第一篇：集聚區紀工委四定措施加強信息報送工作

集聚區紀工委“四定措施”加強信息

報送工作 為進一步促進集聚區紀檢監察工作再上新臺階，紀檢監察信息報送工作更加及時有效，在市紀委辦公室召開關于加強信息宣傳工作會議后，集聚區紀工委監察局領導班子高度重視，當天下午，集聚區紀工委書記董項虎同志主持召開領導班子會議，學習會議精神，研究部署信息工作，決定采用“四定措施”加強信息報送工作。

一是定人員。注重紀檢監察信息隊伍建設，建立“信息全員制”，集聚區紀工委監察局全體人員人人承擔信息工作任務，營造“人人寫信息”的良好氛圍。各內設機構和街道紀工委專門設立一名紀檢監察工作人員，共設信息員12名，建立基層信息員隊伍。

二是定目標。要求各單位每月上報紀檢監察信息5條，采用率達50%以上，全年信息采用條數達30%以上。三是定機制。制定信息工作考核辦法，將信息工作納入基層紀檢監察組織和各單位黨風廉政建設年度考核目標，實行紀檢監察信息月例會、季通報、半年初評、年終總評，定期分析研究信息上報要點，確保重要信息及時上報。四是定獎懲。集聚區紀工委監察局研究制定《集聚區紀檢監察信息獎勵辦法》，對市、省、中紀委紀檢監察刊物采

用的，每條各給予100元、200元、400元獎勵，如果是專刊專期采用，則獎勵金額加倍。

第二篇：信息報送工作小結

信息報送工作小結

一、信息報送工作現狀

去年我街道政府信息報送成績位居各鄉鎮中等位臵，考核成績不佳。報送的信息數量上不多，形式上多是短篇的政務要訊，內容上多與重點工程相關，質量上偏低。黨委信息的報送率和采用率也不高。對此，我街道今年對信息寫作和報送工作重新進行了分工，由街道分管領導和黨政辦主任分級負責，并配備負責黨委信息和政府信息寫作報送的信息員各一名，至此信息報送工作有所加強，與各部門各辦公室的溝通也有所順暢。但仍然存在不足之處，單從報送信息的數量和質量上來看，還是有所欠缺。

二、信息報送不足的原因

一是對信息報送的重視程度不夠。街道未對信息工作形成高度統一的認識，特別是緊急信息的報送，存在部分工作人員不知報送渠道、不明報送要求等情況，直接影響到信息報送的時效性、準確性和科學性，也導致信息源不夠廣而影響到信息員的信息采集工作。二是信息報送中與其他部門溝通不暢。比如在一些緊急信息的報送中，由于我街道與派出所的聯系不夠緊密，導致街道掌握相關問題情況的時間滯后，直接導致上報到區信息科的緊急信息遲緩。三是信息采寫人員能力欠缺。我街道信息員從事信息采寫的時間不長，積累的經驗有限，業務能力有待提高，這是我街道必須面對的現實。

三、改善信息報送工作的幾點打算

（一）高度重視緊急信息。當前，緊急信息除了和新聞一樣具有很強的時效性之外，還和黨政形象和地位息息相關。緊急信息采寫和報送作為政務公開的一項重要內容，其重要性越來越明顯。在緊急信息的采集、匯報、發布等過程中都要做到反應迅速，謹慎認真，把握主導位臵。因此下階段將更加重視緊急信息，把它提高到加強黨的執政能力、改善政府形象的高度上來，有緊急情況第一時間和相關部門和區信息科取得聯系，并做好上報工作，同時時刻關注事件的發展動態，做好后續上報工作。

（二）深入挖掘特色信息。對于重點工程和線上工作，我街道將在日常工作開展的情況下，進行進一步挖掘其亮點和新意，作為特色工作報送的素材。同時，將橫向對比其他各鄉鎮的工作開展情況，在交流學習中努力進行創新，不斷鞏固我街道特色工作的成果，挖掘線上工作更新的方式方法。

（三）不斷加強交流學習。一是積極向區信息科的領導和前輩學習。積極組織工作人員參加區信息科的頂崗培訓，通過頂崗培訓更加系統、更加深入地學習信息采寫的業務知識，牢固樹立信息工作的重要性和時效性，為信息工作打下扎實的基礎。二是積極向其他鄉鎮學習。很多鄉鎮的信息工作都做得很好，一些鎮的信息工作居于我區前列，因此，我街道將加強信息工作的橫向學習，特別是向這些鄉鎮取經。三是積極與相關部門交流配合。在信息采寫過程中，絕大多數的信息內容就來自其他部門及街道其他辦公室，接下來將加強這方面的

