第一篇:紡織檢測
1紡織檢測
強制性國家標準《國家紡織品基本安全技術規范》GB18401-2003于2005年1月1日起正式實施。屆時,不合格的服裝紡織品將禁止銷售。
■ 檢測類別
各種纖維成分面料(various fibrillar component fabrics):棉、麻、毛(羊、兔)、絲、滌綸、粘膠、氨綸、錦綸、CVC等
各種結構面料(various structural fabrics):機織(平紋、斜紋、緞紋)、針織(緯平、棉毛、羅文、經編);天鵝絨、燈芯絨、法蘭絨、蕾絲、涂層織物等成衣類(Garment):外衣、褲子、裙子、毛衫、T恤、棉衣、羽絨服等家紡(Home Textile):床單、棉被、床罩、毛巾等
裝飾用品(Decoration articles):窗簾、桌布、墻布等
其他(Other):生態紡織品
■ 檢測項目
物理性能(Physical Property):密度、紗支、克重、紗線捻度、紗線強力、織物結構、織物厚度、線圈長度、織物覆蓋系數、織物皺縮或織縮率、曲斜變形、拉伸強力、撕裂強力、接縫滑移、接縫強力、粘合強力、單紗強力、紗線的單位線密度強力、防鉤絲、折痕回復角測試、硬挺度測試、拒水性測試、防漏性、彈性及回復力、透氣性、透水汽性能、一般成衣燃燒性、兒童晚服燃燒性、脹破強力、耐磨性測試、抗起毛起球性等
色牢度(Colorfastness):耐皂洗色牢度(小樣)、耐摩擦色牢度、耐氯水色牢度、非氯漂色牢度、耐干洗色牢度、實際洗滌色牢度(成衣、面料)、耐汗漬色牢度、耐水色牢度、耐光照色牢度、耐海水色牢度、唾液色牢度
尺寸穩定性(Dimensional Stability):水洗機洗尺寸穩定性、手洗尺寸穩定性、干洗尺寸穩定性、蒸氣尺寸穩定性
外觀持久性(Apperance After Wesh):水洗機洗外觀穩定性、手洗外觀穩定性、干洗外觀穩定性
化學成分分析(Chemical Analysis):PH含量、甲醛含量、含鉛量、偶氮染料測試、重金屬含量測試、吸水性、水份含量、異味、棉的絲光效果、熱壓、干熱、儲藏升華、酸斑、堿斑、水斑、酚醛泛黃等
成分分析(Fiber Content Analysis):棉、麻、毛(羊、兔)、絲、滌綸、粘膠、氨綸、錦綸、含絨量等
2.Oudan偶氮azo
偶氮基兩端連接芳基的一類有機化合物。偶氮染料是合成染料中品種最多的一類,廣泛用于多種天然和合成纖維的染色和印花,也用于油漆、塑料、橡膠等的著色。1859年J.P.格里斯發現了第一個重氮化合物并制備了第一個偶氮染料──苯胺黃。
偶氮染料包括酸性、堿性、直接、媒染、冰染、分散、活性染料,以及有機顏料等。按分子中所含偶氮基數目可分為單偶氮、雙偶氮、三偶氮和多偶氮染料:單偶氮染料 Ar─N=N─Ar’─OH(NH2)
雙偶氮染料 Ar1─N=N─Ar2─N=N─Ar3
三偶氮染料 Ar1─N=N─Ar2─N=N─Ar3─N=N─Ar4
式中Ar為芳基。隨著偶氮基數目的增加,染料的顏色加深。
哪些產品需要檢測偶氮
--服裝、被褥、毛巾、假發、假眉毛、帽子、尿布以及其他清潔衛生用品、睡袋,--鞋、手套、手表帶、手提袋、各種錢包、公文包、椅子套,--紡織或皮革玩具、帶有紡織或皮革服裝的玩具,合成染料有機化合物染料--消費者最終使用的織物和紗線
例外條款:在2005年1月1日之前,以回收再利用的纖維為原料制成的上述產品,如其有害芳族胺含量低于70ppm,那么仍可在歐盟市場上銷售。
只要是符合上述的產品范圍,都需要測偶氮染料及其釋放出的芳香胺的含量,即一個“單一材質及單一顏色的材料”一次性測出24種偶氮染料及其釋放出的芳香胺的含量。
偶氮染料的測試標準
