第一篇：單位保潔工作的求職簡歷

姓名:*** 性別:*年齡:***身高:***學(xué)歷:***工作年限:***居住區(qū)域:***戶口所在地:***求職信

本人尋求一份公司企業(yè)或事業(yè)單位保潔工作；

每天工作8小時(shí)制，要求提供住宿，月休息四天；

工作地點(diǎn)為崇文區(qū)或豐臺(tái)區(qū)。

工作經(jīng)歷

XX-07——XX-02在康達(dá)養(yǎng)殖有限公司擔(dān)任公司保潔

負(fù)責(zé)辦公室，辦公區(qū)會(huì)議室的保潔

XX-03——XX-11在學(xué)生公寓擔(dān)任保潔一職

教育經(jīng)歷

初中文化

求職意向及其他

本人尋求一份公司企業(yè)或事業(yè)單位保潔工作；每天工作8小時(shí)制，要求提供住宿，月休息四天；工作地點(diǎn)為崇文區(qū)或豐臺(tái)區(qū)。

第二篇：保潔求職簡歷下載

保潔求職簡歷模板下載

2012年06月22日武漢求職簡歷模板下載信息由教師范文吧簡歷頻道為求職者提供.姓名

自我評(píng)價(jià)

我從事過三年政府機(jī)關(guān)單位辦公樓層及辦公室精裝保潔，請要直接上班在打我電話，我不試用，如有意向請打電話。

工作經(jīng)驗(yàn)

保潔

2009-9至2011-9任職保潔薪資

1000-2000元/月

工作職責(zé)：我從事過三年政府機(jī)關(guān)單位辦公樓層及辦公室精裝保潔，請要我上班時(shí)在打我電話，我不試用，直接上班。如有意向請打我的電話

教育經(jīng)歷

2001-9至2004-6武漢第六職業(yè)學(xué)校營銷專業(yè)

武漢求職簡歷模板下載延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。

個(gè)人簡歷主要內(nèi)容

1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)

歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。

5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。

6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。

8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。

個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。

2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。

3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)

語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。

4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。

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第三篇：求職工作簡歷

姓名：x先生國籍：中國無照片 目前住地：廣州民族：漢族戶 籍 地：廣西身高體重：170 cm　55 kg婚姻狀況：未婚年齡：29 歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職　應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售主管、園林/園藝類：、銷售經(jīng)理/主管：工作年限：5職稱：無職稱求職類型：均可可到職日期：兩個(gè)星期月薪要求：1500--XX希望工作地區(qū)：廣州 廣東省工作經(jīng)歷：XX.8--XX.11 南寧天罡生物技術(shù)有限公司技術(shù)員

XX.3--XX.12南寧博力行儀器設(shè)備有限公司銷售主管

XX.2--XX.6 廣州金晶穗達(dá)科學(xué)儀器有限公司業(yè)務(wù)員教育背景畢業(yè)院校：廣西大學(xué) 最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：XX-06-01所學(xué)專業(yè)：農(nóng)學(xué)第二專業(yè)：培訓(xùn)經(jīng)歷：1993.9--1997.7賓陽高中

1997.9--XX.6廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)畢業(yè)證 學(xué)士學(xué)位證 語言能力外語：英語　良好國語水平：良好粵語水平：一般工作能力及其他專長本人系本科畢業(yè)生,已工作5年,特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn),具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨(dú)力完成工作.本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現(xiàn),立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量.詳細(xì)個(gè)人自傳XX.8--XX.11 在南寧天生物科技有限公司

主要的工作是為生產(chǎn)生物農(nóng)藥所需繁殖生物病毒,具體的工作內(nèi)容:感染、培養(yǎng)、繁殖、收集病毒。從中，學(xué)到了人與人的分工與協(xié)作。增進(jìn)了學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，增加了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

XX.3--XX.12在南寧博力行儀器設(shè)備有限公司

主要的工作是：

第一階段：負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司的售后工作。如：接送廠家及客戶發(fā)來的儀器設(shè)備，安裝調(diào)試銷售的儀器設(shè)備，解答客戶的部分技術(shù)問題，與廠家溝通共同維護(hù)銷售出去的儀器設(shè)備。這段時(shí)間內(nèi)，我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒ph計(jì)、電導(dǎo)率儀的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了許多國產(chǎn)儀器安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。

第二階段：負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司在廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西師范學(xué)院及南寧附近部分工礦企業(yè)的業(yè)務(wù)。在此期間，重點(diǎn)推廣南寧博力行儀器設(shè)備有限公司代理的梅特勒天平、ph計(jì)、電導(dǎo)率儀、電化學(xué)分析儀器及電子衡器，美國密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計(jì)，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。

第四篇：單位個(gè)人求職應(yīng)聘工作簡歷表格模板

在得到面試機(jī)會(huì)之前,簡歷表格就代表了你的一切形象。下面是寫寫幫文庫小編帶來的關(guān)于工作求職簡歷表格模板的內(nèi)容，歡迎閱讀!

