第一篇：昌吉市回民小學關于開展黨員示范崗實施方案

昌吉市回民小學關于開展“黨員示范崗”創建活動

實施方案

以十七屆六中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊密聯系學校工作實際，緊緊圍繞教育教學改革的要求，著眼于保持黨的先進性，發揮黨員教職工的榜樣示范、帶動輻射作用，踐行優秀共產黨員“五個帶頭”的基本要求，通過創建工作營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，認真激勵廣大黨員在推動學校事業科學發展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織建設的實踐中更好地發揮作用，學校決定在黨員中開展“黨員示范崗”創建活動。根據學校實際，制定本方案。

一、創建目標

1、提高黨員的政治思想素質。通過開展“黨員示范崗”創建活動，使黨員隊伍素質優良，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業心和責任感，有高尚的職業道德和人格魅力。

2、提高班子的科學管理能力。通過開展“黨員示范崗”創建活動，促使學校領導班子模范地貫徹和科學發展觀重要思想，奮發有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰斗力，能自覺運用現代教育教學理論指導實際，引領全校教職工開拓進取，不斷提升學校辦學水平。

3、提高學校的教育教學質量。通過開展“黨員示范崗”創建活動，提高黨員教師實施素質教育的自覺性，促進黨員教師的專業成長，促進學校教育教學工作和各項工作協調發展，促進學生的發展，全面提高學校的教育教學質量。

4、提高群眾對黨組織的認同度。通過開展“黨員示范崗”創建活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，促使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，密切黨群及干群關系，使黨員先進性在崗位上閃閃發光。

二、創建內容

結合黨建工作要點，圍繞“黨員示范，和諧發展”的主題，把

創建活動的內容放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高、崗位輻射等方面。

1、崗位目標

堅持貫徹落實科學發展觀，通過學習，明確目標，與時俱進，爭當“愛生敬業，教書育人”的模范，制定出自己的崗位目標與進取計劃。

2、崗位承諾

學習課改精神，明確新時期教師的職責與使命，選定一個主攻方向，作出莊嚴的承諾，爭做“六個模范”：終身學習的模范，敬業愛崗的模范，教書育人的模范，遵紀守法的模范，科研興校的模范，務實創新的模范。

3、崗位實踐

以黨風正校風，以校風促學風，黨員教師求實務真，圍繞教育教學這個中心，努力改革實踐，以點帶面，以黨員示范課引路，整體推進學校課改的實踐。努力做到五個一：樹一面旗幟，作一份承諾，帶一個集體，上一堂示范課，結一個對子。

4、崗位提高

崗位提高是創建活動的目的，讓黨員教師在實踐活動中提高，增強理論修養，精研教學技藝，引領全校教師在教學領域中馳騁，切實提高學校的教育教學質量。

5、崗位輻射

發揮榜樣的力量，在創建工作中，使黨員教師的行為實踐成為全校教職工的榜樣。運用信息技術平臺，學習交流平臺，向全校師生展示交流，從而發揮黨員模范示范崗的引導、帶動和輻射作用，促進學校教育教學水平的整體提高。

三、示范崗設置

根據黨員在教育教學工作中崗位的不同，經學校兩委會研究決定，設立如下黨員示范崗位：

(1)教學工作黨員示范崗

(2)班主任工作黨員示范崗

(3)管理工作黨員示范崗

(4)服務工作黨員示范崗

四、實施步驟

1.設立崗位（2012年3月1日至3月10日）

按照“黨員示范崗”的創建標準，結合黨員工作職責，分類設立符合實際的“黨員示范崗”。“黨員示范崗”的設立要堅持黨員自愿申報與民主推薦相結合的原則，體現先進性和代表性。

2.審崗公示（2012年3月15日前）

黨支部認真審定申報設立的“黨員示范崗”是否符合設立標準，合格的示范崗以適當方式予以公示。

3.崗位創建（2012年3月至12月）

創建“黨員示范崗”要重點圍繞立足本職崗位、發揮示范作用作出公開承諾，并認真履行承諾，切實兌現承諾。創建示范崗的黨員要佩戴統一制作的標牌，并在工作現場的醒目位置擺放桌牌。

