第一篇：甘招鄉2008年度黨員干部培訓計劃

甘招鄉2008年度黨員干部培訓計劃

為進一步落實上級黨委有關加強農村黨員培訓教育的要求，切實加強農村基層黨員干部隊伍建設，促進農村經濟社會全面發展，根據我鄉黨員干部學習培訓規劃和實際，制定全鄉2008年農村基層黨員干部培訓計劃。

一、指導思想和目標任務

2008年度黨員干部培訓工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，以廣大黨員和廣大農民的綜合素質為主題，以促進農業增效、農民增收為目標，堅持實際、實用、實效的原則，開展科學實用技術，就業引導，政策法規為主要內容，提高廣大黨員干部和群眾的整體素質，提高帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領，為新農村建設提供智力支持。

二、培訓對象

全鄉黨員干部，重點為農村黨員干部、入黨積極分子，有條件時可擴大到農民群眾。

三、培訓方式

堅持理論培訓與實踐相結合的原則，采取集中與分散相結合；涉農部門根據自身的特點，可采取輔導、現場指導等靈活多樣的形式。

四、培訓內容

1、政治理論知識。學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大精神以及有關新農村建設等相關政策；用理論武裝黨員干部的頭腦。

2、現代農業實用技術。通過培訓，使農村黨員干部掌握農業生產、農產品加工等方面的知識和實用技術，增強把現代科技用于發展農業和農村經濟的本領。

3、現代農村經濟管理知識。通過培訓，使農村黨員干部掌握市場經濟、農業經濟管理等方面基本知識，拓寬發展思路，強化發展意識，提高駕馭市場經濟能力，增強發展農業和農村經濟的本領。

4、政策法規。認真學習黨在農村的有關政策和國家的法律法規，使廣大農村黨員干部進一步增強民主意識，法制觀念，增強依法辦事的自覺性。

五、主要措施

1、加強組織領導。把黨員干部培訓列入黨委的重要議事日程，定期研究、協調培訓工作，相關部門和單位通力合作，落實好培訓教育計劃。加強黨員干部教育培訓工作的調查研究，解決存在的突出問題。制定好黨員干部培訓工作制度，2、規范操作，注重實效。根據培訓時具體情況，因地制宜，突出針對性、實效性，規范教學，防止培訓工作走過場。

3、發揮黨員電教作用。充分利用電教資源豐富的特點，多利用現代黨員干部遠程教育工程開展教育。豐富黨員干部培訓教育方式，提高培訓質量和效果。

中共甘招鄉委員會

2008.4.25

第二篇：甘招鄉2009黨員干部培訓計劃

甘招鄉2009黨員干部培訓計劃

為深入學習貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，全面落實科學發展觀，進一步提高農村黨員干部隊伍的素質和能力，建設適應新形勢、新任務需要的高素質農村黨員干部隊伍，根據縣委組織部文件精神，結合全鄉黨員干部隊伍建設實際，現就2009年黨員干部培訓工作做出如下計劃：

一、指導思想

2009年全鄉農村黨員干部培訓工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村、構建和諧社會這一主題，以增強素質、提升能力為目的，本著“實際、實用、實效”的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員干部，用黨的優良傳統作風教育黨員干部，用實際實用的科學技術充實黨員干部，培養和造就一支守信念，講奉獻、有本領、重品行，符合農村經濟社會發展需要的農村黨員干部隊伍，為加快我鄉新農村建設步伐，推進和諧社會進程提供組織、人才保障和智力支持。

二、目標任務

2009年，全鄉計劃對農村黨員干部進行大規模、全方位、多層次的培訓，重點加強對黨組織書記、新黨員以及黨員創業就業技能的培訓。通過培訓，使廣大農村黨員干部的思想理論、政策法規和科技文化素質得到全面提高，推動科學發展、帶動群眾致富、促進和諧穩定的能力得到進一步提升。

