第一篇：2011年企業黨支部總結

2011年黨支部工作總結

2011年黨支部在鎮黨委的領導下，在全公司黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞公司“科學發展”“創一流”為中心工作，認真貫徹落實科學發展觀，不斷提高職工的政治素質和理論水平；積極抓好黨建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和思想政治工作的服務保證作用，為職工營造良好的工作氛圍：

一、思想政治工作

1、堅持政治學習不放松，不斷提高職工的思想政治素質。學習貫徹十七大精神為重點，主要黨員及入黨積極分子安排學習政治時事和黨章。安排了科學發展觀學習活動。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，每位職工都要寫心得筆記，并對學習有階段性書面總結。據不完全統計，今年共組織職工、黨員收看學習“十七大”輔導報告4次，召開科學發展觀學習報告會5次，積極組織職工參加學習十七大心得體會展覽、科學發展觀調研報告展覽等活動。

2、結合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是職工在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們采取領導、黨員骨干和群眾三結合的方法，先后對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了“四個看望慰問”制度，全年

對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。

3、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先后完善黨員學習園地，設立《XX風尚》報刊；配合十七大精神貫徹、“三新”大討論和科學發展觀學習等主題教育和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄6期，展出各類文章圖片20份。

二、黨建工作

1、繼續開展了爭創“五好”支部活動：繼續貫徹落實院黨委關于爭創“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。

2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加公司組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。今年公司中心組學習2次，主要學習內容包括：十七大報告、中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、以改革創新精神推進黨的建設等。

3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全公司發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，全年共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。

4、加強了黨員隊伍建設：（1）繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全公司職工對全公司在職黨員的測評基礎上，今年我們先后組織了怎樣按照黨章做一個合格黨員；我身邊的共產黨員；黨員要帶頭為貧困員工解決困難；作為一個普通黨員如何在本職崗位落實科學發展觀等四項活動。通過這四項活動的開展，全公司黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯

增強。（2）加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習十七大精神為主線，加深對“科學發展觀”重要思想的理解，繼續鞏固黨員先進性教育取得的成果，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。

5、認真抓好黨員發展工作：把入黨積極分子的培養工作落到實處，對確定為入黨積極分子的同志，公司支部指定支委成員做為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫助；把好發展關，做到成熟一個，發展一個。今年共有二位預備黨員，五名同志向組織遞交了入黨申請書。

三、積極組織公司的各種活動

春節組織全體員工參與公司年會，組織員工定期參與公司培訓進一步提升員工素質，為豐富員工業余生活定期開展籃球等比賽。

四、存在的問題

1、如何在新形勢下開展思想政治工作，需要進一步創新工作思路和方法。

2、如何將思想政治工作和科研開發工作的有機結合上需進一步探討。

3、由于受環境和條件的限制和影響，工會活動開展比較少且不夠活躍。

第二篇：企業黨支部半年總結

200X年是十一五計劃的開局年，也是公司更加大踏步向國內外市場邁進的一年。即將過去的半年里，我支部在眾和黨政的領導下，保持共產黨員先進性工作繼續深入地開展，踐行“八榮”，明確“八恥”的教育更進一步促進著以“質量、品牌、責任”為主題的企業文化建設工作。以下就半年工作做一總結。

一、保持共產黨員先進性工作作為一項長期的政治任務

今年公司上半年一直面臨原材料漲價和機械設備老化帶來的困難，黨支部認為越是在困難時期越要發揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒作用。繼去年保持共產黨員先進性教育活動，支部以提出的整改措施為努力改進方向，制定出保先長效機制。

把保持共產黨員先進性與生產經營緊密結合，黨員的先鋒模范作用能充分體現先進性的宗旨，以“三先、十帶頭”為衡量標準，制定出長效考核黨員的《陽光堡壘工程》，每月進行，群眾評分占30%，支部考核占70%，其中黨員義務奉獻每月統計小時也在支部考核內。長效機制有力地促進了黨員在工作中的先鋒模范作用。特別是三四五月份，公司為節約成本，改造了電極糊生產線、蒽油生產線，黨員義務奉獻平均月

32小時，特別是黨員干部們，加班加點平均工作10小時沒有任何怨言。

二、企業文化建設活動主題鮮明

支部在開展“質量、品牌、責任”為主題的企業文化建設活動中，主題鮮明，內容緊緊結合生產實際，以提倡高效、高質工作質量和自主創新精神，開展了主題為《我的工作質量問題為零》、《有價值創新建議》兩項活動推進全年企業文化建設工作，活動開展以來，員工的積極性得以充分調動，在一季度的嚴格評選中產生三名“工作質量問題為零”的員工，產生“創新有價值建議”并產生經濟效益的兩名員工，極大地鼓舞了創新創效的熱情，引領了追求工作質量零缺陷，對待工作精益求精的風尚。

三、圍繞生產經營獻計獻策

支部不僅定位于為生產經營保駕護航，而且直接切入生產工作。支部從基礎管理下手，為班組管理獻計獻策。根據實際，以“日清日結”為基礎管理模式，制定了一套“班組基礎管理日清七大項管理”辦法，以每人規范的行為和重復的堅持“日清日結”，培養良好的工作習慣和去以做大事的態度完成每一件小事，把每天的階段性目標當做完成利潤指標的必需，長期以往成為員工的素養，進而達到提升班組管理水平和提高員工素質的目的。投入班組管理后證明是細化管理行之有效的管理方法。

