第一篇：年度黨建主題活動

按照中共莆田市教育局委員會對黨建主題活動的目標要求，從本校的實際出發，校黨支部決定在全校教職工、黨員、入黨積極分子隊伍中，開展“結對手拉手，互動促發展”的主題實踐活動，通過活動進一步加強基層組織建設，提高黨員素質，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進我校教育教學的較快發展。為使我校黨建主題活動開展得有聲有色、扎實有效，特提出如下方案：

一、指導思想

以十七大精神重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以辦好人民滿意的教育為目標，結合師德師風建設活動，重點做好改善教育民生、積極破解教育發展難題，增強廣大教師“了解學生、尊重學生、關心關愛學生”的責任感；全面貫徹落實黨的教育方針，緊密聯系我校教育教學工作實際和學校未來發展現狀，以加強學校黨組織建設和黨員的先進性建設為重點，加強黨員隊伍建設，提高黨員素質，為加快文明、平安和諧校園建設提供堅強的人才保證。

二、目標任務

（一）建立健全學校黨建主題活動工作的領導體系、責任體系、組織體制、管理機制、工作制度等，形成齊抓共管的領導力量和領導合力。

（二）進一步加強黨員隊伍建設。充分發揮黨員的示范作用，黨員的理想信念，宗旨意識，黨性觀念，組織紀律，以及思想作風、學風、教風、生活作風等進一步改進，先鋒模范作用得到進一步發揮。開展黨員經常性教育活動，讓黨員在教學工作中“爭先創優”的熱情和激情得到充分發揮。

（三）進一步加強學校黨支部建設。充分發揮黨支部的堡壘作用，全面貫徹黨的教育方針，進一步形成“抓黨建促教育教學、以高質量教育教學優化黨建成效”的良好格局，努力促進我校各項教育事業取得新的發展。

三、黨建主題活動的時間、對象和步驟

（一）黨建主題活動時間：從2011年9月至 11月。

（二）黨建主題活動分三個階段進行：

第一階段：思想動員階段的主要工作措施：

1.深入進行思想動員組建領導小組。學校黨支部統一安排、部署，開展以“結對手拉手，互動促發展”為主題的學校特色化黨建主題活動。黨支部副書記做動員講話，講清黨建主題活動的重大意義和部署要求以及活動安排，并對黨員提出具體要求，入黨積極分子、班主任都參加了動員大會。

成立領導小組：

組長：副組長：

成員：

2.認真抓好集中學習。主要以黨支部集中學習為主。認真學習相關精神以及市教育局《開展“訪萬名學生聽萬家心聲”黨建主題活動方案》的通知，同時建立健全學習制度，嚴格學習紀律，加強對學習的監督檢查。每個黨員要從本崗位的實際出發，圍繞當前學校黨建工作以及教學中存在的突出問題，找出差距、不足，對照檢查，力爭在莆田市委提出“黨組織服務年”得到改進措施，結合學校實際，尤其是針對我校目前的生源情況，和學校未來的發展趨勢，促進我校教育教學質量不斷提升，全面推動教育教學質量一年一小變，三年一大變的目標。

第二階段：重點主題活動階段的主要工作措施：

1.在創建特色化黨建主題活動的基礎上，繼續開展黨員教師與貧困生、學困生的“一助一，一幫一”義務奉獻活動。進一步強調這一次主題活動的重要性與迫切性，重新確定幫扶對象與結對名單。

2.結合我校生源的具體情況，進行與對口學校的結對子活動，學校黨支部分成幾個小組深入到六個自然村的小學進行相互的探討，共同提高教育教學水平。具體分工下：

梅峰小學：

麟峰小學：

小學：

小學：

小學：

小學：

第三階段：總結階段的主要工作措施

每位黨員教師都要對特色黨建主題活動進行全面深入的自我總結，要求黨員教師，起表率帶頭作用。學校黨支部將對黨建主題活動情況進行全面的檢查和驗收，對活動中成效顯著的小組和黨員進行評比表彰。

