第一篇：供銷合作社聯(lián)合社工作總結

縣政府并市聯(lián)社：

2011年上半年，在縣委、縣政府和市供銷社的領導下，我社始終堅持為三農(nóng)服務的辦社思想，以科學發(fā)展統(tǒng)攬全局，積極創(chuàng)新工作思路，突出抓好專合組織發(fā)展、“新網(wǎng)工程”實施、招商引資、信訪維穩(wěn)、機關思想作風建設等工作，圓滿實現(xiàn)了時間過半任務過半的目標任務。

1-6月，全系統(tǒng)匯總銷售實現(xiàn)1.3億元，完成年計劃的54.16%，比去年同期上升44.44%；工業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)1.37億元，完成年計劃的62.3%，比去年同期上升18.1%；利潤實現(xiàn)112萬元，完成年計劃的58.95%，比去年同期上升64.7%。

專合組織新發(fā)展8個，完成年計劃的72.7%；規(guī)范專合組織6個，完成年計劃的75%；打造示范專合組織8個（省級4個，市級2個，縣級2），完成年計劃的133.3%。發(fā)展流通網(wǎng)點6個，完成年計劃的60%；吸納成員企業(yè)1個，完成年計劃的50%，招商引資實現(xiàn)831萬元，完成年計劃的69.2%。向中、省上報項目7個。爭取中、省、市、縣各類扶持資金已到位16萬元，比去年增加了10萬元。

一、加強指導，注重實效，專合組織建設成效明顯

我社堅持把專合組織建設作為第一社務來抓，取得了好的成效，受到了市供銷社的充分肯定。2011年5月26日，全市供銷社專合組織和新網(wǎng)工程現(xiàn)場會在大英隆重召開。市、縣（區(qū)）供銷社主任、分管專合組織和新網(wǎng)工程建設工作的副主任、業(yè)務股長等共計40人參加了會議。副縣長岳強到會致辭。參會人員參觀了大英縣金絲油桐、林立兔業(yè)兩個生產(chǎn)基地和便民店、放心店建設。市供銷社主任鄧昌武充分肯定了大英在專合組織發(fā)展和新網(wǎng)工程建設取得的成績，認為大英的“工作經(jīng)驗和做法可看、可學、可推廣”。

主要做法：一是認真履行職責，將專合組織建設再次納入了今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)惠民工程目標考核，層層落實了責任。二是加強制度建設，規(guī)范專合組織運作。及時制定和印發(fā)了《發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社考核辦法》、《農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織的組建方法》、《專業(yè)合作社建設標準》。三是加大《農(nóng)民專業(yè)合作社法》宣傳和培訓力度，開辦各類講座5次，舉辦培訓班1期，辦專欄3期次，張貼標語120幅，印發(fā)資料2600余份。四是新發(fā)展農(nóng)村專合組織8個，完成年計劃的72.7%。重點打造了油桐、生豬、油桃、蘆筍、兔業(yè)、核桃、花椒、蔬菜、花卉等九類專業(yè)合作社。五是大力規(guī)范、完善、培植、壯大示范性專合組織。上半年，經(jīng)中共四川省委農(nóng)村工作領導小組審查考評，大英縣回馬鎮(zhèn)金泉兔業(yè)專業(yè)合作社該和大英縣通仙鄉(xiāng)盛通花椒專業(yè)合作社被評定為“省級示范農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織”，分別獲得省財政扶持資金10萬元。使我縣省級示范專合組織達到4個。六是以專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)為載體，積極向上爭取產(chǎn)業(yè)項目立項。現(xiàn)已通過發(fā)改委完成金絲油桐基地立項申報工作。

二、科學規(guī)劃，精心組織，新網(wǎng)工程實施進展順利

上半年，已完成6個加盟店，完成年計劃的60%。全縣已有各類加盟店96個。加強對農(nóng)資加盟網(wǎng)點的監(jiān)管和指導工作，主動配合工商、技監(jiān)、物價、農(nóng)業(yè)、安監(jiān)等部門開展農(nóng)資商品質(zhì)量和安全專項大檢查。積極指導、督促農(nóng)資成員企業(yè)做好化肥淡儲旺供工作，組織各農(nóng)資加盟網(wǎng)點大力開展送貨下鄉(xiāng)活動。今年1-6月，已開展送貨下鄉(xiāng)1400多人次，接受咨詢3200多人次。完成向省、市供銷社申報新網(wǎng)工程四川匯強油脂有限公司200萬元財政貼息項目。

