第一篇：區水務局第十三個黨風廉政建設宣傳月實施方案
區水務局第十三個黨風廉政建設
宣傳教育月活動實施方案
根據?中共***區委辦公室關于印發?全區第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案?的通知?（***發?2012?**號）精神，為確保我局第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動順利開展，現結合實際，制定如下方案。
一、活動主題
保持黨的純潔，助推跨越發展。
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹十七屆中央紀委七次全會精神、按照省紀委九屆九次全會的部署，圍繞“保持黨的純潔，助推跨越發展”教育主題，深入開展黨性黨風黨紀教育、黨的純潔性教育等活動，加強領導干部“精神家園”建設，教育引導黨員干部始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，為深入推進反腐倡廉建設，推動***區科學跨越發展提供強大思想保證。
三、活動內容
今年宣傳月重點組織好以下幾項活動：
（一）組織觀看一部紅色電影。組織全局黨員干部觀看反映中央監察委員會誕生及早期領導人艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影?忠誠與背叛?，緬懷革命先烈，堅定反腐敗的信心和決心，每一名黨員干部都要寫一篇影評或觀后感，5月下旬報3篇影評或觀后感送區紀委黨風室參加全區評獎。
（二）講一次廉政黨課。單位負責人于7月1日前在本單位講一次廉政黨課，6月15日前將廉政黨課的教案報區紀委黨風室備查。
（三）開展一次廉政公益廣告征集活動。在全局開展廉政公益廣告設計，黨員干部在6月15日前提交1-2條廉政廣告，并將作品創作與成果轉化結合起來，充分利用大屏展示廣告，進一步營造“廉榮貪恥”的良好社會氛圍。
（四）召開一次專題民主生活會。局屬各單位黨支部要對照?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?，圍繞“保持黨的純潔性”這一主題，召開專題民主生活會，認真進行自查和討論，制定整改措施，切實加強整改，以整改的實際成效取信于民。
（五）開展一次懲防體系制度集中學習宣傳。按照?全省“懲防體系制度落實年”活動實施方案?（鄂懲防辦文?2012?2號）要求，運用大屏、宣傳欄等載體，廣泛宣傳懲防體系制度，組織黨員干部對懲防體系重點制度進行集中
學習。
四、活動要求
（一）加強組織領導。為確保宣傳教育月活動的扎實推進，成立由局長任組長，局班子成員為副組長，科室負責人為成員的局黨風廉政宣傳教育月活動領導小組，加強對宣傳教育月活動的組織領導。
（二）結合實際創特色。在抓好區委部署的主要活動的同時，局屬各單位要結合自身實際，因地制宜地組織開展活動，在完成規定任務的基礎上，在活動形式和內容上可以大膽探索，創出特色。
（三）突出主題重實效。采取得力措施，確保各項活動都能取得實際效果。要針對黨員干部的思想和工作實際，制定有針對性的教育措施，使黨員干部進一步振奮精神，轉變工作作風。要通過集中宣傳教育，教育和引導全局黨員干部樹立勤政廉政的良好形象，促進發展環境的優化和水務事業的發展。局屬各單位要把宣傳教育月活動作為推動各項工作的重要契機，把黨員干部在活動中激發出來的政治熱情和進取精神轉化為做好工作的巨大力量，用各項工作的實際成果來檢驗活動成效。
二〇一二年五月十日
第二篇：關于開展第十三個黨風廉政建設
XXXXXX開展第十三個黨風廉政建設
宣傳教育月活動的實施意見
為認真落實區委辦[2012]24號《關于印發
一、活動主題
保持黨的純潔，助推跨越發展
