第一篇：市公司2011年黨建思想政治工作計劃和建議

市公司2011年黨建思想政治工作計劃和建議

根據省公司黨建工作規劃，并結合市公司實際，提出 2011 黨建工作計劃：2011 我們要堅持以科學發展觀統領公司黨建工作和經營管理工作，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，繼續堅持“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發展” 的指導思想，牢固樹立和實踐科學發展理念，繼續開展“創先爭優”活動，積極創新工作思路，努力實現黨建工作和經營工作兩手抓、兩不誤、兩促進的工作機制，為萊蕪石油和諧有序發展提供堅實的保證。

一、繼續加強和改進黨建工作，不斷提升黨組織戰斗力

（一）加強黨員隊伍素質建設。要按照新時期保持共產黨員先進性的基本要求，完善“三會一課”制度，通過黨員責任區、黨員示范崗、黨員領導干部結對幫扶困難職工等主題活動，不斷深化黨員責任目標管理，發揮黨員在改革發展中的作用。加大在一線員工中發展黨員的力度，積極吸收優秀員工入黨，努力達到“把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干”的目標。

（二）抓好基層黨員的發展工作，為基層黨組織注入新的活力。以基層一線為著力點，努力抓好基層一線的黨員發展工作，重點抓好在基層中發展黨員的工作，積極吸收重點崗位、技術能手等業務骨干入黨，積極實現“把黨員培養成工作骨干，把工作骨干培養成黨員”的目標。

（三）繼續“創先爭優”活動，提高黨員干部政治素質，著力加強黨員隊伍建設。鞏固和擴大學習實踐活動和學習貫徹落實全會精神成果，圍繞經營管理，堅持和完善“三會一課”等行之有效的黨建工作制度，做到時間、內容、人員、效果“四落實”，開展“黨員責任區”、“黨員示范崗”活動，開展黨內評議活動，組織黨員活動每年不少于4次，參加率達到80%以上。通過培訓班、報告會、知識競賽、自學等形式加強黨員的日常教育，不斷豐富教育內容，創新教育方式，增強教育效果。

（四）樹立和宣揚先進，發揮典型的示范作用，堅持開展先進人物的推選、事跡經驗交流工作。

加強干部職工的思想作風建設，大力倡導良好風氣，開展優秀干部、優秀員工、銷售明星等評選工作，召開典型人物經驗交流會，通過開展經驗交流活動，進一步弘揚正氣，起到以先進典型引導人的作用；繼續開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等創建和評選活動，用先進人物的典型事跡和崇高精神引領廣大員工在本職崗位上成長成才、建功立業。

二、大力加強和諧企業建設，努力營造推進企業發展的良好環境

（一）推進構建和諧團隊、和諧班組的建設。發展和完善建設的成果，改善員工的工作環境和生活條件。要突出抓好勞務工管理和基層班組管理工作，堅持“四同”政策，構建和諧團隊、和諧班

組，逐步提高一線員工的收入待遇，讓員工始終生活在充滿希望之中，不斷提升員工的幸福感。

（二）持續推進溫暖工程建設。按照“真困難、真幫助”的要求，采取多種形式開展扶貧幫困，真正體現各級組織的關心、愛心。在政策允許的前提下努力為困難職工排憂解難，體現人文關懷，不讓我們的員工及家庭出現看不起病、上不起學的情況，為企業經營管理奠定堅實的群眾基礎。

三、以黨建工作促進穩定工作長效機制建設

堅持以十七大精神為指導，充分發揚求真務實和開拓進取的精神，以飽滿的工作熱情和扎實細致的工作作風，努力化解改革中的各種矛盾糾紛，最大限度的增加和諧因素減少不和諧因素，形成和諧企業人人有責，和諧企業人人共享的生動局面，建立穩定工作長效機制，全力維護企業穩定工作大好局面。

第二篇：熱電公司黨建思想政治和紀檢監察工作計劃

熱電公司黨建思想政治和紀檢監察

工作計劃

熱電公司黨建思想政治和紀檢監察工作計劃2007-12-16 23:17:40第1文秘網第1公文網熱電公司黨建思想政治和紀檢監察工作計劃熱電公司黨建思想政治和紀檢監察工作計劃(2)熱電公司黨建思想政治和紀檢監察工作計劃

2005年是****股份公司組建成立運營的第一年，也是我們公司由單純的集中供熱轉入熱電聯產一體化運行的第一年，這一年我們要加大增供擴銷力度、減輕還代壓力同時還要加大員工培訓工作、確保安全穩定發電供熱，同時還要對熱電聯產工程進行綠化、美化，實現達標投產的目標，在資金緊張、各項工作任務繁重的情況下，公司黨建思想政

治工作和紀檢監察工作要以”三個代表”重要思想為指導，認真貫徹****公司黨建工作安排和”為民、務實、清廉”的精神，緊緊圍繞公司生產經營的中心任務，全面加強預算管理和增供擴銷工作，與時俱進、真抓實干，為公司發展穩定提供強有力的政治保證。

（一）、用”三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

繼續學習貫徹三個代表”重要思想，把學習貫徹”三個代表”重要思想與學習貫徹黨的十六屆四中全會會議精神結合起來，從講政治、講大局、講紀律的高度，切實負起責任，確保公司資產保值增值，向公司員工交出合格的答卷。工作中要緊密聯系公司改革發展的實際，大力弘揚求真務實的精神。公司各黨支部和全體黨員干部在貫徹落實**公司、黨委的工作部署和決策上要統一認識、形成共識。在工作中重點抓好干部員工的解放思想、更新觀念的教育工作，2005年繼續加強和完善班子中心組學習，致力于創建學習型組織。加強領導干部培訓，多形式多渠道地抓好理論學習，提高領導干部的政治業務素質和實際工作能力,進一步做好黨建思想政治工作和反腐倡廉工作的責任感、使命感和緊迫感。切實履行職責，在發展穩定中發揮積極作用。

（二）、以高度負責的精神，抓緊抓好各級領導班子建設。

2005年黨總支要認真貫徹黨的路線方針政策，緊密結合公司的實際工作，進一步增進班子的團結，努力形成班子成員既要講黨性原則，也要講諒解和友誼，工作上密切配合、生活上相互關心的良好局面。

在班子作風建設中，大力弘揚求真務實的精神，扎扎實實為員工辦實事，把工作的著力點放在保證安全生產、提高供熱質量、解決員工生產生活困難、確保員工隊伍穩定上。以求真務實的精神抓好各項工作的落實。

在抓班子的建設中認真貫徹“集體

領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善和落實黨內民主制度、提高民主生活會的質量，采取措施，使員工的意見、建議和呼聲能夠通過正當的途徑及時發聵。

