第一篇：聊城蔣官屯街道辦事處黨務公開工作紀實[本站推薦]

強化黨務政務公開

全面促進轄區經濟社會發展

-----聊城蔣官屯街道辦事處黨務公開工作紀實

近年來，蔣官屯街道在聊城市委、市政府，開發區黨工委、管委的正確領導下，緊緊圍繞科學發展這一要務，始終把黨務、政務公開工作作為加強和改進新形勢下黨的建設和廉政建設的重要戰略任務，超前謀劃、統籌安排、精心組織、狠抓落實，全面提升了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，進一步密切了黨群干群關系，有力地促進了經濟社會又好又快發展。

近年來，辦事處經濟快速發展，形成了鋼管、物流、汽車三大主導產業，享有“四名天下”美譽（管通天下、物流天下、車跑天下、小城鎮名天下）。2011年1-7月份，街道實現稅收9047.9萬元，較去年同期增長2723萬元，同比增長43.1%；地方財政收入達3737萬元；2011年上半年，在全市135個鄉鎮（街道）綜合排名中，名列第五。街道連續9年被聊城市評為“民營經濟工作明星鄉鎮”,2010年被命名為“山東鋼管產業第一鎮”和“省級鋼管產業集群”榮譽。轄區有大中小企業2300多家，平均每15人就有1家；其中，制造業920家,貿易業1170家，服務業310家。規模以上企業達42家，占開發區規模以上企業總數的35%，辦事 1

處經濟總量占開發區經濟總量的25%。2010年，轄區農民人均純收入達7200元，萬元村12個。

鋼管產業是蔣官屯的品牌產業，主要呈現三個特點。一是規模大。蔣官屯大東鋼管市場是全國最大的無縫鋼管市場，2010年銷售鋼管500萬噸，占全國無縫鋼管市場銷售量的三分之一；生產加工鋼管300余萬噸，占全國無縫鋼管產量的13%以上。二是效益好。2010年，蔣官屯實現了鋼管銷售和加工“雙百億”，年產值達到300億元，形成稅收8000余萬元，提供就業崗位1.2萬個，人均純增收2000元。三是發展快。自2002年蔣官屯鋼管市場成立以來，蔣官屯的鋼管產業銷售額年均增長280%，利稅年均增長173.6%，從業人員數量從2002年的幾十人，發展到今年的1.8萬人。

蔣官屯街道辦事處總面積42.23平方公里，總人口3.5萬，流動人口1.5萬人，轄47個行政村、66個黨支部，共有黨支部、村委會干部216人，村監督委員會主任47人、成員190人，黨員1224名。蔣官屯街道按照“保障權益，有序推進，注重實效，積極穩妥”的原則，將辦事處、行政村“兩級”黨務、政務公開工作已經全面完成。

他們的做法是----------

強化組織領導，量化責任分工。辦事處成立了由黨委書記任組長，辦事處主任和紀委書記任副組長，科級干部及部門負責人為成員的黨務政務公開領導小組；紀委書記任辦公室主任，具體負責日常事務。街道黨委結合辦事處實際，明

2確了部門、村、責任人的職責，量化分工，責任到人，按照《進一步規范和落實黨務、政務等有關公開工作的實施意見》的規定和要求，狠抓了工作落實。

規范公開內容，創新公開形式。一是明確公開時間，突出公開內容。辦事處對黨建工作和涉及工作大局的階段性工作每季度公開一次，如：黨組織成員分工，年度工作目標，廉政建設情況，上級有關文件精神，本街道重要決策及重點改革措施，重大建設項目的招投標，土地規劃和征用等情況；臨時性工作要在任務完成一周內及時公開，涉及群眾特別關心的事項都及時公開。村級政務村務情況要求每月公開一次，如：新黨員的發展，黨費收繳，月度財政收支、宅基地的審批、計劃生育工作、土地征用補償及分配、種糧直補和救災救濟款物的發放等情況。二是加大公開宣傳力度、注重公開形式多元化。充分利用會議、文件、簡報、廣播等媒介進行全方位宣傳。僅2011年1-8月份，就召開會議40余次，下發黨委政府文件61個，印刷簡報26期，發放明白紙1萬余份；辦事處投入12萬余元為轄區47個村莊安裝了高標準公開欄，印制標語200余條；組織宣傳車輛逐村進行宣傳；投入3萬余元建設了高標準、現代化的政務網站，并積極解決群眾關心的諸多難點、熱點問題。通過多種渠道增強群眾的知情權、參與權、監督權，“還群眾一個明白，還干部一個清白”。

