第一篇：道路清掃保潔作業(yè)運作方式的思考

近幾年來，由于老城改造，退二進三項目向城外尋找新的落腳點；各地為發(fā)展經濟，招商引資力度的加大，項目不斷落戶；經濟開發(fā)區(qū)或園區(qū)的建設不斷擴大；城市發(fā)展的不斷向外拓展，使得道路不斷地增加和擴大。這些新擴大的路面具有三個特點：（1）處于城郊結合部。新擴道路大多是在新征農田上建設的，農民與市民對道路的保潔意識存在明顯差別。（2）道路寬敞且那一世小說網 http://www.tmdps.cn人流量少。新增的道路由于項目載體用地較多，廠與廠之間距離較遠，新建道路又較為寬敞，沿路又沒有繁華的商業(yè)門店，路上的行人較少，這使得道路保潔的量與城市繁華的一、二級道路比，保潔量相對較小。（3）道路的運輸量大，道路配套設施不斷完善。由于沿路的建設項目難以在同一時間內完成，斷斷續(xù)續(xù)的工程施工，使得借助道路運輸?shù)念l率較高，施工、建設、運輸單位環(huán)衛(wèi)意識差，導致沿路的建材、渣土運輸拋撒，車輛帶泥上路行駛等，同時，由于道路市政設施、綠化、管網的施工、維護，也時常污染道路。

針對新城市區(qū)道路的特點，道路保潔是出發(fā)點，干凈整潔是落腳點，降低運作成本是著力點。新擴大的道路保潔既要區(qū)別城市道路的保潔，又要讓道路的保潔形同城市道路向外延伸的展示，達到既節(jié)省運作成本又凸現(xiàn)新城市區(qū)干凈整潔的環(huán)境形象。新增道路的清掃保潔環(huán)衛(wèi)作業(yè)可采用以下方式加以運作。

由環(huán)衛(wèi)部門實施清掃保潔。

環(huán)衛(wèi)部門按常規(guī)的運作方式，根據(jù)清掃保潔的實際工作量，組織人員清掃保潔，負責管理和考核，既當“運動員”又當“裁判員”。由于用工須考慮福利、保險等，此方式運作成本較高。

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由于道路的保潔量不是太大，道路運輸大多又是當?shù)氐拇暹\，村居可以及時協(xié)調。清掃保潔要求由環(huán)衛(wèi)部門提出，村居組織人員清掃保潔，考核由環(huán)衛(wèi)部門實施，環(huán)衛(wèi)部門根據(jù)實際的工作量和考核的結果撥付經費。此種方式運作，工作難協(xié)調，管理不專業(yè)，負責人和清掃人員與環(huán)衛(wèi)部門不形成勞動關系，人員積極性不高，長期實施較難。

由牽頭人實施清掃保潔。

環(huán)衛(wèi)部門的環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員熟悉了解作業(yè)量及人員的安排和管理，由環(huán)衛(wèi)部門選擇現(xiàn)有素質高、有一定管理能力的環(huán)衛(wèi)人員牽頭負責某一區(qū)域范圍內的清掃保潔環(huán)衛(wèi)作業(yè)任務，人員由牽頭人自行組織，經費由環(huán)衛(wèi)部門與牽頭人結算。這種方式運作成本相對較低，清掃保潔人員與環(huán)衛(wèi)部門不形成勞動關系。

由環(huán)衛(wèi)保潔公司實施清掃保潔。

目前實施較多的是環(huán)衛(wèi)的市場化運作。遵循“公開、公平、公正”的原則進行招投標，組織專家對投標方的保潔方案和基價進行綜合評價，確定環(huán)衛(wèi)保潔公司對新擴路段清掃保潔。承包基價和保潔實施方案應是招標方最為關注的兩大重要因素。按照清掃保潔面積和工作量及達到的清掃保潔質量要求，核定人員，再根據(jù)人員的工資、福利、保險及清掃保潔應支出的環(huán)衛(wèi)設施添置、維護、垃圾清運等固定費用和運作管理費用確定基價核算實際運作成本。此方式運作成本最高。原因：一是環(huán)衛(wèi)工人必須按公司運作享受福利、社會保險等；二是公司還須發(fā)生管理、稅收、利潤等費用。公司運作，公司變成了環(huán)衛(wèi)部門的代理人，既是完成環(huán)衛(wèi)作業(yè)任務的運動員又是對環(huán)衛(wèi)工人和作業(yè)進行管理的裁判員。

