第一篇：保安崗位標準與要求(初稿)

保安崗位標準與要求（初稿）

一、保安崗位分：①保安隊長。②保安員。③保安值班員/巡邏員。

1、保安隊長崗位：

1.1 男性、年齡在23—45歲、五官端正、身體健康、身高1.70米以上。

1.2 高中以上文化程度，從事過保安管理或相關管理工作，有一定管理經驗。

1.3 事業(yè)心強，熱愛保安工作，能吃苦耐勞，遇到危險和困難能帶領保安隊員沖在前。

1.4 懂得消防管理基礎知識。

1.5 具有一定培訓能力，熟練掌握培訓技巧，具備用培訓方式下達命令，布置工作的能力。具備一定的文字表達能力和訓練能力。

1.6 應具備三級保安員資格。

2、保安員崗位：

2.1 年齡18—45歲、五官端正、身體健康、身高1.65米以上。

2.2 裸視視力在1.0以上、無口吃、無色盲、無色弱。

2.3 無違法犯罪記錄、歷史清白。

2.4 具有初中以上（或相當于初中）文化。

3、保安值班員/巡邏員：

3.1 男性、年齡在45—55歲、身體健康。

3.2 裸視視力在1.0以上、無口吃、無色盲、無色弱。

3.3 無違法犯罪記錄。

3.4 初中以上文化程度。

保安晉級考試與考核辦法（初稿）

一、保安員技術級別分三級：一級保安員、二級保安員、三級保安員。

1、一級保安員須到達以下條件，方可申請晉級考試。

1.1 試用期滿（一個月），轉為正式保安滿一年。

1.2 能夠遵守集團、總公司各項規(guī)章制度，工作認真。

1.3 工作中熱情服務、能堅持原則。

1.4 能認真維護總公司食堂、餐廳正常的生產經營秩序。

1.5 掌握基本的消防技能，及“三會”基本知識。

2、二級保安員須到達以下條件，方可申請晉級考試。

2.1 轉為一級保安員滿兩年，退伍軍人、相關專業(yè)院校人員可直接申報。

2.2 嚴格遵守集團、總公司各項規(guī)章制度，工作認真負責。

2.3 工作中熱情服務、堅持原則、敢于同各種違法行為斗爭。

2.4 積極主動維護總公司食堂、餐廳正常的生產經營秩序。

2.5 熟練掌握消防器材的使用方法和技能，及“三會”“四勤”安全知識。

3、三級保安員須到達以下條件，方可申請晉級考試。

3.1 轉為二級保安員滿三年。

3.2 嚴格遵守集團、總公司各項規(guī)章制度，工作認真負責。

3.3 工作中熱情服務、堅持原則、敢于同各種違法行為斗爭。

3.4 積極主動維護總公司食堂、餐廳正常的生產經營秩序。

3.5 必須具備發(fā)現(xiàn)各種安全隱患及處置突發(fā)事件的能力。

3.6熟練掌握使用消防器材的方法和技能，及“三會”“四勤”“五防”安全知識。

二、在工作中有下列行為者，暫停一年晉級。

1、遲到、早退或不按規(guī)定簽到五次以下的。

2、不按規(guī)定交接班三次以下的。

3、值班不按規(guī)定做值班記錄的。

4、值班期間儀容不整潔批評不改正的。

5、值班期間態(tài)度生硬，或與人閑聊、串崗、脫崗。

三、具有以下行為的，暫停二年晉級。

1、遲到、早退五次以下，八次以上的。

2、值班期間睡覺，或放棄看護職責的，尚未造成上損失的。

3、未經批準，擅自調換班次、休息時間，尚未造成損失的。

4、不協(xié)助上級命令，或緊急情況拖延的，敷衍工作的。

5、損壞公司財務，數(shù)額500以上，較大的。

6、打架斗毆，情況較重的。

7、工作不負責任，雖未造成損失，但屢教不改的。

四、具有以下行為者，取消晉級資格，而以辭退。

1、違反勞動紀律，超過八項的。

2、無故曠工一天以上的。

3、工作嚴重不負責任，造成公司財務重大損失的，或影響較大的。