三、立足產(chǎn)業(yè)，強化招商，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩(wěn)步發(fā)展

今年是全市項目推進年。我社繼續(xù)把招商引資工作納入了重要議事日程，扎實開展工作，取得了突破。1-6月招商引資實現(xiàn)831萬元，完成年計劃的69.3%，比去年同期上升52%。不僅為全年招商引資任務圓滿完成打下了基礎，而且推動了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

首先，我們把招商引資工作納入各股室和成員企業(yè)今年目標考核，層層落實責任。

其次，切實做到招商引資工作與供銷社實際相結合，充分發(fā)揮全縣供銷社人才和網(wǎng)絡優(yōu)勢，重點在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上做文章。和中科院武漢植物院、中石化撫順研究院、市供銷社、大英縣政府、大英縣廣茂金絲油桐專業(yè)合作社共同簽訂油桐生產(chǎn)柴油的意向性合作協(xié)議。計劃投資30億元在大英縣建立金絲油桐生產(chǎn)加工基地。現(xiàn)已投資2316萬元，發(fā)展金絲油桐4.5萬畝。

其三，擴權強縣對接工作取得實效。2011年4月27日，縣供銷社黨組書記、主任魏學江，黨組成員、副主任任懷清率領辦公室、財會股、業(yè)務股負責人一行5人到省供銷社。和省供銷社領導郭云及辦公室主任、財會處、業(yè)務處、農(nóng)產(chǎn)處、專合組織發(fā)展處等處6位處級領導開展了對接工作，取得了好的實效。一是省供銷社各位領導在聽了魏學江主任的縣情、社情和今后工作打算匯報后，對大英縣的快速發(fā)展表示敬佩，對縣供銷社在縣委、縣政府和市供銷社的領導下取得的成績表示祝賀，紛紛表態(tài)將在政策、資金、項目和信息等方面大力支持大英縣供銷社工作。二是對申報的新網(wǎng)工程項目和專合組織發(fā)展項目進行了梳理，同意上報7個，計劃投資30.5億元。三是希望縣供銷社要繼續(xù)加強和市供銷社的聯(lián)系，上下齊心，團結一致，有好的經(jīng)驗、好的點子及時上報省、市供銷社，共同推動全省供銷事業(yè)又好又快發(fā)展。

四、創(chuàng)新思路，及時排查，維穩(wěn)信訪工作扎實有效

在維穩(wěn)信訪工作中，我社積極創(chuàng)新工作思路，整合資源，增加投入，加大排查、調(diào)處、穩(wěn)控力度，及時有效化解了一大批遺留信訪問題。上半年，共接待來人來訪78人次，受理信訪案件3件，調(diào)處3件，調(diào)處率100%。確保了零進京上訪和零到省集訪目標的實現(xiàn)。

五、強化學習，規(guī)范制度，機關建設有了新的提升

一是大力開展作風建設月活動。召開班子會3次，職工學習會9次，撰寫心得體會15篇，調(diào)研文章2篇，規(guī)范完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《績效考核制》、《規(guī)范服務細則》等5個制度，經(jīng)縣考核評比位居全縣前18位。二是認真做好宣傳教育、黨建和黨風廉政建設工作，層層簽訂目標責任書，干部職工覺悟穩(wěn)步提高，至今未發(fā)生一件違反黨紀政紀和作風效能事件，沒有被縣委、縣政府和市供銷社通報批評、扣減一次目標分。三是及時制定普法、精神文明、城市管理、老干部、計生、關工委、財務、會計、審計、統(tǒng)計、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘、檔案、縣志等基礎工作意見，做到目標明確，思想統(tǒng)一，領導有力，措施落實。

上半年，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題需要改進。一是資金緊缺口大較為突出，為了工作開展，嚴重影響到干部職工的待遇。需要加大向上爭資力度，緩解資金壓力。二是專合組織發(fā)展不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動緩慢。我社要進一步加大指導力度，促進專合組織全面發(fā)展。三是維穩(wěn)形勢嚴峻，壓力大。全縣供銷社通過退休（移交社保）、辭職等辦法，分流了3100人，這些人員已與供銷社沒有聯(lián)系，增大了維穩(wěn)的難度。

