第一篇：安達市國稅局保密工作整改方案報告

安達市國稅局保密工作整改方案報告

綏化市局：

根據《國家稅務總局辦公廳關于開展國稅系統保密自查的通知》的要求，我局開展了全面的保密自查工作，結合我局保密工作實際，針對自查中反應出來的問題，特制定整改方案如下：

一、加強局保密工作的領導。進一步落實保密工作領導責任制，調整局保密工作領導小組成員，將全體局領導和重點處室負責人納入保密領導小組范圍，重視發揮保密領導小組作用，研究局保密工作，定期檢查、通報局保密工作情況。

二、加大我局保密工作的基礎建設上的投入。購置一批新電腦和移動存儲介質。根據各處室具體情況進行分配，保證有一定數量的涉密電腦專門用于存儲、處理涉密信息，加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。

三、健全完善保密管理制度。建立涉密和非涉密計算機保密管理制度，涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度，涉密網絡保密管理制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，在公共信息網絡上發布信息保密管理制度等，嚴格日常管理，確保制度落到實處。

四、認真清理計算機涉密情況。按照通知要求要求，對局機關涉密載體進行統一清理。具體做好以下工作：一是立即將辦公網絡與互聯網斷開，從局基層單位抽調懂技術的人員對所有臺式機、筆記本電腦的涉密情況和互聯網計算機感染木馬情況進行全面徹底的檢查。二

是對存儲、處理過涉密信息的非涉密計算機，不得再聯入互聯網，拆除無線網卡等無線設備，并按保密要求處理后轉為涉密計算機使用。三是將此次檢查中發現的廢棄的涉密計算機硬盤，以及其他經保密部門確認的所有涉密優盤等存儲介質按保密規定封存保管。

五、加強日常保密工作。一是建立日常保密工作臺帳，嚴格操作規范，進一步加強涉密紙質文件資料的登記管理，對涉密計算機、涉密移動存儲介質進行清理、登記、編號，嚴格按照相關要求加強動態管理；二是不斷強化工作人員保密意識。邀請市保密局針對我局實際情況開展保密警示教育，普及保密知識，增強機關全體人員保密意識；

六、嚴格保密法紀。堅決杜絕違反保密工作制度、違規操作和使用涉密計算機及移動存儲介質的行為發生。對嚴重違規泄密事件的責任人絕不姑息遷就，一律依相關規定給予嚴肅處理。

我局將以此次自查工作為契機，切實強化保密工作，在按照通知要求完成自查整改后，向上級保密部門書面報告整改落實情況，并作好復查準備。

第二篇：保密工作整改方案

巴中市巴州區扶貧開發局

保密工作整改方案

根據巴密[2011]3號文件的要求，我局認真負責明確責任，組織人員著力對照檢查，并不斷改進工作措施，保密工作取得了一定的成效。現將自查整改情況匯報如下：

一、完善保密組織體系

為切實做好保密工作，我局成立了保密工作整改領導小組，由局黨組書記、局長索國榮為組長，副局長王志為副組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。

二、計算機信息網絡及信息系統保密管理情況

一是我局現有電腦16臺，16臺電腦有一臺是黨政網，其余都是連接互聯網來查訊信息和寫作，其計算機中均未存儲涉密文件；二是對涉密計算機網絡、非涉密計算機和辦公自動化設備進行了保密管理：黨政內網使用隔離計算機，與傳真機一道實行專人管理，并采用了相應的措施，完全實現了黨政內網與外網及公眾網絡的物理隔離；三是嚴禁將具有存儲功能的電磁存儲介質和電子設備帶入重要場所，移動存儲介質沒有出現交叉使用現象，四是嚴禁在本局計算機上安裝使用攝像頭等視頻輸入設備。對局

內通信設備和其它辦公自動化設備的使用進行了保密管理，也未出現復印、打印涉密計算機的現象。

三、涉密文件管理情況

對于涉密的文件，我局嚴格按照保密規則收發，并認真登記和積極按照文件的內容辦理、清退。

四、加強硬件基礎設施建設

為了切實將保密工作落在實處，結合這次檢查發現的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對局網絡進行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。進一步加大保密宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。

