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關于礦工會俱樂部申請大修的報告

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于礦工會俱樂部申請大修的報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于礦工會俱樂部申請大修的報告》。

第一篇:關于礦工會俱樂部申請大修的報告

礦領導:

我礦俱樂部經過十多年的風吹雨打,目前使用狀況堪憂,亟需大修。現將有關情況說明如下:

一、礦俱樂部的現狀。

礦俱樂部始建于88年,90年正式投入使用,累計投資89萬元,至今已使用16年,期間從未進行過大修。目前,俱樂部主要存在以下幾個問題:

1、俱樂部暖氣溝里長年有水,有水原因來自兩方面:一是管路銹蝕,嚴重滲水。二是地下有涌水現象,由于地下水長期浸泡地基,造成俱樂部局部地基坍塌,地面主墻已出現寬窄不一的裂縫。俱樂部舞臺由于受地下水浸泡,已多次出現坍塌險情,支撐舞臺主梁大部分已斷裂,舞臺地面木板已有大部分損壞。雖然多次修補,但只能勉強使用,整個舞臺及地下管路需大修,另舞臺幕布需更換。

2、屋頂漏雨嚴重,舞臺兩側等十多處大面積滲雨,小面積漏雨處二十多處。

3、俱樂部鐵大門已多次損壞,需制作新門。鋼窗大部分銹蝕嚴重,有的門窗自己脫落。

4、俱樂部電源、開關老化嚴重,對防火不利。

5、下水不暢多次堵塞,暖氣管路銹蝕堵塞嚴重,暖氣片多次破裂,以上都需要更新。

二、俱樂部的使用情況。

礦俱樂部自投入以來,為活躍礦區文化生活,發揮了重要作用,是一方職工家屬非常喜愛的業余文化生活陣地。目前,由于赤峰電影公司倒閉,因赤峰地區無片源,電影已經無法播放。俱樂部其它功能均得到較好利用,俱樂部使用情況如下:

1、我礦大型文藝匯演,目前均在俱樂部演出或使用。

2、三樓被正式辟為礦業余黨校。但由于近兩年以來,三樓漏雨嚴重,電源線路老化,三樓樓頂燈有的自己就墜落,已經是無法使用,黨校被迫搬遷到其它地方。目前,三樓電源已經解掉,處于封閉狀態。

3、底樓大廳現為老年退休職工太極扇、太極劍、老年健身操活動場地,東側小屋為雙退辦門球場器材庫,西側小屋為雙退辦老年評劇團活動場地。

4、俱樂部正面廣場現為老年退休職工交誼舞場地,西側為門球場。

三、對俱樂部今后使用初步設想

職工文化工作是企業文化工作的重要組成部分,也是精神文明建設的重要手段。工會要根據企業深化改革和市場的需求,以及不同職工群體對文化活動的要求,探索職工文化的新途徑,積極取得黨委的領導、行政的支持。不斷調整完善活動內容和形式,合理調整開放時間,更好地滿足廣大職工群眾對日常文化生活的需要。鑒于此,礦工會今后一段時期,對俱樂部發展有如下設想:

一是安裝部分體育活動器材,供職工休閑鍛煉用。

二是廣場燈光需重新布置。室內電源更換。

三是在門球右側空地建旱冰場或其他活動場地。

綜上所述,俱樂部必將會在今后的礦區職工家屬業余文化生活中發揮不可替代的作用。因此,對俱樂部的大修迫在眉睫,特將以上情況向礦領導說明,請礦領導批示。

第二篇:關于礦工會俱樂部申請大修的報告

關于礦工會俱樂部申請大修的報告

關于礦工會俱樂部申請大修的報告 關于礦工會俱樂部申請大修的報告 礦領導:

我礦俱樂部經過十多年的風吹雨打,目前使用狀況堪憂,亟需大修。現將有關情況說明如下:

一、礦俱樂部的現狀。礦俱樂部始建于88年,90年正式投入使用,累計投資89萬元,至今已使用16年,期間從未進行過大修。目前,俱樂部主要存在以下幾個問題:

1、俱樂部暖氣溝里長年有水,有水原因來自兩方面:一是管路銹蝕,嚴重滲

水。二是地下有涌水現象,由于地下水長期浸泡地基,造成俱樂部局部地基坍塌,地面主墻已出現寬窄不一的裂縫。俱樂部舞臺由于受地下水浸泡,已多次出現坍塌險情,支撐舞臺主梁大部分已斷裂,舞臺地面木板已有大部分損壞。雖然多次修補,但只能勉強使用,整個舞臺及地下管路需大修,另舞臺幕布需更換。

