第一篇：淺談如何做好新形勢下的公安

隨著信息化網絡建設的迅速發展，辦公自動化設備日益普及，信息獲取、傳輸、存儲和處理方式的電子化、計算機化、網絡化，必然導致以信息系統為對象的竊密等犯罪活動愈演愈烈，在這種新形勢下，如何做好公安保密管理工作，是我們面臨的一個重要而又緊迫的課題。下面筆者就如何做好新形勢下公安保密管理工作淺談自己一點看法。

一、深刻認識做好

新形勢下公安保密工作的重要性，切實增強責任感和緊迫感

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，新形勢下的公安保密工作是社會主義事業的重要組成部分，直接關系到國家安全、經濟發展和社會穩定。從目前現狀看，公安機關民警保密意識不強，對新形勢下保密工作的嚴峻形勢和重要意義認識不足，在計算機信息系統的保密管理上也存在重視不夠、認識模糊、執行不嚴格等問題，這些都給我們的保密工作帶來極大隱患。因此，我們必須要樹立敵情觀念、保密觀念和國家安全觀念，切實加強對保密管理的領導，堅持保密工作責任制，落實保密措施，推動保密管理的落實。從根本上克服那種“無密可保”的麻痹思想，從維護國家安全的高度出發，以高度的責任感和緊迫感，自覺地把保密工作放到公安機關管理工作的大局中去貫徹落實，為促進改革開放和現代化建設發揮保障和服務作用。

二、加強保密宣傳教育和開展民警業務培訓，切實增強保密意識和紀律觀念

保密宣傳教育，是公安機關保密管理工作中一門不可缺少的課程，隨著當前保密管理知識的更新，必須要求我們把保密宣傳教育列入公安機關培訓工作，重點加強對計算機網絡安全保密知識的培訓，有針對性地開展保密知識、保密形勢宣傳教育，讓我們清醒地認識新形勢下保密工作面臨的嚴峻形勢，增強保密意識。

第一，狠抓對領導干部的保密教育。加強新形勢下的保密工作，關鍵在領導，領導干部接觸秘密的范圍廣，涉密程度深，影響力大，一旦發生泄密問題，后果不堪設想。加強對領導干部的保密教育，讓領導干部充分認識到自己在保密工作中擔負的責任重大，要求更嚴，標準更高，從而切實履行在保密工作中的義務和責任以及對本部門保密工作應負的領導責任。

第二，通過開展各種保密知識學習培訓班，認真組織公安民警學習《保密法》、保密條例和有關規章制度，與當前正在開展的崗位練兵活動有機結合起來，組織對涉密人員的重點培訓，切實提高保密技術水平，從整體上增強保密防范能力。

三、建立健全各種保密制度，嚴格執行保密工作規定

完善的保密工作制度，是做好保密管理工作中的保障，沒有一套規范嚴格的保密工作制度，保密管理工作無法步入正途，只有嚴格按照《保密法》規定，制定出公安機關各項保密管理工作制度，將涉密活動、涉密的業務工作納入保密管理的軌道運作，加強對保密工作的領導，不斷完善保密工作機制，將它作為公安保密管理工作的樞紐，協調好各警種部門的工作，切實做到各警種部門的各個環節的保密工作不出現漏洞，保證各類信息、文件的安全，消除泄密隱患。

四、落實保密技術手段，加大保密技術防范措施

實現保密技術手段的現代化，是保密工作的一項長期的戰略任務，也是當前十分迫切的重要工作。由于公安保密工作面寬、任務多，在工作中要把提升保密技術手段作為重點，以重點突出帶動整體工作水平的提升。

目前，我們保密技術防范能力還很低，嚴重滯后于高科技的發展。我們要在加強硬件投入的同時，更要抓好軟件建設，公安部保密委員會提出了要加大力度，加大投入，加快發展，逐步實現保密技術手段的現代化。保密技術防范措施，包括軟件和硬件兩個方面，硬件投入是必不可少的，但落實管理措施更重要。

第一，要把計算機信息系統和涉密辦公設施的保密防范和管理作為技術防范的重點，把加強涉密計算機網絡和媒體的保密管理和技術防范作為重中之重。要堅決落實公安部、省、市有關涉密通信、辦公自動化、計算機等管理規定，確保公共網上不發生泄密事件。涉密網絡勿必與公共網實行物理隔離，這是當前最安全的防范措施。

第二，涉密計算機必須實行定點維修。信息上網必須經局領導審批，同時，堅持“誰上網誰負責”的原則，加強信息上網前的保密審查。

第三，保密人員要對內部網的保密、安全情況不定期地進行檢查。對涉密計算機及其網絡的管理，要嚴格管理涉密網絡的建設和使用，控制源頭，加強管理，確保公安涉密信息的安全。對各種涉密文件要嚴格按照保密規章制度的有關規定進行處理、保存和銷毀。

五、堅持定期開展保密安全檢查

首先，檢查要全方位。檢查工作必須全面、系統，不能“盲人摸象”，以點代面；要將密碼和密碼設備、電報譯傳辦、密碼通信暢通、機要干部隊伍的狀況等工作的每一個環節、每一個步驟進行全方位、多角度地認真檢查，徹底杜絕死角，把問題解

第二篇：努力做好新形勢下公安思想政治工作

努力做好新形勢下公安思想政治工作

夯實民警思想打造過硬隊伍

努力做好新形勢下公安思想政治工作

2月14日，在全市公安工作會議上，邯鄲市委書記郭大建同志指出了在“十二五”要圍繞打造冀中南重要經濟增長極、建設區域中心城市，實現全市生產總值、財政收入“雙過五”、再造一個新邯鄲的奮斗目標，提出了公安工作要自覺圍繞“確保實現?雙過五?”這個中心，“著力打造一支政治堅定、戰斗有力、本領過硬、作風頑強、紀律嚴明、形象良好的?鐵軍?”的明確要求。市公安局黨委書記、局長李桂洪同志先提出了全市公安隊伍要著力提升“五個能力”的重要要求。面對“十二五”時期公安隊伍的新的挑戰，如何在新形勢下做好思想政治工作，打造一支過硬的紀律隊伍，保障各項公安工作的順利開展乃至全市社會經濟的和諧發展，我結合當前分局實際談幾點體會。

思想政治工作是公安工作的生命線，是隊伍建設的靈魂，是催生戰斗力和激發創造力的源泉。在新世紀、新階段，面對新情況、新問題，加強和改進公安思想政治工作勢在必行，這既是“立警為公、執法為民”，永葆人民公安為人民政治本色的需要，也是履行好公安機關擔負的鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保證人民安居樂業的重大政治責任和社會責任的需要。面對“十二五”時期的新形勢，公安思想政治工作在應對新情況上要有新思路，在解決新問題上要有新對策，在攻克難點、熱點問題上要有新突破。

