第一篇：11屆外語系分團委學生會成功舉辦模擬例會

11屆外語系分團委學生會成功舉辦模擬例會本報訊 記者（龔雪瑩）10月8日晚6點半，11屆外語系分團委學生會在語音樓辦公室進行了一場特別的活動，模擬例會。而會議的主角就是11屆分團委學生會的各個部長們，模擬例會的主題是第一次部門會議，并以運動會為活動主題安排部門任務。在各個部長主持的過程中，其他學生會成員則充當部員，積極配合部長講話。并在部長發言完畢后提出自己的意見和建議，對于優點都給予的贊揚，而對于缺點與漏洞，各部長也都是虛心聆聽。此次活動意義深遠，不僅是對各個即將面對新部員的部長的考驗，也是對他們的鍛煉與培養。通過這次模擬例會，11屆外語系分團委學生會更加成熟，更加明確目標團結向前。

第二篇：分團委學生會第六次例會

分團委學生會第六次例會

一、點名

二、各部門代表發言

1.辦公室：就值班未到人員作出批評（但是由于辦公室的問題，這份名單出現問題）；

2.秘書處：制作了“傳媒杯籃球賽”的報名表，通知籃球隊隊員訓練以及“三早”執勤；

3.體育部：參加籃球賽隊員的訓練

三、主席團王惠賡

1.建設節約型校園方案，下周四前開始

2.校園藝術節本周四晚開幕，與新傳院合作

3.籃球賽馬上開始，籃球服以及資金問題，外聯的同學需要加油

4.新聞中心的稿子需要加強

5.宣傳部需要做好宣傳工作

6.“百萬學子追尋中國夢”暑期活動

7.入黨積極分子需要去312辦公室值班

8.去找吳導打印證書

四．大會結束

2013年4月9日劉鈺琦

第三篇：學生會,分團委例會新聞稿

學、團齊心

其利斷金

為了加強學生會，分團委干部與干事之間的團結合作精神，協調好各部門工作。2018年10月12日星期五晚人文社會科學學院學生會，分團委各學生部長，副部，干事于圖書館三樓學術報告廳召開了第一次例會。

會議一開始，學生會主席孫洋學長和學生團委書記張家偉學長簡單的介紹了各個部門的部長。之后，由學生會主席孫洋和分團委部長張家偉對學生會近期各項工作進行總結并對之后的工作進行了部署安排。

會上學生會主席孫洋提出學、團關系，學生會與其他學院其他社團關系，學、團純潔性，學、團的工作的艱辛和其意義所在，學、團的人際關系和能力培養幾個核心思想，擺正了學生會的工作作風。隨后，學生團委書記張家偉提出32字方針：明確職責，聽從領導、集思廣益，力求創新、依靠集體，服務集體、相互協作，實現目標。為新生干事做出優良表率。

此次會議，規范了學生會和分團委的工作作風，為進一步推動我院學生工作奠定了良好基礎。會議使各個新生干事對學生會和分團委的工作情況有了更深的了解，明確了學生會和分團委服務廣大同學的宗旨，使各成員意識到在以后的工作中需要不斷嚴格要求自己，以積極的心態參與到各項工作當中。不愧對自己，也不抱怨當下，用積極的態度面對所有的喧囂和美好。

第四篇：制造科學與工程學院分團委學生會成功舉辦

制造科學與工程學院分團委學生會成功舉辦“桃李滿天下，師恩

似海深”--2010教師節宣展活動

草木豐盈的季節，碩果累累的金秋。在第二十六個教師節即將來臨之際，為表達對老師們最真誠的祝福，營造尊師重教的溫馨氛圍，制造學院“新科”青年志愿服務隊將于9月11日舉行“濃濃尊師意，款款愛生情”慶祝教師節主題活動，為老師獻上一份厚禮。

9月11日上午7：50，“新科”志愿隊就將展板、桌椅子等抬到青春廣場，懸掛隊旗，做好活動前的準備；活動于上午9點正式開始，活動期間，志愿者們分發宣傳單，同時為2010級新同學答疑解惑有關教師節的疑問，同時對教師節進行大量宣傳。活動期間，志愿者還收集了同學們對老師的誠摯祝福和大一新生對大學生活的向往和希望。下午三點，“新科”志愿隊還到一教A的教師休息室進行打掃衛生，給老師們一個干凈清新的休息環境，做出一點我們學生力所能及的事，以表達我們對老師們的尊敬之情。

通過這個活動，志愿者們發揚了尊師重教的傳統，使學生學會感恩老師的愛心，感恩老師的勞動，感恩老師的教誨，通過活動讓學生學會感恩，學會珍惜來之不易的學習機會，增強了學生和老師之間的交流與互動，加強了師生間的情誼。

制造學院分團委學生會新聞中心：鄭維良

第五篇：廣西財經學院外語系分團委學生會工作條例(初稿)

