第一篇：信陽市農村信用社2012年員工招聘筆試公告

信陽市農村信用社2012年員工招聘筆試公告

現將信陽市農村信用社2012年員工招聘筆試相關事宜公告如下：

一、領取準考證

（一）時間：2012年12月21日至12月22日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。逾期未領取準考證的，視同放棄參加筆試資格。

（二）地點：信陽市豫花園大酒店（信陽市107國道與行政路交叉口）。

（三）攜帶的資料：考生須憑本人二代居民身份證、考務費收費憑證領取準考證。

二、筆試

（一）筆試時間：2012年12月23日（星期日）上午9:00—11：00。

（二）地點：詳見準考證。

（三）請各位考生妥善保管準考證，持本人“準考證”和“二代居民身份證”參加筆試。

（四）請認真閱讀準考證背面的《考生須知》，嚴格遵守考場紀律，嚴禁攜帶各種通訊工具、電子儲存記憶錄放設備、手表以及涂改液、修正帶等物品進入考場。

（五）參加筆試人員名單以報考聯社為單位公布，詳見附表。

三、特別提醒

本次員工招聘工作開始后，陸續發現某些機構以信陽市農村信用社的名義出售考試參考書或舉辦各種形式的考前培訓班。再次鄭重提醒廣大考生：本次員工招聘，我們不指定參考用書，不組織任何形式的培訓，請廣大考生注意，切勿上當！

附件：信陽市農村信用社2012年員工招聘參加筆試人員名單.xls

河南省農村信用社聯合社信陽市辦辦公室

二〇一二年十二月十九

第二篇：2014年信陽市農村信用社筆試模擬試卷

2014年信陽市農村信用社筆試模擬試題

一、單選題

1.馬克思主義新世界觀創立的關鍵在于馬克思確立了(D)。

A.剩余價值論 B.階級斗爭理論

C.無產階級歷史觀 D.科學的實踐觀

2.民族自治地方的自治機關依法行使自治權。根據我國憲法規定，下列哪一個機關不享有自治條例、單行條例制定權？（A）

A.自治區人大常委會 B.自治區人民代表大會

C.自治州人民代表大會 D.自治縣人民代表大會

3.公有制經濟主體地位的主要體現是（D）。

A.國有經濟占絕對優勢

B.公有資產在社會總資產中占絕對優勢C.國有企業和集體企業占優勢

D.國有經濟控制國民經濟命運脈，對經濟發展起主導作用4.同級人民法院之間在各自轄區內受理第一審案件的分工和權限是(B)管轄。

A.級別 B.地域 C.指定 D.移送5.在市場經濟條件下，調節(A)的供應量和需求量的平衡，是調節社會總需求與總供給平衡的關鍵。

A.貨幣 B.資本 C.商品 D.人民幣

6.社會主義民主政治的本質是(A)。A.人民當家作主 B.人民民主專政

C.人民代表大會制度 D.人民參與國家管理

7.國家結構形式主要是調整(C)。

A.國家民族間的關系 B.國家局部之間的關系

C.國家內部整體與部分之間的關系 D.國家內部不同階級之間的關系

8.在套利操作中，套利者通過即期外匯交易買人高利率貨幣，同時做一筆遠期外匯交易，賣出與短期投資期限相吻合的該貨幣。這種用來防范匯率風險的方法被稱為（A）。A掉期交易 B.貨幣互換

C貨幣期權交易 D.福費廷

9.在法定的復匯率制中，與金融匯率相比，本幣在貿易匯率中相對低估，其目的是（C）。

A.鼓勵資本流人 B.抑制資本流入

C.刺激出出口抑制進口 D.刺激進口抑制出口

二．多選題

10、債券交易品種包括（AC）

A、回購B、轉讓C、現券買賣D、貼現 11.民族自治縣的自治機關是(AB)。

A.自治縣的人大 B.自治縣的人民政府

C.自治縣人民法院 D.自治縣人民檢察院

12.下列行為中，屬于行政行為的有(BC)

A.行政機關購買辦公用品

B.行政機關制定規范性文件

C.街道辦事處與居委會簽訂衛生管理承包合同D.行政機關工作人員購買生活用品

13.有限責任公司成立時，股東以土地使用權出資的，應當辦理哪些手續？（ABC）

A.評估作價 B.產權過戶 C.驗資 D.第一次股東大會確認14.在對匯率風險進行管理時，選擇有利的合同貨幣應遵循的原則包括（BCDE）。

A.加列貨幣保值條款

B.爭取使用兩種以上軟硬惡配的貨幣C.爭取使用本幣

D.進口或對外借款時爭取使用已經或將要持有的外幣

E.出口或對外貸款爭取使用硬幣，進口或對外借款爭取使用軟幣

15.根據蒙代爾的政策搭配學說，如果經濟運行中同時存在著國際收支順差和通貨膨脹問題為使經濟恢復均衡而采取的政策組合是（AD）。

A.擴張的貨幣政策 B.緊縮的貨幣政策

C.擴張的財政政策 D.緊縮的財政政策

E.匯率升值.