新形勢下公安思想政治工作存在的主要問題

（一）對思想政治工作作用估價不高，認識有偏差。思想政治工作的不同方法，可以產生不同的效果，它能起到凝聚警心、調動干警積極性和工作創造力的重要作用。通過談心教育能給予疏通開導；通過競爭能給予產生奮發向上精神；通過關心人，解決實際問題，能給予發揮工作潛在力；通過樹立先進典型能給予產生激勵作用；通過領導的表率產生感召力；通過制度約束能規范人的行為等等。總之，思想政治工作具有強大的生命力。但在當前市場經濟條件下，公安機關內部也反映出思想政治工作的一些模糊認識。一是認為業務工作包攬思想政治工作，只要業務工作做好了，思想政治工作也自然好了。二是對基層公安思想政治工作只停留在強調和文件指示上，行動方面的具體體現卻很少，對思想政治工作的重要性和必要性認識不足，在具體的日常工作和具體事務中沒有得到應有的重視。三是有的民警還認為思想政治工作就是“遠水”，業務工作才是“近渴”，工學矛盾處理的不夠好，認為思想政治工作是政工干部和領導的事，與己無關。便放松了對自身的要求，時常以業務工作繁忙作為拒絕思想政治教育的理由。由于上述認識的偏差，不僅影響了公安思想政治工作的廣泛開展，也制約了公安思想政治工作上下一致進行探索的深度。

（二）公安隊伍建設與公安業務建設兩手抓還未形成真正合力。近年來，公安機關對思想政治工作是重視的，明確了抓隊伍、保任務的指導思想，并采取了一系列加強思想政治工作，落實抓隊伍的措施。如：“民主評議”、“解放思想大討論”、“科學發展觀”、“集中教育整頓”、“講文明”、“樹新風”、“兩問一整治”、“創先爭優活動”教育等等，年年有主題活動，且收到了一定的效果。但還應看到少數部門“二手抓、二手硬”還存在一些問題，形式多、內容少，布置業務工作多、布置隊伍建設工作少，會上講的多，做好個別人工作少。有的偏面認為：“業務工作是硬任務，政治工作是軟任務”、“思想政治工作難量化，短期難出效益”，存在著“隊伍出了問題喊一陣，過了之后松一陣”，“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。

（三）政工干部做思想政治工作存在畏難情緒和方法簡單的問題。在新舊體制交換過程中，確也存在做好公安工作的難度和面臨種種具體問題，公安民警的思想也呈現出矛盾、復雜、變化多樣的特點。針對多樣的特點，需要強有力的思想政治和宣傳工作去貫穿。但目前的思想政治工作還顯得比較軟弱，有不相適應的地方。一是政治思想教育還沒有形成新的路

子。從內容到形式還缺乏吸引力，思想政治工作滿足于上傳下達、念報告、背條文，開大會、講套話，不能針對性地深入民警心坎。二是部分民警對思想政治工作是生命線作用理解不透，把政治思想工作看成是可做可不做，使之失去凝聚警心的地位和開展工作的陣地。三是領導和部門確實存在現在政治思想工作比以前任何時候多難做的畏難思想，總感到業務工作爽快、效果明顯，解決一事是一事，沒有后顧之憂，而對抓好思想政治工作缺乏信心，缺少辦法，甚至不愿意去抓，而碰到問題尋找原因時，都有思想政治工作不到位的說法。四是思想政治工作脫離本單位實際，不切合民警實際思想，與民警的思想變化不相適應。有的甚至以虛代實，認為僅僅組織民警學習一下、強調一下就行了，忽視了解決人的思想問題這個根本，應該解決的實際問題往往被束之高閣、無人問津，結果形成了思想政治工作的“假、大、空”。這些客觀問題的存在，使政治思想工作呈現滯后而缺乏活力。

新形勢下做好公安基層思想政治工作的幾點對策

（一）發揚傳統、勇于創新，使公安思想政治工作更加充滿生機和活力一是弘揚傳統，加強開拓進取意識，使公安思想政治工作具有時代氣息。繼承和發揚優良傳統是公安工作的政治優勢，是我們的傳家寶，任何時候、任何地點都不能丟掉和摒棄。我們在長期的公安思想政治工作實踐中，不斷創造、不斷積累了一整套行之有效的工作方法和經驗，形成了一個比較完整嚴密的方法論體系。比如：堅持黨對公安工作的絕對領導，堅持人民公安為人民的宗旨，開展“三項建設及三項重點工作”，開展“立警為公、執法為民”大討論等等，這些優良傳統和作風是公安思想政治工作長期實踐的寶貴結晶。新時期公安思想政治工作要毫不動搖的繼承和發揮這些優良傳統，并且根據不同時期的發展變化不斷賦予其新的時代內容和時代氣息。只有不斷地改進、充實、完善和發展，才能使光榮傳統之樹常青，使公安思想政治工作更加充滿生機和活力。二是更新觀念、開辟新思路，以順應時代發展的要求。觀念決定思想，思路決定出路，思想解決和觀念更新的程度決定著思想政治工作改革創新的力度和濃度。不進行思想觀念上的新陳代謝，我們的思想政治工作就很難被群眾所接受，就會缺乏生機和活力，就不能發展，更不會有所作為。從市場經濟發展、公安改革的趨勢和當前思想政治工作的現狀看，要實現思想政治工作的服務保障職能，迫切需要對立與實際的形勢和任務相適應的新觀念、新思路。要樹立開放的觀念，堅持面向世界、面向社會、適應時代發展的大環境；要樹立發展的觀念，堅持科技興警、科技強警、適應科技進步的新形勢；要樹立法制的觀念，堅持依法治警、維護法律公正，適應從嚴治警的新要求；要樹立效益的觀念，堅持提高效率、講求效益，適應質量建警的新任務；要樹立建設的觀念，堅持培養隊伍、提高素質，適應“人才先行”的新戰略等等。有了觀念變革這個基礎，才能使思想政治工作更加貼近時代、貼近實際、貼近民警的需要，更好地為新時期公安現代化建設提供理論支持、輿論支持、激勵機制和制度保障。三是緊密結合民警的思想實際，在著力解決好關系民警切身利益的重點、難點問題上下功夫。一部分民警思想不夠穩定、精神不夠振作、工作動力不足、不安心工作，糾其原因，工作壓力大、生活負擔重是其中一個主要方面，尤其是家屬下崗，子女就業、入學，醫療待遇低，一些合法權益得不到保障這些實際困難和問題困憂著他們，只憑民警自身的能力恐怕很難解決。公安思想政治工作就要善于從利益動因上分析民警的思想變化，在大力開展敬業奉獻教育的同時，正確運用物質利益的原則，用好用足現在的政策制度最大限度地幫助民警解決實際問題和困難。只有盯著問題做工作，在解決問題中求發展，才能激活公安思想政治工作，使之真正起到服務保障作用。

