第一篇：2008年學校綜治(保衛)工作總結

2008年學校綜治(保衛)工作總結

中山市實驗小學藍波灣學校

2009年1月

2008年，我校在市、區綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視，措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校由常務副校長徐銘侃直接抓，分管總務處主任賴國彬具體抓，學校德育處、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。圍繞“安全第一，預防為主”的方針，定期組織安全隱患排查與整改，切實維護師生生命安全、財產安全，切實維護學校穩定。把嚴懲影響師生安全的問題和影響育人的不文明問題作為工作重點，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

二、制度保證，責任分明

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關部門的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與西區教辦、公共汽車公司、校車司機簽 1

訂安全責任書，明確各自的職責。同時，學校還根據學生離校的方式不同，分別與學生家長簽訂了離校方式安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、行政巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、重視內部管理 共創平安校園。

加強幾個內部管理，建立切實可行的制度，緊急處理預案是保障師生安全，創建安全校園的重要保證。結合學校實際，我校制定了各種安全預案，如：《校園事故緊急預案》、《校園安全制度》、《消防安全制度》、《網絡安全公約》、《各室的安全制度》、《體育、衛生安全制度》、《外出集體活動安全制度》、《門衛制度》、《食堂衛生制度》、《教師值日、值周制度》、《夜值班巡邏制度》、《網絡安全制度》等等，把

事故隱患消滅在萌芽狀態，保一方平安。與此同時，我們還重視專項教育，做到防范措施有力，具體做法如下：

1、加強值班。本年度以來，學校一直每天安排值日行政、值日教師、值日學生進行值日。值日人員除管理好學生的學習、衛生等情況外，還著重維持課間校園的秩序，防止意外事故的發生。學校規定座校車的學生由教師組織排隊等候。每學期的節假日或春、秋游等外出活動時，我們都向教辦申請，同意后方可外出活動，我們集中全校師生，進行專項安全教育，讓學生時時提高警惕。暑寒假及節日假期間，全校行政及教職工輪流值班，巡視校園，并做好值日記錄，如發現問題及時處理。學校還實行了門衛值班巡邏制度，門衛實行24小時值班制。

2、嚴格登記制度。加強門衛值班工作。全校共配保安門衛4人，專門負責學校的保衛工作，實行來訪登記制度，杜絕無關人員進入校內，消除校內安全隱患。加強家長接送學生的管理監督力度，把自行離校、座校車與家長接送的學生用不同的胸卡分開，學生必須憑校卡出入學校，規定12周歲以下的學生不準騎自行車上學。確保學生人身安全。

3、加強安全設施工作。學校經常教育學生特別是住宿生不玩火、玩水、玩電，對不安全事故隱患經常性檢查。學校定期組織有關人員對消防、用電、體育器材、學生活動場室進行專項的安全隱患排查，對發現問題的及時整改確保安全。如檢查時發現快樂體育園地中平衡木高度太高，就馬上整改；發現廚房門口太滑，可能會使學生滑倒的就馬上在地上加一層防滑塑料，和警示牌。為了防止財產被盜，我們在全校紅線范圍內安裝了紅外線防盜網，并在部份重要場室安裝防盜設備，確保校園財產安全。

4、食堂衛生安全。我校食堂有400多師生用膳，規模大，所以學校對食堂衛生安全嚴格把關：一是嚴把從業人員關，食堂人員每年一至二次進行身體檢查，持證上崗；二是嚴把采購關，食堂采購由信譽好，有實力中山市宏遠食品采購有限公司負責，學校與其簽定安全責任書，嚴禁從小商販那里購進雖然便宜，但不潔、變質的食品；三是督促食堂工作人員隨時搞好個人及食堂衛生，避免食物中毒，并要求用膳餐具全部采用蒸汽消毒。建立食品樣本預留和廚房工作人員先吃制度。在食堂的每一處敏感位置都安裝了攝像監控。

5、建立學校網絡安全制。當前網絡安全是學校安全工作中的重要工作，因為學校網站管理要對松懈，不法分子常常就是利用學校網站，發布不良信息。因為我校成立上學校網站管理小組，購買專業的質量好的防黑客軟件和殺毒軟件，網站對外、對內資源和功能進行合理安排，由校長總負責，主管信息技術的黃曦煜主任直接操作，實行24小時值班。確保網站的信息安全。