2、屋頂漏雨嚴重,舞臺兩側等十多處大面積滲雨,小面積漏雨處二十多處。

3、俱樂部鐵大門已多次損壞,需制作新門。鋼窗大部分銹蝕嚴重,有的門窗自己脫落。

4、俱樂部電源、開關老化嚴重,對防火不利。

5、下水不暢多次堵塞,暖氣管路銹蝕堵塞嚴重,暖氣片多次破裂,以上都需要更新。

二、俱樂部的使用情況。礦俱樂部自投入以來,為活躍礦區文化生活,發揮了重要作用,是一方職工家

屬非常喜愛的業余文化生活陣地。目前,由于赤峰電影公司倒閉,因赤峰地區無片源,電影已經無法播放。俱樂部其它功能均得到較好利用,俱樂部使用情況如下:

1、我礦大型文藝匯演,目前均在俱樂部演出或使用。

2、三樓被正式辟為礦業余黨校。但由于近兩年以來,三樓漏雨嚴重,電源線路老化,三樓樓頂燈有的自己就墜落,已經是無法使用,黨校被迫搬遷到其它地方。目前,三樓電源已經解掉,處于封閉狀態。

3、底樓大廳現為老年退休職工太極扇、太極劍、老年健身操活動場地,東側小屋為雙退辦門球場器材庫,西側小屋為雙退辦老年評劇團活動場地。

4、俱樂部正面廣場現為老年退休職工交誼舞場地,西側為門球場。

三、對俱樂部今后使用初步設想

職工文化工作是企業文化工作的重要組成部分,也是精神文明建設的重要手

段。工會要根據企業深化改革和市場的需求,以及不同職工群體對文化活動的要求,探索職工文化的新途徑,積極取得黨委的領導、行政的支持。不斷調整完善活動內容和形式,合理調整開放時間,更好地滿足廣大職工群眾對日常文化生活的需要。鑒于此,礦工會今后一段時期,對俱樂部發展有如下設想: 一是安裝部分體育活動器材,供職工休閑鍛煉用。

二是廣場燈光需重新布置。室內電源更換。

三是在門球右側空地建旱冰場或其他活動場地。綜上所述,俱樂部必將會在今后的礦區職工家屬業余文化生活中發揮不可替代的作用。因此,對俱樂部的大修迫在眉睫,特將以上情況向礦領導說明,請礦領導批示。

10月8日

第三篇:礦工會述職報告

礦工會述職報告

20XX年,按照礦黨委、礦工會、文件精神及隊黨支部安排要求,緊緊圍饒隊組發展和安全生產這個中心,認真落實責任,突出工會的維權職能、強化職工民主管理、保護和調動廣大職工的積極性和創造性;全年超額完成了礦上交給的各項工作任務和重點工程,安全實現事故為“零”,我們主要做了以下幾方面的工作:

一、為困難職工解憂,辦理大病醫療保險

我隊工會在上級工會組織及黨支部的帶領下,堅定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針的落實,認真履行維護職工合法權益的基本職責,抓職工特別是困難職工辦實事,切實把廣大職工的政治、經濟、文化權益維護好,深入群眾、準確了解困難職工的困難和要求,滿腔熱情,真心實意地幫他們解決實際問題,通過為職工辦理大病互助保險,為職工爭得了一份放心。

二、強化安全教育培訓,提高職工整體素質

今年根據我隊的生產發展要求,結合我隊實際情況,開展了安全生產學習活動。以員工素質教育為主,在全隊職工中開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”為主題的教育活動,始終把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作,根據制定的月度學習計劃,不間斷地加強職工教育培訓。今年通過開展“三個百分之百”活動,大大提高了職工的安全意識,規范了職工的作業行為。有效地利用周二、周五“安全例會”,組織職工認真學習《工會法》《煤礦安全規程》和《安全生產法》等法律法規知識,通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、等形式的安全教育,提高了職工的安全生產意識和自主保安能力。改變傳統方式,以生動活潑的教育方法,針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例,使每個職工都受到了深刻的警示教育,在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育,在行動上由