(二)運用科學理論和現代化科技手段，加大公安思想政治工作科技含量，實現思想政治工作的創新一是加大公安思想政治工作的科學理念含量，運用科學理念指導公安思想政治工作創新。要加大馬克思主義科學世界觀和方法論的含量，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的含量。要深入學習、研究、宣傳和運用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體民警的頭腦，啟迪民警的思維，陶冶民警的靈魂，激活民警的覺悟，指導公安民警工作的實踐。加大思想工作的理論含量，必須堅持解放思想，實事求是，把握機遇，大膽吸收時代提供的一切文明成果和進步因素，在實現政治建警的跨世紀戰略目標中，實現政治工作自身的跨越工發展。二是加大公安思想政治工作科技含量，運用現代科技手段推動公安思想政治工作創新。當今時代是信息時代，以計算機、多媒體、虛擬現實、激光技術為手段，可以超越時空的局限，把歷史和現實、此域和彼域大量生動的事實，迅速逼真地展現在人們面前，且達到聲形并茂、情理交融的效果。思想政治工作如果能主動地運用這些手段，就可以收到事半功倍的效果。公安思想政治工作要合理地運用政工系統的現有設施，加大投入，進一步引進“系統”、“網絡”概念，建立政治工作信息系統。要廣泛運用閉路電視系統、多媒體技術等載體開展思想政治教育，增強政治教育的形象和感染性；要加強對“互聯網”的運用，建立思想政治工作數字化信息庫，實現網絡資源共享，使“互聯網”成為開展思想政治工作的有效載體；推進思想政治工作手段現代化。三是加大思想政治工作的知識含量，運用科學知識的力量促進公安思想政治工作的創新。在理論教育中提高市場經濟知識的含量；在職能教育中提高理化科學知識特別是高科技知識的含量；在經營性思想教育中提高政策法規知識的含量；在人生觀、價值觀、世界觀教育中提高立身做人知識的含量，還要注意把心理學、倫理學、管理學、法學、美學、社會學等學科知識運用到思想政治工作中去，堅持用知識啟迪引導，用知識解疑釋惑，用知識開闊視野。這樣，思想政治工作就能煥發出新的生機和活力。

(三)選準配強政工干部，為實現公安思想工作創新提供強有力人才保障。公安思想政治工作做的好與壞，在一定程度上取決于做思想政治工作的主體－政工干部，過去要求政工干部要達到四會即：會講黨課、會做黨務工作、會做思想工作、會解答問題。現在看這些是遠遠不夠的，要有知難而進，勇挑重擔的勇氣，更要有恪盡職守，甘愿奉獻的精神。把那些政治過硬、業務精通、年富力強、熱愛思想政治工作的人充實到政工部門，各級領導要在政治上多關心，在工作上多關注，在待遇上多關懷、在生活上多關照，使廣大政工干部能輕裝上陣，一心撲在政治工作上。要通過廣泛的培訓來提高他們做好公安思想政治工作的綜合素質和能力，要給他們出題目、壓擔子，讓他們深入到民警實際之中，深入民警一線工作，掌握民警思想、工作、生活的第一手資料，增強他們做好思想政治工作針對性，做到有的放矢。作為公安思想政治工作者，要勤學、好思、重行動，要大擔創新，增強時代感，解決問題由以往經驗型向現代科學型轉變；教育形式由單純型說教型向多種載體傳播轉變；學習育人由單項灌輸方法向交流形方法轉變；看待社會現象由單一型向綜合型轉變，不斷拓寬作好思想政治工作的新辦法、新途徑、新渠道、新形體。公安思想政治工作者要理論聯系實際、要學會量體裁衣、因人而宜、因材施教，注重用自身的模范作用和人格魅力團結人、鼓舞人、感召人，切實為民警做實事、辦好事、解難事、做民警的知心人。

(四)大力推進公安思想政治工作法制化建設，在制定政策、建立機制上有新突破、新創新。一是要根據新形勢下公安工作出現的新情況、新問題，建立完善配套齊全的思想政治工作法規體系。在對現有公安思想政治工作法律法規進行充分論證的基礎上，進行制度創新，制定新的政策法規，使一些制度法制化。把思想政治工作實踐中創造出的行之有效、符合實際、切實管用的成功做法，好經驗，用法規制度的形式固定下來，對不夠具體、不夠系統的政策法規進一步細化、量化，科學化，使之具有更強的可操作性。與此同時要積極做好政策法規的配套建設，使從嚴治警、從優待警政策真正落到實處。二是要加大落實法規與監督的力度，確保公安思想政治工作法規制度落到實處。法規制度的生命在于操作性、適用性、時效性。完備的法規，如果執行不了、監督不嚴，也就成了一紙空文。當前在落實公安思想工作法規方面，就存在“軟法法規”、“彈性法規”的觀念，變“軟約束”為“硬約束”，讓公安政治工作法規真正硬起來，就必須在注重建章立制的同時，狠抓法規制度的執行和監督機制的健全。要認

真貫徹落實公安思想政治工作現有的政策法規，要自覺把政策法規作為實際工作的基本依據，以建立良好的執法環境。要加強對執法執紀情況的監督，保證公安各項政治工作各項政策法規、條令條例的實施；各級紀檢部門要自覺維護監督權威，保證依法履行職責；要進一步堅持和健全公安內部的民主監督制度，使公安思想工作在不斷地研究、探索和實踐中實現新的創新。

總之，隨著形勢和任務的發展，作為國家的專政機關，公安工作的職能已從打擊犯罪，管理治安，上升到確保黨的執政地位的新高度，即政治職能責任和社會職能責任。因此，必須從講政治、講大局的高度將政工工作作為一切工作的生命線，牢固置于首要位置，切實加強組織領導，以理論上的清晰確保隊伍政治上的堅定，以思想的解放促進觀念的更新，以思維模式的更新推動各項業務工作不斷發展和飛躍。

第三篇：淺談如何做好新形勢下的公安思想政治工作

淺談如何做好新形勢下的公安思想政治工作

新聞作者:俞元奎

思想政治工作是公安工作的生命線，是隊伍建設的靈魂，是催生戰斗力和激發創造力的源泉。在新世紀、新階段，面對新情況、新問題，加強和改進公安思想政治工作勢在必行，這既是“立警為公、執法為民”，永葆人民公安為人民政治本色的需要，也是履行好公安機關擔負的鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保證人民安居樂業的重大政治責任和社會責任的需要。面對社會轉型、經濟轉軌帶來的負面影響，針對民警現實思想形態具有的不確定性和可塑性的特點，公安思想政治工作必須走改革創新之路，在應對新情況上要有新思路，在解決新問題上要有新對策，在攻克難點、熱點問題上要有新突破。