工作求職簡歷表格模板(一)

姓 名：xuexila性 別：出生年月：***聯(lián)系電話：***學(xué) 歷：專 業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：民 族：漢畢業(yè)學(xué)校：***住 址：***電子信箱：xuexila.com自我簡介：能熟練運(yùn)用SAP、Scala等軟件，語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢，有良好的溝通能力，具有很強(qiáng)的獨(dú)立工作和協(xié)同工作能力，能協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和公司相關(guān)部門保持業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠接受挑戰(zhàn)及承受一定壓力，有一定的英語水平。求職意向：目標(biāo)職位：貿(mào)易·物流·采購·運(yùn)輸類 | 統(tǒng)計(jì)目標(biāo)行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 | 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 | 醫(yī)療設(shè)備·器械期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時(shí)間：1周內(nèi)工作經(jīng)歷：20xx***有限公司 倉儲(chǔ)、物流管理職責(zé)和業(yè)績：

1、負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫存及倉儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率和物料控制并且保證系統(tǒng)（SAP）和實(shí)際庫存賬面一致性；（具體為跟蹤物料供應(yīng)，及時(shí)更新系統(tǒng)：訂單確認(rèn)，計(jì)劃提前、退后，交期延誤等等；與原料庫協(xié)同確保所收物料的數(shù)量與訂單相符，及與發(fā)票的一致性；依據(jù)質(zhì)量報(bào)告，處理供應(yīng)商退換貨事件；配合成品庫跟蹤成品的庫存及消耗準(zhǔn)確度；

2、負(fù)責(zé)物流部的日常工作管理；具體為組織及協(xié)調(diào)人員進(jìn)行物料收貨、驗(yàn)貨、配貨、發(fā)貨、確保新到物料的及時(shí)入系統(tǒng)、及時(shí)上架以及相關(guān)工

3、制定和監(jiān)督執(zhí)行物流計(jì)劃，管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；

4、組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量）；

5、按時(shí)編制各類相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。200x—200x***有限公司 應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)職責(zé)和業(yè)績：

1、合同管理，負(fù)責(zé)已簽訂合同的管理和統(tǒng)計(jì)工作；按時(shí)編報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，周報(bào)、月報(bào)表；

2、銷售開票，根據(jù)已簽訂合同、開發(fā)票申請單開具稅務(wù)發(fā)票；負(fù)責(zé)已開發(fā)票及未開發(fā)票的管理和統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)保管公司其他財(cái)務(wù)票據(jù)，統(tǒng)計(jì)發(fā)票領(lǐng)用存情況；

3、應(yīng)收款核銷，審核、確認(rèn)客戶名稱、合同號(hào)、金額、收入類別、資金方式等；依據(jù)出庫單財(cái)務(wù)聯(lián)及銀行回單聯(lián)核銷應(yīng)收帳款、記入預(yù)收帳款；

4、記錄應(yīng)收款，根據(jù)每月出庫單及發(fā)票確認(rèn)收入及應(yīng)收帳款；對(duì)應(yīng)收帳款金額及收回情況進(jìn)行記錄和報(bào)告，提供相關(guān)資料；積極清理應(yīng)收帳款：負(fù)責(zé)應(yīng)收款帳齡分析，提供應(yīng)收帳款帳齡分析周報(bào)，督促銷售部門向客戶催收應(yīng)收帳款；

5、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)銷售合同及應(yīng)收款的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)公司銷售傭金的統(tǒng)計(jì)工作，其他財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，6、帳務(wù)工作，編制與應(yīng)收帳款、收入有關(guān)的記帳憑證；準(zhǔn)確核算各項(xiàng)應(yīng)交稅金額，編制結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)稅金的記帳憑證。及時(shí)處理未了帳務(wù)，對(duì)授權(quán)外的處理，積極提供建議，其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作；200x—200x***有限公司 會(huì)計(jì)職責(zé)和業(yè)績：

1、負(fù)責(zé)公司客戶往來帳款的核對(duì)，對(duì)逾期應(yīng)收帳款進(jìn)行直面客戶的重點(diǎn)跟蹤及催收；

2負(fù)責(zé)核算和對(duì)帳工作，監(jiān)控貨款的收回報(bào)帳情況；

3、負(fù)責(zé)庫存商品的核算，定期同庫房核對(duì)庫存的實(shí)際狀況，出具庫存盤點(diǎn)狀況，分析資金占用時(shí)間，保證帳實(shí)相符，并對(duì)倉庫等部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，監(jiān)督各倉庫的日常入出庫；

4、根據(jù)合同簽訂內(nèi)容，管理往來應(yīng)付帳款，按月出具帳齡分析報(bào)告，核實(shí)往來科目情況；

5、為業(yè)務(wù)部門提供信用風(fēng)險(xiǎn)建議；

6、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，處理日常帳務(wù)；

7、增值稅發(fā)票的開具。200x—200x***公司 儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績：