四、活動的具體要求

(一)加強領導。認真制定黨建主題活動的實施方案。明確責任，黨支部書記是開展活動的第一責任人，各小組長負責本小組的黨建主題活動的具體落實。確保集中黨建主題活動順利推進并取得實效。

(二)強化組織。領導小組根據階段性中心任務的變化，不斷充實完善活動的內容和具體要求。

(三)加強指導。在工作中注意培養、發現先進典型，總結好的做法、經驗，做好交流推廣工作。及時把黨建主題活動情況向黨外群眾公布，廣泛征求和聽取黨外群眾意見，廣泛組織學校教職工有序地參與集中黨建主題活動的監督和評價，主動接受群眾監督。

第二篇：公司黨委主題黨建活動總結

“構建和諧企業，創一流佳績獻禮十八大”

主題黨建活動總結

按照省公司黨委的要求，我公司黨委結合企業實際情況，自20 年 月至 月認真開展了以“構建和諧企業，創一流佳績獻禮十七大”為主題的黨建活動，取得了顯著效果。現將這一活動的主要情況匯報如下：

一、活動的指導思想：

本次主題黨建活動，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞企業改制、穩定、發展和各項工作任務進行。旨在通過開展主題黨建活動，進一步提高黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮黨委、支部和黨員的先進作用，帶動全體員工開拓進取、扎實工作，圓滿完成企業改制和各項工作任務。

二、活動的主要內容：

公司黨委對本次活動高度重視，專題召開會議進行了詳細部署，并提出了具體要求。根據省公司黨委的安排，本次主題黨建活動包括理論學習和主題實踐活動兩部分內容。在活動期間，我公司黨委以支部為單位先后組織廣大黨員認真學習了省第七次黨代會報告，省公司形勢教育學習材料，以及省公司總經理座談會的精神。機關各支部利用周五下午黨日活動時間集中組織學習，各生產單位根據施工情況自行安排時間進行了學習。在通過理論學習統一思想、提高認識的基礎上，各支部緊緊圍繞企業改制和順利完成全年工作任務，先后開展了豐富多彩的主題實踐活動。各支部書記分別以如何發揮支部戰斗堡壘作用為題給全體黨員上了一次黨課，支部成員圍繞企業改制發展與所在部門的黨員和普通員工進行了思想交流和談心。公司黨委還組織開展了以“建精品工程，保生產安全”為主題的勞動競賽活動，以實際行動和優異的成績迎接黨的十七大勝利召開。

三、活動取得的主要成果：

通過認真開展主題黨建活動，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，提高了廣大黨員和職工對企業改制和發展形勢的認識，廣大黨員在改制、經營、生產實踐中，充分發揮先鋒模范作用，從而極大地推動了企業生產經營和各項工作的開展。

今年1～9月份，在公司面臨改制、工費不斷下降、競爭日益激烈的形勢下，公司有效地保持了企業穩定，穩步推進了企業改制，累計實現利潤 萬元，完成全年任務指標的 %，提前3個月超額完成了省公司下達的全年利潤指標，取得了前所未有的經營成績；全公司未發生一起人身傷亡、交通安全和通信阻斷事故，未發生一起客戶投訴事件，有效地保障了經營工作順利開展；公司的施工質量不斷得到加強，獲得了省內外建設單位乃至網通集團公司的高度贊譽和普遍信任，得到了石家莊 和天津（）兩個公司頒發的錦旗和獎杯，先后十余次收到不同單位送來的表揚信，公司的品牌影響力進一步增強，為公司市場開發、效 益增長提供了可靠的保障。

今后，我公司黨委將在進一步鞏固主題黨建活動成果的基礎上，緊密結合企業改制和發展的實際，深入落實科學發展觀，進一步探索企業改制新形勢下黨建工作的新特點、新思路、新舉措，使黨的各項工作在新的企業體制下繼續得到加強和提高，使黨組織源源不斷地煥發出新鮮的生機與活力。

中共河北省通信建設有限公司委員會

二00七年十月十五日

第三篇：黨建論文(主題活動)