強化民主管理，發揮監督職能。辦事處專門聘請了市黨

3代表、市政協委員、區人大代表7人為街道黨務、政務公開監督員，每季度對全街道的黨務、政務工作開展情況進行全面監督，及時反饋意見，限期整改。發揮47個村務監督委員會的作用，隨時監督村務決策及執行情況，督察村務、財務、黨務公開情況，審核村財務報賬情況等，對群眾放映的意見、建議，及時反饋到辦事處黨務政務公開工作辦公室，妥善整改。發揮民主管理作用，強化了對辦事處機關及各村黨務政務（村務）的有效監督。

狠抓責任考核，嚴格兌現獎懲。街道政務公開領導小組定期或不定期對各部門、各村的黨務、政務公開工作進行檢查，對工作落實不到位的進行問責；設立了黨務政務公開監督建議箱和監督電話，接受群眾咨詢、舉報，對公開內容與實際不符的及時進行調查處理；并定期召開社會各界人士的座談會，征詢有關公開工作的意見和建議。為把黨務、政務公開工作落到實處，辦事處將此項工作納入“四位一體”管理考核體系，通過牢牢把握責任、落實、考核三個環節，強化黨員干部的執行力，在6項重點工作上，對對各責任區、各部門、各責任人、各村進行量化考核，實行“一票否決”制度，并制定《村級干部工資發放制度》，使重點工作與黨員干部工資直接掛鉤，嚴格兌現獎懲。

制度化、規范化建設成效突出。按照“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的要求，辦事處制定了40余項制度，印發了《蔣官屯街道辦事處機關管理制度匯編》一書，4機關干部、村兩委干部、村紀律監督委員會成員及監督員每人一冊。該制度匯編涵蓋了“四位一體”管理體系考核制度、重大事項黨委決策制度、黨務政務公開制度、重點項目責任管理制度等制度，其中涉及到黨務政務公開工作的制度就有11項。辦事處每季度對部門、責任區、責任人、責任村考核一次，并張榜公布。年終按照德（占10分），能（占30分），勤（占10分），績（占50分）四個方面，對機關所有干部、村責任人進行綜合考核，排出名次，嚴格兌現獎懲。各項制度實施以來，提高了干部的工作效率，增強了政府的執行力、公信力。通過努力，雖然街道黨務、政務公開工作取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，依然存在一些薄弱環節。下一步，我們將認真總結工作中的經驗，進一步強化領導，創新制度，健全機制，將黨務、政務公開工作提升到一個新的水平，為街道經濟社會發展創造更加有利的環境，讓黨員干部和人民群眾更加滿意。

