第一篇：黨建帶工、婦、團計劃

黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建

工作計劃

為深入貫徹落實縣委黨建工作精神，扎實推進“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”工作，進一步發揮工會、團委、婦聯等群團組織的積極作用，充分調動廣大干部職工、青年和婦女的積極性、主動性和創造性，努力形成全單位爭當先進、爭創優秀的生動局面，為推動科學發展做出新的更大貢獻，結合企業實際，現就 “黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”（以下簡稱黨建“帶三建”）深入開展創先爭優活動，制定如下實施意見：

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞“推動科學發展，促進企業和諧，服務職工群眾，夯實戰斗堡壘”這一主題，以科學發展觀為統領，以構建黨建、群團工作“共建互促、優勢互補、黨群工作一體化”工作格局為中心，進一步加強和完善黨對群團組織的領導，不斷提高群團組織的服務能力、學習能力、實踐能力、創新能力和合作能力，切實增強群團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，從而進一步提升基層黨建整體水平，為建設精品旅游縣城提供堅強的組織保證和人才支持。

二、目標要求

通過深入開展“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”創先爭優活動，力爭在以下三個方面有明顯提高：

黨建帶工建目標要求：結合工會組織建設實際工作，以“弘揚勞模精神，助動縣城發展”為主題，圍繞創建“五個好”（班子建設好、組織建設好、陣地建設好、作用發揮好、職工反映好）基層工會組織和爭當“五個標兵”（爭當帶頭學習標兵、爭當愛崗敬業標兵、爭當專業技術標兵、爭當改革創新標兵、爭當職業道德標兵）職工目標，按照“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，重點抓好工會組織建設。基層工會要在黨組織的領導下開展工作，教育引導廣大職工增強主人翁意識，定期開展豐富多彩的勞動競賽，不斷提高職工知識水平；健全和完善維權工作機制，各級工會組織要達到組織健全、制度完善、活動正常、作用明顯、職工擁護的要求，把工會建設成為“職工之家”。

黨建帶團建目標要求：結合團組織建設實際工作，以“服務大發展、青年當先鋒”為主題，圍繞創建“五有”（有一個好的班子尤其是好的書記，有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員青年隊伍，有圍繞黨的中心工作開展的適合團員青年特點的活動，有一套行之有效的工作制度，有保證工作正常開展的必要經費和陣地）團組織和爭當“五個先鋒”(增強團員意識的先鋒、勤于學習的先鋒、愛崗敬業的先鋒、促進和諧的先鋒、遵紀守法的先鋒)團員青年目標，把團組織建設納入基層組織建設的整體格局，做到基層黨、團組織建設同研究、同部署。在健全團的組織網絡，消滅團建空白點，配齊配強團干部，落實好團干部政治待遇的同時，積極開展服務青少年成長成才的各項主題活動。通過加強黨建帶團建，團結帶領廣大團員青年在促進企業生產建設和項目建設中發揮生力軍和突擊隊作用，在推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

黨建帶婦建目標要求：結合婦工組織建設實際工作，以 “盡顯巾幗風采，勇當發展先鋒”為主題，圍繞創建“三型”（學習型、創新型、服務型）基層婦工委和爭當“五帶頭”（帶頭堅定理想信念、帶頭刻苦學習、帶頭崗位建功、帶頭傳承文明、帶頭遵紀守法）女職工目標，充分發揮基層婦工委的戰斗堡壘和婦女黨員的先鋒模范作用，健全婦女組織，維護好婦女的合法權益，建立健全廠級和車間級婦女人才庫，重視婦女干部的選拔和使用，重點發現和培養文化素質高、有發展潛力的優秀婦女，注重發展優秀婦女加入黨組織，深入開展主題突出、特色鮮明的各種載體活動，使得婦女組織的凝聚力、滲透力和戰斗力得到較好增強，使其在推動科學發展、促進企業和諧、參與生產管理的實踐中建功立業，做出積極貢獻。

三、基本原則

（一）堅持圍繞中心，服務大局。圍繞企業中心任務和工團婦工作實際謀劃和推動創先爭優活動，抓住工建、團建、婦建與黨建工作的重要結合點，緊扣創新發展主題，實現“三建”工作與黨建工作互動共促。

（二）堅持協調推進，開拓創新。根據黨建帶“三建”工作面臨的新形勢新任務，開展創先爭優活動。進一步豐富活動內涵，創新活動形式，做到各項工作創新發展，協調發展，尊重基層和群眾的首創精神，及時總結推廣成功經驗，發揮典型的示范引領作用，把創先爭優活動引向深入。