第二篇：合作社聯(lián)合社章程

專業(yè)合作社聯(lián)合社章程

第一章總則

第一條 為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本社發(fā)展，依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關法律、法規(guī)、政策，制定本章程。

第二條 本社由人發(fā)起，于年月日召開設立大會。

本社名稱：合作社，成員出資總額萬元。

本社法定代表人：

本社住所：郵政編碼：。

第三條 本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經(jīng)營，自負盈虧，利益共享，風險共擔。

第四條 本社以成員為主要服務對象，主要業(yè)務范圍如下：

（一）組織采購、供應成員所需的生產(chǎn)資料；

（二）組織收購、銷售成員生產(chǎn)的產(chǎn)品；

（三）開展成員所需的運輸、儲藏、加工、包裝等服務；

（四）引進新技術、新品種，開展技術培訓、技術交流和咨詢服務；……等。

參加大會的全體成員簽字畫押，一式份，存檔份，產(chǎn)業(yè)化辦公室備案份，工商登記份。

第三篇：茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社工作總結

茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社工作總結

2018年，平江縣安定茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社在政府及各有關部門的領導和關心下，借助供銷改革春風，積極推進我地茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導茶農(nóng)科學種植、標準化生產(chǎn)、不斷提高茶葉產(chǎn)量和質(zhì)量。經(jīng)過聯(lián)合社全體成員的共同努力，各項工作正常有序開展。

一、主要工作

（一）強化科技培訓，提升茶農(nóng)素質(zhì)

隨著歐盟對茶葉農(nóng)殘的檢測范圍幅度擴大，農(nóng)藥殘留限量標準的提高，聯(lián)合社認為只有提高科技意識，加快有機茶、無公害茶的種植，提高采摘技術，才能在未來的經(jīng)營運作中處于主動地位。為此，聯(lián)合社雖處于起步困難的時期，仍聘請相關專家和技術人員對合作社成員進行技術培訓。一是選派代表到外地實地參觀學習。2018年11月組織成員參加由湖南省茶葉研究所主辦的茶葉種植與加工生產(chǎn)培訓會議，系統(tǒng)學習現(xiàn)代化茶葉生產(chǎn)加工技術；二是對茶農(nóng)進行茶樹種植、茶園施肥、鮮葉采摘、茶葉加工等技術指導；三是就茶葉發(fā)生病蟲害如何防治，開展技術培訓。2018年共開展培訓學習480人（次），相關費用開支10萬余元。

（二）夯實產(chǎn)業(yè)基礎，提升發(fā)展?jié)摿?/p>

聯(lián)合社成立初期，成員共有茶園面積1.5萬畝，茶葉初制廠20余個，很多茶園仍處于粗放式管理，很多很多設備和廠房已老化淘汰，生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益低下。為整合和優(yōu)化資源配置，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，聯(lián)合社共投資30余萬元對成員單位進行茶園改造，改良茶葉品種。共引進種植安吉白茶700多畝，優(yōu)質(zhì)良種茶黃金茶500多畝。目前，茶園改造已初見成效。同時，為適應市場需求，對10個茶廠的廠房和設備進行更新升級，從而改善了加工環(huán)境，也提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

（三）加大營銷力度，提升品牌形象

聯(lián)合社的組建旨在按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求，拉動茶葉從產(chǎn)前到產(chǎn)中、產(chǎn)后的加工、存儲、銷售等環(huán)節(jié)的縱向合作，將一家一戶分散經(jīng)營的農(nóng)民有計劃、有規(guī)模的組織起來，形成“風險共擔，利益共享”的利益機制。從而，產(chǎn)品銷售渠道是否順暢，銷售的好與差，是整個業(yè)務經(jīng)營過程中的重要環(huán)節(jié)。一年來，我們在營銷上不等客上門，主動出擊。在充分調(diào)查了解市場行情的基礎上，組織營銷人員到全國各地跑市場、找信息、要訂單。在廣東、上海、北京、湖南等地設立銷售點。形成生產(chǎn)、加工、銷售一體化的專業(yè)合作組織。產(chǎn)品已銷往全國各地，并有部分產(chǎn)品出口。通過努力，共實現(xiàn)生產(chǎn)、銷售茶葉1800余噸。產(chǎn)值和產(chǎn)量較以往分散性經(jīng)營都有了長足的進步。