立足黨建工作的創新與發展

發揮黨內主題活動載體作用

近年來，隨著電力體制改革的逐步深化，唐山發電總廠這個具有60多年歷史的老企業不可避免地遇到了生存與發展問題的新考驗。在考驗面前，總廠秉承“以人為本”的治廠方略，著力打造一流的職工隊伍，努力創造企業兩個文明建設的新業績，使老企業始終保持了勃勃生機。而在隊伍建設的過程中，努力提高900名黨員整體素質，以過硬的黨員隊伍帶出過硬的職工隊伍，是總廠黨委緊密圍繞企業中心工作，從抓隊伍建設入手推動企業精神文明建設的戰略思路。幾年來，總廠黨委堅持每年一個主題，在基層開展黨建活動，收到較好效果。

一、實施“黨員形象工程”，著力于黨員素質的提高形象，是黨員隊伍內在素質的外在表現，而精神面貌則是其直接表現形式。黨委抓黨員隊伍建設首先從精神面貌抓起，塑造黨員隊伍的“精、氣、神”。

在開展“黨員形象工程”建設活動中，黨員實行掛牌上崗，亮明身份，便于接受群眾監督。各單位將黨員在群眾中的形象量化為具體的考核分數，每月評比打分。一些生產單位還在生產現場設立了群眾監督臺，群眾對黨員、黨員之間可以互相留言，黨支部每天對留言簿進行檢查抄錄，定期進

行講評。黨員們反映，黨員掛牌，是一桿標尺，是一面鏡子，它時刻提醒自己是一名共產黨員，激勵自己以旺盛的精力投入到工作中去。

為使廣大黨員牢記黨的宗旨，堅定信念，激發工作干勁，黨委還開展了“入黨紀念日”活動。在每一名黨員的入黨紀念日，由所在黨支部召開黨員大會為其頒發入黨紀念章，讓黨員重溫入黨誓詞，回憶黨組織對自己的培養教育，回憶自己加入黨組織的奮斗歷程，聯系實際談自己如何更好地發揮黨員的先鋒模范作用，進行“五回憶一聯系”。許多黨員在紀念日活動中，心潮澎湃，思緒萬千，發自肺腑地感謝黨組織的關心幫助，激動地表示要時刻牢記入黨誓詞，認真干好本職工作，不辱共產黨員的光榮稱號。

“形象工程”、“重溫入黨紀念日”、“雙學”活動，是對廣大黨員思想的“淬火”，是對心靈的“鍛造”，成為廣大黨員自覺發揮先鋒模范作用的精神動力。

二、實行“黨員承諾制”，為企業中心任務服務

“好鋼用在刀刃上”。總廠黨委在抓基層黨員隊伍建設的過程中，十分重視圍繞企業中心任務發揮作用，努力做到“在企業的急難險重任務面前，一個黨員就是一面旗幟”。

寒冬季節，唐山電廠燃煤告急，由于煤質發粘，輸煤皮帶運轉不暢，煤倉嚴重缺煤，導致鍋爐燃燒不穩，危及安全發電。正當廠領導焦慮萬分的時刻，輸煤車間幾名共產黨員

站了出來：“就是人工捅，也要確保煤倉上煤”，并書面鄭重承諾。黨員的行動感染了周圍的職工，大家齊心協力，并肩作戰，度過了難關。總廠黨委及時總結了輸煤車間黨支部的做法，以此作為圍繞企業中心任務發揮黨員作用的切入點，把這種“承諾”活動延伸到各個單位、各個崗位。

在保政治用電的機組大修工作中，圍繞優質檢修、確保工期，各單位以承諾為基點，以黨員為先鋒，以安全高效為目標，車間、班組、個人層層承諾，層層考核。在檢修過程中，有的黨員為保證承諾內容的實現，早上崗、晚收工；有的黨員看到別人每天割10道管口，他就堅持每天割12道，努力走在群眾的前頭。黨員的行動帶動了大家，有人放棄了休息時間，有人離開了生病的親人，一切都為了保質保量完成檢修任務。幾年來，總廠圓滿完成了迎接香港、澳門回歸，慶祝建黨80周年、黨的十六大召開、每年“兩會”召開等重大事件的政治保電任務，以及暑期保大負荷發電，冬季保穩定供熱等重點工作任務。