四、黨員示范崗的建設工作

支部非常重視黨員示范崗的建設工作，認為黨員示范崗應是公司班組建設的典范和標準。支部在示范崗建設中注重基礎管理工作的建設?；A建設實行“日清日結”管理模式，把“兩高一低”工作得現場管理實行6S制等都放到基礎管理之列，制定出“黨員示范崗基礎管理六大項”每日必做，水滴穿石之功效，為班組建設做好示范。

支部還在安全工作上大膽實踐，推出安全新舉措：在示范崗實行輪崗安全員制，給每個崗員建立“安全檔案”，每周公示一名安全危險員工，使安全之弦?？嚥凰?。公示欄中每周都有一名崗員的家人安全叮囑一句話等舉措。

五、宣傳工作

支部以“三個代表”思想為宣傳工作的指導思想，始終以代表先進文化前進方向為宗旨，對內大力挖掘和宣傳生產經營中的先進事跡和人物，對外弘揚眾和公司的企業文化精神。

上半年我公司積極對外投稿2篇：一篇獲高新區廉政征文一等獎，并送北京婦女聯合會參賽，一篇上特變電工報。在眾和報上發表

31篇，及時宣傳了生產經營中的先進事跡和先進人物，鼓舞了士氣，增強了凝聚力，員工的寫作水平和熱情也日漸提高。

在民族團結月中積極組織評選，挖掘出民族團結先進事跡和先進人物上報公司。

六、組織發展工作

上半年在我支部積極宣傳和黨員們的先鋒帶頭作用影響下，有5名團員青年向組織遞交了申請書。發展重點2名，擬定發展預備黨員1名。

在下半年的工作中，支部還將緊緊以服務生產經營為中心工作，為行政出謀劃策，為全年完成公司利潤目標發揮堡壘作用。

第三篇：2021年企業黨支部半年總結

2021年企業黨支部半年總結范文

撰寫人：___________

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2021年企業黨支部半年總結范文

__年是__計劃的開局年，也是公司更加大踏步向國內外市場邁進的一年。即將過去的半年里，我支部在眾和黨政的領導下，保持___員先進性工作繼續深入地開展，踐行“八榮”，明確“八恥”的教育___促進著以“質量、品牌、責任”為主題的企業文化建設工作。以下就半年工作做一總結。

一、保持___員先進性工作作為一項長期的政治任務

今年公司上半年一直面臨原材料漲價和機械設備老化帶來的困難，黨支部認為越是在困難時期越要發揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒作用。繼去年保持___員先進性教育活動，支部以提出的整改措施為努力改進方向，制定出保先長效機制。

把保持___員先進性與生產經營緊密結合，黨員的先鋒模范作用能充分體現先進性的宗旨，以“三先、十帶頭”為衡量標準，制定出長效考核黨員的《陽光堡壘工程》，每月進行，群眾評分占___%，支部考核占___%，其中黨員義務奉獻每月統計小時也在支部考核內。長效機制有力地促進了黨員在工作中的先鋒模范作用。特別是三四___月份，公司為節約成本，改造了電極糊生產線、蒽油生產線，黨員義務奉獻平均月?___小時，特別是黨員干部們，加班加點平均工作___小時沒有任何怨言。

二、企業文化建設活動主題鮮明

支部在開展“質量、品牌、責任”為主題的企業文化建設活動中，主題鮮明，內容緊緊結合生產實際，以提倡高效、高質工作質量和自主創新精神，開展了主題為《我的工作質量問題為零》、《有價值創新建議》兩項活動推進全年企業文化建設工作，活動開展以來，員工的積極性得以充分調動，在一季度的嚴格評選中產生三名“工作質量問題為零”的員工，產生“創新有價值建議”并產生經濟效益的兩名員工，極大地鼓舞了創新創效的熱情，引領了追求工作質量零缺陷，對待工作精益求精的風尚。

三、圍繞生產經營獻計獻策

支部不僅定位于為生產經營保駕護航，而且直接切入生產工作。支部從基礎管理下手，為班組管理獻計獻策。根據實際，以“日清日結”為基礎管理模式，制定了一套“班組基礎管理日清七大項管理”辦法，以每人規范的行為和重復的堅持“日清日結”，培養良好的工作習慣和去以做大事的態度完成每一件小事，把每天的階段性目標當做完成利潤指標的必需，長期以往成為員工的素養，進而達到提升班組管理水平和提高員工素質的目的。投入班組管理后證明是細化管理行之有效的管理方法。

四、黨員示范崗的建設工作

支部非常重視黨員示范崗的建設工作，認為黨員示范崗應是公司班組建設的典范和標準。支部在示范崗建設中注重基礎管理工作的建設?；A建設實行“日清日結”管理模式，把“兩高一低”工作得現場管理實行6s制等都放到基礎管理之列，制定出“黨員示范崗基礎管理六大項”每日必做，水滴穿石之功效，為班組建設做好示范。