（三）堅持結合實際，分類指導。堅持從實際出發，根據不同部門的實際和特點，將黨建“帶三建”工作與中心工作有機結合，分類別進行具體指導，突出重點，全面推動黨的基層組織建設再上新臺階。

（四）堅持真抓實干、務求實效。各群團組織要結合實際，提出明確工作目標、工作內容和工作措施，要用抓工程的理念，以項目化推進的方式，真抓實干，確保各項工作落到實處。

四、主要內容

黨建“帶三建”創先爭優活動主要圍繞創建“五個好”基層工會組織和“五個標兵”職工、“五有”團組織和“五個先鋒”團員青年、“三型”基層女工委和“五帶頭”女職工目標進行。通過開展“三個三”活動的載體建設，即“三帶三比三推進”，進一步完善基層組織工作內容和活動方式，實現黨群建設“雙贏”，促進黨建“帶三建”工作整體水平不斷提高。

(一)在全局工團婦各級組織中，廣泛開展以“三帶”為載體的創先爭優活動。

一是帶班子建設。以提高能力為重點，重視帶好工會、共青團、女工委的領導班子建設和優秀青年、婦女后備干部隊伍建設。進一步加強工、青、婦組織領導班子思想作風、黨風廉政建設以及對工團婦組工干部的教育、管理和監督。

二是帶組織建設。以擴大覆蓋面為重點，重視帶好工會、共青團、女工委的基層組織建設。健全組織網絡，擴大工、青、婦組織的覆蓋面和影響力。通過各種形式吸引和凝聚職工、青年、婦女加入工、青、婦組織。

三是帶作風建設。以轉變觀念、作風為重點，重視帶好工會、共青團、女工委組織思想作風建設。牢固確立與時俱進、開拓創新的思想，不斷增加新知識、新觀念，不斷增強奮力拼搏的原動力，確立和諧共進的思想，建設和諧團隊，實現和諧共進，達到團結一致、齊抓共管的目的。

（二）在全局工團婦各級組織中，廣泛開展“三比”為載體的創先爭優活動

黨建帶“三建”創先爭優活動要著眼于調動黨群組織的創造活力，形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。

一是科學發展比業績。在創先爭優活動中，廣大黨員職工、青年、婦女要以飽滿的熱情，熟練的技能，最佳的狀態立足崗位，積極主動的開展工作，在黨建帶“三建”創先爭優活動中再創一流業績。

二是人才隊伍比素質。通過定期給團員青年、職工、婦女上黨課或作專題講座等學教活動，不斷提升職工、青年、婦女的綜合素質，增強團員青年、職工、婦女貫徹黨的基本路線的自覺性。特別是要針對人才隊伍現狀與需求開展各項技能培訓，進一步加強人才隊伍建設。

三是工作方法比創新。在黨建“帶三建”創先爭優中，大力弘揚以“爭先進位、勇于攀登、爭創一流”為主要內容的創新精神，積極引導廣大職工、青年、婦女增強創新意識，提高創新能力，投身創新實踐。

（三）在全局工團婦各級組織中，廣泛開展“三推進”為載體的創先爭優活動

一是推進思想理論建設。堅持以科學發展觀為指導，總結工、青、婦基層組織和廣大群眾在實踐中創造的新做法、好經驗，對在當前新形勢下工、青、婦工作面臨的新情況、新問題，作出理性思考、科學分析和新的理論概括，不斷從理論上推進黨建帶工、青、婦建設工作。

二是推進管理體制建設。把基層群眾組織建設納入基層黨組織建設的統一規劃之中，認真抓好工、青、婦組織的整頓、重建和鞏固工作，進一步完善工、青、婦管理體制建設。

三是推進職工群眾滿意度工程建設。把維權工作放到更加突出位置，積極為職工群眾排憂解難。要采取多種形式，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

第二篇：黨建帶工建團建婦建計劃

竹審組發?2011?號

中國竹山縣審計局黨組關于加強新形勢下“黨建帶團建”、“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”工作的實施方案

機關黨支部、經責局黨支部、投資局黨支部：

為深入貫徹“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，加強和改進黨對工會、共青團、婦聯工作的領導，以黨的建設帶領和推動工青婦組織建設，增強工青婦組織的生機與活力，打造文明、健康、和諧、向上的審計環境，努力開創黨建帶工建團建婦建工作新局面，結合我局實際，特制定本方案。