歐盟在其官方公報上公布了有關有害偶氮染料測試方法的3項歐洲標準。這些標準是實施歐盟2002/61/EC號指令的配套文件,分別是:
1.CENISO/TS17234:2003皮革--化學測試--檢驗染色皮革是否含有某類偶氮染料;
2.EN14362--1:2003紡織品-檢驗偶氮染料釋出的芳族胺--第一部分:在無須提取的情況下測試產品是否含有某類偶氮染料;
3.EN14362--2:2003紡織品-檢驗由偶氮染料釋出的芳族胺--第二部分:提取纖維以測試產品是否含有某類偶氮染料。
偶氮染料的檢測方法
偶氮是國際環保要求的必檢項目之一,檢驗方法有以下三種:薄層色譜法(TLC),氣相色譜及質譜聯用法(GC-MSD)及高效液相色譜法(HPLC)。標準規定被檢產
品中不得含有23種偶氮染料中間體,若檢出其中一種即為不合格產品,其限量為30ppm。
歐盟禁止的24種致癌芳香胺:
1.4-氨基聯苯、2.聯苯胺、3.4-氯-2-甲基苯胺、4.2-萘胺、5.4-氨基-3,2′-二甲基偶氮苯、6.2-氨基-4-硝基甲苯、7.2,4-二氫基苯甲醚、8.4-氯苯胺、9.4,4′-二氨基二苯甲烷、10.3,3′-二氯聯苯胺、11.3,3′-二甲氧基聯苯胺、12.3,3′-二甲基聯苯胺、13.3,3′-二甲基-4,4′-二氨基二苯甲烷、14.2-甲氧基-5-甲基苯胺、15.4,4′-亞甲基-二(2-氯苯胺)、16.4,4′-二氨基二苯醚、17.4,4′-二氨基二苯硫醚、18.2-甲基苯胺、19.2,4-二氫基甲苯、20.2,4,5-三甲基苯胺、21.2-甲氧基苯胺、22.4-氨基偶氮苯、23.2,4-二甲基苯胺、24.2,6-二甲基苯胺。
3.oudan ranliao偶氮染料azo dyes偶氮染料(偶氮基兩端連接芳基的一類有機化合物)是紡織品服裝在印染工藝中應用最廣泛的一類合成染料,用于多種天然和合成纖維的染色和印花,也用于油漆、塑料、橡膠等的著色。在特殊條件下,它能分解產生20多種致癌芳香胺,經過活化作用改變人體的DNA結構引起病變和誘發癌癥。
偶氮染料——蘇丹紅
蘇丹紅是一類合成型偶氮染料,其品種主要包括蘇丹紅1號、蘇丹紅2號、蘇丹紅3號和蘇丹紅4號,主要用于溶劑、油、蠟、汽油增色以及鞋和地板等的增光。偶氮染料的發現
1859年J,P.格里斯發現了第一個重氮化合物并制備了第一個偶氮染料----苯胺黃.偶氮染料包括酸性 堿性 直接 媒染 冰染 分散 活性染料,以及有機顏料等.按分子中所含偶氮基數目可分為單偶氮 雙偶氮 三偶氮和多偶氮染料:單偶氮染料:Ar-N=N-Ar-OH(NH2)雙偶氮染料:Ar1-N=N-Ar2-N=N-Ar3 三偶氮染料:Ar1-N=N-Ar2-N=N-Ar3-N=N-Ar4 式中Ar為芳基.隨著偶氮基數目的增加,染料的顏色加深.偶氮是染料中形成基礎顏色的物質,如果擯棄了偶氮結構,那么大部分染料基礎顏色將無法生成,有少數偶氮結構的染料品種在化學反應分解中可能產生以下二十四種致癌芳香胺物質 屬于歐盟禁用的 這些禁用的偶氮染料品種占全部偶氮染料底5%左右 而且并非所有的偶氮結構的染料都被禁用,.需要檢測偶氮的產品服裝、被褥、毛巾、假發、假眉毛、帽子、尿布以及其他的清潔衛生用品、睡袋
2: 鞋、手套、手表帶、手提袋、各種錢包、公文包、椅子套紡織或皮革玩具、帶有紡織或皮革服裝的玩具、合成染料有機化合物染料4:消費者最終使用的織物和鈔線
禁用偶氮染料
并非所有偶氮染料都受禁止,受禁的只是經還原會釋出法例指定的23種芳香胺類的偶氮染料,約有130種。這些受禁偶氮染料染色的服裝或其他消費品與人體皮膚長期接觸后,會與代謝過程中釋放的成分混合并產生還原反應形成致癌的芳香胺化合物,這種化合物會被人體吸收,經過一系列活化作用使人體細胞的DNA發生結構與功能的變化,成為人體病變的誘因。