三、培訓內容

培訓工作要與建設學習型黨組織、深入實施“能力提升”工程結合起來，將能力培養貫穿于教育培訓的全過程。要結合農村改革發展實際需要，按照“缺什么補什么，需要什么學什么”的原則，田地制宜，按需施教，切實增強培訓的針對性和實效性。

重點突出以下培訓內容。

1、黨的十七大、十七屆三中全會精神，科學發展觀、推進農村改革發展政策理論知識等；

2、黨的基本理論，農村基層組織建設知識；

3、農村適用生產技術、創業就業技能、經營管理和現代科技知識等；

4、市場經濟和法律法規知識等。

四、主要形式

堅持理論培訓與實踐相結合的原則，采取集中與分散相結合；涉農部門根據自身的特點，可采取輔導、現場指導等靈活多樣的形式。

五、保證措施。

1、加強組織領導。把黨員干部培訓列入黨委的重要議事日程，定期研究、協調培訓工作，相關部門和單位通力合作，落實好培訓教育計劃。加強黨員干部教育培訓工作的調查研究，解決存在的突出問題。制定好黨員干部培訓工作制度，2、規范操作，注重實效。根據培訓時具體情況，因地制宜，突出針對性、實效性，規范教學，防止培訓工作走過場。

3、發揮黨員電教作用。充分利用電教資源豐富的特點，多利用現代黨員干部遠程教育工程開展教育。豐富黨員干部培訓教育方式，提高培訓質量和效果。

中共甘招鄉委員會

2009.5.8

第三篇：甘招鄉社會治安綜合治理規章制度

甘招鄉社會治安綜合治理規章制度

甘招鄉綜合治理委員會工作職責

一、貫徹執行社會治安綜合治理領導部門的工作部署。

二、經常向縣綜治委、鄉黨委、政府、匯報綜治工作情況。

三、深入基層開展調查研究，協調、監督、檢查轄區內各單位綜治工作情況。

四、制訂本轄區社會治安綜合治理工作方案，并組織實施。

五、指導幫助村委會的綜治工作，開展多種形式的治安防范活動，推動群防群治工作。

六、宣傳有關法律、法規和政策。對廣大群眾尤其是青少年持續開展“堅持四項基本原則”和“五愛”、“四有”教育，加強對輕微犯罪人員和“五種人”的幫教管理工作。

七、掌握社會治安動態，發現危害社會治安的人和事，要及時采取制止措施，防止事態擴大。

八、加強對流動人口、暫住、寄住人口的管理，加強對集市貿易市場和公共復雜場所的管理。

九、依照規定建議或否定對轄區內的單位及個人獎勵或處罰。

十、辦理綜治工作有關事宜。甘招鄉綜合治理委員會工作制度

一、例會制度。每季度召開一次綜治工作會議，研究工作情況，并有記錄。

二、匯報制度。及時向黨委、政府上級有關部門匯報工作情況，上傳下達。

三、資料臺帳制度。①各種文件分門別類歸檔；②轄區情況，底數清楚；③組織機構：鄉綜治責任人、綜治小組、綜治辦公室、治保會、調解會等組織健全；④有工作會議記錄，有制度，有措施；⑤治安防范措施落實，有記錄；⑥整理綜治工作有關資料。綜治辦公室職權范圍