總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項民政工作的實際中去。

2011年8月24日

第三篇：國稅局整改方案-

按照***保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一部署，***國稅局領導班子對分析評議階段反映出的問題進行了認真梳理分析，經過研究討論后，制定如下整改方案：

一、整改目標和方向

進一步提高黨員干部的理論水平和思想政治素質，更好地發揮黨員干部的先鋒模范作用，提高領導班子的凝聚力、戰斗力和領導水平。

二、問題的梳理歸類

對收集到的意見，按照當前能解決的、需要一段時間解決的、創造條件解決的、無能力解決的四種情況進行了梳理，并對每一個問題提出了整改措施或解決方案，歸類如下：

（一）當前能解決的問題：

1、多舉辦適合我局特點的業務培訓，使稅務干部應用新知識的能力不斷增強，起到實效。

整改措施：人教科制定業務培訓方案，對局所屬人員進行全員動員，人人拿起書本，人人鉆研業務，在全局形成業務知識“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

2、適當對家遠的同志給予一定的交通補貼或配備接送車，盡快解決中午午休的問題。

整改措施：辦公室列出跑家人員名單，報請局領導班子批準后，財務室配合予以解決。

3、公務員考核應該公開、公正，增加透明度。

整改措施：人教科制定具體辦法，采取公開選舉的辦法進行。

4、領導要多下基層搞調研，和群眾多談心，多關心下屬，尤其是要了解普通職工的心聲。

整改措施：局領導班子經研究，每半年召開一次群眾座談會，了解大家的心聲。

5、臨時工管理需進一步加強，盡量減少人浮于事現象的發生。

整改措施：

（二）需要一段時間解決的問題：

6、希望能對整天不上班照常拿工資、獎金的人員重新進行合理分配，各盡其能。

整改措施：人教科制定具體的干部管理制度，和輪崗制度相結合，使人盡其才、人盡其事。

7、食堂要本著為職工服務的宗旨，飯價雖漲但飯菜質量沒有提高，應該和下面分局一樣實行工作餐免費制度。

整改措施：辦公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。

8、適當舉行職工的文娛活動和集體活動，活躍氣氛，緩解工作壓力。

整改措施：根據實際情況，在“五四”、“七一”、“八一”等時間搞一些具體活動，使這個集體更具有戰斗力和凝聚力。

9、改善工作環境，更新辦公硬件設施，提高工作效率。

整改措施：

10、全局對黨員干部從上到下實行階梯形分層包干管理，局領導班子分包中層領導干部，中層領導分包普通黨員干部，進行長期跟蹤監督管理，定期講評，便于黨員干部在監督制約中工作。

11、進一步加強溝通和聯系，設置網站和電子郵箱。

12、建立信息窗口對企業進行稅收政策的宣傳和輔導，增強稅收透明度。

（三）創造條件力爭解決的問題：

13、適當考慮輪崗工作制度，避免職業病情的加重，一年一次的體檢應繼續進行，不走形式。[next]

14、獎金應該和所里保持一致，不應該有太大的差距。

15、職工宿舍的房產證可否盡快辦理，宿舍院內可否為住宿職工優先劃分停車位。

16、職工宿舍樓，要考慮大家的經濟承受能力，希望能夠統一辦理住房公積金貸款。

17、希望局黨總支為各支部下撥部分經費，使基層的組織活動有更好的經濟保障。

（四）無能力解決的問題：

18、使用有獎發票。

19、向上級稅務機關反映個人所得稅起征點偏低的問題。

三、具體整改措施

（一）關于“確保先進性教育活動扎實有效地開展，充分認識此次活動的重大意義”的建議：

整改措施：

1、要從鞏固黨的執政地位的高度充分認識開展先進性教育活動 重大意義；要從提高的執政能力的高度充分認識學習貫徹“三個代表”重要思想的重要性；要從黨的先進性建設的高度，加強組織，精心部署，抓好每個環節，保質保量地完成此次先進性教育活動的工作任務。

