第一篇：浙江省,農(nóng)村信用社,面試,真題(拿錢買的)

農(nóng)村信用社面試題目匯總

1.請(qǐng)用三分鐘的時(shí)間作一下自我介紹。

首先非常感謝德清農(nóng)商行給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。我叫孫百靈，是浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，自跟隨家族企業(yè)來到德清已有8年，德清成了我的第二故鄉(xiāng)。我喜歡金融類工作，在大學(xué)期間，成績(jī)優(yōu)異，積極參加社團(tuán)活動(dòng)。還考取了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，計(jì)算機(jī)二級(jí)等相關(guān)證書。參加過大學(xué)生志愿者三下鄉(xiāng)活動(dòng)，在浙江省機(jī)電集團(tuán)實(shí)習(xí)了5個(gè)月。我一直努力爭(zhēng)取進(jìn)入貴行工作，希望貴行能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我一展宏圖，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

2..單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？

首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成其次，不以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾，使他們能夠求同存異，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。

3.上級(jí)行政命令不恰當(dāng)，怎么辦？

首先，行政命令具有強(qiáng)制性，作為一名德清農(nóng)商銀行的職員，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排。其次，在執(zhí)行過程中，如果發(fā)現(xiàn)確實(shí)有不恰當(dāng)?shù)牡胤剑诜牡那疤嵯拢瑧?yīng)該通過適當(dāng)方式向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以利于行政命令能及時(shí)得到修正。

第三，如發(fā)現(xiàn)繼續(xù)執(zhí)行該命令，會(huì)對(duì)德清農(nóng)商行造成嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。5..簡(jiǎn)要介紹你對(duì)應(yīng)聘單位的認(rèn)識(shí)。

答：

真誠(chéng)合作、貼心服務(wù)”是德清農(nóng)商銀行的服務(wù)宗旨。“更高、更強(qiáng)、更優(yōu)”是德清農(nóng)商銀行的目標(biāo)。

德清農(nóng)商銀行根植于農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)。改革發(fā)展50多年來,德清農(nóng)商銀行始終堅(jiān)持以服務(wù)“三農(nóng)”和中小企業(yè)為己任,深化體制改革,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,創(chuàng)新服務(wù)管理,提升發(fā)展品質(zhì),各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展,也為支持德清經(jīng)濟(jì)做出了積極貢獻(xiàn)。“源于社會(huì)、回饋社會(huì)”——德清農(nóng)商銀行積極投身公益事業(yè)，盡企業(yè)之力，促社會(huì)和諧。

8.談?wù)剤F(tuán)結(jié)和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。

合作與競(jìng)爭(zhēng)是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

合作，可以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，資源互補(bǔ)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。

競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)生鯰魚效應(yīng)，是創(chuàng)新的動(dòng)力，是保持企業(yè)活力的藥劑。

合作和競(jìng)爭(zhēng)并不矛盾，只要保持兩者均衡，有益發(fā)展壯大。

9.把你分到基層的看法。

10.你對(duì)銀行24小時(shí)營(yíng)業(yè)怎么看？

1.安全性方面看，對(duì)銀行來說晚上營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比較大。只能使用ATM機(jī)實(shí)現(xiàn)小額存取款業(yè)務(wù)。

2.銀行運(yùn)營(yíng)需要其他企事業(yè)單位的配合，如果企業(yè)的財(cái)務(wù)人員沒有24小時(shí)營(yíng)業(yè)，那么對(duì)公業(yè)務(wù)就沒有必要在晚上開放。

3.不利于銀行日清，容易造成賬目問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

12．你的短期目標(biāo)，長(zhǎng)期目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)？

13．結(jié)合專業(yè)知識(shí)談?wù)勗鯓娱_展工作？

15．工作崗位分配不符合專業(yè)如何處理？

1.先服從組織安排

18．談?wù)剬?duì)木桶原理看法。

一只木桶能盛多少水取決于最短的那塊板，這就是“木桶原理”。小到個(gè)人，每個(gè)人都有優(yōu)劣勢(shì)，應(yīng)該多花點(diǎn)功夫彌補(bǔ)劣勢(shì)，來快速提升總體水平。大到組織，可能面臨的一個(gè)共同問題，即構(gòu)成組織的各個(gè)部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢(shì)部分往往決定整個(gè)組織的水平。