綜治辦作為鄉黨委、政府的參謀和助手，其職責有：

一、檢查權：根據“屬地管理”的原則，綜治辦有權對駐本鄉內所有機關、學校、企事業單位和村民委員會的綜治工作進行督促檢查，并提出處理意見。

二、指導權：有權對轄區內各單位、村民委員會的綜治工作進行指導、協調。

三、建議權：對綜治工作的先進單位、先進個人和見義勇為的積極分子有建議表彰和獎勵的權力。

四、建議處分權：對綜治工作不力，治安狀況較差的單位及其主要領導和分管領導及治安責任人，有權向上級綜治領導機構提出通報批評或“一票否決”等處罰建議。綜治辦公室職責

一、負責貫徹上級綜治委、辦的工作部署，處理本鄉綜治日常工作。

二、根據綜治委要求，結合本鄉社會治安實際情況，制定綜治工作規劃、計劃、目標任務和短期工作安排。

三、草擬本鄉與村委會、轄區單位簽訂的綜治及維穩責任狀，并負責對執行情況進行檢查考核。

四、對治保調解等組織的工作進行檢查，并對其人員進行政治業務培訓。

五、定期分析本鄉的治安狀況，針對突出的治安問題，制定相應的整治措施，經綜治委審定后實施。

六、開展調查研究，及時總結推廣綜治工作新方法、新經驗。

七、加強綜合治理宣傳、教育、發動工作，及時向政府或上級有關部門申報表彰見義勇為的積極分子。

八、組織協調有關職能部門對本鄉的重大治安問題和重大民事糾紛進行查處。

九、組織群防群治隊伍，開展巡邏防范。綜治辦工作制度

一、自覺接受鄉黨委、政府和上級綜治組織領導，接受鄉人大和人民群眾監督。

二、主動與有關部門加強配合，協調做好綜治工作。

三、辦公室每月召開一次例會，研究分析綜治形勢，制定計劃對策落實措施。

四、經常深入基層調查了解和分析研究綜治工作情況，并主動向鄉黨委、政府和上級綜治部門請示匯報。

五、檢查督促職能部門和村、單位的綜治工作，發現問題及時采取對策，并提出建議，迅速解決。

六、增強責任心，辦公室人員要相互支持配合，遇事不推諉、不敷衍。

七、掌握綜治動態，組織協調有關部門開展工作，齊抓共管，共同努力。綜治工作獎懲考核制度

一、考核

1、考核內容：①綜治工作實績； ②組織狀況；③綜治辦公室建設；④基礎資料臺帳。

2、考核時間：①每季度綜治辦初查；②半年和年終綜治領導小組組織全面檢查。

3、平時掌握檢查情況。

二、獎懲

1、獎勵：①通報表揚；②評選先進；③上級申報；④物質獎勵。

2、懲處：①通報批評；②一票否決；③向上級報告；④罰款。

三、標準：年終被評為前三名的村或單位受獎；后三名受罰。獎勵內容根據具體情況確定。治保委員會工作職責

一、宣傳貫徹執行有關法律、法規和政策，教育群眾增強法制觀念，知法懂法守法。

二、有安全防范意識，組織群眾開展治安巡邏，安全檢查等工作，落實群眾性防盜、防火、防破壞和防其它事故的防范措施。

三、對有違法犯罪行為的人進行幫助、教育、監督、考察。

四、要掌握本單位的重點人口，了解觀察他們的新動向，要了解“兩勞”人員的回歸動態、現狀，發現犯罪嫌疑人和犯罪分子要及時向司法機關報告。

五、掌握本西青區常住、暫住、寄住人口情況，注重發現有無畏罪潛逃 和其他違法犯罪分子，一經發現，立即報告或扭送公安機關。

六、協助公安機關保護案發現場，積極提供破案線索。

七、配合有關部門及時疏導和調解可能激化的民事糾紛。

八、向政府或公安機關反映群眾對治安管理工作的意見和要求。人民調解委員會職責

一、人民調解委員會的任務是調解民間糾紛，并通過調解工作宣傳法律法規和政策，教育人民遵紀守法，尊重社會公德。

二、人民調解委員會調解糾紛應當在查明事實，分清是非的基礎上充分說明，耐心疏導，消除隔閡，幫助當事人達成協議。

三、調解糾紛應當登記，制作筆錄，根據需要或當事人的請求，可以制作調解協議，調解協議應當由當事人和調解人員的簽名。

四、調解委員會的調解工作應當遵循以下原則：①依據法律法規和規章政策調解，法律法規和規章政策沒有明確規定的，依據社會公德進行調解；②在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解；③尊重當事人的訴訟權利，不得因未調解或調解不當而阻止當事人向司法機關起訴。社會治安綜合治理的任務和要求

