第一篇:寧夏師范學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事考核細(xì)則黑元修改
寧夏師范學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部
干事考核細(xì)則
總則
為了完善紀(jì)檢部?jī)?nèi)部的管理制度,提高各干事的素質(zhì)能力,激勵(lì)各干事積極工作,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,對(duì)各自的缺點(diǎn)“有則改之,無則加勉”。同時(shí),為了提高學(xué)生會(huì)的紀(jì)檢部工作效率,打造學(xué)習(xí)型的學(xué)生會(huì),樹立學(xué)生會(huì)的良好形象,特制定本制度。
第一章
考核對(duì)象:寧夏師范學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部全體干事。
考核記錄方式:建立檔對(duì)于每一名加入學(xué)生會(huì)的人員,均為其建立一份工作檔案,對(duì)其工作履歷加以登記,以確認(rèn)其工作。考核原則:
1、本考核制度實(shí)行“百分制”,各項(xiàng)考核滿分100,其中基本分70分。
2、考核時(shí)限為每月一次,在紀(jì)檢部?jī)?nèi)部公布考核情況。
3、考核實(shí)行量化扣分制,學(xué)期考核分?jǐn)?shù)在90-100分為優(yōu)秀,80-90分為良好,70-80分為合格,最終分?jǐn)?shù)上限不得超過百分,低于50分做除名處理。
考核內(nèi)容
第一條:思想品行考核
(1)帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)
生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律;積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(2)如有違反以上規(guī)定的情況較輕的,扣2分并由紀(jì)檢部部門的委員負(fù)責(zé)教育,情況較為嚴(yán)重或經(jīng)教育仍不悔改的將予以勸退或開除。
(3)有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象視情況原因扣2分。做出損害他人形象的言行視情節(jié)扣4分。
第二條:常規(guī)工作考核
(1)值班、例會(huì)或團(tuán)體活動(dòng)要按時(shí)參加,要求每次活動(dòng)本部門干事提前10分鐘到場(chǎng),遲到的扣2分,缺勤或早退的扣4分;有事不能參加的要提前請(qǐng)假,如遇緊急事情的要事后一天內(nèi)請(qǐng)假,需要補(bǔ)假條;負(fù)責(zé)考勤的委員未收到請(qǐng)假類信息則算缺勤。
(2)值班、例會(huì)和學(xué)生會(huì)集體活動(dòng),每月請(qǐng)假總共不得超過3次,大于等于3次由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)談話并在部門例會(huì)上做合理解釋;缺勤2次以上寫出書面檢討;情況較為嚴(yán)重或經(jīng)教育仍不悔改的將予以開除出部門。
(3)認(rèn)真完成所接受的工作,保質(zhì)保量完成的加5分,未完成的扣3分。工作中積極負(fù)責(zé),表現(xiàn)優(yōu)異的加3分,工作拖拉散漫、不積極沒有責(zé)任心扣3分。
(6)在工作期間嚴(yán)禁吸煙、喝酒,不穿拖鞋、短褲,不袒胸露背,在公共場(chǎng)合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象,否則5分。
(7)干事之間或與上級(jí)之間發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí)等情況,根據(jù)實(shí)際情況作出做出書面檢討,情節(jié)嚴(yán)重者給予勸退。
第三條:活動(dòng)考核
(1)活動(dòng)策劃成文后,先經(jīng)過部門內(nèi)部會(huì)議通過,由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)組織會(huì)議討論。
(2)活動(dòng)策劃根據(jù)活動(dòng)影響(學(xué)生會(huì)內(nèi)部、院級(jí)以上)和活動(dòng)策劃的類別(個(gè)人策劃,集體策劃)、加5分。未被采納者加3加分。
(3)活動(dòng)中認(rèn)真努力工作、布置會(huì)場(chǎng)、表現(xiàn)突出者加3分。
第四條:部門建設(shè)性考核
(1)向部門以書面形式提交合理化建議或批評(píng)的每次酌情加3分;被采用的加5分。
(2)針對(duì)自己工作做出自我批評(píng)、自我反省的在部門例會(huì)上予以表揚(yáng)。
第五條:附加考核
(1)其他扣分項(xiàng)目
