第一篇：社區環境衛生整治考核獎懲辦法

社區環境衛生整治考核獎懲辦法

為積極響應市、區創建“國家園林城市”和“國家文明城市”的號召，結合區開展“兩項活動”的工作要求，進一步加大街道環境衛生整治的力度，為建造文明、整潔、美好的生活環境，提高人民生活質量，結合街道實際情況制定本辦法。

一、指導思想

以黨的十七大會議精神和科學發展觀為指導，以建設

社會主義新農村為目標，以創建“國家園林城市”和“國家文明城市”為載體，以城鄉環衛一體化、村莊建設生態化為主題，深入開展社區環境衛生綜合整治，確保思想上不放松，行動上不斷層，為實現羅莊“科學發展、和諧發展、率先發展”做出積極貢獻。

二、總體目標

建立穩定長效的衛生管理機制，全面推行動態保潔，徹底整治“臟、亂、差”及衛生死角，確保轄區“路凈、境潔、地綠、水清”，引導居民養成良好的衛生習慣，提高公共衛生意識，把街道建設成為環境優美、設施齊全、經濟繁榮、文明祥和、達到“國家文明城市”標準的美好家園，樹立羅莊新形象。

二、考核對象

轄區內27個社區

三、考核內容

1、按羅辦發［2008］3號文規定，設置專業管理機構并配置專業管理人員；建有規范的工作臺帳資料，并按要求及時考核；根據作業量需要，按要求在指定位置設置專用垃圾箱；專職保潔作業人員遵守勞動紀律，不得擅自離崗；積極配合繳納垃圾處理費和衛生管理費。

2、晨間清掃工作在早8：00前完成，社區主干道路及硬化道路做到“三無”、“二凈”，其它道路（區域）達到“二無”，即無明顯垃圾，無衛生死角。

3、動態保潔時間（早9：00－晚5：00）內保潔責任區域無垃圾廢棄物,垃圾箱外無外倒垃圾，并保持地面整潔，道路無明顯積水（雨水除外）、積泥。

四、考核方法及獎懲措施

1、為鼓勵先進，鞭策落后，街道辦事處拿出20萬元進行獎勵。

2、街道環衛所按照《羅莊街道社區環衛保潔作業考核標準》進行量化評分。(詳見附表)

3、采取定期檢查與平時抽查、巡查、暗訪相結合的考核方式。定期檢查時間為每月20日—25日。

4、設立衛生工作先進排行榜，一月一通報，一季度一排名。對每季度排名前十位的社區分別給予3000—5000元獎勵。

5、對街道辦事處安排的臨時性工作完成好的社區給予適當加分獎勵。

6、對檢查考核中發現的問題，按街道環衛所下發的“環境衛生整改通知書”的通知，限期改正，到期仍不改正的，由環衛所督導，視情節分別處以2000—5000元的罰款。

7、社區環境衛生整治考核年度總評排名前十位的社區，給予5000元獎勵。

8、總評成績將做為一項重要考核指標，與其他各類先進評比直接掛鉤。

五、保障措施

1、要加強領導，落實責任。社區黨支部書記和主任要下大力氣抓好組織落實，要根據各自的實際情況列出整治計劃和時間表，制定整治方案，明確分工、責任到人，加大投入，全面開展環境綜合整治工作。

2、要點面結合，標本兼治。既要突出農村生活垃圾處理、社區主干道衛生清理等重點工作，又要全面部署，通過對“臟、亂、差”地段的整治，以點帶面，推動環境衛生整體工作的全面提高。在整治中要注重標本兼治，積極探索長效管理措施，充分發動村民參與整治活動，提高村民公共衛生意識。

附表：**街道社區環衛保潔作業考核標準

**街道辦事處

二○○八年五月二日

附表：

**街道社區環衛保潔作業考核標準

一、晨間清掃作業質量考核標準（20分）

1、晨間清掃工作在早8：00前完成，社區主干道路及硬化道路做到“三無”、“二凈”，即無零星垃圾、石塊,無積泥、積水，無果皮、紙屑；路面、人行道干凈,樹穴、墻根干凈。其它道路（區域）達到“二無”，即無明顯垃圾，無衛生死角。