有鑒與此,1994年德國政府正式在“食品及日用消費品”法規中,禁止使用某些偶氮染料于長期與皮膚接觸的消費品,并于96年4月實行之后,荷蘭政府也于96年8月制定了類似的法例,法國和澳洲正草擬同類的法例,我國國家質檢總局亦于2002年擬草了“紡織品基本安全技術要求”的國家標準。
自1994年7月15日德國政府頒布禁用部分染料法令以來,世界各國的染料界都在致力于禁用染料替代品的研究。隨著各國對環境和生態保護要求的不斷提高,禁用染料的范圍不斷擴大。歐盟近期已連續發布禁用偶氮染料法規,一旦禁令生效,對我國這樣一個紡織品和服裝出口大國的影響不言而喻。面對咄咄逼人的“綠色壁壘”,國內染料行業加緊替代產品的技術開發已刻不容緩。
2002年9月11日歐盟委員會發出第六十一號令,禁止使用在還原條件下分解會產生22種致癌芳香胺的偶氮染料,并規定2003年9月11日之后,在歐盟15個成員國市場上銷售的歐盟自產或從第三國進口的有關產品中,所含會分解產生22種致癌芳香胺的偶氮染料含量不得超過30×10-6的限量。2003年1月6日,歐盟委員會進一步發出2003年第三號令,規定在歐盟的紡織品、服裝和皮革制品市場上禁止使用和銷售含鉻偶氮染料,并將于2004年6月30日生效。偶氮染料的測試標準
歐盟在其官方公布了有關有害偶氮染料測試方法的3項歐洲標準。這些標準是實施歐盟2002/61/EC號指令的配套文件
分別是:
1:CENISO/TS17234:2003皮革——化學測試檢——驗染色皮革是否含有某類偶氮染料
2:EN14362-1:2003紡織品——檢驗偶氮染料釋放出的芳族胺——第一部分:在無須提取的情況下測試產品是否含有某類的偶氮染料
3: EN14362-2: 2003紡織品——檢驗由偶氮染料釋出的芳族胺——第一部分:提取纖維以測試產品是否含有某類偶氮染料.偶氮染料的檢測方法
偶氮是國際環保要求的必檢項目之一,檢驗方法有以下三種:薄層色譜法(TLC),氣相色譜及質譜聯用法(GC-MSD)及高效液相色譜法(HPLC)。標準規定被檢產品中不得含有23種偶氮染料中間體,若檢出其中一種即為不合格產品,其限量為30ppm。
第二篇:紡織檢測個人總結
個人工作總結
李亮華,女,現年35歲,高中文化,棗陽市棉織廠職工。自參加工作以來,本人工作積極努力,任勞任怨,圓滿完成了領導交給的各項工作任務,個人思想、業務等方面都得到了較大的發展,現將主要情況總結如下。
一、認真學習,不斷強化基本知識。作為檢驗工,本人不斷學習相關業務知識,了解各種檢測標準及應用,不斷充實完善自己。時刻了解新檢驗標準,保證自己能熟練應用種類檢驗器具,以搞好本職工作打下堅實的基礎。
二、在工作中認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。由于檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤單,影響進度。
三、工作勤奮,態度認真。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
四、講究質量,工作成績突出。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉
了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。
盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。在今后的工作中,我將進一步強化學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,用更務實的精神和過硬的技術為單位的發展做出積極貢獻。