6、努力做好各種流行性傳染病的防控工作。流行性傳染病、腸道傳染病疫情蔓延快、影響大，是一個公共衛生問題。特別是流行性感冒、水痘，麻診等小學常會出現的流行病，更使我們進一步重視這項工作。同時，小學抵抗力差，腸道傳染病的預防工作形勢也十分嚴峻為確保師生安全，我們的做法是：①建立健全學校衛生管理領導小

組；②加強學生因病缺課監測。學生因病缺課，班主任及時上報學校；③在特殊敏感期實行晨檢制度。學校全體班主任對學生實行晨檢，發現情況及時上報學校。④加強衛生宣傳教育。如講座、黑板報、錄像廣播、知識競賽等提高學生的衛生意識和防病能力，培養學生良好的衛生習慣；⑤強化學校衛生管理制度，嚴格落實各項消毒措施。對各班課室、醫務室、食堂以及學生經常性觸摸部位進行重點消毒。我校聘請珠海為民殺毒有限公司專人每月對學校進行滅蚊消毒，單該項費用每年都差不多2萬元。通過學校的一系列措施，學校流行性疾病未曾發生過。師生家長對我校這方面比較滿意。

四、齊抓共管 群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。學校還聘請了西苑派出所副所長何永燦為法制副校長，陳俊豪為駐校民警，形成了校內外學校法制、安全教育立體網絡；實行了值日領導、值日教師、值日隊干三級值日安全管理網；實施校門口每天上下學行政領導、教師、保安三重值班。學校工作緊緊圍繞“穩定壓倒一切”和“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全工作“誰主管，誰負責”的原則，對上級各部門下達的文件及時傳達，大會、小會必講消防、交通、食品衛生、周邊環境整治等學校安全工作的重要性，做到警鐘長鳴，未雨綢繆。在重大節日，校級領導提前講安全問題，各班分別強調，這樣有了健全的組織保障以

及校領導和全體員工上下齊心協力，保證了創安工作的順得開展。

五、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《給家長關于交通安全的一封信》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、加強校車安全管理工作。

我校按照上級部門的有關管理要求，學校校車經公安車管部門審查合格，定期檢查；駕駛員的資質狀況符合要求，對司機出車工作要求有嚴格的規定；接送學生上落的交接措施落實到位，校車乘載人數在核定人數內，以確保學生乘車安全。校車定期檢查，發現問題及時解決。經常組織校車司機學習有關校車安全內容，切實提高校車司機安全駕駛意識。并且定期對搭乘校車的學生進行思想教育，加增強學生的安全意識。本年度校車運行一切正常。

4、定期開展法制教育。

學校利用班隊課，宣傳欄，法制教育視頻，聘請專家講座等形式對全體師生進行法制教育，法制教育率達100%。

六、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。我校就制訂了以常務副校長徐銘侃為組長的檢查小組，定期對學校各教室、各功能室、廚房、宿舍以及校園內外安全進行檢查，對存在安全隱患的地方進行了排除整改，確保學校校園內不存在安全隱患。

一年來，通過一系列的教育活動及全校師生對創建安全文明校園活動的開展，廣大師生員工法制觀念和安全防范意識顯著增強，學校無重大違紀行為、責任事故和惡性事件的學生，學生健康向上。今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

第二篇：綜治保衛工作總結

建章立制、強化管理、注重實效

蚌埠一中2009年綜治保衛工作總結

蚌埠一中是一所省級示范性普通高中，現有四十四個教學班，師生兩千余人。進入2009年以來，學校能以黨的科學發展觀的重要思想為指導，從培養跨世紀的社會主義建設者和接班人的目標出發，認真學習貫徹中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理工作的決定》、及中央綜治委、教育部、公安部《關于凈化學校治安綜合治理工作意見》、重視社會治安綜合治理工作，以創建安全文明校園為契機，全面落實綜合治理各項目標及措施，凈化了育人環境，營造了一個安全穩定的氛圍。現將近一年來學校社會治安綜合治理及保衛總結如下：

