第一篇：黨總支“創優爭先”活動實施方案

按照院黨委關于開展“創先爭優”活動的部署安排，工商管理學院黨總支從2010年5月開始，到黨的十八大召開前，結合自身實際情況和黨員的崗位特點，就深入開展創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員活動（以下簡稱“創先爭優活動”）作如下安排：

一、目標任務

深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以院黨委全力推進學院建設“國際化、開放式、特色鮮明的高品質酒店管理學院”這一宏偉藍圖為契機，扎實推進工商管理學院學習型黨組織建設，不斷開創工商管理學院各項工作新局面。

二、活動主題

“樹立先進，立好標桿，創優爭先，和諧發展”

三、方法:（）步驟

通過創優爭先活動，要著力打造充滿蓬勃活力和向上動力的工商管理學院黨總支，要著力營造向先進黨員學習的熱烈氛圍。緊緊圍繞建黨90周年、黨的十八大兩個重大節點，加強工商管理學院學習型組織建設，不斷夯實工商管理學院黨總支群眾基礎，使之成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。

整個活動分四個步驟進行。

（一）廣泛發動，安排部署（2010年6月上旬）

第一，集思廣益，統籌策劃

工商管理學院黨總支將通過黨員民主生活會、群眾座談會、以及利用電子郵件、信件-等各種形式展開創優爭先“大討論”活動，廣泛征求每位黨員的心得和思路，既要切實找準黨總支目前存在的問題，又要明確每名黨員與“五個模范”優秀共產黨員存在的差距，找準努力方向，就深入開展創先爭優活動，循序漸進地做好統籌安排工作。

第二，宣傳發動，營造氛圍

工商管理學院黨總支將通過懸掛橫幅、書寫標語、制作板報、黨建博客-等形式，多角度多方位地做好宣傳發動工作，大力營造活動氛圍。

第三，深入學習，提高認識

工商管理學院黨總支要組織黨員要認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話，認真學習省高工委、集團黨委“創先爭優”文件精神，學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。

第四，形成方案，重在實效

工商管理學院黨總支會在廣泛征集黨員意見的基礎上，結合我院實際情況制定出創先爭優活動實施方案，明確目標、落實責任，充分利用“大討論”的成果，在實際工作中抓整改抓落實，接受群眾監督。

（二）全面爭創，扎實推進（2010年6月上旬—2011年6月底）

活動一：黨性教育

1.組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史和黨的方針政策，以此加深作為一名中國共產黨黨員的責任感和使命感。

2.通過組織觀看愛國愛黨電影，使得黨性教育更加深入人心，激發作為一名中國共產黨黨員的正義感和榮譽感。

3.采用開辟黨員先進事跡專題博客-等形式，多載體、多渠道、多方位教育黨員，不斷增強作為一名中國共產黨黨員的自豪感和成就感。

4.今年“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，通過座談會、談心交心、專題組織生活會-等形式，認真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

活動二：崗位奉獻

工商管理學院黨總支會積極組織黨員進行師德師風教育，定期組織黨員開展讀書學習、工作研討、業務競賽-等活動，努力提升教學水平和業務技能，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題，發揮好黨員的先鋒模范作用，帶頭提升教學水平，帶頭創新教學方式，在本職崗位上創一流業績。

工商管理學院黨總支還會按照院黨委的部署，開展“我為組織建一言”活動，每名黨員為黨組織至少提一條合理化建議，集思廣益，共謀發展。

活動三：服務師生

組織發動黨員開展愛心接力活動，既要一對一重點幫扶貧困學生，又要切實將愛心傳遞到廣大群眾中去；既要立足本校師生，又要廣泛深入社會，將共產黨員的先進性和奉獻性播灑在群眾的心間。

活動四：黨員示范崗

工商管理學院黨總支將在院黨委的指示號召下，積極舉辦創建“黨員教育教學示范崗”、“黨員管理服務示范崗”、“學生黨員示范崗”活動，在教育教學、管理服務一線黨員中，通過培育、評選、確立黨員示范崗，發揮黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用，樹立黨員教師良好形象。

2011年“七一”前，按照院黨委的部署安排，將對先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰獎勵。