2、努力增強理論學習的自覺性和堅定性。堅持持久、深入、制度化的理論學習，提高思想理論水平，堅定理想信念，提高思想政治水平，加強道德品質修養。豐富理論學習形式、方法、內容和載體，做到時間、內容、人員、任務“四落實”。堅持集中學習與個人學習相結合，政治理論和專業知識相結合，專家指導和集體討論相結合，建設“理論型、學習型、研究型”領導班子。

3、增強理論學習的針對性和實效性。結合工作實際，有針對性地進行重點學習、重點突破。通過學習努力探求推進教育發展的思路和方法。堅持向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，以良好的學習成果武裝頭腦、指導實踐、推進工作。

責任人：班子全體成員

主要責任部門：先進性教育活動辦公室

時限及要求：長抓不懈

（二）關于“注重向外地學習借鑒先進的工作思路、方法和經驗，取長補短，學以致用。”的建議

整改措施：

4、堅持以解放思想為先導，轉變思維方式，更新思想觀念，緊密結合教育發展實際，創造性地貫徹執行上級各項方針政策。大膽學習借鑒先進性的經驗和做法，在思想和觀念上盡快縮小與先進發達地區教育 的差距，以新的思想和新的觀念推動教育健康快速發展。

5、進一步深化對教育現狀的認識，增強對教育工作的指導性，為區委和區政府領導科學決策做好參謀。

6、加強對現代教育和管理知識的學習。圍繞當前教育改革和發展的熱點和難點問題，在增強學習針對性和實效性上下工夫，努力提高政治素質和理論修養，增強駕馭改革發展穩定大局的能力。[next][next]

主要責任部門：

時限及要求：從現在開始，到 整改結束。

第四篇：國稅局整改方案

按照xxx保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一部署，xxx國稅局領導班子對分析評議階段反映出的問題進行了認真梳理分析，經過研究討論后，制定如下整改方案：

一、整改目標和方向

進一步提高黨員干部的理論水平和思想政治素質，更好地發揮黨員干部的先鋒模范作用，提高領導班子的凝聚力、戰斗力和領導水平。

二、問題的梳理歸類

對收集到的意見，按照當前能解決的、需要一段時間解決的、創造條件解決的、無能力解決的四種情況進行了梳理，并對每一個問題提出了整改措施或解決方案，歸類如下：

（一）當前能解決的問題：

1、多舉辦適合我局特點的業務培訓，使稅務干部應用新知識的能力不斷增強，起到實效。

整改措施：人教科制定業務培訓方案，對局所屬人員進行全員動員，人人拿起書本，人人鉆研業務，在全局形成業務知識“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

2、適當對家遠的同志給予一定的交通補貼或配備接送車，盡快解決中午午休的問題。

整改措施：辦公室列出跑家人員名單，報請局領導班子批準后，財務室配合予以解決。

3、公務員考核應該公開、公正，增加透明度。

整改措施：人教科制定具體辦法，采取公開選舉的辦法進行。

4、領導要多下基層搞調研，和群眾多談心，多關心下屬，尤其是要了解普通職工的心聲。

整改措施：局領導班子經研究，每半年召開一次群眾座談會，了解大家的心聲。

5、臨時工管理需進一步加強，盡量減少人浮于事現象的發生。

整改措施：

（二）需要一段時間解決的問題：

6、希望能對整天不上班照常拿工資、獎金的人員重新進行合理分配，各盡其能。

整改措施：人教科制定具體的干部管理制度，和輪崗制度相結合，使人盡其才、人盡其事。

7、食堂要本著為職工服務的宗旨，飯價雖漲但飯菜質量沒有提高，應該和下面分局一樣實行工作餐免費制度。

整改措施：辦公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。

8、適當舉行職工的文娛活動和集體活動，活躍氣氛，緩解工作壓力。

整改措施：根據實際情況，在“五四”、“七一”、“八一”等時間搞一些具體活動，使這個集體更具有戰斗力和凝聚力。

9、改善工作環境，更新辦公硬件設施，提高工作效率。

整改措施：

10、全局對黨員干部從上到下實行階梯形分層包干管理，局領導班子分包中層領導干部，中層領導分包普通黨員干部，進行長期跟蹤監督管理，定期講評，便于黨員干部在監督制約中工作。