五、組織領導

1.加強組織領導。創建“黨員示范崗”是深入開展創先爭優活動的有效載體，是引導廣大黨員在本職崗位上創造優秀業績的有力抓手。

2.完善創建機制。各黨小組要不斷豐富創建內容，創新創建形式，增強創建活動的吸引力和感染力，使每一個創建的“黨員示范崗”成為黨員中的一面旗幟，以“黨員示范崗”的創建，推動創先爭優及學習型組織活動的深入開展。

3.狠抓創建管理。創建“黨員示范崗”自公布之日起，要接受群眾監督，要實行動態管理，對不符合標準的示范崗要及時調整或取消。支部成員要適時對創建情況進行點評，肯定成績，指出不足，明確努力方向。

4.搞好宣傳引導。要大力宣傳創建“黨員示范崗”工作中的有效做法和新鮮經驗，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

六、方法步驟與考核評比

1、組織全體黨員學習“黨員示范崗”創建活動方案。

2、以黨小組為單位，根據各自示范崗標準與要求進行申報，“一人一崗”。

3、黨支部根據申報情況確定并公布參評各類“黨員示范崗”人員名單。

4、黨支部每學期組織教師對申報“黨員示范崗”的黨員進行考評。考評分為優秀、合格、不合格。

5、黨支部根據學期考評每學年進行一次總結表彰，對考評優秀的黨員頒發“優秀黨員模范示范崗”榮譽證書；對考評不合格的黨員，黨支部通過個別談話等方式進行告誡，并收回“黨員示范崗”牌子。被收回“黨員示范崗”牌子的黨員，需在下學年后重新申報。

昌吉市回民小學黨支部2012年3月

第二篇：昌吉市回民小學2015安全工作總結

昌吉市回民小學2015年安全工作總結

學校安全工作關系著師生的生命和財產，事關學校、社會的穩定與發展。我們在校領導的帶領下，認真貫徹落實各級安全工作要求，從實從細抓好學校安全工作，切實保障校園平安，維護學校正常的教育教學秩序。有效地避免了各種事故的發生。現就我校安全工作的主要做法匯報如下：

一、安全工作建章立制

制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度和各類應急預案。層層簽訂安全工作目標責任書。成立了回民小學安全工作領導小組，組長由行政一把手親自擔任，負總責，具體抓；副校長擔任副組長，學校安全辦負專責，專門抓；其它班子、年級組長、班主任為成員，加強協調，注重合作，形成上下聯動，左右互動的安全工作網絡體系，達到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目標，為學校安全工作提供了強有力的組織保障。

二、深入開展安全宣傳教育，增強安全意識

每學期開學第一周為“安全教育周”，各班級認真組織學生學習安全常識，班主任與任課教師上好安全教育第一課。我校在每個年級開設了安全教育課，王世紅老師專門負責上安全課，做到了 教師、教材、課時三落實。同時把安全教育與主題教育相結合：3月我校以安全教育日為契機，開展了一系列活動。我們邀請新疆易欣消防宣傳中心李玉生警官對全校師生進行消防講座，李警官用一個個活生生的例子，給老師和同學們敲響了警鐘。3月22日社區衛生服務站陳姿彤科長對全體學生進行健康知識講座，讓學生們知道了春季如何預防傳染病。4月第25個綜合治理宣傳月，昌吉市交警中隊王榮警官到我校進行交通安全知識講座。王警官根據小學生交通安全意識和特點，講解了在日常生活中存在的一些常見的交通違法行為及注意事項。他還就我校的地理位置給同學們講解了違反交通法規所帶來的嚴重后果，也向廣大學生傳達了遵守交通規則、珍惜生命的理念。5月防震減災宣傳周，各班開展了以“科學減災，依法應對”為主題的班隊會。大力宣傳當災難來臨時，我們如何逃生與自救。之后，全校按照腳本，進行了疏散演練。6月安全生產月，我校邀請市電業局宣傳干事趙雪蓮等到我校普及用電知識講座，并對我校電路，變壓器等進行安全隱患排查。9月18日防空防災日，六年級（5）班學生在國旗下進行愛國教育演講。12點整，警報響起，全校師生進行防空防災疏散演練。10月我校承辦了昌吉市政府緊急管理辦組織的“安全知識進校園”宣講比賽。在之前，學校安全辦精心設計了比賽議程，主持詞及打分表。為比賽圓滿成功奠定了基礎。我校六三班學生羅云飛以第一名的好成績進入決賽。11月消防安全月，我校組織五年級學生參觀昌吉州消防公安支隊。