24、請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”？

（1）按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。

（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于發(fā)表自己的獨(dú)立見解。

（3）擺正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)懇待人，團(tuán)結(jié)同志。

（4）依據(jù)崗位職責(zé)，善于獨(dú)立自主地開展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。

（5）堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。

25.你對(duì)信用社工作有何看法？

首先要有經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，這點(diǎn)我自信擁有。其次要工作細(xì)心和服務(wù)耐心，作為一個(gè)女生，這也正是我的特點(diǎn)。既然我選擇了這份工作，必然帶著熱情和激情盡我所能的做好。

27.為什么報(bào)考信用社？

首先，信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨！相信在國(guó)家大力建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這樣的一種特定的時(shí)代背景下，信用社將有非常大的發(fā)展空間而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)。其次就我所學(xué)專業(yè)來說，它與信用社需求是相互吻合的。最后，我出生于信用社職工家庭，我的父母，我的爺爺都是信用社職工，我從小在這樣的氛圍中長(zhǎng)大，我報(bào)考信用社想將自己學(xué)到的知識(shí)充分的發(fā)揮，更好的為老百姓服務(wù)，在這里學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)！

信用社做為長(zhǎng)期扎根于農(nóng)村金融的經(jīng)濟(jì)組織，有其獨(dú)有的魅力與價(jià)值觀；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)，為她帶來新意

30.談?wù)勯L(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒有上進(jìn)心？

像坐柜臺(tái)這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打交道，這樣既能鍛煉業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉人際關(guān)系處理能力，并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)該掌握的最基本技能，我們每個(gè)人都應(yīng)該提高注意力，認(rèn)真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己。不能輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。

31.談?wù)勅绻屇闳ヂ吠具b遠(yuǎn)的基層工作你有什么想法？

我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的考慮才慎重作出的決定，必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去，換句話說單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。

32.信用社如何支持三農(nóng)建設(shè)

作為農(nóng)村金融主力軍的信用社，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命，同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是信用社加快發(fā)展的一個(gè)良好契機(jī)。那么，信用社在新農(nóng)村建設(shè)過程中發(fā)揮金融主力軍作用，為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。

一、堅(jiān)持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識(shí)，發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動(dòng)性。

二、提高支農(nóng)服務(wù)水平，做強(qiáng)、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款，為新農(nóng)村建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。1 調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款，使信用社更加貼近農(nóng)民，穩(wěn)固信用社在農(nóng)民心中的地位。2 改善支農(nóng)服務(wù)，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。

三、加快電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。

四、把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機(jī)，積極主動(dòng)與各級(jí)地方政府協(xié)調(diào)溝通，凈化農(nóng)村信用環(huán)境，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。

35.全國(guó)正在進(jìn)行信用社改革，你知道在進(jìn)行什么改革嗎？

答：深化農(nóng)村信用社改革，重點(diǎn)解決兩個(gè)問題：一是以法人為單位，改革信用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理結(jié)構(gòu)，區(qū)別各類情況，確定不同的產(chǎn)權(quán)形式；二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方政府負(fù)責(zé)。

37如何搞好信用社工作

1深化農(nóng)村信用社改革----通過改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理，強(qiáng)化約束機(jī)制，最終促進(jìn)農(nóng)村信用社成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營(yíng)，提高盈利水平。

2積極向商業(yè)銀行學(xué)習(xí)起先進(jìn)的管理方式，借鑒其經(jīng)營(yíng)理念，不斷的完善自身的內(nèi)部管理機(jī)制。建立，健全內(nèi)部控制制度。不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，創(chuàng)新金融品種，提高服務(wù)水平。

3作為基層員工，愛一行，干一行，干一行愛一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。為信合作出自己自己最大的貢獻(xiàn)。

38.你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你怎么辦？

我不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者抱怨什么。同時(shí)向上級(jí)解釋，該項(xiàng)工作之所以能順利完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果！因?yàn)槲业臅r(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中遇到的問題，也都是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫的計(jì)劃、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才能實(shí)施，可以說，在全過程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒有他的正確指導(dǎo)與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無可厚非的。并且在這個(gè)過程中，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到很多的工作知識(shí)，就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表?yè)P(yáng)的。