2、晨間完成時間不達標的硬化道路每100m2扣1分，未硬化區域不達標的每200m2扣1分，晨掃質量未達標的，每處酌情扣0.5－1分。

二、動態保潔作業質量保潔標準（40分）

1、動態保潔時間（早9：00－晚5：00）內保潔責任區域無垃圾廢棄物,垃圾箱外無外倒垃圾，并保持地面整潔，道路無明顯積水（雨水除外）、積泥。

2、隨機抽查考核，每發現一處（次）未達標扣0.5分。

三、規定執行及其它情況考核標準（40分）

1、按羅辦發［2008］3號文規定，設置專業管理機構并配置專業管理人員，未達到有關要求的扣3－8分。

2、社區（單位）建有規范的工作臺帳資料，并按要求及時考核。無臺帳資料的不得分，臺帳資料不規范的扣2－5分。

3、社區根據作業量需要，設置專用垃圾箱，無垃圾箱或未達到要求的扣3－10分。

4、保潔作業人員遵守勞動紀律，不得

社區環境衛生整治考核獎懲辦法

為積極響應市、區創建“國家園林城市”和“國家文明城市”的號召，結合區開展“兩項活動”的工作要求，進一步加大街道環境衛生整治的力度，為建造文明、整潔、美好的生活環境，提高人民生活質量，結合街道實際情況制定本辦法。

一、指導思想

以黨的十七大會議精神和科學發展觀為指導，以建設社會主義新農村為目標，以創建“國家園林城市”和“國家文明城市”為載體，以城鄉環衛一體化、村莊建設生態化為主題，深入開展社區環境衛生綜合整治，確保思想上不放松，行動上不斷層，為實現羅莊“科學發展、和諧發展、率先發展”做出積極貢獻。

二、總體目標

建立穩定長效的衛生管理機制，全面推行動態保潔，徹底整治“臟、亂、差”及衛生死角，確保轄區“路凈、境潔、地綠、水清”，引導居民養成良好的衛生習慣，提高公共衛生意識，把街道建設成為環境優美、設施齊全、經濟繁榮、文明祥和、達到“國家文明城市”標準的美好家園，樹立羅莊新形象。

二、考核對象

轄區內27個社區

三、考核內容

1、按羅辦發［2008］3號文規定，設置專業管理機構并配置專業管理人員；建有規范的工作臺帳資料，并按要求及時考核；根據作業量需要，按要求在指定位置設置專用垃圾箱；專職保潔作業人員遵守勞動紀律，不得擅自離崗；積極配合繳納垃圾處理費和衛生管理費。

2、晨間清掃工作在早8：00前完成，社區主干道路及硬化道路做到“三無”、“二凈”，其它道路（區域）達到“二無”，即無明顯垃圾，無衛生死角。

3、動態保潔時間（早9：00－晚5：00）內保潔責任區域無垃圾廢棄物,垃圾箱外無外倒垃圾，并保持地面整潔，道路無明顯積水（雨水除外）、積泥。

四、考核方法及獎懲措施

1、為鼓勵先進，鞭策落后，街道辦事處拿出20萬元進行獎勵。

2、街道環衛所按照《羅莊街道社區環衛保潔作業考核標準》進行量化評分。(詳見附表)

3、采取定期檢查與平時抽查、巡查、暗訪相結合的考核方式。定期檢查時間為每月20日—25日。

4、設立衛生工作先進排行榜，一月一通報，一季度一排名。對每季度排名前十位的社區分別給予3000—5000元獎勵。

5、對街道辦事處安排的臨時性工作完成好的社區給予適當加分獎勵。

6、對檢查考核中發現的問題，按街道環衛所下發的“環境衛生整改通知書”的通知，限期改正，到期仍不改正的，由環衛所督導，視情節分別處以2000—5000元的罰款。

7、社區環境衛生整治考核年度總評排名前十位的社區，給予5000元獎勵。

8、總評成績將做為一項重要考核指標，與其他各類先進評比直接掛鉤。

五、保障措施

1、要加強領導，落實責任。社區黨支部書記和主任要下大力氣抓好組織落實，要根據各自的實際情況列出整治計劃和時間表，制定整治方案，明確分工、責任到人，加大投入，全面開展環境綜合整治工作。