一、加強領導，健全組織，提高認識，真抓實管。

學校綜治保衛工作是學校工作的一個重要方面。我校從強化領導入手，做到“三個保證”，一是組織保證。一把手任校綜治領導小組組長，新自抓：分管副校長任副組長，具體抓，各職能部門負責人為成員，直接抓。二是人力保證。完善綜治辦事機構，充實了綜治辦人員，不僅做到管有專人，抓有專人，而且人員配置規格不斷提高。三是位置保證。綜治工作和文明學校創建工作一直被列為學校工作的重要議事日程，同抓教育教學和行政工作一樣，同規劃、同部署、同檢查、同評比、同獎懲、齊抓共管。

全面落實學校與教育行政主管局，學校與黃莊街道簽訂社會治安綜合治理目標責任書。在學校的積極努力下，終于把市招生辦公室大門改道，由工農路進入，促進了學校治安秩序的良性發展，消除了困繞學校多年的安全隱患。

落實“誰主管，誰負責”的原則是實現社會安綜合治理的核心，是保證各項措施落到實處的保證。為真正做到責任到人，各司其職，各負其責，齊抓共管。街道同我校簽訂責任書后，學校與各處室、班級也簽訂了責任書。明確責任，落實任務，并實行“一票否決”獎懲兌現。通

過簽訂責任書，落實責任制，使各部門進一步認清自己在綜合治理中肩負有看好自己門、管好自己人、辦好自己事和齊抓共管的雙重責任。在抓好自身治安管理前提下，不斷提高參與意識。基本形成齊抓共管，群防群治的度良好局面。

二、建立立制、強化責任、注重實效。

為有效的貫徹各級綜治主管部門關于學校社會治安綜合治理的指示精神，學校綜合治理工作領導小組定期召開專項工作會議，傳達各級綜治辦的指示精神，研究制訂學校的綜治工作及各項相關制度，如《蚌埠一中教育教學安全事故處理條例》等，為營造一個穩定的校園氛圍，成立了蚌埠一中安全教育領導小組及學生安全督查組，對學生的安全進行方位監控。近幾年，因學生傷害事故引發的學校不穩定事件媒體報道時有發生，所以學校領導對此項工作極其重視。集中利用每年三月份的安全教育宣傳月開展安全教育系列活動。一是開展交通法規教育，與中區郊警大隊聯系，在校園內舉行交通安全圖片展示，起到警鐘長鳴的作用。二是組織如3月20日社會治安綜合治理宣傳日活動，學習文件，舉行校方與各處室、教研室、年級組簽訂綜治工作目標責任書，強化學校綜治工作領導責任制，人人樹立綜治工作實行一票否決的責任意識。三是3月24日是學校安全教育日，要求各班召開主題班會，提高學生安全意識，提高遇突發事件的自救能力。四是3月29日消防安全日，學校開展了消防法學習，組織學生參觀消防器材演習活動，舉辦消防知識講座等。由于學校領導對學生安全教育工作高度重視、制度健全、措施可操作性強。近一年來無一例安全事故發生。

在校財產安全工作方面，能夠積極主動的與公安各級綜治辦經常取得聯系，在業務上獲得指教。安全防范施資金，投入到位，建立了完善的防范監控措施。堅持定期檢查制度，堅持每天二十四小時值班制度，遇突發事件及時與公安部門取得聯系，從根本上遏制了失盜現象的發生。

三、加強法制教育、堅持依法治校

1、把學生的法制教育放在戰略性高度認識

青少年法制教育是我國社會主義法制建設的重要組成部分，是實施依法治國和以德治國方略的基礎。青少年是國家的未來和希望，他們正處于生理和心理的生長發育階段，可塑性很強，從小培養法律意識，進行法律素質的培養，不僅可以預防和減少青少年違法犯罪，更重要的是可以促使他們養成遵紀守法、依法辦事的良好習慣，為培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人，為建設高度文明的社會奠定良好的基礎。為此，學校領導班子十分重視對學生的法制教育工作，從觀念意識、組織領導、計劃落實到人、財、物的保障上，始終體現法制教

