第一篇：黨委辦公室主任崗位職責

黨委辦公室主任崗位職責

一、根據(jù)黨委辦公室的職責范圍，主持辦公室的全面工作。

二、按照黨委安排，負責組織傳達上級文件、指示，起草黨委各類文件，做好審核把關(guān)工作。重要文件要親自執(zhí)筆。

三、負責檢查、落實黨委各種會議和重要活動的準備工作和組織工作。

四、根據(jù)黨委指示，發(fā)布會議紀要或會議決議，具體負責督促、檢查各部門、各單位貫徹執(zhí)行黨委的決議，掌握其貫徹執(zhí)行情況，及時向黨委匯報，對于發(fā)現(xiàn)的問題要提出解決措施和意見。

五、負責閱批、處理上級黨委下達的文件，做好黨委各部門文件的會稿工作。

六、組織力量深入基層，調(diào)查研究，為黨委決策當好參謀。

七、協(xié)助黨委領(lǐng)導抓好師生、員工的思想政治工作。協(xié)調(diào)黨委部門之間的工作關(guān)系。

八、檢查信息和信訪處理情況，審批信息刊物文稿，親自接待處理重要信訪問題。

九、抓好辦公室的自身建設(shè)，關(guān)心辦公室全體同志的思想、學習工作和生活，定期總結(jié)辦公室工作。

十、負責辦公室的保密、計劃生育工作。負責組織落實學校精神文明建設(shè)工作，督促、檢查精神文明建設(shè)工作落實、制度執(zhí)行情況。

十一、完成黨委和黨委領(lǐng)導同志交辦的其他工作。

副主任崗位職責

一、根據(jù)黨委辦公室的職責范圍，協(xié)助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委托，代行主任職責。

二、負責辦公室辦文工作。協(xié)助主任初核或?qū)徍诵?nèi)各單位代黨委起草的文件，并按公文審核、簽發(fā)程序把好辦文關(guān)。

三、負責辦公室的治安保衛(wèi)、離退休人員、固定資產(chǎn)的管理工作。

四、會同校辦有關(guān)領(lǐng)導，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。

五、負責黨辦接待來賓的組織安排工作。

六、完成黨委領(lǐng)導和辦公室主任交辦的其他工作。

機要秘書崗位職責

一、負責做好全校機要件的投寄、接轉(zhuǎn)、分發(fā)、歸檔工作。

二、負責上級下發(fā)文件的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。

三、配合有關(guān)部門對學校各單位的保密工作進行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導。

四、協(xié)助做好辦公室FI常管理事務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作。

第二篇：黨委辦公室主任崗位職責

黨委辦公室主任崗位職責

在局黨委副書記的領(lǐng)導下，負責黨委辦公室的日常工作。具體履行以下工作職責：

1、帶頭認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論素質(zhì)和政策水平。積極宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，落實好黨委的決議、決定、指示，維護集體權(quán)威。

2、圍繞黨委總體工作

思路，及時提出黨建工作長遠規(guī)劃及工作計劃，制定切實可行的工作方案，抓好指導，檢查、督促落實。

3、加強調(diào)查研究，全面熟悉和掌握所轄基層黨組織的狀況，做到情況明、信息靈，并及時準確向黨委反饋核實情況，提出合理的工作意見和建議，對調(diào)研中的重大事項及時向黨委請示報告。

4、抓好黨建的規(guī)范化管理工作，建立健全各種表、薄、冊及制度建設(shè)，管好黨員活動室。積極做好黨員發(fā)展及評處工作。

5、抓好本部門、基層組織的隊伍建設(shè)，開展深入細致的思想政治工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推動黨風和精神建設(shè)的深入開展，確保黨委中心工作目標的實現(xiàn)。

6、抓好機關(guān)、基層組織的干部隊伍及黨務(wù)干部的考核、任用、選拔及獎懲工作。

7、認真做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和共青團、婦女工作，充分發(fā)揮黨委職能部門和群團組織的作用，及時完成黨委交辦的其它工作。

第三篇：黨委辦公室主任崗位職責

1.在黨委的領(lǐng)導下，認真完成黨委各種文件起草工作。

2.負責黨委會、黨委中心組學習的記錄。

3.負責醫(yī)院宣傳工作，積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風情況。

4.負責醫(yī)院精神文明建設(shè)，重點抓好醫(yī)德醫(yī)風教育。

5.負責安排黨員每月學習內(nèi)容和黨員活動。

6.做好信訪接待工作，受理病(陪)人及家屬的投訴。

7.認真抓好黨委決議的落實，及時完成黨委交辦的各項任務(wù)。

副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

第四篇：2015辦公室主任崗位職責

2015辦公室主任崗位職責

第1篇：辦公室主任崗位職責

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司辦公室的全面工作。

2、負責組織編制公司和各中心的預算和專項經(jīng)費工作。

3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。

4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負責。

6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。

7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

9、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

10、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。

11、按校“節(jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門的節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責。