第二篇：蔣官屯街道辦事處城管辦工作職責

蔣官屯街道辦事處城管辦工作職責

1、貫徹執行國家、省、市、開發區有關城市、村鎮建設管理的方針政策、法律、法規和規章，負責本轄區內的規劃建設管理的審批工作。

2、負責行政執法工作的業務開展。

3、負責本轄區內行政處罰案件的聽證、行政復議、行政應訴和國家賠償工作，負責行政執法案件的上報備案工作。

4、負責接受舉報，做好投訴案件的登記辦理工作，做好突發事件的接聽處理工作。

5、樹立執法為民的理念。把解決城市管理中的民生問題放在更加突出的位置，為群眾辦實事。

6、規范市容程序，按照疏堵結合，管教并舉的原則，加大工作力度，大力推進城鎮道路市容管理。

7、負責村鎮建設規劃審批，城鎮道路、橋梁、園林綠化、市容市貌等方面的監督和實施管理。

8、負責辦事處的小城鎮規劃建設管理工作，負責辦事處村鎮房屋產權、產籍的管理工作，負責辦事處村鎮基礎設施和村容鎮貌管理工作。

9、調處各類建房糾紛，并嚴肅查處單位、個人的違法、違規、違章建筑。

10、負責村鎮個人建房宅基地審批管理工作。

11、負責本轄區內的村鎮建設檔案的建立和管理工作。

12、完成街道黨委、辦事處交辦的其它工作。

第三篇：蔣官屯街道辦事處2010年工作總結

蔣官屯街道辦事處2010年工作總結

2010年以來，蔣官屯街道辦事處在開發區黨工委、管委的正確領導下，以“全面提升年”活動為總抓手，積極實施“12456”工作計劃，全力推進“1061”重點項目，齊心協力保穩定，一心一意謀發展，千方百計惠民生，經濟發展實現快速提升，人民生活水平穩步提高，各項事業全面協調發展。

一、保持了“一個”勢頭

突出“產業突破、跨越發展、全面提升”主線，經濟保持了發展的良好勢頭,主要經濟指標均超預期完成。2010年，實現國地稅收入1.143億元(其中,國稅7030萬元，地稅4400萬元)，增長3624萬元，增幅46.4%，首次突破億元大關；地方財政收入4576萬元，增加1100萬元，增幅31.6%；可用財力4729萬元，增加497萬元，增幅11.74%；實現工業增加值25.5億元，增加10億，增幅64.5%；民營經濟銷售收入完成141.5億元，增加40億元，增幅39.4%；固定資產投資額12億元，增加1.8億元，增幅17.6%；規模以上企業36家，增加8家，增幅28.5%；轄區農民人均純收入達7200元,增加1090元，增幅17.8%。

二、實現了“兩大”突破

一是產業發展實現新突破。2010年，鋼管生產加工企業達280余家，年產300余萬噸，占全國無縫鋼管產能的12%以上。海鑫達、中冶兩重點項目正式投產運營，產能進一步擴大；聯合中國冶金工業規劃研究院編制《鋼管產業發展規劃》、成功舉辦2010年中國〃聊城鋼管高峰論壇，營造了企業發展的良好氛圍；大東鋼管 1

市場改造一期工程已經完成，二期已進入施工招商階段；協調啟動了金屬材料商貿城項目，完善產業物貿服務體系，實現了鋼管產業的新突破。2010年12月，辦事處被山東省經濟學會評為“山東鋼管產業第一鎮”。

積極發展汽車產業，建設了汽車4S店銷售園區，一汽奧迪、廣州豐田等8家汽車4S店落戶辦事處，天瑞汽車園已開工建設；完成了《關于建設開發區汽車零部件產業園的調研報告》，利用土地修編，規劃啟動了松江工業園、賀海汽車零部件產業園建設。

二是項目建設實現新突破。認真落實“1061”工程，完成招商引資項目9個，總投資21億元。其中，投資一千萬元以上的項目11個，已入駐松江工業園；投資五千萬元以上的項目5個，包括雙榮物流項目、東海鑄鍛二期、永潤商貿汽車園項目（含6個汽車4S店項目）、天瑞汽車園（含一汽奧迪、廣汽豐田兩個4S店）、興榮鋼管二期合金鋼管項目；投資過億元的項目兩個，即中德高合金管項目、正昊鋼管項目；投資過10億元的項目1個，即山東匯通金屬材料商貿城項目，一期占地500畝，總投資10.6億元。