支部還在安全工作上大膽實踐，推出安全新舉措：在示范崗實行輪崗安全員制，給每個崗員建立“安全檔案”，每周公示一名安全危險員工，使安全之弦?？嚥凰伞９緳谥忻恐芏加幸幻麔弳T的家人安全叮囑一句話等舉措。

五、宣傳工作

支部以“___”思想為宣傳工作的指導思想，始終以代表先進文化前進方向為宗旨，對內大力挖掘和宣傳生產經營中的先進事跡和人物，對外弘揚眾和公司的企業文化精神。

上半年我公司積極對外投稿___篇：一篇獲高新區廉政征文一等獎，并送___婦女聯合會參賽，一篇上特變電工報。在眾和報上發表31?篇，及時宣傳了生產經營中的先進事跡和先進人物，鼓舞了士氣，增強了凝聚力，員工的寫作水平和熱情也日漸提高。

在民族團結月中積極___評選，挖掘出民族團結先進事跡和先進人物上報公司。

六、___發展工作

上半年在我支部積極宣傳和黨員們的先鋒帶頭作用影響下，有___名團員青年向___遞交了申請書。發展重點___名，擬定發展預備黨員___名。

在下半年的工作中，支部還將緊緊以服務生產經營為中心工作，為行政出謀劃策，為全年完成公司利潤目標發揮堡壘作用。

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第四篇：企業基層黨支部全年總結

企業基層黨支部全年總結

2006年黨委工作總結（企業基層黨委）

******黨委：

2006年，******黨委認真貫徹落實****黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表” 重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指針，緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發展目標，進一步解放思想、更新觀念、拓展思維，堅持把班子建設作為關鍵，把基層黨組織建設作為重點，把夯實基礎、加強管理、強化“三基”工作作為主線，充分發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和==員的先鋒模范作用，確保了作業區各項業績指標和工作任務的全面完成，現將全年工作總結如下：

一、認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，以建設高素質領導集體為目標，切實加強領導班子建設

（一）狠抓政策理論學習，強化領導班子的政策水平和管理水平

2004年，****黨委把加強領導班子的政策理論學習，作為加強領導班子建設的工作重點，一是嚴格學習制度的執行。班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規定和學習計劃的安排，積極利用業余時間，每月完成二至三篇指定文章的自學任務，并結合實際深入思考，寫出學習心得，做到學有所悟、學有所獲。在此基礎上，黨委中心組每季度組織集中學習一次，廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發中升華認識，確保通過學習活動的開展，統一思想認識，明確工作目標，找準工作重點，統一工作步調，協調推進工作的目的。二是注意學習內容思想性和現實性的統一。今年*****黨委在堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神等黨的路線、方針、政策為主要學習內容的基礎上，重點組織學習了《中國==內監督條例（試行）》、《中國==紀律處分條例》、《**********集團公司管理人員違紀違規行為的處分規定（試行）》，國家有關法律法規，分公司、氣礦工作會議精神。同時為提高班子適應改革發展形勢和現代企業管理的要求，不斷充實和更新有關生產經營管理、市場經濟知識，現代企業管理知識等方面的內容，著力加強和提高領導班子的工作預見性、創造性、解決實際問題和駕馭全局的能力。三是大力弘揚理論聯系實際的學風。班子成員在學習過程中，堅持以求真務實的精神，改進工作方法，圍繞作業區加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題，深入進行分析、研究，制定相應措施和辦法，為作業區各項工作的順利開展，發揮了重要的作用。

（二）堅持==集中制原則不放松，進一步強化領導班子整體功能

*******黨委把堅持==集中制原則作為有效加強領導班子凝聚力和戰斗力的重要途徑。一是按照==集中制原則的要求，嚴格實行黨委集體領導和班子成員分工負責相結合的制度，在*****重大問題的決策，各項措施、辦法的出臺過程中，嚴格做到集體領導、個別醞釀、會議決定的工作程序，確保了決策==化、科學化。二是*****黨委以進一步建立健全規范的工作運行機制為出發點，相繼修訂完善了《**********黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話指導工作責任制規定》、《領導班子議事規則》等相關的學習、會議、管理制度和規定，確保了各項工作開展有章可循。三是領導班子成員按照各自工作職責開展工作的過程中，自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度，保持經常性的通氣商量、協調解決工作中出現的問題，確保了班子成員工作和諧，步調統一。