一、新形勢下公安思想政治工作存在的主要問題。

（一）對思想政治工作作用估價不高，認識有偏差。思想政治工作的不同方法，可以產生不同的效果，它能起到凝聚警心、調動干警積極性和工作創造力的重要作用。通過談心教育能給予疏通開導；通過競爭能給予產生奮發向上精神；通過關心人，解決實際問題，能給予發揮工作潛在力；通過樹立先進典型能給予產生激勵作用；通過領導的表率產生感召力；通過制度約束能規范人的行為等等。總之，思想政治工作具有強大的生命力。但在當前市場經濟條件下，公安機關內部也反映出思想政治工作的一些模糊認識。一是認為業務工作包攬思想政治工作，只要業務工作做好了，思想政治工作也自然好了。二是對基層公安思想政治工作只停留在強調和文件指示上，行動方面的具體體現卻很少，對思想政治工作的重要性和必要性認識不足，在具體的日常工作和具體事務中沒有得到應有的重視。三是有的民警還認為思想政治工作就是“遠水”，業務工作才是“近渴”，工學矛盾處理的不夠好，認為思想政治工作是政工干部和領導的事，與己無關。便放松了對自身的要求，時常以業務工作繁忙作為拒絕思想政治教育的理由。由于上述認識的偏差，不僅影響了公安思想政治工作的廣泛開展，也制約了公安思想政治工作上下一致進行探索的深度。

（二）公安隊伍建設與公安業務建設兩手抓還未形成真正合力。近年來，公安機關對思想政治工作是重視的，明確了抓隊伍、保任務的指導思想，并采取了一系列加強思想政治工作，落實抓隊伍的措施。如：“民主評議”、“解放思想大討論”、“科學發展觀”、“集中教育整頓”、“講文明”、“樹新風”、“兩問一整治”、“創先爭優活動”教育等等，年年有主題活動，且收到了一定的效果。但還應看到少數部門“二手抓、二手硬”還存在一些問題，形式多、內容少，布置業務工作多、布置隊伍建設工作少，會上講的多，做好個別人工作少。有的偏面認為：“業務工作是硬任務，政治工作是軟任務”、“思想政治工作難量化，短期難出效益”，存在著“隊伍出了問題喊一陣，過了之后松一陣”，“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。

（三）政工干部做思想政治工作存在畏難情緒和方法簡單的問題。在新舊體制交換過程中，確也存在做好公安工作的難度和面臨種種具體問題，公安民警的思想也呈現出矛盾、復雜、變化多樣的特點。針對多樣的特點，需要強有力的思想政治和宣傳工作去貫穿。但目前的思想政治工作還顯得比較軟弱，有不相適應的地方。一是政治思想教育還沒有形成新的路子。從內容到形式還缺乏吸引力，思想政治工作滿足于上傳下達、念報告、背條文，開大

會、講套話，不能針對性地深入民警心坎。二是部分民警對思想政治工作是生命線作用理解不透，把政治思想工作看成是可做可不做，使之失去凝聚警心的地位和開展工作的陣地。三是領導和部門確實存在現在政治思想工作比以前任何時候多難做的畏難思想，總感到業務工作爽快、效果明顯，解決一事是一事，沒有后顧之憂，而對抓好思想政治工作缺乏信心，缺少辦法，甚至不愿意去抓，而碰到問題尋找原因時，都有思想政治工作不到位的說法。四是思想政治工作脫離本單位實際，不切合民警實際思想，與民警的思想變化不相適應。有的甚至以虛代實，認為僅僅組織民警學習一下、強調一下就行了，忽視了解決人的思想問題這個根本，應該解決的實際問題往往被束之高閣、無人問津，結果形成了思想政治工作的“假、大、空”。這些客觀問題的存在，使政治思想工作呈現滯后而缺乏活力。

（四）政工隊伍的整體素質不高，工作開展不力。少數單位領導對政工干部，尤其是對基層所隊的指導員、教導員崗位重要性的認識不清，重視程度不夠。還有的領導對政工干部缺泛關心，幾乎很少過問思想政治工作開展情況，把思想政治工作沒有擺到應有的位置。政工隊伍結構不合理，整體能力素質偏低，年齡偏大現象比比皆是，屬于“照顧型”干部隊伍，工作中缺乏拼搏進取精神和熱情，也就談不上所謂的工作創新，基層公安思想政治工作的效果更是無從談起。這是造成當前基層公安思想政治工作不力的主要原因。

二、當前公安思想政治工作存在問題的主要原因。

（一）公安隊伍內部的信任危機。近年來公安隊伍接連出現高級領導淪為階下囚，上至公安部副部長，下至某公安廳副廳長、某市公安局長等紛紛墮落，對公安隊伍震撼很大。從積極的方面看，體現了政府懲治腐敗的決心和成效，從消極的方面看，引起了公安隊伍內部的信任危機。看到自己敬畏的領導腐敗墮落，看到有的領導說一套做一套，廣大民警產生了信任危機。因此，臺上領導在高唱倡廉，政治教育講得頭頭是道，臺下民警在心里都打了個問號：“這世道，誰信誰？”。領導的表率作用差使政治教育工作的效果大打折扣。另一方面，以普通民警為教育對象的政治教育引起廣大民警的反感。公安機關中最容易腐敗的，是掌握管人、管財、管車、管戶口、管出入境等實權的領導，但是這些領導往往在政治教育中以“教育者”自居，被教育者的是廣大的無權無職的普通民警。腐敗者為廉潔者上輔導課，是政治教育中經常出現的怪異現象。

（二）空洞的說教，民警實際困難得不到關心。為數不少的一部分民警認為上級領導對民警不太關心或不關心。公安隊伍經常召開政治教育、支部會議、民主生活會，但這些會議通常成了領導的“一言堂”。領導讀完了文件，開始了說教，說完了，會議也就結束了。基層民警工作、生活中遇到很多困難，如身體狀況、政治待遇、配偶就業、家庭問題等，這些困難很少得到領導的關心和幫助。

（三）政治教育方法存在爭議。過于繁復的政治教育，一定程度上影響了公安業務工作的開展。如近年開展的政治教育，一般由上級擬定教育方案，要求某項教育要分為幾個階段，每個階段有階段目標。每個階段各單位都要有動員、實施方案、輔導、集中學習、自我剖析、互評、單位及個人總結。在教育期間，機關民警每天上班的主要任務就是參加學習會議和寫自我剖析材料；基層辦案單位的民警，大量待辦的刑事、治安案件只能暫擱一邊，辦案數明顯下降；窗口服務部門，時常在窗口擺上“下午政治學習”或“上午開會”的牌子，群眾辦事找不到民警，引起群眾的強烈不滿。每個民警在學習中要有專用的筆記，在教育的每階段要寫不少于規定字數的自我剖析材料。一個教育下來，每個民警要寫至少5000字的各種材

料，寫滿一本以上的筆記，還要復習并集中參加考試，不通過者參加離崗培訓。公安機關內部分工很細，大多數民警的職責很有限。如有的民警的單位中只負責錄入電腦，有的民警只負責文件收發。要這些業務單純的民警從思想根源深挖工作中存在的問題，寫出一萬字的剖析材料，根本沒有內容可寫。于是，公安網上流傳開“通用版本”的各階段剖析材料，只要拷貝下來，改上自己的名字即可。雖然在教育中強調處理好“工學矛盾”，實際了過于繁復的教育還是影響了工作。政治教育本來目的是為了提高認識促進工作，如果片面強調形式，操作繁復，占用時間過多，反而影響了業務工作的開展，實際上是本末倒置。