43.請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)德清農(nóng)商銀行工作的新環(huán)境？

①信用社里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。

②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。

③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。

④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的**素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

47..信用社要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？

答：聯(lián)歡的目的是在爭(zhēng)進(jìn)信用社和客戶之間的友誼，我將以次作為活動(dòng)的宗旨來組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會(huì)，野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時(shí)也應(yīng)該注意提醒員工在活動(dòng)中要放開業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和諧的效果。

48..在單位進(jìn)行人事選拔時(shí)，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無論是工作業(yè)績(jī)，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么看待這個(gè)問題？

答：我覺得單位安排我什么工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。工作業(yè)績(jī)和能力并不是競(jìng)選成功的全部標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)自我反省，從自己身上找問題，是否我在生活作風(fēng)方面存在問題，是否在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。換句話

說單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的，我會(huì)接受并且克服缺陷做好本職工作，爭(zhēng)取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。

49.和你共事的一個(gè)老職工，對(duì)你忽冷忽熱，你有成績(jī)了他就去表功，他做錯(cuò)事情了就讓你背黑鍋，你有什么看法！

答：我不會(huì)因此而埋怨他，或者抱怨什么。并且同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解釋，工作之所以做得好都是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果！在工作中遇到的問題，我要向他請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫的計(jì)劃、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果，可以說，老職工是我的前輩，是我學(xué)習(xí)的榜樣，沒有他的正確指導(dǎo)和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功勞老職工是無可厚非的。如果在工作中犯了錯(cuò)，那是我沒有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒有正確配合和執(zhí)行好他的計(jì)劃。我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)我相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式，來解決我們的工作中的矛盾。

52.如果把你分到邊遠(yuǎn)山區(qū)，你會(huì)怎么做？

大學(xué)生普遍眼高手低，的確需要實(shí)踐。我想了解的是外派的年限，以及做出何種成績(jī)后能實(shí)現(xiàn)內(nèi)調(diào)。畢竟在本地工作才是我的理想工作場(chǎng)所。

53.你為什么要應(yīng)聘信用社？

這是一道意愿性試題，考察的是應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。回答的時(shí)候，可以介紹一下自己的專業(yè)、性格、個(gè)人職業(yè)目標(biāo)等方面的情況，主要是一些適合應(yīng)聘崗位要求的內(nèi)容。這需要你事前很好地了解你選擇的職位的特點(diǎn)、工作內(nèi)容等，這樣才能有針對(duì)性地選擇講話重點(diǎn)。

最后還可以說一下自己的實(shí)際需要，比如說工作環(huán)境好、適合自己的發(fā)展什么的。這樣讓面試考官覺得你比較真誠(chéng)，不是在假大空、騙他們。當(dāng)然這部分不能太多，多了讓人覺得你太自我，不是來為單位工作的。

第二篇：農(nóng)村信用社面試真題全

農(nóng)村信用社面試真題及思路（供參考）

1.全國(guó)正在進(jìn)行信用社改革，你知道在進(jìn)行什么改革嗎？

答：深化農(nóng)村信用社改革，重點(diǎn)解決兩個(gè)問題：一是以法人為單位，改革信用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理結(jié)構(gòu)，區(qū)別各類情況，確定不同的產(chǎn)權(quán)形式；二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方

政府負(fù)責(zé)。

2.參加工作后，你將如何與周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)心？

答：服從領(lǐng)導(dǎo)；團(tuán)結(jié)同志；做好本職工作

3.信用社要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？

答：聯(lián)歡的目的是在爭(zhēng)進(jìn)信用社和客戶之間的友誼，我將以次作為活動(dòng)的宗旨來組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會(huì)，野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時(shí)也應(yīng)該注意提醒

員工在活動(dòng)中要放開業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和諧的效果。

4.在單位進(jìn)行人事選拔時(shí)，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無論是工作業(yè)績(jī)，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么看待這個(gè)問題？

答：我覺得單位安排我什么工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。工作業(yè)績(jī)和能力并不是競(jìng)選成功的全部標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)自我反省，從自己身上找問題，是否我在生活作風(fēng)方面存在問題，是否在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。換句話說單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的，我會(huì)接受并且