在后備干部的培養中要認真貫徹執《關于培養后備干部工作的實施細則》有計劃、有重點地對公司員工經行經常的考核調整，讓那些靠得住、有本事、能干事、干成事的優秀中青年干部擔任領導干部、充實到關鍵崗位上。，加大培養選拔后備干部的力度，確保公司領導干部后繼有人。

（三）、圍繞公司中心工作，不斷加強和改進基層黨支部建設。

隨著公司規模擴大、人員增加和各部門發生的新的變化，基層黨建工作面臨著許多新情況和新問題。2005年公司黨組織要認真研究新變化，著力解決新問題。要按照《關于開展集層黨組織集中整頓的要求》，積極探索在新形勢下加強和改進黨建工作的新路子，切實提高

公司黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

進一步理順黨的組織關系，合理設置組織形式。從有利于黨政協調和黨組織集中精力抓黨建、促發展的角度出發，合理設置基層黨支部組織，抓好公司的黨建工作，確保公司部門設在那里，基層黨組織的戰斗堡壘作用就延伸到哪里。

認真做好發展黨員工作，制定黨員發展規劃，注意保護職工特別是青年職工政治上追求進步的積極性，把符合條件的人才盡可能吸收到黨內來，逐步改善黨員隊伍的結構。

（四）、認真開展思想政治工作，為公司的改革發展提供思想保證。

要加強思想政治工作、增強針對性、實效性和吸引力、感染力，必須貼近實際、貼近生活、貼近群眾，2005年在開展思想政治工作中要從員工的思想實際出發，扎扎實實地做好教育引導、鼓舞士氣、解疑釋惑、凝聚人心的工作，堅持尊重人、理解人、關心人。運用”說

服教育、思想疏導、示范引導、提供服務”等方法，認真做好員工的思想政治工作。

2005年公司黨組織要定期分析干部職工的思想狀況，及時掌握思想動態，有針對性地做好教育疏導工作。通過認真傾聽員工的意見和呼聲，平等交流、雙向互動、相互啟發、共同提高。把解決思想問題同解決實際問題結合起來，為職工群眾”誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”，把服務員工的各項政策舉措落到實處，把廣大干部員工的積極性和創造力調動好、發揮好、保護好。

（五）、進一步加強企業文化建設，切實維護職工隊伍穩定。

企業文化是企業的靈魂，是實現企業經營發展戰略的長久動力。因此我們在企業文化建設中要以企業制度建設作為突破口，通過

熱電公司黨建思想政治和紀檢監察工作計劃

第三篇：熱電公司黨建思想政治和紀檢監察工作計劃

～年是xxxx股份公司組建成立運營的第一年，也是我們公司由單純的集中供熱轉入熱電聯產一體化運行的第一年，這一年我們要加大增供擴銷力度、減輕還代壓力同時還要加大員工培訓工作、確保安全穩定發電供熱，同時還要對熱電聯產工程進行綠化、美化，實現達標投產的目標，在資金緊張、各項工作任務繁重的情況下，公司黨建思想政治工作和紀檢監察工作要以”xxxx”重要思想為指導，認真貫徹xxxx公司黨建工作安排和”為民、務實、清廉”的精神，緊緊圍繞公司生產經營的中心任務，全面加強預算管理和增供擴銷工作，與時俱進、真抓實干，為公司發展穩定提供強有力的政治保證。

（一）、用”xxxx”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

繼續學習貫徹xxxx”重要思想，把學習貫徹”xxxx”重要思想與學習貫徹黨的xx屆四中全會會議精神結合起來，從講政治、講大局、講紀律的高度，切實負起責任，確保公司資產保值增值，向公司員工交出合格的答卷。工作中要緊密聯系公司改革發展的實際，大力弘揚求真務實的精神。公司各黨支部和全體黨員干部在貫徹落實xx公司、黨委的工作部署和決策上要統一認識、形成共識。在工作中重點抓好干部員工的解放思想、更新觀念的教育工作，～年繼續加強和完善班子中心組學習，致力于創建學習型組織。加強領導干部培訓，多形式多渠道地抓好理論學習，提高領導干部的政治業務素質和實際工作能力,進一步做好黨建思想政治工作和反腐倡廉工作的責任感、使命感和緊迫感。切實履行職責，在發展穩定中發揮積極作用。

（二）、以高度負責的精神，抓緊抓好各級領導班子建設。

～年黨總支要認真貫徹黨的路線方針政策，緊密結合公司的實際工作，進一步增進班子的團結，努力形成班子成員既要講黨性原則，也要講諒解和友誼，工作上密切配合、生活上相互關心的良好局面。

在班子作風建設中，大力弘揚求真務實的精神，扎扎實實為員工辦實事，把工作的著力點放在保證安全生產、提高供熱質量、解決員工生產生活困難、確保員工隊伍穩定上。以求真務實的精神抓好各項工作的落實。

在抓班子的建設中認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善和落實黨內民主制度、提高民主生活會的質量，采取措施，使員工的意見、建議和呼聲能夠通過正當的途徑及時發聵。

在后備干部的培養中要認真貫徹執《關于培養后備干部工作的實施細則》有計劃、有重點地對公司員工經行經常的考核調整，讓那些靠得注有本事、能干事、干成事的優秀中青年干部擔任領導干部、充實到關鍵崗位上。，加大培養選拔后備干部的力度，確保公司領導干部后繼有人。

（三）、圍繞公司中心工作，不斷加強和改進基層黨支部建設。

隨著公司規模擴大、人員增加和各部門發生的新的變化，基層黨建工作面臨著許多新情況和新問題?！旯军h組織要認真研究新變化，著力解決新問題。要按照《關于開展集層黨組織集中整頓的要求》，積極探索在新形勢下加強和改進黨建工作的新路子，切實提高公司黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

進一步理順黨的組織關系，合理設置組織形式。從有利于黨政協調和黨組織集中精力抓黨建、促發展的角度出發，合理設置基層黨支部組織，抓好公司的黨建工作，確保公司部門設在那里，基層黨組織的戰斗堡壘作用就延伸到哪里。

認真做好發展黨員工作，制定黨員發展規劃，注意保護職工特別是青年職工政治上追求進步的積極性，把符合條件的人才盡可能吸收到黨內來，逐步改善黨員隊伍的結構。

（四）、認真開展思想政治工作，為公司的改革發展提供思想保證。

要加強思想政治工作、增強針對性、實效性和吸引力、感染力，必須貼近實際、貼近生活、貼近群眾，～年在開展思想政治工作中要從員工的思想實際出發，扎扎實實地做好教育引導、鼓舞士氣、解疑釋惑、凝聚人心的工作，堅持尊重人、理解人、關心人。運用”說服教育、思想疏導、示范引導、提供服務”等方法，認真做好員工的思想政治工作。