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹十七屆中央紀委七次全會精神、按照省紀委九屆九次全會、市紀委四屆二次全會的部署，圍繞“保持黨的純潔，助推跨越發展”主題，深入開展黨性黨風黨紀教育、黨的純潔性教育等活動，加強領導干部“精神家園”建設，教育引導黨員干部始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，為深入推進反腐倡廉建設、全面建設“香城泉都、魅力咸安”提供強大思想保證。-1-
三、參加對象
全體黨員干部。
四、活動內容
（一）開展廉政教育活動。以區委名義召開動員會，通過觀看典型事跡專題片，認真學習勤政廉政先進典型和涌現出來的勤廉典型先進事跡等形式，加強對黨員干部的純潔性教育，助推咸安跨越式發展。
（二）開展警示教育活動。組織全體干部參觀反腐倡廉警示教育基地。通過開展警示教育，教育黨員干部防微杜漸、引以為戒，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性。
（三）組織觀看紅色電影。組織機關黨員干部觀看反映中央監察委員會誕生及早期領導人艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》，緬懷革命先例，堅定反腐敗的信心和決心。在觀看影片后，通過召開座談會、組織討論等方式，發揮影片的教育激勵作用，確保教育取得實效。
（四）召開專題民主生活會。黨組成員及黨員干部對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，召開專題民主生活會，認真進行自查和討論，以實際成效取信與民。
（五）開展懲防制度集中檢查。按照《全省“懲防體系制度落實年”活動實施方案》（鄂懲防辦文【2012】2號）精神，組織黨員干部對懲防體系重點制度進行集中學習。
（六）召開廉政黨課。單位黨政主要負責人講一堂黨課，圍繞“保持黨的純潔性，助推跨越發展”教育主題，結合本單位工作的實際開展宣講。教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，樹立良好作風，增強紀律觀念，保持清正廉潔，自覺維護咸安改革發展穩定的良好局面。
五、活動安排
“宣教月”活動時間為5月11日——6月30日。具體活動安排為：
（一）學習宣傳階段（5月上旬至5月中旬）。建立活動機構，制定活動方案，召開動員大會，組織學習主題教育規定的學習內容。
（二）教育實施階段（5月中旬至6月中旬）。按照“宣教月”活動的要求，認真組織實施，扎實推進主題教育的深入開展。
（三）總結檢查階段（6月中旬至6月下旬）?；顒咏Y束后，要認真總結宣教月活動期間好的經驗與作法寫出心得體會，并及時寫出專題報告，上報區“宣教月”活動辦公室（區紀委宣教室）。
六、活動要求
（一）加強領導，精心組織。要把“宣教月”活動作為一項重要任務抓緊抓好，抓出成效。要高度重視，主要領導要親自部署，帶頭參加活動。
（二）圍繞主題，創造特色。在活動形式和內容上大膽探索，因地制宜地開展活動，創造特色，打造品牌。
（三）突出主題，注重實效。在造聲勢，擴影響的同時又要力戒形式主義，要緊緊圍繞宣教月活動主題制定方案，確保各項活動都能取得實際效果。
XXXXXX
二O一二年五月
第三篇：區水務局黨風廉政建設責任制考核辦法
區水務局黨風廉政建設責任制考核辦法（201x年4月11日中共運城市人大常委會機關黨組會議討論通過）
為了規范機關目標責任考核工作，發揮導向和激勵作用，促進機關建設，推動各項工作優質高效運行，特制定本辦法。
一、基本原則
堅持“注重實績、客觀公正、民主公開、擇優表彰”的原則，以量化評價常委會機關各項工作任務完成情況為重點，切實激勵各工作機構勇于擔當、積極作為，抓好工作落實，促進人大工作。
二、組織領導
常委會機關目標責任考核工作在主任會議的領導下，由機關黨組具體負責，并組織成立考核工作組，負責目標責任考核的全面工作?？己斯ぷ鹘M組長由常委會副秘書長兼辦公廳主任擔任，各工作機構有關負責人為考核工作組成員。
三、考核流程
（一）制定考核指標