三、新形勢下做好公安基層思想政治工作的幾點對策。

（一）發揚傳統、勇于創新，使公安思想政治工作更加充滿生機和活力一是弘揚傳統，加強開拓進取意識，使公安思想政治工作具有時代氣息。繼承和發揚優良傳統是公安工作的政治優勢，是我們的傳家寶，任何時候、任何地點都不能丟掉和摒棄。我們在長期的公安思想政治工作實踐中，不斷創造、不斷積累了一整套行之有效的工作方法和經驗，形成了一個比較完整嚴密的方法論體系。比如：堅持黨對公安工作的絕對領導，堅持人民公安為人民的宗旨，開展“三項建設及三項重點工作”，開展“立警為公、執法為民”大討論等等，這些優良傳統和作風是公安思想政治工作長期實踐的寶貴結晶。新時期公安思想政治工作要毫不動搖的繼承和發揮這些優良傳統，并且根據不同時期的發展變化不斷賦予其新的時代內容和時代氣息。只有不斷地改進、充實、完善和發展，才能使光榮傳統之樹常青，使公安思想政治工作更加充滿生機和活力。二是更新觀念、開辟新思路，以順應時代發展的要求。觀念決定思想，思路決定出路，思想解決和觀念更新的程度決定著思想政治工作改革創新的力度和濃度。不進行思想觀念上的新陳代謝，我們的思想政治工作就很難被群眾所接受，就會缺乏生機和活力，就不能發展，更不會有所作為。從市場經濟發展、公安改革的趨勢和當前思想政治工作的現狀看，要實現思想政治工作的服務保障職能，迫切需要對立與實際的形勢和任務相適應的新觀念、新思路。要樹立開放的觀念，堅持面向世界、面向社會、適應時代發展的大環境；要樹立發展的觀念，堅持科技興警、科技強警、適應科技進步的新形勢；要樹立法制的觀念，堅持依法治警、維護法律公正，適應從嚴治警的新要求；要樹立效益的觀念，堅持提高效率、講求效益，適應質量建警的新任務；要樹立建設的觀念，堅持培養隊伍、提高素質，適應“人才先行”的新戰略等等。有了觀念變革這個基礎，才能使思想政治工作更加貼近時代、貼近實際、貼近民警的需要，更好地為新時期公安現代化建設提供理論支持、輿論支持、激勵機制和制度保障。三是緊密結合民警的思想實際，在著力解決好關系民警切身利益的重點、難點問題上下功夫。一部分民警思想不夠穩定、精神不夠振作、工作動力不足、不安心工作，糾其原因，工作壓力大、生活負擔重是其中一個主要方面，尤其是家屬下崗，子女就業、入學，醫療待遇低，一些合法權益得不到保障這些實際困難和問題困憂著他們，只憑民警自身的能力恐怕很難解決。公安思想政治工作就要善于從利益動因上分析民警的思想變化，在大力開展敬業奉獻教育的同時，正確運用物質利益的原則，用好用足現在的政策制度最大限度地幫助民警解決實際問題和困難。只有盯著問題做工作，在解決問題中求發展，才能激活公安思想政治工作，使之真正起到服務保障作用。

(二)運用科學理論和現代化科技手段，加大公安思想政治工作科技含量，實現思想政治工作的創新一是加大公安思想政治工作的科學理念含量，運用科學理念指導公安思想政治工作創新。要加大馬克思主義科學世界觀和方法論的含量，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的含量。要深入學習、研究、宣傳和運用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體民警的頭腦，啟迪民警的思維，陶

冶民警的靈魂，激活民警的覺悟，指導公安民警工作的實踐。加大思想工作的理論含量，必須堅持解放思想，實事求是，把握機遇，大膽吸收時代提供的一切文明成果和進步因素，在實現政治建警的跨世紀戰略目標中，實現政治工作自身的跨越工發展。二是加大公安思想政治工作科技含量，運用現代科技手段推動公安思想政治工作創新。當今時代是信息時代，以計算機、多媒體、虛擬現實、激光技術為手段，可以超越時空的局限，把歷史和現實、此域和彼域大量生動的事實，迅速逼真地展現在人們面前，且達到聲形并茂、情理交融的效果。思想政治工作如果能主動地運用這些手段，就可以收到事半功倍的效果。公安思想政治工作要合理地運用政工系統的現有設施，加大投入，進一步引進“系統”、“網絡”概念，建立政治工作信息系統。要廣泛運用閉路電視系統、多媒體技術等載體開展思想政治教育，增強政治教育的形象和感染性；要加強對“互聯網”的運用，建立思想政治工作數字化信息庫，實現網絡資源共享，使“互聯網”成為開展思想政治工作的有效載體；推進思想政治工作手段現代化。三是加大思想政治工作的知識含量，運用科學知識的力量促進公安思想政治工作的創新。在理論教育中提高市場經濟知識的含量；在職能教育中提高理化科學知識特別是高科技知識的含量；在經營性思想教育中提高政策法規知識的含量；在人生觀、價值觀、世界觀教育中提高立身做人知識的含量，還要注意把心理學、倫理學、管理學、法學、美學、社會學等學科知識運用到思想政治工作中去，堅持用知識啟迪引導，用知識解疑釋惑，用知識開闊視野。這樣，思想政治工作就能煥發出新的生機和活力。

(三)選準配強政工干部，為實現公安思想工作創新提供強有力人才保障。公安思想政治工作做的好與壞，在一定程度上取決于做思想政治工作的主體－政工干部，過去要求政工干部要達到四會即：會講黨課、會做黨務工作、會做思想工作、會解答問題。現在看這些是遠遠不夠的，要有知難而進，勇挑重擔的勇氣，更要有恪盡職守，甘愿奉獻的精神。把那些政治過硬、業務精通、年富力強、熱愛思想政治工作的人充實到政工部門，各級領導要在政治上多關心，在工作上多關注，在待遇上多關懷、在生活上多關照，使廣大政工干部能輕裝上陣，一心撲在政治工作上。要通過廣泛的培訓來提高他們做好公安思想政治工作的綜合素質和能力，要給他們出題目、壓擔子，讓他們深入到民警實際之中，深入民警一線工作，掌握民警思想、工作、生活的第一手資料，增強他們做好思想政治工作針對性，做到有的放矢。作為公安思想政治工作者，要勤學、好思、重行動，要大擔創新，增強時代感，解決問題由以往經驗型向現代科學型轉變；教育形式由單純型說教型向多種載體傳播轉變；學習育人由單項灌輸方法向交流形方法轉變；看待社會現象由單一型向綜合型轉變，不斷拓寬作好思想政治工作的新辦法、新途徑、新渠道、新形體。公安思想政治工作者要理論聯系實際、要學會量體裁衣、因人而宜、因材施教，注重用自身的模范作用和人格魅力團結人、鼓舞人、感召人，切實為民警做實事、辦好事、解難事、做民警的知心人。