（三）對標定位，晉檔升級（2011年7月—2012年6月底）

第一，樹立先進，立好標桿

以受表彰的對象為重點，認真組織黨員和群眾學習先進，看齊先進，最后爭取形成人人爭做先進的和諧向上局面。

第二，對標定位，狠抓整改

對照優秀團隊和師德標兵、教學標兵，對照工作標準，找出自身差距，形成跟進、趕超的濃厚氛圍，力求工作局面有大的改觀，工作業績有大的提升。

第三，晉檔升級，全面提升

對照創先爭優標準，使工商管理學院黨總支的建設上層次、上水平，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，各個層面“五個好”黨組織、“五個模范”黨員的比例，都有較大幅度提高。

（四）系統總結，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）

第一，展示成果，獻禮十八大

黨的十八大召開前，工商管理學院黨總支通過舉辦創先爭優活動圖片展-等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。

第二，搞好總結，形成新風尚

工商管理學院黨總支會對創先爭優活動進行系統總結，既要看到成績，更要找出不足，全體黨員要群策群力進一步研究制定改進措施，使得工商管理學院形成更加和諧向上的新風尚。

第三，認真評議，營造新氛圍

按照學院黨委的部署安排，對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況進行考核，工商管理學院黨總支會積極組織黨員、群眾對自身開展創先爭優活動情況進行評議，形成先進幫扶后進，后進趕超先進的新氛圍。

第四，完善機制，開創新局面

工商管理學院黨總支會按照學院黨委的指示安排，將創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制，以創先爭優為契機，努力開創工商管理學院各項工作新局面。

第二篇：黨總支部開展爭先創優活動實施方案

中文系黨總支部開展爭先創優活動實施方案

按照《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》,以及自治區高校工委創先爭優活動領導小組的要求，有關文件精神，結合我系實際情況，制定此實施意見：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七大三、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，圍繞學院中心工作，推進黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，提高黨員思想政治水平、學習能力、創新能力，推動學院發展，服務師生，凝聚人心，促進和諧。

二、目標要求

1.推動學院發展。我系黨總支和各黨支部要在發揮核心和戰斗堡壘作用基礎上開拓創新，貫徹落實黨的教育方針和學院黨委行政的決策部署，不斷更新學院發展思路，圍繞辦學定位與特色，夯實學科、教學、科研及育人基礎，穩步提高人才培養和教學科研質量。

2.促進校園和諧。各教工、學生黨支部要及時了解師生思想動態，有針對性地做好師生個人發展與學院發展，學校 發展協調統一的思想教育引導工作；模范踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好校風、教風、學風；引導師生依法表達、合理訴求，主動調查和化解矛盾糾紛。維護校園和諧穩定，在重大突發事件面前，立場堅定，旗臶鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益，實現校園和諧穩定、安全維穩零責任事故的目標。

3.服務廣大師生。全體教工、學生黨支部要關心、尊重、服務師生，幫助師生解決工作、學習、生活中的實際困難和問題；充分發揚民主管理，自覺接受師生監督，積極組織學生黨員參加志愿服務活動，為師生辦實事、辦好事，實現廣大師生滿意的目標。

4.加強黨總支、黨支部建設。以推進學習型黨組織建設為重點，完善學習體系，健全學習機制，增強黨員隊伍的生機活力，擴大黨的工作影響力；堅持“黨建帶團建”，“黨建帶工建”；繼續推進樹典型、評先進工作，形成學先進、趕先進的良好氛圍。

