第一篇：心映黨旗情系生產(chǎn)

心映黨旗情系生產(chǎn)

（通訊員：+++，西北鉛鋅冶煉廠熔鑄車間黨支部書記。他扎根車間生產(chǎn)一線，用自己的實際行動發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，譜寫了一曲絢麗的共產(chǎn)黨員奉獻之歌。在他的帶領(lǐng)下，車間支部先后被廠黨委授予“紅旗黨支部”、“先進黨支部”等多項榮譽稱號。

擔任黨支部書記后，陳書記堅持“融入生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的管理思路，根據(jù)工作崗位的不同，將車間黨員分為多個黨小組，班組黨員覆蓋率達百分之百，讓黨員的先鋒模范作用在每一個工段、每一個崗位，都得到充分發(fā)揮。在各個工段黨小組，他開展“指標創(chuàng)新高、黨員走在前”活動為載體，健全指標考核制度，加大指標獎懲力度，充分調(diào)動了黨員的積極性。開展的各種活動，為黨員干好本職工作增添了動力，車間主體設(shè)備運轉(zhuǎn)率和主要指標均取得優(yōu)異成績。

對支部工作，陳書記善于創(chuàng)新、敢于探索。在發(fā)展黨員方面，他堅持“把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干”，將素質(zhì)高、能力強、肯吃苦、講奉獻的新鮮血液不斷匯集于黨組織。近年來，車間將一些生產(chǎn)骨干、優(yōu)秀員工吸收到了黨組織，他們中有的成為了工段長、技術(shù)員、團支部書記，還有的成為了主機崗位的生產(chǎn)骨干，不僅在一線生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用，而且為黨支部增添了新的活力。

他就是這樣一位在工作中默默無聞、為工作無私奉獻，一心想著自己是一名黨員、時刻以黨的標準嚴格要求自己，帶領(lǐng)黨員時刻沖鋒在前，為生產(chǎn)保駕護航的人。

熔鑄車間

2011年8月10日

第二篇：黨旗飄飄 映我心

黨旗飄飄，映我心

文墨白

金色十月，秋風送爽。在這“溶金水色洗空明，不許清秋負晚晴”的美麗寧靜的季節(jié)里，我們即將迎來黨的第十八次全國人民代表大會。此時此刻，我不禁想到自己作為一名普通的不能再普通的大學生與黨的十八大會有何種聯(lián)系？這個問題讓我陷入了思考。

波光粼粼，我只是浪花一朵；霞光萬丈，我只是金光一縷。我是太陽底下最平凡的人，平凡的我堅定而執(zhí)著那面鮮紅的黨旗。我愿做一名忠誠的衛(wèi)士，用青春的激情吹響播撒馬列思想的號角，吹亮人們的心田；我愿做一個小小的音符，將我的青春融入到構(gòu)建和諧社會的壯美旋律中，譜寫出新時代的華彩樂章。不過這只是我的理想，現(xiàn)實終究是現(xiàn)實。

還依稀記得去年剛?cè)雽W時的懵懵懂懂，而現(xiàn)在自己已經(jīng)是一名大二的學生了。有時候突然開始喜歡感慨時光的飛逝，開始習慣于東華理工這個園子里的點點滴滴，開始幻想自己看不到的未來。對于共青團，對于黨，似乎離自己的生活有點距離，但卻又是那么真實的存在我的生活里。大一，當我被評為校級“優(yōu)秀共青團員”的時候，我是那么的激動，為自己能獲得這份榮譽感到無比的驕傲。在那時我才第一次那么清晰的感到黨、團離自己是那么的近。當參加學期“推優(yōu)”的時候，我仿佛覺得自己開始真正的走近了黨，自己成為一名中國共產(chǎn)黨員的愿望也日益的強烈。多么希望有一天自己的青春能如烈火一般熊熊燃燒，把所有的光和熱獻給自己的黨，自己的祖國和人民。

東華理工大學作為國防科工院校，有著濃厚的愛國主義傳統(tǒng)。每當我走到校門口看到“明德厚學 愛國榮校”幾個大字時，我心里就會涌出一種異樣的自豪感，一種愛國的榮譽感。作為東華理工大學這個大家庭中的成員，我為之感到無尚光榮。