年初，各工作機構對照常委會工作要點，列出本機構工作任務，由辦公廳統一匯總，形成機關目標責任考核指標。
（二）加強日?？己?/span>
建立完善以工作任務為核心、工作職責為基礎、工作實績為標準的日?？己藱C制。通過隨機抽查、半年集中督查、重點任務專項檢查等方式，對各工作機構履行職責和完成工作任務情況進行考核評價，督促各工作機構全面完成各項目標任務。
（三）聽取工作匯報
召開常委會機關考核會議，各工作機構負責人匯報本工作任務完成情況。
（四）查閱相關資料
查閱相關的文件、報告和記錄等資料，印證各工作機構目標責任完成情況。
（五）擇優進行表彰
根據聽取匯報和檢查情況，形成機關目標責任考核結果，經考核工作組審查后，由機關黨組研究并提請主任辦公會議審定。作為年終表彰的重要依據，由主任辦公會議決定給予表彰。
四、考核指標
目標責任考核實行量化考核評分，由共性工作指標得分、工作目標、日常工作指標得分三部分組成。
（一）共性工作指標（40分）
1、理論學習。抓好本機構的政治理論學習和業務知識學習，按時參加常委會及機關組織的集中學習、專題講座等學習活動。
因私請假不能參加，每人每次扣減所在工作機構0.2分；
無故不參加，每人每次扣減所在工作機構0.5分。
2、日常管理。抓好本機構的日常管理工作，確保工作人員按時上下班，遵守機關工作秩序，嚴格落實請銷假程序。每名工作人員全年請假累計不得超過15天（正常休假除外），累計超過15天的，每人多請一天扣減所在工作機構0.5分；
無故曠工的，每人每天扣所在工作機構1分。因病住院及特殊情況例外。
3、作風建設。嚴格執行中央八項規定精神及省、市有關規定，教育引導本機構工作人員文明辦公、文明辦事、文明待人，愛崗敬業，切實展現人大機關的優良作風。有違反有關規定，被相關部門查處通報的，每次扣3分，并取消當年各類評先評優資格。
4、黨建工作。組織和督促本機構黨員干部積極參加支部活動，按時完成黨支部安排部署的各項工作任務。因私不參加支部活動的，每人每次扣減所在工作機構0.2分；
無故不參加的，每人每次扣減所在工作機構0.5分。
5、廉潔自律。認真遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨風廉政建設的各項規定，貫徹落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的要求，自覺擔負起黨風廉政建設責任。工作機構或人員若發生違紀被紀檢部門查處的，每起扣減工作機構5分，并取消當年各類評先評優資格。
（二）工作目標（40分）
為了確保預定的工作目標任務全面完成，設立工作目標完成分數。由考核組對照常委會機關目標責任考核指標逐項審查，確定工作機構按時完成全部工作的，得40分。未能完成預定考核指標，每缺一項扣5分。
（三）日常工作指標
為了兼顧各工作機構工作強度和工作人員數量差異，日常工作指標考核依照以下工作指標要求，對各工作機構平時工作的完成情況進行考核評分，形成工作機構的累計積分（累計積分不設上限），累計積分除以本機構實際工作人員人數得出的平均分值，即為該機構的平時工作指標得分。
1、市人大常委會的依法履職工作
（1）起草地方性法規
認真做好地方性法規的起草制定工作，起草法規草案并提請常委會會議一審，給承辦工作機構加10分；
提請常委會會議二審通過，并做好法規案報批工作，給承辦工作機構加10分；
決定提請代表大會審議，給承辦工作機構加5分。一審、二審由同一工作機構負責，二審未做重大修改，只作一次加分。
考核要求：圍繞地方性法規的目標和要求，深入實際開展調查研究，廣泛聽取各方面意見；
根據立法權限和要求，認真做好法規的起草工作；
常委會會議時，認真做好審議記錄工作，并進行專題研究；
法規經常委會會議或代表大會表決通過后，按規定及時向省人大常委會進行報批。
（2）聽取審議專項工作報告
提請常委會會議上聽取審議的專項工作報告，每個報告給聯系工作機構加5分；
在聽取審議報告的基礎上開展滿意度測評的，再加2分；
開展專題詢問的，再加8分。