一、黨建帶工建團建婦建工作的指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進一步加強和改進黨對工會、共青團、婦聯工作的領導，通過強化基層黨建工作，帶動工青婦組織的 1

思想、組織、隊伍、作風建設和工作發展，不斷優化工青婦組織的工作條件，進一步增強基層黨組織和工青婦組織的創造力、凝聚力和戰斗力，更好地發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。

二、黨建帶工建團建婦建工作的目標任務

加強黨建帶工建團建婦建工作，是黨加強對工青婦領導的具體方式，是鞏固和擴大黨的階級基礎、群眾基礎的重要方法，是構建社會主義和諧社會的必然要求，也是新時期黨建工作的內在要求。通過加強黨建帶工建團建婦建工作，基層工青婦組織普遍達到“五個好”的要求，即有一個政治素質好、深受職工青年婦女信賴的好班子；有一支充滿活力、起模范帶頭作用的好隊伍；有一批圍繞黨的中心工作、適合職工青年婦女特點的好活動；有一套行之有效、健全規范的好制度；有一系列促進工作開展的好保障。

三、黨建帶工建團建婦建工作的基本原則

1、堅持加強領導、把握方向。通過黨建帶工建團建婦建工作，使黨與工青婦組織、黨與職工青年婦女群眾的聯系更加密切，黨在新時期執政的階級基礎、群眾基礎更加鞏固，使工青婦的工作始終沿著黨指引的方向前進。

2、堅持服務大局、服務群眾。把黨建帶工建團建婦建工作放到審計工作大局中去思考、去把握、去部署，更好地促進我局改革發展穩定；立足搭建平臺，提供服務，維護權益，努力為廣大職工、青年、婦女就業創業和全面發展創造良好的條件。

3、堅持體現特色、提升作為。準確把握工青婦組織的特點和優勢，增強基層工青婦工作針對性和時效性，進一步突出工青婦組織的地位和作用。

4、堅持相互促進、共同提高。通過加強和改進基層黨建工作，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導、帶動工青婦組織發揮作用；通過加強和改進工建團建婦建工作，促進基層黨建工作水平的提高。

5、堅持與時俱進、改革創新。適應形勢發展要求，在運用已有成功經驗的同時，不斷總結和創造新經驗，積極探索加強和改進黨的建設和工青婦組織建設的有效途徑。

四、黨建帶工建團建婦建工作的主要內容

當前和今后一個時期，黨建帶工建團建婦建工作的主要內容是：把工建團建婦建作為黨建的重要組成部分，在加強黨建的過程中直接帶領和推動工建團建婦建，切實做到“六帶一優化”，即帶思想建設、帶組織建設、帶班子建設、帶隊伍建設、帶作風建設、帶工作發展，優化工作條件，不斷提高黨建帶工建團建婦建工作水平。

1、帶思想建設，加強黨對工青婦組織的政治領導。局黨組加強對群團組織的思想政治領導，開展適合職工、青年、婦女特點的活動，提高思想教育的針對性和時效性。定期給團員青年、職工、婦女上黨課或作專題講座，組織他們學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的方針、政策，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，深入貫徹學習科學發展觀，深刻領悟十七屆四中全會精神實質，增強團員青年、職工、婦女貫徹黨的基本路線的自覺性。群團組織要

主動、及時向黨組織匯報團員青年、職工、婦女的思想動態，為黨組織做好思想政治工作提供依據。

2、帶組織建設，鞏固和健全工青婦基層組織。基層黨組織對群團組織的建設負有直接領導責任。要嚴格按規定按程序建立和健全群團組織，配齊配強工、青、婦專干或兼干。重視從青年黨團員和審計業務骨干中培養選拔工、青、婦干部。要積極探索新的組織運行機制，引導和鼓勵工青婦組織發揮各自優勢，不斷創新載體，把科學管理導入活動過程，把服務寓于活動之中，激發活力，凝聚群眾。

3、帶班子建設，不斷提高工青婦組織領導水平。基層黨組織按照干部“四化”方針和德才兼備原則，做好群團組織干部的培養、選拔、任用工作，進一步加強工、青、婦組織的班子建設，進一步優化領導班子結構。要重視加強優秀年輕干部和婦女后備干部隊伍建設，有計劃地做好工青婦干部和機關中層干部的培養輸送工作，及時安排交流和轉崗，不斷把優秀年輕干部輸送到工青婦組織中去。要加強工青婦組織負責人思想作風和黨風廉政建設，加強對領導干部的教育、管理和監督。要引導工青婦領導干部加強、政治理論學習，積極探索社會主義市場經濟體制下工青婦工作的特點和規律，改進工作方式，不斷提高領導水平。