新擴大的道路清掃保潔可采取以下形式，達到干凈整潔的目標。

定期清掃與天天保潔相結合。

對于新城市區(qū)的道路，由它的特點決定了不同于市區(qū)繁華道路的保潔，可采取一周時間組織人員進行一到二次的清掃，以清除整個路面的垃圾；一周的其余時間采取巡回保潔，以清除重點的，顯眼的垃圾。

提高意識與清除污染相結合。

對于新城市區(qū)道路，由于運輸及市政、綠化、管網等施工經常污染道路，對于此類污染道路，一是實行污染申報制度，向環(huán)衛(wèi)部門申報污染道路內容、線路、時間，清除道路污染的時間和達到的標準。二是加強巡查，提高保潔意識。對運輸建材、渣土等車輛，引導他們采用密閉車輛、車輪清洗等辦法盡量減少沿途拋撒、車輪帶泥行駛等污染道路現(xiàn)象；對市政、綠化、管網等施工，要督促他們分段施工，分段清掃，避免大面積污染道路的現(xiàn)象。三是加強城管執(zhí)法。對不申報、又不進行道路污染清除的施工和運輸單位，要依據(jù)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理有關法規(guī)予以處罰。

日常保潔與突出保潔相結合。

逢領導視察、項目奠基開業(yè)、客商考察、創(chuàng)建評比等重大活動，要根據(jù)實際行程和工作量，隨時組織人員突擊清掃和保潔，以提供美麗整潔的投資和發(fā)展環(huán)境。

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第二篇：道路清掃保潔操作規(guī)程

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道路清掃保潔操作規(guī)程

一、工人上崗作業(yè),工作服裝整潔,身著安全標志,頭戴工作帽。

二、保潔路牙要站在牙下依次順序作業(yè),并帶掃1米寬的路面。

三、工人上崗作業(yè),要瞻前顧后,注意行人和來往車輛,安全生產。

四、夏季作業(yè)水沖馬路后,要先推水,后清掃,垃圾污物堆放在雨水口邊及時清運。

五、工人上崗作業(yè),不揚塵,不擾民,禮貌待人。

六、遇雨天一律出班,帶好雨具及時將地段積水推凈,如遇大雨先將雨水口表面污物掃凈,停雨后將雨水推干凈方可下班。

七、遇降雪天,雪后及時清除路牙,清除的冰雪整齊地堆放在向陽處,清掃的積雪有綠地的撒入綠地,沒有綠地的倒入污水井及工地。

八、沿街所設果皮箱要確保基礎牢固如發(fā)現(xiàn)損壞要及時更換,要愛護使用,及時保潔、清掏。

九、果皮箱清掏人員,每天堅持二班(或三班)清掏,按時上崗,及時將果皮箱內污物清掏干凈,班內時間做到巡回檢查清掏,使果皮箱不滿不冒,每班下班時不得留有滿冒果皮箱。

十、清掏人員如遇有本保潔路段內有亂堆亂放污物等情況,要及時清理干凈。如遇有重要活動或衛(wèi)生檢查,超過下班時間要堅持清掏,接到通知后方可下班。

十一、清掏人員要愛護公共財物,果皮箱的外罩和容器要輕拿輕放,清掏完后逐個上鎖,避免人為損壞。

十二、對不銹鋼果皮箱保潔時,要先用洗衣粉刷洗一遍,在用清水沖刷一遍,最后用布擦拭干凈,保持箱體無污物、無痰跡、無塵土、無小廣告整潔干凈。

十三、果皮箱不得出現(xiàn)漏刷現(xiàn)象,不銹鋼果皮箱需用專用刷子刷洗,不準用叉把等有可能損壞箱體的工具刷箱。

第三篇：道路清掃保潔制度

道路清掃保潔制度

為保持我村家園清潔，經村兩委會議研究，決定制定我村家園保潔制度，請大家共同遵守：

一、成立環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，負責家園清潔工作。

二、聘請數(shù)名清掃保潔人員。

1、清掃保潔員交由村環(huán)衛(wèi)領導小組、監(jiān)督員負責統(tǒng)一管理。

2、清掃保潔員職責：按劃分好的保潔區(qū)，分片包干，每天上、下午各清掃一次，并巡視做到全天候衛(wèi)生保潔，垃圾日產日清。

⑴清掃作業(yè)