1.有同學(xué)反應(yīng)行為不檢且情況屬實(shí)者扣3分。
2.學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。考試掛科的扣2分/門,多余三門者就自行退出,并取消各種獲獎(jiǎng)和參加競(jìng)選資格。
3.把學(xué)生會(huì)的內(nèi)部或保密文件傳出去,視情節(jié)輕重扣4分。
4.徇私舞弊者的酌情扣8分,并寫出書面檢討,例會(huì)上做自
我反省,情節(jié)嚴(yán)重者開除本部。
5.由于個(gè)人原因?qū)е虏块T扣分或受到處分的扣10分,并在部門例會(huì)上做出檢討,情節(jié)嚴(yán)重者開除本部。
(2)其他加分項(xiàng)目
1.獲得學(xué)生會(huì)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)者加3分/次(學(xué)生會(huì)工作例會(huì)表揚(yáng)、院系領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)等)。
2.獲得優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金加8分,二等獎(jiǎng)學(xué)金加6分,三等獎(jiǎng)學(xué)金加5分,獲單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金或榮譽(yù)稱號(hào)加4分,幾項(xiàng)可累計(jì)加分。
3.獲得學(xué)院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加5分,獲得市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加6分,獲得區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加8分,獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加10分,幾項(xiàng)可累計(jì)加分。(獲獎(jiǎng)加分需出示有效證明。)
4:在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得和總結(jié),主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部工作人員的教育,使其更加了解自己的工作性質(zhì)及職能,深刻認(rèn)識(shí)“認(rèn)真履行紀(jì)檢職責(zé)、全心全意為學(xué)生服務(wù)”這一部門宗旨。
第二章
考核實(shí)施辦法
第六條:各項(xiàng)活動(dòng)的考勤工作由紀(jì)檢部委員安排本部干事負(fù)責(zé),考勤人員負(fù)責(zé)當(dāng)天的考勤及如實(shí)記錄當(dāng)天值班情況。
第七條:部門例會(huì)由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽到工作,及例會(huì)會(huì)議記錄
將考勤情況存檔。
第八條:例會(huì)和團(tuán)體活動(dòng)請(qǐng)假需向紀(jì)檢部長(zhǎng)請(qǐng)假。
第十條:每學(xué)期進(jìn)行一次期末總評(píng),考核成績(jī)占總評(píng)的60%,部長(zhǎng)考評(píng)占總評(píng)的40%。
第三章
附則
第十二條:1、加分項(xiàng):
a .例會(huì)、值班、活動(dòng)全勤者。
b .各項(xiàng)活動(dòng)積極參加者
c .個(gè)人任務(wù)完成出色者
d .日常工作成績(jī)突出者(受到部門外表揚(yáng)等)
e.各項(xiàng)活動(dòng)、比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)者、減分項(xiàng):
a .有損部門及學(xué)生會(huì)形象者
b .不積極協(xié)助本部門及其他部門工作者
c.泄露本部門機(jī)密者,工作態(tài)度不端正者
d.個(gè)人行為不檢點(diǎn)者
e.由于個(gè)人原因?qū)е虏块T扣分者
第十三條:部門內(nèi)部所有成員對(duì)本制度享有監(jiān)督權(quán)
第十四條:此制度公布之日生效,每月考核一次,年終總評(píng)一次,并公布考核結(jié)果。
第十五條:本制度解釋權(quán)歸寧夏師范學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。
第十一條:考核最終成績(jī)將為下一工作階段干事的去留、優(yōu)秀干事的評(píng)比、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)職位的競(jìng)選、各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)獲得做參考。