三、活動內容

（一）出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：

一是領導班子好。思想政治素質高，科學管理能力強，按政策法規辦事，得到廣大群眾擁護。

二是黨員隊伍好。師德高尚，業務精湛，以人格魅力和 學識魅力感染被教育對象，先鋒模范作用突出。

三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序，形成適應新形勢要求的工作機制。

四是工作業績好。為師生創造安定有序、和諧融洽、充滿活力的工作、學習環境，黨建工作與其他各項工作相得益彰。

五是群眾反映好。尊重師生、愛護師生，工作措施師生擁護，工作作風師生滿意，黨群、干群關系密切。

具體措施及要求如下：

1.要以創建學習型黨總支為重要途徑：認真貫徹落實學校黨委的決策，切實履行黨委職責，為學校改革發展做出貢獻，圍繞中心工作事跡突出；認真落實黨內組織生活制度，黨員教育管理扎實有效，黨員隊伍結構不斷優化，黨員整體素質較高，黨員意識較強，在教學科研和工作學習中能夠發揮先鋒模范作用，建立健全創建學習型黨組織的長效機制，完善、落實學習制度，黨員學習內容充實，形式多樣有實效，學習成果轉化情況良好；黨支部設臵優化，覆蓋面廣，在學生中發展黨員措施有力，成效明顯；各項工作成績顯著，黨建工作與各項工作統籌兼顧、相得益彰，思想政治工作深入細致，黨內基層民主穩步推進，工作運行順暢有序。工作目標明確、工作作風師生滿意，工作實績師生認可，黨組織在師生中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群、干群 關系密切。

（2）教師黨支部要認真貫徹落實學校黨委和學院黨委的決策，切實履行黨支部工作職責，為專業建設和人才培養等方面做出貢獻。理論學習和業務知識技能學習兩不誤，學習成果轉化進課堂，進學生頭腦，學習制度落實完善，學習內容充實，形式多樣有效，踐行社會主義核心價值體系，著力解決黨風、教風和師德師風等突出問題，引導黨員增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強思想道德、學術道德和黨的優良傳統、民族優秀文化傳統、大學優良傳統的教育，弘揚民族、改革、時代和大學精神，培養一支高尚道德情操、沉穩、干練、有氣質、講究奉獻、積極向上、昂揚奮斗的教師隊伍。

（3）各黨支部要切實履行黨支部工作職責，認真落實組織生活制度，積極開展創先爭優活動。做到工作目標明確、措施有力、作風扎實、成績顯著。在服務工作中，為學院改革、建設與發展的大局服務，為學院的人才培養和教學科研服務，幫助師生解決工作、學習、生活中的實際困難和問題。在管理工作中，強化制度管理，規范目標管理，實現人本管理。自覺接受師生監督，不斷提高服務質量和工作效率。

（4）學生黨支部要結合學生工作實際和文學院學生工作特色及優勢，通過開展一系列創先爭優活動，在學生中加強學風建設，營造優良學風和班風，激勵廣大學生勤奮學習、健康成長、推動優良學風建設長效機制的形成。引導學生設 計好人生，形成良好的世界觀、人生觀和價值觀。在學風建設及學生管理方面，加大宣傳力度，培養和樹立典型，加強對違紀及受到學籍預警學生的跟蹤教育和管理。在黨員教育、考察培養方面，堅持“二十四字發展方針”，鞏固、提高學生干部隊伍的素質和工作質量，加強對學生干部的培訓，培養一支素質高、能力強的學生干部隊伍。在加強團總支、團支部組織建設方面，發揮好黨的助手作用。組織開展各類比賽及活動，豐富學生校園生活，促進學生全面發展。重視輔導員的教育、培養和管理。在獎、助評比工作上，進一步學習和掌握國家和學校的獎、助政策和程序，做到公開、公平、公正。在加強心理健康教育方面，完善特殊群體學生心理危機干預相關制度，特別關注和教育特殊群體學生。完善就業指導機制，推進畢業生就業指導服務體系的建立，加強就業信息的收集整理，加強畢業生就業教育與指導工作。

（二）黨員要模范履行黨章規定的義務，在本職崗位上努力做到“五帶頭”：

教工黨員要體現在：一是帶頭學習提高，做終身學習的模范。積極投身學習型黨組織建設，不斷提高思想素質和業務水平，努力成為名優教師；二是帶頭爭創佳績，做教書育人的模范。立足本職崗位，講求奉獻，開拓創新，以高度的事業心和責任感做出顯著成績；三是帶頭服務群眾，做服務育人的模范。樂于為師生服務，熱心公益事業，以強烈的宗旨意 識為群眾解難題、辦實事；四是帶頭遵紀守法，做依法執教的模范。自覺遵守黨的紀律，堅決執行黨的政策，忠誠捍衛國家法律尊嚴，模范遵守廉潔從教規定；五是帶頭弘揚正氣，做師德修養的模范。樹立高尚的職業理想，淡泊名利，嚴謹篤學，言傳身教，為人師表。

