第一篇：綜治、保衛委員的主要職責

1.及時了解人員的思想變化情況，分析發生政治事

故的規律性，把工作做在前頭，防患于未然。

2.教育黨員和非黨員群眾保守黨和國家的機密。

3.協助行政嚴格執行各項規章制度，堵塞漏洞，加強易燃易]

爆、劇毒品的保管。

4.經常進行保密、遵紀守法教育，提高黨員和群眾的政治覺

悟，增強法制觀念，嚴守黨和國家的法紀。

第二篇：綜治、保衛委員的主要職責

1.及時了解人員的思想變化情況，分析發生政治事

故的規律性，把工作做在前頭，防患于未然。

2.教育黨員和非黨員群眾保守黨和國家的機密。3.協助行政嚴格執行各項規章制度，堵塞漏洞，加強易燃易]

爆、劇毒品的保管。

4.經常進行保密、遵紀守法教育，提高黨員和群眾的政治覺

悟，增強法制觀念，嚴守黨和國家的法

紀。

[1]

在百度搜索:綜治、保衛委員的主要職責

第三篇：大洼縣鄉鎮黨委綜治委員工作職責[范文]

鄉鎮黨委綜治委員（綜治辦專職副主任）工作職責

1、在鄉鎮黨委和綜治委（辦）的領導下開展工作。貫徹執行黨的路線、方針、政策和社會治安綜合治理維護社會穩定工作會議精神；組織召開綜治和平安創建有關會議，編寫鄉鎮綜治工作長期規劃、起草計劃、工作要點和方案等；調查研究，分析治安形勢，掌握動態，為黨委和政府領導決策當好參謀和助手。

2、全面掌握社會治安綜合治理基本工作內容。在工作中，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，結合實際，抓住重點，全面開展工作，認真落實“打、防、教、管、建、改”的綜合治理工作任務。

3、進一步創新完善綜治工作體系建設。全面實施社會治安綜合治理“六大工程（領導責任工程、打擊整治工程、基層基礎工程、防范控制工程、教育管理工程、精品亮點工程）目標管理；抓好綜治“四個網絡”（領導責任、治安防范、法制宣傳教育、矛盾糾紛排查調處）運行質量的提高。堅持綜治工作“六項制度”，保證平安創造工作有序開展。

4、積極組織協調有關部門抓好治安防范和基層基礎工作。加強對治安聯防隊、治安巡邏隊、季節聯防隊的管理，建立群防群治體系；掌握鄉鎮治安狀況，排查解決突出治安問題；及時與公安派出所、司法所溝通，了解刑事、治安、民事案件及嚴打整治斗爭工作情況。

5、對本鄉鎮自然概況、要點部位和重要場所要了如指掌。掌握各村(社區)有關單位和部門所處地理位置及綜治工作的重點部位（市場、車站、碼頭、娛樂場所、金融機構、交通路口崗亭）和要害部門（易燃易爆、武器、彈藥、劇毒）等治安情況，并協調有關部門及時排除存在的治安隱患。

6、組織協調相關部門搞好普法宣傳教育工作。舉辦各種培訓班，培訓普法骨干，開展經常性的普法活動，提高全民的法律意識。特別要加強對在校學生的法制教育，進一步減少和預防青少年違法犯罪。

7、檢查、督促、協調，做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持矛盾糾紛排查實行“零”報告制度，對鄉鎮、村（社區）矛盾糾紛排查調處事例要了解，對事情起因、事態發展情節及處理結果要清楚，并且件件有記載。對重大疑難糾紛要協同領導到現場做好調查、督辦處理工作。

8、發揮綜治的協調優勢，整合各方面力量，積極參與各種專項治理工作。包括：校園周邊治安秩序、鐵路護路和國家安全、大型集貿市場、網吧容納未成年人及超時營業等工作，掃除黃賭毒等丑惡現象、衛星電視非法接收“五線兩資源”、流動人口管理、防范和處理邪教工作問題；掌握回歸人員等11種人情況；抓好刑釋解教人員安置幫教工作。

9、堅持重大情況報告制度。對凡發生在本地區重大刑事、治安、群體上訪及重大災害事故，要跟蹤掌握信息情報，注意材料

收集整理，及時將重大事項和活動情況上報上級有關部門。

10、善于發現、總結、提升綜治典型。報道綜治活動和綜治各類先進事跡（做到一事一報，全年上報綜治委信息12篇）。對綜治典型和先進事跡要利用各種新聞媒體加以推廣（見報2篇以上），用典型引路，促進綜治工作創新。