聯系和溝通，積極開展與其他部門單位的經驗交流。

第三篇：關于文明單位信息報送工作的

關于文明單位信息報送工作的

整改報告

市文明辦：

2012年上半年，某某縣勞動就業管理局以科學發展觀為指導，把加強就業工作作為保增長、保民生、保穩定的重要任務，以“促進就業、服務民生”為出發點，各盡其責，扎實有效的推進精神文明創建活動。今年伊始，本單位就文明單位創建活動信息報送工作作出了具體安排，明確了信息報送專員和各股室信息采集的任務。

上半年，本單位信息報送任務完成比為零的主要原因是，信息材料質量不高，加上信息報送專員工作調動，沒有將文明創建信息報送市文明辦。關于信息材料質量不高的問題，反思如下：一是部分信息主題不突出，內容抓不住重點；二是股室報送不及時，失去信息的有效價值；三是流水帳式的動態信息多，內容空洞；四是部分股室對信息報送工作重視不夠，信息數量少或根本不報。

精神文明信息工作是促進群眾性文明創建活動深入開展、總結推廣先進經驗和做法、激發文明創建工作創新的有效載體。為加強和改進信息報送工作，提高信息質量，現就信息報送工作作如下整改：

一、把握信息報送重點內容

以學習宣傳社會主義核心價值體系，弘揚文明新風，動員社會各方面齊抓共管為主題，具體把握三項重點內容：

1、報送典型；

2、報送信息。⑴社會主義核心價值體系建設。重點是反映加強社會主義文化建設，推動社會主義榮辱觀進單位、進社區、進家庭，把社會主義榮辱觀學習教育落實到每個單位成員。在實踐活動方面，反映以文明禮儀、公共秩序、社會服務、等重點方面，著力解決群眾反映強烈的社會道德建設中存在突出問題的情況。⑵廣泛普及公民基本道德行為規范。圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，及時反映各股室工作的新進展、社會風氣的新變化、人民群眾的新風貌。⑶群眾性文明創建。及時反映深入開展文明社區、文明村鎮、文明單位、文明行業、文明城市等創建工作采取的新措施，取得的新進展。⑷圍繞中心、服務大局。圍繞精神文明建設在構建社會主義和諧社會中的地位和作用，報送精神文明建設促進和諧社會建設的新思路、新舉措；

3、報送輿情。對在工作中接觸、收集或反饋到的精神文明建設方面的重要社情民意、群眾反響較大的人和事、社會對縣委、縣政府決策部署的意見、建議等。

二、明確信息報送主要類型

1、創新案例。反映本地、本單位在精神文明建設工作中拓寬思路、拓展領域、豐富載體、創新形式的成功案例，應新穎生動、效果明顯、深受歡迎；

2、工作動態。反映精神文明建設的工作安排、舉措和動態；

3、工作交流。反應精神文明建設工作的好做法、好經驗，具有一定的社會影響的信譽意義；

4、調研報告。反映精神文明建設工作形成的調查研究成果，做到主題突出、符合實際、有情況分析、有對策建議，具有一定的前瞻性、實用性、可操作性。

三、嚴格信息報送工作職責

1、加強隊伍建設。明確專門工作人員具體負責信息報送，支持信息員開展工作，保證信息工作的連續性（信息員登記表附后）；

2、報送及時準確。信息報送工作要快速、全面、及時，特別是重要輿情信息，在第一時間報送，各股室每月不少于 篇，內容要真實，避免出現人名、地名、職務、時間等錯誤；

3、注重稿件質量。要精心組稿，條理明晰，語言精練，重點突出，保證信息的準確性和權威性。

二0一二年八月十日

第四篇：辦公室如何做好信息報送工作

辦公室如何做好信息報送工作

鄧小平同志曾說過：信息確實很重要，做管理工作的人沒有信息，就是鼻子不通、耳目不靈。由此可見，信息渠道的暢通對輔佐領導精準審時度勢、做出正確決策至關重要。當前，在我國全面建成小康社會的重要階段，經濟社會發展呈現出更加復雜多變形勢的大背景下，領導對信息的需求呈現超前化、多元化和精準化趨勢。當前，我局對信息報送工作仍存在不夠重視、思想認識不到位、信息采集、歸納、提煉和利用的水平膚淺、時機抓不住、參謀作用到不了位的現象。針對這些問題，我局應該從以下幾個方面來進一步做好信息報送工作。

首先，充分認識新形勢下做好信息報送工作的重要性。我局各級辦公室信息工作人員一定要從“三個代表”的高度出發，堅持科學發展觀，從我局、我市乃至全貴州省衛生工作大局出發，充分認識新形勢下進一步做好信息工作的重要性，把信息報送工作當作義不容辭的重要職責。同時，增強責任感、緊迫感，牢固樹立服務意識、效率觀念。