寧夏師范學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部2013年12月21日
例會(huì)制度
例會(huì)對(duì)于保證各部門的正常工作有著重要的作用,為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,提高會(huì)議效率,特制定以下制度:
(1)學(xué)院干部例會(huì)每周或每月召開一次,各部門副部長(zhǎng)以上的學(xué)生干部參加,各學(xué)生干部應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)。會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持,專人負(fù)責(zé)點(diǎn)名并進(jìn)行會(huì)議記錄。例會(huì)內(nèi)容為及時(shí)匯報(bào)工作情況,總結(jié)工作中的長(zhǎng)處與不足,布置下一步工作安排。各部門一周開展一次部門例會(huì),總結(jié)工作中的得失,點(diǎn)評(píng)內(nèi)部成員工作表現(xiàn),并制定下一步工作安排。
(2)每次例會(huì)由專人制定簽到表,登記到會(huì)成員,與會(huì)者不得無故遲到、早退。
(3)會(huì)議期間,將所有通訊工具設(shè)置為無聲,并保持會(huì)場(chǎng)秩序。每次會(huì)議由督察部派一名成員作紀(jì)律觀察員,監(jiān)督記錄。
(4)例會(huì)時(shí),各與會(huì)學(xué)生干部應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,所有與會(huì)學(xué)生干部須做好會(huì)議記錄,有不明之處及時(shí)指出。
(5)著裝整潔,精神飽滿,佩帶工作證.(男生不穿背心,短褲,拖鞋;女生不穿吊帶裝,拖鞋.).(6)保持會(huì)議室的安靜及衛(wèi)生,并在會(huì)議后予以打掃.2:可以組建一個(gè)小團(tuán)隊(duì)(4或3人),進(jìn)行相互的監(jiān)督,學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
第二篇:黑元 紀(jì)檢部工作總結(jié)
寧夏師范學(xué)院紀(jì)檢部干事2013~2014工作總結(jié) 時(shí)光如白駒過隙,匆匆而逝。大一的又一半生活,在狂躁炙熱的夏風(fēng)中揮灑而去。想握住她,可她始終走了。她走的悄無聲息,不留痕跡,她給我回憶里蘊(yùn)藏的馨香。她給我的記憶,延展在這個(gè)我停留了將近一年的校園。
校園里,我所穿越過的林蔭小道,我所觸及過的花花草草,都見證著我的成長(zhǎng)。上半年的時(shí)光里,那段歡聲笑語,已化作了印記。學(xué)習(xí)之外,便是和部里的成員在一起的日子。盡管,這所有的時(shí)間加起來,在整個(gè)學(xué)期的時(shí)間坐標(biāo)上,占的分量并不是很多。但我還是很開心,認(rèn)識(shí)了一群可愛的人。
紀(jì)檢部,就像是另一個(gè)家。溫馨,融洽,歡笑,都是家里的感覺。這個(gè)快樂的擁有多個(gè)成員的家庭里,充滿著理解,充滿著默契,充滿著樂觀。我想,從部長(zhǎng),到副部,再到干事,每一個(gè)身在紀(jì)檢部中的人都會(huì)為此而感到莫大的驕傲和自豪。
在思想方面,對(duì)“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。也許因?yàn)橄矚g,所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的活動(dòng)而耽誤自己的時(shí)間苦惱,每次盡管可能很小的活動(dòng),收獲的卻無法用量來衡量的。當(dāng)自己真正的融入每次活動(dòng)時(shí),才會(huì)發(fā)現(xiàn),收獲的永遠(yuǎn)要比付出的多的多。一次次的活動(dòng)開展后給我留下的總是那么多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使我成長(zhǎng)了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。
在學(xué)習(xí)和生活上。也因?yàn)檫M(jìn)入學(xué)生會(huì)而發(fā)生改變從無所事事的狀態(tài)變得緊張忙碌,同學(xué)們總是說我每一天都有那么的事要忙,但我感覺挺充實(shí)的。這樣是一個(gè)很好的狀態(tài)!學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因?yàn)檫@樣,促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識(shí),變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí)學(xué)會(huì)了合理安排自己的時(shí)間。讓自己的生活充實(shí)而又豐富!