風雨九十余載，江山依舊如此多嬌，九十余年征程歲月崢嶸，九十余年征程金光燦爛。黨的十八大的召開，是在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，將對黨和國家各項事業(yè)做出全面的部署，進一步明確今后一個時期的發(fā)展方向、發(fā)展目標和宏偉藍圖。黨的十八大是一個新的期待，更是一個新的契機。黨的十八大更需要我們青年人去為之奮斗。

青春是年輕的歲月，是人生的精華，每個人都會擁有的生命歷程。作為新時代的年輕人，我們承擔著建設(shè)祖國未來的使命和任務(wù)，應該自覺的樹立世界觀，人生觀，價值觀，在實踐中不斷的鍛煉自我，升華自我。積極參加黨政活動，將自己的未來，命運，前途與國家的發(fā)展緊密的連接起來。

回歸生活，作為一名在校大學生，我們應該把黨永遠記在心中，時刻不忘爭先創(chuàng)優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流，嚴格律己。勤奮學習專業(yè)知識，不斷的進取，要求自己向更高的知識層次探索，豐富自己的知識修養(yǎng)和文化內(nèi)涵，提高以后為黨為人民服務(wù)的能力。只有這樣，我們才能讓自己更加的接近黨；只有這樣，那面的鮮艷的黨旗才能深深的映在我們心中；只有這樣，我們才能讓自己的青春無怨無悔。

有時候想是什么讓我如此的執(zhí)著？其實捫心自問，你知道，我也知道，就是黨旗下那熊熊燃燒的青春之火，就是心中那面無比鮮艷的黨旗。我時常在想，多年后等我成為一名黨員的時候，會是怎樣？多年后，東理的樹會長高，枝繁葉茂；東理的花會綻放，鳥語花香。但我那顆忠于黨的心卻永遠不會改變，永遠赤誠紅艷！

黨的十八大，我們在準備著，用自己的實際行動，踐行自己的誓言：“我只愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨的義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”我夢想著這一天的到來，面對鮮艷的黨旗，莊嚴宣誓，成為中國共產(chǎn)黨的一員，為黨和祖國奉獻自己的青春。

十八大，一個新的機遇，等待我們描繪更美麗的春天： 十八大，一個新的篇章，等待我們譜寫更華麗的樂章；

十八大，一個新的起點，等待我們贏得更完美的榮耀。

2012年11月2日晚

（本文純屬為“我與十八大”征文而寫）

第三篇：黨旗映紅工業(yè)園

黨旗映紅工業(yè)園

————安徽阜南工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作側(cè)記 安徽阜南工業(yè)園區(qū)是2006年經(jīng)國家發(fā)改委審核，安徽省人民政府審批的省級工業(yè)園區(qū)。短短五年時間，園區(qū)從鳥瞰圖上的美好愿景發(fā)展成為建成區(qū)達10平方公里，入駐企業(yè)151家，基礎(chǔ)設(shè)施完善，產(chǎn)業(yè)配套成熟的縣域經(jīng)濟發(fā)展引擎器。伴隨著園區(qū)日新月異的發(fā)展，園區(qū)黨工委高度重視非公黨建工作，創(chuàng)新思路，整合資源，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，讓鮮紅的黨旗在非公企業(yè)的上空高高飄揚。