在擴大生產(chǎn)銷售的基礎上，積極組織聯(lián)合社成員參加茶葉展覽會、博覽會等各類大型茶事活動。借助各展會的舞臺，將聯(lián)合社旗下優(yōu)質(zhì)茶葉、名品茶葉以及安定茶葉的文化和歷史以更直觀的方式呈現(xiàn)在國內(nèi)外品茶、愛茶和好茶人士的眼前。5月份在岳陽舉行的2018年全國黃茶斗茶大賽暨岳陽茶葉博覽會組委會上，參賽的合作社成員共獲得1個特別金獎，2個金獎，2個銀獎。榮譽的獲得，既是對聯(lián)合社產(chǎn)品品質(zhì)的認可，也是對聯(lián)合社品牌形象和影響力的肯定，更是對未來發(fā)展的一種鞭策和鼓勵。

（四）加強內(nèi)部管理，提升服務水平

聯(lián)合社根據(jù)《章程》選舉并成立了理事會和監(jiān)事會，建立了健全財務制度，實行統(tǒng)一收購鮮葉，統(tǒng)一加工產(chǎn)品，統(tǒng)一銷售的運作模式。規(guī)范化的管理，讓企業(yè)創(chuàng)收增益的同時也增加了入社農(nóng)戶的收入，通過訂單幫扶、勞動投入等方式，為周邊農(nóng)戶實現(xiàn)人均年增收800元左右。

二、存在問題

1、基地標準栽培技術示范范圍小，有待推廣。

2、種植加工技術落后，產(chǎn)品價值提升不高，有待加強培訓。

3、產(chǎn)品市場份額小，有待加強市場培植，加快電商平臺和信息網(wǎng)絡建設。

4、資金困難，人力、物力、財力有限。有待政府和相關部門在科技信息、資金項目上給予支持。

三、下一步工作思路及措施

1、夯實產(chǎn)業(yè)基礎，提升發(fā)展?jié)摿?/p>

一是加強“三品”認證，提高茶葉品質(zhì)；二是改造低產(chǎn)茶園，提高茶葉單產(chǎn)；三是做好良種繁育和推廣；四是對現(xiàn)有加工設施進行清潔化改造。

2、加強規(guī)范管理，推進品牌培育

積極響應岳陽市委市政府號召，以發(fā)展岳陽黃茶品牌戰(zhàn)略為契機，按照一年探索，兩年成型，五年成業(yè)總體目標，以抓實五個統(tǒng)一規(guī)范（規(guī)范種植管理、規(guī)范采摘加工、規(guī)范質(zhì)量標準、規(guī)范品牌包裝、規(guī)范等級體系）。通過標準化生產(chǎn)、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，大力提高產(chǎn)品質(zhì)量水平和消費者滿意度，增強品牌創(chuàng)建力。同時，致力于2018年注冊成功的聯(lián)合社統(tǒng)一商標品牌“沁壺春”品牌的培育與推廣，三年內(nèi)力爭創(chuàng)建國家級品牌。

3、拓展營銷渠道，發(fā)力電商平臺

積極利用各種宣傳媒體，宣傳安定茶葉歷史淵源、品質(zhì)特點和獨特風味，組織成員單位參加國內(nèi)外各種茶事活動，健全國內(nèi)市場營銷網(wǎng)絡，拓展市場銷售空間。借助電商平臺，線上線下結合，打造全渠道運營模式。

4、結合旅游特色，打造茶旅文化

利用平江旅游事業(yè)的蓬勃發(fā)展，促進茶業(yè)與旅游業(yè)有機結合，延伸茶產(chǎn)業(yè)鏈條。

第四篇：農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社章程

XXX農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社章程

第一章 總則

第一條

本社稱謂：XXX農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社。

第二條

本社性質(zhì):XXX農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社是經(jīng)XXX人民政府批準成立的，由XXX境內(nèi)承認本社章程，從事各類農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通或提供其他農(nóng)村社會化服務的農(nóng)民專業(yè)合作社自愿組成的，具有管理、協(xié)調(diào)、指導和服務功能的合作經(jīng)濟組織。