1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部管理制度和工作流程的建立健全；

2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、工作分配等，3、依據(jù)貨物入庫計(jì)劃，與采購、供應(yīng)商等當(dāng)面核實(shí)入庫，進(jìn)行數(shù)量清點(diǎn)、質(zhì)量檢查等工作，確保無誤后詳細(xì)登帳；

4、依據(jù)庫房管理制度，根據(jù)物資不同規(guī)格、型號(hào)、性質(zhì)、特點(diǎn)，分類存放，保證物品存放的安全性及其品質(zhì)的穩(wěn)定性；合理利用空間，實(shí)現(xiàn)庫房容量最大化；

5、及時(shí)錄入電腦系統(tǒng)，定期組織人員進(jìn)行盤點(diǎn)，適時(shí)對(duì)倉庫庫位進(jìn)行調(diào)整；

6、定期對(duì)倉庫內(nèi)實(shí)物的數(shù)量、質(zhì)量、積壓、缺貨、不合格、超期等情況進(jìn)行跟蹤和盤點(diǎn)工作，并向上級(jí)提交盤點(diǎn)報(bào)告，填制、歸檔、報(bào)送各種貨物單據(jù)，提高庫存信息的準(zhǔn)確率；200x—200x***公司 財(cái)務(wù)職責(zé)和業(yè)績：

1、先擔(dān)任出納工作，處理公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)帳等具體工作；

2、負(fù)責(zé)員工的薪金福利的計(jì)算工作，協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事物；

3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺(tái)帳及綜合管理；5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的購入、驗(yàn)收、領(lǐng)出使用及盤存的過程管理；

4、后擔(dān)任資產(chǎn)管理及債權(quán)債務(wù)管理會(huì)計(jì)。200x—200x***公司 財(cái)務(wù)職責(zé)和業(yè)績：

1、執(zhí)行庫房管理規(guī)定，對(duì)庫存物品的狀態(tài)標(biāo)識(shí)、區(qū)域標(biāo)識(shí)、帳物卡管理負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)領(lǐng)料單，及時(shí)備料、下料，完成后通知材料員領(lǐng)料；

3、嚴(yán)格出入庫手續(xù)，做到帳物相符，保存好相應(yīng)的質(zhì)量記錄；

4、杜絕檢驗(yàn)不合格的材料、零件入庫；

5、對(duì)出入庫材料、零件進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)，并采取措施防止磕碰、劃傷和銹蝕；

6、保持庫房環(huán)境整潔有序；

7、做好庫房賬目管理和報(bào)表工作。

第五篇：建設(shè)銀行求職工作簡歷下載

建設(shè)銀行求職工作簡歷模板下載

我們的工作簡歷是求職中不可缺少的一個(gè)步驟，在面試之前目標(biāo)公司以收取工作簡歷的方式，來篩選可以進(jìn)一步面試的人才。下面提供建設(shè)銀行求職工作簡歷模板下載，以供參考！

建設(shè)銀行求職工作簡歷模板下載

有失便有得 不放棄才能距離成功越來越近

因?yàn)閷掖蔚那舐毷。旧虾芏嘣颈в休^大期望的求職者都會(huì)不由自主的在面對(duì)一些質(zhì)量較高的工作環(huán)境時(shí)，不會(huì)對(duì)其抱有比較大的渴望，一來自己的能力不足，很有可能無法心滿意足的收獲工作，二來則是這些企業(yè)的錄用標(biāo)準(zhǔn)在宣傳后，一定會(huì)吸引到眾多求職者的關(guān)注，所以在這種情況下，依靠求職簡歷求職似乎也會(huì)變得是一種對(duì)于更優(yōu)質(zhì)生活的渴望。

事實(shí)上，在失去一些機(jī)會(huì)的同時(shí)，求職者也在收獲著寶貴的經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)人能不能如愿以償?shù)氖斋@到滿意工作，需要兩點(diǎn)因素的提供的支持，一是切切實(shí)實(shí)的能力，第二就是自己對(duì)求職的理解程度。

A、招聘方需求的人才

迎合招聘方的用人需求，才能夠在表現(xiàn)出個(gè)人能力后，能夠使用人單位產(chǎn)生 一種驚艷感，這樣一來，即便職場中的競爭壓力比較大，我們也一樣可以利用這樣的簡歷順利的達(dá)到求職的效果。就算這一次招聘方會(huì)因?yàn)橛懈鼉?yōu)秀的職員而不會(huì)對(duì) 自己錄用，我們也一樣可以繼續(xù)利用這樣一種簡歷在其他領(lǐng)域中找到適合自己發(fā)揮的舞臺(tái)。

B、不間斷求職帶來的益處

其實(shí)社會(huì)本身就是一所學(xué)校，人們可以從中學(xué)會(huì)很多在尋常接觸不到的內(nèi)容，對(duì)于這種頗具價(jià)值的知識(shí)，它的表達(dá)價(jià)值也在一定程度上決定了一個(gè)人擁有著怎樣的實(shí)力，所以由此來看，在決定求職時(shí)，我們不妨結(jié)合一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對(duì)簡歷進(jìn)行創(chuàng)作。