三、隱患排查，預防為主。

大力加強安全隱患排查，狠抓落實，將工作做深、做細、做實，確保師生安全。做好臺帳，并及時小結。開學初及學期末，校長親自帶隊檢查，每月由主管安全副校長帶隊檢查。每周，安全辦主任楊屹帶著后勤工作人員對校內外進行隱患排查。

四、做好應急撤離演練工作

認真開展安全預防演練，特別是逃生演練。每學期都要進行實際演練多次。每個教師和學生必須明確要求與路線，各樓梯口及出口安排老師站崗，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。

五、做好安全保衛及維穩值班工作

1、把好門衛安全第一關，學校加強門衛的管理工作。本學期我校門衛室安裝了門禁系統。來訪人員需刷完身份證后，電話告知被訪人員，方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間沒有家長接送不得隨意離校。

2、每天安排好值勤工作，課間在樓道及校園主要位置都設有學生值班，有領導帶班，教師定點定崗；上下學高峰期護校隊成員提前在校門口巡視，預防意外發生。節假日等敏感時期，做好一級響應工作，每天保證有4位老師值班，校級領導24小時帶班。

3、由于開學家長較多，門衛管理難度較大，學校制作了家長出入證，大型活動如家長會等，家長憑出入證進出校園，方便安全管理。

4、學校在假期間就做了8臺校園衛士。一方面可以加強教師隊伍的管理，另一方面有助于家長隨時掌握學生入校和離校時間，方便安全管理。

通過以上各方面的努力，我校實現了校風校紀明顯好轉，學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患，無火災事故，無交通事故，無入室盜竊事件，無治安問題，無嚴重體罰和變相體罰學生事件，無一例安全責任事故。我們將繼續努力，不斷反思、總結，找出做得不足的地方進行有力整改，盡力讓問題處于零狀態。

第三篇：街道開展“黨員示范崗”創建活動實施方案

街道開展“黨員示范崗”創建活動實施方案

為充分發揮共產黨員先鋒模范作用，提升街道（鎮）黨（工）委黨員干部服務群眾水平，根據區委相關文件精神，經街道（鎮）黨（工）委研究，決定在我街道（鎮）黨（工）委開展“黨員示范崗”創建活動。為確保活動取得實效，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。通過開展“黨員示范崗”創建活動，使我街道（鎮）黨（工）委的黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，街道（鎮）黨（工）委干部管理水平、工作效率和服務質量得到提高，從而促進我街道（鎮）黨（工）委各項工作又好又快的發展。

二、工作目標

開展以亮身份、亮職責、亮承諾、亮流程、亮業績，創崗位奉獻先鋒、創群眾滿意窗口、創清正廉潔典范、創服務基層標兵，個人自評、黨員互評、群眾測評、領導點評、組織考評為主要內容的“五亮五創五評”活動，全面提升街道（鎮）黨（工）委干部服務群眾質量和服務水平，創建“群眾滿意窗口”，著力解決“四風”方面突出問題，實現黨員服務“三提高”：

1.提高黨員服務意識。通過開展“黨員示范崗”創建活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現，進一步密切黨群及干群關系，進一步樹立“人人都是服務員”的大服務意識，進一步改善干群關系。

2.提高黨員服務能力。加強政治業務學習，用心思考工作，堅持立說立行、干就干好，不斷提高服務質量和標準，努力增強服務群眾本領。

3.提高黨員服務水平。善于換位思考，時刻站在群眾角度上待人接物，設身處地為群眾著想，注重熟悉運用業務知識，注重為民服務細節，尊重群眾，理解群眾，服務群眾，作為基層干部必須把對群眾的服務視為自身的本職所在，把握群眾心理，滿足群眾需求。