學生黨員要體現在：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，模范履行黨員義務。認真學習科學文化知識，努力成為學習榜樣。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的成才意識，發奮學習，刻苦鉆研，善于創造，不斷提高自身思想道德素質、科學文化素質和身心素質，爭做成才表率，帶動同學共同進步。三是帶頭服務群眾。帶頭履行黨的宗旨，密切聯系群眾，努力幫助同學解決思想和學習上的實際困難，及時反映同學正當利益訴求。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規以及校規校紀，組織紀律觀念強，積極維護校園穩定。五是帶頭弘揚正氣。牢固樹立祖國和人民利益至上的思想，自覺把人生追求同祖國的前途命運聯系起來。做到學風嚴謹，明理誠信，在塑造和引領現代大學生活的進程中，發揮主力和先鋒的作用。

四、推進步驟和具體方案

1.根據學院黨委創先爭優活動的總體部署，創先爭優活動分兩個階段進行：

第一階段（2010年5月—2011年5月底），著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。在搞好動員的基礎上，抓好學習實踐活動整改落實的后續工作，建立科學發展的長效機制，各黨支部要切實履行職責，帶領廣大共產黨員和黨務工作者立足本崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動的高潮。

第二階段（2011年7月—2012年6月底），從2011年6月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，引導基層黨支部和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業績，迎接黨的十八大勝利召開。

2.要通過各種主題實踐活動，推動創先爭優活動的開展：

一是實施隊伍提升工程，推進領導班子建設和發展。加強領導班子和黨員隊伍思想、能力和作風建設。積極推進學習型組織建設，增強領導班子謀劃發展、推進改革、依法治校（單位）、民主管理的能力。健全和完善黨風廉政建設責任制的實施、考核、責任追究及配套制度。

二是實施黨總支、黨支部核心、堡壘工程，推進基層組織建設發展。緊密圍繞教育事業科學發展，把加強基層黨組織建設與解決實際問題相結合，通過創先爭優活動，探索學院科學發展的思路和措施，推進黨組織服務科學發展長效化、科學化。

三是實施黨員師德示范工程，推進黨員隊伍建設。大力發展教書育人做楷模、管理服務當先鋒活動，加強教師師德教育，著力提升黨員教師人格魅力和知識魅力，努力促進教師教學、科研能力成長。激勵廣大黨員“亮身份、爭貢獻、促發展”，立足本職崗位，創造一流業績，爭做發展先鋒。開展學生黨員志愿服務，努力建設服務型基層黨組織，激勵黨員自覺踐行為人民服務的宗旨，爭做服務先鋒。

五、組織領導

我系黨總支成立創先爭優活動領導小組，在學院黨委領導下，在學院創先爭優活動領導小組的指導下開展工作。

組 長：王珍

副組長：梁華

成 員：黃立勇、黨總支成員名單、領導小組下設辦公室負責具體工作。

辦公室主任：黃立勇（兼）

總之，我系黨總支要把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作常抓不懈，形成長效機制。要把創先爭優活動與創建學習型組織結合起來，與推動深入學習實踐科學發展觀結合起來，與推進提高基層黨建科學化水平結合起來，與促進本單位教學科研和人才培養工作結合起來，確保活動真正取得成效。

中文系黨總支部

2010．

．12 07

第三篇：機關黨總支深入開展爭先創優活動實施方案

機關黨總支深入開展爭先創優活動實施方案

為貫徹落實學院《關于深入開展創先爭優活動的實施方案》的精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，充分發揮機關黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為確保創先爭優活動健康有序開展，取得實際成效，按照學院部署，結合實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞學院“內涵發展上水平，質量提升創特色”的辦學要求，以“講奉獻、謀發展、促和諧、創示范”為主題，以創建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，堅持從實際出發，改革創新，務求實效，為推動學院的改革發展穩定，加快建設具有省級示范水平的高職學院提供堅強的政治保證和組織保證。

二、活動目標

（一）鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果。進一步健全促進科學發展的體制機制，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果，切實貫徹落實好學院新一輪發展的規劃、思路、舉措，以機關基層黨組織的核心作用和黨員的模范行動努力完成各項工作任務。

（二）促進機關部門轉變工作作風，提高服務水平和工作效率。機關部門每位教職工特別是每位共產黨員要通過開展創先爭優活動，進一步增強使命感和責任感，抓住開展創先爭優活動的契機，解放思想，勤勉工作，從自身崗位做起，爭做業務過硬、服務創優、業績突出的先進標兵。