4、帶隊伍建設，增強工青婦組織干部隊伍的活力。局黨組要把工青婦組織的“推優”工作納入到黨員發展工作規劃，認真做好與發展職工、青年、婦女黨員的銜接工作，凡經工青婦組織推薦的入黨培養對象，黨組織應及時列入考察

計劃，需要進一步培養、教育的，可列為入黨積極分子。

5、帶作風建設，提升工青婦組織工作水平。各支部要不斷加強自身作風建設，以良好的作風影響和帶動工青婦組織繼承和發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、謙虛謹慎、戒驕戒躁等優良傳統和作風；要鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，教育引導工青婦干部培養為民、務實、清廉的作風，樹立良好的形象。工青婦組織要在局黨組的領導下，切實加強作風建設，反對官僚主義、形式主義，不斷改進工作方式，拓展工作領域，創新工作手段，提高工作水平。

6、帶工作發展，充分發揮工青婦組織的職能作用。局黨組要指導工青婦組織圍繞審計工作大局開展各項工作和活動，充分發揮工青婦組織的獨特作用；要支持工青婦組織按照法律法規和各自章程、條例，獨立自主地開展工作，支持工青婦組織依法維護職工、青少年和婦女兒童的合法權益。工青婦組織要主動將有關的工作與審計工作有機結合起來，充分發揮工青婦組織在聯系和引導職工、青年、婦女方面的作用。

7、優化工作條件，為工青婦組織開展工作提供必要保證。局黨組要發揮總攬全局、協調各方的作用，支持和幫助工青婦開展活動搭建工作平臺。要把職工、青少年和婦女兒童活動陣地建設納入精神文明建設的總體規劃，提供物力、財力保證。

五、黨建帶工建團建婦建工作的具體要求

加強黨建帶工建團建婦建工作，需要局黨組與工青婦組

織密切配合、共同努力，形成整體合力，確保黨建帶工建團建婦建工作的目標任務落到實處。

1、加強黨建帶工建團建婦建工作組織領導。年初將黨建帶工建團建婦建工作納入基層組織建設的整體格局，黨組書記要親自抓，明確分管領導，制定實施方案，明確目標任務，落實保障措施，統籌推進各項工作的落實。

2、建立黨建帶工建團建婦建工作目標責任制。建立黨建帶工建團建婦建工作目標責任制，做到統一部署規劃、統一配置力量、統一檢查指導、統一考核驗收，實現工建團建婦建與黨的建設同步展開。

3、樹立典型，表彰先進。要培育和樹立一批有時代意義和現實特點的黨建帶工建團建婦建工作先進典型，充分發揮其示范引導作用，大力表彰黨建帶工建團建婦建工作表現突出的個人。

二〇一一年三月二日

主題詞：基層組織建設方案抄送：縣委組織部2011年3月2日

共印5份

第三篇：黨建“帶工建、帶團建、帶婦建”工作總結

新廟鎮黨建“帶工建、帶團建、帶婦建”

工 作 總 結

近年來，我鎮黨委深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，充分發揮工會、共青團、婦聯組織在經濟社會建設中的橋梁紐帶作用，不斷加強“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”工作，推進了全鎮經濟社會又好又快發展。

一、以提高能力為重點，重視抓好工會、共青團、婦聯的領導班子建設

我鎮各級黨組織按照規定，配齊配強了工、青、婦組織領導班子。各村至少配備1名專職工會干部，并落實好團干部的政治、經濟待遇。首先，對尚未具備建立黨組織條件的單位由上級黨組織和工會組織選派黨群工作指導員幫助籌建。同時由組織部門、工會組織聯合建立黨和工會干部人才庫。其次，進一步加大團干部的選配力度，各村至少配備1名專職團干部，并落實好團干部的政治、經濟待遇；嚴格執行團干部的初任和轉崗年齡上限，新任團支部書記年齡均不超過28周歲，任職最高年齡一般不超過30周歲，及時做好了到（超）齡團干部的轉崗、選拔工作。另外，大力培養選拔了一批優秀女干部，強化了婦女后備干部隊伍建設。