繼“承諾制”以后，黨委又先后組織開展了“黨員責任區”、“黨員示范崗”主題活動，每一次活動的開展，都是黨員發揮模范作用的新起點，都有新的收獲。近年來，總廣先后承攬了唐山賽德熱電公司、遵化熱電廠、首鋼自備電廠、山西陽泉電廠以及唐鋼自備電廠等單位的設備檢修及安裝、調試工程，做到了每到一處，把承諾落實到一處，以優良的工作業績獲得了業主的好評，為總廠贏得了信譽，也在日益激烈的電力市場競爭中開辟了一片新天地。

三、爭當“五優共產黨員”，適應企業改革發展新形勢 目前，總廠的改革發展已到了關鍵時期。客觀形勢的變化，使企業面臨著重重壓力。一方面，老機組容量小，而人員負擔過重，“小馬拉大車”，在市場競爭中處于明顯劣勢；另一方面，總廠積極謀求新發展，2臺300MW機組擴建工程正在緊張施工中，給企業發展帶來新的希望，但人力資源的匱乏又成為企業進步的隱憂。同時，在機制轉換過程中，職工思想異常活躍，面對機構變革，面對利益的再分配，一些職工變得浮躁起來。總廠黨委感到，加強新時期基層黨建工作，必須賦予新的內容，及時組織開展了“爭當五優共產黨員”活動，號召廣大黨員做安全生產的模范，做開展群眾工作的模范，做遵章守紀的模范，做帶頭學習技術的模范，做社區文明建設的模范。這一活動得到廣大黨員的積極響應。為適應現代化大機組對高素質人才的需求，廣大黨員在學技術的熱潮中奮勇爭先，依然發揮著先鋒模范作用。新機組在全廠職工中通過考試選拔50人作為生產準備人員，黨員就占30%，成為帶頭學習現代化機組管理知識，不斷提高技術技能的骨干力量。今年“非典”流行期間，廣大黨員帶頭堅守崗位，在群眾恐慌的時候當好主心骨，確保了安全生產的正常進行。在與“非典”抗爭的各項工作中，又是共產黨員

沖鋒在前，發揮了表率作用。

黨內主題活動的實踐，使總廠黨建工作充滿著生機與活力。在發電總廠，各項工作中的排頭兵是共產黨員，在企業急難險重任務面前，最先站出來的是共產黨員。基層單位的領導由衷地感嘆：黨員多就是好，工作好開展，遇到再大的困難也能戰勝。榜樣的力量是無窮的，在黨員隊伍的感召下，總廣職工隊伍建設也取得了長足的進步。職工中愛廠如家、敬業奉獻，熱心公益、扶危幫困，拾金不昧、見義勇為的事例屢見不鮮。總廠文明職工評比活動中，文明職工率年年保持在98%以上。幾年里，總廠職工參加各種救災捐贈活動，捐款達50多萬元，僅今年“非典”時期全廠職工就自發捐款16萬多元。許多職工參加了愛心助學活動，已幫助60多名失學兒童重新回到課堂。企業雙文明建設也取得了豐碩成果，連續多年保持了河北省、唐山市文明單位稱號，2003年又獲得“全國精神文明建設先進單位”稱號。

第四篇：黨建主題

黨建主題活動,是根據項目的特點和目標任務確立一個主題而開展的黨內活動。其特點是主題鮮明、內容具體、目標集中，能夠較好地把黨員的能力要求和發展需求融為一體，達到提高黨員素質、錘煉黨員黨性、推進黨建工作的目的。我廠始終堅持把項目黨建主題活動作為黨建工作的重要內容抓實抓好，并不斷賦予新的內涵和載體。抓策劃，造聲勢，為黨建主題活動全面實施奠定基礎；抓重點，選載體，實現黨建主題活動與社區工作的有機融合；抓考核，強責任，確保黨建主題活動取得實效；抓典型，重示范，推動項目黨建主題活動深入開展。堅持在各重難點項目開展的黨建主題活動，是積極推進黨的先進性建設的新載體，是發揮黨員先進性的新抓手。