一、創(chuàng)新組建體系，擴大組織覆蓋面

（一）、調(diào)查摸底，動態(tài)管理

園區(qū)建成了黨員服務(wù)中心、居委會黨員活動室、企業(yè)聯(lián)合黨支部黨員活動點的“三級”黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。其中，園區(qū)黨員服務(wù)中心1個，居委會黨員活動室5個，企業(yè)黨員活動點8個。將流動黨員、兩新組織黨員、居民區(qū)黨員、社區(qū)內(nèi)在職黨員等都納入黨員服務(wù)中心的管理網(wǎng)絡(luò)中。對所屬基層黨組織和黨員進行全面調(diào)查登記，按照規(guī)定的要素采集各類信息，認真統(tǒng)計流出流入黨員、困難黨員情況，建立健全黨員信息系統(tǒng)。并聯(lián)合工商、稅務(wù)等部門，對非公企業(yè)開展地毯式核查，通過走訪、座談、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，對企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營狀況、職工數(shù)、黨員信息以及企業(yè)主的思想認識進行深入細致的了解。建立臺帳，及時更新維護，實行動態(tài)化管理。做到“六清”，即：非公企業(yè)數(shù)量清；黨員情況清；黨組織建立情況清；黨員統(tǒng)計建檔清；已建黨組織發(fā)揮作用清；黨組織和黨員隸屬關(guān)系清。

（二）、幫扶指導，靈活組建

一是創(chuàng)新幫扶指導措施。黨員服務(wù)中心根據(jù)需求創(chuàng)設(shè)工作樣式和服務(wù)項目，設(shè)有“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”、“政策法規(guī)咨詢”、“黨員愛心服務(wù)”等窗口，同時建立了“黨員談心室”、“圖書閱覽室”、“文體活動室”、“遠程教育播放室和多功能會議室”等，提供咨詢、指導、協(xié)調(diào)、幫困和培訓等全方位服務(wù)，為廣大黨員營造一個溫馨家園。針對企業(yè)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接難的問題，設(shè)計了黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接委托書，為企業(yè)黨員代辦組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。二是創(chuàng)新組織設(shè)置模式。按照“相鄰、相近”的原則，探索出單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建以及建立臨時黨支部等多種組織設(shè)置新模式，擴大黨建工作的覆蓋面。對3名以上正式黨員的非公企業(yè)，采取“規(guī)范式”的方法，及時組建獨立黨組織；對只有2名或1名黨員的非公企業(yè)，采取“掛靠聯(lián)建式”的方法，本著行業(yè)相近、地域相鄰的原則，把黨員掛靠在鄰近黨組織中聯(lián)合組建；對暫時沒有黨員的非公企業(yè)，采取“起步式”的方法，將入黨積極分子納入鄰近企業(yè)黨組織發(fā)展，在發(fā)展對象上重點向中層管理人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工和業(yè)務(wù)骨干傾斜。同時，整合園區(qū)黨建資源，為非公企業(yè)的黨組織搭建工作平臺、建立健全工作機制，指導并促進新建立的非公企業(yè)黨組織健康發(fā)展、提高工作實效。今年以來，園區(qū)共組建非公企業(yè)聯(lián)合黨支部七個，單獨黨支部1個，實現(xiàn)了園區(qū)非公企業(yè)黨組織和黨建工作全覆蓋。

二、創(chuàng)新工作機制，促進活動規(guī)范化

（一）、健立制度，明確職責

一是建立“五個一”工作制度。即園區(qū)黨工委每季度召開一次選派干部工作例會，每年召開一次業(yè)主座談會，舉辦一次黨務(wù)工作者培訓班，組織一項主題活動，召開一次經(jīng)驗

交流會。提出分層次目標管理考核制度。園區(qū)黨委年初對各非公有制企業(yè)黨組織黨建工作提出總體管理目標和考核細則，并作百分考核。各企業(yè)黨組織依據(jù)總體目標制定實施和考核細則后，對所屬黨組織進行考核，基層黨組織按目標細則對黨員實施考核，年終對考核優(yōu)秀的企業(yè)和黨員進行表彰。二是建立經(jīng)費保障機制。建立多元投入體系，探索財政撥付、企業(yè)列支、社會贊助等黨組織活動和黨建工作經(jīng)費保障機制。三是健全考核評價機制。把非公經(jīng)濟組織黨建工作納入園區(qū)黨建責任人績效考核和對企業(yè)的考核，并作為黨組織書記抓基層黨建和黨務(wù)干部目標考核的重要內(nèi)容，建立目標考核評價體系，加大考核力度，確保非公經(jīng)濟組織黨建工作順利推進。四是建立黨建帶工建、團建、婦建工作機制。把黨建與“三建”工作結(jié)合起來，同部署、同檢查、同考核，實現(xiàn)黨群工作共同發(fā)展。五是建立健全激勵機制。探索建立企業(yè)黨建工作目標考核責任制，明確細化企業(yè)黨組織的各項目標任務(wù)，簽訂工作責任狀，并將目標考核結(jié)果與園區(qū)黨建工作基金直接掛鉤，落實獎勵措施，大力宣傳企業(yè)黨建的先進經(jīng)驗和先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。同時還建立完善了黨建指導員制度、黨員發(fā)展制度、黨員教育培訓制度、黨員組織生活制度、黨風廉政建設(shè)制度等一系列制度。