二、以擴大覆蓋面為重點，重視抓好工會、共青團、婦聯的基層組織建設

我鎮各級黨組織大力支持工、青、婦組織依照法律和各 1

自章程，加強基層組織建設，健全組織網絡，擴大了工、青、婦組織的覆蓋面和影響力。通過各種形式吸引和凝聚職工、先進青年、婦女加入工、青、婦組織。同時，重點抓好非公企業黨群組織的組建工作。機關、事業單位都建立了工、青、婦組織，健全和完善工、青、婦組織網絡。各級工、青、婦組織適應不斷發展變化的新形勢，在鞏固原有基層組織的基礎上，不斷拓展了新領域。

三、以轉變工作作風為重點，重視抓好工會、共青團、婦聯組織的思想作風建設

我們切實把思想作風建設擺在首位，牢固確立科學發展觀，以大局為重，以發展為重，以人民群眾利益為重；牢固確立發展的思想，統一發展意志和步調；牢固確立與時俱進、開拓創新的思想，不斷增加新知識、新觀念，不斷增強奮力拼搏的原動力；牢固確立和諧共進的思想，建設和諧團隊，實現和諧共進，達到創大業、辦大事的目的。始終牢記“兩個務必”，嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真解決思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。深入基層，多為基層著想，切實減輕基層負擔，更好地發揮基層組織的主動性和創造性。不斷改進工作方法，拓展工作領域，創新工作手段，轉變工作方式，實現工青婦工作的群眾化和社會化。

四、以增強凝聚力為重點，重視開展各種主題活動 我們緊緊圍繞全鎮的中心工作，把職工、青年、婦女的智慧和力量凝聚到建設富裕型小康鎮的目標上。積極開展“創建學習型黨組織，爭做學習型黨員”和“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動、“青春創業、崗位建功”競賽和“巾幗建功行動”。積極動員和組織全鎮各條戰線的廣大職工、青年、婦女積極投身經濟建設、社會事業發展的主戰場。引導廣大職工、青年、婦女增強創新意識，提高創新能力，投身創新實踐，為實現富民強鎮建功立業。

五、以提高群眾滿意度為重點，重視抓好群眾熱點、難點問題的解決

我們把維權工作放到突出的位置，把真正重視、真情關懷、真心愛護群眾作為工作的出發點和落腳點。結合落實各級黨組織黨員先進性教育活動整改意見，工、青、婦組織積極采取各種形式，廣泛征求方方面面的意見和建議，從抓自身存在的突出問題的整改入手，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。同時，通過依法維權活動，使工青婦組織真正成為深受群眾擁護和信賴的職工之家、青年之家和婦女之家。另外，各級黨組織高度重視和支持工青婦組織維權所聯系群眾合法權益，建立完善以養老、醫療和失業保險為重點的社會保障制度。指導發展法律援助事業，為弱勢群體提供法律援助。

二○一○年八月二十五日

第四篇：關于進一步加強黨建帶工建帶團建帶婦建

關于進一步加強黨的建設帶動工會、共青團和婦

聯組織建設的實施意見

為了貫徹落實黨的十六屆六中全會和山西省第九次黨代會精神，進一步統一思想，提高認識，在構建和諧社會中充分發揮基層黨組織、工、團、婦組織的重要作用，更好地服務于黨和國家工作的大局，在行業政治文明、物質文明、精神文明和和諧單位的建設中發揮先鋒和模范作用。根據本行業目前的實際情況，全省各會計師事務所、資產評估機構都要在進一步加強基層黨組織建設的同時帶動工會、共青團、婦聯等組織的建設工作（以下簡稱黨建“帶三建”），現就黨建“帶三建”的有關工作提出如下意見：

一、認清形勢，明確責任，充分認識做好黨建“帶三建”工作的重要性。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。我黨歷來非常重視黨的基層組織建設，并把工會、共青團、婦聯等群團組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，通過群團組織去團結帶領廣大職工，為完成黨在各個歷史時期的重要任務而奮斗。黨的性質、宗旨和任務，以及工會、共青團、婦聯等組織的特殊作用，決定了群團組織的建設從來就是和黨的建設緊密聯系在一起的。黨領導群團，群團緊跟黨；黨重視群團，群團依靠黨；黨關心群團，群團支持黨。當前改革發展正處在關鍵時期，社 會利益關系更為復雜，解決這些新矛盾、新問題必須依靠各級黨組織并動員廣大干部群眾正視新情況，探索新措施，走出新路子。因此，在加強黨的基層組織建設的同時，加強工會、共青團、婦聯等組織的建設，顯得尤為重要。山西省注冊會計師注冊資產評估師行業黨委成立于2006年6月,成立幾個月以來，在省直工委、省財政廳黨組的直接領導下，作了一些黨組織建設的基礎性工作，雖然成績較為顯著，但是工作還存在不少薄弱環節。工會、共青團、婦聯組織不夠健全，許多工作不能積極應對，黨的政治優勢不能很好發揮，不同程度地影響著廣大群眾的積極性。對此，各級黨組織要從加強黨的先進性建設、鞏固黨的執政地位和群眾基礎，提高黨的執政能力，推動黨的建設和經濟社會發展的戰略高度，充分認識搞好黨建“帶三建”工作的重要性和緊迫性。