2、要點面結合，標本兼治。既要突出農村生活垃圾處理、社區主干道衛生清理等重點工作，又要全面部署，通過對“臟、亂、差”地段的整治，以點帶面，推動環境衛生整體工作的全面提高。在整治中要注重標本兼治，積極探索長效管理措施，充分發動村民參與整治活動，提高村民公共衛生意識。

附表：**街道社區環衛保潔作業考核標準

**街道辦事處

二○○八年五月二日

附表：

**街道社區環衛保潔作業考核標準

一、晨間清掃作業質量考核標準（20分）

1、晨間清掃工作在早8：00前完成，社區主干道路及硬化道路做到“三無”、“二凈”，即無零星垃圾、石塊,無積泥、積水，無果皮、紙屑；路面、人行道干凈,樹穴、墻根干凈。其它道路（區域）達到“二無”，即無明顯垃圾，無衛生死角。

2、晨間完成時間不達標的硬化道路每100m2扣1分，未硬化區域不達標的每200m2扣1分，晨掃質量未達標的，每處酌情扣0.5－1分。

二、動態保潔作業質量保潔標準（40分）

1、動態保潔時間（早9：00－晚5：00）內保潔責任區域無垃圾廢棄物,垃圾箱外無外倒垃圾，并保持地面整潔，道路無明顯積水（雨水除外）、積泥。

2、隨機抽查考核，每發現一處（次）未達標扣0.5分。

三、規定執行及其它情況考核標準（40分）

1、按羅辦發［2008］3號文規定，設置專業管理機構并配置專業管理人員，未達到有關要求的扣3－8分。

2、社區（單位）建有規范的工作臺帳資料，并按要求及時考核。無臺帳資料的不得分，臺帳資料不規范的扣2－5分。

3、社區根據作業量需要，設置專用垃圾箱，無垃圾箱或未達到要求的扣3－10分。

4、保潔作業人員遵守勞動紀律，不得[page_break]擅自離崗，發現違紀情況每項每人扣0.5分，隨機檢查累計計分。

5、有群眾舉報、新聞媒體曝光，經查實具有主觀原因的或受到上級部門通報批評的，每項扣5分，累計計分。

6、積極配合繳納垃圾處理費和衛生管理費，不繳納或不及時足額的扣5－15分。

7、本項扣分最多為40分。

第二篇：農村環境衛生綜合整治考核獎懲辦法

農村環境衛生綜合整治考核獎懲辦法

為進一步強化責任，落實工作措施，扎實推進農村環境衛生綜合整治工作，根據《東蓮花院鄉農村環境衛生綜合整治實施方案》要求，特制定如下考核獎懲辦法：

一、考核對象 各村黨支部、村委會及全體兩委干部

二、考核內容

1、各村實行兩委干部劃街包片責任制，責任區劃分由鄉包村領導把關簽字報環境辦存檔。責任區責任人要掛牌公示和公開承諾，接受群眾監督。

2、責任區內主要道路兩側無垃圾雜物、無柴草、無廢棄建筑材料亂堆亂放，村街村貌整齊潔凈。治理街道私搭亂建，清理或修整殘垣斷壁及臨時敞露廁圈等，保證道路整潔暢通。

3、各村按照街道特點和村民投放習慣合理設置定點垃圾投放池（臺），至少設置1處垃圾填埋場所，保證村內垃圾及時處理，不造成二次污染。

4、保持村部、村民活動中心等公共場所清潔衛生。

5、制定村規民約，引導教育村民積極搞好本戶院內外衛生，做到院落整潔。