育在實現依法治教，培養造就新世紀合格建設者和接班人中的戰略地位。

2、努力使中學生法制教育走向規范

對青少年進和法制教育，不是一朝一夕的事，為了達到長期有效的教育目的，我們把致力于長期規范的教育作為普法的重要工作來抓，成立了蚌埠一中“五五”普法領導小組和普法辦公室，有計劃、有步驟、重實效地開展普法教育工作。從2006年“五五”普法以來，學校根據實際情況，為確保學生法制教育的有效開展，制訂了《蚌埠一中“五五”普法教育規劃》和相關制度，并把法制教育納入德育課之中，人時間上給以保證。學校根據不同情況制訂法制教育工作計劃，既有長期規劃也有短期計劃，并注意抓好落實。如：規定每學期要開設法制講座、法律班會，在一部分年級開設專門的法制課，配備必要的法律讀本和教材、報刊、雜志，參加上級舉辦的各種法律培訓，聘請法制副校長和法制報告員，辟出專用的法制教育展室和電教室，舉辦必要的法律考試等。從而使整個普法工作在組織、制度、計劃、內容、人員、時間、經費、場地上的“八個落實”。

3、采取多種形式增強教育的針對性、有效性

熟話說：“授人以魚不如授人以漁”，在中學生的法制教育實踐中，我們從提高學生的法制意識、法制觀念，防止違法犯罪入手教育學生認識到在知法、懂法、守法的重要性和必要性，知道作為一個社會主義的合格公民什么可做，什么不可做，采取適合他們心理和生理特點的方法加以實施。我們本著這樣的指導思想，采取“傳授法律知識與提高法制意識相結合、課堂教育與課外教育相結合、法制教育與思想品德教育相

結合、條文灌輸與形象教育相結合、思想教育與行為訓練相結合、面上教育與重點教育相結合、普法與依法治校相結合”等等，積極開展中學生的法制教育，使教育的針對性、實效性明顯增強了。

圍繞宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》廣泛開展“四個一”系列活動。進一步提高了學生識別違法與犯罪及對社會危害的能力，增強了學生的法制觀念，提高了法制意識。

把增強學生的法制觀念作為法制教育的出發點，制定實施“強化中學生教育”工程，圍繞“法律作用是什么？”、“為什么要學法”的主題，以主題班會的形式，在學生中采取座談討論、演講答辯、專題報告等系列活動，有效地幫助學生樹立法制觀念。采取法制教育與思想品德教育相結合，把法制課與品德課進行揉和、滲透，在灌輸法律知識的同時，幫助學生弄清美與丑、善于惡、真與假，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀。注重法制教育形象化，普遍采取以案說法的形式，通過學校專門設立的“法制教育”影像室、展室等，對學生進行生動形象教育，以畫廊展覽的形式舉辦多期“法制教育”漫畫展覽，并采取專題征文形式，使學生由被動為主動的積極參與到法制教育活動中，同時還通過法律知識競賽，有獎征文活動，學法心得交流等形式開展教育，使課外教育成為課堂教育的有益補充。在日常工作中注意及時發現學生中可能出現的違法違紀苗頭，保衛科和行政值班注意加強日常巡查，對外來人員滋事的及時與公安派出所取得聯系，對涉及本校學生的及時與其家長取得聯系，做好耐心細致的教育工作。

把普法教育與依法治校相結合，進一步建立健全一系列規章制度，如《中學生一日常規》、《班級日誌》、《教室公約》、《學生違紀違法情況記錄簿》、《教師職業道德規范》、《安全保衛制度》、《行政值班制度》、《學校衛生制度》和相關的一系列制度。廣泛開展了文明學校、文明禮儀示范班、文明守法學生標兵、文明處室等評比活動，并由普法辦、德育部門定期對師生日常行為規范進行督促檢查，大力優化了學校的教育教學環境，促進了良好校風的形成和教育教學質量的全面提高。

建立并開通了蚌埠一中“法制與安全教育網”，將教育與現代網絡

技術相結合，拓寬了法制、安全教育途徑豐富了教育手段，達到了很好的教育效果。

四、強化管理，立足防范，搞好內保。

學校治安的好壞直接影響到學校的形象和教書育人的效果。為了優化育人環境，創建安全文明學校，我校根據本交具體情況，采取以下措施：

1、加強學校治安保衛力量，充分發揮治保人員在治安綜合治理工作中的骨干作用，做好糾紛調處和安全防范，保衛師生安全和學校財產的安全。

2、加強校門管理，嚴格門衛制度，做好“門前三包”工作，看好自己的門。

3、建立干部值班巡視制度。每天有四名行政和保衛干部在校內值班巡視，維護教學秩序，處理突發事件。

4、加強重要部門的安全防范。學校各重要部門均安裝防盜門和窗，配有滅火器，要害部位安有報警器，人防和技防相結合。保衛科勤手督促檢查，發現隱患及時整改，近年來，學校學發生治安案件，無火災事故，師生無違法犯罪，學校人心穩定，秩序井然。