三、實施步驟

1.制定標準。“黨員示范崗”必須突出先進性和示范性，符合以下標準：政治素質過硬，能自覺踐行“人人都是服務員”的服務宗旨，充分體現黨員的先進性，體現社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶頭能力，服務態度端正，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結合崗位實際創造性地開展工作，關心體貼群眾，態度和藹、語言文明。“黨員示范崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“三種形象”：一是樹立立足崗位、扎實工作的“敬業形象”；二是樹立心系百姓、服務群眾的“奉獻形象”；三是樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

2.設置崗位。“黨員示范崗”分黨員個人示范崗和黨員集體示范崗，黨員個人示范崗由黨員個人創建，黨員集體示范崗由黨支部創建。參與黨員集體示范崗的黨員人數不得少于兩人。

3.群眾監督。在“黨員示范崗”創建活動中，要公開懸掛“黨員示范崗”標牌，佩帶黨徽胸牌，自覺接受群眾監督。各單位在“黨員示范崗”創建活動中，要廣泛聽取群眾的意見和建議，按期進行群眾滿意度測評，并將測評結果作為考核評價履行崗位情況的重要依據。

4.動態管理。各黨支部每月對上崗黨員進行一次考核，發現問題及時督促整改，對不符合“黨員示范崗”標準的要及時進行調整。“黨員示范崗”出現下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回崗牌。一是崗位出現了重大違法違紀、違反黨和國家政策和機關制度的人和事；二是在服務群眾中發生重大責任事故；三是發生群眾反映強烈的不良現象和事件；四是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。

四、設崗程序

1.崗位設置。各黨支部對設置“黨員示范崗”進行廣泛醞釀討論，結合本崗位業務和工作實際，初步確定設置“黨員示范崗”和擬上崗黨員。

2.崗前測評。對初步設立的示范崗和提名的上崗黨員進行測評，得滿意票應在80%以上。

3.崗位公示。將初步提名的“黨員示范崗”黨員進行公示。

4.確定崗位。各黨支部結合黨員個人意愿，確定“黨員示范崗”名單。

五、創建要求

1.突出真抓實干、從嚴要求。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，發揚“認真”精神，確保“黨員示范崗”創建活動取得實效。

2.強化問題導向、著力解決問題。聚焦“四風”問題，從解決人民群眾反映強烈的突出問題著手，積極探索服務人民群眾的好思路、好途徑、好方法，確保取得群眾看得見、摸得著的效果。

3.堅持領導帶頭、以上率下。“黨員示范崗”的創建，是充分發揮黨員先鋒模范作用的平臺，是新時期基層黨建工作的重要載體，要緊密聯系實際，落實責任，精心組織。鄉黨委要做表率、當榜樣，帶頭發揮先鋒模范作用，帶領全街道（鎮）黨（工）委黨員、干部，積極創建群眾滿意支部，爭做群眾滿意黨員。

六、組織領導

1.加強組織領導。各黨支部要高度重視，加強領導，明確專人負責，結合實際，精心組織實施，切實抓好工作落實。鄉“黨員示范崗”創建活動，由街道（鎮）黨（工）委黨建辦公室組織實施，各黨支部要認真按照方案要求，切實抓好創建活動。

2.創新開展活動。各黨支部要拓寬渠道，創新載體，豐富內容，打造亮點，使每一個“黨員示范崗”都成為一面旗幟，發揮好示范引領作用。

3.搞好宣傳引導。要大力宣傳推廣創建活動中涌現出的先進典型和經驗做法，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。利用廣播等途徑大力宣傳爭創“黨員示范崗”的目的、意義，充分調動廣大黨員參與這項活動的積極性和主動性。

第四篇：開展黨員示范崗

黨員“五亮”做示范

*******黨委抓住創先爭優活動的契機，把完善和創新“黨員示范崗”活動作為切入點，作為黨建品牌，把創建工作與生產實際相結合，與黨員先進性相結合，建機制促規范，抓關鍵解難點，創品牌展形象，塑造了新時期嶄新的黨員形象，促進了各項任務目標的順利實現，促進了采礦公司安全生產健康穩定開展。