（三）加強機關黨組織建設和高素質黨員隊伍建設。加強班子和黨員隊伍建設、優化組織設置，創新活動方式，進一步解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，保持和發揚共產黨員先進性，從而匯聚成推進學院科學發展的強大力量。

三、活動內容

這次活動以創建“五好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員主要內容。先進基層黨組織的基本要求是學習黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五好”，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好。優秀共產黨員的基本要求是“五帶頭”，即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

四、推進方式

（一）公開承諾。機關黨總支要根據學院實施方案結合本總支實際作出本總支開展創先爭優活動的實施方案和工作目標；每名黨員要對照“五帶頭”的基本要求提出參加活動的具體打算。實施方案和具體打算要采取一定的方式向機關全體師生公布，主動接受師生監督。

（二）領導點評。學院黨委領導聯系本總支開展創先爭優的點評和督導工作。建立組織點評制度，學院將按照創先爭優活動的總體部署，對黨總支開展創先爭優活動的情況，不定期進行督導和點評；黨總支負責人對各黨支部和黨員原則上每季度進行一次點評，實事求是肯定成績，指出存在的問題和努力方向。點評可以采取集中點評或現場點評的方式進行。每次點評之前，黨支部應向黨總支、黨員應向所屬黨支部匯報組織和參與活動情況。

（三）群眾評議。原則上每半年組織一次群眾評議，上半年結合黨組織民主生活會進行，下半年結合民主評議黨員和考核進

行，對開展創先爭優活動的情況和黨員履行承諾的情況進行黨員互評和群眾評議，并進行滿意度測評。評議的情況要建立專項臺帳，評議結果在一定范圍內進行公示，作為評先評優的重要依據。

（四）評選表彰。學院黨委將對各黨總支、各黨總支對黨員開展創先爭優活動的情況，每年結合滿意度測評進行考評，適時評選表彰活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員。評選表彰工作將注重工作實績和群眾公認度，廣泛聽取黨員和群眾的意見。

五、實施步驟

（一）從現在開始到2010年7月---2011年1月末，進行動員部署，開展“創建堅強堡壘活動”，推進學習型黨組織建設。

1．開展黨性教育活動。利用政治學習、黨員主題教育等形式，開展豐富多彩的教育活動，進一步加強黨員黨性鍛煉。

2．推進基層黨支部工作制度化、規范化建設。貫徹“三會一課”制度，堅持“四個一”做法。每個月召開一次黨支部學習會，每季度召開一次支部黨員主題民主生活會，每學期組織一次支部黨員活動，每年召開一次支部工作總結會。通過支部工作制度化、規范化建設，強化黨員組織意識，提高組織生活質量。

3．推進基層黨支部工作創新。結合中心工作謀劃和推動“創先爭優”活動，找準黨建工作與中心任務的結合點，積極開展“最佳黨日”活動，建設“五個好”基層黨組織，增強支部凝聚力、戰斗力，進一步把黨支部建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強戰斗堡壘。

4.創新組織活動方式，在提升黨員積極性、提高活動實效性上下功夫。大力促進黨支部組織生活創新工作，總結實施情況，梳理工作經驗，挖掘優秀典型。加強黨支部對外拓展、橫向交流、聯點共建，充分發揮黨支部和黨員自身特點與資源優勢，為創新組織活動方式注入新的元素，努力打造黨組織活動優秀品牌。

（二）從2011年2月到7月初，開展“評比創爭標兵”活動，加強黨員干部能力建設。

1．以機關工作作風建設工作為中心，加強“四型”機關建設，開展“機關服務標兵”評選活動，進一步引導黨支部切實履行職責，黨員立足崗位爭創一流業績。

2.2011年“七一”前，以慶祝建黨90周年為契機，開展“爭做表率”活動，號召黨員在各自領域比學習、比業務、比黨性、比奉獻，爭創佳績，爭當“五帶頭”共產黨員。

（三）從2011年7月到2012年黨的十八大召開前，開展迎接黨的十八大召開主題活動。

1．開展“創先爭優”主題征文活動，圍繞構建和諧機關，會同分工會開展系列活動。

2．認真總結學習實踐活動和創先爭優活動中形成的好思想、好做法、好經驗，推動有效做法制度化，管用經驗長效化，讓學習實踐活動和創先爭優活動成果在經常性工作中發揮作用，形成創先爭優的長效機制。