第三篇:紡織染整助劑檢測項目及檢測方法
紡織染整助劑檢測項目及檢測方法
1、芳香胺的禁用
GB 18401-2003和Oeko-Tex Standard 100-2004對紡織品所用染料中不能含有23種禁用芳香胺作了明確的規定,生態型紡織助劑同樣不能含有這些禁用物,由于復配型助劑成分保密性,所以將此項目列入該體系之中。GB/T 17592一199碳紡織品禁用偶氮染料的檢測方法第一部分:氣相色譜/質譜法》產品檢測范圍的局限性,可以采用的檢測方法:(1)cEN 150/Ts17234:200茸皮革一化學測試一染色皮革上某些偶氮染料(顏料)的測定》;
(2)EN 14362一:200叉紡織品一源于偶氮染料(顏料)的某些芳香胺的測定方法1一第1部分:使用某些不經萃取即易得到的偶氮染料(顏料)的檢測》;(3)E N14362一2:200蔗紡織品一源于偶氮染料(顏料)的某些芳香胺的測定方法一第2部分:使用某些須經萃取纖維而易得到的偶氮染料(顏料)的檢測》。
2、重金屬的萃取
重金屬對人體的累積毒性相當大一旦為人體吸收就累積于肝、骨骼、腎、心及腦中,積累到某一程度,便會對健康造成無法逆轉的巨大損害。此種情形對兒童尤為嚴重。Oeko-Tex Standard 100-2004嚴格規定了sh、AS、Ph、cd、cr、c。、cu、Ni和Hg在不同紡織品上限制值,生態型紡織助劑也必須附合該標
準。檢測設備用AAS或ICP,樣品前處理可參照GB/T 17593-199碳紡織品重金屬離子檢測方法原子吸收分光光度法》進行。
3、游離甲醛量
甲醛對生物細胞的原生質是一種毒性物質,它可與生物體內的蛋白質結合,改變蛋白質結構并將其凝固,對人體呼吸道和皮膚產生強烈的刺激,引發呼吸道炎癥和皮膚炎。此外,甲醛也是多種過敏癥的引發劑。GB 18401-2003和Oeko-Tex Standard 100-2004嚴格規定了不同對象紡織品所含游離甲醛的限制值。規定嬰幼兒類含游離甲醛的量不超過75 mg/kg;直接接觸皮膚類不超過75 mg/kg;不直接接觸皮膚類不超過300 mg/k 9。檢測方法可采用GB/T 2912。1-199碳紡織品甲醛的測定第1部分:游離水解的甲醛(水萃取法)》、GB/T 2912。1一1998《紡織品甲醛的測定第2部分:釋放甲醛(蒸氣吸收法》,其中水萃取法比蒸氣吸收法更能模擬人體的穿著狀態。
4、五氯苯酚/四氯苯酚
五氯苯酚(PCP)是紡織品、皮革制品和木材、漿料采用的傳統防霉防腐劑。動物試驗證明PCP是一種毒性物質,對人體具有致畸和致癌性。PCP十分穩定,自然降解過程漫長,對環境有害,因而在紡織品和皮革制品中受到嚴格限制。2,3,5,6一四氯苯酚(T ecP)是PcP合成過程中的副產物,對人體和環境同樣
有害。
檢測方法可采用GB/T 18414。2一200茸紡織品五氯苯酚殘留量的測定第2部分:氣相色譜法》。
5、鉻(VI)
Oeko-Tex Standard 100-2004對鉻(VI)在紡織品上的限定值有明確的規定,生態型紡織助劑也必須符合該標準,檢測方法可采用DIN 53314:199《皮革中鉻的測定》。
6、含溟阻燃劑
嗅化阻燃劑是永久性環境有機污染物之一,多年來歐洲已經禁止使用含嗅的阻燃劑,歐盟指令2003/11/E《關于全面禁用部分含嗅阻燃劑的指令》有明確規定。采用形式審查由生產商或供應商提供承諾的方式來確認。
7、氣味
GB 18401一2003和Oeko-Tex Standard 100-2004對紡織品上的氣味同樣作了明確的規定,檢測方法可參照GB 18401-2003。