個(gè)人方面,我也通過學(xué)生會(huì)鍛煉了自己的品質(zhì),由沖動(dòng)的個(gè)性逐漸學(xué)會(huì)了忍耐,學(xué)會(huì)了冷靜的思考問題。能正確的認(rèn)識(shí)自己的不足,彌補(bǔ)過失。學(xué)會(huì)周密的計(jì)劃一次活動(dòng),也增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
這一年我們紀(jì)檢部共同完成了129大型文藝晚會(huì),假面舞會(huì),等等重要的工作。文藝晚會(huì)我們紀(jì)檢部的維序很好的保證了晚會(huì)的順利進(jìn)行,晚會(huì)開始之前每個(gè)成員都認(rèn)真考慮活動(dòng)中可能出現(xiàn)的每個(gè)小細(xì)節(jié),盡量讓整場(chǎng)節(jié)目趨于完美,給同學(xué)們帶來了安全有序的觀賞環(huán)境,使得迎新晚會(huì)圓滿成功。為了迎合這個(gè)文藝晚會(huì),我們紀(jì)檢部葉派出多名干事去參加節(jié)目的排練,我也在其中的。
這一年我們紀(jì)檢部個(gè)人工作也已接近尾聲,檢查學(xué)生會(huì)干部的出勤、衛(wèi)生,協(xié)助體育部查早操出勤。每一項(xiàng)工作都鍛煉了我的能力,給我的大學(xué)生活增加了濃墨重彩的筆。這一年我們紀(jì)檢部的聯(lián)歡雖然不多,但是每一次都記憶深刻。唯一遺憾的是我們紀(jì)檢部沒有搞一次我們紀(jì)檢部自己的大型活動(dòng),我決定在假期要寫幾份策劃案,為我們紀(jì)檢部增添點(diǎn)文藝色彩。
這一年的歷練,可以說是我最好的收獲,組織活動(dòng)的經(jīng)歷,是寶貴的。從中,我深切體會(huì)到了作為學(xué)生會(huì)干事的重要與不易,更深深體會(huì)到了紀(jì)檢工作的 重要性,下年我還是希望我能留在學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。無論怎樣我還是要感謝部長(zhǎng)在這一年給我的幫助,我的工作也許光輝的業(yè)績(jī)不多,但我確實(shí)踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真的對(duì)待我的工作,努力的的完成了我的任務(wù),但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請(qǐng)部長(zhǎng)能理解原諒。我的紀(jì)檢部干事生涯這一年已經(jīng)結(jié)束了,但我的心永遠(yuǎn)是一個(gè)積極的。希望下一年能做的更好。
最后:預(yù)祝新一屆寧夏師范學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的工作蒸蒸日上!希望我們13級(jí)能夠帶領(lǐng)下一屆干事積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新!讓學(xué)生會(huì)這個(gè)部門越來越壯大!
第三篇:學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事工作總結(jié)
水利學(xué)院紀(jì)檢部干事2011~2012工作總結(jié)
時(shí)光如白駒過隙,匆匆而逝。大一的又一半生活,在狂躁炙熱的夏風(fēng)中揮灑而去。想握住她,可她始終走了。她走的悄無聲息,不留痕跡,可,是這樣嗎?可,為何,我會(huì)回憶?或許,她,喜歡的,是那份馨香,回憶里蘊(yùn)藏的馨香。她留給我的記憶,延展在這個(gè)我停留了將近一年的校園。
校園里,我所穿越過的林蔭小道,我所觸及過的花花草草,都見證著我的成長(zhǎng)。上半年的時(shí)光里,那段歡聲笑語,已化作了印記。學(xué)習(xí)之外,便是和部里的成員在一起的日子。盡管,這所有的時(shí)間加起來,在整個(gè)學(xué)期的時(shí)間坐標(biāo)上,占的分量并不是很多。
紀(jì)檢部,就像是另一個(gè)家。溫馨,融洽,歡笑,都是家里的感覺。這個(gè)快樂的擁有多個(gè)成員的家庭里,充滿著理解,充滿著默契,充滿著樂觀。我想,從部長(zhǎng),到副部,再到干事,每一個(gè)身在紀(jì)檢部中的人都會(huì)為此而感到莫大的驕傲和自豪。
這一年我們紀(jì)檢部共同完成了迎新晚會(huì)的維序和院春季運(yùn)動(dòng)會(huì)的裁判工作。迎新晚會(huì)我們紀(jì)檢部的維序很好的保證了晚會(huì)的順利進(jìn)行,晚會(huì)開始之前每個(gè)成員都認(rèn)真考慮活動(dòng)中可能出現(xiàn)的每個(gè)小細(xì)節(jié),盡量讓整場(chǎng)節(jié)目趨于完美,給同學(xué)們帶來了安全有序的觀賞環(huán)境,使得迎新晚會(huì)圓滿成功。院運(yùn)動(dòng)會(huì)我們紀(jì)檢部負(fù)責(zé)跳高的裁決,得到了同學(xué)們的一致好評(píng)。由于賽前我們進(jìn)行了大量的準(zhǔn)備,查閱多方資料了解跳高的規(guī)則,所以我們的判罰一點(diǎn)也沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。雖然跳高的器材多次出現(xiàn)問題,但是我們干事協(xié)同配合,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極想辦法,最終克服了器材出現(xiàn)的問題,保證了跳高比賽的順利進(jìn)行。