一年來學校的社會治安綜合治理及保衛工作，在省、市綜治委的指導下，在學校行政管理者的重視下，在職能部門的努力下，學校綜治保衛工作成績顯著，被評為“蚌埠市安全文明校園”、“蚌埠市依法治校示范校”。雖然，我們在社會治安綜合治理和安全文明學校創建方面雖做了不少工作，也取得較好成績，但與上級對我們的要求和我們應該做的還有一定差距，我們堅信：只要我們更加勤奮工作，我校的綜治和安全保衛工作一定能再上新臺階。

蚌埠一中保衛科

2009年12月10日

建章立制強化管理注重實效 2009學校綜治安全保衛工作總結

蚌埠一中

2009年12月10

日

第三篇：學校“規范管理年”期間保衛綜治工作總結

為了認真貫徹省教育部“規范管理年”的精神，推進我校增強辦學治校能力，提高管理服務水平，努力實現我校教育事業又好又快的發展。我科在“規范管理年”當中的保衛綜治工作總結如下：

（一）學校治安環境保衛工作

為了加強防范學校的治安環境的安全，今年我科參加組織召開保衛會議多次，參加人員100多人次。對于加強學校大門的保衛工作，不但有專門的門衛值班，在上下課高峰期，每天安排了保衛處人員專人值班，規范學校老師，特別是學生和學校基建人員的掛牌工作，使得大門的管理更為規范。晚上增加了夜巡人員的執勤人次，發現問題及時向行政值班人員報告或我科人員報告，同時要求出現問題及時處理解決，防止事件的進一步惡化。對于節假日和寒暑假期值班工作,保證學校每天不少于一個校領導和兩個中層干部值班，這樣確保我校的假期的安全。在每次放假之前，我科都要對各科室以及其分管的學校重點部位進行安全大檢查，同時重點部位長期安排人員守護。確保學校財產在假期的安全工作。

（二）學校人員管理工作

為了維護學校正常學習生活秩序，我們對學校各類人員進行了分類歸檔管理制度。全校的學生按班級進行基本情況登記，里面有本人的照片、家庭地址和聯系電話等；對于歷屆學生戶口的遷移，身份證的辦理等都有詳細存檔和統計記錄，在辦理過程中做到及時快捷。對于學校的門衛、保潔人員、宿管員和食堂的人員都要進行基本情況登記和身份證復印件保留工作。特別是今年學校進行基礎建設，對于基建的工作人員我們同樣進行了基本情況登記和保留身份證復印件的工作。對于有人員變動要及時通知我科室，否則以校外人員管理規定，不能隨意進出校園和在校內活動。同時我們對各類在校人員都進行掛牌的要求，防止帶來學校秩序的混亂。針對校外人員來校，要進行進出人員的基本情況的登記工作而且需要指出來校的事由，否則不許入內。

（三）綜治消防安全工作

為了加強學校綜治消防安全的工作，我科參加組織召開綜合治理會議兩次，進一步規范綜治工作各種文件的管理。特別是安全防范方面，我科組織去集團其他分公司進行借鑒和取經，進一步把綜治工作做精做細。對于技防，我科室也有去兄弟院校進行參觀學習，并對技防做好了進一步的計劃和部署工作，增取更好的提高學校技防水平，使學校的綜治工作上個新的臺階。對于消防安全工作，我科室對學校重點部位都部署了消防器材，并放置在容易拿取的地方，并有專人進行保管，而且每年對器材進行檢查兩次和換藥一次，做到真正的防范以未然。

總之，在學校“規范管理年”期間，我們重抓各項工作落實，也初見成效。當然還有很多的地方不足，比如學生攀爬事件還時有發生以及盜竊破案率還不是很高，大門門衛工作吃緊等等。這也是我們下步工作的重點。

第四篇：公司綜治保衛工作總結

公司綜治保衛工作總結

公司領導：

一年來，我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛工作作為構建和諧公司的首要任務來抓。在公司領導高度重視、強化督導下，一年來，我公司綜治保衛工作取得了長足進步可喜成績，為公司和諧穩定發展創造了良好的內外環境，成為我公司各項工作的亮點。現對我公司全年綜治保衛工作簡要總結匯報如下：