第四篇:紡織年終總結
紡織年終總結范文3篇
紡織工業曾經是中國近代工業的主體,上海是中國機器紡織制造業的發祥地。本文是小編為大家整理的紡織年終總結范文,僅供參考。
紡織年終總結范文一:
今年是我們政策性破產、重組整合公司成立的第二年,同時也是我們清梳車間技改第一年,大家團結一致、努力拼搏的一年,更是我們去的豐碩業績、走向輝煌的起步之年,作為一名企業的開拓者,我們大家一起經歷和見證了公司成長和壯大的歷程。回首過去一年,我們南征北戰,度酷暑,冒嚴寒,摸爬滾打,創造了很多不同凡響的業績,可以說,有許多事,值得回顧,值得總結。
我是20xx年任教練員至今,能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊地團結在黨中央周圍,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊抓住機遇,克服一切困難,迎難而上,和廣大職工干部團結一致,開拓進取,奮力拼搏。同時,積極參加廠部車間教練員、質量員培訓工作,做好筆記,不斷充實自己,勇于接受新事物,為了培養一批操作技術人才,輪班內部,制定學習培訓計劃,定期和不定期地組織管理人員進行業務學習交流,做到業務學習,每周有活動,人人有目標,學習有成效。通過輪班組織建設,輪班管理工作取得顯著成效,全體管理人員作風扎實,工作積極,業務精進。為群眾滿意,輪班通過班組會學習,并輔以黑板報、專欄等形式,結合公司開展的讀書活動,組織員工學習了《人品比能力更重要》、《責任勝于能力》等學習材料,使員工學會思考,打開思路,開拓視野,迅速適應企業發展。通過學習讀書活動,引導所屬職工提高思想境界,與企業發展同心同德,扎實工作,目標統一。良好的思想建設,成為輪班發展的堅固基礎,服務于生產,實現公司利潤效益全面、協調、健康的發展。
一年來,我們主要做了一下工作:
一、高起步,開好局,形成一個堅不可摧的堡壘
隨著技改的深入,一批批新機器、新設備應運而生,可以說這些對每個人都是嚴峻考驗,一切從頭開始,沒有基礎,壓力非常大,吃不下飯,睡不著覺。但是,我始終有一個信念,我們是一個有著深厚底蘊和輝煌歷史的大公司,四棉人是有高度凝聚力、高度榮譽感的高素質群體。過去,我們也曾遇到許多艱難險阻,人員緊張,資金嚴重匱乏等等,困難比這還大,但都沒能難住我們,我們最后還是挺過來了。現在,我們也能一往無前,也將戰無不勝。事實證明,我們的確是敢打硬打、善打硬打,能打勝仗的光榮集體,我們以自己的辛勤汗水和聰明才智,以特有的豪情壯志和氣魄、膽量創造了一個又一個記錄,贏得了一個又一個榮譽。
可以說,通過一份令人滿意的優秀答卷,我們實現了高質量開局,高質量運營,高效益發展。
二、堅持以人為本,夯實發展基礎,使各項工作有序進行
由于FJW1203機器設備是高產車,技術含量大,運轉非常快,因此,加大安全生產投入,管生產必須管安全,開展安全大檢查,制定一套全面的安全管理辦法,建立完善班組崗位安全生產責任制,狠抓安全教育制度,落實情況,加強新工、調轉工安全教育。通過“安全月”、“安全勞動競賽”活動,使安全生產深入人心,消除事故隱患,對查出來的隱患和安全漏洞進行及時整改,把一切不安全因素扼殺在萌芽狀態,通過努力,我們較好地完成了各項安全指標;二是操作技術大提升。面對新機器、新設備,這就要求責任心強、技術過硬的人上崗,而且由于技術革新,設備先進,用工人員減少。因此,為了挑選出精良人才上崗,優化操作,提高產品質量,輪班制定了“強化培訓,提升操作水平,提高操作執行率”為內容的一攬子技術練兵活動計劃。