12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

13、對學校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負責。

14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。第2篇：辦公室主任工作職責

1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。

2、領(lǐng)導辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。

5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務(wù)。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，可承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。

13、完成公司交給的其它工作。第3篇：企業(yè)辦公室主任崗位職

1、負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；

2、全面負責董事會辦公室的各項工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

4、負責協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

5、負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；

6、負責職責范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；

7、負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作；

8、負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；

9、負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)；

10、負責對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；

11、負責按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作；

12、負責做好重要公文的審稿工作；

13、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；

14、負責審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；

15、負責董事會辦公室各項費用的有關(guān)方案的審核；

16、負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；

17、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員；

18、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免（）、聘用、提拔、調(diào)動建議；

19、負責根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員； 20、負責組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；

21、負責處理職工獎懲事宜；

22、負責做好工資計劃的審核工作；

23、負責組織全公司各類人員的考評工作；

24、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；

25、負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核；

26、負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；

27、負責按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；

28、負責與其它部門的工作協(xié)調(diào)；

29、負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。第4篇：辦公室主任崗位職

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

3、組織匯總公司綜合性資料，草擬公司總結(jié)，工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；

4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見和建議，負責編寫公司大事記；

5、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況；

6、負責監(jiān)督公司印章的使用；

7、參與公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

8、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；

9、負責組織公司投資項目的洽談，調(diào)研，立項，報批，工程投標，開工，竣工，預決算等有關(guān)基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作；

10、負責組織物資的供應(yīng)計劃，組織物品的供應(yīng)，采購工作，做好物品進，出，存統(tǒng)計核算工作；

11、負責組織全公司員工大會工作，開展總結(jié)評比和表彰工作；

12、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系，有關(guān)的法律咨詢等工作；

13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。第5篇：企業(yè)辦公室主任崗位職

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作；直接負責打字員、檔案員或文員、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和工作進度。

3、做好公司員工的培訓及考核工作，規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。

4、負責執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。

6、收發(fā)各類文件、信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門的有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。

7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度，傳達召集各類辦公室會議，并做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領(lǐng)導匯報。

8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。

9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

10、編制本部門各項工作流程，制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施，制定本部門的工作計劃。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓和計劃生意等工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密。

12、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

13、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。

14、指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。第6篇：辦公室主任工作職責

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協(xié)助校領(lǐng)導召集安排黨總支、行政會議和校領(lǐng)導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結(jié)、報告等。

5、當好校領(lǐng)導的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導了解情況，搞好調(diào)查研究。

6、負責接待上級領(lǐng)導機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學校和校領(lǐng)導的印章，出具對外行政介紹信。

8、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、負責協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導處理學校突發(fā)事件。

10、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

14、領(lǐng)導辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第五篇：辦公室主任崗位職責

北京三菱汽車維修有限公司

辦公室主任崗位職責

1、對總經(jīng)理負責并受其領(lǐng)導，協(xié)助總經(jīng)理掌握全面情況，完成總經(jīng)理交辦的各項工作。

2、貫徹和監(jiān)督執(zhí)行國家有關(guān)政策和企業(yè)規(guī)章制度，以及經(jīng)理辦公會議各項決議。

3、做好投拆接待工作，根據(jù)了解的情況及時向總經(jīng)理匯報，聽取總經(jīng)理對工作的意見，以便及時處理。

4、協(xié)助總經(jīng)理辦理文件、合同、規(guī)章制度、計劃、總結(jié)等文稿的起草工作。

5、負責公司印章和執(zhí)照等資質(zhì)證明的使用管理，建立登記制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

6、協(xié)助財務(wù)人員做好工商營業(yè)執(zhí)照的年審、換證工作。

7、負責組織機構(gòu)代碼證、衛(wèi)生許可證、煙草專賣許可證、持股會證件的年檢、換證工作，以及這些證件的變更、撤換等手續(xù)。

8、負責與各生產(chǎn)廠家及合作伙伴的合同、協(xié)議管理。

9、負責介紹信的開具、管理工作。

10、準確無誤傳達會議通知，做好會議準備、組織和記錄。

11、協(xié)助總經(jīng)理做好各項日常工作，負責協(xié)調(diào)、安排事務(wù)性工作。

12、做好廢品處理費用的保管工作。負責本公司行政、辦公費用的計劃、開支。