這一年我們紀(jì)檢部個(gè)人工作也已接近尾聲,檢查學(xué)生會(huì)干部的出勤、衛(wèi)生,協(xié)助體育部查早操出勤,查夜不歸宿。每一項(xiàng)工作都鍛煉了我的能力,給我的大學(xué)生活增加了濃墨重彩的一筆。
這一年我們紀(jì)檢部的聯(lián)歡雖然不多,但是每一次都記憶深刻。唯一遺憾的是我沒有與我們紀(jì)檢部共同去草莓園。
這一年的歷練,可以說是我最好的收獲,組織活動(dòng)的經(jīng)歷,是寶貴的。從中,我深切體會(huì)到了作為一個(gè)活動(dòng)策劃人的重要與不易,更深深體會(huì)到了紀(jì)檢工作的重要性!下年我還是希望我能留在學(xué)生會(huì),無論是主席團(tuán)還是咱們紀(jì)檢部。
無論怎樣我還是要感謝部長(zhǎng)在這一年給我的幫助,我的工作也許光輝的業(yè)績(jī)不多,但我確實(shí)踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真的對(duì)待我的工作,問心無愧的完成了我的任務(wù),但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請(qǐng)部長(zhǎng)能理解原諒。我的紀(jì)檢部干事生涯也許已經(jīng)結(jié)束了,但我的心永遠(yuǎn)是一個(gè)積極的。
最后:預(yù)祝新一屆水利學(xué)院紀(jì)檢部工作蒸蒸日上!希望我們11級(jí)能夠帶領(lǐng)下一屆干事積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新!
第四篇:紀(jì)檢部干事考核標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)管系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事考核標(biāo)準(zhǔn)
第一章總則
為了完善紀(jì)檢部?jī)?nèi)部的管理制度,提高各干事的素質(zhì)能力,激勵(lì)各干事積極工作,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,對(duì)各自的缺點(diǎn)“有則改之,無則加勉”。同時(shí),為了提高學(xué)生會(huì)的工作效率,打造學(xué)習(xí)型的學(xué)生會(huì),樹立學(xué)生會(huì)的良好形象,特制定本制度。
考核對(duì)象:山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部全體干事。
第二章 考核內(nèi)容
第一條:思想品行考核
(1)帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。
(2)積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(3)如有違反以上規(guī)定的情況較輕的,扣1—3分并由各部門的部長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育,情況較為嚴(yán)重或經(jīng)教育仍不悔改的將予以勸退。
(6)有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象視情況原因扣3分。做出損害他人形象的言行視情節(jié)扣3-5分。
第二條:常規(guī)工作考核
(1)值班、例會(huì)或團(tuán)體活動(dòng)要按時(shí)參加,遲到或早退的扣1分,遲到或早退15分鐘以上的扣2分,缺勤的扣3分。
(2)有事不能參加的要提前請(qǐng)假,如遇緊急事情的要事后請(qǐng)假,否則算缺勤。
(3)值班、例會(huì)和學(xué)生會(huì)集體活動(dòng),每月請(qǐng)假總共不得多于3次,大于等于3次由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)談話并在部門例會(huì)上做合理解釋。缺勤2次寫出書面檢討,大于等于3次給予停職一周反省。情況較為嚴(yán)重或經(jīng)教育仍不悔改的將予以開除出部。
(4)認(rèn)真完成所接受的工作,如提前保質(zhì)保量完成的加3分,按時(shí)完成的加1分,延時(shí)完成或未完成的酌情扣1—3分。
(5)按時(shí)完成主席團(tuán)安排的重要工作或活動(dòng)的加3分,受到學(xué)校表揚(yáng)的加5分,兩項(xiàng)不累計(jì)。
(6)工作中積極負(fù)責(zé),表現(xiàn)優(yōu)異的酌情加3—5分,工作拖拉散漫、不積極沒有責(zé)任心、表現(xiàn)較差酌情扣2—4分。(注:此項(xiàng)考核以每周為一階段計(jì)算)
(7)主動(dòng)尋找工作中的不足之處并提出合理或可行建議者酌情加3—5分。
(8)參加工作時(shí)要佩帶本人的工作證,未佩帶的扣1分。
(9)在工作期間嚴(yán)禁吸煙、喝酒,不穿拖鞋、短褲,不袒胸露背,在公共場(chǎng)合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。否則酌情扣2—5分。