強化組織是有效開展項目黨建活動的保證。切實加強黨組織建設，對黨建活動順利開展并取得成效具有重要的作用。實踐證明，凡是黨組織設置合理，班子健全，表率作用突出，班子成員之間團結協作意識強，黨建活動就會搞得有聲有色，各項目標任務的實現也就有充分的保證。如果黨組織設置不能適應黨建主題活動開展的要求，黨員分布不合理，黨務工作力量薄弱，黨建主題活動就會流于形式，達不到預期的效果。因此，強化組織建設是搞好黨建主題活動的根本保證。

我廠結合城鄉統籌污水處理工作實際，學習借鑒其它單位的先進經驗，調查研究自身存在的不足，找出與先進單位的差距，及時調整工作思路，明確努力方向，為學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段打下堅實基礎。科學的工作制度和良好的機制，是國有企業黨組織發揮作用的重要保證。國有企業黨組織創新工作制度，必須著眼于解決

制度方面存在的體系不健全、設計不嚴謹、落實不到位等突出問題，在增強制度規范性、權威性上狠下功夫。一要注重針對性。從黨員職工呼聲最高、最為關切的地方抓起，從制度建設最為薄弱的環節著手，創新工作制度，使之更完善更符合實際。二要注重可操作性。不僅健全實體性制度，而且健全程序性制度；不僅明確規定應該怎么辦，而且明確規定違反了怎么處理；不僅做到各項制度相配套，而且做到制度建設與其他方面的改革相配套，確保制度可行。三要注重科學性。廣泛發揚民主，充分聽取黨員職工意見，加強調查研究分析，做到內涵清晰明確、科學嚴謹，體系配套完備、有效管用。要遵循“人本精神”，體現制度對人的情感、公平關懷。只有通過制度的不斷創新，才能持續激發黨員隊伍的生機活力，增強企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

因此我廠決定從以下幾方面著手:

一、從發揮黨的先進性作用著眼，提出“雙爭雙促”目標，緊緊圍繞黨建工作如何更好地服務中心、服務大局、服務經濟這一課題，在 “改革創新大討論”活動基礎上，通過認真調查研究，在全廠基層黨組織和黨員中廣泛開展了“雙爭雙促”黨建競賽主題活動，對黨支部提出了支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好的“五好”目標要求，對黨員提出了綜合素質強、服務意識強、工作作風強、開拓精神強、實干能力強的“五強”目標要求，明確了促進和諧平安、促進科學發展的目標任務。

二、從拓寬活動載體入手，不斷豐富活動內涵

1、是開展黨組織“五比五看”活動。即比團結，看班子成員協調好不好，相互支持夠不夠，支部的凝聚力、戰斗力強不強；比活力，看黨員隊伍結構合理不合理，黨員作風實不實，發揮作用好不好；比活動，看黨內活動開展得正常不正常，規范不規范，連續不連續；比制度，看各項規章制度健全不健全，完善不完善，管用不管用；比發展，看工作思路清不清，步子邁得大不大，措施定得實不實，工作業績好不好。

2、是結合我廠重點和中心工作，開展黨員“四個一”活動。即提供一條好建議，每個黨員結合實際，提供一條有利于本單位發展的合理可行的建議；開展一次談心活動，以黨支部為單位，開展一次黨員相互談心活動，溝通思想，增進了解，化解矛盾，促進和諧；進行一次集中培訓，組織黨員開展一次形勢教育，進一步明確時代主題和努力方向，永葆黨員先進性；參加一次公益活動，以奉獻愛心為主題。教育引導黨員義務參加各類實踐活動，積極改善群眾生產生活和工作條件。