一、領導重視，建立健全綜治網絡組織。

一年來的工作經驗告訴我們，公司穩定快速發展離不開綜治保衛工作，綜治保衛工作既定目標的實現是一切工作的基礎。因此，公司領導對綜治保衛工作始終高度重視，把綜治保衛工作擺上重要議事日程，專門召開會議研究制定綜治保衛工作計劃。召開綜治保衛工作聯席會議，要求各基層單位切實按照公司綜治保衛工作要點開展工作，認清形勢，把握時勢，提高責任感和緊迫感，把綜治保衛工作貫穿于整個服務體系之中。

為加強領導，公司成立了由黨委書記、經理為組長，副書記、副經理為副組長，各基層單位支部書記、隊長為組員 的綜治保衛工作委員會，同時要求各單位按照六位一體小組職能，成立基層綜治保衛工作小組。與此同時，年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書，實施綜治保衛工作風險抵押金制，各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書，形成自上而下的綜治保衛工作網絡管理機制。

二、廣泛宣傳，全員動員，發揮群防群治優勢。公司上下深知，形成完善的管理機制，制定嚴密的計劃，必須有廣泛的群眾基礎作為實施計劃、措施的根基。因此，在增強廣大職工自覺性，提高職工責任感使命感上，公司積極開展宣傳教育，使綜治保衛工作根基更加扎實。公司通過板報、宣傳欄、專題會、培訓班等形勢進行相關知識宣傳，道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報6期，觀看消防影片“火的警示”一次，發放普法宣傳書籍50套，使公司職工自覺遵守法律法規，自覺維護公司穩定，為公司完成全年綜治保衛工作預期目標提供了前提。

三、采取有效措施，確保公司治安穩定。

1、強化人防、物防、技防措施，確保一方平安。

根據公司年初制定的計劃，組織成立應急分隊，抽調青年骨干，加強對公司巡查力度，提高對應急事件處理力度，配合公司有關部門開展路查夜查，排除治安隱患。同時，增加物防配置，為應急分隊人員配備成套服裝及治安專用器具，對公司要害部位加裝防盜網，各基層核算室配置保險柜，從硬件上滿足公司治安防范要求，提高防范能力。特別是技防方面，公司維修電子監控設備兩次，新裝監控探頭兩個，為新疆駐點配備探頭兩個，配置二十四小時不間斷電源，所有探頭運行正常，公司技術防范能力大幅提高。三防措施有效實施，為公司確保一方平安提供了物質基礎。

2、完善內部穩定機制，確保公司穩定和諧發展。在公司加強職工教育的同時，積極采取各種方式化解矛盾，營造和諧氛圍。首先，公司成立了黨政一把手領導的穩定工作小組，由各部門主管負責人，各單位正職領導為成員，并采取“一對一，幾對一”幫扶責任制，制定穩定工作預案，對發現的不穩定因素及時調處解決。通過完善穩定機制，今年公司穩定態勢良好，和諧氣氛濃厚，為公司快速健康發展打牢了基礎。在對待在職職工穩定方面，針對收入分配不均問題，公司及時會同各部門各單位制定出新的考核辦法，迅

速解決矛盾，使公司內部保持穩定。在對重點人員方面，公司通過定期不定期走訪，專人負責專人匯報，及時掌握每位重點人員思想變化，對重點人員加強幫教監控，并盡力解決他們的實際困難，有效地保持協解群體穩定，一年來無越級、聚集上訪事件發生。在對家屬群體方面，公司采取了片區管理模式，設立片區負責人和村長，定期匯報區域家屬情況，收集信息，應對處理，重點教育疏導，確保了今年無一名家屬前去上訪，合理有效的穩定措施，保證了公司和諧穩定。