～年公司黨組織要定期分析干部職工的思想狀況，及時掌握思想動態，有針對性地做好教育疏導工作。通過認真傾聽員工的意見和呼聲，平等交流、雙向互動、相互啟發、共同提高。把解決思想問題同解決實際問題結合起來，為職工群眾”誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”，把服務員工的各項政策舉措落到實處，把廣大干部員工的積極性和創造力調動好、發揮好、保護好。

（五）、進一步加強企業文化建設，切實維護職工隊伍穩定。

企業文化是企業的靈魂，是實現企業經營發展戰略的長久動力。因此我們在企業文化建設中要以企業制度建設作為突破口，通過制度管理的方式規范員工的思想。把企業精神、價值觀念、誠實守信、行為準則和團隊精神作為企業文化建設的重點，作為員工培訓的重要內容。要把企業文化同精神文明建設緊密結合起來，繼續深入地開展愛崗敬業、創先爭優和文明單位、文明崗位等創建活動，努力把精神文明建設提高到一個新的水平。

企業文化還是企業文明的一種體現。員工隊伍穩定程度與企業文明程度息息相關。因此在穩定員工隊伍的工作中要把發展員工的根本利益和維護隊伍穩定作為黨組織一項重要工作抓緊抓好抓落實。實行穩定工作黨總支負責制，書記是第一責任人，黨政一把手密切配合，發揮黨員在維護隊伍穩定工作中的先鋒模范作用，健全思想政治工作預警機制，及時發現不利于穩定的思想動向，有針對性地做好解疑釋惑，化解矛盾。

（六）、加強對工會、青工委和女工委的領導，充分發揮他們在公司發展穩定中的作用。

～年要按照《工會法》和《公司法》的規定，

加強工會組織建設，指導公司工會工作。工會組織也要積極探索在現代企業制度下員工參與民主管理和民主決策的途徑和方式，推動廠務公開健康發展。

～年我們要強化員工素質教育，積極開展職業道德建設和技能比武活動。要加強對青工委、女工委的工作的指導，深入開展創建”青年文明號”等活動，充分發揮廣大青年員工的生力軍作用。

（七）、圍繞中心、服務大局，進一步做好紀檢監察工作。

切實抓好領導干部廉潔自律工作，堅決執行中央紀委提出的四大紀律、八項要求和”三個不得”，認真落實過去頒發的廉潔自律各項規定，要求領導干部熟知哪些事情能做、哪些事情不能做，凡是明令禁止的，一律不要去做。要加強自身思想道德修養，嚴格黨內政治生活，自覺接受各種監督，增強自我防范意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

～年要進一步加強制度建設和制度監督，對已有的各項制度要進行一次清理整頓和修訂完善，增強制度的針對性和實效性，促進領導干部依法經營，依規行事。通過制度建設和制度監督，把各級領導干部廉潔自律、規范用權的工作落到實處。

圍繞生產經營，強化效能監察，進一步提高經濟運行質量和效益。要把效能監察作為反腐倡廉的重點工作之一，要圍繞公司施工建設、財務預算和大額度資金的調度使用等管理部位和環節，開展效能監察，加大對不良資產的清查清理力度，加大對歷史遺留問題的處理力度。要從生產經營管理的薄弱環節和易發多發～的關鍵部位入手，圍繞成本、資金、效益、效率、質量、安全等方面的重大問題開展工作，針對存在的主要問題適時提出監察建議或發出監察通知，切實落實整改措施，使經營管理實現質量、效益、規范、守法、廉潔的統一。

加強內部監督，建立制約機制，增強監督的合力和實效。要認真學習貫徹《黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真組織黨員干部深入學習領會其精神實質，增強自覺接受監督的意識，加大員工民主監督力度，深化廠務公開工作。健全完善民主評議領導干部、職工代表大會等制度，落實”一崗雙責”、責任目標管理等制度，把黨風建設責任制納入到企業經營責任目標之中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

第四篇：熱電公司黨建思想政治和紀檢監察工作計劃

熱電公司黨建思想政治和紀檢監察

工作計劃

熱電公司黨建思想政治和紀檢監察工作計劃

是股份公司組建成立運營的第一年，也是我們公司由單純的集中供熱轉入熱電聯產一體化運行的第一年，這一年我們要加大增供擴銷力度、減輕還代壓力同時還要加大員工培訓工作、確保安全穩定發電供熱，同時還要對熱電聯產工程進行綠化、美化，實現達標投產的目標，在資金緊張、各項工作任務繁重的情況下，公司黨建思想政治工作和紀檢監察工作要以三個代表重要思想為指導，認真貫徹公司黨建工作安排和為民、務實、清廉的精神，緊緊圍繞公司生產經營的中心任務，全面加強預算

管理和增供擴銷工作，與時俱進、真抓實干，為公司發展穩定提供強有力的政治保證。、用三個代表重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

繼續學習貫徹三個代表重要思想，把學習貫徹三個代表重要思想與學習貫徹黨的十六屆四中全會會議精神結合起來，從講政治、講大局、講紀律的高度，切實負起責任，確保公司資產保值增值，向公司員工交出合格的答卷。工作中要緊密聯系公司改革發展的實際，大力弘揚求真務實的精神。公司各黨支部和全體黨員干部在貫徹落實公司、黨委的工作部署和決策上要統一認識、形成共識。在工作中重點抓好干部員工的解放思想、更新觀念的教育工作，繼續加強和完善班子中心組學習，致力于創建學習型組織。加強領導干部培訓，多形式多渠道地抓好理論學習，提高領導干部的政治業務素質和實際工作能力,進一步做好黨建思想政治工作和

反腐倡廉工作的責任感、使命感和緊迫感。切實履行職責，在發展穩定中發揮積極作用。、以高度負責的精神，抓緊抓好各級領導班子建設。

黨總支要認真貫徹黨的路線方針政策，緊密結合公司的實際工作，進一步增進班子的團結，努力形成班子成員既要講黨性原則，也要講諒解和友誼，工作上密切配合、生活上相互關心的良好局面。

在班子作風建設中，大力弘揚求真務實的精神，扎扎實實為員工辦實事，把工作的著力點放在保證安全生產、提高供熱質量、解決員工生產生活困難、確保員工隊伍穩定上。以求真務實的精神抓好各項工作的落實。

在抓班子的建設中認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善和落實黨內民主制度、提高民主生活會的質量，采取措施，使員工的意見、建議和呼聲能夠通過正

當的途徑及時發聵。

在后備干部的培養中要認真貫徹執《關于培養后備干部工作的實施細則》有計劃、有重點地對公司員工經行經常的考核調整，讓那些靠得住、有本事、能干事、干成事的優秀中青年干部擔任領導干部、充實到關鍵崗位上。，加大培養選拔后備干部的力度，確保公司領導干部后繼有人。、圍繞公司中心工作，不斷加強和改進基層黨支部建設。