(四)大力推進公安思想政治工作法制化建設，在制定政策、建立機制上有新突破、新創新。一是要根據新形勢下公安工作出現的新情況、新問題，建立完善配套齊全的思想政治工作法規體系。在對現有公安思想政治工作法律法規進行充分論證的基礎上，進行制度創新，制定新的政策法規，使一些制度法制化。把思想政治工作實踐中創造出的行之有效、符合實際、切實管用的成功做法，好經驗，用法規制度的形式固定下來，對不夠具體、不夠系統的政策法規進一步細化、量化，科學化，使之具有更強的可操作性。與此同時要積極做好政策法規的配套建設，使從嚴治警、從優待警政策真正落到實處。二是要加大落實法規與監督的力度，確保公安思想政治工作法規制度落到實處。法規制度的生命在于操作性、適用性、時效性。完備的法規，如果執行不了、監督不嚴，也就成了一紙空文。當前在落實公安思想工作法規方面，就存在“軟法法規”、“彈性法規”的觀念，變“軟約束”為“硬約束”，讓公

安政治工作法規真正硬起來，就必須在注重建章立制的同時，狠抓法規制度的執行和監督機制的健全。要認真貫徹落實公安思想政治工作現有的政策法規，要自覺把政策法規作為實際工作的基本依據，以建立良好的執法環境。要加強對執法執紀情況的監督，保證公安各項政治工作各項政策法規、條令條例的實施；各級紀檢部門要自覺維護監督權威，保證依法履行職責；要進一步堅持和健全公安內部的民主監督制度，使公安思想工作在不斷地研究、探索和實踐中實現新的創新。

總之，隨著形勢和任務的發展，作為國家的專政機關，公安工作的職能已從打擊犯罪，管理治安，上升到確保黨的執政地位的新高度，即政治職能責任和社會職能責任。由此不難看出，思想認識的高度統一對保持公安隊伍戰斗力至關重要，是確保各項工作完成的必備前提和可靠保障。因此，必須從講政治、講大局的高度將政工工作作為一切工作的生命線，牢固置于首要位置，切實加強組織領導，以理論上的清晰確保隊伍政治上的堅定，以思想的解放促進觀念的更新，以思維模式的更新推動各項業務工作不斷發展和飛躍。

第四篇：新形勢下如何做好公安后勤保障工作

[推薦]新形勢下如何做好公安后勤保障工作

新形勢下如何做好公安后勤保障工作

黨的十六大報告響亮地向全國人民發出了“全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面”的偉大號召，制定了中國前進發展的宏偉藍圖。全國上下正齊心協力，聚精會神地投入到這場新世紀的社會主義建設中。為確保這項宏偉藍圖的方向性和正確性，“十六大”報告明確提出了“三個代表”重要思想，要求在具體的實踐工作中始終貫徹“三個代表”精神，自覺地把堅持與時俱進，堅持黨的先進性，堅持執政為民的思想作為全面建設小康社會的行動指南。

小康社會的美好前景激勵著每一個國人為之奮斗。而中國特色的小康社會不僅是指物質的豐富、文化的繁榮，更需要良好的治安環境來保障廣大人民群眾享受到高質量的物質文化生活，體會到精神上的愉悅。公安機關作為一支行政和刑事執法力量，肩負著維護社會治安，保障人民群眾生命財產安全的神圣職責，承擔著聯系政府與群眾的橋梁作用，公安工作與人民生活的息息相關，在全面建設小康社會的歷史大潮中，公安部門的角色、地位和作用尤顯突出。公安部黨委和***部長提出，在新世紀新階段，公安機關要擔負起“鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業”的重大政治和社會責任。這個重要論斷，是公安機關貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，是對新世紀新階段公安機關職責的科學定位，反映了公安機關立警為公、執法為民的本質特征。

為全面貫徹黨的十六大精神，公安部在全國公安機關和全體民警中部署開展“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”的大討論活動。這項活動是深入學習貫徹黨的十六大精神和服務小康社會。學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，是一項根本性任務，是一個不斷深化的過程。開展大討論活動，是公安戰線深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的重要載體。把學習貫徹黨的十六大和“三個代表”重要思想引向深入，最重要的是緊密結合本單位的實際，認真落實胡錦濤總書記在新進中央委員、中央候補委員學習十六大精神上的重要講話精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，繼續在深入學習上下功夫，在開拓創新上下功夫，在力求實效上下功夫，找準結合點、切入點。

無可厚非，在新的歷史時期，新的形勢下，公安工作是非常重要的。但一切工作的開展都離不開有力的后勤保障，公安工作也是如此。古人講“兵馬未動，糧草先行”、“工欲善其事，必先利其器”說的就是這個道理。要做成一件事，必須有一定的條件和物質保障。如今年的伊拉克戰爭，實際上打的就是一場裝備戰。我們公安機關要圓滿地完成黨和國家交給我們的任務，經費、裝備和物資保障能不能及時到位是很關鍵的問題。不難設想，如果我們沒有良好的裝備、充足的給養和必須的經費，即使我們的隊伍政治素質再高，我們的干警再忠誠于法律，也很難圓滿完成維護社會政治安定和治安穩定的任務。因此，做好公安裝備財務工作，是增強公安機關駕馭社會治安能力，維護社會穩定的迫切要求，尤其在整個公安機關全面貫徹十六大精神和“三候代表”重要思想的今天，如何做好公安機關后勤保障工作更顯得重要。

新形勢下做好公安后勤保障工作，首先應明確指導思想。把馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想作為我們后勤部門的指導思想。加強政治理論學習，認真學習“三個代表”重要思想，在搞好各自本職工作的同時，積極參加支部和科室組織的各項學習。做為裝備財務科，車輛管理是我們工作的一項重要內容，針對這一內容我們還要認真學習公安部頒發的《五條禁令》，并將其落到實處。

在局黨委及上級業務部門的指導下，堅持以經濟建設為中心，堅持改革開放。充分發揮公安裝備財務的后勤職能，全心全意為人民服務，為干警服務。將嚴格管理，熱情服務，優質高效，保障有力作為我們裝備財務科的工作宗旨。建立完善的后勤保障體系，提高后期服務的水平；努力為廣大干警辦好事、辦實事，方便讓給別人，困難留給自己；牢固樹立為公安工作服務、為基層服務、為廣大干警服務的思想，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，千方百計搞好直接涉及民警切身利益的各項工作，解決我局干警的后顧之憂。

加強業務學習，提高業務素質；堅持崗位練兵，本著缺什么，學什么，補什么，通過學習提高科室成員的政治業務能力。加強科室成員的組織紀律性，做到上班不遲到，下班不早退，有事請假，在上時間不串崗，不辦私事，在工作中為干警熱情服務，不刁難干警和群眾。