克服缺陷做好本職工作，爭(zhēng)取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。

5.和你共事的一個(gè)老職工，對(duì)你忽冷忽熱，你有成績(jī)了，他就去表功，他做錯(cuò)事情了，就讓你背黑鍋，你有

什么看法！

答：我不會(huì)因此而埋怨他，或者抱怨什么。并且同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解釋，工作之所以做得好都是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果！在工作中遇到的問題，我要向他請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫的計(jì)劃、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果，可以說，老職工是我的前輩，是我學(xué)習(xí)的榜樣，沒有他的正確指導(dǎo)和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功勞老職工是無可厚非的。如果在工作中犯了錯(cuò)，那是我沒有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒有正確配合和執(zhí)行好他的計(jì)劃。我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)我相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式，來解決我們的工作中的矛

盾。

金融行業(yè)的面試一般都要準(zhǔn)備充分一點(diǎn)，千萬別裸面。

自我介紹中英文準(zhǔn)備好。

面試后不要著急地想知道面試的結(jié)果。

與考官禮貌地道別，將桌椅放回原處。

如果有自己的東西也一并收拾好，最后如果是會(huì)議室，關(guān)門的時(shí)候千萬別太用力哦。至于面試后的感謝信，個(gè)人覺得就沒有必要了。

除非是你想知道面試結(jié)果，可以順便提一下。

第三篇：2014四川省農(nóng)村信用社面試真題整理匯總

四川農(nóng)信社交流QQ群：308216647；每日一練,真題共享

2014四川省農(nóng)村信用社面試真題整理匯總

四川農(nóng)信社招聘網(wǎng)向考生解析2014年四川省農(nóng)村信用社招聘考試整個(gè)流程每個(gè)細(xì)節(jié) 生活總是在千變?nèi)f化之中，如何對(duì)待變化經(jīng)常會(huì)影響到我們處理事務(wù)時(shí)的態(tài)度，以及面對(duì)人生時(shí)的態(tài)度。

【真題示例】有人說，以不變應(yīng)萬變，有人說，以萬變才能應(yīng)萬變，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【總體思路】當(dāng)我們面對(duì)變化時(shí)，以不變應(yīng)萬變體現(xiàn)的是是抓住規(guī)律，不受外在紛繁復(fù)雜的事物的影響，而以萬變應(yīng)萬變的態(tài)度則是事物總是發(fā)展的，要跟上事物發(fā)展的腳步。問題的核心在于不管是變或不變都不是一成不變的，關(guān)鍵在于抓住事物的本質(zhì)規(guī)律，才能認(rèn)識(shí)事物，才能有所作為。

一、總體表態(tài)

世間萬物總是在變化之中，人們常說以不變應(yīng)萬變，也有人說要以萬變才能應(yīng)萬變。我認(rèn)為這兩種觀點(diǎn)都有可取之處。

二、具體分析

首先，以不變應(yīng)萬變，是指用既定的原則，來應(yīng)付千變?nèi)f化的事態(tài)發(fā)展。事物的發(fā)展看起來可能是千變?nèi)f化的，但是只要能夠抓住它的規(guī)律，不被其外表 的變化 所影響，用自己的不變來應(yīng)對(duì)事物形式的變，才能夠抓住事物的本質(zhì)，從容應(yīng)對(duì)。否則如果只是看到了表面的變而無法看清本質(zhì)的不變，做不到透過事物的現(xiàn)象去認(rèn) 識(shí)本質(zhì)，就會(huì)被事物牽著鼻子走，無法應(yīng)對(duì)。

其次，也有人也提出，要用萬變來應(yīng)對(duì)萬變，即隨著事物的變化而變化，才能適應(yīng)變化，才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。這個(gè)說法也是有一定道理的。事物都是變化和發(fā)展的，當(dāng)變就是事物的內(nèi)在規(guī)律時(shí)，我們必須要隨著這個(gè)規(guī)律而變，否則無法看清事物的本質(zhì)。