11、加強對綜治軟件的規范化管理。督促、檢查、指導基層做好綜治薄冊記載及相關材料收集、積累和歸檔工作，做好年終受檢準備工作。

大洼縣社會治安綜合治理委員會

2006年4月24日

第四篇：綜治保衛工作總結

建章立制、強化管理、注重實效

蚌埠一中2009年綜治保衛工作總結

蚌埠一中是一所省級示范性普通高中，現有四十四個教學班，師生兩千余人。進入2009年以來，學校能以黨的科學發展觀的重要思想為指導，從培養跨世紀的社會主義建設者和接班人的目標出發，認真學習貫徹中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理工作的決定》、及中央綜治委、教育部、公安部《關于凈化學校治安綜合治理工作意見》、重視社會治安綜合治理工作，以創建安全文明校園為契機，全面落實綜合治理各項目標及措施，凈化了育人環境，營造了一個安全穩定的氛圍。現將近一年來學校社會治安綜合治理及保衛總結如下：

一、加強領導，健全組織，提高認識，真抓實管。

學校綜治保衛工作是學校工作的一個重要方面。我校從強化領導入手，做到“三個保證”，一是組織保證。一把手任校綜治領導小組組長，新自抓：分管副校長任副組長，具體抓，各職能部門負責人為成員，直接抓。二是人力保證。完善綜治辦事機構，充實了綜治辦人員，不僅做到管有專人，抓有專人，而且人員配置規格不斷提高。三是位置保證。綜治工作和文明學校創建工作一直被列為學校工作的重要議事日程，同抓教育教學和行政工作一樣，同規劃、同部署、同檢查、同評比、同獎懲、齊抓共管。

全面落實學校與教育行政主管局，學校與黃莊街道簽訂社會治安綜合治理目標責任書。在學校的積極努力下，終于把市招生辦公室大門改道，由工農路進入，促進了學校治安秩序的良性發展，消除了困繞學校多年的安全隱患。

落實“誰主管，誰負責”的原則是實現社會安綜合治理的核心，是保證各項措施落到實處的保證。為真正做到責任到人，各司其職，各負其責，齊抓共管。街道同我校簽訂責任書后，學校與各處室、班級也簽訂了責任書。明確責任，落實任務，并實行“一票否決”獎懲兌現。通

過簽訂責任書，落實責任制，使各部門進一步認清自己在綜合治理中肩負有看好自己門、管好自己人、辦好自己事和齊抓共管的雙重責任。在抓好自身治安管理前提下，不斷提高參與意識。基本形成齊抓共管，群防群治的度良好局面。

二、建立立制、強化責任、注重實效。

為有效的貫徹各級綜治主管部門關于學校社會治安綜合治理的指示精神，學校綜合治理工作領導小組定期召開專項工作會議，傳達各級綜治辦的指示精神，研究制訂學校的綜治工作及各項相關制度，如《蚌埠一中教育教學安全事故處理條例》等，為營造一個穩定的校園氛圍，成立了蚌埠一中安全教育領導小組及學生安全督查組，對學生的安全進行方位監控。近幾年，因學生傷害事故引發的學校不穩定事件媒體報道時有發生，所以學校領導對此項工作極其重視。集中利用每年三月份的安全教育宣傳月開展安全教育系列活動。一是開展交通法規教育，與中區郊警大隊聯系，在校園內舉行交通安全圖片展示，起到警鐘長鳴的作用。二是組織如3月20日社會治安綜合治理宣傳日活動，學習文件，舉行校方與各處室、教研室、年級組簽訂綜治工作目標責任書，強化學校綜治工作領導責任制，人人樹立綜治工作實行一票否決的責任意識。三是3月24日是學校安全教育日，要求各班召開主題班會，提高學生安全意識，提高遇突發事件的自救能力。四是3月29日消防安全日，學校開展了消防法學習，組織學生參觀消防器材演習活動，舉辦消防知識講座等。由于學校領導對學生安全教育工作高度重視、制度健全、措施可操作性強。近一年來無一例安全事故發生。