三、考核辦法及結果運用 考核采用巡查與隨機暗訪相結合的方式進行，所有檢查結果存檔并建立臺帳。實行周檢查、月總結半年觀摩拉練和年終考評的考核制度，落實重獎重懲。一是每周由鄉農村環境衛生綜合整治工作領導小組對各村干部包片責任區進行不定期的巡查和暗訪，將整改意見以書面形式告知相關村和責任人限期整改。檢查和暗訪中每發現一次問題扣包片村干部工資20元，連續3周檢查不合格的包片村干部要寫出書面檢查，并扣工資100元。二是鄉農村環境衛生綜合整治工作領導小組每月底對周檢查結果進行匯總，不達標的村扣罰包片村干部200元，扣罰村書記、主任各200元；月匯總連續3個月不達標扣發村全體兩委干部工資200元。三是全鄉每半年組織一次由鄉班子成員、包村干部和各村書記、主任參加的拉練檢查，對各村現場評分按得分情況排隊通報。考評排在后3名的村書記、主任進行誡勉談話，扣罰村書記、主任各500元，其他兩委成員各300元；按照捆綁考評的原則鄉包村干部向黨委政府主要領導做出說明。四是年終考評由鄉農村環境衛生綜合整治工作領導小組依據周檢查、月總結和半年觀摩拉練情況進行綜合考核評檔，評出優秀村3個、良好村5個，一般村5個，較差村3個。對考評優秀和良好的分別給予村班子3000元、1500元工資獎勵；考評為一般的村不獎罰；對考評較差的村扣發村書記、主任工資各1000元，其他兩委干部各500元。上述各項獎罰資金在上級項目補助、轉移支付和年終工資中統一調控。

四、保障措施 鄉黨委、政府成立以黨委書記為組長，鄉長任副組長，其他黨政班子領導為成員的農村環境衛生綜合整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由副鄉長姚龍兼任，負責全鄉環境整治日常工作。

（本辦法自公布之日起施行）

2013年8月12日

第三篇：環境衛生獎懲辦法

農村環境衛生綜合整治工作獎懲辦法

（2013年5月16日）

農村環境衛生綜合整治工作是一項長期、艱巨、復雜的工作，為切實改善農村環境衛生，提高農村居民生活質量，營造舒適、潔凈的生活環境，我鎮進一步完善工作機制，嚴格落實縣委縣政府出臺的《清河縣農村環境衛生綜合整治工作獎懲辦法》，并以“四清、四化”為突破口，以“五改”為著力點，徹底解決好農村環境衛生臟、亂、差等問題，確保農村衛生整治工作實現常態化、制度化管理。現結合我鎮實際，特制定本辦法。

一、總體要求

堅持以新農村建設為總攬，以農村環境衛生綜合整治工作為契機，以清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁、清庭院“四清”和凈化、綠化、亮化、美化“四化”為突破口，以改路、改水、改廁、改圈、改垃圾處理方式“五改”為著力點，集中治理農村環境臟亂差等問題，確保進村道路及村內“無暴露垃圾、無水面漂浮物、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無家畜散養、無亂堆亂放、無污水橫流、綠化空地無垃圾。”努力打造天藍水清地綠、村容整潔、舒適宜人的美麗村鎮。

二、強化責任

鎮、村各級干部一定要認清當前農村環境衛生綜合整治工作的長期性、艱巨性、復雜性，要把這項工作提升到政治任務上來抓，把農村環境衛生綜合整治工作作為抓好農村各項工作的突破 口。一定要認識再深入、再到位、再提升。如因思想不統一，認識不到位，出現問題要嚴肅追究責任，該經濟處罰的經濟處罰，該免職的免職，該停職的停職，該查處的查處。