三、打贏了“三場”硬仗

一是“小顧”拆遷顧全大局。因中通客車新能源項目建設需要，小顧村部分房屋需要拆遷，辦事處迅速成立了40余人的拆遷指揮部，由劉東華主任任總指揮，深入一線現場辦公，提前完成了拆遷任務。

二是整治“違建”旗幟鮮明。按照“四個先拆、五個一律、四個堅決”的原則，堅持“自拆”與“強拆”相結合，共拆除違法建筑227處，房屋765間；制定了《農村房屋管理暫行規定》，建

立起長效管理機制；遏制了非法占地和違法建設的蔓延，整治“違建”取得了階段性勝利。

三是防汛救災效果顯著。百年一遇的“8.9”強降雨，使轄區3.7萬畝農田全部受災，直接經濟損失4357.2萬元。防汛期間，全體人員一線工作、一線指揮，做到“四確保、一核實”；動用大型抽水設備23臺，集中租用農戶抽水設備近1000臺套，組織大型挖掘機械200多臺次，發動防汛人員近2萬人次，疏通橋涵閘24處，疏浚河道10余公里，把受災損失減少到了最低。迅速開展了災后生產自救，投入300余萬元，進行疫情防治、危房改造和農田水利設施修復，有力保障了群眾的生命財產安全。

四、抓好了“四項”基礎工作

一是小城鎮開發全面啟動。蔣官屯小城鎮開發建設項目，定位為“中華養生第一鎮”，是辦事處著力打造的重點工程。5月8日，辦事處與當代集團簽署了合作協議；占地162畝的首期安臵區建設已啟動，預計2011年全面開工建設。編制完成了《蔣官屯街道辦事處城鎮總體規劃》、《農村住房建設及危房改造規劃》，成為農村新居建設的綱領性文件。

二是安全穩定工作全面提升。強化安全穩定措施，打造“誠信平安建設年”。投入6萬元設立平安家庭險，為轄區所有家庭免費參保；完善平安信息網絡平臺，將轄區中小學、幼兒園納入監控范圍；建立健全村級綜治隊伍，開展“普法進萬家”活動，保障了轄區群眾生命財產安全；開展了四次安全生產集中活動，聘請專家查隱患，確保了安全生產持續穩定；2010年12月30日，辦事處首次召開安全生產專題會，轄區220余家企業參會，有力確保

企業生產安全；抓好紀檢信訪案件查處與落實，全年信訪總量明顯下降。2010年5月，蔣官屯辦事處被省委、省政府授予“信訪先進集體”榮譽稱號。

三是農業基礎地位全面夯實。加大了對農業基礎設施的投入，嚴格落實各項惠農政策，確保農業增產增收。共發放良種補貼86萬元，小麥直補308萬元；繳納各種農業保險費10余萬元，落實家電下鄉、汽車下鄉補貼71萬元；切實做好了美國白蛾等病蟲害防治，轄區內所有牲畜免疫密度達到了100%。

四是計劃生育工作全面落實。統計內合法生育率達到92%，育齡婦女到站查體率98.86%；落實節育措施625例，征收社會撫養費400多萬元；發放獨生子女父母獎勵費166860元，發放計劃生育獎勵扶助金61200元；修訂了47個行政村的《計劃生育村規民約》。投資20余萬元建設計劃生育服務站，改造季海、賀海、桑海等村級人口文化大院，打造基層計生服務場所亮點，在省、市、區計生工作年終考核中均取得良好成績。

五、呈現了“五大”亮點

一是基層黨建發揮作用。辦事處像抓經濟建設一樣抓基層黨的建設，在基層黨建工作中實現了全面提升。深入開展了紀律作風集中整頓活動，提升了黨員干部的工作作風；將創先爭優活動引向深入，在做到“五個好”、“五帶頭”基礎上，提出做到“五個表率”；發揮村黨支部書記帶頭致富的示范作用，促進農民增收。

二是制度建設卓有成效。編制了《蔣官屯街道辦事處機關管理制度匯編》，涵蓋了“四位一體”管理體系考核制度等36項制

度，印制成冊下發至每名機關干部。形成了“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的工作機制，提高了工作水平，提升了工作狀態，增強了政府的公信力。