11、進一步加強溝通和聯系，設置網站和電子郵箱。

12、建立信息窗口對企業進行稅收政策的宣傳和輔導，增強稅收透明度。

（三）創造條件力爭解決的問題：

13、適當考慮輪崗工作制度，避免職業病情的加重，一年一次的體檢應繼續進行，不走形式。

14、獎金應該和所里保持一致，不應該有太大的差距。

15、職工宿舍的房產證可否盡快辦理，宿舍院內可否為住宿職工優先劃分停車位。

16、職工宿舍樓，要考慮大家的經濟承受能力，希望能夠統一辦理住房公積金貸款。

17、希望局黨總支為各支部下撥部分經費，使基層的組織活動有更好的經濟保障。

（四）無能力解決的問題：

18、使用有獎發票。

19、向上級稅務機關反映個人所得稅起征點偏低的問題。

三、具體整改措施

（一）關于“確保先進性教育活動扎實有效地開展，充分認識此次活動的重大意義”的建議：

整改措施：

1、要從鞏固黨的執政地位的高度充分認識開展先進性教育活動重大意義；要從提高的執政能力的高度充分認識學習貫徹“三個代表”重要思想的重要性；要從黨的先進性建設的高度，加強組織，精心部署，抓好每個環節，保質保量地完成此次先進性教育活動的工作任務。

2、努力增強理論學習的自覺性和堅定性。堅持持久、深入、制度化的理論學習，提高思想理論水平，堅定理想信念，提高思想政治水平，加強道德品質修養。豐富理論學習形式、方法、內容和載體，做到時間、內容、人員、任務“四落實”。堅持集中學習與個人學習相結合，政治理論和專業知識相結合，專家指導和集體討論相結合，建設“理論型、學習型、研究型”領導班子。

3、增強理論學習的針對性和實效性。結合工作實際，有針對性地進行重點學習、重點突破。通過學習努力探求推進教育發展的思路和方法。堅持向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，以良好的學習成果武裝頭腦、指導實踐、推進工作。

責任人：班子全體成員

主要責任部門：先進性教育活動辦公室

時限及要求：長抓不懈

（二）關于“注重向外地學習借鑒先進的工作思路、方法和經驗，取長補短，學以致用。”的建議

整改措施：

4、堅持以解放思想為先導，轉變思維方式，更新思想觀念，緊密結合教育發展實際，創造性地貫徹執行上級各項方針政策。大膽學習借鑒先進性的經驗和做法，在思想和觀念上盡快縮小與先進發達地區教育的差距，以新的思想和新的觀念推動教育健康快速發展。

5、進一步深化對教育現狀的認識，增強對教育工作的指導性，為區委和區政府領導科學決策做好參謀。

6、加強對現代教育和管理知識的學習。圍繞當前教育改革和發展的熱點和難點問題，在增強學習針對性和實效性上下工夫，努力提高政治素質和理論修養，增強駕馭改革發展穩定大局的能力。

責任人：班子全體成員

主要責任部門：

時限及要求：長抓不懈

二、工作作風方面

整改目標和方向：

進一步改進工作作風，強化宗旨意識，堅持求真務實，大興調研之風，狠抓工作落實，提高執政能力和領導水平。

（一）針對“多深入基層、搞好調研，多為群眾解決實際困難”的建議

整改措施：

7、對于我局的重點工作，特別是事關改革、發展、穩定的重大事項，領導班子要經常深入基層單位搞好調查研究，廣泛征求意見。對群眾普遍關心、反映強烈的熱點、難點問題，要及時研究及時解決。

8、增強為基層稅務部門和廣大干部職工的服務力度。國稅局領導班子將深入基層加強督導和檢查，深入了解基層存在的問題和困難，盡可能地幫助協調解決。經常深入貧困和患病職工家中，走訪慰問，幫助他們解決實際困難，多為群眾辦好事、辦實事。