首先,輪班通過學習教育,使員工認清操作技術,是保證產品質量的基礎,消除某些輔助崗位職工對操作技術的模糊認識,從思想深處提高廣大員工學技術、講操作的積極性,使員工自覺、自愿的加入到操作技術大練兵活動中來。輪班針對員工現狀,在棉紡知識學習和操作技術培訓中,力求做到內容通俗易懂,寓教于樂,使員工學習樂在其中。自3月份以來,輪班自己組織同時參加車間技術練兵38次,舉行技術觀摩活動3次,職工競爭非常激烈,趕學比超的蔚然成風。為提升操作奠定了良好基礎,強化以人為本,實現了人員的合理配置,在人員調動上本著高精細的原則,結合運營管理的需要進行了相應的配置和整合,一批高素質、能力強的員工走上了最能發揮其才能的工作崗位。
三、強化科學管理,提升質量,不斷增強核心競爭力和凝聚力 我們始終把管理、質量視為生存發展的命脈,結合本公司實際操作規程,制定各類工藝流程圖和操作作業指導,完善各項章制度,使各項管理做到有章可依,有理可循。
認真執行廠部組織的職工理論考試,并把這一舉措列為對每個職工年底查評的一個標準。為了取得一個圓滿的成績,我們曾經利用下早班、下夜班四次全輪班職工系統,全面認真的學習了有關紡織理論知識講座,并且保證每個人都有學習成果,筆記要記全面,學習要有成果。
建立各個環節監督約束體制,做到工序交接有檢查,質量預控有對策,質量處理有復查,確保高質量完成任務。
例如:9月初,滌748布面上出現了密集的竹節,廠技術處經過慎密的研究,發現主要是由于新裝設備后漏底掛花、西林繞花、棉條中混有過多棉結導致而成。經過分析和研究,我們采取了一系列防控措施,杜絕人為等因素,竹節得到有效控制。加強經營管理,收到了良好的經濟效益,制定出臺了關于管理的一系列辦法,推動規范管理,由于責任、權利、時間等,實現管理、成本降低,服務周到,下一工序得到滿意。
一年了,通過全體員工的奮力拼搏,取得了令人鼓舞、令人振奮的發展成就,主要經濟指標,均保持了平穩增長的良好態勢,為下步實現跨越提升發展奠定了良好基礎。在肯定成績的同時,我們也要清醒的看到,我們還存在一些問題仍需進一步改進。
一、進一步加大工作力度,解決管理方面的問題
管理方式和手段還沒有完全突破傳統的模式,許多工作亟需改進,一些關系需要進一步理順,職工隊伍需加強技術管理,人才缺乏、干部職工思想觀念與新形勢、新要求還有不相適應的地方,創新能力需要進一步提高。對上述問題,我們一定要有一個清醒的認識,需要強調的是我所指出的問題,并不是要大家消極悲觀,而是要讓大家樹立危機意識、憂患意識和責任意識,我們只有認識到危機的存在,遇到危機來臨時,我們才不會措手不及。對存在的問題面臨的嚴峻形勢,要科學分析,正確對待,開創有效地應對措施和破解招法,只有懷著強烈的危機意識、憂患意識和責任意識,我們才會認真地對待工作、對待事業,我們的工作才能做好,事業才能進步。工作需要我們一步一個腳印地去努力、去奮斗,所以,要克服各種困難,用負責的態度,不管困難多大,任務多重,要積極主動去做,形成心往一處想,勁往一處使,話往一處講,事往一處做的團結氛圍,牢騷、埋怨都不會變成效益,只有腳踏實地去做,才會有效益和成果。
二、積極面對,勇于承擔,克服困難,提升工作激情
在工作中,要樹立“三心”:一是熱心。對工作要有熱心、激情,對企業要有感情,對同志要有友情,要做到常溝通,思想常交心,互相支持,互相配合;二是慧心。要敢于打破生產經營的固有模式,善于用發散性、敏捷性、創造性的思維方式去克服遇到的各種困難。只有不斷打破舊觀念、舊體制、舊模式的束縛,才能放開手腳,推動企業快速發展;三是苦心。要具有吃苦耐勞的精神,要承受起別人的挖苦和嘲諷,要顧大局、識大體,面對企業需要,勇于無私奉獻,時代需要奉獻精神,這是我們克服一切困難,不斷從勝利走向勝利的可靠保證。