考核要求：圍繞專項工作報告認真開展調查研究，做好報告的初審、審議意見轉達和整改落實等工作，督促“一府兩院”向市人大常委會報告整改落實情況。以上環節，每缺一項扣1分。
（3）討論、決定重大事項
依法提請常委會會議討論、決定本區域重大事項的，每項給負責工作機構加5分。預算調整議案、罷免議案、撤職議案、許可采取強制措施議案不在此列。
考核要求：圍繞討論、決定的重大事項，積極開展專題調研，充分聽取各方面的意見；
認真起草和審查決議、決定草案，并提請常委會會議審議；
表決通過后，督促“一府兩院”及有關部門抓好落實工作。
（4）開展執法檢查
依法開展的執法檢查，每項給組織承辦工作機構加5分。
考核要求：認真起草執法檢查方案，經主任會議討論通過后，組織和成立執法檢查組；
圍繞相關法律法規的貫徹實施情況周密組織執法檢查工作，切實對所檢查的法律、法規實施情況進行全面檢查，及時發現執法中存在的問題，客觀提出改進執法工作的建議，最終形成執法檢查報告，并提請常委會會議審議；
經常委會會議審議后，及時將執法檢查報告和審議意見一并向“一府兩院”及有關部門進行轉達，并督促做好整改落實工作，整改情況向常委會會議報告。以上環節，每缺一項扣1分。
（5）開展執法調研
組織開展的執法調研，每項給組織工作機構加3分。
考核要求：認真起草執法調研方案，并經主任會議討論通過；
圍繞相關法律法規的貫徹實施情況認真組織開展好調研活動，總結法律實施中的工作經驗，發現存在的問題并提出改進建議，形成執法調研報告，提請主任會議討論，必要時可以提請常委會會議審議；
經會議討論或審議后，及時將調研報告和審議意見向“一府兩院”及有關部門進行轉達，并督促做好整改落實工作。以上環節，每缺一項扣1分。
（6）開展專題調研
組織開展專題調研，每項給組織工作機構加2分。
考核要求：明確專題調研的方向和目的，形成調研方案；
圍繞相關工作深入開展調查研究，切實把好的經驗做法收集上來，也要及時發現工作中存在問題，客觀中肯地提出改進的意見和建議，形成專題調研報告，提請主任會議討論。以上環節，每缺一項扣1分。
（7）開展代表視察調研
組織開展代表集中視察調研活動，每次給組織機構加5分，協調工作機構加2分。
考核要求：根據全市中心工作和群眾反映強烈的熱點難點，科學制定視察調研方案，經主任會議討論后，周密有序組織視察調研。做到視察調研內容真實豐富、線路科學合理、反饋及時到位。
（8）人事任免事項和撤職、罷免等事項
提請常委會會議表決的人事任免職事項、撤職議案、罷免議案、許可采取強制措施議案，每項給負責工作機構加1分。
（9）提請市人大常委會會議、主任會議審議的其他事項
提請常委會會議、主任會議審議的其他事項，專項工作匯報類的每項給負責工作機構加2分；
各項名單、參加其他會議的情況匯報等，每項給負責工作機構加1分。
2、組織承辦會議、學習活動
（1）組織常委會會議
按照主任會議要求，做好常委會會議的組織承辦和服務保障工作，每次給組織承辦工作機構加3分，一天以上的會議，加5分。
考核要求：認真做好會議的組織服務工作，做好會議通知、會場布置、文件郵寄和分發、主持詞起草、公報印制等工作。出現失誤，每次扣1分。
（2）組織主任會議
按照要求，做好主任會議的組織承辦和服務保障工作，每次給組織承辦機構加2分。
考核要求：認真做好會議的組織服務工作，做好會議通知、會場布置、文件分發、會場服務、紀要印制等工作。出現失誤，每次扣1分。
（3）組織黨組會議、黨組中心組學習和主任辦公會議
按照要求，做好黨組會議、黨組中心組學習和主任辦公會議的組織服務工作，每次給組織承辦機構加1分。
考核要求：認真做好會議的組織服務工作，做好會議通知、會場布置、文件分發、會場服務等工作。
（4）組織全市性的其他大型會議
按照要求，為全市性的大型會議做好組織服務工作，每次給組織承辦機構加2分，協辦機構加1分，一天以上的會議再各加1分。
考核要求：認真做好會議的組織服務工作。制定會議方案，提請主任會議討論。做好會議通知、會場布置、文件分發、會場服務、主持詞起草等工作。出現失誤，每次扣1分。
