。

2、淵博知識

通過百場知識講座，煉就大學生的雜家能力。

3、拓展人脈

人脈就是錢脈，人脈就是生產力，搭建大學生人脈俱樂部，結交最優秀的大學生，為以后做好人脈儲備，另外通過做聚會沙龍，讓大學生與企業家零距離解除，締結優質社會圈子。

四、卓越精英特訓營的關鍵資源能力

1、本身作為創業者，了解大學生的現狀

2、堅定的信念，以幫助更多的人成功，為更多的他人創造價值作為畢生奮斗的目標。

3、最新、最全面、最系統的大學生成長卓越體系

4、豐富的實戰經驗

5、優質的社會資源、可以與各行業展開合作，建立渠道機制

五、卓越精英特訓營業務系統

1、在大學里做免費公益講座，讓大學生不在迷茫

2、開展大學生在校生涯規劃講座，讓大學生設定目標，做好時間管理、目標管理、心態管理等。

3、提供實踐項目，提高大學生綜合能力，幫助大學生減輕家庭負擔。

4、開展商業技能培訓和資格認證包裝，為企業推薦優秀人才。

5、為有創業想法的同學對接項目、資金、團隊等，幫助大學生成功創業。

6、建立企業家俱樂部、搭建易物平臺與行業聯盟，為大學生的就業和創業做好資源準備。

六、卓越精英特訓營社會價值

解決社會當下就業難的問題，為社會培養高端商業人才，為祖國的繁榮富強貢獻力量。卓越精英特訓營總設計師簡介：

國家商務部創新商務人才培養工程導師

天津信中教育科技發展有限公司營銷副總

天津天商高端人脈會館會員

大學生創富計劃發起人

寧夏國百科技有限公司總經理 個人簡介

黃寶玉，1987年生于甘肅平涼，現任天津信中教育科技發展有限公司營銷副總、寧夏國百科技有限公司總經理。

八歲那年隨父母走出大山，來到寧夏銀川，小學只上過三年，2012年畢業于天津農學院。

大一時，因為學校和專業都是調劑的，曾陷入迷茫，找不到方向，到大學期間還不會說普通話，性格極度內向，自卑。因為聽了一場演講，下定決心要改變自己。

在大學期間開始投身實踐活動，擺過地攤，開過奶茶店，做過校園代理，在飯店當過服務員，做生意曾經被騙的身無分文，但始終沒有放棄，在大一就賺回了自己的大學四年的學費和生活費。

從大二時候開始去聽企業培訓的課程，在學習上累計投資幾十萬元，其中包含談判、行銷、演講、銷售、領導力等，大二時候建立了天津高校節約型服務平臺，成為北京三元牛奶和北京歡樂谷天津高校的總代理。

大三就成為一家大學生創富教育機構的股東，幫助上千名大學生走出迷茫，擺脫困境。大四畢業后成為天津最大的人脈會館的會員，并和朋友合作開了公司。

現今，他回到家鄉銀川，致力于高端人才孵化工程，提高大學生和小企業主的綜合素質。目標是用5年時間打造100家企業，培養500位企業家，帶領最優秀的團隊，為家鄉的經濟發展貢獻自己的力量！

主講課程：

卓越大學生涯的十項修煉 絕對成交的超級說服力 國際權威的商業談判 顛覆競爭對手的創新營銷 一線萬金的電話銷售 商業模式 …………

第五篇：“未來領袖特訓營”學習有感

參加“未來領袖特訓營”學習有感

暑假，我和張漢哥哥到北京參加了為期4天的“未來領袖特訓營”培訓班，4天雖短，但對我來說卻是脫胎換骨的轉變：首先我是第一次離開父母獨自出遠門，再有通過這次培訓雖然每天很辛苦，但是卻很充實，收獲很大，使我學會了突破自己、超越自己、戰勝自己，敢于在人前傳舒發自己所想，受益匪淺。

第一天，早晨助教來敲門叫我們起床，我和哥哥都麻利地起床，并穿戴整齊，跟隨每樓專管助教吃完了早餐便開始了第一堂課。

第一堂課是一橫老師講的，上來就讓我們完成一個任務----報數，要求每個人要用自己最大的聲音，否則他之前的人就要被罰做蹲起，違反一次做10個蹲起，之后每次翻番。看似簡單的游戲，其實并不簡單，第一遍只數了十幾個人就出了錯，讓之前的人都受到了牽連，被罰做10個蹲起，殘忍的是要讓出錯的人親眼看著他們做，我看到了那個人的自責和內疚，讓我更體會到做什么事要對自己負責對別人負責。我最后也被牽連罰做100多個蹲起，也體會到替別人承擔責任的痛苦，懂得了做什么事不要只想自己也要為別人著想，明白了父母望子成龍的苦心。之后一橫老師又給我們講述了現在的國情和曾經所受的恥辱，激起了我們的愛國心，增強了報效國家的雄心壯志。我們對著鮮紅的五星紅旗，許下了保衛祖國、愛護家園的承諾，頓時我感覺精力充沛，并很快進入最佳狀態。

接下來，我們進行分組，我被分在三組，我們共同為我們組冠名為“冠軍隊”，并推選出一名隊長。我們組成員來自祖國各地，如今聚在一起，也是一種緣分，我們向著一個共同的目標-----成為一支最強的隊伍發起沖擊。（說說齊心合力起隊名的團隊精神）

晚上，我們每個人都要上臺進行一個簡單的自我介紹，并加上手勢說出自己的座佑銘。這可難壞了我，平時在班里都不太敢上臺的我，更不敢在上百人的目光下講話了，可該來的還是會來的，在一、二組完成后，很快就輪到我們組了，輪到我的時候，我的腿象灌了鉛似的艱難的走上講臺，大腦一片空白，拿起沉甸甸的話筒，開始了我的自我介紹，起初我很緊張，眼睛也不知往哪兒看，但是看到臺下同學專注的眼神，還有劉景瀾老師鼓勵的目光，我緊張的心情慢慢松弛下來，手勢也放開了，逐漸享受在臺上的每一分一秒，演講完之后，聽到臺下的掌聲，我的信心大增，這將會是我的一個轉折，今后我將不再懼怕上臺演講。

接下來的兩天我們跟劉景瀾老師又學到許多關于演講的知識、學問，我上臺演講的信心也越來越強，從怕于上臺到樂于上臺演講，整個人發生了一個翻天覆地的轉變。（再說說積極上臺演講的事例）

最后一天上午，我們登上北京市中心的“奧林匹克山”，對著位于北京中軸線的泰山石喊出自己的愿望，我相信，只要努力，夢想一定會照進現實。下午進行各組進行演講比賽，雖然我在小組選拔中就被淘汰了，但我在下面是最賣力的拉拉隊員，積極為我們團隊成員的演講鼓舞士氣。最后雖然我們組沒有進入前三名，但我們都盡力了，也得到了鍛煉、收獲了演講的知識和一個個好朋友！

最后，我們擁抱告別，帶著不舍和意猶未盡的心情，我們要告別了，在短短的四天里，我們學會了團隊精神、互相幫助，收獲了友誼、收獲了演講能力，同時也收獲了獨立生活的能力。我會把這幾天學到的好的內容應用在今后的學習和生活中，并不斷的勇于鍛煉！相信我們是最棒的！