在校財產安全工作方面，能夠積極主動的與公安各級綜治辦經常取得聯系，在業務上獲得指教。安全防范施資金，投入到位，建立了完善的防范監控措施。堅持定期檢查制度，堅持每天二十四小時值班制度，遇突發事件及時與公安部門取得聯系，從根本上遏制了失盜現象的發生。

三、加強法制教育、堅持依法治校

1、把學生的法制教育放在戰略性高度認識

青少年法制教育是我國社會主義法制建設的重要組成部分，是實施依法治國和以德治國方略的基礎。青少年是國家的未來和希望，他們正處于生理和心理的生長發育階段，可塑性很強，從小培養法律意識，進行法律素質的培養，不僅可以預防和減少青少年違法犯罪，更重要的是可以促使他們養成遵紀守法、依法辦事的良好習慣，為培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人，為建設高度文明的社會奠定良好的基礎。為此，學校領導班子十分重視對學生的法制教育工作，從觀念意識、組織領導、計劃落實到人、財、物的保障上，始終體現法制教

育在實現依法治教，培養造就新世紀合格建設者和接班人中的戰略地位。

2、努力使中學生法制教育走向規范

對青少年進和法制教育，不是一朝一夕的事，為了達到長期有效的教育目的，我們把致力于長期規范的教育作為普法的重要工作來抓，成立了蚌埠一中“五五”普法領導小組和普法辦公室，有計劃、有步驟、重實效地開展普法教育工作。從2006年“五五”普法以來，學校根據實際情況，為確保學生法制教育的有效開展，制訂了《蚌埠一中“五五”普法教育規劃》和相關制度，并把法制教育納入德育課之中，人時間上給以保證。學校根據不同情況制訂法制教育工作計劃，既有長期規劃也有短期計劃，并注意抓好落實。如：規定每學期要開設法制講座、法律班會，在一部分年級開設專門的法制課，配備必要的法律讀本和教材、報刊、雜志，參加上級舉辦的各種法律培訓，聘請法制副校長和法制報告員，辟出專用的法制教育展室和電教室，舉辦必要的法律考試等。從而使整個普法工作在組織、制度、計劃、內容、人員、時間、經費、場地上的“八個落實”。

3、采取多種形式增強教育的針對性、有效性

熟話說：“授人以魚不如授人以漁”，在中學生的法制教育實踐中，我們從提高學生的法制意識、法制觀念，防止違法犯罪入手教育學生認識到在知法、懂法、守法的重要性和必要性，知道作為一個社會主義的合格公民什么可做，什么不可做，采取適合他們心理和生理特點的方法加以實施。我們本著這樣的指導思想，采取“傳授法律知識與提高法制意識相結合、課堂教育與課外教育相結合、法制教育與思想品德教育相

結合、條文灌輸與形象教育相結合、思想教育與行為訓練相結合、面上教育與重點教育相結合、普法與依法治校相結合”等等，積極開展中學生的法制教育，使教育的針對性、實效性明顯增強了。

圍繞宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》廣泛開展“四個一”系列活動。進一步提高了學生識別違法與犯罪及對社會危害的能力，增強了學生的法制觀念，提高了法制意識。

把增強學生的法制觀念作為法制教育的出發點，制定實施“強化中學生教育”工程，圍繞“法律作用是什么？”、“為什么要學法”的主題，以主題班會的形式，在學生中采取座談討論、演講答辯、專題報告等系列活動，有效地幫助學生樹立法制觀念。采取法制教育與思想品德教育相結合，把法制課與品德課進行揉和、滲透，在灌輸法律知識的同時，幫助學生弄清美與丑、善于惡、真與假，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀。注重法制教育形象化，普遍采取以案說法的形式，通過學校專門設立的“法制教育”影像室、展室等，對學生進行生動形象教育，以畫廊展覽的形式舉辦多期“法制教育”漫畫展覽，并采取專題征文形式，使學生由被動為主動的積極參與到法制教育活動中，同時還通過法律知識競賽，有獎征文活動，學法心得交流等形式開展教育，使課外教育成為課堂教育的有益補充。在日常工作中注意及時發現學生中可能出現的違法違紀苗頭，保衛科和行政值班注意加強日常巡查，對外來人員滋事的及時與公安派出所取得聯系，對涉及本校學生的及時與其家長取得聯系，做好耐心細致的教育工作。