第三篇：2013年濮陽市農村信用社招聘筆試公告

河南省農信社考試交流群：180273350

濮陽市農村信用社2013年員工招聘筆試公告

河南省農村信用社聯合社濮陽市辦公室組織的6家縣級行社招聘基層工作人員的報名審核工作已經結束，共接受報名3325人，通過審查3297人，未通過審查28人，通過審查人員即將進入筆試環節。現將參加筆試有關事項公告如下：

一、領取準考證

(一)領取時間：2013年8月22日-2013年8月23日（上午8：30—12：00，下午15:00—18:30）。逾期未領取準考證的，視同放棄參加筆試資格。

(二)領取地點：中原乙烯賓館（濮陽市中原東路70號）。

(三)領取方式：考生須憑本人身份證原件領取準考證；代領準考證的須憑代理人及考生本人身份證原件領取準考證。凡不符合上述要求的，均不得領取準考證。

二、筆試

（一）筆試時間：2013年8月25日9:00-11:30

（二）筆試地點：詳見準考證

（三）注意事項：

1.請考生認真閱讀準考證“考試須知”內容，按照要求參加筆試。

2.參加筆試人員名單以招聘的縣級行社為單位公布，詳見附表。

二○一三年八月二十日

更多信息請查閱河南省農村信用社招聘備考專題：http:///ahi56

第四篇：1-江蘇省農村信用社2012年員工招聘公告

江蘇省農村信用社2012員工招聘公告

江蘇省農村信用社聯合社及所轄各農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用聯社是江蘇省政府管理的地方性金融機構，是農村金融的主力軍。近年來，江蘇省農村信用社存、貸款年均增速始終保持在20%以上，80%以上的縣級法人單位存、貸款市場份額居當地同業之首。至2011年9月末，全省農村信用社機構營業網點3106個，員工40380人。全行業貸款總量6026億元，省內金融同業位居第一，存款總量8763億元，省內金融同業位居第二。

隨著業務的快速發展，全省農村信用社近5年招聘大學生員工8000多名。2012年將繼續面向社會公開招聘2434名大學畢業生員工，歡迎符合招聘條件的普通高等院校全日制大學畢業生報考（招聘條件見各招聘單位簡章）。

招聘程序及方法：

經報名、初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優錄用。

一、報名

（一）報名方式

考試報名全省采用網絡方式進行。報名、電子照片上傳、資格審查和繳費確認，均通過網絡同步進行。

報名網址：江蘇省人事考試網（.cn）。

（二）報名時間安排

1、報名、照片上傳時間：

2011年12月5日9:00--12月10日16:00。

2、資格審查時間：

2011年12月5日9:00--12月11日12:00。

報考者網上提交信息24小時后可到同一網站查詢是否通過招聘單位審核。

3、繳費確認時間：

2011年12月5日9:00--12月11日16:00。

報名信息和電子照片都通過審核后，報名人員才可進行繳費，完成繳費確認后，方視為報名通過。考生須使用開通網上銀行功能的銀行卡在網上繳納有關費用。

4、補報名：

因報名人數不足開考比例而報考專業被取消的考生，可以在補報名時間內改報其他專業或招聘單位。

補報名時間：2011年12月12日13∶00--17∶00。

（三）準考證打印：

報名通過的報考人員，于2011年12月20日9:00--12月23日16:00登陸報名網站，下載、打印準考證。

二、筆試

（一）筆試內容。筆試內容由公共基礎知識和專業知識組成。專業知識根據報考類別分為6類，分別為：經濟管理類、金融類、財務會計類、行政文秘類、法學類、計算機科學技術類。公共基礎知識和專業知識分別占筆試分值的40%和60%。

筆試時間定于2011年12月24日13：00--15：30。

（二）筆試成績查詢時間與方式

成績查詢時間及方式另行通知，請關注江蘇省農村信用社聯合社網站信息。

三、面試

根據筆試成績，按一定比例確定面試人選，面試時間和地點由各招聘單位另行通知。

四、體檢。招聘單位根據招聘計劃和考試成績，確定參加體檢人選。

五、綜合考察。體檢合格者由招聘單位向社會及有關高等院校了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現實表現。

六、錄用。體檢和考察合格人員由招聘單位按規定程序辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按國家和招聘單位有關規定執行。

咨詢電話：025-52378076、52378070

位不舉辦、不委托任何機構開辦考試輔導培訓班。

第五篇：2014遼寧農村信用社招聘公告

銀行招聘網：http://)，進行網上報名，填寫有關報名信息，然后立即攜帶本人學歷、學位證書(海外學歷須同時提供教育部留學服務中心認證)、身份證、戶

銀行招聘網：http:///

口簿原件及復印件各1份，個人簡歷1份，近期2寸同底版免冠彩色照片6張，到各市報名處進行現場確認。報名處情況詳見《各市報名處一覽表》(附2)。網上報名時間為2012年9月10日—9月17日;現場確認時間為2012年9月11日—9月18日(每天辦公時間為9：00—17：00，節假日照常工作)，過期不再受理。

(二)資格審查。對應聘人員進行資格審查，通過審查者進入招聘選拔程序。

(三)組織面試、筆試及心理測試、體檢及考核等招聘工作。

(四)對通過面試、筆試及心理測試、體檢及考核者進行崗前培訓。

(五)為培訓合格者辦理錄用手續，與其簽訂勞動合同。

五、相關說明

(一)我單位對應聘人員信息嚴格保密，有關材料復印件、照片恕不退還。應聘人員要對填報信息的真實性負責，如與事實不符，我單位有權取消錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。

(二)我單位有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作。

(三)招聘工作的有關進程及結果，將通過遼寧省農村信用社聯合社網站、電話、短信等方式，進行發布、通知，請隨時予以關注，并確保24小時通訊暢通。

(四)筆試及心理測試考務費、體檢費由應聘人員自理，請根據通知及時繳納。

(五)錄用人員試用期半年，工資待遇按我單位相關文件規定執行。

(六)錄用人員原則上三年以內不得申請調離報考崗位(報考邊遠和偏僻網點的大專畢業生原則上五年以內不得申請調離其報考崗位)。