（二）、嚴格要求，規(guī)范隊伍

堅持把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)知識精、組織能力強、懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀黨員選任或聘任為黨組織書記。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員“十六字”方針，做到黨員標準、入黨手續(xù)、入黨積極分子培養(yǎng)教育“三個嚴格”，把企業(yè)優(yōu)秀青年職工、經(jīng)營管理精英、中高級管

理人員和技術(shù)骨干作為重點培養(yǎng)對象。

三、創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮作用常態(tài)化

（一）、教育培訓資源共享。園區(qū)黨員活動中心新購置了液晶電視、EVD、投影儀、安裝了遠程教育系統(tǒng)，對園區(qū)內(nèi)的活動場地進行有效整合，向園區(qū)內(nèi)所有黨員開放。定期對黨員開展勞動技能、安全生產(chǎn)、市場經(jīng)濟、法律知識等教育培訓，同時輔以專家教授講課，電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育、遠程教育等手段，開展集中和分散結(jié)合的培訓。通過整合園區(qū)內(nèi)各類資源，提供有效服務(wù)，搭建社會化、開放式的黨建平臺，組織策劃黨建活動，以“公轉(zhuǎn)”帶“自轉(zhuǎn)”，使黨員服務(wù)中心成為園區(qū)內(nèi)各類黨組織實現(xiàn)服務(wù)共享和資源交換的公共平臺。近年來，園區(qū)黨員服務(wù)中心開展各類教育服務(wù)活動200多次。

（二）、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。黨員服務(wù)中心與園區(qū)人力資源中心實行信息共享，特別是黨員人才的信息，并把資料發(fā)放到各企業(yè)，方便企業(yè)進行人才交流和招聘。今年正月初四，園區(qū)全體黨員干部放棄假期，為入園企業(yè)籌辦招工現(xiàn)場會，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好送工兌接服務(wù)，短短十天時間招工近千人，有效緩解了入園企業(yè)用工難的燃眉之急。引導入園非公企業(yè)培育企業(yè)文化。充分利用企業(yè)現(xiàn)有條件，建立和完善員工俱樂部、文化活動室、圖書報刊閱覽室等員工活動場所，添置必要的文化體育設(shè)備，培養(yǎng)業(yè)余文化藝術(shù)骨干，滿足員工日益增長的文化需求。以統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標識的形式設(shè)立燈箱一條街，營造良好的園區(qū)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的文化環(huán)境。積極為非公企業(yè)解決土地平整、供電供水、籌融資、用電擴容、交通出行等各類問題100多個，投入專項資金2000多萬元。

（三）積極開展“三個一”活動

1、“紅領(lǐng)培育”活動。努力把企業(yè) “藍領(lǐng)”、“白領(lǐng)”中的精英培育成“紅領(lǐng)”。引導他們積極向黨組織靠攏，進一步提高黨員在非公企業(yè)中的地位，增強黨組織在非公企業(yè)中的凝聚力和影響力，為園區(qū)非公企業(yè)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、用好、留住黨員人才提供組織保證。

2、“爭當先鋒”活動。組織非公企業(yè)黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮先鋒模范作用。通過設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，劃分共產(chǎn)黨員責任區(qū)，開展安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、技能比武等活動，引導黨員以良好的工作業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展作貢獻。組織廣大黨員參與企業(yè)文明創(chuàng)建活動，帶頭踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，帶頭文明行車、文明乘車，爭當文明行為“勸導員”、衛(wèi)生整治“清掃員”、環(huán)境保護“監(jiān)督員”和文明新風“引導員”。