一、時代呼喚先鋒，黨員責無旁貸

1．保持黨員的先進性使示范崗應運而生。“黨員示范崗”是展示和發揮基層黨組織、黨員先進性的重要載體。創建“黨員示范崗”的過程，是促使廣大黨員自覺保持黨的先進性，體現示范性，展現新形象，創造新業績的過程。需要廣大黨員在各自的工作崗位上，率先垂范、爭先創優，并通過先鋒模范作用示范、帶領廣大群眾積極投入生產，不斷在企業科學發展的進程中展示形象，展現作為。由此，“黨員示范崗”作為一個保持和展示黨員形象的窗口應運而生。

2．推進黨建的科學化使示范崗應勢而動。創建“黨員示范崗”是加強黨組織科學管理的必要手段，是以點帶面，通過典型引路，推動黨建工作創新發展的有效途徑。“黨員示范崗”要打造成一個示范的平臺，需要豐富內涵，培育特色，展示作用，必然要求基層黨組織深層次研究和制定有效的管理運行機制，對基層黨建工作逐漸向規范化、制度化發展起到積極推動作用，形成

提升支部的凝聚力、戰斗力和號召力的得力抓手。因此，“黨員示范崗”的創建是推進基層黨建工作科學化發展的應有之義。

3．生產過程的急難險使示范崗群星閃爍。基層黨組織要始終把企業生產經營的難點、重點，作為開展工作的著力點。“黨員示范崗”針對生產的重點、難點而建，更好地樹立和牢固了廣大黨員的大局意識，充分融入企業中心，服務企業發展，發揮黨員在安全、生產、質量標準化中的示范、引領、帶動和輻射作用，打造出一批批安全質量標準化上的精品工程，為公司完成各項奮斗目標奠定了基礎。可以說，“黨員示范崗”是基層黨組織與企業中心任務相結合的重要形式，生產任務越重，條件越艱苦，“黨員示范崗”創建活動越能充分發揮作用，顯現其自身價值，在急處、難處、險處放射光芒。

二、融入安全生產，示范鑄就品牌

“四項原則＋嚴格審批”把握關鍵，促“黨員示范崗”創建準確定位

為保證各黨支部“黨員示范崗”的創建質量，最大限度發揮示范作用，*******黨委高起點，高定位，對“黨員示范崗”的申報確定了四項原則。

“擇優示范”的原則。即把平時工作積極主動、在職工群眾中有較高威信的優秀黨員、先進工作者、優秀入黨積極分子作為示范者，充分體現先進性；

“擇難示范”的原則。把示范崗選擇在生產條件較困難的區域，把示范內容定位在解決制約安全生產的瓶頸問題上，充分顯示示范的重要性；

“及時調整”的原則。示范不是一成不變的，根據生產地區和生產經營情況的變化，示范崗要及時對地點、時限、項目進行調整，真正在動態的生產與管理中顯現示范作用；

“互相融匯”的原則。“黨員示范崗”的創建與“四創”黨建主題活動相結合、與黨員目標考核PDCA管理相結合，以點帶面，推動黨建活動的整體發展。

依據“四項”原則，*******黨委還嚴格了申報程序和項目的審批確立，通過實地調研、考察論證，多次召開推進會、座談會，嚴細、科學審定每一個示范崗，并敢于對典型不突出的示范崗、對示范作用不明顯的項目說不，曾先后兩次對內容簡單、目標責任不明確的示范項目，推倒重建，做到了成熟一個確定一個，使示范崗“選得正、樹得硬、抓得實”，成為行政歡迎、廣大職工群眾敬佩的“大拇指”工程。

“融入生產＋精品創建”激發活力，促“黨員示范崗”創建盡顯強音

此前開展的“黨員示范崗”相對較側重于提倡，對重要性提得多，對實戰性結合得少。與以往不同的是，*******黨委此次開展“黨員示范崗”創建活動，更注重融入企業中心、服務企業生產。