基本任務：在各級黨委和政府的領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段治理社會治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社會穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。

基本要求：要求各級黨委和政府要把綜合治理工作擺上重要議程，健全綜治領導機構和辦事機構，定期研究部署工作，各部門各單位齊抓共管，形成“誰主管誰負責”的局面，各項措施落實到基層單位，群防群治形成網絡，廣大群眾法制觀念普遍增強，敢于同違法行為作斗爭。社會治安綜合治理的方針和內容

方針：打防并舉，標本兼治，重在治本。

內容：打擊、防范、教育、管理、建設、改造六個方面。

打擊是綜合治理的首要環節，是落實其它措施的前提條件。

防范是減少各種犯罪活動的和維護社會治安秩序的積極措施。

教育特別是對青少年的教育，是維護社會治安的戰略性措施。

管理是堵塞犯罪空隙，減少治安問題，建立良好的秩序的重要手段。

基礎組織建設和制度建設是落實綜合治理的關鍵。

改造是教育人、挽救人、防止重新犯罪的特殊預防工作。社會治安綜合治理基本原則

一、誰主管誰負責

二、屬地管理

三、群防群治

四、治安責任制五、一票否決權

六、適當籌集治安經費和建立見義勇為基金，取之于民，用之于民。幫教組織工作制度

一、要滿腔熱情、真心真意地幫助幫教對象，促使其認識和改正缺點、錯誤，為社會主義建設事業貢獻力量。

二、關心、愛護、幫助教育對象，幫助它們解決實際困難，不歧視、不嫌棄，以實際行動感化、轉化教育對象。

三、掌握幫教對象的基本情況，尤注重觀察他們的言行，了解其思想動態和表現，采取積極措施，對癥下藥，努力做好思想教育工作。

四、教育幫教對象加強學習，提高思想覺悟和法制觀念，及道德情操，爭做社會新人。

五、簽訂幫教責任書，隨時掌握、考察對象的表現，鼓勵支持他們進步，爭取盡快使其改正，做一個合格的公民。聯防組織工作職責

一、聯防組織是群眾自治組織，要發揮互助聯防作用，為社會治安做貢獻。

二、聯防組織要發揮人地熟悉的特長，掌握本地情況，注意可疑跡象。

三、聯防組織自覺接受黨支部、村委會和治保會的領導，加強聯系，經常請示匯報，搞好工作。

四、要組織好值班站崗、巡邏放哨，發現違法犯罪分子的破壞活動，要 及時制止、報警并采取措施爭取擒獲犯罪分子。

五、提高警惕，注意觀察重點人員和外來可疑人員的活動，并經常向綜治、公安、治保部門提供治安信息，共同維護社會穩定。治保會工作制度

一、村治保會必須在村黨支部、村委會和派出所的領導下，認真開展工作。

二、按照鄉村綜合治理領導機構的統一部署，結合轄區治安情況，認真制定工作計劃，主動開展各項治安、保衛工作。

三、實行治安崗位責任制，治保會和治保小組成員要明確分工，互相協調，齊抓共管，認真完成各項治保任務。

四、經常深入實際，做好群眾的組織和發動工作，督促村民把各項綜合治理的措施落到實處。

五、堅持定期檢查評比和總結工作，發現和推廣先進典型經驗，及時解決存在問題，發現重大治安問題應逐級請示匯報，認真組織群眾堅持常年打更巡邏，做好群防群治工作。協助調委會做好民事糾紛的調解工作，保持轄區內治安秩序的穩定。

六、嚴格各項登記制度，做好案件糾紛有登記、重要活動有記錄、各項數據有臺帳、處理問題有備案、重要工作有總結。其

它

一、做為綜合治理的綜治、組織、紀檢、人事、監察五部門是綜合治理主要成員單位，定期召開座談會，參與綜治工作。二、五部門定期在一起研究工作，互相交流，對職能單位、本部門工作進行講評活動，分析治安形勢，制定可行措施，肯定成績，查找工作不足。