（5）組織研修學習活動
按照主任會議要求，做好赴國內知名高等學府、培訓基地的研修學習班的組織服務工作。參加學員60人以上、學期在5天以上的大型研修學習活動，每次給組織承辦機構加5分。參加學員不足60人、學期不足5天的研修學習活動，每次給組織承辦機構加3分。
考核要求：認真做好組織服務工作，制定培訓方案，提請主任會議討論后，做好培訓組織、對接和培訓期間的服務保障工作，確保參加學員學有所獲和培訓期間的人身安全。
（6）組織代表培訓活動
按照主任會議要求，為代表集中培訓活動做好組織服務工作。參加人數在100人以上、學時在2天以上的代表培訓活動，每次給組織承辦機構加5分，協助工作機構加2分。參加人數不足100人、學時不足2天的代表培訓活動，每次給組織承辦機構加3分，協助工作機構加1分。
考核要求：圍繞提升代表履職水平，精準選取課題，科學制定學習培訓方案，經主任會議討論后，邀請高水平的專家學者為代表進行講座培訓。做好代表培訓期間的會場布置、材料印發、食宿安排和其他服務保障工作。
（7）組織專題講座
按照要求，為組成人員及機關干部進行專題講座，每次給組織承辦機構加2分。
（8）開展考察學習
圍繞提升履職水平，赴其他地市開展考察學習，并形成調研報告，每次給組織承辦機構加2分。
3、接待服務工作
（1）組織服務全國人大、省人大副部級及以上領導帶隊開展的執法檢查、視察、調研等活動，由辦公廳具體組織承辦，每次加3分，對口工委做好協調服務工作，每次加1分。
（2）組織服務省人大工作機構負責人和兄弟地市人大帶隊開展的執法檢查、視察、調研、考察等活動，每次給組織承辦機構加1分，辦公廳做好協調服務工作，每次加0.5分。
4、其他工作
（1）按照市委和市人大常委會的安排，圍繞全市中心工作，擔任全市性的領導組成員，切實履行和發揮好具體工作職責，深入實際開展督查調研，積極推動該項工作得到落實，每項給所屬工作機構加5分。
（2）為全國人代會、省人代會做好會務服務工作，每參加1人/次，為相關工作機構加1分。
（3）做好規范性文件備案審查工作
按照相關法律法規和工作規程，認真做好規范性文件備案審查工作，法工委做好規范性文件的接受登記、初審分送、歸檔備查等工作，每件加0.2分；
各工作機構依法依規對規范性文件進行審查的，每件加1分；
執行糾正或撤銷程序的，每件給承辦工作機構再加1分。
（4）做好信訪接待工作
認真做好信訪接待工作，及時轉辦、督辦群眾來信來訪，幫助群眾的正當訴求得到解決。做好群眾來信登記、轉辦工作，每件加0.1分；
做好群眾來訪登記、轉辦工作，每件加0.2分；
通過召開協調會、加強督辦等形式，督促群眾反映問題和正當訴求得到解決的，每件加2分。
（5）做好文件管理工作，做到文號登記規范、文件歸檔及時、管理有序、查閱規范。做好文件傳閱工作，每周至少取件一次，在一周內將文件按要求傳閱完畢并做好登記，按時做好退件工作，做到傳閱及時無誤、無泄密丟失。全年加5分。失誤一次，扣1分。
（6）做好人事管理工作，做到人事管理規范、推薦考察新任干部程序合法合規、調資升檔及時到位，其他工作按期完成，無失誤，全年加5分。失誤一次，扣1分。
（7）做好財務管理工作，做到機關報銷、工資及津補貼發放及時到位，無失誤，全年加5分。失誤一次，扣1分。
（8）做好信息管理工作，認真做好機關顯示屏的新聞發布、管理等工作，常委會重大活動信息應于活動結束后一個工作日內完成信息編制和審簽工作，并報辦公廳信息中心進行展示。每篇信息給編發工作機構加0.5分。主任會議成員參加的重大活動信息未及時進行編發的，倒扣活動承辦工作機構0.5分。
（9）做好《運城人大》編輯工作，做到編輯規范、內容充實、印發及時到位，每期給承辦機構加5分。
（10）做好新聞宣傳工作，積極向各級新聞媒體投稿，宣傳運城人大工作經驗，為做好人大工作提供工作思考。發表研究性文章的，在國家級刊物發表一件加3分，在省級刊物發表一件加2分，在市級刊物發表一件加1分；
在新聞刊物刊發新聞報道的一件加0.5分。