(一)各村(社區)支書、主任作為農村環境衛生綜合整治工作第一責任人，必須親自抓負總責。

(二)鎮包村干部負責對所包村(社區)環境衛生綜合整治工作給予指導與督促，年終將依據所包村(社區)環境衛生綜合整治工作考核情況與村(社區)同獎同罰。

(三)鎮農村環境衛生管理辦公室對農村環境衛生綜合整治工作負有監管責任，將采取定期和不定期相結合的方式進行檢查考核，對查處的問題全鎮進行通報。

三、嚴格獎懲(一)獎勵

結合考核結果和明察暗訪情況，鎮將評選出環境衛生綜合整治工作先進村(社區)、優秀保潔員，年終進行表彰。

1.環境衛生綜合整治工作先進村(社區)評優標準為：

⑴環境衛生實現常態化管理，在縣、鎮明查暗訪中無臟、亂、差問題，無被舉報查實的問題，無被督查存在問題。

⑵村(社區)做好每日檢查工作，建立日常衛生檢查記錄檔案。⑶群眾反映環境衛生問題做到24小時之內徹底解決。⑷有環境衛生保潔志愿者隊伍，能及時完成臨時性衛生突擊整治任務。2.優秀保潔員評優標準為：

⑴在縣、鎮明查暗訪中無臟、亂、差問題，無被舉報查實的問題，無被督查存在問題。

⑵保潔員所負責責任區做到垃圾日產日清。

⑶能按要求做到垃圾分揀，填埋場垃圾及時掩埋，確保周圍環境良好。

3.獎勵標準

⑴對被縣評選進入全縣環境衛生排名前二十名的行政村給予獎勵，獎勵村(社區)支書、主任各2000元，村衛生負責人1000元，村保潔員各獎勵500元。

⑵全鎮環境衛生綜合整治工作排名前十名的分三等給予獎勵。前三名的村(社區)獎勵支書主任各2000元，村衛生負責人1500元，村保潔員各300元；第四名到第七名的村(社區)獎勵支書主任各1500元，村衛生負責人1000元，村保潔員各200元；第八名到第十名的村(社區)獎勵支書主任各1000元，村衛生負責人500元，村保潔員各200元；

（二）懲罰

對農村環境衛生綜合整治工作中態度漂浮、整治不力，達不到環境衛生綜合整治標準且被縣、鎮環境衛生辦公室明查暗訪時曝光的，將對相關責任人通報批評，并進行相應的經濟處罰。

1.對垃圾清運不及時,垃圾散亂、外溢嚴重的村(社區)扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。2.主要街道有影響通行和整潔的破舊棚舍、斷壁殘垣的扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。

3.村內發現柴草秸稈，嚴重影響村容村貌的扣發支書、主任工資各1000元； 扣發村衛生負責人一個月工資。

4.村內墻體存有嚴重亂貼亂畫現象的扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。

5.村周邊和進村大道兩側散亂垃圾明顯扣發支書、主任工資各1000元； 扣發村衛生負責人一個月工資。

6.村周邊河面坑塘內有大量垃圾漂浮物扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。

7.村內主要街道有面積較大、影響通行的積存污水扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。

8.靠近鐵路、公路沿線主干道的村兩側存有暴露垃圾、殘垣斷壁、違章破舊棚舍扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。

9.以上問題被經濟處罰后仍拒不整改的扣發支書、主任工資各5000元,扣發村衛生負責人半年工資。

10.被市級以上曝光的村，一次性扣發支書、主任及村衛生負責人全年工資并給予免職等相應組織處理。

本辦法自出臺之日起施行，如有與本辦法不一致的，以本辦法為準。

第四篇：云南省社區矯正對象考核獎懲辦法

云南省司法廳公告

（第5號）

《云南省社區矯正對象考核獎懲辦法》已經2008年12月11日云南省高級人民法院副院長鄭蜀饒簽署，2008年12月15日云南省人民檢察院副檢察長李波簽署，2008年12月10日云南省公安廳副廳長朱建義簽署和2008年12月4日云南省司法廳廳長施朝興簽署通過，現予公布，自2008年12月19日起施行。