把普法教育與依法治校相結合，進一步建立健全一系列規章制度，如《中學生一日常規》、《班級日誌》、《教室公約》、《學生違紀違法情況記錄簿》、《教師職業道德規范》、《安全保衛制度》、《行政值班制度》、《學校衛生制度》和相關的一系列制度。廣泛開展了文明學校、文明禮儀示范班、文明守法學生標兵、文明處室等評比活動，并由普法辦、德育部門定期對師生日常行為規范進行督促檢查，大力優化了學校的教育教學環境，促進了良好校風的形成和教育教學質量的全面提高。

建立并開通了蚌埠一中“法制與安全教育網”，將教育與現代網絡

技術相結合，拓寬了法制、安全教育途徑豐富了教育手段，達到了很好的教育效果。

四、強化管理，立足防范，搞好內保。

學校治安的好壞直接影響到學校的形象和教書育人的效果。為了優化育人環境，創建安全文明學校，我校根據本交具體情況，采取以下措施：

1、加強學校治安保衛力量，充分發揮治保人員在治安綜合治理工作中的骨干作用，做好糾紛調處和安全防范，保衛師生安全和學校財產的安全。

2、加強校門管理，嚴格門衛制度，做好“門前三包”工作，看好自己的門。

3、建立干部值班巡視制度。每天有四名行政和保衛干部在校內值班巡視，維護教學秩序，處理突發事件。

4、加強重要部門的安全防范。學校各重要部門均安裝防盜門和窗，配有滅火器，要害部位安有報警器，人防和技防相結合。保衛科勤手督促檢查，發現隱患及時整改，近年來，學校學發生治安案件，無火災事故，師生無違法犯罪，學校人心穩定，秩序井然。

一年來學校的社會治安綜合治理及保衛工作，在省、市綜治委的指導下，在學校行政管理者的重視下，在職能部門的努力下，學校綜治保衛工作成績顯著，被評為“蚌埠市安全文明校園”、“蚌埠市依法治校示范校”。雖然，我們在社會治安綜合治理和安全文明學校創建方面雖做了不少工作，也取得較好成績，但與上級對我們的要求和我們應該做的還有一定差距，我們堅信：只要我們更加勤奮工作，我校的綜治和安全保衛工作一定能再上新臺階。

蚌埠一中保衛科

2009年12月10日

建章立制強化管理注重實效 2009學校綜治安全保衛工作總結

蚌埠一中

2009年12月10

日

第五篇：公司綜治保衛工作總結

公司綜治保衛工作總結

公司領導：

一年來，我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛工作作為構建和諧公司的首要任務來抓。在公司領導高度重視、強化督導下，一年來，我公司綜治保衛工作取得了長足進步可喜成績，為公司和諧穩定發展創造了良好的內外環境，成為我公司各項工作的亮點。現對我公司全年綜治保衛工作簡要總結匯報如下：

一、領導重視，建立健全綜治網絡組織。

一年來的工作經驗告訴我們，公司穩定快速發展離不開綜治保衛工作，綜治保衛工作既定目標的實現是一切工作的基礎。因此，公司領導對綜治保衛工作始終高度重視，把綜治保衛工作擺上重要議事日程，專門召開會議研究制定綜治保衛工作計劃。召開綜治保衛工作聯席會議，要求各基層單位切實按照公司綜治保衛工作要點開展工作，認清形勢，把握時勢，提高責任感和緊迫感，把綜治保衛工作貫穿于整個服務體系之中。

為加強領導，公司成立了由黨委書記、經理為組長，副書記、副經理為副組長，各基層單位支部書記、隊長為組員 的綜治保衛工作委員會，同時要求各單位按照六位一體小組職能，成立基層綜治保衛工作小組。與此同時，年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書，實施綜治保衛工作風險抵押金制，各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書，形成自上而下的綜治保衛工作網絡管理機制。

二、廣泛宣傳，全員動員，發揮群防群治優勢。公司上下深知，形成完善的管理機制，制定嚴密的計劃，必須有廣泛的群眾基礎作為實施計劃、措施的根基。因此，在增強廣大職工自覺性，提高職工責任感使命感上，公司積極開展宣傳教育，使綜治保衛工作根基更加扎實。公司通過板報、宣傳欄、專題會、培訓班等形勢進行相關知識宣傳，道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報6期，觀看消防影片“火的警示”一次，發放普法宣傳書籍50套，使公司職工自覺遵守法律法規，自覺維護公司穩定，為公司完成全年綜治保衛工作預期目標提供了前提。