(10)干事出現(xiàn)打架、辱罵上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者視情節(jié)扣5-10分,并做出書面或當(dāng)面檢討。
第三條:活動(dòng)策劃考核
(1)活動(dòng)策劃成文后,先經(jīng)過部門內(nèi)部通過,再上交部長(zhǎng),由部長(zhǎng)副部討論。
(2)活動(dòng)策劃根據(jù)活動(dòng)影響(院級(jí)以上、系部?jī)?nèi)部)和活動(dòng)策劃的類別(個(gè)人策劃,集體策劃)酌情加2-5分。未被采納不加分。
(3)活動(dòng)中認(rèn)真努力工作、布置會(huì)場(chǎng)、表現(xiàn)突出者加3分。
第四條:批評(píng)建議考核
(1)向部門以書面形式提交合理化建議或批評(píng)的每條酌情加1分;被采用的再加2分。
(2)針對(duì)自己工作做出自我批評(píng)、自我反省加2分。
第五條:附加考核
(1)其他扣分項(xiàng)目
1.有同學(xué)反應(yīng)行為不檢且情況屬實(shí)者酌情扣3—5分。
2.學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。如果期末考試成績(jī)有不及格的扣2分/門,重修的扣5分/門。并取消各種獲獎(jiǎng)和參加競(jìng)選資格。
4.把學(xué)生會(huì)的內(nèi)部或保密文件傳出去,視情節(jié)輕重扣3—5分。
5.徇私舞弊者的酌情扣5—10分,并寫出書面檢討。例會(huì)上做自我反省。情節(jié)嚴(yán)重者開除出部。
(2)其他加分項(xiàng)目
2.獲得學(xué)生會(huì)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)者加3分/次(每月之星、學(xué)生會(huì)工作例會(huì)表揚(yáng)等)。
5.學(xué)院系學(xué)生會(huì)組織的內(nèi)部交流活動(dòng),部門成員個(gè)人、團(tuán)體榮獲一等獎(jiǎng)(冠軍)、二等獎(jiǎng)(亞軍)、三等獎(jiǎng)(季軍),每次分別加5分、4分、3分。
6.獲得優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金加8分,二等獎(jiǎng)學(xué)金加6分,三等獎(jiǎng)學(xué)金加5分,獲單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金或榮譽(yù)稱號(hào)加4分,幾項(xiàng)可累計(jì)加分。
7.獲得學(xué)院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加5分,獲得市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加6分,獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加8分,獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加10分,幾項(xiàng)可累計(jì)加分。
第三章考核實(shí)施辦法
第六條:各項(xiàng)活動(dòng)的考勤工作主要由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)簽到工作。
第七條:副部長(zhǎng)(每天紀(jì)檢部值班的人擔(dān)任)負(fù)責(zé)當(dāng)天的考勤及記錄當(dāng)天值班情況。
第八條:部門例會(huì)由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽到工作,及例會(huì)會(huì)議記錄將考勤情況放506存檔。
第九條:例會(huì)和團(tuán)體活動(dòng)請(qǐng)假需向紀(jì)檢部請(qǐng)假。無請(qǐng)假條無效。
第十條:獲獎(jiǎng)加分需出示有效證明。
第十四條:“每月之星”評(píng)比與當(dāng)月考核成績(jī)直接掛鉤,當(dāng)月考核成績(jī)?cè)诓块T50%以后的成員不得參與當(dāng)月的評(píng)比。
第十六條:每學(xué)期進(jìn)行一次期末總評(píng),考核成績(jī)占總評(píng)的60%,部長(zhǎng)考評(píng)占總評(píng)的40%。
第四章附則
第十七條:本制度解釋權(quán)歸系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。
第十八條:本制度自頒布之日起生效。
經(jīng)管系紀(jì)檢部
2011年3月11日
第五篇:學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事述職報(bào)告,
尊敬的院團(tuán)總支學(xué)生會(huì):
2011年9月份進(jìn)入大學(xué),加入重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院校團(tuán)總支學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部,在這里開始干自己的學(xué)生工作,此刻還能想起自己剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的歷歷幕幕。