①每日兩普掃，普掃時間為上午4：30–7：00，中午12：00–14：00；

②作業(yè)規(guī)范要求：普掃應達到路面、人行道、路邊溝、排水溝、花壇、綠地地穴樹頭、果皮箱四周潔凈，路面見本色，路旁無雜草。

⑵保潔作業(yè)

①全日制巡回保潔，時間為上午7：00–12:00，下午14：30–20: 00；

②作業(yè)規(guī)范要求：保潔規(guī)范要求保潔期間做到路面、人行道干凈整潔，無污穢物、紙屑。

3、清掃保潔員工資待遇：按包干區(qū)的工作量統(tǒng)一定制。

4、各家、各商店門口實行三包，并實行垃圾袋裝。

5、各村民家中應備有垃圾桶，應將垃圾倒入垃圾車或垃圾收集池。

6、清掃保潔員應每天上、下午各運一至二次垃圾到轉運站，實行統(tǒng)一處理。

7、按照《環(huán)境衛(wèi)生管理暫行辦法》的標準進行考核。

鼓山鎮(zhèn)前嶼村

二0一0年

第四篇：道路清掃保潔崗位職責

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第十一章

崗位職責

第一節(jié) 清運工程部經理崗位職責

第二條 在鞏固原有客戶的基礎上，積極開拓新的商機，提高公司經濟效益。

第三條 安排好各項業(yè)務工作，做好每天的業(yè)務記錄，并逐一落實，及時解決客戶投訴，協(xié)調安排清運方式，服務質量等問題為客戶提供優(yōu)質服務。

第四條 建立好客戶單位檔案資料。每月一次復核辦事員收費報表并歸檔登記收費情況，并將收費情況按月匯總上報領導。對于收費異常的，必需向客戶單位及辦事員核實，并及時向領導匯報，杜絕不收．少收．漏收情況。

第五條 掌握好客戶的變化情況，做好統(tǒng)計資料的分析工作，向領導提出合理化建議。

第六條 做好本部門作業(yè)質量考核工作（含辦事員及作業(yè)人員），定期或不定期對相關作業(yè)人員進行工作服務質量考核．抽查．評定；按月報送領導審核后送財務執(zhí)行。

第七條 做好本部門的事項及費用報銷的報批工作。第八條 做好本部門的員工考勤、獎懲工作。第九條 做好客戶單位人員來訪接待工作。

第十條 抓好下屬員工職業(yè)道德教育及組織員工參加安全．業(yè)務學習，廈門市開環(huán)保潔工程有限公司制度

第十九條 每月做好駕駛員，跟車人員的員工考勤工作；協(xié)調本部門與其他部門的工作。

第二十條 落實本部門機械作業(yè)質量考核工作，定期或不定期對相關作業(yè)人員進行工作服務質量考核、抽查，并將巡查情況如實記錄上報公司。

第二十一條 對本部門的文件資料做好打字．印發(fā)．分類．存檔工作（包括電腦存檔）。

第二十二條 完成領導交辦的其他工作。

第三節(jié)辦事員（垃圾收集轉運）崗位職責

第二十三條 熱愛本員工作，遵守職業(yè)道德，樹立“客戶就是上帝”的服務精神，落實服務質量，與客戶保持良好融洽的業(yè)務關系； 第二十四條 及時將業(yè)務信息反饋給公司清運部，在清運部直接領導下鞏固舊客戶，積極發(fā)展新客戶，提高公司經濟效益； 第二十五條 按公司要求落實相關管理制度；

第二十六條 按公司安排的收費范圍做好收費工作，將本收費范圍內的客戶增減情況按月統(tǒng)計報送清運部，需降價的客戶單位需提供書面申請經清運部及相關領導審批同意后方可執(zhí)行；

第二十七條 按收費制度規(guī)定領取﹑保管﹑開具﹑繳交發(fā)票，及時將應收帳款收取入帳；

第二十八條 認真做好每月收費報表編制及對帳工作，按時（每月兩次：

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第三十八條 做好管理片區(qū)的員工思想工作，營造團結進取的良好氛圍。關心員工生活，做員工的貼心人。第三十九條 做好本片區(qū)員工的計生管理工作。第四十條 完成領導交辦的其他工作。

第五節(jié)機械組﹑收集組組長崗位職責

第四十一條 掌握本組組員作業(yè)量﹑作業(yè)時間﹑作業(yè)地點﹑作業(yè)方式等基本工作情況，督促組員按時﹑按質﹑按量完成工作任務； 第四十二條 按公司規(guī)定作業(yè)時間如實做好組員的考勤工作，不得多報﹑漏報﹑虛報；將考勤表按時上報勞工；