（三）深化“四好”領導班子創建活動，進一步加強領導班子思想作風建設

為了使“四好”領導班子創建活動收到實實在在的成效。一是按照《********黨委創建“四好”領導班子暫行辦法》的要求，********黨委根據上創建工作開展情況，制定了《創建“四好”領導班子活動規劃》，明確了創建活動以繼續保持“四好”領導班子為起點，以強班子、帶隊伍、促發展為思路，進一步拓展創建內容和創新活動方式，真正把創建“四好班子”活動的成效體現在完成業績指標上來。二是堅持領導班子自查自糾與黨內監督、==監督相結合。領導班子成員自覺接受上級機關和群眾監督，在工作中做到相互支持、相互理解、相互信任，對****生產經營管理以及關系員工切身利益的重大決策問題的實施，堅持把宣傳解釋工作做在前，提高領導水平和工作能力，自覺增強了大局意識、政治意識、責任意識。*****領導班子成員堅持利用大量的時間深入生產一線調查研究，幫助指導解決生產工作和****（班組）建設中的實際問題，樹立了領導班子勤政務實的良好形象。三是在狠抓領導班子建設的同時，結合作業區機關運行以來的實際，******黨委以加快建設“學習型、創新型、高效型”機關的步伐，結合“形勢、目標、責任”主題教育的開展，從年初開始，堅持每月集中時間對管理人員進行形勢目標、企業經營管理、安全生產等知識的學習教育，全面提高機關人員素質。并針對各職能部門存在的作風不扎實、履職不力，成效不夠等現象，明確各職能部門一級管一級、一級對一級負責的原則，大力開展機關作風整頓，要求機關各部門、管理人員轉變工作作風，熱情為井站員工服好務，從而有效提高了*****機關的工作質量、工作效率和管理水平，為*****完成任務目標、加快發展打下了堅實的基礎。

二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑

*****黨委在今年的工作中，進一步轉變觀念、提高認識，把“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”這一主要工作職責和基本思路落到實處，把充分發揮黨組織、黨員隊伍的“三個”作用作為加強自身建設、推動*****全面發展的出發點和落腳點，不斷改進工作方法，完善工作運行機制，為作業區各項工作的全面推進提供了保證。

（一）以加強基層黨組織建設為重點，進一步完善黨建工作機制

一是制定了《********黨委2004年工作要點》，明確了*****黨委以“三個代表”重要思想為指導，以進一步加強基層黨組織建設為工作重點，以把黨建工作更為有效的融入生產經營管理的工作思路，以全面完成工作任務和推動作業區持續發展為總體目標。根據作業區機構扁平化運作和黨員分布的實際，進一步加強黨員隊伍教育管理，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將原來的三個黨支部調整為四個黨支部，即**********黨支部、********黨支部、*******黨支部和機關黨支部，以配強黨支部書記為重點，進一步完善了黨小組的劃分，結合“創顯基優”活動的開展，完善了考核獎懲機制，使黨建工作運行與生產經營管理任務目標同步部署、同步檢查、同步獎懲、有效的促進了*********黨政工作的協調發展。二是認真貫徹落實《*******黨委關于加強黨建工作的實施意見》，突出建立健全以黨支部為核心的基層黨建工作機制，學習借鑒*********、********等兄弟單位黨支部的先進經驗，立足實際，規范黨支部的工作內容、方法和途徑，建立規范、簡潔、實用的工作制度和行之有效的工作程序，進一步規范黨支部的基礎資料和各項工作。*****黨委融合黨支部工作職責、工作制度、會議制度、工作流程和黨建工作常用文件，制定了《**********基層黨支部工作手冊》，推動了黨支部建設的整體發展，使黨支部工作逐步邁入了制度化、規范化、程序化軌道。

（二）進一步深化黨員責任區活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用

一是*******黨委在優化黨組織配制的基礎上，堅持以黨員責任區活動為載體，積極探索、改進黨建工作方法。首先根據黨員責任區活動開展三年來的實際，制定了《***********“黨員責任區”目標管理實施辦法》，進一步明確了責任區責任人的工作職責、內容和權限，并建立了季報表和考核細則，明確黨員責任區責任人的責、權、利的激勵機制，有效調動了黨員責任人的工作積極性。其次緊密結合生產經營，加大黨員責任區工作的力量。根據責任區活動和機關管理崗位的黨員工作特點，挖掘機關黨員的潛力，以加強工作協調、上下結合、點面結合為思路，將機關管理崗位黨員充實到黨員責任區各井站（班組），建立了機關黨員責任聯系點***個，以幫助各責任區工作，形成“黨支部－黨員責任區－聯系點”層層負責的管理格局，進一步暢通了工作渠道，推動基層黨建工作深入開展。第三，*****黨委每季度深入責任區調查了解活動開展情況，幫助、指導工作，嚴格考核，確保責任區活動不走過場、收到實效。二是認真作好保持==員先進性教育活動準備工作，摸清了******黨建工作現狀，找準了黨員隊伍中的突出問題。******黨委把此項工作作為大事來抓，從加強組織領導入手，認真制定工作方案，層層落實責任制，積極穩妥的加以實施；并廣泛發動群眾，聽取意見，從而為客觀掌握基層黨的建設、正確分析評價每一位黨員，為2005年開展保持==員先進性教育活動提供了切實可靠的依據。三是嚴格黨內組織生活、堅持“三會一課”制度為重點，采取編印下發學習資料，辦班培訓，以會代訓等方式，深入學習黨的路線方針政策以及氣礦工作會議精神，在黨員中廣泛開展了“我為52135、52345做什么？怎樣做？”主題討論活動，引導廣大黨員牢固樹立大局意識、責任意識和競爭意識。********黨支部在全體黨員中開展了“我為井站找差距、獻一策、促整改”活動，收到較好效果。在此基礎上結合“形勢、目標、責任”主題教育，圍繞生產管理的工作重點、難點，進一步深化 “黨員身邊無違紀違章無事故”、“一個黨員一面旗”等創顯基優活動，要求廣大黨員立足崗位作奉獻，自覺成為維護******發展與穩定、實現可持續發展的中堅力量，努力做到完成任務多于群眾、工作質量高于群眾，真正成為群眾學習的榜樣。一年來，*******有**名黨員受到****黨委表彰，有***名黨員受到*****黨委的表彰。