三、定期組織起來，到轄區村(單位)檢查指導綜合治理工作，并深入基層開展調查研究，協助制定各種綜治工作措施，發現問題及時提出整改措施。

四、定期組織村民開展法制教育，加大宣傳力度，使廣大人民群眾積極學法用法，自覺遵守法律，維護社會穩定，積極開展“四防”工作。

五、加強綜治成員單位的工作聯系，定期檢查督促綜治工作開展，使他們齊抓共管，共同搞好社會治安。社會治安綜合治理的工作范圍

社會治安綜合治理的工作范圍，主要包括“打擊、防范、教育、管理、建設、改造”六個方面。

打擊是綜合治理的首要環節，是落實綜合治理其他措施的前提條件。

大力加強防范防火工作，是減少各種違法犯罪活動和維護社會治安秩序及進行安全生產的積極措施。

根本的問題在于加強教育，特別是要加強對青少年的教育。

加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙，減少社會治安問題，建立良好社會秩序的重要手段。

加強基層組織建設和制度建設，是落實綜合治理的關鍵。

改造工作是教育人、挽救人、防止重新犯罪的特殊預防工作。

上述六個方面的工作環環緊扣，相輔相成，缺一不可,不能有所偏廢。平安村標準

一、綜合治理組織健全。綜合治理領導責任制，目標管理責任制切實付諸實施，以基層黨支部為核心的配套組織治保會、調委會健全，群防群治形成網張，人員報酬落實。

二、治安防范措施落實。各種形式的義務聯防、職聯防形成制度并長期堅持。

三、有固定的法制宣傳櫥窗，開展經常性的宣傳活動，完成“三五”普法制度任務；開展依法治村，村規民約，健全村務公開，家喻戶曉；村民法制觀念增強，青少年包括在校生違法犯罪減少。