二、黨建”帶三建”工作的指導思想和主要目標

（一）指導思想

堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強和改進黨的建設，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，維護改革、發展、穩定為重點，認真貫徹落實省委九屆一次全體會議精神，堅持思想建設、組織建設和作風建設一起抓，積極探索建立健全黨建“帶三建”的長效機制，進一步組織發動基層黨組織和工青婦組織積極投入 到社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等方面來，在構建社會主義和諧社會中發揮主力軍的作用。

（二）主要目標

黨建“帶三建”要圍繞落實黨的十六屆六中全會和省委九屆一次會議，推動黨的組織建設這個“強基工程”，緊緊抓好理論武裝工作，增強組織凝聚力和擴大組織覆蓋面等重點開展工作，使注冊會計師注冊資產評估師行業廣大職工的理論水平和政治覺悟有明顯提高，群團組織先進性和凝聚力明顯增強，覆蓋面明顯擴大。

黨組織建設帶動工會組織建設的主要目標：按照胡錦濤總書記提出的”擴大覆蓋面、增強凝聚力”的基本要求，堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，重點抓好以會計師事務所、資產評估機構為組織基礎的工會組建工作力度，25名以上職工的機構都要建立獨立的基層工會；10名左右職工的機構可以根據情況建立基層工會或工會小組；3至5名職工的機構都要建立獨立工會小組；新建立的機構在開業的6個月內必須依法建立工會組織；在建立基層工會的同時，要建立女職工委員會。各機構要把黨建帶工建工作納入各級黨組織工作目標考核內容，使各級工會組織達到組織健全、制度完善、活動正常、作用明顯、會員擁護的要求，把工會真正建設成為”職工之家”。黨組織建設帶動共青團組織建設的主要目標：各級行業機構要實施黨團組織建設同研究、同部署、同考核、同獎懲的同時增強共青團組織的自主能力。完善黨組織建設帶動共青團組織建設的工作機制，擴大團組織建設覆蓋面；配齊配強各級團組織班子，加大對團干部的培養選拔力度；對符合條件的優秀團干部要積極向黨組織輸送；各級團組織要基本建設成為入口科學、管理嚴格的優秀青年組織，使共青團組織真正起到黨的助手作用。

黨組織建設帶動婦女組織建設的主要目標：建立健全婦女組織網絡,建立縱向到底的婦女組織，加大橫向聯系暢通的婦聯組織建設的力度。在已經建立黨組織并具備條件的機構都要建立婦女組織，真正做到哪里有黨組織、哪里有婦女、哪里就有婦女組織和婦女工作。建立健全黨組織建設帶動婦女組織建設的工作機制和領導機制；配齊、配強各級婦聯班子，建立健全婦女人才庫；注重發展優秀婦女加入黨組織；把婦女工作納入黨建目標管理體系，建立和完善婦女干部的績效考核機制；維護婦女兒童的合法權益。深入開展主題突出、特色鮮明的活動，婦女組織的凝聚力、滲透力和戰斗力得到進一步增強。

三、實現黨建“帶三建”目標的主要措施

實行黨建“帶三建”，根本在“建”，關鍵在“帶”，在整體推進黨的基層組織建設的同時，切實履行好自己的政治責 任，指導和幫助工會、共青團、婦聯組織搞好組織建設，增強群團組織的自主能力，通過帶好思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設，改進基層組織的工作內容和活動方式，實現黨組織建設的“雙贏”，促進黨建“帶三建”工作整體水平的提高。