在以后的工作中,還會碰到許許多多的問題和困難,我們只有不斷地學習創新改進,提高對工作駕馭的能力,提升自己,培養出優秀技術人才,為四棉的再鑄輝煌貢獻出力量。
紡織年終總結范文二:
侯華章,女,生于1970年8月,棗陽華順紡織有限公司職工。參加工作多年來,在單位經理的領導下,在技術人員的指導下,本人勤奮工作,圓滿完成了領導安排的各項工作任務,為公司的發展壯大及棗陽經濟的發展做出了應有的貢獻。現將本人這些年來的主要工作成績總結如下:
首先,與人和睦相處是我們工作的基礎。工作中,本人善于團結同志,做到大事講原則,小事講團結,與同事關系融洽,因此工作也得到了大家的支持,確保自己能年年圓滿完成領導交給的各項任務。其次,工作認真負責。多年來,我能堅持做到能服從組織領導,認真履行崗位職責,堅決遵守單位勞動紀律,認真執行社會主義勞動政策。堅持做到按時上下班,不脫崗,不串崗,嚴格操作規程,多年來未出現一次違紀現象。能夠做到一心為公,干一行,愛一行。第三,工作精益求精。我就一直虛心向同事學習,向有關技術人員請求,工作中細心操作,憑著踏實的作風和認真負責的態度,出色地完成了各項工作任務。在單位無論份內份外工作都積極搶著干,有
力地促進了本單位事業的發展。工作中自費購買專業書籍,精研細讀,并做下了大量讀書筆記,從而提高了個人業務能力。能夠將所學知識運用于實踐工作,從而大大提高了本人工作能力。工作上精益求精,完成任務不打折扣。從事工作多年,從未出現過一例差錯。
正是憑著對事業的執著熱情和克難奮進的精神,我出色地完成了領導交給的各項工作任務,工作成績成也得到了領導和同志們的一致肯定,連續多年被評為單位先進工作者。在今后的工作中,我仍會一如既往地認真學習工作,為促進化學工業的發展作出更大的貢獻。
紡織年終總結范文三:
在研發部工作已經四個月,在這四個月中,我按照領導制訂培訓模式,從打樣開始,到協助配合老師傅,再到獨立完成的操作,在這個循序漸進的過程中,不但使我的工藝水平得到了進一步的提升,而且工作主動性和積極性也有了明顯的提高!
一,打樣間實習
打樣間的實習我不僅熟悉了解了打樣操作的整個流程,而且親手參與幾個主要環節的操作,掌握了打樣技巧的重點和難點,積累了寶貴的實際生產經驗。使我的工藝的思維不再僅局限于客戶需求,而能夠考慮到實際生產。使自己的工藝更具合理性。
二,配合階段
在這個階段,我在領導的安排下和同事的幫助下,開始熟悉參與研發部的各項工作的操作流程,認識了研發部的工作重點。
1,在老師傅的協助下了解了各條線的工作流程和工作重點。
2,針對以前工藝水平比較薄弱,采取強化工藝知識水平的訓練,分析一些有難度的原樣,提升自己的工藝水平
3,配合老師傅進行S樣的資料整理,參與并操作S樣從客戶原始資料轉化為規范清晰的放樣單傳遞到生產部的整個流程。
三,了解磨合階段
針對自己的主要客戶了解其主要特性,于其慢慢磨合1.蘇州正雄:一般以棉粘滌有光絲彈力布居多,其組織也相對比較復雜提花為主,但對顏色和品質要要求較別的客戶而言相對低一點,手樣重打率較低。主要存在問題是準期率比較低,因為其原料復雜,本廠不具備一些原料的染色能力,而外發染色周期長,導致延誤交期。
2.輝泰:一般以粗支紗彈力布為主,其組織以簡單的斜紋和平紋為主。開發性的品種經常資料指令不完整,中途改動多,需要我們參與設計,但對這些開發樣以確認組織格型為主,對顏色的顏色品質要求不高,一旦確認這些開發樣,會以改配色的方式下一大套樣,且對顏色和品質的要求都比較高,重打率不低。因為量大,影響整個計劃安排,所以其整期率也不是很高。
3.顯豪:一般以顏色較多的格子條子為主,其工藝比較簡單,但客人對顏色品質要求特別高,重打幾率較大,因此自己首先要把好顏色關!盡量減少白打樣現象。但因為一般都是全棉品種,準期率還過的去!