云南省司法廳

二00九年五月六日

云南省社區矯正對象考核獎懲辦法

第一章 總則

第一條 為提高社區矯正對象矯正積極性，強化教育管理效果，根據有關法律、法規和《云南省社區矯正工作實施方案》，結合工作實際，制定本辦法。

第二條 矯正對象考核獎懲工作應當堅持依法適用的原則，實事求是的原則，準確及時的原則，公開、公平、公正的原則，考核、獎懲和教育相結合的原則。

第三條 對矯正對象的考核獎懲以國家法律法規和社區矯正有關規定為標準。

第四條 社區矯正工作人員在考核評議過程中應當嚴肅認-1-

真，秉公執法，嚴禁徇私舞弊，弄虛作假。

第二章 獎勵

第五條 對矯正對象的行政獎勵包括表揚、矯正積極分子和記功三種。

第六條 同時符合下列條件，并接受社區矯正滿3個月的矯正對象可給予表揚：

（一）承認犯罪事實服從法院判決；

（二）嚴格遵守法律法規及社區矯正管理規定，服從社區矯正工作人員的管理和教育；

（三）積極參加政治思想教育，完成規定的教育課時，成績良好；

（四）積極參加公益勞動等活動，完成和超額完成規定的任務；

（五）積極參加健康有益的社會活動；

（六）綜合評議情況居本鄉鎮（街道）矯正對象的前列。

第七條 連續兩次受到表揚的，可以評為矯正積極分子。

第八條 有下列情形之一的，可以記功：

（一）檢舉、揭發犯罪活動，或者提供重要的破案線索，經查證屬實的；

（二）阻止他人犯罪活動的；

（三）在生產、科研中進行技術革新，成績突出的；

（四）在搶險救災或者排除重大事故中表現積極的；

（五）有其他利于國家和社會的突出貢獻的。

第九條 有下列重大立功表現之一的，應當記功：

（一）阻止他人重大犯罪活動的；

（二）檢舉揭發重大犯罪活動，經查證屬實的；

（三）在日常生產、生活中舍己救人的；

（四）在抗御自然災害或排除重大事故中有突出表現的；

（五）對國家和社會有其他重大貢獻的。

第三章 懲處

第十條 對矯正對象的行政懲處包括警告、記過兩種。

第十一條 矯正對象有下列情形之一，應當予以警告：

（一）對抗管理教育或故意逃避監督管理的；

（二）不按時向司法所匯報情況，不參加社區矯正活動，又不請假的；

（三）保外就醫人員拒絕配合治療的；

（四）違反社會公德，侵害他人合法權益、公共利益的；

（五）有其他嚴重違反社區矯正管理規定行為的。

第十二條 矯正對象有下列情形之一，應當予以記過：

（一）不請假私自外出的；

（二）對抗管理教育，情節嚴重的；

（三）違反社會公德，侵害他人合法權益、公共利益，造成嚴重后果的；

（四）多次拒絕參加社區矯正活動，經教育不改正的；

（五）保外就醫人員故意延誤治療的；

（六）其他嚴重違反社區矯正管理規定，造成較大影響的。受到兩次警告的應當給予記過。

第四章 獎懲結果的使用

第十三條 行政獎懲情況是評價矯正對象表現，對矯正對象進行司法獎懲的主要依據。

第十四條 矯正對象接受社區矯正一年以上，并受到三次以上表揚或一次以上矯正積極分子獎勵的；受到記功獎勵的，可以給予減刑。

正在執行的矯正對象有重大立功表現的，應當給予減刑。提請減刑的程序為：矯正對象本人提出書面申請，所在社區、村（居）委會出具證明，鄉鎮（街道）派出所、司法所聯合審查，縣（市、區）司法局報同級人民法院批準。

第十五條 矯正對象受到兩次記過，或具有下列情形之一的，應當撤銷緩刑，執行原判刑罰或撤銷假釋、暫予監外執行，收監執行未執行完畢的刑罰：

（一）重新犯罪的；

（二）威脅、報復受害人、司法工作人員的；

（三）發現余罪漏罪的；

（四）其他應當撤銷緩刑、假釋、暫予監外執行的法定情形。

社區矯正被撤銷后，不得再適用社區矯正。

第五章 獎懲程序

第十六條 鄉鎮（街道）司法所具體負責考核獎懲工作的實施。

第十七條 司法所應當建立臺帳，對矯正對象接受管理教育、參與矯正活動、違規違紀等情況進行記錄，每月進行一次小結，每季度進行一次評比，每年進行一次評審總結。

第十八條 司法所決定對矯正對象實施行政獎懲，建議給予司法獎懲，應當在征求社區矯正工作者、派出所社區矯正工作聯絡員、社區矯正志愿者意見的基礎上，集體研究決定，研究決定情況記錄備查。