（三）狠抓教育培養，認真作好組織發展工作

******黨委根據三年來的組織發展和一線黨員的分布情況，堅持把新黨員發展工作重心放在生產一線。一是吸收入黨積極分子參加所在支部的入黨誓詞重溫和建黨八十三周年紀念活動，組織黨員、入黨積極分子、團員青年共****人參加的學習黨內《兩個條例》和集團公司《規定》知識競賽，進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力，為組織發展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內有關活動、上黨課的同時，充分發揮“黨員責任區”的作用，通過黨員“一幫一”、培養聯系人等方式，落實對入黨積極分子的教育培養工作。作業區現有遞交入黨申請書****人，入黨積極分子****名，發展對象****名，今年發展新黨員****名。

三、加強教育防范，規范從政行為，把勤政廉政工作落到實處

******紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規教育，以黨內《兩個條例》、集團公司《規定》和安全生產、經營管理相關法律法規知識為重點，通過黨委中心組學習、黨課教育，各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育，同時采取以人為鑒的工作方法，將一些典型案例作為反面教材，組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎上，****黨委把做好保持==員先進教育性教育活動準備工作與“形勢、目標、責任”主題教育有機結合，在面上普遍學習的基礎上，組織全體==員、共青團員和入黨積極分子進行學習黨內《兩個條例》和集團公司《規定》知識競賽活動。通過學習教育，使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬于違紀違規行為，違紀違規行為應當受到什么樣的處分和處理，做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設制度。*****紀委把健全落實規章制度、約束黨員干部行為，作為從源頭預防和治理黨員干部腐敗的根本性措施，制定了《******黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話聯系指導工作責任制規定》，對*****領導干部、股室負責人的黨風廉政建設聯系責任區進行了劃分，對黨風廉政建設、廉政談話、==生活會的工作內容以及責任追究進行了規定，進一步完善了黨風廉政建設責任體系；加強了對副股級以上干部每人每半年廉政檔案的動態管理，采取重大事項申報、禮品（禮金）上交登記制度，加強了對重點部門、重點崗位的監督，形成了各自負責，相互制約的有效監督約束機制；堅持廠務公開、班（站）務公開，進一步增強員工參與==管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權、參與權和監督權，確保了****的發展與穩定。三是圍繞管理重點，開展專項效能監察工作。為更好的規范對外油氣銷售行為，*****紀委將營銷辦公室和***個配氣站作為效能監督的重點單位，認真剖析管理工作中存在的不足，查漏補缺、規范管理。一年來對發現的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關的工作制度，加強了“窗口”服務管理，收到了良好的社會效益和經濟利益。

四、深化思想政治工作，進一步加強精神文明建設和井站（班組）文化建設

今年，******黨委根據形勢任務的變化，找準思想政治工作與精神文明建設的結合點，積極改進、創新工作方法、完善工作格局，全面深化思想政治工作和精神文明建設。

（一）完善運行機制、找準工作載體、確保穩定大局

一是為進一步完善與企業發展形勢相適應的思想政治工作運行機制，******黨委修訂完善了《*******思想政治工作考核辦法》，把思想政治工作目標與生產經營目標一同量化到各部門（單位）、井站（班組），把責任目標落實到各黨支部、黨員責任區，并結合社會治安綜合治理工作、計劃生育工作的開展，層層落實責任制，采取季度考核與業績獎掛鉤，嚴格獎懲，形成了思想政治工作專兼職結合，黨政工團齊抓共管的“大政工”格局。二是大力開展“形勢、目標、責任”主題教育。編印轉發《形勢宣傳材料》、知識競賽、專題輔導等形式，積極營造主題教育聲勢，提高廣大員工參與的積極性。結合*****強化基礎管理，狠抓崗位責任制落實等工作的開展，及時將改革政策和形勢任務宣傳貫徹到基層，使每位員工明確從分公司、*****到***的工作重點和工作目標，不斷強化廣大員工的責任意識。同時注重先進典型的示范作用，號召作業區全體員工向*****勞動模范蒲光能和氣礦先進生產者****同志學習，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，增強了員工隊伍的凝聚力和創造力。三是堅持思想政治工作與解決實際問題相結合，針對持續改革中潛在的不穩定因素，在狠抓教育管理的同時，*********黨委充分發揮專兼職信息員隊伍的作用，及時收集了解和反饋信息，掌握員工隊伍動態，發現問題及時處理化解矛盾。涉及生產經營管理的重點、難點和關系員工切身利益問題的措施辦法出臺前，充分發揚==，聽取員工意見或建議。一年來，為****個井站配備了電視機、音響、衛星信號接收機和文體用品；堅持送溫暖和獻愛心活動，解決了****井危房拆除及洗澡塘、****撫恤費補差多年來的遺留問題等，較好的穩定了員工隊伍，為****改革、發展營造了良好的內部環境。