隨著公司規模擴大、人員增加和各部門發生的新的變化，基層黨建工作面臨著許多新情況和新問題。公司黨組織要認真研究新變化，著力解決新問題。要按照《關于開展集層黨組織集中整頓的要求》，積極探索在新形勢下加強和改進黨建工作的新路子，切實提高公司黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

進一步理順黨的組織關系，合理設置組織形式。從有利于黨政協調和黨組織集中精力抓黨建、促發展的角度出發，合理設置基層黨支部組織，抓好公司的黨建工作，確保公司部門設在那里，基層黨組織的戰斗堡壘作用就延伸到哪里。

認真做好發展黨員工作，制定黨員發展規劃，注意保護職工特別是青年職工政治上追求進步的積極性，把符合條件的人才盡可能吸收到黨內來，逐步改善黨員隊伍的結構。、認真開展思想政治工作，為公司的改革發展提供思想保證。

要加強思想政治工作、增強針對性、實效性和吸引力、感染力，必須貼近實際、貼近生活、貼近群眾，在開展思想政治工作中要從員工的思想實際出發，扎扎實實地做好教育引導、鼓舞士氣、解疑釋惑、凝聚人心的工作，堅持尊重人、理解人、關心人。運用說服教育、思想疏導、示范引導、提供服務等方法，認真做好員工的思想政治工作。

公司黨組織要定期分析干部職工的思想狀況，及時掌握思想動態，有針

對性地做好教育疏導工作。通過認真傾聽員工的意見和呼聲，平等交流、雙向互動、相互啟發、共同提高。把解決思想問題同解決實際問題結合起來，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把服務員工的各項政策舉措落到實處，把廣大干部員工的積極性和創造力調動好、發揮好、保護好。、進一步加強企業文化建設，切實維護職工隊伍穩定。

企業文化是企業的靈魂，是實現企業經營發展戰略的長久動力。因此我們在企業文化建設中要以企業制度建設作為突破口，通過制度管理的方式規范員工的思想。把企業精神、價值觀念、誠實守信、行為準則和團隊精神作為企業文化建設的重點，作為員工培訓的重要內容。要把企業文化同精神文明建設緊密結合起來，繼續深入地開展愛崗敬業、創先爭優和文明單位、文明崗位等創建活動，努力把精神文明建設提高到一個

新的水平。

企業文化還是企業文明的一種體現。員工隊伍穩定程度與企業文明程度息息相關。因此在穩定員工隊伍的工作中要把發展員工的根本利益和維護隊伍穩定作為黨組織一項重要工作抓緊抓好抓落實。實行穩定工作黨總支負責制，書記是第一責任人，黨政一把手密切配合，發揮黨員在維護隊伍穩定工作中的先鋒模范作用，健全思想政治工作預警機制，及時發現不利于穩定的思想動向，有針對性地做好解疑釋惑，化解矛盾。、加強對工會、青工委和女工委的領導，充分發揮他們在公司發展穩定中的作用。

要按照《工會法》和《公司法》的規定，加強工會組織建設，指導公司工會工作。工會組織也要積極探索在現代企業制度下員工參與民主管理和民主決策的途徑和方式，推動廠務公開健康發展。

我們要強化員工素質教育，積極開

展職業道德建設和技能比武活動。要加強對青工委、女工委的工作的指導，深入開展創建青年文明號等活動，充分發揮廣大青年員工的生力軍作用。、圍繞中心、服務大局，進一步做好紀檢監察工作。

切實抓好領導干部廉潔自律工作，堅決執行中央紀委提出的四大紀律、八項要求和三個不得，認真落實過去頒發的廉潔自律各項規定，要求領導干部熟知哪些事情能做、哪些事情不能做，凡是明令禁止的，一律不要去做。要加強自身思想道德修養，嚴格黨內政治生活，自覺接受各種監督，增強自我防范意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

要進一步加強制度建設和制度監督，對已有的各項制度要進行一次清理整頓和修訂完善，增強制度的針對性和實效性，促進領導干部依法經營，依規行事。通過制度建設和制度監督，把各級領導干部廉潔自律、規范用權的工作落到實處。

圍繞生產經營，強化效能監察，進一步提高經濟運行質量和效益。要把效能監察作為反腐倡廉的重點工作之一，要圍繞公司施工建設、財務預算和大額度資金的調度使用等管理部位和環節，開展效能監察，加大對不良資產的清查清理力度，加大對歷史遺留問題的處理力度。要從生產經營管理的薄弱環節和易發多發腐敗的關鍵部位入手，圍繞成本、資金、效益、效率、質量、安全等方面的重大問題開展工作，針對存在的主要問題適時提出監察建議或發出監察通知，切實落實整改措施，使經營管理實現質量、效益、規范、守法、廉潔的統一。

加強內部監督，建立制約機制，增強監督的合力和實效。要認真學習貫徹《黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真組織黨員干部深入學習領會其精神實質，增強自覺接受監督的意識，加大員工民主監督力度，深化廠務公開工作。健全完善民主評議領導干

部、職工代表大會等制度，落實一崗雙責、責任目標管理等制度，把黨風建設責任制納入到企業經營責任目標之中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

第五篇：黨建工作計劃(市縣區，基層黨支部，公司)

黨建工作計劃5篇(市縣區，基層黨支部，公司)

(僅供學習參考，切勿照抄照搬)

2020年黨建工作計劃(市縣區級局)

2020年X局機關黨建工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，聚焦“建設清廉機關、創建模范機關”這一總目標，全面開展“組織領航，激活‘紅色引擎’;黨員閃光，鍛造‘紅色先鋒’;黨群暖心，構建‘紅色家園’”三大行動，努力形成“共筑先鋒堡壘、共謀全面發展、共享組織溫暖、共創美好生活”四種形態，進一步推動黨建工作和X主業深度融合，不斷強化黨建的引領和帶動作用，全面提高機關黨建規范化、科學化水平。

一、強化思想引領，提高政治站位

1.強化理論武裝。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，堅持以中心組學習為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎的理論武裝工作格局，推進黨員干部用好“學習強國”等學習的平臺，在全系統大興學習之風，發揮“關鍵少數”的示范帶動作用。緊密結合財政工作實際，依托“X”學習的平臺，讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨章黨規黨紀、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學思踐悟、入心入腦、知行合一，努力在學深悟透上下功夫，在貫徹落實上求實效，真正把十九屆四中全會精神轉化為進一步深化改革、推動工作的實際行動。

2.提升培訓實效。制定全局干部教育培訓計劃，把黨的方針政策、社會主義核心價值體系、形勢任務、上級決策部署、法律法規知識等納入教育培訓內容，舉辦中層干部、青年干部、業務骨干綜合培訓班，注重抓好35周歲及以下青年干部培養，不斷提高黨員干部的綜合能力素質。組織黨員干部積極參加上級舉辦的黨支部書記、黨務干部、入黨積極分子、黨建信息員培訓班和黨員輪訓班。