一是提出示范“五明確”促創建更加精細。所有立項的“黨員示范崗”，都以符合安全質量標準化的措施為基礎，達到明確區域、明確示范者、明確示范依據和示范標準、明確考核人和考核標準、明確示范的起止時間，細化量化創建內容，真正圍繞安全生產做大文章；

二是引用安全質量標準促活動更加務實。如采煤、掘進專業分別以集團公司制定的煤礦安全質量標準化采煤、掘進專業標準為依據，輔助單位結合5E崗位標準，把搞好優質服務作為示范崗創建的目標。從而實現了示范標準選擇適用、條款精準、考核便捷，充分體現示范的先進性、標準的規范性、考核的嚴肅性；

三是提出黨員“五亮”促示范更加到位。*******黨委按照“亮身份、亮崗位、亮職責、亮標準、亮業績”的工作思路，掛牌示范，將“五明確”內容全部展現在牌板上，體現到崗位現場，以實功硬功接受職工監督，展現示范崗風采。

“走動管理＋閉環考核”激發動力，促“黨員示范崗”創建卓有聲色

為把黨員示范崗打造成黨建工作的特色亮點，*******黨委以加強動態管理與過程管控為抓手，制定下發了《黨員示范崗管理考核辦法》，采取自查、互查、聯查的方式，執行“周檢查、旬督導、月考核、季講評、年總評”閉環管理，調動全員參與，實行全過程覆蓋，實現創建工作的綜合評價，促使“黨員示范崗”創建活動如火如荼。

“周檢查”由黨委書記帶隊，組織基層黨支部書記和專業職能部門，對各支部的示范區域和崗位進行現場評定。參檢人員人手一份標準，分別進行無記名打分，匯總排序，擇優表揚，擇差批評通報，把創建的硬功做在實處，敢于亮劍，敢于受評。“旬督導”由組織人事部對黨員示范崗進行跟蹤管理和動態考核，利用支部書記例會進行點評，在實踐中不斷改進和完善“黨員示范崗”創建工作。“月考核”要求各基層黨支部按照制定的崗位示范標準和考核辦法每月自查一次，考核結果在一定范圍內通報，找出存在的問題，制定整改措施和整改期限。“季講評”是將“黨員示范崗”工作納入支部達標升級工作當中，每季度末，組織人事部門根據檢查情況對各單位示范崗的創建情況進行講評排序、通報表彰。季講評注重動態管理，如掘進二區在802溜子道整修中，隨著地區的延伸，條件差，戰線長，質量標準化有所滑坡，工程質量出現了掉標現象，在季度評比表彰中，毅然取消了其示范榮譽。“年總評”則是將“黨員示范崗”納入黨建工作總評工作當中，并作為各支部評先選優的考核項目之一。

三、創先爭優促效，彰顯時代風采

一個支部一面旗，一名黨員一顆星。“黨員示范崗”活動的逐步展開，為黨員先鋒模范作用的發揮提供了展示平臺，極大地調動了黨員的積極性，示范、帶動了廣大職工群眾，在急、難、險、重任務面前勇挑重擔，有效促進了企業安全質量水平步步攀升，保證了各項生產經營任務的圓滿完成。

1．增強了黨員創先爭優的積極性。在示范崗創建初期，各黨支部、黨員認識起點高，把本崗位設立示范點作為一種榮譽，自發地進行填表申報，呈現出單位積極申報，黨員爭先請纓的局面。**公司井下12個“黨員示范崗”和參與其中的60余名共產黨員，都以敢為人先、勇于示范的精神，積極參與多種活動、競賽，促進示范崗的創建。如56804工作面運料巷和溜子道兩個“黨員示范崗”開展了義務勞動，清理活煤130多噸，刷新管路460米；56804山青工作面“黨員示范崗”在市勞模、共產黨員邢永慶的影響帶動下，克服斷層多、臨頭水大等不利因素，在薄煤綜采工作面創出了小班割煤10刀的好成績。