三是服務業優勢開始顯現。以汽車銷售、商貿物流為突破口，新引進8家品牌汽車4S店項目，新上鼎陽、雙榮兩個物流項目，加速千千佳、宇通物流的網點建設，服務業發展的檔次和水平明顯提升。今年商貿物流業可實現產值3.2億元，形成稅收1600萬元，成為僅次于鋼管產業的第二大財源。

四是社會事業快速發展。加大技改投入，促進“轉方式、調結構”，為興隆、中正、海鑫達3家企業爭取了1050萬元的技改專項扶持基金；重視教育事業，投入6萬元建立孟營小學圖書館，拿出6.7萬元資助26名特困家庭大、中、小學生；加大疫病防控力度，投入8.87萬元對手足口病等疾病進行徹底防控；各類社會基本保險覆蓋面不斷擴大，新農合參合率達到100%，圓滿完成新農保工作任務；低保對象實現了應保盡保，共發放低保金82萬余元，優待款12萬元，撫恤金44萬余元；走訪駐軍部隊、消防隊、敬老院，送去慰問金、慰問品計8.52萬元；成功舉辦新春答謝會，擴大了社會影響。

五是民生保障全力推進。設立“民生關愛日”，投入近30萬元，集中發放各項救濟款，為70歲以上老年人每人發放50元的長壽補貼；共投入320萬元，開展農田水利建設，改善村級辦公場所；全面落實就業再就業政策，大力發展第三產業和中小企業，實現了失地農民全部充分就業；群眾生活條件明顯改善，生活質量進一步提高。

在充分肯定成績的同時，更應該清醒地看到：擴張總量、優化結構的任務十分繁重；傳統服務業檔次不高，現代服務業發展緩慢；城鄉一體化建設較慢，小城鎮建設及農村新居建設任務相當艱巨；就業再就業和社會保障壓力大，改善民生的任務還十分艱巨，農業抵抗風險的能力由待進一步提高；項目建設的“土地瓶頸”有待解決；發展環境仍需進一步優化，政府自身建設還需加強。

面對這些困難和問題，辦事處將高度重視，認真對待，在今后的工作中，采取有力措施，逐步認真加以解決，并取得更加輝煌的成績。

第四篇：蔣官屯街道辦事處 創新管理服務民生

蔣官屯街道創新管理服務民生

蔣官屯街道辦事處始終將“發展地方經濟，維護社會穩定，服務轄區百姓”的任務擺在重要位置，2011年不斷創新社會管理機制，建立完善的社會服務體系，出臺十項措施保平安，民生投入逐年加大。

創新社會管理機制

安全穩定是民心所向，民生的基礎，也是經濟社會發展的基礎。近年來，辦事處經濟快速發展，重點項目建設和基礎設施配套帶來的問題對社會管理機制提出了更高的要求。辦事處創新社會管理機制，確保轄區安全穩定。

辦事處創新信訪管理機制，分級負責，明確責任，化解社會矛盾。建立起村、責任人、責任區、紀檢信訪辦公室“四位一體”的信訪維穩管理格局，變“上訪”為“下訪”，變“下訪”為“走訪”。組織信訪專業隊伍，每月定期排查矛盾糾紛、定期召開信訪維穩會議，“一周一匯總，一月一通報，一季一考核”，做到“小事不出村，中事不出責任區，大事不出辦事處”，事事有人管，人人都有責。制定《信訪維穩工作管理制度》，創新性地引入信訪維穩風險金制度，包村責任人自愿交納1000元，責任區、紀檢信訪辦公室分別設立2萬元和1萬元的信訪維穩風險金。按照開發區信訪考核辦法，年終對信訪維穩工作完成情況進行百分考核，嚴格兌現獎懲。