三、總結(jié)反思

因此，不管是抓住本質(zhì)規(guī)律，不受外在變化的影響，還是要隨著變化的規(guī)律而變化都是告訴我們一個(gè)相同的道理，即一定要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，只有真正認(rèn)識(shí)到了規(guī)律所在，才能幫助我們認(rèn)識(shí)事物，在變與不變之間解決問題。

在現(xiàn)實(shí)生活中，變化是無處不在的，我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)，要學(xué)會(huì)從多角度去看待問題，而不是孤立、靜止地看待。當(dāng)對(duì)于某一件事時(shí)，要做到在正確的前提 下堅(jiān)持 自己的原則，而當(dāng)這個(gè)事物在發(fā)展的時(shí)候，則要隨著事物的發(fā)展而發(fā)展，一成不變，只能讓自己被事物所拋棄。所以，我們要學(xué)會(huì)和明白什么時(shí)候需要變，而什么時(shí) 候需要不變。

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【溫馨提示】這道題不但蘊(yùn)含了哲學(xué)道理，同時(shí)也能考查我們的人生態(tài)度。因此，提示各位考生朋友，在考前準(zhǔn)備階段，一定要了解自己，看清自己，總結(jié)自己的人生之路。這樣，在回答這樣的題目時(shí)才能有的放矢。

1、銀行從業(yè)人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?

2、“好的開頭是成功的一半”，“行百里者半九十”，你是怎么認(rèn)為的?

3、對(duì)農(nóng)信社以及農(nóng)村金融發(fā)展趨勢(shì)的看法??

5、對(duì)農(nóng)信的認(rèn)識(shí)，6、你打算如何開展以后的工作，7、愿意下基層嗎，8、興趣愛好，9、在學(xué)校組織過什么活動(dòng)

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第四篇：山東農(nóng)村信用社面試真題

給人改變未來的力量

山東農(nóng)村信用社面試真題

001自我介紹：

我叫xxx，即將于今年六月畢業(yè)于xxx，xx 專業(yè)。大學(xué)期間，在學(xué)好本專業(yè)的前提下，我自學(xué)了金融學(xué)專業(yè)的課程。除了簡(jiǎn)歷您所看到的，我愿意特別說一下我在執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)方面的能力。

第一、去年10月至12月份在上海浦東發(fā)展銀行濟(jì)南分行舜耕支行實(shí)習(xí)，期間曾先后任間見習(xí)大堂經(jīng)理、間隙市場(chǎng)部經(jīng)理，先后參與協(xié)助辦理銀行卡業(yè)務(wù)、信用可業(yè)務(wù)、商貸、三方存管等具體業(yè)務(wù)，動(dòng)手能力、單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)的能力得到很大提升。

第二，大學(xué)期間，我利用寒暑假期、周末課余時(shí)間，在山東電視臺(tái)、生活日?qǐng)?bào)、濟(jì)南時(shí)報(bào)等媒體單位實(shí)習(xí)過，實(shí)習(xí)時(shí)間總共是10個(gè)月，這期間我單獨(dú)執(zhí)行新聞采寫任務(wù)達(dá)10多次。我對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力和踏實(shí)、堅(jiān)韌的個(gè)人品性很有信心。

正是基于我豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，使我個(gè)人的適應(yīng)能力不斷增強(qiáng)。我生在農(nóng)村，長(zhǎng)在鄉(xiāng)下，不怕苦，性格堅(jiān)韌，積極向上，樂觀對(duì)待。基于對(duì)自己能力的自信，讓我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的面試。這次面試之后，希望我們能有進(jìn)一步的交流，謝謝……

小組討論一改往日風(fēng)格，變成自我介紹的盛宴。這主要是為了迎合深圳雙選會(huì)的需求，提前做好準(zhǔn)備。我團(tuán)隊(duì)與時(shí)俱進(jìn)的做事風(fēng)格，值得仿效。現(xiàn)略總結(jié)如下：

1、自我介紹時(shí)若有獨(dú)特的例子，不妨跳出大眾化模式，一來面試官覺得新鮮，二來本人有信心。據(jù)說有一師兄徒步行走西藏，此經(jīng)歷非普通人所有，自我介紹每試不爽。若你有牛B 經(jīng)歷，請(qǐng)不要放在心里自我陶醉，而是讓面試官知道你的出眾；