（二）強基固本，切實加強井站（班組）文化建設

一是根據*****黨委的工作部署，制定了《*****關于加強井站（班組）文化建設的實施意見》，認真組織開展百站“管理?安全優勝杯”勞動競賽活動，參賽的***個井站有***個井站獲90分以上，同時為****個井站制作安裝了安全宣傳標語、居民安全須知、管道保護條例等固定警示牌和學習活動室用品。作業區還投入資金對**、**、***井等進行了員工住房、配套設施改造，進一步改善了生產一線的生產、生活環境。二是在廣泛開展HSE應急預案演練、每班一題等崗位練兵的基礎上，結合安全生產責任制的落實，以新知識、新理論、新技能為主要內容，突出培養員工的學習能力、實踐能力、創造能力，不斷加強實際操作規范性培訓。同時，引入激勵機制，有計劃的落實對員工的技能培訓，先后組織 期培訓，安排 人次參加分公司、氣礦組織的各類培訓班，并利用舉辦第二次氣井分析會、第二屆員工技術競賽的契機，大力營造比技術、練本領的良好氛圍，有效的促進了廣大員工的業務素質和操作水平的提高。三是突出井站（班組）長作用的發揮。作業區把表率作用強，==作風好、技術素質高、有一定管理能力的員工聘任為井站（班組）長，并采取==測評、輪換崗位等方式加強管理，促使其不斷提高綜合素質及管理水平，開拓（井站）班組管理的新局面。

（三）注重宣傳工作，提升內外形象，營造和諧環境

一是加強宣傳信息員隊伍的管理，不斷提高專兼職宣傳工作人員的寫作能力。新聞宣傳、信息報道和調研工作取得新的突破，全年新聞報道投稿***篇，采用***篇，信息類投稿***篇，調研報告**篇，為****內聚人心、外樹形象，起到了應有的作用。二是緊緊圍繞生產建設中心，各井站充分利用《學習園地》、黑板報等宣傳陣地，對作業區涌現出來的好人好事予以大力宣傳，把上級有關改革精神及時宣傳到每個員工，對凝集隊伍和鼓舞士氣起到了積極的作用。三是堅持以開展“巾幗文明示范窗口”等活動，加強對員工的職業道德教育，提高服務水平；利用輸氣管線整改等工作的實施，加強與地方==的溝通協調，加強對外宣傳，在增強地方相關部門的協作意識的同時，有效提高了*****的對外形象。

五、加強領導，進一步發揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用

充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，廣泛調動員工積極性。一是****工會組織不斷規范運作方式，完善==管理的工作機制，加強==管理和==監督，堅持抓好==評議干部和廠務公開、班（站）務公開工作，認真組織員工參與重大問題決策和重要制度出臺的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權、參與權和監督權落到實處，形成****生產經營管理上下互動的良好工作格局。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產法律法規的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關心和維護女員工的合法權益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態管理，切實做好“送溫暖”工程。一年來發放困難補助費****元，慰問住院員工**人，***名同志參加了療養，開展了“獻愛心”捐款活動，為員工***之子患重病住院捐款****元，****井工會小組為女員工***住院捐款******元，增進了員工之間的團結友愛精神，廣泛調動了員工隊伍的積極性。三是圍繞生產工作重點，積極開展勞動競賽活動。結合 “安全生產管理年”，認真組織開展了 “嚴管理、查隱患、反三違、保安全、增效益”，百站“管理?安全優勝杯”、老井挖潛、修舊利廢、井站基礎管理等勞動競賽活動，配合黨政組織實施了第二屆采氣、增壓、儀表專業技術競賽，推動了廣大員工崗位練兵和*****各項工作任務的全面完成。四是就地就近，廣泛開展小型多樣化的文娛活動，豐富員工的業余文化生活的基礎上，今年投資****萬元裝修了****活動室，為****個井站配備了衛星電視接收機、電視、音響設備和文體用品。

充分發揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年，****團委按照氣礦團委的工作部署，結合****黨政各階段性工作重點，開闊思路，找準切入點，扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想和“形勢、目標、責任”等主題教育，并結合保持團員先進性教育活動的開展，加強調查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動，不斷提高團員青年的事業心和成才意識。二是以“服務與青年、安全與青年、責任與青年”為思路，大力開展“青年文明號”、“團員示范崗”、“青年崗位練兵”等活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識；積極推進“青年人才工程”和“推優入黨”工作，為團員青年建功立業創造條件、營造好的環境。三是圍繞****生產建設工作的重點，認真組織實施“青年志愿者”、“雙爭雙創”、等團內創建活動，有效的調動了青年員工的生產工作熱情。******團支部在作業區團委的支持下，不定期的到所屬各井站，交流加強井站管理經驗，開展義務勞動。一年來，*****工團組織通過不斷努力，有效的把自身建設與作業區整體工作運行有機融合，為*****各項生產工作任務的全面完成做出了積極的貢獻。

存在問題和不足

在肯定成績的同時，******黨委通過對工作的認真總結分析找出一些不足，其中主要有：一是井站輪班作業制度改革后，在生產管理、安全工作、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。