四、強化落實檢查制度，規范資料建檔。

在加強公司內部治安巡邏的同時，根據年初簽訂的承包責任書，定期對公司各基層單位進行檢查，進一步規范各單位資料建檔標準，制定治安穩定應急預案和消防應急預案，并對各單位預案建立進行檢查。組織對各單位綜治保衛工作檢查評分、評比，采取一票否決制，對綜治保衛工作差的單位取消年終優秀單位評選資格，并嚴格獎懲機制，對違規違紀或工作不利單位和個人給予相應處罰。對公司暫住人口進行摸底調查，定期走訪，掌握其居住、生產經營最新情況，確保隨時采取相應控制措施。對各基層單位進行消防檢查，排除大小各類消防隱患26處。通過加強檢查，進一步規范

內部管理，公司綜治保衛工作在創新中提高，在自查自檢中改進和完善。

五、以和諧為基石，努力構建平安公司。

通過不斷加強職工思想教育，尤其是開展形勢任務教育、普法宣傳等，提高職工思想素質，深入開展平安單位創建活動，從公司到基層制定、季度工作計劃，確立實施目標，有的放矢開展工作，使在職職工群體穩定性不斷增強。通過積極開展“六位一體”組織活動，深化平安“311”工作，狠抓基層隊伍平安建設，采取有效措施做好“預警”工作，將不和諧不穩定因素消除在萌芽中。一年來，平安和諧成為公司發展的主題，穩定成為公司一切工作的重中之重。

各位領導，盡管我公司一年來綜治保衛工作取得了可喜成績，但是同樣可以看到，工作中我們仍應當做的更深更細。我們深知，綜治保衛工作是一項長期而艱巨的任務，每一疏忽都會造成嚴重后果，它是一個不斷積累提高的過程。因此，在今后工作中，我們定將繼續扎實開展工作，嚴密、規范各項管理制度，強化落實穩定機制，確保綜治保衛工作再上新臺階。

第五篇：2010年綜治保衛工作總結

2010年綜治保衛工作總結

2010年，我保衛室在事業部黨政領導的正確指導下，在全體員工的共同努力下，以維護企業的穩定為主要任務，在面對治安形勢日益嚴峻、復雜的情況下，結合自身特點，加強綜合治理，強化安全防范措施，不斷完善保衛制度，加大巡查力度及考核力度。有效的確保了事業部轄區內的和諧平安，取得了一定的成績。現將全年工作總結如下：

一、組織健全，制度完善，責任明確。

今年內我們重新修訂了《門衛十項制度》和《關于外來車輛進入生產區規章制度》，并加強了責任的落實制度。堅持“誰主管，誰負責”的原則，擬定了2010社會治安綜合治理目標責任書，并組織相關車間科室黨政領導與事業部經理、書記簽訂了社會治安綜合治理責任書。各單位的主要負責人為本單位的綜治保衛工作第一責任人，確保屬地平安。

二、加強治安防范，消除治安隱患，確保轄區穩定。

1、是積極主動的開展轄區的治安隱患排查，做到以查促改，確保整改工作有序進行。今年內我們保衛室組織對事業部轄區、重點部位進行了治安隱患排查，共查出 項治安隱患。向有關車間及時下發了治安隱患整改通知單，全部按要求完成整改任務。整改率 %

2、是對管轄區道路交通隱患進行了評估，共查出了三項道路交通隱患，并及時向事業部領導匯報，隱患全部得到整改。路面亂停放的車輛得到了有效控制，同時道路也進行了修繕、維護，有效確保了道路及消防通道的暢通。

3、是加強了對危險化學品運輸車輛的檢查力度，對于上述車輛必須持有有效的《危險品車輛運輸許可證》，憑有效證件辦理臨時進車票方可進入生產區。同時加強了特種車輛的檢查力度，對于上述車輛必須持《特種作業許可證》，《特種作業操作證》，憑有效證件辦理臨時進車票方可進入生產區。

三、嚴防細管，保衛防范工作進一步加強。

加強廠區管理，減少物資流失，既是領導和員工關注的焦點，又是保衛的核心工作。在今年內我保衛室新增了兩名骨干充實到隊伍中來，加強了保衛力量，為確保企業安全提供了有力的保障。為了進一步規范廠區秩序，最大限度地減少廠內閑雜人員、閑散車輛，從源頭上預防物資流失，我保衛人員加強了門禁管理，采取了增加門崗人員、領導帶班等辦法，頂住各種閑言碎語以及威脅，有效地制止了與生產無關的人員和車輛進入廠區。同時加大了廠區巡邏的頻率，提高了夜間的執勤率，僅大修期間就抓獲到了偷盜人員3名，查獲到廠區內偷盜的機動車4臺，這些措施的實行，對于凈化廠區環境，打擊公盜行為，減少企業物資流失起到了積極的作用。