時(shí)光流逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我們?cè)诖髮W(xué)的第一個(gè)學(xué)年都已經(jīng)過去了,這也意味著我在學(xué)生會(huì)干學(xué)生工作已經(jīng)有一個(gè)學(xué)年了,這一學(xué)年紀(jì)檢工作也將順利完成。這一學(xué)年我們秉承為學(xué)院同學(xué)服務(wù)的宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),各部門的積極配合和支持下,以及本部門全體成員的努力下,紀(jì)檢工作取得了一定的成果,得到了學(xué)院廣大師生的肯定。
作為重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的一名助理,我嚴(yán)格要求自己,在各方面努力做到最好,為的就是提高自己綜合素質(zhì), 確保自己在學(xué)生會(huì)工作能順利開展。現(xiàn)在的努力以為著今后的成功,新的學(xué)期已經(jīng)開始, 我們已經(jīng)做好了準(zhǔn)備, 用全新的面貌,不變的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度來迎接新成員的到來。
一、工作總結(jié)
(一)例會(huì)
雖然我們紀(jì)檢部開的例會(huì)很少,但是每一次例會(huì)我們都會(huì)從中得到一些教訓(xùn), 一次次的學(xué)習(xí), 一次次的優(yōu)化。我們從幼稚到成熟, 從不足到完善, 從陌生到熟悉的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。每次開例會(huì)都會(huì)有我們大家美好的回憶。就像一起聊天, 嚴(yán)肅的話題, 輕松的話題,大家在一起討論, 那種融洽的氣氛,每個(gè)人都不會(huì)忘記。我們就是在這樣的環(huán)境里成為伙伴, 成為朋友, 成為兄弟姐妹,在這里除了工作以外,友情可能是我最大的收獲了。
當(dāng)然例會(huì)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我們部的每一次例會(huì)都起到了它實(shí)實(shí)在在的作用, 越來越完善的部門紀(jì)律條例, 越來越有條理的工作安排,越來越規(guī)范的檢查制度。我們部門在部長(zhǎng)和我等、兩位助理的指導(dǎo)安排下, 工作的布置都顯得那么的井然有序, 我們所需要做的就只是盡力的學(xué)習(xí), 鍛煉, 并且全身心的投入到自己的工作當(dāng)中去。在這樣的部門中工作,覺得輕松很多。
(二)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)面秩序的維持、學(xué)生公寓管理
我們紀(jì)檢部在本學(xué)院組織開的大型會(huì)議上主要負(fù)責(zé)會(huì)議的紀(jì)律,維持會(huì)議保持在一個(gè)安靜的環(huán)境中進(jìn)行。在學(xué)院舉行的大型活動(dòng)方面,如歌手大賽的排練,運(yùn)動(dòng)會(huì)表演方陣的訓(xùn)練,消防演練等等。在學(xué)生公寓管理這塊,寢室文化節(jié)使我們最大的成就,此外,在我院學(xué)生公寓生活衛(wèi)生,安全用電方面,早操出勤方面,我們進(jìn)行不定期的檢查,以確保給我院學(xué)生一個(gè)良好的生活環(huán)境。我部門今年還新添加了青年志愿者工作,每天維持食堂紀(jì)律。除上述的工作外,我們還配合其他部門做工作,我們主要會(huì)場(chǎng)布置、參會(huì)人員的簽到等等。
二、個(gè)人收獲總結(jié)
在學(xué)生會(huì)工作讓我深深的認(rèn)識(shí)到自己的不足,主要是曾經(jīng)抱怨過,有時(shí)會(huì)自己的主觀能動(dòng)性沒有調(diào)動(dòng)起來,性格比較直率,語言表達(dá)方面欠考慮。人際關(guān)系交往方面還有待提高。自己從來沒有接觸過有關(guān)學(xué)生這方面的工作,沒有工作經(jīng)驗(yàn),在工作理念方面跟別人有差別。
對(duì)于我個(gè)人而言,在過去的一年里,我對(duì)自己的工作還算滿意,但是對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)略有不滿,這主要是由于個(gè)人問題,沒有合理的安排時(shí)間,導(dǎo)致沒按時(shí)交作業(yè),部分科目成績(jī)稍有不理想。
在這將近一年的學(xué)生工作中,在自己的工作崗位上,為自己的工作努力過,有過汗水,甚至還有過淚水犯過很多的錯(cuò)誤,從中也學(xué)到了,很多積累了很多經(jīng)驗(yàn),希望能把在學(xué)生會(huì)學(xué)到的東西運(yùn)用到以后的實(shí)踐中去。,我知道自己做的還不夠好,但我會(huì)努力,讓自己做的更好!
此致
敬禮
述職人:李星
2012年10月16日
重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
述 職 報(bào) 告
姓名:李星
部門:紀(jì)檢部
職務(wù):干事