（一）以提高能力為重點，重視抓好工會、共青團、婦聯的領導班子建設。各級黨組織要按照規定，逐步建立民主公開、競爭擇優的選人用人機制，堅持把公推公選作為當前和今后選拔任用各級干部的重要方法之一，按中央和省委關于加強領導班子建設的有關文件精神選配工、青、婦組織干部，配齊配強工、青、婦組織領導班子。要加強領導班子思想作風和黨風廉政建設，加強對工、青、婦組織領導干部的教育、管理和監督。新建的行業機構在建立黨組織的同時要建立工、青、婦組織。對已經建立黨組織的機構要積極探索選派黨建工作指導員的辦法和渠道，指導和幫助建立工、青、婦組織；有條件的黨支部負責人可以通過組織職工大會，進行民主選舉產生基層工會主席；對尚未建立黨組織的單位由行業黨委組織和工會組織選派工、青、婦組織工作指導員幫助籌建；針對個別機構勞動關系復雜，穩定職工隊伍更為緊迫的工作實際，可以試行黨派工會干部的派選制；要進一步加大團干部的選配力度，嚴格執行團干部的初任和轉崗年齡的上限制度，新任團支部書記、副書記年齡一般不超過28周歲，及時做好到（超）齡團干部的轉崗工 作。大力培養、選拔優秀年輕干部和優秀女干部，要重視優秀青年、婦女后備干部隊伍建設。

（二）以擴大覆蓋面為重點，抓好工會、共青團、婦女的基層組織建設。各級黨組織要支持工、青、婦組織依照法律和各自的章程，加強基層組織建設，健全組織網絡，擴大工、青、婦組織的覆蓋面和影響力。要通過各種形式吸引和凝聚廣大職工、青年、婦女加入工、青、婦組織。各機構在重視抓好黨組織的組建工作的同時，加快建立適應行業建設要求的工、青、婦組織，健全和完善工、青、婦組織網絡。各級工、青、婦組織要適應不斷發展變化的新形勢，在鞏固原有基層組織的基礎上，不斷拓展新領域。

（三）以轉變觀念、轉變作風為重點，重視抓好工會、共青團、婦女組織思想作風建設。工、青、婦組織要切實把思想作風建設擺在首位，牢固確立”三個代表”重要思想，任何時候都要以大局為重，以發展為重，以人民群眾利益為重；牢固確立發展的思想，統一發展意志和步調；牢固確立與時俱進、開拓創新的思想，不斷增加新知識、新觀念，不斷增強奮力拼搏的原動力；牢固確立和諧共進的思想，建設和諧團隊，實現和諧共進，達到創大業、辦大事的目的。始終牢記”兩個務必”，嚴格按照”八個堅持、八個反對”的要求和胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，認真解決思想作風、工作作風、領導 作風和生活作風等方面存在的突出問題；始終圍繞行業發展環境，改進管理方式，強化效能和作風建設；始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，始終保持與人民群眾的血肉聯系，增強為廣大職工、青少年、婦女兒童服務的意識。行業黨委及工、青、婦組織要深入基層，多為基層著想，切實減輕基層負擔，更好地發揮基層組織的主動性和創造性。不斷改進工作方法，拓展工作領域，創新工作手段，轉變工作方式，實現工青婦工作的群眾化和社會化。

（四）以增強凝聚力為重點，扎實開展各種主題活動。各級工、青、婦組織要緊緊圍繞行業的中心工作，把職工、青年、婦女的思想統一到開展弘揚“創業創新創優”精神的主題教育中去，大力弘揚以艱苦創業、自主創業、全民創業為主要內涵的創業精神；大力弘揚以思想解放、敢冒風險、與時俱進為主要內涵的創新精神；大力弘揚以爭先進位、勇于攀登、爭創一流為主要內容的創優精神。積極開展“創建學習型黨組織，爭做學習型黨員”和“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動、“青春創業、崗位建功”競賽和“巾幗創業藍天行動”。積極動員和組織全行業的廣大職工、青年、婦女積極投身經濟建設、社會事業發展的主戰場。引導廣大職工、青年、婦女增強創新意識，提高創新能力，投身創新實踐，為力爭“兩個率先”，為實現富民自由民主的社會主義建功立業。

（五）以提高群眾滿意度為重點，積極為群眾解決熱點、難點問題。工、青、婦組織要把維權工作放到更加突出的位置，把真正重視、真情關懷、真心愛護群眾作為工作的出發點和落腳點。各級黨組織和工、青、婦組織要采取多種形式，進一步廣泛征求方方面面的意見和建議，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。同時，通過依法維權活動，使工青婦組織真正成為深受群眾擁護和信賴的職工之家、青年之家和婦女之家。各級黨組織要高度重視和支持工青婦組織維護群眾合法權益，建立完善以養老、醫療和失業保險為重點的社會保障制度。