關于2005年工作的初步打算

2005年，*****黨委將以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞分公司“52135”及氣礦“52345”發展目標，以強化基礎管理，培育高素質隊伍，創新黨群工作，提升管理水平，保持整體穩定為目標，主要抓好以下工作：

1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，大力倡導黨員干部、機關管理人員深入基層，勤于思考、銳意創新的精神，不斷改進工作方法，把貫徹落實“三個代表”重要思想和四中全會精神變為自覺行動。

2、以“學習、團結、勤政、廉潔”為載體，全面加強領導班子建設。以思想政治建設為重點，在提高素質、增強團結、提高決策水平、改進工作作風上下工夫，把班子建設成為奮發有為、堅強有力的領導集體。

3、突出工作重點，切實抓好基層黨支部建設。按照“選配一個好書記，建設一個好班子，帶出一支好隊伍，完善一套好制度，形成一個好機制，不斷增強凝聚力和戰斗力”的要求，進一步深化“創顯基優”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無違紀無違章無事故”等有特色的活動，建立健全黨員責任區責任人、機關黨員責任聯系點和安全聯系人相結合的黨員責任區管理辦法，促進廣大黨員先鋒模范作用的發揮。積極探索輪班作業制度改革后黨支部設置、黨員的教育管理、組織生活、新黨員發展工作，認真組織開展好保持黨員先進性教育活動，切實解決黨員的理想信念問題。

4、****兩級黨組織要深入抓好黨紀、政紀和法律法規教育，黨員干部、機關管理人員要增強大局意識和廉潔自律意識，堅持秉公辦事，正確行使權利。積極開展“講學習、講廉潔、講奉獻、樹形象”活動，推動黨風廉政建設工作落到實處。

5、進一步加強思想政治工作和精神文明建設，切實抓好企業文化建設工作。堅持以科學的理論武裝員工，以高尚的精神塑造員工，以先進的典型鼓舞員工，大力宣傳“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神和“誠信、創新、業績、和諧、安全”核心經營管理理念，引導員工增強責任感和緊迫感。

6、加強對工會和共青團組織的領導，充分發揮橋梁紐帶和助手作用。工團組織要緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發展目標，理清工作思路，創新工作方法，突出工作重點，以活動為有效載體，積極主動工作，為作業區的改革、發展與穩定多作貢獻。

******黨委

二OO***年***月****曰

第五篇：非公企業優秀黨支部總結

以創先爭優促非公黨建 筑堅強堡壘促企業發展

——中共***支部委員會先進事跡

**公司是一家非公有制民營企業，隸屬于**集團。**公司注冊資本**億元，年利潤**萬元以上，實現納稅**萬元。目前公司員工**人，其中中共黨員**人（預備黨員**人），共青團員**人。**年**月**日經**黨委批準，公司黨支部正式成立，下設本部**3個黨小組。

支部成立一年以來，在服務經濟社會發展大局、凝聚公司核心戰斗力、夯實非公黨建基礎、優化提升公司結構、帶動公司全面發展的過程中，以“創先爭優”為契入點，不斷抓好黨支部的自身建設，積極發揮黨支部一班人及其全體黨員、共青團員的先鋒模范作用，為黨在非公有制企業的建設構筑起了一個堅強的堡壘，也為公司的強勢發展注入了活力。

一、強化宗旨教育，明確工作方向

支部建立伊始，首先把黨的宗旨教育擺上工作日程，強化黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立黨員帶頭學習踐行科學發展觀。幫助黨員、團員、干部職工明確工作重心和工作方向，使支部建設有了一個良好的工作起點和工作方向。一是在組織黨員和干部職工開展學習教育活動中，以寫讀書日記、公司主題演講、黨員與群眾心連心座談等多種方式豐富黨的宗旨教育內容；二是在精神文明建設中貫穿黨的宗旨理念；三是在企業文化氛圍的營造中樹立黨員忠誠于黨、干部恪手職責、職工愛崗敬業，不斷增強科學發展觀和三個責任感的強烈意識，從而達到統一思想、明確方向、牢記使命，增強支部核心凝聚力的目的，教育團結黨員干部和公司普通員工同心同德為企業發展作貢獻，為全面實現小康社會目標共同奮斗。

二、提高黨員素質，爭當企業標兵

幾年來，由于公司缺少基層黨組織，黨員政治生活較少，黨性意識較薄弱，先鋒模范的潛能沒有得到挖掘和發揮。為此，支部把提升黨員素質，打造過硬的黨員干部隊伍作為支部建設的工作基礎，認真抓好黨員培訓。一是抓好黨支部學習制度建設，堅持組織生活制度；二是在民主生活會上，通過支部一班人的交心談心，批評與自我批評，主動協調溝通，互相監督制約，全面落實整改，不斷強化支部的自身建設；三是積極開展一系列活動，如組織黨員干部拓展訓練、外出參觀學習取經，舉辦黨員骨干和入黨積極分子培訓班等方式，大力培養黨員良好的思想道德、作風紀律、廉潔守法和犧牲奉獻精神，使廣大黨員在爭當企業排頭兵中個個兢兢業業，勇挑重擔。例如**同志（黨員）在本職崗位上，主動協助領導排憂解難，調解糾紛，贏得了大家好評，被譽為公道正派、熱情服務的好大姐。黨支部書記**同志一直從事于工程技術管理工作，自被首選擔當黨支部書記重任以來，愉快接手組織安排，勇挑重擔。每天他拖著疲憊的身體，完成好工程任務以后，還要加班加點的進行黨課補習，為支部建設和黨組織的發展嘔心瀝血，很快由外行變為內行，卓有成效地領導黨支部的工作。