開展創先爭優活動，要圍繞當前學院的中心工作，突出主題，統籌推進各項工作，做到“四個結合”。

一是把創先爭優活動與學校中心工作結合起來。每位干部職工尤其是黨員，通過開展創先爭優活動，進一步增強使命感和責任感，爭先為制定學校“十二五”規劃獻計獻策，為促進學院內涵建設和新一輪發展作出業績。

二是把創先爭優活動與加強黨的基層組織建設結合起來。要以創先爭優為統攬，認真貫徹學院黨建工作的總體要求，積極推進機關黨建工作，特別要抓好一些薄弱環節的工作，通過工作的落實，提高基層黨建工作整體水平，最終實現活動的目標。

三是把創先爭優活動與健全完善機制結合起來。創先爭優活動要長期開展、不斷深入，關鍵在于有效管用的制度作保障。在整個活動

中，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創新，既要扎實搞好各項工作任務，又要著眼長遠，形成規范的創先爭優辦法和制度。

四是要把創先爭優活動與機關作風建設活動結合起來。黨總支、黨支部要下力氣研究解決好個別黨員存在的黨性觀念淡薄、宗旨意識不強、黨員意識弱化、群眾觀念淡薄、工作作風漂浮的問題；要爭當學習理論、學習業務的模范，爭當解放思想、開拓創新的模范，爭當服務群眾、維護群眾利益的模范，爭當履行義務、遵紀守法的模范，爭當弘揚正氣、敢于同不正之風作斗爭的模范。

機關黨總支成立“爭先創優”活動工作小組，黨總支書記為第一責任人，成員由機關黨總支委員和各支部書記組成，工作小組要掌握活動進展，總結發現先進典型，研究解決存在的問題，確保活動有序推進，扎實有效。

總之，通過此次“創先爭優”活動，要全面提升黨組織的凝聚力和戰斗力，以領導班子建設為核心，以加強干部隊伍建設為重點，及時理清班子的工作思路，加大黨員干部的教育培訓力度，切實增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感，為爭創先進基層黨組織打下良好基礎。機關全體黨員干部要在學院黨委領導下，進一步解放思想，振作精神，以高度的政治責任感，以敢于擔當、奮發有為的精神狀態，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我院新一輪發展作出積極的貢獻。

二〇一〇年七月十二日

第四篇：黨總支爭先創優活動工作匯報

秘書資格考試之鎮黨總支爭先創優活動工作匯報

按照xx黨委的部署，我就xx鎮黨總支在開展創先爭優活動的情況匯報如下

一、黨總支在開展創先爭優活動中主要做法

概括起來有：把握重點，踐行自率，典型帶動，接受監督。

1、把握重點就是認真學習創先爭優活動文件，領會明確中央、局黨委、段黨委對活動的要求，掌握活動的內容、時間安排、規定程序的具體內容。黨總支先后在黨員大會、支委會、職工大會反復組織學習相關文件、領導講話，組織黨員提高思想認識人人知曉，使黨員人人明確工作目標，增強動力積極參與，引導黨員以昂揚向上的精神風貌，投入到創先爭優活動中去。黨總支還加大了環境宣傳力度，制作宣傳欄2幅，板報3塊、3條橫幅營造環境氛圍。

2、踐行自率就是推開公開承諾，組織對黨員點評和評議。按照“四強”要求，黨總支和所轄的三個班組黨支部都進行了爭創承諾。總支33名黨員也都按要求進行了爭做“四優”承諾。黨總支對各支部創建“四強”和黨員爭做“四優”的承諾，進行一次“回頭望”，查找不足、進行了把關審核。對不切合工作實際所制定的爭創“四強”黨支部措施，重新確立具體目標和工作標準。對不符合要求的11名黨員爭創“四優”承諾書，推倒重來，積極補強。另外還對休假離崗的兩名黨員告知補齊了承諾書。