（11）做好文秘服務工作，各工作機構為常委會主任、副主任起草的講話、報告和文件，做到條理清晰、內容充實、切合主題。1000字以內的不予加分，1000－2500字的加1分，2500字以上的加2分。
5、工作創新
（1）為市人大常委會制定、修訂規章制度
圍繞提升市人大常委會履職水平，起草規章制度并經常委會會議審議通過的，每項給承辦工作機構加5分；
起草修訂案并經常委會會議審議通過的，每項給承辦工作機構加3分。
（2）為市人大常委會機關制定、修訂規章制度
圍繞提升常委會機關工作質量和服務水平，起草規章制度并經主任會議討論通過的，每項給承辦工作機構加3分；
起草修訂案并經主任會議討論通過的，每項給承辦工作機構加2分。
（3）其他工作創新
各工作機構應充分發揮工作的積極性和創造性，在工作創新上深入研究，取得突破的，在年終考核評審時，由工作機構提出，由考核工作組提出加分建議，主任會議最終研究決定。
第四篇：2011第十三個黨風廉政建設月心得體會
今年以來，本人認真貫徹黨風廉政建設會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。
一、加強學習，夯實自身思想政治基礎
加強黨風廉政建設，既是個人工作作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。認真學習中國共產黨黨史和反腐倡廉建設史，以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等新頒布和修訂的黨紀政紀條規和有關反腐倡廉重要文件規定。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；在加強學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。結合通報違紀違法典型案件和行政效能監察投訴典型案件，深入開展警示教育。發揚“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的新疆精神，倡導新疆效率。
二、嚴格要求，切實抓好全班的黨風廉政建設
按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了科室的的黨風廉政建設。利用平時的業務工作會和業務培訓會，告訴科室工作人員堅持一切從學生利益、基層電大利益和學生利益出發，深入貫徹“三個代表”的要求，一心一意為人民服務，進一步增強了他們優質服務的宗旨觀念。
三、嚴于律己，真正做到廉潔自律
作為一名黨員，在落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于學校黨委的監督之下，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平
貫徹落實上級廉政建設指示精神，加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在黨風廉政建設上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，黨風廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，切實履行好責任，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，始終保持一種蓬勃朝氣和浩然正氣，團結和帶領全班職工為公司的發展而努力。
李
軍
2011-9-26
第五篇：第十三個黨風廉政建設活動月講話
在第十三個黨風廉政建設教育月
動員大會上的講話
同志們：