3、“愛心捐助”活動。黨員服務(wù)中心引導非公企業(yè)在追求自身發(fā)展、實現(xiàn)良好經(jīng)濟效益的同時，認真踐行社會責任。他們積極參與“愛心圓夢大學”活動，雪雨潔具、榮泰制衣、德龍塑業(yè)、中彩文具等企業(yè)為近十名園區(qū)貧困學子提供學費，圓了貧困學子的大學夢。2011年底黨員服務(wù)中心組織近百家入園企業(yè)召開“愛心援助會”，為失地特困農(nóng)民捐款近三十萬元，受到了失地特困群眾的一致好評。

第四篇：豆綠亮麗映黨旗

心如細絲的好科長

1996年底，宋福昆同志從刑檢一科副科長調(diào)任批捕科科長。1997年，新的《刑法》、《刑訴法》相繼頒布了，為此，他堅持利用業(yè)余時間抓緊學習《兩法》的新規(guī)定，很快進入了新角色。同時他經(jīng)常告誡自己和科室同志：審查批捕工作中的任何失誤都會給當事人帶來不幸，甚至是終身痛苦，因此千萬馬虎不得。記得98年初，在審查公安機關(guān)提請逮捕盜竊犯罪嫌疑人曾某一案時，被害人與犯罪嫌疑人在盜竊數(shù)額的供證方面存在重大出入，當即引起了宋福昆同志的高度重視，經(jīng)分析有關(guān)證據(jù)后，他與承辦同志一起認真制訂了提審方案，并作進一步調(diào)查核實，得出結(jié)論：現(xiàn)有證據(jù)只能證實曾某扒竊140元人民幣。據(jù)此作出不批準逮捕決定，防止了一起錯捕案件的發(fā)生。他嚴謹務(wù)實的工作作風贏得了“心如細絲的好科長”的贊譽，他聽后卻淡然一笑：我們檢察機關(guān)肩負著法律監(jiān)督的神圣職責，心不細，能履行好監(jiān)督權(quán)嗎？”

在批捕科二年多時間里，他直接承辦批捕案件150余件，同時每年都要審核疑犯四、五百人之多。面對十分繁重的工作，他堅持認真審核案卷的全部材料，有時工作時間忙不過來，晚上、節(jié)假日到單位加班加點是常事。遇有兇殺案件，不管是休息日，還是夜里，案情就是命令，風雨無阻。98年7月某晚，我市城北鎮(zhèn)一河道內(nèi)發(fā)現(xiàn)一具他殺被拋女尸，接到通知后，在分管檢察長帶領(lǐng)下連夜趕赴案發(fā)現(xiàn)場，與公安機關(guān)偵查人員一起勘查現(xiàn)場，了解尸檢情況，當疑犯被初步確定后，又及時介入提審犯罪嫌疑人，最終在批捕環(huán)節(jié)僅用二天時間就作出了批準逮捕的決定，贏得了從重從快打擊嚴重刑事犯罪分子的時間。由于審查批捕工作的繁重，他曾經(jīng)在一個月內(nèi)二次因勞累過度而引發(fā)咽喉炎，導致吐血，期間，院領(lǐng)導給予了無微不至的關(guān)心，但由于辦案任務(wù)重，他只是到醫(yī)院吊二瓶止血鹽水，吊針一拔掉，就直接回院里工作，沒有因此而休息半天。朋友們！“什么叫無私奉獻？什么是共產(chǎn)黨員的高尚情懷？”宋福昆同志他以自己的言行為我們作了最好的闡述！