二、夯實組織基礎,激活“紅色引擎”

3.落實黨建工作責任。結合工作實際，合理調整支部設置，配齊配強支部班子，進一步夯實基層工作基礎。落實黨建工作責任制，建立完善每季度黨支部工作手冊檢查制度和每季度支部書記例會制度，落實黨建工作日常溝通協調機制，加大對局機關黨支部的指導督查力度。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，深入實施黨支部建設三年提升工程，推行黨支部“標準+特色+若干任務”工作模式，完善“一支部一品牌”建設，運用好機關黨建在線智慧考評系統，促進各黨支部“工作規范化、活動制度化、政治標準化、服務常態化、特色品牌化”。圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，不斷增強兩新組織黨支部的戰斗力和向心力。

4.嚴肅黨內政治生活。堅持以“貴在經常、重在認真、要在細節”為標準，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷豐富和創新組織生活的形式和內容，提高組織生活的吸引力和凝聚力。建立支部書記民情日、宣講日、巡查日“三個書記日”工作制度，完善機關黨建“三單三賬”工作臺帳(黨組織問題清單、任務清單、責任清單，黨組織工作、黨員管理、智慧黨建三類臺賬)。認真做好黨員隊伍“進、出、管、育、愛”工作，做好黨員發展工作，嚴格組織關系轉接和黨費收繳管理。

5.加強黨建陣地建設。以打造機關黨建示范點為引領，結合黨工青婦活動需求，進一步完善建設黨員活動室、文體活動室、道德講堂、黨風廉政教室、閱覽室等黨建陣地，打造宣傳標識展示區、黨建活動展示區、干部職工休閑區、X文化中心、黨員活動室、健身中心、文化走廊等6大功能區，給黨員干部提供一個學習交流、文娛活動、展現自我的平臺。依托縣局老干部活動中心，加強退休黨支部陣地建設，為退休干部學習交流、組織生活積極創造條件。加強兩新組織黨建陣地建設分類指導，努力為事務所黨員打造一個溫馨暖心的“紅色家園”。

三、服務中心大局，鍛造“紅色先鋒”

6.服務中心工作。圍繞“示范點建設攻堅年”主線，建立健全集中財力辦大事財政政策體系，強化財為政服務意識，系統謀劃、精準保障，努力將黨建工作和服務大局有機統一起來，不斷豐富黨建工作的內涵和外延。充分發揮兩新組織黨員在推動中心工作的先鋒模范作用，結合行業特點和全縣中心工作任務，成立一支以黨員為主的審計評估隊伍，全面參與我縣企業股份制改造，助推實體經濟轉型發展。

7.服務基層民生。將推進民生事業發展作為服務群眾的落腳點，進一步完善民生項目經費保障機制，努力提升人民群眾幸福感和獲得感。加快補齊社會事業短板，促進基本公共服務均衡發展。加大資金統籌整合力度，持續為創建全國文明城市提供有力保障，加強城市功能建設和活力營造。繼續大力支持鄉村振興戰略實施，統籌整合建立財政扶持政策評價體系。堅持領導帶頭、黨員爭先，通過開展機關黨建調研、深化黨建服務品牌創建、助推“最多跑一次”改革等，推動黨員干部在服務企業、服務群眾、服務基層中帶頭履職盡責，帶頭攻堅克難，帶頭擔當作為。

8.黨員志愿服務。加強黨員志愿隊伍建設，深化機關黨建+工作，推進機關黨建+發展、機關黨建+生態、機關黨建+治理、機關黨建+改革、機關黨建+民生等，推動黨支部和黨員在鄉村振興、環境整治、垃圾分類、深化改革、聯系服務群眾等方面發揮好作用。深化在職黨員進社區“兩地報到、雙崗服務”“黨員樓道長”“文明出行我勸導”等志愿服務活動，推動黨員干部參與文明創建。

四、堅持紀律在前，推進廉政建設

9.強化廉政紀律教育。堅持把紀律挺在法律前面、把黨員日常教育管理監督抓在紀律處分前面，運用好監督執紀“四種形態”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒談話、批評教育。積極探索紀律教育常態化、制度化的途徑，推行黨支部“會前10分鐘說紀”制度，常態化推送掌上“紀律情景課堂”，開展黨章黨規黨紀學習教育。堅持以案釋紀、震懾警醒，聚焦身邊人身邊事，用好專題教育、法院旁聽、以案釋紀等載體，持續抓好警示教育。

10.推進清廉X建設。以“五個著力”為抓手，即著力構建風清氣正的財政政治生態，著力加強規范透明的公共財政資金管理，著力強化基層關切的財政源頭治腐，著力完善權威高效的財政監督體系，著力倡導崇廉拒腐的財政清廉文化，打造清廉品牌，建立健全從源頭上防治腐敗的體制機制，進一步加強制度約束和流程管控，系統構建集中財力辦大事的財政政策體系，使財為政服務更加主動、精準、有效。

11.打好正風肅紀“組合拳”。認真抓好巡察整改問題“回頭看”工作，以鞏固巡察整改成效為契機，強化問題導向，定期排查廉政風險點，實現抓早抓小、防微杜漸。緊盯節點“嚴督查”，針對“四風”隱形變異問題，深入開展常態化察訪，對查處的作風問題，一律公開通報曝光。注重發揮派駐紀檢組、黨支部紀檢委員的作用，加強對權力運行的制約和監督，努力形成風清氣正的機關環境。

五、注重黨群融合，構建“紅色家園”

12.深化黨群共建。全面落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，切實加強對群團組織的領導，為群團組織開展工作提供堅強有力的組織保障。以組建工會興趣小組、成立X局第X屆婦委會、青年干部“育才逐夢”五大行動和“四個提升”工作為契機，積極推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，形成“資源共享、教育共抓、活動共辦、服務共搞”的工作機制。大力支持群團組織工作，協調推進“職工之家”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創建活動，增強群團組織的凝聚力和號召力。

13.加強關愛幫扶。抓好“凝聚人工程”，落實黨內關懷、幫扶機制，組織開展困難黨員(職工)、患重病黨員、老黨員、黨務干部走訪慰問活動。加強干部職工療休養、健康體檢的組織管理，進一步規范干部職工療休養工作，不斷增強干部職工的向心力。

14.推進文化建設。，引導培育文體活動興趣小組，結合重大節慶、紀念日等，組織干部職工開展各種健康有益、形式多樣的經常性文體活動，推動干部職工廣泛參與，豐富文化生活。深化學習型單位和文明單位創建，開展文明單位、文明員工和學習型個人先進評選活動;用好網絡文明傳播志愿者隊伍，發揮好傳播匯聚正能量作用;深化全民閱讀行動，組織開展“閱讀一本好書”“觀看一部好片”等活動。