2．展示了黨員在安全生產中的先進性。崗位示范擇難而建，使黨員的先進性得以充分展現，出色的工作得到群眾認可。如掘進一區在1002溜子道施工時，軌道坡達20多度，坡長近100米，而且該地區返潮嚴重，路面濕滑，極不利于行走，還曾發生一起輕傷。該區黨支部視難而定，以精品標準高質量創建，組織該地區示范點的黨員利用工余，在人行道增砌了臺階，對80余米軌道重新進行了鋪設，對人行道旁管路刷漆、編號，電纜線路重新吊掛，不僅方便了職工上下行走，鞏固了質量標準化水平，更有效減少了安全隱患，受到職工稱贊。

3．發揮了黨員在群眾中的影響力。示范崗的創建展現了黨員風采，也影響了生產骨干主動參與。運輸區三水平上車場“黨員示范崗”，全長百余米，是進出三水平區域生產的必經要道，在創建示范區過程中，示范責任人輪流盯班在現場，生產中黨員沖在前，生產骨干盡其所能比著干，換道軌、砌水溝、硬化大巷、安裝道叉自控裝置、管路分類油漆、軌道和道枕全段編碼，三個月的計劃工期提前一個月完成。

4．促進了安全生產質量的提高。“黨員示范崗”從申報到確立，從活動到檢查，都以安全質量為本，圍繞生產而生，服務生產而建，環環相扣，處處爭優，促進了井下安全質量標準化的扎實進行。在上半年集團公司組織的礦井安全質量標準化檢查中，“黨員示范崗”所有示范區域全部達到一級標準，**公司整體安全質量檢查結果位居同類礦井首位，特別是在二季度的精品驗收工作中，公司采煤專業獲第一名，通風專業三項指標達到“精品工程”，專業排名首次進入前五名。黨員示范崗以過硬的作風和扎實的創建，為公司“國家級安全質量標準化煤礦”稱號的獲得和2500天安全生產紅線的延長做出了積極的貢獻。

第五篇：昌吉市回民小學第一屆少代會總結

昌吉市回民小學第一屆少代會總結

2013年11月5日，我校召開了本校第一屆少代會。前后歷時兩周的少代會在同學們的自由參與、校領導們的殷切關注，在一片和諧民主的氣氛中落下了帷幕。本次的少代會，少先隊員民主選舉了自己的干部，共同討論今后需要努力的方向，一起商量給于學校意見與建議，真正地體現了少代會 少先隊員小主人翁的意識和態度。

一、民主選舉少先隊員干部

本次的少代會，我們將選舉權交給了全校的少先隊員，少先隊員們以小主人翁的態度，在聽取了大隊委員候選人的競選演講后投上了莊嚴的一票。同時，各中隊也在少代會召開期間民主選舉出了自己的中隊干部。

二、少先隊員是學校真正的主人

本次少代會，少先隊員當家作主，為學校的工作、少先隊員建設獻計獻策，供提出了15份提案，提案內容涉及了學校的“課程建設”、“校園建設”、和“學校生活”等方面。這些提案受到了學校領導的重視，也在閉幕式一一給與了隊員們滿意的答復。通過少代會，少先隊員們也強烈意識到了自己是學校真正的小主人。

三、喜慶的“開幕”與圓滿的“閉幕”

在開幕式上，學校的領導、中隊輔導員代表紛紛祝賀少代會的開幕。上屆的大隊委員代表也向所有的代表做了2012學年的工作報告。同時，本屆少年立足“重禮、守信、爭當四好少年”的主題，展開了“校園規范該如何做好”的議題討論，通過會議，代表們也將議題帶回中隊進行自由討論。

在閉幕式上，大隊委員們進行了就職典禮，宣讀了就職誓言，不僅顯示出對干部們對今后工作的信心和熱情，也看到了少先隊組織自我管理的決心和蓬勃發展的活力。

本次的少代會既有對過去的回顧，更有對未來的期盼。回小全體的少先隊員會按照胡錦濤爺爺賀信的要求：牢記黨和人民的重托，在德、智、體、美等方面全面發展，爭當熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭當勤奮學習、追求上進的好少年，爭當品德優良、團結友愛的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年，時刻準備著為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化工作貢獻智慧和力量。