三、從提高活動實效出發，抓好“三個結合”

1、是將活動同做好安全穩定工作相結合，集中時間排查問題，集中精力化解矛盾，集中力量解決突出問題，堅持做到抓大不放小，抓難不漏易，堅持從我做起，從點滴做起，從身邊的事做起，從力所能及的事做起，切實做到隱患不在我單位，差錯不在我身上，問題不在我身邊。

2、是將活動與各項重點工作相結合，引導廣大黨員帶頭投身“三

保”工作。堅持把活動與學習實踐科學發展觀活動、學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、推進企業資源整合、在謀發展保增長、辦實事保穩定等方面出實招、見實效。

四、創新活動載體，展示黨建工作魅力

活動是國有企業黨建工作的活力所在和生命力所系。沒有了活動，黨建工作就會僵化。當前，國有企業黨組織正廣泛、深入地開展創先爭優活動，在實際工作中，應該不斷創新活動載體，廣泛開展主題教育型、實踐參與型、潛移默化型、健身益智型等活動，積極引導基層黨組織履職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀。黨建活動有沒有吸引力、感染力和影響力，關鍵在于創新。設計有創意，欣賞有品味，活動有內涵，這自然為廣大黨員職工所喜歡，他們也樂意參與。例如，邀請專家、教授作輔導報告，組織一些不同內容的專題講座，召開學習交流會和論文交流會，組織參觀活動、典型宣講活動和主題黨日活動，開展“學習一門新知識，掌握一種新技能，應用一項新技術”的勞動競賽和技術創新活動等，把嚴肅的政治教育寓于生動的形式和載體中，使廣大黨員在參與中受到教育，使國有企業黨建工作更加富有活力，更加富有實際成效。

五、善于運用新方法，增強黨建工作的時代性以科學的工作方法推動黨的建設

對于提高國有企業黨建科學化水平至關重要。長期以來，黨倡導和運用的唯物辯證法、群眾工作路線等方法，是行之有效、很管用的基本方法，我們必須熟練掌握。同時，形勢的發展、企業的變革，要

求基層黨建工作方法與時俱進，勇于創新。企業黨建工作要注重網絡輿情分析，充分利用互聯網的技術優勢，加快信息傳遞，廣泛搜集民意，提高工作效率。善于運用現代管理學方法，建立健全決策權、協調權、執政權、監督權緊密銜接、相互制約的運行機制，對企業黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。善于運用心理學方法，改進新形勢下黨的思想政治工作，尊重人的個性差異，尊重人的心理感受，走進人的心靈，把工作做到人的心坎上，以真摯的情感和真誠的交流打動人、感染人，贏得黨員職工的擁護和支持。學會運用定性分析與定量分析相結合的數理統計方法，克服黨建工作重定性、輕定量，只講投入、不講效益的片面性。謀劃思路、制定措施、部署工作，都要在科學分析和客觀評價的基礎上，量力而行，盡力而為，合理安排時間、人力、物力、財力，使企業黨的建設實現政治效益、經濟效益、社會效益的完美統一。

“工欲善其事，必先利其器”我們不能放松學習，要不斷加強學習，更新知識。為了將主題實踐活動落實到實處，提升服務質量。在以人為本，全面構建和諧社會的新時期，我們必須堅持終身學習，不斷提高自己的理論水平、業務水平和綜合素質，提高自己全面修養的層次，這樣才能在精益求精中感受終身學習帶來的益處，領悟終身學習的更高含義，從中發現更高級的東西。

第五篇：主題黨建工作實踐活動總結報告

“牢記黨的宗旨、主動做好服務”主題實踐活動是黨建工作的創新，是貫徹中央關于加強黨的先進性建設的要求，是落實部黨組關于“三個服務”的重大決策的具體體現，也是推進廈門海事又好又快發展的重要舉措。“牢記黨的宗旨,做好主動服務”首先要解決思想問題，要適應這一發展的需要，必須主動提高自身的綜合素質和服務能力，積極投身到主動做好服務中去，立足本職，將服務與海事中心工作有機結合，提高活動實效。