(僅供學習參考，切勿照抄照搬)

2020年黨建工作計劃(市縣區級局)

2020年，區直機關黨的工作將繼續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，牢固樹立以人民為中心的發展思想，深化拓展主題教育成果，突出“五個強化”, 落實“三項保障”，推動機關黨建工作全面進步、全面過硬，為XX當好新時代走在全省前列的排頭兵、奮力邁上高質量發展新臺階、加快建設XX東部新區提供堅強保障。

一、堅持一個統領

1.堅持以黨的政治建設為統領，牢牢把握機關的政治屬性，把旗幟鮮明講政治擺在首位，認真學習貫徹總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神和中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》，制訂細化具體措施，教育引導機關黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”。

2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，做到深學細照篤行。加強教育警示和監督檢查，教育提醒機關黨員干部必須在嚴守黨的政治紀律和政治規矩上作表率，強化自我約束，特別要自覺規范工作時間之外的政治言行。

3.嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，進一步規范和落實機關黨的組織生活制度，提高民主生活會、組織生活會質量，切實解決部分基層黨組織政治生活不嚴肅、不規范的問題。

4.著力提高機關黨員干部政治能力，積極組織黨員領導干部專題培訓，注重在貫徹落實黨中央決策部署、省市和區委部署要求、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中加強對黨員干部的政治歷練。

二、突出六個強化

(一)強化理論武裝，大力加強學習型機關、學習型黨組織建設

5.把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著學原文悟原理，積極辦好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想輔導講座，開展學用習近平新時代中國特色社會主義思想經驗交流，學好用好總書記關于本部門本領域工作的重要論述。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強對機關理論學習情況的督促檢查和精準指導，著力解決部分基層黨組織學習制度不落實、學習氛圍不濃等問題。

6.聚焦“關鍵少數”，進一步強化部門黨組(黨委)中心組學習帶動作用，堅持黨員領導干部帶頭講黨課，抓好對區直部門黨組(黨委)中心組學習的督導檢查。

7.推介用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”學習的平臺，積極推薦機關“學習強國”學習達人、運用好黨員干部“視頻黨課”，開展讀書薦書活動，通過人人講黨課、讀書分享、學習競賽等，努力打造具有XX機關特色的學習品牌。

(二)強化意識形態和思想政治工作，營造主流思想輿論氛圍

8.嚴格落實意識形態工作責任制，加強對意識形態工作的領導，及時了解動態，加強輿情研判，敢于發聲亮劍，引導黨員、干部明辨是非、澄清模糊認識，堅決反對和抑制各種錯誤思潮和負面言論。

9.深入開展群眾性精神文明創建活動，加強干部政德和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。

10.認真落實思想政治工作定期分析報告制度，針對干部職工思想狀況，及時有效加以引導。基層黨組織負責人要經常、主動和干部職工談心談話，做到崗位變動必談、組織處理必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談，防止簡單以政治學習和集體談話代替一對一的思想政治工作。

11.針對全區黨政機構改革后的情況，做好有針對性的思想政治工作，為順利推進機構改革、推進我區高質量發展提供堅實的思想保證。

(三)強化組織建設，提升基層黨組織組織力

12.抓好《區直部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任清單》的落實，強化部門單位黨組(黨委)抓機關黨建的主體責任，全面理順機構改革后機關黨的建設，配齊配強機關黨務工作力量，完善機關黨建工作責任制;制定加強部門所屬事業單位、企業等基層黨組織建設的分類指導意見;完善黨組織和黨員關系轉隸工作;加強對機關黨務干部的教育培訓。

13.嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，特別是領導干部參加雙重組織生活制度。認真抓好巡視巡察反饋問題整改，著力解決和防止“燈下黑”問題。

14.大力推進黨建標準化建設，認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》的學習宣傳和貫徹落實，認真落實《關于實施星級分類評定 建設過硬黨支部的意見》，充實完善過硬黨支部標準，率先把區委常委、副區級以上領導干部和區直部門主要領導所在支部建設成示范支部，開展黨支部標準化建設現場觀摩和過硬黨支部評選活動。

15.加強黨員教育管理監督，強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，通過佩帶黨員徽章、設立黨費集中交納日、創建黨員示范崗、黨員民主評議等措施，引導黨員增強黨員意識、發揮主體作用。提高發展黨員質量，穩妥處置不合格黨員，有針對性地加強對青年黨員、離退休干部職工黨員、流動黨員的分類管理。

16.落實機關黨建工作責任制，完善機關黨建工作述職評議制度，層層壓實機關黨建主體責任。機關黨委書記要聚焦黨建主責主業，切實擔當作為，不做“掛名書記”。

(四)強化作風紀律建設，打造廉潔勤政機關

17.嚴格貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”，突出抓好形式主義、官僚主義30 種表現的整改落實，推動機關作風整體轉變、營商環境加速優化。

18.嚴明黨的各項紀律，加強對黨員遵守紀律的常態化宣傳教育、督促檢查，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。

19.深化運用監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸，認真排查廉政風險隱患，健全防控機制，強化監管措施，嚴肅查處各類違紀違法案件，堅持“一案雙查”，嚴肅追究主體責任和監督責任。

(五)強化群團工作，充分發揮橋梁紐帶作用

20.加強對機關工會、共青團、婦女組織的領導，完善黨建帶群建制度機制，推動機關群團組織依法依章開展工作、發揮作用。

21.指導基層群團組織開展符合行業要求的業務培訓、專業學習、政策研究、勞動競賽，主動加快知識更新，努力提升崗位履職能力，增強機關執行力。

22.深化工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗等各具特色的崗位建功活動，切實維護干部職工合法權益，豐富干部職工的業余文化生活，發揮群團組織作用。

23.在機構改革中加強群團組織建設，理順組織關系，配齊配強群團干部。

三、落實三項保障

(一)著眼服務保障，在發揮黨建凝心聚力作用上抓落實

24.發揮機關文化建設凝心聚力作用，開展機關黨員干部群眾喜聞樂見的文體活動。通過指導機關開展黨史、國史、改革開放史學習教育和優良傳統作風教育，舉辦經典理論讀書會、先進事跡報告會、文學征文、詩文詠誦等形式，強化紅色文化熏陶，探索總結既符合黨中央要求又接地氣的價值理念、職業操守等，打造體現部門特色的黨內政治文化品牌;通過制定行業行為規范、定期舉辦道德講堂、選樹機關道德模范、最美家庭等形式，培育符合機關實際、富有時代特點的制度文化、行為文化、道德文化。

25.加強對黨員的關心服務，注重政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，建立健全黨內關懷幫扶長效機制，及時對老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問、幫扶救助。