其次，加強學習，改進信息收集的方法，提高信息報送的效率。一是要選準“切入點”，做到有的放矢。辦公室信息工作人員要做到“三看一聽”察言觀色，即看電視、看報紙、看文件、聽民言，并以此摸準上情、吃透下情、把握要領，站在領導的高度學謀政，站在全局的角度考慮問題，尋求與最高決策者的思維相貼近的信息，把已獲得的信息放在全局來擴大、來提煉、來取舍。二是要緊扣“關鍵點”，做到可信管用。要抓住重點信息，如改革與發展、管理創新、制度創新、文化創新、民情、民意、民生、社會穩定、經濟發展等方面的信息；要抓熱點信息，如群眾最關心、最直接、最現實的問題，事關全局的苗頭性、傾向性問題，重大事故、突發事件問題；要抓難點信息，如一些負面信息，怕影響單位形象、怕挑責任、故意隱瞞不報的信息。三是要捕捉“閃光點”，既捕風也捉影。辦公室信息工作人員要有超前思維，善于捕捉信息的“閃光點”，捕捉獨具特色的信息。同時，要建立重大信息責任制，要求重大信息不漏報、不遲報、不瞞報，實事求是報信息，真正起到輔佐正確決策的作用。

第五篇：關于進一步加強信息報送工作的

中共突泉縣委辦公室

關于進一步加強全縣黨委系統

信息報送工作的通知

各黨委（黨組、黨工委）、縣直各局級單位支部（總支）：

為進一步提高全縣黨委系統信息工作的質量和水平，完善信息報送工作機制，明確信息報送工作目標和任務，為縣委科學決策提供及時、全面和準確的信息參考，現就信息報送有關事項通知如下：

一、高度重視信息報送工作

信息是縣委了解基層部門工作動態，科學決策和指導工作的重要依據。及時準確地報送工作信息，是各級黨委義不容辭的責任，是講政治、講大局、講紀律的具體體現。各鄉鎮、各部門都要從全縣經濟社會發展大局出發，嚴肅-1-

認真地做好黨政工作信息報送工作，絕不能因局部工作缺位、缺失、缺項而影響全縣工作大局。

二、確保信息渠道暢通

各鄉鎮、各部門要健全信息工作網絡，加強信息隊伍建設，保障信息報送渠道暢通高效。各鄉鎮、各部門都要建立主要領導負總責，分管領導具體抓，落實專（兼）職人員的信息工作機制，確保信息渠道暢通。各單位、各部門明確1—2名專職信息報送人員。

三、信息報送任務與要求

（一）重點信息

1、要結合實際對政策性、苗頭性、動態性、趨向性的問題開展調研，每個月至少形成并上報兩篇調研報告（含典型經驗、做法等）。

2、領導關注、群眾反映強烈的熱點難點信息、重大緊急信息和重要工作動態信息。

3、反映工作中存在的困難和問題以及基層對縣委工作的建議；從互聯網等媒體上摘編的其他地區的經驗做法、對縣委領導決策有參考價值的縣外信息。

4、工作中具有新思路、新舉措、新成績的信息。

（二）常規信息

在綜合考慮各單位、各部門信息量及信息報送情況的基礎上，確定各單位每天至少上報一篇信息。

（三）約稿信息

根據形勢任務的要求和全縣重大決策部署的推進落實情況，縣委辦信息科將不定期向各鄉鎮、各部門進行約稿。約稿信息按規定要求和時間上報，完成數量及質量納入信息工作考核范圍。

（四）重要信息

凡發生在我縣境內及與我縣有關的緊急突發事件、案件、事故、災情、疫情等，或雖未在上述范圍之內，但發生地點敏感，人員身份特殊，社會影響較大，或有其它特殊情況的，都應及時上報。

（五）緊急信息

一旦發生緊急突發性事件，各級各部門要在做好處置工作的同時，必須在 1 小時內將信息報送縣委辦信息科；對特別重大的，要以最快的速度在第一時間內上報。報送形式應以文字稿和電子郵件形式上報，并電話告之；特別重要的應先以電話報告，然后形成文字稿再報。縣委辦信息科電話：，節假日及夜晚值班電話：。郵件地址。

四、信息工作考核與獎懲

信息報送考核采取備案、通報與考核相結合，實行按月統計、兩個月通報、全年總評，以累計得分排序的方法考核。對質量較高的信息縣委辦信息科將通過《工作動態簡報》形式為縣級領導和鄉鎮、部門編發。對各鄉鎮、各單位信息工作情況，包括上報數、采用數、得分數等相加匯總，排列名次。對沒有完成全年信息報送任務的鄉鎮和單位，縣委辦公室將依據最終得分在目標考核分值中扣除相應比例的分數；對重大突發性緊急事件、重大惡性事故、重要敏感情況等遲報、漏報、誤報的鄉鎮和單位，在評選信息工作先進單位和先進個人時實行一票否決。

2011年5月24日

主題詞：信息 報送 通知中共突泉縣委辦公室2011年9月22日印發

（共印110份）