今年7月是自治區、市委第十三個黨風廉政教育月，做好今年的黨風廉政教育月活動意義重大。面對當前大投資、大建設、大發展的形勢和任務，我局要按照自治區、市委的統一部署，圍繞“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”這個主題，通過多種形式的宣傳教育活動，使全局廣大黨員干部進一步增強宗旨意識、廉潔從政意識和紀律法律意識，大力弘揚良好作風，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設，為推進首府跨越式發展和長治久安營造良好環境。
關于今年我局黨風廉政教育月活動,剛才劉元和同志已經作了具體安排。下面，我講幾點意見：
第一、高度重視，務求取得實效。各支部要以高度的政治責任感，圍繞主題，突出特色，按照自治區黨委、市委的要求，把黨風廉政教育月活動作為一項重要工作來抓，精心組織，科學籌劃，務求實效。在新形勢下，廣大黨員干部要堅定信念、發揚傳統，進一步加強黨性修養和作風建設，各處、室、中心要利用教育月，集中組織廣大黨員干部特別是領導干部學習黨的歷代領導人有關加強黨的作風建設的講話和中央有關精神，大力弘揚黨的優良作風，按照自治區黨委和市委的要求，切實轉變作風，倡行“新疆效率”。要把提升行政機關效能作為維護黨和政府形象的重要切入點，進一步深入開展效能建設。堅決糾正機關作風中的不良風氣，努力消除“懶、散、庸、拖、貪”的現象，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣。
第二、加強組織領導。各支部，各處、室、中心要充分認識開展第十三個黨風廉政教育月活動的重要意義，切實加強領導，在堅持反腐倡廉教育常抓不懈的基礎上，集中一個月的時間進行強化教育，保證學習宣傳教育各項任務的落實，做到以月促年。要按照我局的統一部署，結合本處室自身實際，認真組織，確保教育活動深入有序開展。各處、室、中心領導要加強自身作風建設，發揮表率作用，努力做勤政廉政的模范，以優良的作風抓好教育月各項工作任務的落實。
第三、聯系思想實際。開展第十三個黨風廉政教育月活動，要在聯系思想實際上狠下功夫。要通過學習教育，加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚正氣的良好作風，使我局黨員干部成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的模范。全局黨員干部要強化責任意識，切實履行自己的職責，兢兢業業完成組織上交給的工作任務。特別是一些重點部門、重點崗位的黨員干部要增強宗旨意識和紀律觀念，切實轉變工作作風，自覺遵紀守法，正確行使權力。要有針對性地組織學習，查找和解決在作風建設、嚴守紀律、廉潔從政等方面存在的突出問題。
第四、突出實踐特色。各支部，各處、室、中心要把開展教育月活動與貫徹落實中央新疆工作座談會、自治區黨委和市委全委（擴大）會議精神結合起來，加大貫徹中央、自治區和市委市政府重大決策部署和政策措施的力度。反腐倡廉關系人心向背，關系黨和國家生死存亡。大力加強反腐倡廉建設，黨才能永葆先進性，才能不斷鞏固執政地位。反腐倡廉建設必須服從服務于改革發展穩定大局，緊緊圍繞工作大局來謀劃和推進。各支部要通過深入開展黨風廉政教育月活動增強黨性、改進作風、廉潔從政，轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，解決影響和制約科學跨越發展和黨性黨風黨紀方面的突出問題，進一步增強黨員干部特別是領導干部貫徹落實中央、自治區黨委、市委決策部署的自覺性和堅定性，齊心協力推動我市經濟社會又好又快發展。同志們，我局擔負著市公務員集資建房，節能減排，國有資產管理和機關服務保障等重要工作，我們一定要不辜負市委、市政府領導的信任和期望。我們一定要以更加堅定的黨性、更加優良的作風、更加扎實的工作，真抓實干，開拓創新。通過黨風廉政教育月活動，把我局的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷扎實有效的開展好，為推進首府跨越式發展和長治久安做出新的更大貢獻！
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