3、典型帶動就是樹立典型，示范帶動。我們用感動西鐵公推人物xx鎮貨運值班員張敏和路局自控型先進班組xx鎮客運班組作為引領帶動學習的楷模，從而再挖掘總結出學習型黨員帶頭人、黨員安全標兵、黨員業務標兵、黨員營銷標兵、黨員服務標兵等8名黨員典型，進行示范帶動。通過樹立各層面的先進典型，發揮以點帶面作用，讓大家學有榜樣，趕有目標。掀起一個創先爭優，比學趕超熱潮。

4、接受監督就是領導點評，群眾評議。黨總支制定了“點評評議”實施措施，定期對班組黨支部和黨員進行點評，在職工大會上通報公示“創先爭優”活動中存在的問題，組織職工代表對黨支部和黨員進行評議。黨總支針對收集征集對支部班子的7條意見，對支部成員8條意見，對客貨服務13條意見，以及征40條理化建議，召開了民主生活會。由于思想上高度重視，會前準備比較充分，“點評評議”比較及時，支委之間相互對問題認真點評，會議質量比較高，取得了非常好的效果。

二、黨總支在開展創先爭優活動中存在不足和問題

概括起來有：基礎薄弱，創新不夠，戰斗力不強，作用發揮不明顯。

1、基礎薄弱就是黨務工作在日常工作中還沒有有效的凸顯出來。不少支委對黨組織工作方面的內容不太清楚，導致支部工作絕大部分是書記唱“獨角戲”，黨支部整體合力有效發揮不太明顯。黨內活動與行政工作的切入點把握不準。特別是班組黨支部作用發揮，還沒有真正顯赫出來。

2、創新不夠就是對黨員教育手段創新不夠。由于車務工作性質，支部與黨員交流存在教育方法單一，黨員教育的效果不能到位。在日常管理上對黨員要求盡義務、作貢獻的多，在工作上、生活上關心的少，在幫助黨員解決實際問題方面做得不夠，影響了一些黨員的積極性。

3、戰斗力不強是說黨支部戰斗力與“四強”要求有一定的差距。特別是在創先爭優活動中領導點評和群眾評議，以及公示結果還存在不實空泛現象。

4、一些黨員與“四優”要求相差甚遠，作用發揮不明顯，個別黨員所出現的意志減退、悲觀失望、消極怠工、違章違紀的思想工作態度。

三、黨總支在開展創先爭優活動中下一步工作思路

概括起來有：高鐵引領，增強日常，圍繞品牌，隊伍穩定。

1、突出高鐵引領。認真學習領會路局運輸安全會議精神內涵，堅持思想引領真抓實干，推進“四強四優”活動深入開展，提升“創先爭優”實際效果，為運輸安全持續穩定提供堅強保證。

2、增強日常黨建基礎工作開展。突出班組黨支部作用發揮，突出黨員思想教育和帶頭作用。把“三會一課”基本制度落實好，把承諾點評評議堅持好，把公示監督踐行好。

3、抓特色品牌增強影響力。圍繞服務品牌、運輸安全抓好創先爭優活動突出高鐵、動車組和優質服務，積極做好安全和營銷宣傳，把安全屏障工程全方位融入到安全運輸工作之中。

4、帶領黨員融入中心發揮作用，服務大局展示作為。把工作作風和思想作風，作為增強黨組織凝聚力的關鍵來抓。堅持政治工作“五個到一線”，做實“四強四優”，典型引領，帶領黨員展作為，確保隊伍穩定。

第五篇：爭先創優活動實施方案

開展“創先爭優我先行，服務民生做表率”主題實踐活動實施方案

按照“創先爭優我先行，服務民生做表率”文件精神要求，為進一步激發黨員創先爭優的積極性、主動性、創造性，扎實深入開展創先爭優活動，結合我局工作實際，制訂如下工作方案。

一、目標要求

認真落實市、區關于創先爭優活動和黨組織服務民生工作的有關要求，進一步鞏固、擴大和深化學習實踐科學發展觀活動成果，以“創先爭優我先行，服務民生做表率”為主題，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”總體目標，通過開展“結對幫扶”、“黨員義工”、“雙諾雙評”、“項目跟蹤服務”“服務型黨組織建設”等系列服務民生載體活動，教育引導全局廣大共產黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在幫扶貧困、服務群眾、服務社會中創先爭優作表率，努力形成評先進、學先進、爭先進的生動局面。

