第一篇：保密自查情況匯報

**市畜牧局

關(guān)于開展保密工作自查情況報告

根據(jù)4月12日召開的全市保密工作會議精神，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，及時召集局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組開會，對保密自查工作進行了統(tǒng)一布置。按照“建立組織、加強教育、突出重點、完善制度、嚴(yán)格管理、保守秘密”的工作思路，從加強保密工作制度建設(shè)入手，強化廣大干部職工的保密意識教育，規(guī)范保密管理，積極做好保密安全工作，推進了保密安全工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，使我局保密工作邁上了一個新臺階。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、抓組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強有力的組織保證。

為進一步落實會議精神，首先成立了由局長為組長、紀(jì)檢書記為副組長、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論

學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件，總結(jié)工作，布置任務(wù)，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當(dāng)前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。

（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實際，制定了專門的保密制度，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進行嚴(yán)肅處理。

（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

（三）對文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔等工作，嚴(yán)格按照《保密法》處理，保證文件管理和公文處理的穩(wěn)妥、規(guī)范。

（四）保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準(zhǔn)確率達95%以上，未發(fā)生泄密事件。

（五）本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實行責(zé)任追究制。

今年來，由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步推動我局的保密工作上臺階。

二〇一一年四月十六日

第二篇：保密檢查自查情況的匯報

保密檢查自查情況的匯報

市委保密委：

接你委合密〔2012〕 號文件后，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織人員，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、計算機使用保密管理情況

1、我區(qū)結(jié)合工作實際制定和完善了《計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》（其中包括涉密計算機和涉密移動存儲介質(zhì)的保密管理），并按照使用類型分別建立涉密計算機、互聯(lián)網(wǎng)計算機的保密管理臺賬，并基本實施動態(tài)管理。

2、涉密計算機已按照相關(guān)要求裝配了殺毒軟件并及時進行更新，也已就涉密計算機情況向市保密委提請安裝外聯(lián)監(jiān)控。目前涉密計算機無違規(guī)使用非涉密移動存儲介質(zhì)、違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)情況。

3、我區(qū)機關(guān)目前使用的辦公網(wǎng)絡(luò)經(jīng)過本單位保密委員會準(zhǔn)確鑒定涉密與非密，但未向同級保密行政管理部門報備（以前無此要求）。

4、非涉密計算機、非涉密移動存儲介質(zhì)無違規(guī)存儲涉密文件資料，不存在連接互聯(lián)網(wǎng)計算機中存儲、處理、傳輸涉密文件資料。

5、互聯(lián)網(wǎng)接入終端經(jīng)過單位保密工作機構(gòu)審批，不存在多種接入方式。

6、在單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息嚴(yán)格按照保密審查制度的要求，不存在違規(guī)發(fā)布問題。

二、保密工作管理情況

我區(qū)保密委及各局室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照相關(guān)保密責(zé)任制要求，高度重視，落實職責(zé)，帶頭垂范。區(qū)劃調(diào)整以來，我區(qū)結(jié)合工作實際，制定和完善了保密管理制度等各項保密制度，并在工作中加大落實力度，提高保密工作質(zhì)量。涉密文件信息資料由專人負(fù)責(zé)管理，傳遞、保管等程序按要求執(zhí)行。涉密人員由開發(fā)區(qū)機關(guān)統(tǒng)一管理，按期參加各項保密培訓(xùn)并簽訂保密承諾書，嚴(yán)格按照涉密人員保密教育和管理制度執(zhí)行。我區(qū)保密要害部門嚴(yán)格按照《保密要害部門部位管理制度》的要求進行日常管理和運作。

本次自查中，我區(qū)發(fā)現(xiàn)相關(guān)保密制度的可操作性不強，制度細(xì)節(jié)仍需完善；涉密計算機的使用率不高；涉密人員的教育培訓(xùn)也有待提高開展次數(shù)；我們將在今后的工作中盡快進行整改提高。另外，我區(qū)目前使用的辦公網(wǎng)絡(luò)未向市委保密委報備，我區(qū)將盡快整理報備。

二〇一二年六月十九日

第三篇：保密自查

建昌縣勞動和社會保障局 2011年保密工作自查報告

根據(jù)縣委保密委員會《關(guān)于..》(文件號)要求，我局本著實事求是、高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格對照保密檢查目錄，對全局保密工作進行了一次大檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全保密工作機制