26.加強對機關基層黨組織、機關黨務干部的關心、幫助，了解掌握其工作實際和需求，加強精準指導，提高服務時效，努力為他們創造良好工作條件。

27.切實維護干部職工合法權益，落實在機關干部職工生病、家庭重大變故、生活困難、工作困難、思想不穩定時“五必訪”制度，完善困難職工幫扶救助體系，重點關注困難干部職工、艱苦崗位一線職工。

28.針對干部職工多層次需求，開展豐富多彩的文體活動，建立興趣愛好小組，更好地滿足機關干部職工精神文化需求。

(二)著眼創新保障，在構建優質工作品牌上抓落實

29.進一步改進新時代機關黨建規律研究，深入開展工作交流、課題調研、典型觀摩等活動，重點抓好基層黨建新鮮經驗的總結提煉和深化提升，努力推出一批高質量的理論和實踐創新成果。

30.積極創新“三會一課”、主題黨日活動方式方法，進一步增強實效性、吸引力。

31.深化“互聯網+黨建”工作，優化拓展XX機關黨建網站和微信公眾號的信息發布、功能設計，構建全方位立體化綜合網絡平臺，增強服務意識，提升服務水平，充分發揮網絡平臺功能，優化工作方式，減輕基層負擔，提升工作效率，持續提升機關黨建信息化水平。

32.加強與各部門黨組(黨委)的協調和溝通，加強與各鎮街黨(工)委的聯系與交流，推進黨建工作整體聯動。

(三)著眼隊伍保障，在加強自身建設上抓落實

33.加強機關黨務干部隊伍建設。切實配強機關專職黨務工作人員，把政治上強、綜合素質高的優秀干部放到黨務崗位培養鍛煉，加強與黨務干部的日常聯系和工作指導力度，舉辦區直機關黨務干部培訓班。

34.加強機關工委自身建設。進一步轉變作風，增強服務能力，對照過硬支部建設指標，推動工委機關支部建設過硬黨支部，提升機關文化品位和文明創建工作水平，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等方面的職能作用，落實機關黨建工作聯系制度，加強調查研究和分類指導。

(僅供學習參考，切勿照抄照搬)

2020年黨建工作計劃(基層黨支部)

為進一步加強X黨支部執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據上級黨組織部署要求，并結合X黨支部實際，特制訂2020年X黨支部黨建工作計劃如下。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實黨中央、國務院有關決策部署和相關黨建工作規章制度，堅持以學習型、服務型、創新型、和諧型黨組織為載體，以建設“為民、務實、清廉”黨支部為目標，全面加強“四個意識”和“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同習近平新時代中國特色社會主義思想保持高度一致。

二、目標任務

(一)堅持“三會一課”，增強基層黨組織執政能力

通過遠程教育平臺，微信學習公眾平臺、學習強國平臺，學習黨的路線、方針、政策，提高黨組織整體文化素質。同時，用這種貫徹落實“三會一課”的方式增進黨員之間交流溝通，增進基層黨組織的凝聚力，用積極和諧的因素推動X全面建成小康社會。

(二)加強黨員教育，提升黨員綜合素質

結合基層黨組織整體文化素質和全體黨員綜合能力，精準施策，詳細制定學習計劃，精準規范學習內容，安排學習時間，用不同的學習講課方式全面貫徹落實黨建夜校活動，從而不斷增強黨員的核心意識、政治意識、大局意識和看齊意識。

(三)加強班子建設，強化主體責任

在基層黨組織建設過程中，提高班子整體文化素質，增強班子成員領導水平和履職能力。重點抓好班子成員政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和能力建設等方面。

(四)做好廉政教育，抓好廉政建設

一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。根據職責分工，逐級分解責任制，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。

二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。不斷學習領會總書記系列重要講話精神，重點學習《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規，不斷強化理想信念教育和強化“四個意識”，有效提升黨組織整體黨性修養。

三，具體工作要求

一要加強學習。黨支部和全體黨員要圍繞目標，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、上級黨組織發下的文件精神以及精準扶貧、脫貧相關政策制度，將思想行動統一到上級黨組織的決策部署上來，積極投身中心工作。

二要加強領導。黨支部要充分發揮基層黨組織的主觀能動性，明確工作職責，基層各組織結合各自工作職責開展或協助黨組織開展黨建活動，切實把黨建工作落到實處。

三要狠抓落實。目標明確，黨支部和全體黨員要密切配合，加強協作，抓好落實，不斷提高工作質量，確保各項目標任務圓滿完成。

四要健全機制。黨支部要認真總結工作中好的經驗做法，主動宣傳上報，并在實踐基礎上逐步形成長效機制，推動黨建工作向縱深發展，并長期堅持。

(僅供學習參考，切勿照抄照搬)

2020年黨建工作計劃(基層黨支部)

為全面推進本X的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為扎實推進X支部全年黨建工作，不斷提高黨員干部的思想政治素質和執政能力，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，根據市直機關工X的安排部署，結合本X實際，現制訂如下工作計劃。

一、學習教育做“強”，全面加強政治建設

1、始終把政治建設擺在首位。堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到學思踐悟、融會貫通、知行合一，進一步堅定“四個自信”，強化“四個意識”。

2、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。繼續學習貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞總書記系列重要講話，學習《準則》《條例》等重要內容，制定學習方案、明確學習計劃，采取中心組學習、集中培訓、專家講座、支部學習會、專題黨課、征文、知識競賽等形式，推進教育培訓。

3、加強意識形態工作。切實把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經常地、全面具體地向黨中央看齊，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通。定期研究意識形態工作，進行綜合分析研判，每半年向上級匯報x次意識形態工作，及時報告重大情況和突發事件，引導黨員干部堅定理想信念，站穩政治立場。

4、扎實推進學習型黨組織建設。嚴格落實中心組學習、固定學習日、黨支部學習制度，持續開展毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學習教育，及時組織學xxx市X重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員干部參加各類業務培訓和上級黨組織學習培訓。

5、抓實談心談話。開展革命傳統和中華傳統美德教育，著力加強黨員干部思想道德建設。及時掌握黨員干部的思想動態和利益訴求。落實談心談話制度。

二、規范建設做“細”，全面加強黨員管理

6、嚴肅黨支部組織生活。全覆蓋、常態化抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、雙重組織生活等制度的落實，用好批評與自我批評這個有力武器，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。

7、積極開展黨員活動。強化黨員身份意識，提倡黨員工作日、集體活動中佩戴黨徽，亮明身份，推行黨員過“政治生日”制度。建立健全黨內激勵和幫扶機制，對困難黨員和老黨員開展黨內關愛慰問，幫助解決實際困難問題，增強黨員干部對事業的認同感、對組織的歸屬感。