第四十三條 有零星工作任務或組員病事假等情況時，按清運部要求做好本組組員的工作調配，完成工作任務；

第四十四條 服從清運部的工作安排，收集組還需服從本片區(qū)辦事員工作安排，并落實至本組作業(yè)人員；

第四十五條 配合清運部抓好作業(yè)質量考核；

第四十六條 配合辦事員做好本組員工的集體宿舍管理工作； 第四十七條 工作中遇到問題時及時反饋給片區(qū)辦事員﹑清運部﹑公司領導；

第四十八條 組織本組員工參加各項學習活動，遵守職業(yè)道德，關心員工的生活；

第四十九條 完成公司交辦的其他工作。

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養(yǎng)維修，保持車容整潔，車況良好，機件齊全安全有效；

第六十二條 認真鉆研業(yè)務，學習車輛維修、保養(yǎng)知識，不斷提高駕駛技術及維修保養(yǎng)能力；

第六十三條 杜絕酒后開車，不開英雄車、賭汽車、帶病車； 第六十四條 監(jiān)督跟車人員按公司作業(yè)規(guī)定文明安全作業(yè)，對作業(yè)車輛負車長責任；

第六十五條 保管好車輛證件，維修工具； 第六十六條 完成領導交辦的其他工作。

第八節(jié)

跟 車 人 員 崗 位 職 責

第六十七條 愛崗敬業(yè)，樹立市場服務意識，培養(yǎng)良好職業(yè)道德； 第六十八條 按時保質保量完成各項生產、工作任務； 第六十九條 創(chuàng)建良好團隊精神，團結友愛，互幫互助；

第七十條 服從公司工作調配，工作中服從駕駛員的調度安排，提高工作效率；

第七十一條 清理干凈車底．桶邊垃圾點周圍撒漏垃圾，但不得拾撿客戶垃圾點以外的物品；

第七十二條 裝車時關好車蓋或蓋好尼龍網罩，防止沿路撒漏造成二次污染；

第七十三條 做好自身安全防護，工作時著工作服； 第七十四條 定時清洗車輛，定時保養(yǎng)，保持車容車貌整潔；

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第八十五條 負責公司全盤后勤內務工作，管理好財務，人事勞工，總務，內勤，文秘，及其他崗位的日常工作；

第八十六條 在總經理的領導下，做到上傳下達，及時匯報情況，做好領導的參謀；

第八十七條 協(xié)助總經理抓好公司的精神文明建設，普法，健康教育等工作；

第八十八條 管理好公司印章，積累有關資料和數(shù)據(jù)，做好本公司工作大事記及會議記錄；

第八十九條 辦理和接待員工來信來訪，協(xié)同和督促有關部門解決問題；

第九十條 負責草擬，修改，審核公司上報下發(fā)的各種制度、材料，做好各種文件保管，歸類，保密工作； 第九十一條 協(xié)調本部門與其他部門的工作； 第九十二條 做好本單位的計劃生育管理工作；

第九十三條 通過財務分析，為公司經營目標提供建議和依據(jù)。第九十四條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。第九十五條 完成領導布置的其他各項任務。

第九十六條 后勤部副經理協(xié)助經理完成本部門工作，負責分管的本部門工作。

第十一節(jié)

會計崗位職責

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第九十七條 嚴格執(zhí)行公司財務制度，并監(jiān)督公司財務制度執(zhí)行情況； 第九十八條 及時進行帳務處理，按照《會計法》和國家財經法規(guī)的有關規(guī)定，對原始憑證等進行認真審核，按時做帳，登帳，出具相關財務報表；

第九十九條 依法進行稅務處理，根據(jù)國家稅收法規(guī)核算應交納稅金，填具稅務申報表，并及時申報；

第百條 作好收入核算，每月與發(fā)票管理員核對收入額是否與發(fā)票開具相符；

第百一條 作好支出核算，每月核算成本費用支出，作好成本費用分析，發(fā)現(xiàn)異常應及時上報總經理；

第百二條 認真核算銀行存款及現(xiàn)金，并核對銀行對帳單及出納現(xiàn)金，做到總帳及明細帳相符，帳面數(shù)與實際數(shù)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正； 第百三條 認真核算各種應收款，應付款，暫收款，代墊款等，以及特殊結算款，及時督促有關人員追討應收款項，進行結算等； 第百四條 作好支出審核，嚴格控制及合理使用資金，對費用報銷，款項支出根據(jù)財務制度進行財務審核，核實無誤后方可簽字，送總經理批準后由出納支付款項；