4.其他客戶如KD,富棋等現在手樣不是很多,我相信在以后的工作對它們了解也會不斷深入。
四:獨立操作階段
經過前3個月的科學培訓,我開始三條線完全獨立操作起來,在這個過程中,犯一些粗心大意,遺漏信息的錯誤,幸虧領導及時發現,給予批評指正,減少了一些不必要的麻煩出現。鑒此,我在以后的操作中嚴格按照研發部制定的操作制度進行操作,做到不怕煩,不會亂,爭取不出錯!
五.存在的不足及改進
在這段時間里我感覺自己有些方面存在不足,也犯了一些的錯誤
1有些指令傳達不及時和計劃安排不合理,影響了手樣的交期,2客戶資料不完整,沒做到及時反饋,影響手樣正確性等。
3對紗樣不及時,導致有的顏色相差打的也打成了手樣。
4資料傳遞過程中有疑問及信息遺漏。
針對以上方面,我會虛心向老師傅討教取經,汲取他們的經驗,來提升自己的工作能力,我也會以后的工作中更加投入,認真,細心,同時也會分清工作主次點,爭取早日成為研發部的合格的一員。
在研發部的四個月中我要感謝部長、還有我的同事們,謝謝他們在這段時間里對我的關懷,批評和指導,正是由于你們關懷,我才能這么快的適應研發部的工作環境;正是你們的批評指正,才讓我認識自己的不足,把更多的精力投入到工作中去,努力完善自己。正是由于你們的指導,使我的工作能力不斷提升,向合格的金陵人又邁進了一步。
第五篇:紡織公司簡介
紡織公司簡介范文
XX 市銀河紡織有限責任公司是一家主營棉紗生產的大型股份制民營企業。公司位于 XX 市建設路東段,注冊資本 5000 萬元,法人代表:劉 XX,經營范圍:紡織、原料、紗、布生產銷售。公司成立于 2002 年 1 月,2002 年 5 月份開始投產。目前公司擁有總資產近3 億元,屬市、省內重點企業之一。主要原料為棉花,生產工序為清花、梳棉、并條、細紗、筒搖。
自建廠以來,銀河公司始終秉承“以人為本、誠信經營”的理念,采用國內外具有國際國內領先水平的 清鋼聯和 F1268A 精梳機、FA423 懸錠粗紗機、FA506 細紗機、青島 SAVIO 自動絡筒機、FA268 抽氣式氣流紡等棉紡配套設備,創出了“宇龍”名牌,并順利通過了 ISO9001 : 2000 國際質量管理體系認證,取得了自營進出口權,產品暢銷上海、江浙、廣東、福建、山東、江西等省,出口歐、美、日、韓等國。公司還 被授予 “河南省優秀民營企業”和“河南省‘守合同、重信用’單位”、“中國農業銀行‘ AAA ’級信用單位”、“中國農業發展銀行‘ AAA ’級信用單位”全國‘守合同、重信用’單位”等多項榮譽稱號。
棉紗的主要原料是棉花、滌淪。我公司生產用棉采自新疆、甘肅、周口、駐馬店等產棉地區。我公司與新疆夏孜蓋和布克塞爾棉花加工廠、甘肅三友棉業有限公司、鄢陵縣鴻運棉業有限公司等主要供貨方簽訂常年供貨合同。新疆棉花直接從鐵路購入,其它棉花產區通過汽運購入,貨源穩定,質量可靠,保證供應。公司設有供應部,專門負責原材料的購進工作。
我公司設有市場營銷中心,負責公司銷售市場開拓和產品銷售工作,該公司按地區劃分銷售區域,分省級、地市級經銷商,各區由大區經理負責管理經銷商的業務,各大區內再分地市級由業務主管管理,并對大區經理負責。該公司采用地區總經銷商專銷的網絡銷售渠道,由對方報貨單、匯款至公司帳戶后,公司組織發貨的辦法完成銷售流程。重點市場:廣東、江陰、常州、常熟、南昌、浙江、等,產品質量好,產品供應應求,我 公司與各市場中的重點客戶建立了良好的業務誠信關系,簽訂銷售合同,制定銷售激勵政策,根據銷售額度高低給予銷售報酬等激勵辦法調動積極性。
我公司將繼續秉承質量第一、求真務實的工作作風為振興棉紡行業而不懈努力!
XX 市銀河紡織有限責任公司
2009 年 4 月 5 日