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做一項愛一項的好榜樣

1999年因工作需要，宋福昆同志調(diào)任控申科科長。控申舉報工作是檢察機關(guān)與人民群眾密切聯(lián)系的重要“窗口”，直接關(guān)系到檢察機關(guān)在群眾心目中的形象。因此，在日常工作中，他始終把人民滿意不滿意作為檢驗自己工作好壞的標準。在來訪的接待上，力求做到接待來訪時熱心；解答問題時耐心；疏導教育時誠心；查處答復時細心。他深知僅有熱情是不夠的，還須具備務(wù)實、苦干的精神，積極為群眾排憂解難，積極化解社會矛盾，讓群眾真正感受到社會主義制度的優(yōu)越和黨的溫暖。去年4月，我市城北鎮(zhèn)趙某來院反映，因其向公安機關(guān)舉報陸某騙取汽車保險費的問題，陸在取保候?qū)彶樘幤陂g，毆打趙，并揚言叫黑道上的人來砍他的手。這件事本可以向公安機關(guān)一推了之，但憑著職業(yè)的敏感，他意識到這是一件告急來訪，如不及時處置，有可能會引發(fā)重大惡性事件。他立即找犯罪嫌疑人陸某談話，嚴肅批評了陸的行為，并對其進行了法制教育，陸某表示不會再做違法的事。同時與當?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系，請求他們遇有問題及時采取措施制止，并將有關(guān)情況通報本院起訴科案件承辦人。來訪人趙某想不到檢察院的工作做得這么細，特地來院表謝意，那一天，握著宋福昆同志的手久久不愿放下。就這樣，宋福昆同志在控申科這一全新的崗位上，以自己的一言一行鐫刻著一名共產(chǎn)黨員對黨的檢察事業(yè)的忠誠與摯愛！

敢于監(jiān)督的好同志

法律監(jiān)督是檢察工作的一個重點、難點。控申舉報部門作為檢察機關(guān)的一個業(yè)務(wù)部門，承擔著刑事申訴案件復查和法律監(jiān)督的重任。公正執(zhí)法、為民申冤、扶正祛邪，是一名檢察干部維護人民利益，實踐“三個代表”最具體的體現(xiàn)。去年8月，被害人杭某來我院反映公安機關(guān)對其被劫一案不及時處理，宋福昆同志受理后，給予了高度重視，在進行必要的調(diào)查后，與公安機關(guān)交換了意見，不久我院批捕部門作出了批準逮捕的決定。當杭某知道這一消息后，直接寫信給檢察長，盛贊檢察機關(guān)依法辦事、為民服務(wù)的精神，并親手將一面上書“大公無私、秉公執(zhí)法”的大紅錦旗贈給了檢察院。

對外監(jiān)督難，辦理對本院處理決定不服的申訴案件更難，這是一項得罪人的工作，如果得不到理解的話，得罪的都是自己的同事，甚至是上級，“要做好這項工作必須舍棄一點小我意識”宋福昆同志是這么說的，也是這么做的。去年年初，由我院立案偵查的經(jīng)濟犯吳某刑滿釋放后立即來到本院申訴，對我院在立案偵查期間扣押的款物提出異議，吳認為扣押的存單所孳生的利息應發(fā)還其本人。接到此案后宋福昆同志也產(chǎn)生過顧慮，因為吳某的扣押物品及孳息在六年前已經(jīng)本院沒收全部上繳國庫，如果因為一點利息就糾正的話原案承辦人會怎么想？但是憑著法律面前人人平等的信條，出于對公民高度負責的精神，他還是接手了這個案件。除調(diào)閱大量的原始檔案及財務(wù)資料外，還多次赴蘇州、南京等地實地調(diào)查當事人。為了查清每一張存單的利息，他幾乎跑遍了昆山所有的銀行。經(jīng)復查后在院領(lǐng)導的支持下，部分糾正了原處理決定，決定退還申訴人吳某人民幣15000余元。當向吳某宣布復查決定時，吳某激動得熱淚盈眶，連聲說道：想不到檢察院對刑滿釋放人員的申訴還這么重視，盛贊檢察機關(guān)實事求是，有錯必糾的工作態(tài)度。