第三條

辦社宗旨：遵守國家法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家的方針、政策，以服務三農(nóng)，搞活商品流通，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮為己任，大力推進我市社會主義新農(nóng)村建設。

第四條

本社地址:XXX縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX村。

第五條

本社具有法人地位，由志愿加入本社的農(nóng)民專業(yè)合作社組成。各社員單位實行獨立核算、自負盈虧；人、財、物由各社員單位自行管理，獨立對外承擔民事責任。本社的資金財產(chǎn)投入到社員單位或其他企業(yè)，依法享受權益。

第二章

社員 第六條

本社社員為團體社員。

第七條

申請加入本社的社員，必須具備下列條件：

(一)堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德；

(二)擁護本社章程，熱心為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展搞好服務，積極完成本社交辦的任務；(三)積極支持本社工作，并在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中做出較大貢獻的各類農(nóng)民專業(yè)合作社。

第八條

社員入社的程序：(—)提交入社申請書；(二)經(jīng)理事會討論通過；(三)由理事會批復。

第九條

社員享有的權利：(—)有選舉權、被選舉權和表決權

(二)有參加本社舉辦的與之相關活動的權利；(三)有對本社的批評建議權和監(jiān)督權；(四)有優(yōu)先利用本社提供的各項服務權；(五)有退社自由權。

第十條

社員應履行下列義務：(一)維護本社合法權益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指導和管理；(三)執(zhí)行本社決議，積極參加本社組織的活動；(四)按規(guī)定提交有關數(shù)據(jù)和工作報告。(五)承擔本社交辦的各項工作任務。

第十一條

社員退社應提交書面申請，由本社辦理退社手續(xù)。社員如果超過1年時間不履行本社下達的各項工作任務或不參加本社活動的，視為自動退社。

第十二條

社員如有嚴重違反法律、法規(guī)及本章程的行為，經(jīng)理事會研究通過，可予以除名。第三章

社員代表大會

第十三條

本社的最高權力機構是社員代表大會，社員代表大會的職責：(一)制定和修改本社章程：

(二)選舉產(chǎn)生和罷免理事會、監(jiān)事會成員；

(三)審議理事會和監(jiān)事會的工作報告和理事會的財務報告；(四)決定本社的發(fā)展規(guī)劃和措施；(五)決定其它重大事項。

第十四條

社員代表大會須有2/3以上的社員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會社員半數(shù)以上 表決通過方能生效。

第十五條

社員代表大會每年召開一次。因特殊情況須提前或延期召開的，須經(jīng)理事會研究決定，報主管部門審批同意后，方能提前或延期，但延期最長不超過1年。第四章

理事會

第十六條

本社理事會由社員代表大會選舉產(chǎn)生，是社員代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本社的日常工作，對社員代表大會負責。理事會任期三年，可連選連任。

第十七條

理事會職責：

(—)執(zhí)行社員代表大會制定或修改通過的章程和各項決定；(二)選舉產(chǎn)生和罷免理事會主任、理事會副主任；(三)籌備召開社員代表大會；

(四)向社員代表大會報告工作和財務情況；(五)決定社員的吸收和除名；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、派出機構；(七)決定各機構主要負責人的聘任；(八)領導本社各機構開展工作；(九)制定內(nèi)部管理制度；(十)審定本社工作計劃；(十一)決定其它重大事項。

第十八條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條

理事會每年至少召開兩次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。

第二十條

本社理事會主任為本社法定代表人。

第二十一條

本社理事會主任行使下列職權：(一)召集和主持社員代表大會、理事會；(二)檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況；(三)代表本社簽署有關重要文件；

(四)主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；(五)協(xié)調(diào)各分支機構、派出機構開展工作；

(六)提名各辦事機構、分支機構和派出機構主要負責人，交理事會決定；(七)決定辦事機構、派出機構專職工作人員的聘用；(八)處理其它日常事務。第五章

監(jiān)事會

第二十二條

監(jiān)事會是本社的監(jiān)督機構，由社員代表大會選舉產(chǎn)生。任期三年，可連選連任。第二十三條

監(jiān)事會的職責：

(一)監(jiān)督理事會對社會員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

(二)監(jiān)督檢查理事和本社工作人員的工作情況，并向本社理事會或上級提出處理意見；(三)列席理事會議，對理事會的工作提出質(zhì)詢和工作建議；(四)向社員代表大會報告監(jiān)事工作；(五)履行社員代表大會授予的其他職責。