三、采取有效措施，確保公司治安穩定。

1、強化人防、物防、技防措施，確保一方平安。

根據公司年初制定的計劃，組織成立應急分隊，抽調青年骨干，加強對公司巡查力度，提高對應急事件處理力度，配合公司有關部門開展路查夜查，排除治安隱患。同時，增加物防配置，為應急分隊人員配備成套服裝及治安專用器具，對公司要害部位加裝防盜網，各基層核算室配置保險柜，從硬件上滿足公司治安防范要求，提高防范能力。特別是技防方面，公司維修電子監控設備兩次，新裝監控探頭兩個，為新疆駐點配備探頭兩個，配置二十四小時不間斷電源，所有探頭運行正常，公司技術防范能力大幅提高。三防措施有效實施，為公司確保一方平安提供了物質基礎。

2、完善內部穩定機制，確保公司穩定和諧發展。在公司加強職工教育的同時，積極采取各種方式化解矛盾，營造和諧氛圍。首先，公司成立了黨政一把手領導的穩定工作小組，由各部門主管負責人，各單位正職領導為成員，并采取“一對一，幾對一”幫扶責任制，制定穩定工作預案，對發現的不穩定因素及時調處解決。通過完善穩定機制，今年公司穩定態勢良好，和諧氣氛濃厚，為公司快速健康發展打牢了基礎。在對待在職職工穩定方面，針對收入分配不均問題，公司及時會同各部門各單位制定出新的考核辦法，迅

速解決矛盾，使公司內部保持穩定。在對重點人員方面，公司通過定期不定期走訪，專人負責專人匯報，及時掌握每位重點人員思想變化，對重點人員加強幫教監控，并盡力解決他們的實際困難，有效地保持協解群體穩定，一年來無越級、聚集上訪事件發生。在對家屬群體方面，公司采取了片區管理模式，設立片區負責人和村長，定期匯報區域家屬情況，收集信息，應對處理，重點教育疏導，確保了今年無一名家屬前去上訪，合理有效的穩定措施，保證了公司和諧穩定。

四、強化落實檢查制度，規范資料建檔。

在加強公司內部治安巡邏的同時，根據年初簽訂的承包責任書，定期對公司各基層單位進行檢查，進一步規范各單位資料建檔標準，制定治安穩定應急預案和消防應急預案，并對各單位預案建立進行檢查。組織對各單位綜治保衛工作檢查評分、評比，采取一票否決制，對綜治保衛工作差的單位取消年終優秀單位評選資格，并嚴格獎懲機制，對違規違紀或工作不利單位和個人給予相應處罰。對公司暫住人口進行摸底調查，定期走訪，掌握其居住、生產經營最新情況，確保隨時采取相應控制措施。對各基層單位進行消防檢查，排除大小各類消防隱患26處。通過加強檢查，進一步規范

內部管理，公司綜治保衛工作在創新中提高，在自查自檢中改進和完善。

五、以和諧為基石，努力構建平安公司。

通過不斷加強職工思想教育，尤其是開展形勢任務教育、普法宣傳等，提高職工思想素質，深入開展平安單位創建活動，從公司到基層制定、季度工作計劃，確立實施目標，有的放矢開展工作，使在職職工群體穩定性不斷增強。通過積極開展“六位一體”組織活動，深化平安“311”工作，狠抓基層隊伍平安建設，采取有效措施做好“預警”工作，將不和諧不穩定因素消除在萌芽中。一年來，平安和諧成為公司發展的主題，穩定成為公司一切工作的重中之重。

各位領導，盡管我公司一年來綜治保衛工作取得了可喜成績，但是同樣可以看到，工作中我們仍應當做的更深更細。我們深知，綜治保衛工作是一項長期而艱巨的任務，每一疏忽都會造成嚴重后果，它是一個不斷積累提高的過程。因此，在今后工作中，我們定將繼續扎實開展工作，嚴密、規范各項管理制度，強化落實穩定機制，確保綜治保衛工作再上新臺階。