四、民事調解工作扎實，因民事糾紛激化而釀成的刑事案件和非正常死亡明顯減少，無重大治安災害事故，無聚眾越級上訪。

五、暫住人口、外出務工經商人員、私房出租戶管理工作規范化、制度化，教育管理措施得力；刑釋解教人員幫教措施落實，重新犯罪率低于5％。

六、社會風氣良好，賭博、封建迷信、拐賣人口、賣淫嫖娼、制販吸食毒品等社會丑惡現象得到有效控制，無邪教組織活動，無群眾性械斗，鬧喪等重大事件。

七、治安穩定，未發生殺人、強奸、爆炸等重大案件，無稱霸一方的地 方惡勢力，未發生大型農機具和牲畜被盜。

八、村民勇于同違法犯罪行為作斗爭，對創建活動的知曉率達70％以上，村民對治安的滿意率達90％以上。學習制 度

一、認真學習國家有關綜治工作的方針政策，提高村民的自我防范意識。

二、認真貫徹落實上級綜治工作會議精神，按照綜治工作規范化建設要求，總結新經驗，研究新問題，加強學習，積極改進工作方法。

三、加強對治保、調解委員會成員的培訓，提高他們的業務工作能力和法律、知識水平。

四、認真學習和借鑒外地綜治工作先進經驗，用以指導和推動本地綜治工作。

五、各村利用農閑、雨天或晚上組織群眾集中學習綜治工作基礎知識和鄉下發的綜治文件，要寫學習心得、感想、養成良好的學習風氣。

六、利用廣播廣泛宣傳法律法規和綜治知識，提高村民依法辦事的能力。

七、各綜治組織每月至少學習一次，完成學習任務。治安巡邏隊工作制度

一、積極主動配合治保會、調委會疏導民間糾紛和矛盾，制止群眾斗毆，防止矛盾激化。

二、認真執行巡邏值班制度，按時上崗值班，做到不脫崗、不漏崗。

三、加強值班巡邏，嚴密對社會面進行控制，特別是對重點人員和重點地段，不放過任何一個疑點。

四、對經濟糾紛引發的問題，要及時控制，妥善處臵并向有關部門報告。

五、協助治保會做好“四防”措施的安全檢查和重點人口的管理，積極完成上級領導和公安機關交給的其它任務。

六、建立值班、查崗和當班聯防情況記錄本，制定聯防隊排班查崗輪流表。

治保委員會工作制度

一、加強對群眾進行以法制和“四防”措施為主要內容的安全教育，提高村民的法制觀念和防范意識；經常深入組戶家庭排查易發生的事故苗頭、隱患，落實防范措施，消除不安定因素。

二、抓好違法青少年和“兩勞”回歸人員的幫教安臵工作，督促檢查各項措施的落實，防止重新犯罪；對違法犯罪行為的人進行幫教、監督、考察。

三、積極組織和發動群眾參與各種形式的治安聯防，落實各項防范措施。

四、發動村民積極開展創建“遵紀守法光榮戶”活動，人人爭當遵紀守法好公民，勇于同違法犯罪作斗爭。

五、協助公安機關保護犯罪現場，積極提供破案線索，對現行違法犯罪分子進行控制或扭送公安機關。

六、及時向政府或公安機關反映社情動態和危害社會治安方面的問題，搜集整理群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求，及時做好事件糾紛的疏導和調解工作。

七、建立安全防范、值班巡邏等制度。要建立會議記錄簿、治安情況登記簿、“四防”（防炎、防盜、防破壞、防治安災害事故）記錄本并有記錄內容。

調委會工作制度

一、經常向村民宣傳黨的方針政策、法律知識，提高村民遵紀守法自覺性。

二、對易發生矛盾激化的各種民事糾紛，要認真做好思想教育和預防工作，防患于未然。

三、對已經出現的矛盾和糾紛，及時制止疏導，積極公正地做好調解工作，防止矛盾激化。

四、積極幫助治保會、治安聯防隊落實各項治安防范措施。

五、建立會議記錄本、調解糾紛記錄本。調解糾紛應當進行登記，制作筆錄，制作調解協議書。協議書應由雙方當事人和調解人員簽名，并加蓋村委會公章。

第四篇：甘招鄉召開綜治干部培訓會議

甘招鄉召開綜治干部培訓會議

為提高我鄉綜治工作人員的業務素質，更好地促進基層綜治工作深入開展，7月27日，鄉綜治委組織召開全鄉綜治干部培訓會議。綜治委成員部門負責人、機關干部及各村書記、治保主任共60余人參加了培訓。

會議緊密結合當前“平安甘招”建設和社會管理創新等項工作需要，采取集中培訓、交流討論等形式，著力提高基層工作水平和創新能力，不斷推動我鄉社會治安綜合治理工作再上新臺階。

鄉黨委副書記副書記、鄉綜治辦主任張劍飛同志在會上講話，并就社會治安綜合治理的有關措施、社會管理創新、“大調解”體系建設等內容進行專題講解。培訓班上派出所所長趙興哲通知結合我鄉當前社會治安形勢，加強流動人口管理作了專題講座。全體綜治干部交流了工作經驗，對如何做好綜治工作進行專題討論，提出了有價值的意見和建議。

培訓會議要求，要結合各自工作實際，進一步加大矛盾糾紛排查調處、治安混亂地區和突出治安問題排查整治工作力度，全面落實社會治安綜合治理各項措施，全力維護社會穩定，確保圓滿完成今年綜治及平安建設工作任務。