廣西財經學院外語系分團委學生會工作條例

第一章 總則

第一條：為了使我系學生會工作能夠制度化，規范化，使外語系分團委學生會更好地為同學服務，特制定本條例。

第二條：本條例對外語系分團委學生會所有成員具有效力。

第二章崗位責任制

第三條：民主集中制原則

（一）學生會的日常工作由主席主持，日常工作由全體成員在分團委副書記、學生會主席、副主席的統一領導下開展（重大問題由學生會全體成員討論后作出決定）。

（二）學生會各部長，對重大問題必須征求本部意見，并報請學生會批準。

第四條：分工負責原則

學生會由主席、副主席、秘書分工負責，分部各司其職，在不斷提高工作效力的前提下，做到分工不分家，共同促進各項工作的開展。

第五條：責任追究制

學生會全體成員凡在工作中不能堅持原則，循私舞弊或出現不應該的錯誤，必須追究其責任，視具體情況給予批評教育，情節嚴重的勸其退出學生會。

第三章會議制度

第六條：學生會建立主席辦公會議、部長聯席會議、全體成員會議制度。

1.主席辦公會議每周一次，總結學生會上周工作并討論下一階段工作安排；

2.部長聯席會議每周一次，參加者為學生分會各部正部長、分管主席，各部通報上一階段工作情況，解決工作中實際問題，討論各部提案，布置下一階段工作；

3.全體成員會議每兩周一次，邀請系領導、學生會指導老師參加，并就學生會工作經予指導，總結各部前一階段工作，布置下一個階段的工作；

4.部門會議不定期召開，一學期不得少于三次，可邀請主席團旁聽；

5.特殊情況由主席臨時召開主席辦公會議、部長聯席會議、全體成員會議；

第七條：各部應在全體成員會議后召開部會議，落實全體成員會議精神，總結前一階段工作，布置下一階段工作，各種會議應做詳細的會議紀錄并保存。

第四章請假制度

第八條：因故不能正常參加學生會工作時，須提前遞交書面請假條請假，確有特殊情況者，事后及時向主席和分管主席說明情況并補假（公假除外）。請假程序：各部委員請假先由本部部長核實情況簽署意見后，由分管主席批準；各部長請假由分管主席或秘書核實情況簽署意見，再由主席批準；主席、副主席請假由系批準。

第五章考核制度

第九條：學生會工作期間，為了充分發揮學生會組織在我院各項工作中的作用，客觀地評價學生會干部的工作情況，充分調動每位學生會干部的工作積極性和主動性特制定考核制度，具體辦法如下：

（一）對下述行為的學生會干部，視情節輕重，分別給予批評教育，勸其辭職處分；如出現第（5）條、第（6）條情況的一律勸其退出學生會；

（1）參加有關會議或無故缺勤，累計達一定次數者

學生會一階段工作結束時，各項缺勤次數累計2次者在全體成員會議上給予通報批評，并由分管主席找其談話教育，缺勤累計4次者，勸其退出學生會。

參加有關會議或其他工作遲到（超過10分鐘）2次計1次缺勤；事假3次計

1次缺勤；病假4次計1次缺勤。

（2）違反紀律或學校有關規定，造成不良影響者；

（3）工作不負責任，影響學生會工作正常開展者；

（4）對自己要求不嚴格，不起帶關作用者；

（5）在工作中徇私舞弊，破壞學生會團結者；

（6）學期考試，累計兩門功課不及格者。

（二）加分項目：

1、每次工作結束后評出五名工作之星，加3分；

2、代表分團委學生會協助校內外、院其他部門開展活動者一次加1分；

3、主動為其他部門查漏補缺，維護分團委學生會名譽者加2分；

4、學生干部、干事在各項課外比賽中獲獎，國家級加 4分，省級加 3分，院級加2分，系級加1分；

5、學習成績突出獲一等獎學金加 3分，獲二等獎學金加 2分，獲三等獎學金1分（注：有成績要求的其他專項獎學金按一等獎學金標準處理）；

6、在院級以上的正式刊物上發表有關分團委學生會建設活動的文章或學生工作類論文者，每篇加1分；

7、在分團委學生會工作一學期內會議、集會等集體活動全勤者加5分；

（三）減分項目：

1、違反校規校紀，造成不良影響，有損學生干部，分團委學生會名譽者減3分（其中早操、早讀、上課、晚點名遲到減2分、缺席減3分，請假4次計缺席1次）；

2、因個人原因嚴重影響工作（除病、事外）減2分，嚴重失職，造成不良后果

者減3分；

3、不能按時完成工作任務，工作中準備不充分或組織渙散，嚴重影響工作效果者減2分；

4、利用職務之便謀取私利，造成不良影響者減2分；

5、參加活動，出席會議遲到減2分，缺席減3分，請假4次計缺席1次；

6、期末考試成績不及格者，每門減2分。

（四）考核等級

采用四級制，按積分高低分為優秀、良好、合格、不合格。

（五）考核形式

采取民主評議方式：

1、個人自評；

2、部內評議；

3、分團委學生會主席團審核。

（六）獎勵辦法

根據分團委學生會干部的考核成績，成績優秀者每學期末在全系大會上表彰；

（七）懲罰辦法

根據分團委學生會干部的考核成績，采取末位淘汰的辦法，考核成績為不合格者將給予辭職處分，由分團委書記與主席團商議，作出最后辭職人員名單的決定。

第六章附則

1.本條例自通過時開始執行。

2.本條例解釋權屬于外語系分團委學生會。