四、加強組織領導，確保黨建“帶三建”工作取得實效 做好黨建“帶三建”工作，需要各級黨組織、各會計師事務所、資產評估機構領導的高度重視和密切配合、配套聯動。各級黨組織要把工會、共青團、婦聯的基層組織建設納入黨的建設總體格局，突出重點，強化措施，形成黨建“帶三建”的工作機制。

（一）加強領導，形成合力。各級黨組織要加強對工會、共青團、婦聯工作的領導。太原市轄區的各會計師事務所、資產評估機構在行業黨委的直接領導和指導下進行。太原轄區以外的各市轄區行業機構要積極主動與上一級黨組織聯系，服從上一級黨組織的領導和安排，穩步推進“黨建帶三建”工作，盡快建立健全黨組織和工青婦組織。力爭在我行業盡快建立橫向到邊，縱向到底的立體式、交錯式黨群工作網絡，一級抓一級，層層抓落實，確保黨建“帶三建”工作取得實效。各會計師事務所、資產評估機構要大力支持工會、共青團、婦聯工作，根據經濟發展水平和職工、青少年、婦女事業發展的需要，每年編制相應的工作經費列入活動經費，實行專款專用。

（二）建立機制，增強活力。進一步建立和完善黨建“帶三建”工作的聯席會議、目標責任、督促檢查等制度。把工會、共青團、婦聯工作納入日常黨建工作的重要內容，做到黨群工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，實現黨建“帶三建”在內容、目標和程序上相銜接、相協調、相統一，做好思想、組織、班子、隊伍、工作上的帶動，增強黨建“帶三建”工作的生機和活力。

（三）典型示范，加大推力。各級黨群組織要重視黨建“帶三建”的宣傳工作，強化輿論導向，充分發揮典型的示范、導向和輻射作用。要深入基層，加強調查研究，發現典型，培植典型，以點上的經驗推動面上的工作，從而全面提升工作水平和工作層次。

第五篇：黨建帶工建計劃

XXXX辦2011年黨建帶工建計劃

今年來，我們立足實際，確定了“四帶五同步”的“黨建帶工建”工作思路，即在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風上帶，組織同步設置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動同步考慮、陣地同步建設。建立和完善了“黨建帶工建”五項制度，現將具體工作計劃如下：

（一）加強隊伍建設，強化“黨建帶工建”的組織保障

“黨建帶工建”，一是要堅持“四化”方針和德才兼備原則，憑實績，講公認，靠制度，堅持把政治上靠得住、發展上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優秀工會干部選好用好。二是在選任過程中注重公認。認真按照干部選拔任用條例的要求，對擬提拔的人選全部經過民主推薦程序。三是既重視從熟悉經濟工作、全局工作的其它領域干部中選配，又重視從熟悉業務、善于做職工群眾工作的干部中選任；既重視選拔優秀年輕干部，又注意調動其他年齡段同志的積極性。努力優化領導班子結構，把大家的積極性充分調動起來，聚焦到工作上。

二、推進基層民主，夯實“黨建帶工建”的群眾基礎

我們從加強基層民主政治建設入手，積極維護職工的知情權、參與權、監督權，保護職工的合法權益，調動好、保護好、發揮好職工的積極性。

一是大力推進組織建設。按照胡錦濤總書記“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的指示和全總提出的“組織起來，切實維權”的工作方 1

針，我們把黨組織和工會組織的建立作為“黨建帶工建”工作的首要任務進行布置和落實。經過努力，目前，在非公有制企業中，共建立黨組織20多個，黨組織組建率達100%；共建立獨立工會組織15個，工會組織組建率達95%以上。對一些職工人數較少、建會難度大的企業，采取選派黨建工作指導員的方式，從機關事業單位中選派優秀后備干部到企業掛職服務，幫助企業開展“黨建帶工建”工作，組建基層工會。近年來，街道、社區（村）兩級黨委把工會組建任務落實到機關部門、責任到具體人員，共選派黨建工作指導員10名，保證了建會目標的實現，為維護職工合法權益提供了堅強的組織保障。

二是積極推進工資協商。街道黨工委對推進企業工資協商工作非常重視，專門召開了街道工資協商工作推進會，明確在原有401家單位工資協商的基礎上，今年再新培植典型100家，明年百人以上單位建制面達到350家。為實現這一目標，各級黨、工組織認真履行職能，積極發揮作用，全力推動這項工作向縱深發展。

中共XX區XXXX工作委員會

2011年1月28日