辦事處創新安全生產管理機制，始終抓住安全生產不放松，今年在全辦事處范圍內扎實開展“安全生產基層基礎深化年”活

動，層層簽訂安全生產責任書，逐級落實安全生產責任。舉辦兩期安全生產培訓班，邀請市安監局專家對轄區企業負責人進行培訓。聘請四位聊城市安全生產專家對轄區內生產經營單位進行“拉網式”檢查，排查隱患，限期整改。開展煙花爆竹和危險化學品專項整治活動。

建立社會服務體系

辦事處在社會服務體系上下功夫，在完善社會保障中改善民生。辦事處不斷完善社會保障體系，組織轄區內適齡勞動力接受免費技能培訓，積極籌備招聘會，著力解決就業難。發放低保金36萬余元，重點救助重病、重殘及無經濟收入家庭。積極做好新型農村醫療保險和城鎮居民醫療保險。扎實推進新農保，培訓村級勞動保障協理員，收繳新增人員保費并發放存折。及時足額發放救濟（救災）款7萬余元，實現了檔案化和公開化。率先在開發區7個鄉鎮街道中實現了撫恤費、優待款的社會化發放，向87名優撫對象發放各項優撫補助80余萬元。走訪慰問71901部隊和消防大隊。

出臺十措施保平安

辦事處出臺十項措施確保轄區平安穩定。投入100余萬元，建立起監控轄區所有村莊、學校、企業的“平安信息網絡監控平臺”，轄區治安狀況明顯好轉；設立了6萬余元的“平安家庭險基金”，免費為轄區近萬個家庭參加治安家庭保險；設立了10萬元的“信訪維穩風險金”，加大了工作責任的落實；設立了5萬元的“安全生產培訓基金”，使安全生產培訓與排查工作實現常規化；

改善了村級辦公場所,提升村級干部辦公條件；設置了法律援助中心，加強了普法宣傳力度；設置了4個派出所警務區，治安防控能力明顯增強；成立了30人組成的綜治巡防隊伍，加強了綜治維穩力量；建立“四位一體”的綜治維穩隊伍，綜治維穩網絡初步形成；設置了法律見證處，免費為轄區百姓提供法律見證服務。

民生投入逐年加大

隨著辦事處財力的增強，辦事處民生投入逐步加大，讓群眾共享發展成果。投入60萬元，用于城鄉低保金、五保金發放；投入45萬，用于優撫款項發放；投入8萬元，用于困難群眾走訪慰問；投入8萬元，用于救災款、救助款發放；投入100余萬元，進行城鄉環境綜合整治“百日會戰”；投入180余萬元，修建橋涵閘32座；投入80余萬元，清理轄區主干河道28公里，各村枝節溝20余公里，確保汛期安全；投入170余萬元，用于“村村通”道路的修繕；投入6萬余元開展疾病防控，聘請消防車對轄區進行消毒。今年上半年，街道用于民生社會的資金投入總計達570余萬元，比去年同期增長65.6%，真正實現了發展成果與群眾共享。

第五篇：街道辦事處黨務公開工作實施方案

街道辦事處黨務公開工作實施方案

為進一步加強黨的執政能力建設，不斷拓展黨內民主，加強黨內監督，構筑保持先進性的長效機制，加速推進街道各項社會事業的發展，根據上級文件精神，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹上級黨務公開工作要求，圍繞中心、服務大局，通過在街道建立黨務公開運行制度和機制，大力發展黨內民主，切實加強對黨員領導干部履行職責和行使權利的監督，提高黨的執行能力，為建設和諧新南街營造良好環境。

二、基本原則

（一）堅持依法依紀原則。嚴格遵照憲法、有關法律法規以及黨章、黨的方針政策和其他黨內法規，努力使黨務公開工作逐步走上規范化、制度化軌道。

（二）堅持全面真實原則。除涉及黨和國家秘密等不宜公開的事項外，都應實事求是、客觀公正的予以公開，堅決克服隱瞞公開事項、限制公開范圍、變通公開方式等假、大、空形式主義。