嚴格物資管理。對于統一管理購置裝備、器材、辦公用品的實施，認真履行職責。對于所需重大器材、設備的購置，按照財政規定的“政府統一采購”的政策，請示、匯報并申請。如購置計算機等設備。對我局各部門所需的低值易耗品和辦公用品，由裝備財務科管理員按照統一規劃、合理分配、統一采購的原則及時供給。既要保證各科室隊物資需求的供給，又要做到節約經費

第五篇：淺議如何做好新形勢下的公安思想政治工作

淺議如何做好新形勢下的公安思想政治工作

公安思想政治工作是黨的政治工作的方針、原則、制度、方法、藝術等在公安政工實踐中的具體化和運用，是公安機關的優良傳統和政治優勢,是公安工作取得一個又一個勝利的重要法寶。面對當前復雜的社會環境下，公安工作面臨的新挑戰，隊伍管理中出現的新情況、新問題，公安機關要大力加強公安隊伍思想工作建設，著力解決廣大民警的現實思想問題，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。因此，加強和改進公安思想政治工作，使公安隊伍始終保持旺盛的生命力，是各級公安機關和廣大民警面臨的一個重要課題。

一、當前思想政治工作存在的問題

在當前的公安思想政治工作中，主要存在以下幾類問題：

（一）對思想政治工作的重要性認識不足

不少同志對思想政治工作的重要性存在認識偏差。對于思想政治工作，有的單位領導說起來重要，做起來次要，把思想政治工作掛在嘴邊，只會應付做表面文章，潛下心來很少專題研究；有的把業務工作置換了思想政治工作，認為只要業務工作上去了，思想政治工作也差不了；有的認為只要有了強化的制度，就能管好人，以獎懲來取代思想政治工作等等。同時，在一些單位的思想政治教育中，只是強調原則性、嚴肅性，對上級計劃安排，不結合單位實際，不論任何形式的思想政治教育活動，也不論有否存在問題，都程式化的要求民警“學習、查擺、剖析、整改”，民警疲于應付，記筆記寫心得體會普遍 是抄報紙、網上下載，湊數量，忽質量，應付了事，教育的目的和效果都流于形式，屬于“表面文章”。

（二）民警的價值取向、權益保障得不到實現

首先，在新的歷史時期，基本的物質需求已不再是民警的最大需要，“自我實現”和“受到尊重”等高層次需要逐漸成為廣大民警工作和生活的目標取向。其次，提高職級待遇成為民警政治上的最大期盼。基層民警對自己的政治待遇很為看重，晉職、晉銜、晉級對于基層民警工作積極性都有較大影響。而當前的現實情況是基層公安機關規格低，領導職數少，政治待遇很難得到解決，尤其是一些辛辛苦苦工作二十余年的老同志，至今連副科級都沒解決，失落感尤為強烈，工作積極性明顯衰退。第三，爭取權益保障成為民警的基本利益訴求。隨著社會主義市場經濟的發展，物質利益原則被作為調動人們積極性的常用手段，這使得物質利益觀念更為突出。與社會整體心態一樣，基層民警對目前的分配機制也不是很滿意。與其他部門比，基層民警認為他們的付出與所得很不相稱，感到自己的付出與所得到不成正比，導致心理失衡滋生悲觀情緒。第四，職業榮譽感弱化成為民警認同的普遍現象。面對復雜的治安形勢，公安機關處于唱獨角戲的尷尬地位。只要一提到治安，普遍認為那是公安機關的事，一旦治安形勢不好，人們第一個反應就會想到公安機關沒有盡力，一些地方黨委政府就會把“板子”打到公安機關頭上，群眾的非議和譴責，就會撲面而來。這種現象背后所顯現出來的是警察職業榮譽感下降，讓民警困惑和迷茫，無形中削弱了民警對警察這一職業的榮譽感和自豪感。

（三）基層民警壓力較大

首先，不論是在工作中還是生活中，民警的“觸規弦”始終是繃得很緊。這雖然是好現象，但無形之中也產生了思想壓力。其次，當前社會處于轉型期，各種矛盾凸顯，民警工作連軸轉，經常接到 “取消休假，24小時待命”的指示，民警的思想弦、工作弦不能做到張弛有度。第三，各級各類考核、考評繁多，多頭考核、重復考核、交叉考核問題突出。近年來，上級公安機關對基層執法程序要求越來越高，考核越來越嚴，但與之配套的管理體系不健全，執法變數大。另外，民警在調查取證、詢問、執行公務等工作中，往往因對象的誤解、擔心、對抗而事倍功半、半途而廢、吃力不討好 這些都讓一些基層民警感覺處處是高壓線，一不小心就會觸電，遇到棘手問題往往束手束腳 能躲則躲。這些壓力的存在，使得民警承受的精神壓力越來越大，思想負擔日漸增多，給思想政治工作帶來了很大的挑戰。

二、存在問題的原因

公安思想政治工作之所以存在上述問題，有著多方面的原因，是復雜的內外部因素相互交織制約影響的結果，其產生的主要原因是：

（一）思想認識存在偏差

由于業務工作是硬指標，上級要求緊，考核多，容易立功受獎，而政治思想工作是一項需要長期進行，產生效績也相對較慢。因此，基層單位就將他們的主要精力都放在業務工作上，這樣就導致隊伍中存在著一些重業務輕隊伍、重工作輕管理的錯誤傾向。

（二）考核機制不夠完善近年來，雖然公安機關先后實行了績效考核、等級管理等隊伍管理長效機制，有效地激發了隊伍活力，取得了明顯成效。但在目標設置、獎懲機制、落實力度上仍存在一定的不足，在一定程度上影響了民警工作積極性的發揮。

（三）思想工作動力不足

工作中存在惰性，缺乏積極性、主動性和創造性，缺乏對新形勢下公安思想政治工作特點和規律的把握了解，所做的思想政治工作內容脫離民警的思想實際，工作簡單化、表面化和庸俗化，用會議貫徹會議，以文件傳達文件，給工作造成消極影響。

（四）工作方法缺乏創新

針對新形勢下的思想政治工作，目前仍是說的多，做的少，新的方法不多，仍是以工作會議替代了政治教育，行政命令替代了思想工作，缺乏滲透性和思想政治工作的親和力。很多基層思想政工干部面對新情況、新問題，往往感到無所適從。

（五）改革步伐不夠大膽

個別領導干部墨守成規，不懂變通，開展工作方法相對簡單，手段稍顯落后，不能大刀闊斧，使得思想政治工作缺乏針對性和時效性，不能積極地開創新時期公安工作的新局面。

三、做好新形勢下公安思想政治工作的策略

面對新形勢、新任務,公安思想政治工作只能加強,不能削弱。按照黨和人民對公安工作和公安隊伍建設的要求,并針對當前公安思想政治工作面臨的挑戰和存在的問題,做好新形勢下的公安思想政治工 作, 應從以下幾方面入手。