第二十四條

監(jiān)事會由監(jiān)事會主任召集。原則上每年召開一次會議，必要時可臨時召開，會議決議應書面通知理事會，理事會接到通知應10日內(nèi)作出響應。

第二十五條

監(jiān)事會應當有三分之二以上的成員出席方能召開，各項決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事同意方能生效。

第二十六條 理事會與監(jiān)事會的成員不得相互兼職。理事會的近親屬不得擔任監(jiān)事。第六章

業(yè)務范圍

第二十七條

本社的業(yè)務范圍：(一)組織社員遵守法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策。協(xié)助做好行業(yè)管理工作，搞好綜合協(xié)調(diào)、檢查與指導；

(二)研究探索我市農(nóng)民增收致富的有效途徑。為政府和有關部門制定相關的政策、措施提供依據(jù)，并提出建議和要求；

(三)規(guī)范社員的組織和行為，幫助指導建立健全財務制度和管理制度；

(四)維護社員的合法權益。及時向政府及有關部門反映社員的呼聲與建議，積極為社員爭取有利的政策，為其發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境；

(五)培育和發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社。通過合作社發(fā)展，有力帶動農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷結合，不斷開辟國內(nèi)外市場；

(六)及時為社員提供生產(chǎn)、流通和市場信息等服務。指導社員社進行現(xiàn)代生產(chǎn)；通過牽線搭橋，幫助社員與加工企業(yè)或營銷組織建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷關系，促使農(nóng)產(chǎn)品轉化增值和順暢流通；(七)組織經(jīng)驗交流與技術推廣。學習先進管理經(jīng)驗，促進成員之間的交流和合作；舉辦各種培訓班，提高社員駕馭市場經(jīng)濟能力；大力開展科技推廣與運用，承辦推廣項目的報審及組織實施等工作；

（八）搞好行業(yè)自律。社員要遵守國家法律法規(guī)，要遵守社會公德，要把增加農(nóng)民收入放在首位，切實保護農(nóng)民根本利益。第七章

財務管理

第二十八條

本社資金來源：

（一）政府及業(yè)務主管部門的專項撥款；

（二）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；

（三）銀行貸款；

（四）其他合法收入。

第二十九條

本社資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展。

第三十條 本社要建立嚴格的財務管理制度，保證會計核算真實、準確，資料合法、完整。第三十一條

本社配備具有專業(yè)資格的會計人員，出納不得兼任會計。

第三十二條

本社的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關財務管理制度，并接受社員代表大會及財務、稅務等部門的監(jiān)督。

第三十三條

本社的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第八章

章程的修改

第三十四條

本社章程的修改，須有10名以上社員法人代表聯(lián)名提議、經(jīng)理事會研究同意后報社員代表大會審議。

第三十五條

本社章程的修改須經(jīng)社員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)主管部門審查同意后生效。第九章

終止程序

第三十六條

本社完成宗旨或自選解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止決議。

第三十七條

本社終止決議須經(jīng)社員代表大會半數(shù)以上代表表決通過后，并報主管部門審查同意。第三十八條 本社終止前，須在市政府及有關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十九條

本社經(jīng)市人民政府管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第十章

附則

第四十條 本章程的解釋權屬本社理事會。

第四十一條

本章程經(jīng)社員代表大會討論通過并由行政主管部門核準之日起生效

第五篇：農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社章程 - 副本

無為縣金云專業(yè)合作社聯(lián)合社

章程

第一章 總則

第一條為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本聯(lián)合社發(fā)展，依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關法律、法規(guī)、政策，制定本章程。

第二條 本聯(lián)合社由農(nóng)民專業(yè)合作社自愿聯(lián)合，依據(jù)加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則所組成，按照本聯(lián)合社章程進行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務活動的互助性經(jīng)濟組織，經(jīng)工商行政管理機關登記注冊，取得農(nóng)民專業(yè)合作社法人營業(yè)執(zhí)照。

本聯(lián)合社名稱：

合作社聯(lián)合社。

本聯(lián)合社住所：。

第三條 本聯(lián)合社業(yè)務范圍：

。(以工商行政管理機關核定為準)