（三）堅持注重實效原則?？茖W把握黨務公開的共性要求和個性特點，堅持從實際出發，增強黨務公開的針對性和實效性。既方便群眾知情參與，又保障黨員的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統一。

（四）堅持穩步推進原則。要積極探索黨務公開的新方法、新途徑，著重研究工作中出現的新情況、新問題，正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系，既要認真組織、大膽實踐，又要慎重穩妥、有序推進。

（五）堅持相互促進原則。要將黨務公開工作與黨建工作目標相結合，以黨務公開為龍頭，帶動和貫穿政務公開，鞏固和提高村務、居務公開，形成互相促進、協調運轉的“大公開”工作格局。

三、黨務公開的主要內容、程序、形式和時限

（一）、黨務公開的內容

1、街道黨工委黨務公開的內容（目錄附后）

街道黨工委及各村、居黨組織做為黨務公開工作的主體，要重點圍繞以下幾個方面組織實施，并結合自身實際，逐步進行完善。

2、村、居黨組織公開內容

（1）組織建設情況。主要包括：

①黨組織機構設置、成員姓名、職務、工作分工；

②黨建工作計劃及落實情況；

③民主生活會及整改情況；

④落實黨內民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理制度情況；

⑤黨組織工作目標進展和任務完成情況；

⑥黨員干部廉潔自律規定執行情況；

⑦黨員違紀違法處理情況；

⑧干部述職述廉及民主測評情況。

（2）履行職責情況。主要包括：

①黨組織學習計劃及黨課安排情況；

②黨員參加組織活動情況；

③實施“三級聯創”或“星級

④開展“爭先創優”活動情況；

⑤黨員干部現代遠程教育工作開展情況；

⑥)對流動黨員跟蹤管理情況；

⑦后備干部培養情況；

⑧為民辦好事實事情況；

⑨考核及表彰獎勵情況。

3、村、居事務決策執行情況。主要包括：

①資金、資產、資源等“三資”管理情況；

②黨員群眾對各類社會公益事業項目的意見建議以及最后決策和管理使用情況；

③各項惠民、惠農政策落實情況；

④計劃生育、征地拆遷、補償安置等涉及群眾利益事項落實情況；

⑤低保、醫保等保障制度執行情況；

4、經常性黨務工作情況。主要包括：

①黨員對黨組織工作的意見和建議；

②黨員群眾提出的熱點、難點問題及落實情況；

③發展黨員及積極分子培養情況；

④黨費收繳及管理使用情況。

（二）黨務公開的程序

1、審批程序。公開事項的內容、形式、范圍、時限等在公開前必須分別由街道黨工委和村、居黨組織集體審核，特別重大的，統一報上級黨委審核把關。

2、執行程序。已經審核批準的公開內容，按照規范程序按時進行公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務應按先黨內、后黨外的順序進行公開。

3、意見反饋程序。公開期間，明確專人負責篩選、整理黨員群眾通過各種渠道反映的意見和要求，分別及時反饋給街道黨務公開工作領導小組和村、居黨組織，并將處理和落實情況再公開，接受群眾監督。

4、再公開程序。在充分聽取黨員群眾意見后，要將處理和落實情況再予以公開；對重要事項和重大問題，分別經街道黨務公開工作領導小組和村、居黨組織研究后，進行必要的調整完善，將辦理結果反饋給反映人，調整后的內容要根據具體情況進行再公開。

（三）黨務公開的形式

1、黨內公開形式：

(1)召開黨員大會、情況通報會、階段工作會、聯席會、民主生活會等。

(2)黨內文件、通報、簡報。

(3)問詢和述職。

2、黨外公開形式：

(1)以設置固定的黨務公開欄為主,互聯網、電子信箱等為輔的形式進行公開。各村、居還要將民主議事、民主管理與黨務公開工作結合起來，通過召開民主議政日、村（居）務公開欄、大屏幕和設置意見箱等形式公開。