2、若你只是蕓蕓眾生中普通一員，那么請(qǐng)使用大眾化模式，起碼可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，邏輯比較清晰，面試官可以從你的介紹中直接知道你的能力是否匹配公司職位。大眾化模式為：（1）名字、學(xué)校和專業(yè)；（2）能力，請(qǐng)務(wù)必分點(diǎn)闡述并需要與你所應(yīng)聘的職位相符合；（3）實(shí)例，緊跟在每個(gè)能力點(diǎn)的后面作為論據(jù)（有數(shù)字請(qǐng)一定要使用，每個(gè)人對(duì)數(shù)字的敏感度超出想象）；（4）客套話，包括前后語(yǔ)句的鏈接以及個(gè)人的措詞，花點(diǎn)心思方有進(jìn)一步發(fā)展

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給人改變未來的力量

3、細(xì)節(jié)問題。手不要抖，笑容不要僵，眼神來點(diǎn)交流。時(shí)間請(qǐng)控制好，經(jīng)過觀察，個(gè)人覺得1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時(shí)要察言觀色，例子太長(zhǎng)面試官可能會(huì)聽不到點(diǎn)，有好的例子，建議留在下一輪面試用。

4、練習(xí)、修改、練習(xí)。在不斷的練習(xí)中會(huì)變得熟悉自己的材料而不至于在讓人感覺在背誦，同時(shí)，自信心可以展示出來。經(jīng)歷也許很重要，能力也許很重要，但如果面試官看不到你的自信，那么他也可能跟你說sorry。002在現(xiàn)實(shí)生活中你認(rèn)為最重要的是什么

我特別清楚的記得02年朱镕基總理當(dāng)年視察國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的題詞：誠(chéng)信為本操守為重遵循準(zhǔn)則不做假賬。

誠(chéng)信為本就是我最看重的，不論是工作還是生活中，誠(chéng)信的人才能贏得他人的尊重和認(rèn)可，進(jìn)而才能建立良好的人際關(guān)系。

金融機(jī)構(gòu)的特殊性也要求從業(yè)人員必須誠(chéng)實(shí)守信，這樣才能贏得廣大客戶的信任，保證其財(cái)務(wù)安全，進(jìn)而成為他們忠誠(chéng)的合作伙伴。003如果被錄取你將怎么開展工作

因?yàn)槭切氯耍乙鄬W(xué)習(xí)一下信用社的有關(guān)業(yè)務(wù)流程，向老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的具體操作。認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，改進(jìn)自己工作中的不足。

多方面接觸所在地區(qū)的企業(yè)、商業(yè)人士，看看他們的資金需求和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為以后吸收存款和發(fā)放貸款建立起一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶資源。

當(dāng)然也不能忘記信用社服務(wù)三農(nóng)的根本，到周邊農(nóng)村了解農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)狀況，看看如何合理的用貸款促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展農(nóng)民的致富。004找到位，溝通，聊聊你自己吧，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)能力非常自信。

缺點(diǎn)：我可能不是特別有耐心的人，然而我知道自己這個(gè)部分，因?yàn)闆]有耐心，所以我的另外一個(gè)相對(duì)的優(yōu)點(diǎn)就是很有沖勁，我是一個(gè)劍及履及，做事很有沖勁的人。我知道自己耐心還不夠，所以現(xiàn)在正在練書法，慢慢讓自己更加有耐心。

成熟的人有一個(gè)重點(diǎn)特質(zhì)，就是自我了解足夠，然后當(dāng)我知道自己的有點(diǎn)跟缺點(diǎn)的時(shí)候，我才能夠產(chǎn)生足夠真正的自信。005煙臺(tái)農(nóng)信社

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給人改變未來的力量

首先是自我介紹，然后是對(duì)農(nóng)信的認(rèn)識(shí)，最后是為什么選擇農(nóng)信社和怎樣看待基層工作。不過建議在不說錯(cuò)的情況下突出與眾不同

比如引用數(shù)據(jù)，親身經(jīng)歷，不要上來就是三農(nóng)、政策法規(guī)。

考官容易聽覺疲勞的，我一開始也是按套路說的，有的考官把筆放下來了，我感覺氣氛不大對(duì)，調(diào)整路線，從信用社助學(xué)貸款，在銀行業(yè)的地位談了一下，特別是引用了幾個(gè)存款總額和地區(qū)排名的數(shù)據(jù)，好像考官都抬頭聽了，自我感覺良好。