和諧社會是一個法制健全的社會，對于一個基層海事工作者來說必須具有良好地職業道德和照章辦事、執法如山的工作準則。因此，在主題實踐活動開展的過程當中，海事執法人員要認真履行職責，嚴格按照國家的規章制度辦事。做到小事絕不馬虎，原則大膽堅持；道德不能放棄，法律就是準則。

和諧社會是一個相互溝通的社會，基層海事人大多只會埋頭苦干，不善于言辭表達，干了成績沒人知道，遇到困難得不到理解和支持，工作越干越沒勁，越沒勁越干不好，甚至出了問題，挨了批評，職工意見多，自己怨氣大，出力不討好。所以，我們必須要學會能說、會說、巧說。主動及時作好下情上達，表達要準確、透徹，使領導者知曉下情，便于決策；把工作中遇到的困難和問題有條有理的說出來，爭取同事理解，領導支持，巧妙地運用輕松的語言，緩解復雜的氣氛，化解尖銳的矛盾。一句貼心話是跨越鴻溝的橋梁，能拉近人與人之間的距離，帶來深深地理解與支持。

和諧社會是一個相互理解的社會，基層海事人由于工作在第一線，由于工作的政策性和原則性，難免得罪人或被人誤解，所以，必須具有大度能容的氣量，主動與同事進行溝通，要善于聽取反面意見，面對冷嘲熱諷坦然處之，要想得到別人的理解和寬容，必須要學會原諒人、理解人、寬容人，以愉快地心情接受批評，樹立“有則改之，無則加勉”的正確理念，激勵自己勤勤懇懇地干好本職工作，用自己的微笑撐起一片燦爛的天空。

和諧社會是一個努力勤奮的社會，基層海事人必須要學會“三勤”。首先要腦勤，要善于思考問題，凡事多問為什么，增強“三個服務”責任感，要幫助領導想出解決實際問題的好辦法；其次要腿勤，不要只坐在辦公室抄數字、作報表，要勤走動，要親自到現場了解工作中的真實信息，主動提供服務，為領導決策提供真實的第一手資料；再次要手勤，好記性不如淡墨水，要善于動筆，及時總結經驗。

和諧社會是一個終身學習的社會，“工欲善其事，必先利其器。”基層海事人不能以為能干業務就放松學習，要不斷加強學習，更新知識，提高業務技能。為了將主題實踐活動落實到實處，提升服務質量。在以人為本，全面構建和諧社會的新時期，我們必須堅持終身學習，不斷提高自己的理論水平、業務水平和綜合素質，提高自己全面修養的層次，這樣才能在精益求精中感受終身學習帶來的益處，領悟終身學習的更高含義，從中發現更高級的東西。

管理是手段，服務是目的，在管理中體現服務，在服務中實現管理，成為海事系統全體干部職工的共識。面對新形勢、新任務、新要求，我們要進一步提高認識，提高能力，增強主動性，主動服務經濟社會發展，主動服務行政相對人。在工作中，牢記責任、優質服務、勇于創新，轉變作風，積極探索，主動作為，著力“讓海洋更清潔，讓航行更安全”，把“三個服務”的要求落實到工作中。

要深入理解和把握掌宗旨，準確掌握主題實踐活動的定位和本質要求，堅持活動融入中心、服務中心的基本原則，圍繞海事中心工作大局，以服務經濟社會發展、服務平安廈門、和諧廈門建設為主要目標，切實提高依法行政的能力，提高海事的服務能力和公信力。緊緊圍繞保障水上交通安全，保障人民群眾出行安全便捷，促進轄區港口建設、航運發展，服務于地方經濟和社會發展大局不懈努力。讓我們攜起手來，以科學發展觀為統領，牢記黨的宗旨、主動做好服務，抓好“三個結合”，在管理中體現服務，在服務中加快發展，以嶄新的姿態為促進海事事業又好又快發展努力奮斗！