(2)設置黨務公開監督欄，辦理事項的負責人、承辦人及監督投訴電話上墻公示。

(3)開通咨詢和監督電話,方便黨員群眾咨詢和監督。

（四）黨務公開的時限

黨務公開的時限要與公開的內容相適應。常規性工作要定期公開，階段性工作要逐段公開，臨時性工作要隨時公開。按“盡量早公開、公開時間盡量長”來規范事前、事中、事后的公開。

1、固定公開：主要指政策措施、文件規定、審批事項、工作程序以及辦事機構等具有穩定性的內容，在黨組織活動欄中公開。有修訂、調整的，應當及時更新。

2、定期公開：主要是指在一定時期內相對穩定的常規性工作，要根據實際情況確定更新的周期。一般每季度最后一個月25日前必須更換一次。

3、逐段公開：主要指動態性、階段性工作。應根據進展情況逐段公開，跨的工作除階段公開外，還應當在年末進行總結性公開。

4、即時公開：主要指臨時性、應激性工作，如干部考察預告、任前公示等內容，應當在機動板塊，根據情況及時進行公開。

四、實施步驟

（一）宣傳發動階段（2011年7月）

1、結合實際，制定黨務公開實施方案，細化、量化黨務公開內容，編制公開目錄。

2、分層次召開動員大會，傳達上級精神，強化對黨務公開工作的業務指導和培訓，全面部署黨務公開工作。

3、充分利用宣傳欄、板報、文件、電子屏、網站等載體，集中開展黨務公開宣傳活動，營造黨務公開工作氛圍。

（二）組織實施階段（2011年8月）

1、在街道先期開展的基礎上，按照循序漸進，整體推進的原則，率先在長城花園社區開展試點，總結完善的同時，逐步全面推開。

2、建立完善黨務公開聯系點工作制度、監督員工作制度、預公開制度等，逐步使黨務公開工作制度化、規范化。

3、制定黨務公開網頁信息更新管理考核辦法，明確各村、居公開網頁管理職責，打造信息公開載體。

4、設立黨務公開意見箱，公布黨務公開電子信箱，聘請黨務公開工作監督員，廣泛征求意見。

（三）總結提高階段（2011年9月）

各村、居于9月15日前對黨務公開工作進行全面總結，查漏補缺，穩步提高，并做好迎接金鳳區黨務公開領導小組全面檢查考核的準備。

五、工作要求

（一）加強領導，明確責任。各級黨組織主要負責人做為黨務公開工作的第一責任人，要充分認識推行黨務公開工作的重要性和必要性，按照上級要求，及時成立領導機構，進一步明確職責分工，指定專人具體負責此項工作，以確保各項工作任務落到實處。

（二）廣泛宣傳，提高認識。要充分利用宣傳窗、電子屏、網絡等各種媒體，加強宣傳教育，營造輿論氛圍，引導廣大黨員群眾深刻認識開展黨務公開的重大意義，熟悉了解黨務公開的基本原則、基本內容和基本方法，以積極的態度參與黨務公開工作。

（三）相互促進，力求實效。要把黨務公開與政務公開有機地結合起來，以黨務公開為龍頭，進一步鞏固和提高基層民主政治建設，形成相互促進的工作格局。力求做到：內容盡量全面，形式靈活多樣，程序力求規范，范圍因事制宜，時限服從需要，責任具體到位，制度完整配套，方法循序漸進，效果實在明顯。

（四）嚴格考核，強化督查。要把推進黨務公開工作做為一項長期的重點工作認真抓緊抓好抓出成效，保證工作任務、主管領導、完成時限、責任要求“四明確”。同時要聘請黨務公開監督員對黨務公開工作開展情況進行定期不定期評議，并將評議結果及時進行反饋。街道黨工委將把各村、居黨組織黨務公開情況列入黨建考核的重要內容，并將考核結果與評先、創優、獎懲掛鉤。