8、推行黨員積分管理。嚴格落實黨員積分制管理，把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、發揮作用等方面情況作為積分考核內容，每月申報登記、每季評定公示、每年匯總排名，作為評先評優、民主評議及處置不合格黨員的重要依據。

9、加強支部規范化建設。根據市直機關工委的統一部署，X支部嚴格按照黨員人數設置支部及其X員會，規范配備X名支X會班子及X名黨務專干，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，將于今年X月進行支部換屆選舉。

10、積極發展黨員力量。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針發做好發展黨員工作?，F我支部共有正式黨員X名，積極分子X名，預計在2020年X月轉為發展對象，發展黨員手續均嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，認真落實《入黨志愿書》編號管理，確保程序規范。

11、做好幫扶聯系工作。按照市X統一部署,與聯系村開展結對幫扶,派出精干力量駐村指導脫貧攻堅工作。組織黨員干部經常深入幫扶對象了解和解決生產生活中的實際困難，為幫扶對象脫貧提供力所能及的幫助，引導貧困群眾轉變思想觀念,增強自我“造血”功能,鞏固脫貧成效。

三、黨風廉政做“嚴”，全面加強作風建設

12.抓好廉潔從政教育。組織黨員干部參觀廉政文化基地，開展閱讀廉政書籍、觀看影視作品等活動，推進廉政文化進機關。認真學習貫徹十九大和總書記的重要講話精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，深刻領會精神實質。有針對性地開展榜樣示范、案例警示、崗位廉政和主題教育，提高教育實效。進一步規范支部黨員的行為，貫徹落實黨員違反黨風廉政建設責任追究的有關規定，切實糾正損害群眾利溢的不正之風。

13.嚴格落實中央八項規定。認真落實中央八項規定和省市有關精神，堅持不懈糾正“四風”。抓好黨內監督，特別是對重點崗位的監督。通過開展談話和戒勉、黨內詢問和質詢等，強化對黨員干部的監督制約，進一步加強防腐體系建設。

14、突出抓好紀律作風集中整頓。務實整改組織生活會查擺出來的問題。整改內容和完成情況在一定范圍公示，接受黨員群眾監督。要認真分析基層查找出來的問題，結合措施整改，積極從面上看問題，完善相關制度。

(僅供學習參考，切勿照抄照搬)

2020年黨建工作計劃(企業)

2020年，我們要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，不斷提高國有企業黨的建設質量，以高質量黨建推動企業高質量發展，以全面從嚴治黨引領X砥礪前行、行穩致遠。

一、全面夯實從嚴管黨治黨責任。進一步強化思想武裝。始終把黨的政治建設擺在首位。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決清除一切弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素。要重點抓好兩級領導班子中心組學習，在學深、悟透、做實上再下功夫，進一步樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步完善責任體系。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，明確黨委書記、專職副書記和黨員領導人員抓黨建工作的責任，形成齊抓共管的黨建工作格局。把黨的領導融入公司治理各個環節，確保把方向、管大局、保落實作用充分發揮。實行黨建工作數字化管理。進一步加強基層組織建設。狠抓“三基”建設，推進基層黨支部工作規范化、制度化，切實把企業黨建有效融入生產經營中心工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。加強黨建工作考核，對黨建工作不力的將嚴肅問責。強化黨建工作保障，抓好黨員隊伍建設，嚴格黨內組織生活，落實“三會一課”等制度。

二、堅決做好巡視整改工作。集團黨委及各基層黨組織要切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央關于深化巡視工作的決策部署上來，把巡視整改作為當前首要政治任務和頭等大事，作為檢驗樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的重要標尺，認真負責、雷厲風行地抓緊抓實抓到位。集團公司黨委承擔巡視整改工作的主體責任，集團公司紀委履行監督責任;黨委書記是第一責任人，班子成員認真履行“一崗雙責”，帶頭落實整改。各基層黨組織書記作為落實整改工作的直接責任人，要扛起責任，做到真反思、真整改、真負責。集團各職能部門和責任單位要加強協調配合，在規定時限內不推不拖，逐項抓好整改任務落實。

三、著力加強干部隊伍建設。當前在集團公司一些黨員干部中，不愿擔當、不敢擔當、不會擔當的問題在少數人身上比較嚴重地存在。有的檢視問題能力退化，患得患失、諱疾忌醫;有的批評能力弱化，明哲保身、裝聾作啞;有的是“廟里的泥菩薩，經不起風雨”，遇到矛盾驚慌失措，遇見斗爭直打擺子;只想爭功不想攬過，只想出彩不想出力，這哪還有共產黨人的樣子?衡量黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔當，就要看面對大是大非敢不敢亮劍、面對矛盾敢不敢迎難而上、面對危機敢不敢挺身而出、面對失誤敢不敢承擔責任、面對歪風邪氣敢不敢堅決斗爭。不擔當不作為，不僅成不了事，而且注定壞事、貽誤大事，進一步加強干部隊伍思想作風建設勢在必行。

四、持續加強人才隊伍建設。繼續實施好雄鷹·春苗“雙百人才”工程。堅持人品為重、忠誠為貴、德才兼備，建立健全“能者上、平者讓、庸者下”，讓奮斗者脫穎而出的新機制。一把手要高度重視做好優秀年輕干部的選拔培養工作，滿足事業發展需要。加強干部交流，強化跨界多崗位歷練，培養一支數量充足、結構合理、素質優良的年輕干部隊伍。堅持以人為本的人才管理理念。推動職業規劃、教育培訓，績效考核三個全覆蓋;持續完善人才職業通道，優化職級管理體系，細化專業序列;加大重點人才培養力度，有重點、多層次地啟動集中培訓項目，重點培養領軍型人才。

五、扎實推進平安X建設。落實集團公司社會治安綜合治理責任制，不斷完善平安建設體系，為集團發展營造平安穩定環境。扎實推進企業文化建設。建好X綜合文化展廳，打造一批基層企業文化載體。適時舉辦專項體育運動會，繼續擴大X球隊品牌影響，全面提升職工隊伍身體素質和精神面貌。積極宣傳先進典型，鼓舞士氣，激發斗志。大力弘揚XX球隊“三年目標一年實現”體現出來的“團結拼搏、勇爭一流”的精神，將其運用到各項工作中去。發揮群團組織作用，深化民主管理。大力弘揚新時代企業家精神、勞模精神和工匠精神。以“百強班組”活動為抓手，倡導“積極向上、學習創新、和諧團結、甘于奉獻”班組文化。扎實推進脫貧攻堅。要確保精準扶貧任務的完成。扎實推進幸福文明X建設。在生產經營效率效益增長的同時，力爭職工人均收入年年有增長。常態化推進企業生產生活環境整治工作，持續改善礦容廠貌。積極推進X和X棚改工作，加快推進集團公司灣里人才科技研發中心建設，努力改善員工工作條件。