甘招鄉人民政府

侯智超 2011年7月27日

第五篇：黨員干部培訓計劃

太字?2012?38號

中共000鎮委員會 000鎮人民政府

關于印發《000鎮2012年干部教育培訓工作

計劃》的通知

各村委會，鎮屬各單位：

現將《000鎮2012年干部教育培訓工作計劃》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

中共000鎮委員會 000鎮人民政府 2012年3月2日

000鎮2012年干部教育培訓工作計劃

為深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照縣《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》和《基層干部“科學發展肢體培訓行動計劃”實施方案》精神，有序開展我鎮干部教育培訓計劃工作，不斷提高廣大干部自動學習能力、推動科學發展能力和構建和諧社會能力，特制定2012你拿全鎮干部教育培訓工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“三統一”的要求，緊緊圍繞十二五規劃和全鎮工作大局，以提高干部教育培訓質量和效果為目標，努力培養守信念、重品行、有本領的搞素質基層干部隊伍，為進一步夯實執政基礎、促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力保證。

二、目標任務

一是堅持把學習黨的路線方針政策和黨風廉政建設作為干部教育培訓的重點，與建設學習型政黨和學習型黨組織活動相結合，采取“以賽助學、以訓代學、以考促學、以聞廣學、以講輔學”等多種形式，不斷提高廣大干部的綜合素質和踐行科學發展的能力。

二是認真落實市、縣下達的干部培訓任務，積極做好參加各類培訓人員的推薦、選送、通知等工作。

三是進一步拓寬培訓渠道，適時選派干部到有關機構，組織培訓學習，提高視野，增長見識，創新思維。

四是重點抓好鎮村新當選領導干部廉潔自律，綜治干部

業務知識和黨的十八大精神學習等班次的培訓，同時按照“分工負責，共同參與，協調配合”的原則，舉辦好非黨干部、婦女干部和農村實用技術培訓等班次的培訓任務。

五是對照干部培訓計劃表，各單位及相關負責人做好相應業務培訓工作，對培訓對象要全部輪訓一遍，每位干部累計培訓時間不少于20天（160學時）。

三、主要措施

一是整合資源、擴大培訓覆蓋面。充分發揮即將投用的會議和文化室的主陣地作用，進一步整合遠程教育站點和各單位培訓資源，積極做好產業發展教育培訓和相關業務知識培訓，擴大培訓覆蓋面，確保培訓對象全部輪訓一遍的目標。

二是創新方式，提高培訓效果。采取“集中培訓”和“分散學習”、“現場觀摩”于“自主選學”、“課堂教學”于“遠程教育”、“參觀學習”與“理論研討”等方式，加強對干部的教育培訓，豐富工作閱歷，積累工作經驗，提高綜合素質和能力。

三是分級負責，分層培訓。鎮黨政辦牽頭抓總，負責全鎮干部教育培訓的統籌規劃、宏觀指導和組織協調。各單位及相關負責人按照“科學發展主題培訓行動計劃”要求，認真組織實施好好培訓班的培訓工作。

四、幾點要求

一要切實加強干教工作的組織領導。各單位和相關負責人要高度重視干部教育培訓工作，緊密結合十七屆五中、六中全會精神和十二五發展規劃開展教育培訓工作。要落實人員，保證經費，抓好培訓，做到計劃詳實、組織有力、檔案規范、成效明顯。

二要嚴格落實干部教育培訓計劃。對縣及鎮舉辦的各類培訓班，按要求組織相關人員準時參加，不得無故不參加學習，保證每個機關干部全年培訓時間不少于20天。培訓承辦單位及主講人員要按照本計劃中確定的培訓內容及時間，認真備課，做好培訓準備。同時，對培訓效果進行跟蹤評估，認真查找培訓中的不足，總結經驗，不斷提高培訓質量。

三要建立監督機制。要加強監督，建立相應的監督機制，正確處理好學習與工作的關系，做到學習、培訓兩不誤，領導干部要模范參與各項教育培訓。各單位要統籌安排工作，按照培訓計劃，確保培訓工作落到實處。

附：000鎮2012年干部教育培訓計劃

主題詞：干部教育 培訓計劃 通知 抄報：縣委組織部。