二、活動對象 全局共產黨員。

三、活動內容

“創先爭優我先行，服務民生做表率”主題實踐活動主要圍繞服務民生、惠及群眾開展。

一是扎實開展“結對幫扶”活動。各科（室）要結合災后重建包保任務和黨員幫扶貧困群眾工作，扎實開展黨員“結對幫扶”活動。組織發動黨員干部切實履行“結對幫扶”任務，幫助結對的貧困群眾、困難黨員解決生產、生活及發展等難題，要根據每個幫扶對象的實際情況，幫助黨員制訂切實可行的幫扶計劃，通過組織走訪慰問，送知識、技術、資金等形式，積極為幫扶對象擬一個發展計劃，找一條發展路子，定一個發展目標，確保幫扶出效果。

二是深入開展“黨員義工”活動。黨員要結合自身的崗位職責，做出義工服務承諾，主動加入到環境衛生、科技教育和其他社會公益性活動等黨員義工服務隊伍中，局黨組織每季度至少組織黨員深入到農村、社區基層開展一次義工服務活動，充分發揮黨員在服務民生工作中的先鋒模范作用。每名黨員每季度至少要參加一次黨員義工服務活動，局黨組織要如實記錄每名黨員參加義工服務活動情況，并將黨員參加義工服務情況作為年總評先選優的重要依據。

三是組織開展“雙諾雙評”活動。全局黨員要把提高工作質量和為民辦實事作為創先爭優活動的出發點和落腳點，根據實際情況，做出“崗位承諾”和“社會承諾”，并接受干部群眾和社會評議。“崗位承諾”要從解決自身問題、提高工作水平的角度出發，向黨組織和服務對象做出書面承諾，并在部門黨務公開欄進行公示。“社會承諾”要從解決群眾看得見、摸得著的小事做起，從為群眾辦實事、好事出發，向社會做出公開承諾：并將承諾在《黨建網》上進行公示。各級黨組織要明確黨員踐諾的要求和時限，定期組織黨員深入農村、社區開展為民服務，按照黨員承諾要求，督促黨員把好事辦實，把實事辦好，以實實在在的行動取信于民，服務于民。

“雙諾雙評”活動以為周期，每年年初，黨組織和黨員干部要進行新一輪承諾，年底，黨組織和黨員要對承諾、踐諾情況進行書面總結，黨支部和普通黨員的書面總結交由所在的黨委審核，黨員領導干部的書面總結交由市委創先爭優活動領導小組辦公室審核。部門要召開評諾大會，組織干部群眾對黨員的崗位承諾、踐諾情況進行評議。

四是積極推進“三辦”服務活動。即“送辦、代辦、約辦”（以下簡稱“三辦”）服務，成立便民服務中心，隨時隨地幫助外來投資者及時辦理相關手續。

五是靈活開展“服務性黨組織”創建活動。根據黨員的不同類型，結合黨員崗位特點，圍繞提高服務民生工作水平，以創建“服務型機關”為重點，不斷提升服務質量和行政效能，四、活動方式

1．動員承諾。10月17日召開動員大會，切實的把思想統一到上級要求的決策部署上來。每個黨員都要按全局制訂的活動實施方案，做出自己參加活動的具體打算，并作出崗位承諾和社會承諾，接受群眾監督。

2．結對幫扶。到結對的重建村屯幫助住戶完成重建任務，走訪結對交友貧困戶，幫助解決實際困難。3．黨員義工。每季度至少組織黨員到農村、社區參加義工活動一次（10月下旬至11月末）。

4．成立服務中心。幫助外來投資者辦理證照等前期手續，做到送辦、代辦、結辦。

五、具體要求

1．統一認識，加強領導，落實責任。將創先爭優活動作為一項前期重要任務納入工作的重要議事日程。成立主題實踐活動領導小組，由王啟立局長為組長，楊是、孫樹林、臧春艷為副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任為張兆華，負責日常工作。

2．加強宣傳，營造氛圍。通過主題會議宣傳，各黨員明確活動的目標措施，明確各科室及本人主做的工作，形成人人關心、人人參與的濃厚活動氛圍，每個科室要完成一篇高質量的信息報道。

3．加強督促，做好檢查。領導小組辦公室要負責督促、檢查黨員在活動中的各項工作，做好考核、評比、總結工作，確保活動落到實處，取得實效。