第十九條 對矯正對象給予表揚、矯正積極分子獎勵，每季評比一次，由司法所綜合評定后提出獎勵意見，經鄉鎮（街道）社區矯正工作領導小組審核后，報縣（市、區）司法局批準。

對矯正對象給予記功獎勵，由司法所調查核實并提出獎勵意見，經鄉鎮（街道）社區矯正工作領導小組審核后，報縣（市、區）司法局批準。

第二十條 對矯正對象進行行政懲處，由司法所調查核實并提出懲處意見，經鄉鎮（街道）社區矯正工作領導小組審核后報縣（市、區）司法局批準。

第二十一條 對撤銷緩刑、假釋、暫予監外執行，予以收監執行的，由司法所提出評定意見，經鄉鎮（街道）社區矯正

工作領導小組審核后，報縣（市、區）司法局提出書面意見。

公安機關應根據縣（市、區）司法局提出的書面意見和相關材料進行審核，及時提出建議，通報人民法院，依照有關法律程序辦理。暫予監外執行由監獄機關決定的，公安機關應將撤銷暫予監外執行的建議通報原關押監獄，由原關押監獄依照有關法律程序辦理。

第二十二條 對矯正對象的行政獎懲，司法所應當以書面形式告知矯正對象。

第二十三條 矯正對象對行政處分決定不服的，可以申請復議，申請復議不影響處分的執行。

第二十四條 建議對矯正對象給予減刑，應當事先征求檢察機關的意見。

第二十五條 對矯正對象進行行政、司法獎懲，司法所應當適時組織聽證，增強獎懲的公正性、公開性。

本規定自下發之日起執行。云南省高級人民法院、云南省人民檢察院、云南省公安廳、云南省司法廳關于印發《云南省社區矯正對象考核獎懲辦法（試行）》（云司基[2005]15號）同時廢止。

第五篇：社區環衛考核獎懲辦法

社區環衛考核獎懲辦法

為進一步加大社區環境衛生整治的力度，為建造文明、整潔、美好的生活環境，提高人民生活品質，結合社區現實情況制定本辦法。

一、指導思想

以黨的十七大會議精神為指導，以建設社會主義新農村為目標，以城鄉環衛一體化、社區建設生態化為主題，深入開展社區環境衛生綜合整治，確保思想上不放松，行動上不斷層，為實現東枳溝“科學成長、和諧成長、率先成長”做出積極貢獻。

二、總體目標

建立穩定長效的衛生管理機制，全面推行動態保潔，徹底整治“臟、亂、差”及衛生死角，確保轄區“路凈、境潔、地綠、水清”，引導居民養成良好的衛生習慣，提高公共衛生意識，把社區建設成為環境優美、設施齊全、經濟繁榮、文明祥和的美好家園，樹立社區新形象。

三、檢測對象

轄區內6個自然村

四、檢測內容

1、設置專業管理機構并配置專業管理人員；建有規范的工作臺帳資料，并按規定及時檢測；根據作業量需要，按規定在規定位置設置專用垃圾箱；專職保潔作業人員遵循勞動紀律，不得擅自離崗；積極配合繳納垃圾處理費和衛生管理費。

2、晨間清掃工作在早8：00前完成，社區主干道路及硬化道路做到“三無”、“二凈”，其它道路（區域）達到“二無”，即無明顯垃圾，無衛生死角。

2、動態保潔時間（早9：00－晚5：00）內保潔責任區域無垃圾廢棄物,垃圾箱外無外倒垃圾，并保持地面整潔，道路無明顯積水（雨水除外）、積泥。

五、檢測辦法及獎懲措施

1、為鼓勵先進，鞭策落后，社區拿出1萬元開展獎勵。

2、按照《社區環衛保潔作業檢測標準》開展量化評分。

3、采取定期檢查與平時抽查、巡查、暗訪相結合的檢測方法。

4、設立衛生工作先進排名榜，一月一通報，一季度一排名。