第百五條 妥善保管好各種帳簿，憑證及其他財務資料，結束后登記造冊送資料管理員存檔；

第百六條 對公司的經濟活動進行監(jiān)督，提供會計資料，做好領導的參謀；

第百七條 完成領導交辦的其他任務。

第百八條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。

第十二節(jié)

出納崗位職責

第百九條 嚴格執(zhí)行公司財務制度；

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第百二十條 依法辦理稅務發(fā)票的領購，保管，發(fā)放，核算，繳銷等票據(jù)工作。

第百二十一條 依法辦理公司受托代征的城市生活垃圾處理費的領用，保管，發(fā)放，核算，繳銷等票據(jù)工作。

第百二十二條 年末整理到存檔年限的票據(jù)，移交會計檔案管理員。第百二十三條 培訓及監(jiān)督收費員按收費管理制度保管和使用票據(jù) 第百二十四條 幫助收費員處理票據(jù)管理和使用過程的遇到的困難。第百二十五條 做好票據(jù)使用統(tǒng)計工作。

第百二十六條 對一切不按規(guī)定使用票據(jù)的行為給予制止，必要時報告領導。

第百二十七條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。

第十四節(jié) 勞工人員崗位職責

第百二十八條 嚴格執(zhí)行公司勞動人事用工制度；

第百二十九條 認真鉆研業(yè)務，詳細了解國家及市政府有關勞動法規(guī)，依法辦理勞動用工事務；

第百三十條 廉以職守，督促考勤人員做好考勤工作，審核考勤表，并據(jù)以按時于5日之前做好工資表；

第百三十一條 嚴守機密，做好人事檔案的管理工作，包括員工人事資料建檔，分類，保管，注意保密，防火防潮防盜等工作；

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項事務，辦事公正，堅持原則，堅守崗位，勤懇工作；

第百四十四條 熟悉有關材料，勞保用品，辦公用品的市場行情，掌握有關資料，爭取以最優(yōu)惠的價格采購到最優(yōu)質的產品；

第百四十五條 對有關材料，勞保用品的市場價格發(fā)生較大變化的，應及時報告總經理；

第百四十六條 庫存物資采購回來，協(xié)助倉管員驗收入庫，并據(jù)以辦理結算手續(xù)，如有質量問題，及時和供貨方協(xié)調解決。

第百四十七條 生產設備采購回來，協(xié)助設備使用人做好驗收工作，并協(xié)同檔案管理員整理好有關設備資料，辦好設備資料歸檔工作，移交有關設備的售后服務資料給設備使用人，協(xié)助售后服務工作。第百四十八條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。

第十六節(jié) 倉管員職責

第百四十九條 按倉庫管理制度，做好有關材料，用品的驗收，進倉，領用工作；

第百五十條 嚴格倉庫的安全工作，倉庫鑰匙不得借與他人，丟失應及時匯報并更換。

第百五十一條 非經主管授權，不得由他人代發(fā)倉庫物品。第百五十二條 按時做好庫存明細表，收發(fā)料匯總表，收料單，領料單按月上交財務部，保存好倉管留存聯(lián)。

第百五十三條 每月對所有庫存進行盤點，并做好盤點表，對庫存的4廈門市開環(huán)保潔工程有限公司制度

第百六十六條 按文檔管理規(guī)定做好文檔管理工作。第百六十七條 按會議管理規(guī)定做好會議管理工作 第百六十八條 做好文件的收發(fā)，傳達，反饋，歸檔工作。第百六十九條 做好公章管理工作。

第百七十條 做好辦公用品的購買，領用工作。有計劃地使用辦公費用，管好文具用品，掌握各類開支標準項目，節(jié)約開支；督促有關人員在辭職，離崗時交回領用物品

第百七十一條 其他領導交辦的工作。第百七十二條 做好辦公設備的報修工作。

第百七十三條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。

第十九節(jié)

資產管理員職責

第百七十四條 建立公司資產臺帳和匯總報表。

第百七十五條 在資產購進，借入，租入等做好登記手續(xù)，然后再移交給各部門。

第百七十六條 定時（中期，年末）組織各部門進行盤點，核對。第百七十七條 在資產報廢，處置，借出，租出，歸還時做好登記手續(xù)。

第百七十八條 使所有資產的進出均應有據(jù)可查，有關資料應保存完好，不得隨意丟棄。

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應報告處理。

第百八十七條 每日開啟信箱收取信件，其中對公信件交給文員處理，員工的私人信件在布告欄上通知員工領取。

第二十一節(jié)