第五篇：豆綠亮麗映黨旗

各位領(lǐng)導、評委、大家好！我來自昆山市檢察院。今天，我演講的題目是《豆綠亮麗映黨旗》。我們昆山市檢察院共有干警93名，共產(chǎn)黨員74 名，占干警的79%。74名共產(chǎn)黨員就是74顆赤誠的忠魂！他們在平凡的工作崗位上灑汗水、寫春秋、鑄利劍，豆綠因他們更加亮麗！黨旗因他們更加鮮艷！我院控告申訴檢察科科長宋福昆同志便是其中的一名杰出代表。宋福昆同志79年底從部隊退伍進院，當時年僅 ？歲，那是個百廢待興的年代，年輕的他帶著一股朝氣、一股激情和許多兩鬢斑白的老政法一起匯入到檢察事業(yè)的洪流中去，他在檢察這個崗位上一站就是20余個春秋。如今，他的兩鬢已生出了華發(fā)，然而，他無怨、他無悔。“能為黨的檢察事業(yè)工作著！再苦再累都值得！”他總是這么說。自古道：天道酬殷勤！多年來，在院領(lǐng)導的關(guān)懷下，他多次被評為“先進工作者”、“優(yōu)秀檢察官”，1999年被昆山市政府授予“昆山市勞動模范”稱號，2001年被評為“昆山市十屆優(yōu)秀政法干警”、“昆山市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“省人民滿意的檢察干警”……令他尤為難忘的是2000年他作為蘇州檢察系統(tǒng)唯一一名個人代表參加了蘇州市政法系統(tǒng)先進事跡巡回報告團。一串串閃光的榮譽啊！是多少辛勤的汗水綴結(jié)而成！

心如細絲的好科長

1996年底，宋福昆同志從刑檢一科副科長調(diào)任批捕科科長。1997年，新的《刑法》、《刑訴法》相繼頒布了，為此，他堅持利用業(yè)余時間抓緊學習《兩法》的新規(guī)定，很快進入了新角色。同時他經(jīng)常告誡自己和科室同志：審查批捕工作中的任何失誤都會給當事人帶來不幸，甚至是終身痛苦，因此千萬馬虎不得。記得98年初，在審查公安機關(guān)提請逮捕盜竊犯罪嫌疑人曾某一案時，被害人與犯罪嫌疑人在盜竊數(shù)額的供證方面存在重大出入，當即引起了宋福昆同志的高度重視，經(jīng)分析有關(guān)證據(jù)后，他與承辦同志一起認真制訂了提審方案，并作進一步調(diào)查核實，得出結(jié)論：現(xiàn)有證據(jù)只能證實曾某扒竊140元人民幣。據(jù)此作出不批準逮捕決定，防止了一起錯捕案件的發(fā)生。他嚴謹務(wù)實的工作作風贏得了“心如細絲的好科長”的贊譽，他聽后卻淡然一笑：我們檢察機關(guān)肩負著法律監(jiān)督的神圣職責，心不細，能履行好監(jiān)督權(quán)嗎？”

在批捕科二年多時間里，他直接承辦批捕案件150余件，同時每年都要審核疑犯四、五百人之多。面對十分繁重的工作，他堅持認真審核案卷的全部材料，有時工作時間忙不過來，晚上、節(jié)假日到單位加班加點是常事。遇有兇殺案件，不管是休息日，還是夜里，案情就是命令，風雨無阻。98年7月某晚，我市城北鎮(zhèn)一河道內(nèi)發(fā)現(xiàn)一具他殺被拋女尸，接到通知后，在分管檢察長帶領(lǐng)下連夜趕赴案發(fā)現(xiàn)場，與公安機關(guān)偵查人員一起勘查現(xiàn)場，了解尸檢情況，當疑犯被初步確定后，又及時介入提審犯罪嫌疑人，最終在批捕環(huán)節(jié)僅用二天時間就作出了批準逮捕的決定，贏得了從重從快打擊嚴重刑事犯罪分子的時間。由于審查批捕工作的繁重，他曾經(jīng)在一個月內(nèi)二次因勞累過度而引發(fā)咽喉炎，導致吐血，期間，院領(lǐng)導給予了無微不至的關(guān)心，但由于辦案任務(wù)重，他只是到醫(yī)院吊二瓶止血鹽水，吊針一拔掉，就直接回院里工作，沒有因此而休息半天。朋友們！“什么叫無私奉獻？什么是共產(chǎn)黨員的高尚情懷？”宋福昆同志他以自己的言行為我們作了最好的闡述！