“要我安全”向“我要安全”的轉化,通過每月一考對表現突出的員工給予激勵,極大的激發了廣大員工學知識的熱情。

三、加強群監網員管理,筑牢安全防線

圍繞現場抓管理,圍繞責任抓落實,網員與隊組簽定了安全生產目標責任書,嚴格落實管理層、執行層、操作層人員的責任,明確職責。每月由群監組長召開一次網員安全會議,及時解決生產中出現的疑難問題,嚴格考核重點工作的完成情況,提出下個月安全工作重點;對在生產過程中因網員責任造成的責任人,按照事故責任追究制,對責任人進行經濟處罰。每季度對網員落實責任情況進行一次全面考核,對工作有差距的及時進行誡勉談話;對安全責任落實不到位的給予警告,按制度進行處罰;對網員采取考核與激勵相結合的辦法,對在工作中責任心強的給予獎勵,對工作中抓安全意識淡薄,責任意識差的進行考核,確保了網員在隊組安全管理中的作用。

四、開展了形勢多樣的安全幫教活動

積極開展了以“安全關心你、我、他”為主題的家屬安全幫教活動,通過開展安全案例分析幫教活動,使職工能深切感受到親屬期盼他安全到信心。通過活動的開展,增強了全隊干部職工自主保安全的意識,我隊實現了安全事故為

“零”的目標,“三違”人員明顯減少。

五、抓好崗位練兵和技術比武

努力提高職工技能

按照月度計劃,今年在各工種之間開展了崗位練兵和技術比武活動,通過活動的開展極大的激發了廣大職工學技術、比技術的學習熱情,今年還選派人員代表我礦參加了公司舉行的崗位技能比武活動。

六、增強隊務公開透明度,實現隊組和諧

我隊按照要求,對職工關心的問題就是進行公布,全面提升隊伍公開的透明度,做到了公開及時,公正、公平。

七、積極組織參加礦上的文體活動,豐富職工業余生活

八、強化《工會工作質量目標管理體系》的運行,按照體系要求開展工作。

九、按照工會績效管理評價體系的要求,按時上交月度任務書,對責任進行分解,月底對工作進行評價,對照組織評價進行整改,有效的促進了工作績效提升。

十、強化會員的管理,及時增補新會員,按時進行了會費的上交和收繳。

十一、今后發展的方向。

1、充分發揮黨、政領導與群眾之間的橋梁紐帶作用,深入到職工當中去,充分了解、體察職工基礎,幫助其解決實際困難。

2、廣泛宣傳《工會法》和《勞動法》等法律知識,提高廣大職工維權、守法意識,使職工權益得到保障。

3、認真貫徹工會的各項規章制度,多方面采納、汲取員工意見和建議,逐漸豐富、完善和發揮基層工會組織的各方面機能。

在新的形式下,面對新的任務,我們會在工會和黨支部的領導下,團結和帶領全體職工,圍繞中心任務,積極開展工作,努力開創更加輝煌、燦爛的明天。

第四篇:空壓機大修申請

Note /Memo 報告

自 / FROM

煉鐵廠

致 / TO 維修部

抄送 / COPY

日期 / DATE

2014-1-20 Subject/主題:關于制氮車間4臺空壓機維修保養報告

一、現狀:

噴煤車間4臺空壓機(R110兩臺;MH250一臺,MH200一臺)上次檢修日期:

樓上2#機,2011.5.4,樓上3#機,2010.2.25,樓下3#機,2011.11.9,樓下4#機,2011.1.26,根據廠家建議及以往運行經驗,空壓機的軸承使用壽命為20000~22000小時,現:

1、樓上2#機到今年5月已使用25900小時。

2、樓上3#機到今年5月已使用35000小時。

3、樓下3#機到今年5月已使用17460小時。

4、樓下4#機到今年5月已使用26040小時。

其中三臺已超過經驗保養周期,一臺今年8月達到保養周期。

二、維修的必要性

隨著軸承的磨損逐漸趨進于極限,螺桿軸向和徑向竄動逐漸趨進于最大設計允許值,螺桿與螺桿之間、螺桿與主機殼體及前后端面之間的間隙逐漸趨進于最大設計值,隨時有可能發生如下后果:1、2、3、4、主機運行負荷增大,對主電機及電器系統造成危害 空壓機排氣量會發生較大幅度的衰減。

最嚴重的后果就是出現主機的突然“抱死”,造成主機極大傷害。如果出現一臺故障,再無備用空壓機,將導致氮氣壓力下降,高爐停噴,爐頂設備、煤氣放散(大火炬)失去氮氣保護,可能造成嚴重后果。