責任人：班子全體成員

主要責任部門：

時限及要求：長抓不懈

（二）針對“盡量壓縮會議，壓縮文件，提高工作前瞻性”的建議

整改措施：

9、嚴格會議審批程序，控制會議數量，減少會議范圍，明確參加會議人員，壓縮會議的時間。除全局性重要會議安排領導班子集體或部分出席外，誰主管誰出席，其他領導不陪會。

10、嚴格控制發問數量，壓縮文件篇幅。

11、增強工作計劃性，提高工作效率。做好近期性計劃與長期性計劃的結合，增強工作的前瞻性和預見性，盡力避免工作疲于應付的局面，處理好日常工作和臨時工作撞車產生的矛盾

第五篇：保密工作整改報告[模版]

**鄉關于保密工作整改情況匯報

縣保密局：

根據貴局對我鄉保密工作檢查的反饋意見，結合我鄉實際，針對檢查中反應出來的問題，進行認真整改，現匯報如下：

一、加強保密工作的領導。進一步落實保密工作領導責任制，在全鄉干部會議上，自查自糾各類文件處理程序，對存在泄密隱各類程序進行了整改。

二、健全完善文印保密管理制度。針對我鄉往來書面文件較多，而鄉里的文印設備不足，專門完善了文印管理制度，對各類文件和文印條件作出清晰的說明，嚴格審查文件打印權限，禁止將有關鄉鎮敏感信息、干部基本情況等文件送私人文印店打印、裝訂。同時我鄉進一步健全涉密和非涉密計算機保密管理制度，涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度，涉密網絡保密管理制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度。完善保密檔案，實行專人保管。

三、加強日常保密工作。一是建立日常保密工作臺帳，嚴格操作規范，針對我鄉涉及加密的文件不多，而各類涉及敏感信息的文件不少，進一步加各類涉及敏感信息紙質文件資料的登記管理，并對文印地點進行登記。對涉密計算機、涉密移動存儲介質進行清理、登記、編號，嚴格按照相關要求加強動態管理；二是不斷強化工作人員保密意識。利用星期六學校學習有關制度，普及保密知識，增強我鄉全體人員保密意識。

四、嚴格保密法紀。堅決杜絕違反保密工作制度、違規操作和使用涉密計算機及移動存儲介質的行為發生。對嚴重違規泄密事件的責任人絕不姑息遷就，一律依相關規定給予嚴肅處理。

**鄉人民政府

二〇一一年四月二十三日

附：

**鄉文印保密管理制度

第一條 打字員負責制作文件、資料保密工作，以及打字室（文印室）有關硬件設備的安全保密工作。

第二條 要認真履行職責，自覺執行保密法律法規，嚴守保密紀律，不得泄露所知悉的國家秘密和工作秘密，禁止將有關鄉鎮敏感信息、干部基本情況等文件送私人文印店打印、裝訂。

第三條 嚴禁打字室（文印室）涉密計算機上公眾網，以確保涉密信息的安全。電子政務內網在未解決安全防護問題前，不得處理和傳輸涉密信息。

第四條 秘密文件、資料應專盤存貯，并在符合保密要求的設備中存第五條 第六條 第七條 第八條 第九條 第十條

放，對涉密的存儲設備實行專人保管，報廢時必須按照規定銷毀、不得在格式化后作他用。禁止在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用移動硬盤、U盤等移動存儲介質。禁止涉密計算機、涉密移動存儲介質與非涉密計算機、非涉密移動存儲介質混用。

秘密文件、資料必須嚴格按照批準的數量印制，不得多印、私留。印制秘密文件、資料過程中的清樣、廢頁、廢件和臘紙等要及時銷毀，以免泄密。

印制好的秘密文件、資料，要及時通知有關人員簽領分發，不能隨意亂放，以防丟失、泄密。

未經原制發機關、單位同意和本機關、單位主管領導批準，不得擅自復印秘密文件、資料。

不得讓無關人員隨便進入室內翻閱文件、資料。

發現泄密問題要及時向單位保密組織報告，并積極采取補救措施。

對違反保密工作制度，造成損失泄密的，將依照保密法規進行查處。