（一）加強保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)。為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了以局長李春生為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全部簽訂保密承諾書。并實行組長負(fù)總責(zé)，各負(fù)責(zé)人具體抓的工作格局，做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管的良好局面。

（二）把保密工作與日常工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一部署、檢查，做到年初有計劃，平時有檢查。

（三）把保密工作融入機關(guān)業(yè)務(wù)工作之中。我們堅持把保密工作融入機關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到部署、檢查、總結(jié)、考核時與保密工作同步進行，堅持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就延伸到哪里。

二、保密工作開展情況

（一）對干部職工開展保密教育情況

深入開展保密宣傳教育，不斷提高干部群眾的保密意識。我們始終把保密宣傳教育作為一件大事來抓，專門召開了保密會議，集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規(guī)，同時對上級要求傳達的有關(guān)文件精神及保密相關(guān)知識，及時安排學(xué)習(xí)，增強了全局職工的保密工作方法和技能，不斷提高他們的責(zé)任意識和防范能力。

（二）會議保密管理情況。

對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

（三）公章管理情況。

局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需辦公室主任同意方可加蓋；所有需加蓋局黨支部公章的文書材料，一律需經(jīng)得書記同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

（四）嚴(yán)格文件資料的日常處理

認(rèn)真做好機關(guān)文件日常收（發(fā)）登記管理、文件傳閱（借閱）管理、歸檔及檔案管理，嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對辦公室、檔案室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責(zé)、定制度，加強管理，嚴(yán)防文件丟失。對收到的秘密文件要嚴(yán)格實行登記、退還、銷毀制度，文件的復(fù)印、制作、歸檔、銷毀工作嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定辦理，對擬銷毀的文件材料認(rèn)真清理，不得隨便亂扔亂放，指定專人集中進行銷毀。

（五）計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況

加強計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級，互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的保密原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理。

（六）保密設(shè)施情況

加大硬件投入，提高保密技術(shù)裝備水平。按照要求加大了對保密硬件設(shè)施的建設(shè)力度，落實了保密經(jīng)費，保險柜、鐵皮柜等保密設(shè)備，從硬件上加強財務(wù)室、檔案室等保密要害部門的安全工作。

三、存在問題和整改措施

通過此次自查，全局涉密載體保密管理制度基本是完善的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，與上級的要求還存在一定的差距和不足：組織干部職工進行保密教育的力度不夠，干部職工的保密意識有待進一步提高；計算機遭受病毒襲擊現(xiàn)象較為頻繁，計算機安全有待進一步加強。

針對上述問題，我們將全力做好以下工作：

不斷加強宣傳力度，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。

在完善計算機安全管理的基礎(chǔ)上，開展計算機安全專題輔導(dǎo)，提高辦公計算機抵御風(fēng)險的能力。

通過此次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，再細(xì)化上下功夫，在落實上做文章。今后我局將繼續(xù)嚴(yán)格按照國家《保密法》對保密工作的規(guī)定，加強保密工作的規(guī)范化管理，加強監(jiān)督檢查，確保為勞動保障事業(yè)的發(fā)展提供可靠的安全保障。

第四篇：保密自查

東港工商分局關(guān)于保密工作的自查報告

區(qū)保密委：

今年以來，我局保密工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)保密委的直接指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大三中、四中全會精神，緊密聯(lián)系單位保密工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹保密法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作職責(zé)和責(zé)任追究制，努力提高保密工作管理能力。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、健全保密組織，加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)

局領(lǐng)導(dǎo)十分重視保密工作，把它作為一項重要工作來抓好抓實，列入重要議事日程。確立了以局長秦緒方為組長，其他黨組成員為副組長，各科室、直屬局負(fù)責(zé)人為成員的局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作的開展，確保保密工作有人管，有人抓，有人干。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)落實保密法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，積極履行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制和保密責(zé)任追究制，模范遵守保密法律法規(guī)和保密守則，做到絕不泄露黨和國家的秘密。

二、開展保密檢查，提高干部職工保密意識

我局在認(rèn)真抓好日常工作的同時，不定期進行保密工作的督促檢查，并于近期認(rèn)真開展了一次局機關(guān)涉密管理情況專項檢查活動，不斷提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和廣大干

部職工的保密法制意識和責(zé)任意識。同時，通過各種會議和不同場合對全局干部職工加強宣傳保密工作的重要性，防微杜淅，警鐘長鳴，堅決克服“有密難保”的錯誤認(rèn)識，以及和平時期“無密可保”的麻痹思想，切實提高了廣大干部職工在和平時期時刻保持警覺的意識，從思想上消除泄密隱患。多年來我局未發(fā)生一起泄密事件。