第二章 成員及出資

第四條本聯(lián)合社成員出資總額

元人民幣;

成員出資額之和為成員出資總額。成員可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權等能夠用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。成員以非貨幣財產(chǎn)出資的，應當評估作價。成員不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權或者設定擔保的財產(chǎn)等作價出資。

成員部分或全部出資額可以自由轉讓。

成員的名稱、出資額、出資方式、所占比例、出資時間如下：

出資額為人民幣

萬元，所占比例，其中以貨幣方式出資

萬元，以實物方式出資

萬元;出資時間：。

本聯(lián)合社為每個成員設立獨立賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本聯(lián)合社的業(yè)務交易量(額)。

本聯(lián)合社成員以其獨立賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對本聯(lián)合社承擔責任。

第五條 經(jīng)工商登記，并獲得臺州市級以上示范性(規(guī)范化)合作社的農(nóng)民專業(yè)合作社可以成為本聯(lián)合社的發(fā)起成員，發(fā)起成員必須有5家以上，其他正常經(jīng)營1年以上的農(nóng)民專業(yè)合作社，能夠利用并接受本聯(lián)合社提供的服務，承認并遵守本章程，履行本章程規(guī)定的入社手續(xù)的，可申請成為本聯(lián)合社成員。

第六條 本聯(lián)合社成員的權利：

(一)參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權;

(二)利用本聯(lián)合社提供的服務和生產(chǎn)經(jīng)營設施;

(三)按照本章程規(guī)定或者成員大會決議分享本聯(lián)合社盈余;

(四)查閱本聯(lián)合社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;

(五)對本聯(lián)合社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)自由提出退社聲明，依照本章程規(guī)定退出本聯(lián)合社;

(八)成員共同議決的其他權利。

第七條 本聯(lián)合社成員的義務：

(一)遵守本聯(lián)合社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會、理事會的決議;

(二)積極參加本聯(lián)合社各項業(yè)務活動，按照本聯(lián)合社統(tǒng)一安排開展生產(chǎn)經(jīng)營;

(三)維護本聯(lián)合社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設施，保護本聯(lián)合社成員共有財產(chǎn);

(四)按照章程規(guī)定向本聯(lián)合社出資，承擔本聯(lián)合社的虧損;

(五)成員大會共同議決的其他義務。

第八條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動要求退社的;

(二)被吊銷營業(yè)執(zhí)照的;

(三)組織破產(chǎn)、解散的;

(四)被本聯(lián)合社除名的。

第九條 成員要求退社的，須在會計結束的3個月前向理事會提出書面聲明，結束后辦理退社手續(xù)。

成員資格終止的，在該會計決算后3個月內(nèi)，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本聯(lián)合社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應的盈余所得;如經(jīng)營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

聯(lián)合社接受國家財政直接補助形成的財產(chǎn)不得分配。

第十條 成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：

(一)不履行成員義務，經(jīng)教育無效的;

(二)給本聯(lián)合社名譽或者利益帶來嚴重損害的;

(三)共同議決的其他情形。

本聯(lián)合社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈余所得。因前款第二項被除名的，須對本聯(lián)合社作出相應賠償。

第三章 組織機構

第十一條 本聯(lián)合社設立成員大會。成員大會是本聯(lián)合社的最高權力機構，由全體成員組成。

第十二條 成員大會的職權：

(一)審議、修改章程和制定各項規(guī)章制度;

(二)選舉和罷免理事會、監(jiān)事會成員;

(三)決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;

(四)審議和批準工作報告、盈余分配方案、虧損處理方案;

(五)對合并、分立、解散、清算作出決議;

(六)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格和任期;

(七)聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告;

(八)需要成員大會審議決定的其它重大事項。

第十三條 本聯(lián)合社每年召開

次成員大會。由理事會負責召集，并提前15日向全體成員通報會議內(nèi)容。

第十四條 遇有下列情形之一，20日內(nèi)召開臨時成員大會：

(一)百分之三十以上成員提議;

(二)監(jiān)事會提議;

(三)理事會認為有必要的。

第十五條 成員大會應當有三分之二以上成員委派代表出席方可召開,成員委派代表應向本聯(lián)合社提交委派書。

第十六條 成員大會選舉或者做出一般決議，須經(jīng)本聯(lián)合社成員表決權總數(shù)過半數(shù)通過;對修改本聯(lián)合社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。