三、積極諫言獻策，激活發展動力

黨支部在建設過程中，根據黨的章程和制度要求，結合當前形勢任務和企業特點，充分認清所肩負的責任，確定好自身工作位置和工作角度，積極為企業在發展中攻堅克難、在攻堅克難中實現跨越出謀劃策，當好企業的帶頭人、好管家、好參謀。一是將黨的基層組織建設有機的融入到企業的生產經營和發展壯大過程之中，主動關心、共商大是、提供服務、凝聚人心；二是把握方向、切準脈搏，依照章程和法律法規幫助企業依法經營、有序生產；三是化解不穩定因素，積極排查調處有關各類矛盾糾紛21件，使企業在構建社會主義和諧社會中正確處理好穩定與發展的關系，主動幫助完成企業應盡的社會職責和義務，公司在當地的知名度、美譽度大增，公司充滿了社會活力。

四、營造宣傳氛圍，豐富企業文化

黨的宣傳是一切工作的先導，企業文化是宣傳工作的基石。為此支部將二者緊密結合，積極營造宣傳氛圍，通過挖掘整理企業文化，提高宣傳教育效果，力爭樹立一種企業境界。一是認真規劃宣傳工作，積極收集宣傳材料，不斷總結交流宣傳教育和文體工作經驗；二是抓住每一個時期的工作重心，及時開展專題學習座談討論活動；三是堅持黨課學習和支部活動的開展，適時組織職工文藝演出和體育活動；四是搞好宣傳載體，加大對外宣傳力度。更新**宣傳公示欄版面，*懸掛半永久性宣傳標語；更新和美化公司宣傳陣地。同時利用**的契機，*設置*形象宣傳廣告牌。不僅對外展示集團及公司的新氣象、新面貌，更為**好的城市形象增添了一抹亮麗的光彩。

五、狠抓優質服務，樹立文明形象

黨支部在抓創建中，首先根據公司經營要求，抓好優質文明服務。一是指導一青年禮儀服務再培訓來進一步提高員工服務理念，實行為司乘人員提供藥品、維修工具、行車指南及開放廁所等便民措施。讓司乘人員感受到關心、貼心、溫馨的服務，進一步樹立一流的交通文明窗口形象，展現出**公司的風采。并以此為契機，不斷規范**內部管理，促使了**市級 “青年文明號” 的成功創建。目前，****已成為了**系統的形象窗口。**今年已接受了35次的媒體采訪和外市區領導的參觀檢查，為**公司增添了光彩，并濃墨重彩地描繪了2個黨小組建設中的嶄新一頁。

六、創新工作模式，爭取卓越成效

公司黨支部是一個成立不久的非公有制企業基層黨支部，目前正處于企業由建設期進入到經營期的過程之中。面對高標準的非公企業黨組織建設要求和競爭日益激烈的市場經濟形勢，支部一班人在集團公司黨委的正確領導下，在各級黨委的關懷以及公司全體員工的支持配合下，積極探索和創新工作模式，以適應經濟社會又好又快發展的總體趨勢。一是樹立先進理念，敢于解放思想，敢于求真務實，敢于超脫跨越，一心一意幫助公司瞄準未來，規劃發展之路；二是在支部自身建設中首先抓好制度建設，以制度管人，獎懲逗硬，目前支部已建立了民主生活會、支部例會、黨員大會、學習培訓會、黨員定期考察談心等十余個工作制度，并在不斷修改健全中；三是整合資源，融匯黨政工團各方力量，集中時間開展有關活動，克服了工學矛盾、黨務政務與企業生產時間上的碰撞；四是在黨員教育管理過程中，試行每月黨員星級評定，主要依據于黨員日常表現、群眾意見和支部研究結果進行量化打分，每月公示，激發每個黨員的榮譽感，便于群眾監督；五是做到黨務公開，民主決策，重大事項必須經黨員大會通過，支部研究的日常工作定期公開；六是在思想政治工作中，改變填鴨式的教育方式，做到以人為本，主動關心黨員群眾和干部職工，以情感人，協調抓好生產經營保障和職工福利待遇，團結廣大黨員和干部職工努力完成和實現各項目標任務。今年春節前夕，組織公司黨員、團員向貧困職工捐助善款***元，密切了黨群關系。由于支部先進工作方式的建立和試行，黨支部的核心戰斗堡壘作用得到了廣大黨員和干部職工的認同，也得到了上級黨委和公司行政領導的首肯。黨支部的向心力日益凸顯，**名員工中已有***人主動向黨支部遞交了入黨申請。* **公司在前進的道路上感受到了非公企業黨建工作所帶來的巨大收益，對黨的關懷，政府的支持，社會的厚愛，充滿了感恩之情。公司黨支部已研究出臺了下一步的工作規劃，決心以優異的成績迎接建黨九十周年，向黨的生日獻禮。