四、立足崗位抓練兵，整體素質有提高！

1、是宣傳發動，提高認識，通過開展崗位練兵活動，掀起保衛人員學習業務，學習技能的熱潮。通過典型帶路，做好示范。建立以保衛辦公室為主體，班組為依托，職工自主學習為中心的全方位學習體制。

2、是制訂了《保衛練兵卡》通過開展“每周一問，每月一練，每日一題”的多種形式的練兵活動，全面提高保衛人員的理論知識水平，崗位操作能力和應對突發事件的綜合素質。

3、是嚴格進行隊列隊形訓練，使保衛人員在執勤值班中更加規范，注重禮儀，熱情服務，精神狀態煥然一新。

4、是演練處理群體事件方法，進一步提高保衛人員處理事件的主動性，靈活性，可行性。

5、是立足本崗，開展“五比”活動、（比學習、比本領、比帶頭、比形象、比實績）。工會小組及時掌握活動的進展情況，做好指導。通過一段時期的崗位練兵活動，職工素質有了較大進步和提高，為事業部的穩定打下了堅實的基礎。

五、防微杜漸，把簡單的事情做標準。

1、“看好家，護好院”沒有更復雜的技巧，只是把簡單的動作重復上百遍、上千遍不走樣。這就要求保衛人員有耐心、恒心、和誠心。一要筑牢車輛、人員入廠的防線，按規定嚴格控制進廠的車輛和人員，尤其是夜間進廠的車輛和人員，從入口就減少盜公的可能。

2、要嚴把車輛、人員出廠的檢查關，嚴格按規定進行檢查，尤其是對重點車輛要過細檢查，不放過一點可疑的地方，使不法人員無機可乘。

3、是廠區內的巡邏蹲守要到位，要認真研究廠區各個部位以及不法人員的活動規律，增強機動性和靈活性，形成在不法人員眼里到處有警惕的眼睛和護衛隊員的態勢，使其無處下手。四要落實護衛隊員的訓練計劃，提高護衛隊伍維護秩序、打擊犯罪的能力，形成強大的威懾力。

六、做好外來施工單位、施工隊規范管理工作。

我們堅持對外來施工單位、施工隊人員進行《治安管理處罰法》及廠規廠紀條例授課宣講。組織進行了八批法律法規及廠規廠紀知識授課，參加聽課率達98%。通過法律知識的學習教育，不斷提升了外來人員法律知識及遵紀守法的意識。

1、加大對外來人員的管理，對外來施工隊人員辦理臨時出入證，與26個外來單位簽訂了治安管理協議。并對外來暫住人員進行了登記造冊，做到了有據可查。

2、加強除灰車間外來灰渣運輸車輛的管理，確保裝灰渣現場工作安全和正常生產秩序，制定了《外來裝灰、渣車輛管理考核細則》。認真組織拖灰、渣機動車駕駛人學習，并將考核細則發放到駕駛人。

2010年事業部綜治保衛工作存在的問題：

全年事業部轄區內治安形勢仍然嚴峻，盜竊案還時有發生。在防范工作上還要進一步加大打擊力度，加大巡邏排查力度，增加暗哨布控點及人員。還要采取行之有效的措施，健全和完善治安保衛工作的長效機制。

1、在思想觀念的轉變上還存在差異，主要是表現為我們的思維方式還不能更好的適應新機制、新體制的發展要求。

2、法制宣傳和廠規廠紀教育工作力度還不夠，有個別職工的法律意識還有待提高，尤其是在執行事業部治安保衛等有關制度上不嚴格。

3、外來施工隊伍及人員的治安管理還有待加強，部分外來人員素質有待提高，從今年發生的幾起盜竊案來看，大都是發生在外來人員當中。

4、少數職工分辯是非能力低，感情用事，好沖動，遇到矛盾不冷靜，易導致矛盾升級，誘發治安事件發生。

5、保衛部門自身隊伍素質的執行力還有待提高。一是要進一步加強管理，落實執行好各項管理制度。二是提高隊員素質，在提高素質上加強力量。三是加強主動性，充分發揮護衛隊員的工作積極性。