出資額占本社成員出資總額百分之十以上或者與本社業(yè)務交易量(額)占本社總交易量(額)百分之十以上的成員，享有

附加表決權。附加表決權總票數(shù)，依法不得超過本社成員基本表決權總票數(shù)的百分之二十。

第十七條 本聯(lián)合社設立理事會。理事會是本聯(lián)合社的執(zhí)行機構，負責日常工作，對成員大會負責。理事會由理事

人組成，理事由成員大會選舉產(chǎn)生，任期

年，可連選連任。

理事會選舉產(chǎn)生理事長1人，副理事長

人。

理事長為本聯(lián)合社的法定代表人。

第十八條 理事會的職權：

(一)組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議;

(二)制訂本聯(lián)合社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議;

(三)制定財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議;

(四)組織開展成員培訓和各種協(xié)作活動;

(五)管理本聯(lián)合社的資產(chǎn)和財務，保障本聯(lián)合社的財產(chǎn)安全;

(六)接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關質(zhì)詢和建議;

(七)決定聘任或者解聘本聯(lián)合社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員;

(八)履行章程和成員大會授予的其他職權。

第十九條 由理事長主持召開理事會議。理事會會議表決，實行一人一票。理事會議每年至少召開2次。每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。應邀請監(jiān)事長列席，列席者無表決權。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十條 理事長的職權：

(一)主持本聯(lián)合社的日常工作，負責召開理事會議;

(二)根據(jù)成員大會和理事會的決定，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)、經(jīng)營、服務活動，督促檢查成員按配額要求提供產(chǎn)品;

(三)組織擬訂本聯(lián)合社內(nèi)部業(yè)務機構和各項制度;

(四)代表本聯(lián)合社對外簽訂合同、協(xié)議和契約;

(五)提請聘請或者解聘本聯(lián)合社財務人員和其他管理人員;

(六)組織落實本聯(lián)合社的各項任務;

(七)履行本聯(lián)合社章程和理事會授予的其它職責。

第二十一條 監(jiān)事會是本聯(lián)合社的監(jiān)察機構，代表全體成員監(jiān)督和檢查理事會的工作，對成員大會負責。監(jiān)事會由監(jiān)事

人組成，監(jiān)事由成員大會選舉產(chǎn)生，任期

年，可連選連任。監(jiān)事會選舉產(chǎn)生監(jiān)事長1人。

第二十二條 監(jiān)事會的職權：

(一)監(jiān)督理事會對成員大會決議和本聯(lián)合社章程的執(zhí)行情況;

(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務情況，負責本社財務審核監(jiān)察工作;

(三)監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責情況;

(四)向成員大會提出監(jiān)察報告;

(五)向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量(額)情況;

(八)履行成員大會授予的其它職責。

第二十三條 監(jiān)事會會議表決實行一人一票。監(jiān)事會議由監(jiān)事長主持，會議決議應以書面形式通知理事會。理事會應在接到通知10日內(nèi)作出響應，否則為理事會失職。

第二十四條 監(jiān)事會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。出席會議的三分之二以上監(jiān)事通過，方能作出決議。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十五條 本聯(lián)合社理事長、理事、經(jīng)理和財會人員不得兼任本聯(lián)合社監(jiān)事。

第二十六條 本聯(lián)合社理事長、理事、經(jīng)理不得兼任業(yè)務性質(zhì)相同的其他聯(lián)合社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。

第二十七條 執(zhí)行與農(nóng)民專業(yè)合作社業(yè)務有關公務的人員，不得擔任本聯(lián)合社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理或財會人員。

第四章 財務管理

第二十八條 本聯(lián)合社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照國務院財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務過程中的成本與費用。

第二十九條 成員與本聯(lián)合社的所有業(yè)務交易，實名記載于該成員的個人賬戶中，作為按交易量(額)進行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利用本聯(lián)合社提供服務的非成員與本聯(lián)合社的所有業(yè)務交易，實行單獨記賬，分別核算。

第三十條 會計終了時，由理事會按照本章程規(guī)定，組織編制本聯(lián)合社業(yè)務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，經(jīng)成員大會審核后施行。