三、提高保密水平，積極落實局機關(guān)保密工作

我局一貫重視保密工作，經(jīng)常進行保密清查。我局在收到通知精神后，認(rèn)真組織安排，局保密小組積極研討，進一步貫徹落實區(qū)委保密委有關(guān)保密工作措施，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度，對局機關(guān)保密工作狀況進行了清查。一是加強涉密文件資料的管理，對涉密文件實行專人管理、專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，按時清退，做到無丟失文件。二是提高計算機保密維護。非涉密計算機無涉密信息資料，對于涉密計算機，統(tǒng)一采取口令設(shè)置，身份認(rèn)證，用于財務(wù)管理的計算機專人專用，設(shè)有保密裝置。所有計算機經(jīng)查無存在“木馬”病毒等現(xiàn)象，同時對涉密及非涉密移動介質(zhì)進行了徹底的清查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

四、落實保密措施，確保機密安全

通過自查，我局人員認(rèn)真遵守保密紀(jì)律、堅持保密制度、落實保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。一是嚴(yán)格了計算機管理。所有計算機實現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)隔離，涉密移動

存儲介質(zhì)建立了臺帳，未在非涉密計算機上使用，其存放管理符合保密要求；非涉密計算機未存儲、處理、傳遞過涉密信息，未使用過涉密移動存儲介質(zhì)；非涉密移動存儲介質(zhì)未存儲和處理過涉密信息，也未在涉密計算機上使用。二是嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我局專門安排1名干部具體負(fù)責(zé)檔案管理工作，對紙質(zhì)文書要求做好收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān)；對電子文檔要求做好輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等環(huán)節(jié)，確保電子文檔安全。同時，我們加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進入檔案室，防止機密外泄。

我局在區(qū)保密委的指導(dǎo)下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次專項檢查為契機，堅持不懈地抓好對局機關(guān)干部特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

二〇一一年三月二十五日

第五篇：保密自查工作報告

淮南處2017保密工作自查報告

根據(jù)集團公司相關(guān)文件精神，淮南處結(jié)合實際，認(rèn)真對照檢查內(nèi)容，對我處保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、保密工作開展情況

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

成立了由處長任組長，班子其他成員為副組長，處屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時研究、部署保密工作并解決實際問題。至今未發(fā)生過失、泄密情況。

（二）提高認(rèn)識，加強宣傳

不定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》和保密相關(guān)知識，進一步提高干部職工對保密工作的認(rèn)識,為做好保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

（三）健全制度，落實責(zé)任

制定了《國家秘密保密工作管理暫行辦法》、《檔案管理暫行辦法》、《宣傳信息工作管理暫行辦法》、《信息化系統(tǒng)安全管理暫行辦法》等規(guī)章制度。嚴(yán)格實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，處領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工，明確職責(zé)，將保密工作與實際工作相結(jié)合，在部署、總結(jié)工作時，同步安排保密工作。每月開展保密工作檢查，并納入日常績效考核。

二、涉密管理情況

（一）嚴(yán)格計算機管理。涉密計算機沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒。同時，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，不定期對每臺電腦的軟件清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件。

（二）嚴(yán)格文件資料管理。設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等工作。加強檔案密級文件管理，查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，并進行登記；加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進入檔案室。

（三）嚴(yán)格會議管理。對于處黨總支、行政類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。會議討論的內(nèi)容，待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不隨意擴散傳播。

（四）嚴(yán)格涉外保密。要求全體人員自覺遵守保密工作規(guī)章制度，做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在網(wǎng)上外傳單位保密事項。

（五）嚴(yán)格宣傳報道與政務(wù)公開。嚴(yán)格遵守“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負(fù)責(zé)”和“先審查、后公開”的原則。宣傳報道和政務(wù)信息在公開前，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)保密審查批準(zhǔn)后才進行公開。在處微信公眾號管理方面，嚴(yán)格落實身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護和信息流轉(zhuǎn)控制等措施，并定期開展安全保密檢查和風(fēng)險評估。

下一步，我處將進一步落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格涉密內(nèi)容管理，加強保密工作督促檢查，強化保密法制宣傳教育，確保不發(fā)生失、泄密問題。

安徽交控集團淮南管理處

2017年6月12日