006濟(jì)寧信用社面試面試中不準(zhǔn)提及自己的姓名、學(xué)校、家庭等個(gè)人信息；每個(gè)人會(huì)分配個(gè)序號(hào)，面試中以序號(hào)代替姓名。面試前在侯考室利用5分鐘的時(shí)間，寫一個(gè)自我鑒定，然后抽簽分配在第幾個(gè)面試室面試。面試中，采取在一個(gè)信封里抽取兩道題目，考官提問，個(gè)人回答。不進(jìn)行自我介紹了，僅僅把開始寫的自我鑒定交給考官就好了。全省好像都是按照80%來確定錄取人數(shù)。我的題目較簡(jiǎn)單：1.對(duì)頻繁跳槽的認(rèn)識(shí)；2.對(duì)分配到艱苦地區(qū)，與你期望值較大，你的想法：

007我們是一人倆問題，第一個(gè)自我介紹肯定是你事先準(zhǔn)備好，要求不超過5分鐘另外的問題基本上可以隨問隨答，每個(gè)人的時(shí)間比較短，因?yàn)槊總€(gè)地方都要一天就面試完百來號(hào)人，還要體檢，所以不會(huì)給你太長(zhǎng)時(shí)間。建議自我介紹時(shí)把特長(zhǎng)、愛好、人生觀、對(duì)農(nóng)信社的了解、專業(yè)對(duì)農(nóng)信社能有什么貢獻(xiàn)都說進(jìn)去，盡量多耗點(diǎn)時(shí)間，接近5分鐘，因?yàn)闀r(shí)間因素，可能問你的其他問題就少了。問是否愿意到基層這個(gè)問題出現(xiàn)的概率比較大。

008自我介紹和對(duì)農(nóng)信的認(rèn)識(shí)是必問的，是否愿意到基層被問到的概率很大。大部分人不會(huì)脫離這幾道題，有少部分會(huì)被問到專業(yè)問題，有極少數(shù)人會(huì)被問到極具個(gè)性的問題，比如說介紹一款產(chǎn)品~~

來源：合肥人事考試網(wǎng)http://hefei.offcn.com/ 合肥農(nóng)信社招聘網(wǎng)http://hefei.offcn.com/html/nongxinshe/ 商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社考試題庫(kù)：http://hefei.offcn.com/html/nongxinshe/kaoshitiku/ 地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 3 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

第五篇：2013安陽(yáng)農(nóng)村信用社面試真題匯總

2013安陽(yáng)各縣區(qū)農(nóng)村信用社面試真題

安陽(yáng)農(nóng)村信用社招聘考試面試工作在各縣區(qū)舉行，每人3道題，共5分鐘。面試題目匯總?cè)缦拢?/p>

安陽(yáng)縣聯(lián)社：

1、朗讀一段話，有關(guān)人生，哲理的。

2、一個(gè)人的不說真話是一個(gè)人的恥辱、一個(gè)社會(huì)的不說真話是一個(gè)時(shí)代的恥辱。

3、第一次見面怎樣給別人留下好印象。

市區(qū)聯(lián)社：

1、朗讀一段話

2、有為才有位。

3、老同志當(dāng)眾批評(píng)你服務(wù)意識(shí)不太強(qiáng)怎么辦。

滑縣聯(lián)社：

1、朗讀一段話

2、舌尖上的浪費(fèi)你怎么看?

3、幫助別人就是幫助自己，談?wù)勀愕南敕ā?/p>

林州市聯(lián)社：

1、朗讀一段話

2、習(xí)近平說：“把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”，你怎么看?

3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系。

湯陰縣聯(lián)社：

1、朗讀一段話

2、人說：“原諒別人是寬容、原諒自己是放縱”，你怎么看 ?

3、一個(gè)籬笆三個(gè)樁一個(gè)好漢三個(gè)幫 和 一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒水吃，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

內(nèi)黃縣聯(lián)社：

1、朗讀一段話

2、工作對(duì)事不對(duì)人，溝通對(duì)人不對(duì)事。