做一項愛一項的好榜樣

1999年因工作需要，宋福昆同志調(diào)任控申科科長。控申舉報工作是檢察機關(guān)與人民群眾密切聯(lián)系的重要“窗口”，直接關(guān)系到檢察機關(guān)在群眾心目中的形象。因此，在日常工作中，他始終把人民滿意不滿意作為檢驗自己工作好壞的標準。在來訪的接待上，力求做到接待來訪時熱心；解答問題時耐心；疏導教育時誠心；查處答復時細心。他深知僅有熱情是不夠的，還須具備務(wù)實、苦干的精神，積極為群眾排憂解難，積極化解社會矛盾，讓群眾真正感受到社會主義制度的優(yōu)越和黨的溫暖。去年4月，我市城北鎮(zhèn)趙某來院反映，因其向公安機關(guān)舉報陸某騙取汽車保險費的問題，陸在取保候?qū)彶樘幤陂g，毆打趙，并揚言叫黑道上的人來砍他的手。這件事本可以向公安機關(guān)一推了之，但憑著職業(yè)的敏感，他意識到這是一件告急來訪，如不及時處置，有可能會引發(fā)重大惡性事件。他立即找犯罪嫌疑人陸某談話，嚴肅批評了陸的行為，并對其進行了法制教育，陸某表示不會再做違法的事。同時與當?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系，請求他們遇有問題及時采取措施制止，并將有關(guān)情況通報本院起訴科案件承辦人。來訪人趙某想不到檢察院的工作做得這么細，特地來院表謝意，那一天，握著宋福昆同志的手久久不愿放下。就這樣，宋福昆同志在控申科這一全新的崗位上，以自己的一言一行鐫刻著一名共產(chǎn)黨員對黨的檢察事業(yè)的忠誠與摯愛！

敢于監(jiān)督的好同志

法律監(jiān)督是檢察工作的一個重點、難點。控申舉報部門作為檢察機關(guān)的一個業(yè)務(wù)部門，承擔著刑事申訴案件復查和法律監(jiān)督的重任。公正執(zhí)法、為民申冤、扶正祛邪，是一名檢察干部維護人民利益，實踐“三個代表”最具體的體現(xiàn)。去年8月，被害人杭某來我院反映公安機關(guān)對其被劫一案不及時處理，宋福昆同志受理后，給予了高度重視，在進行必要的調(diào)查后，與公安機關(guān)交換了意見，不久我院批捕部門作出了批準逮捕的決定。當杭某知道這一消息后，直接寫信給檢察長，盛贊檢察機關(guān)依法辦事、為民服務(wù)的精神，并親手將一面上書“大公無私、秉公執(zhí)法”的大紅錦旗贈給了檢察院。

對外監(jiān)督難，辦理對本院處理決定不服的申訴案件更難，這是一項得罪人的工作，如果得不到理解的話，得罪的都是自己的同事，甚至是上級，“要做好這項工作必須舍棄一點小我意識”宋福昆同志是這么說的，也是這么做的。去年年初，由我院立案偵查的經(jīng)濟犯吳某刑滿釋放后立即來到本院申訴，對我院在立案偵查期間扣押的款物提出異議，吳認為扣押的存單所孳生的利息應發(fā)還其本人。接到此案后宋福昆同志也產(chǎn)生過顧慮，因為吳某的扣押物品及孳息在六年前已經(jīng)本院沒收全部上繳國庫，如果因為一點利息就糾正的話原案承辦人會怎么想？但是憑著法律面前人人平等的信條，出于對公民高度負責的精神，他還是接手了這個案件。除調(diào)閱大量的原始檔案及財務(wù)資料外，還多次赴蘇州、南京等地實地調(diào)查當事人。為了查清每一張存單的利息，他幾乎跑遍了昆山所有的銀行。經(jīng)復查后在院領(lǐng)導的支持下，部分糾正了原處理決定，決定退還申訴人吳某人民幣15000余元。當向吳某宣布復查決定時，吳某激動得熱淚盈眶，連聲說道：想不到檢察院對刑滿釋放人員的申訴還這么重視，盛贊檢察機關(guān)實事求是，有錯必糾的工作態(tài)度。

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