(一)增強公安思想政治工作的政治性

公安思想政治工作是為貫徹落實黨的基本理論、基本路線和基本綱領服務的,是為實現黨的總任務、總目標服務的,是為公安工作和現實斗爭服務的。可以說,政治性是公安思想政治工作最重要的屬性。政治上成熟是最大的成熟,一個政治上不成熟、政治素質不過硬的民警,即使他有再高的業務水平,也不可能做好公安工作。目前公安隊伍中出現的種種問題,表面上看是業務能力不強和執法辦案水平不高的問題,實際上歸根到底還是公安民警的政治本色退化、理想信念異化、忠誠警魂弱化所致。

公安機關必須把政治建警放在思想政治工作的首位,堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等先進理論武裝民警的頭腦,引導他們改造世界觀、人生觀和價值觀,不斷堅定對馬列主義的信仰、對建設中國特色社會主義的信念、對改革開放和現代化建設的信心、對黨和政府的信任,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律和忠于公安事業的政治本色,堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者和捍衛者。

(二)增強公安思想政治工作的針對性

思想政治工作的對象是民警個體,而每名民警的思想也會受不同因素的影響而千差萬別。開展思想政治工作,一定要因“人”而宜、對癥施教,根據不同的談心對象、不同的心理反應、不同的性格特點,靈活運用談心技巧和方法,做到“一把鑰匙開一把鎖”。比如,對那些有違法違 紀苗頭的民警,要采取私下談心、誡勉談話等辦法,既從講政治的高度講清“大道理”,使其增強免疫力,也注重結合一些反面典型案例講清“小道理”,進行警示教育,促使其提高思想覺悟、增強自律意識,避免違法違紀行為的發生;對那些在政治進步上感到無望、在工作上不愿拼搏的老民警,要推心置腹地與他們交心談心,及早為他們排除思想問題、消除不良情緒、解決實際困難,使他們充分認識到自己的作用和價值,以積極的姿態和高昂的熱情投入到工作中去;但是,對存在經濟困難、子女讀書就業難和婚姻感情危機等問題的民警,就要多做一些得警心、暖警心、穩警心的工作,徹底消除民警的后顧之憂。

近年來,市公安局制定實施了民警重大事項報告制度、民警談話制度、隊伍思想狀況、八小時外思想管理及工作情況定期分析制度、民警思想和工作表現講評制度等一系列制度,及時準確地掌握全市公安隊伍中的苗頭性、傾向性問題和每一個民警的思想動態、現實表現,有的放矢地開展思想政治工作,收到了良好效果。

(三)增強公安思想政治工作的時代性

公安思想政治工作說到底就是解決民警的思想問題,幫助民警堅定理想信念和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。公安民警的思想十分活躍,經常隨著外界環境的變化而變化、隨著時代的變化而變化。當民警的思想觀念、社會的價值取向和公安機關面臨的形勢任務等發生改變時,公安思想政治工作必須隨之改變,否則公安思想政治工作就會喪失應有的生機與活力。

公安機關在開展思想政治工作時既要繼承過去許多行之有效的 好傳統、好方法,也要緊跟時代步伐,認真研究新形勢下公安思想政治工作的特點和規律,不斷賦予公安思想政治工作新的內涵和時代特色,不斷創新公安思想政治工作的內容、載體和方法,用新的思路解決新的思想問題。同時,還要根據形勢和任務的發展變化,不斷對公安思想政治工作提出新的目標和要求。比如,在當前國際國內復雜多變的新形勢下,要重點加強民警理想信念方面的教育,引導民警堅定對馬列主義的信仰和對中國特色社會社會主義的信念。

(四)增強公安思想政治工作的實戰性

歷史經驗告訴我們,從來沒有脫離思想政治的純而又純的公安業務工作,也沒有脫離公安業務工作而獨立存在的思想政治工作,否則公安思想政治工作和公安業務工作就成了“兩張皮”。把公安思想政治工作與公安業務工作緊密結合起來,用公安思想政治工作來推動公安工作和公安隊伍建設,做到“虛功實做”,也是公安思想政治工作的出發點和落腳點。

公安機關不能只強調“政治”而忘掉“公安”,要緊緊圍繞公安中心工作,把公安思想政治工作與公安工作和公安隊伍建設同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲,用卓有成效的公安思想政治工作來最大限度地提高公安隊伍的戰斗力,使公安思想政治工作更好地服務實戰、服務現實斗爭。近年來,曲靖市公安機關把公安思想政治工作與公安工作和公安隊伍建設緊密結合起來,既推動了思想政治工作的深入開展,又有力地推動了全市公安工作又好又快發展。

(五)增強公安思想政治工作的實效性 公安民警是人而不是神,既有崇高的理想追求,也有實際的生活需要。我們對公安民警不能只講奉獻不講索取,不能只講革命精神不講物質利益。革命精神是非常寶貴的,沒有革命精神就沒有革命行動。但是,革命精神是在物質利益的基礎上產生的,如果只講犧牲精神,而不講物質利益,那就是唯心論。特別是在市場經濟時代,公安工作十分辛苦,待遇又低,更是要關心和愛護民警。解決思想問題與解決實際困難相結合是思想政治工作應該遵循的原則,如果不把解決思想問題與解決實際困難統一起來,僅靠空洞的說教,思想政治工作的作用必然會大打折扣。

公安機關要認真落實好從優待警的各項措施,把解決實際困難貫穿于思想政治工作的全過程,切實在政治上關心民警、人格上尊重民警、精神上鼓勵民警、工作上愛護民警、生活上體貼民警,從民警的現實需求入手,力所能及地多為民警解難題、辦實事,最大限度地解除民警的職業后顧之憂,最大限度地消除引發民警心理失衡的外部誘因,通過解決民警的實際困難來推動思想問題的解決。

(六)增強公安思想政治工作的規范性

當前,公安思想政治工作普遍存在著規范性差、隨意性大的問題。正是由于缺乏統一的公安思想政治工作規范,導致一些公安機關面對隊伍中存在的新情況和新問題常常感到無所適從,不能切實有效地開展思想政治工作。增強公安思想政治工作的政治性、針對性、時代性、實戰性和實效性固然重要,但如果沒有健全、規范的制度作保障,這些特性就不一定能顯現出來。要加強公安思想政治工作,當務之急就是要加強公安思想政治工作的制度化、規范化建設和長效機制建設,以規范性來保障政治性、針對性、時代性、實戰性和實效性的實現。建議盡快出臺統一的《公安機關思想政治工作實施細則》,詳細明確地規定公安思想政治工作的范圍、目標任務、方式方法、考核獎懲、政工干部職責和條件保障等。比如,《細則》對如何教育新招錄的民警、對有苗頭性傾向性問題的民警、對違法違紀的民警、對遇到困難的民警等要有明確規定,對政委、教導員、指導員等政工干部的職責任務和任職資格要有明確規定,對思想政治工作的考核內容、評價指標以及考核結果應用也要有明確規定,等等。