保潔工程部經理職責

第百八十八條 認真執(zhí)行領導安排的各項工作，服從領導安排，負責本片區(qū)的全面工作。

第百八十九條 完善本部門的各項管理制度，并負責監(jiān)督，檢查，落實。

第百九十條 負責本部門各項工作計劃的擬定，并做好計劃的落實工作。

第百九十一條 按公司相關規(guī)定，負責做好本部門的人，物的調配，考核和各項管理工作。

第百九十二條 檢查儀容儀表，到崗情況，考核評估并記錄，負責工作的分配，檢查保潔狀況，清掃人員狀況，及時調整各種工具及人力的配置，對清掃人員工作態(tài)度和工作質量做出恰當?shù)呐u，糾正，指導，并做出正確的評估，對工具，設備的使用維護進行指導，檢查設備，工具的清潔保養(yǎng)工作，協(xié)助處理涉內外糾紛，投訴等工作。

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第二十三節(jié)

保潔部辦事員（片區(qū)管理員）崗位職責

第二百六條 積極配合經理，副經理的日常工作，每天在路段巡查時間不得低于8小時工作時間。

第二百七條 服從經理，副經理的工作安排。

第二百八條 負責本片區(qū)本分管范圍的清掃質量管理，路面巡查，發(fā)現(xiàn)無法解決的問題及時上報部門主管。

第二百九條 負責本片區(qū)分管范圍的安全工作。

第二百十條 做好本片區(qū)分管范圍的考勤工作，需要加班時及時申請。第二百十一條 與其他部門作好配合。

第二十四節(jié)

保潔部班組長崗位職責

第二百十二條 以身作則，起帶頭模范作用，配合辦事員的日常工作。第二百十三條 管理好自組的工具，道班房的安全，防火，防盜工作。第二百十四條 嚴格記錄好本組的考勤工作，按時報考勤表給管理員。第二百十五條 代領代發(fā)本組的勞保用品，福利品，勞動工具等 第二百十六條 代領代發(fā)本組的各種津貼，并按財務部要求領取人簽字蓋章完整。

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第五篇：道路清掃保潔管理制度

環(huán)衛(wèi)隊清掃保潔管理制度

為進一步提高我場環(huán)境衛(wèi)生質量，使我場各族人民群眾有個優(yōu)美整潔的環(huán)境，加強對保潔人員的監(jiān)督和管理，制定本制度。

1、保潔人員必須服從領導統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排，遵守考勤制度，認真完成工作職責，愛崗敬業(yè)。如有違反者每次處罰20元。

2、維護民族團結，反對民族分裂。不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事不做，如發(fā)現(xiàn)違紀者立即辭退。

3、路面、無瓜果皮殼、紙屑等雜物。每5平方米內的煙頭及相應大小的雜物不超過2個。

4、清掃的垃圾和廢棄物，應及時倒入垃圾容器，嚴禁露天堆放。如有違反者，每次處罰10元，5、清掃保潔應符合“四無、四凈”（四無：無堆積物、無果皮紙屑、無磚頭瓦塊、無污物積水；四凈：路面凈、綠化帶凈、人行道凈、花壇凈）的標準。如有違反者，每次處罰10元。

6、遲到、早退、擅自離崗的，一次處罰10元。每月事假不得超過兩天。請假必須報負責人批準。病假、事假超過期限的，事假扣除每天兩倍的工資(特殊情況除外)，病假扣除當天工資。曠工一天扣除三天工資，無故曠工三天者，予以辭退。

7、保潔員責任區(qū)內的衛(wèi)生保潔不好，包括責任區(qū)內的設施的整潔，一次不達標的罰10元，兩次罰20元，三次以上不達標者予以辭退。

8、發(fā)現(xiàn)在工作時間內聚集聊天者，第一次罰10元，第二次罰20元，第三次予以辭退。

9、及時掌握設施損壞保養(yǎng)情況，對損壞的設施要及時向上級反映。若有損壞而沒有發(fā)現(xiàn)或上報的一次罰20元。對表現(xiàn)突出的個人給予一定比例的獎勵。

10、對保潔工作完成出色、片區(qū)衛(wèi)生況狀較好、遵守考勤制度的保潔員給予獎勵。

11、積極完成其他臨時性工作任務，如有抵觸情緒將予以辭退。