三、措施

需對4臺空壓機進行周期維修保養,保養內容如下:

1、前后軸承更換及潤滑,動平衡矯正、絕緣檢測等。

2、傳動齒輪檢查更換。

3、空壓機主機各軸承及密封件更換。

4、陰陽轉子和進出氣腔檢查、修復,調整游隙,各O形圈、墊片更換等。

5、設備控制元件檢測維修,安裝調試。

四、建議維修單位:上海英格索蘭壓縮機有限公司大修中心(此為原供應商、原維修單位)

五、建議維修時間:2014年5月

六、維修費用: 25萬

特此申請!

第五篇:俱樂部申請

關于籌備“西寧市印山行戶外徒步俱樂部”的申請書

尊敬的相關部門領導:

你們好,我叫馬顯明,青海樂都人,中共黨員,是一名西寧地區的戶外徒步愛好者,我個人組建的西寧市印山行戶外徒步俱樂部團隊,成員目前有50余人,我個人組織和參加過很多市內外戶外健身活動100余次,得到了西寧地區許多戶外徒步愛好者和體育局,旅游局等職能部門的認可。目前,西寧地區戶外徒步健身活動尚在起步和發展中,但是,有專業資質和系統化管理的戶外團隊仍然是個空白。希望通過組建,西寧市印山行戶外徒步俱樂部以此來豐富群眾的業余文體生活,營造西寧地區規范健康的戶外健身氛圍,望批準!

后附:《俱樂部簡介》 此致

敬禮

申請人:馬顯明 2014-8-10

俱樂部簡介

一、俱樂部名稱:西寧市印山行戶外徒步俱樂部

二、俱樂部的宗旨

嚴格按照有關部門的俱樂部管理規定籌辦成立,執行俱樂部管理規定的各項要求,以服務會員、豐富西寧地區群眾戶外健身為目的,配合有關部門共同建設積極、上進、和諧的體育文化,為西寧市地區的戶外愛好者建立一個系統性、有組織保障和風險保障的一個戶外健身平臺。

三、俱樂部的業務范圍

1、在有關部門的領導下,統一組織、協調和指導西寧地區戶外健身運動的開展,宣傳、普及群眾性戶外健身運動,促進市域戶外健身活動的社會化、全民化和規范化。

2、對有關國家和政府的方針、政策和法規進行義務宣傳。

3、協助有關部門做好戶外健身運動的發展規劃,研究、制定戶外體育項目的競賽制度、競賽計劃、競賽規程和規則。

4、普及戶外體育運動知識,協調和組織民間的戶外理論技術研究。對俱樂部會員開展一些相關的講座和技術交流(主要從戶外徒步運動經驗和攝影技術)。

5、組織戶外健身愛好者的業余訓練,選拔、培養優秀后備人才。

6、按照中國戶外運動協會和有關部門的有關規定,協助和承辦全縣性的各類戶外徒步體育競賽和活動。

7、組織成員參加縣域內各旅游景點的志愿者無償公益活動。

四、俱樂部的理念 健康、和諧、陽光

五、俱樂部組織構成

我俱樂部組織機構設置入下:

1、理事長1人,理事3人,負責俱樂部的統一管理工作。

2、秘書長1人,負責對入會人員登記造冊,理事長不在本地時兼任理事長職務。負責本俱樂部各種材料的整理、撰寫、管理和處理后勤工作。

3、兼職財務員一名(秘書長),在監事會的監督指導下做好俱樂部的財務工作,定期賬目公開,接受審計部門的監督。

4、監事2名,監督財務收支、管理成員履職、會員情況。

5、戶外健身領隊主管一名,負責俱樂部對戶外健身愛好者的業余訓練,戶外領隊和醫療救治。

6、其它管理成員數名。

六、俱樂部費用來源

西寧市印山行戶外徒步俱樂部活動經費主要有以下來源:

1、會費收入;

2、相關企事業單位和民間組織的贊助費用;

3、俱樂部內部個人籌集的費用;

4、其他合法收入。

七、俱樂部活動的展望

西寧市印山行戶外徒步俱樂部將在有關部門領導的支持幫助下,秉承“花最少的錢、走最遠的路、看最美的風景”的非盈利服務,倡導健康、和諧、陽光的戶外健身理念,為西寧市地區戶外驢友營造一所徒步健身的樂園。

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