4、發(fā)生重大事故時，擅離職守，或出現(xiàn)重大差錯擅自處理，隱瞞不報的。

5、弄虛作假，營私舞弊或利用職務之便，謀取私利的。

6、危害他人人身、財產安全的。

7、因違法活動給公司、部門造成不良影響，或受到公安司法機關審查的。

8、其它給公司造成不良影響的行為或違反公司規(guī)定的。

五、晉級的程序。

1、保安要求晉級：

首先由個人提出申請，由所在分隊部門審核簽署建議后，根據總公司人事部門統(tǒng)一組織安排考核。

2、考核方式：

分理論知識考試和技能操作考核，理論知識考試采用閉卷方式，技能操作考核采用現(xiàn)場實際操作和現(xiàn)場問答等方式。業(yè)務理論考試分值20%，實際操作分值60%，綜合考核分值20%。

第二篇：在崗保安崗位要求

在崗保安崗位要求

1、崗亭內保安不得在崗期間從事與本職工作無關的事，包括但不限于玩手機，聽音樂，廣播。倆人聊天，私自會客,吸煙。發(fā)現(xiàn)一次由保安公司對該員工記過處分一次,兩次調離本崗位，三次直接開除。

2、崗內保安嚴禁酗酒上崗，如發(fā)現(xiàn)崗內保安飲酒，并酗酒上班，則馬上由本園班長頂頂替該員工執(zhí)崗,酗酒員工直接開除。

3、崗內保安需嚴格BI管理。未能按規(guī)定著工裝，佩戴工牌及行為邋遢,舉止不雅(隨地大小便)、發(fā)型怪異，或佩戴怪異夸張裝飾品，發(fā)現(xiàn)一次由保安公司對該員工記過處分一次，兩次調離本崗位，三次直接開除。

4、崗亭內必須保持衛(wèi)生清潔,物品規(guī)整,凡于工作無關之物,均禁止帶入崗亭內。

5、保安崗亭內原則上禁止外人進入（特殊情況除外）。另崗亭內禁止超過兩人同時出現(xiàn)在崗亭內。

6、崗亭內保安必須熟知本崗位的崗位職責以及該園區(qū)內的基本信息（樓棟數(shù)，每棟樓層數(shù)，車位數(shù)、電梯數(shù)，保安數(shù)量等）

7、遠洋城主門崗保安早7：00~ 晚7：00，12小時高標準立崗，兩人倒班，替班人在崗亭內待命嚴禁做與工作無關之事，出現(xiàn)任何行為舉止不合規(guī)范。按執(zhí)勤要求不達標處理!

8、早送晚迎，早7：00~9：00，晚5：00~7：00,崗亭保安在各自管轄大門口立崗,本園區(qū)保安班長，巡邏崗同時到本園區(qū)出入人流車流最大的門崗處，與門崗保安一同立崗，立崗前整理著裝，每園區(qū)一輛巡邏車，須打開警燈停放在保安隊列旁。

9、如遇老弱病殘孕，或負重，行動不便者，須主動向前幫助。

10、見業(yè)主要問好，問好要求簡單，明了，真誠。見車須敬禮，有卡、證禮讓放行，無卡詢問并記錄。

11、如遇業(yè)主或方可問詢，必須耐心解答，態(tài)度端正，如因態(tài)度問題與業(yè)主或訪客發(fā)生沖突，保安員負全責。、定期對地上重點部位的設施進行盤點，如因排查不到位造成的設備，設施損壞丟失由保安負責。對故意破壞公共部位的現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)制止，并上報。、每天早班提前30分鐘到崗.交班前，由班長率領本班全體隊員喊口號，圍園區(qū)跑步一圈，要求口號響亮，衣著整潔，步調一致。展現(xiàn)良好的精神風貌。

14、園區(qū)門口（至市政路路牙處）禁止停放一切車輛，地庫門口，重要通道處禁止停放一切車輛。

15、嚴格控制進入園區(qū)的車輛，必須詳細登記進入時間，駛離時間，車牌號,聯(lián)系電話及信息，并嚴格控制三輪車進出園區(qū)。

16、弘揚正氣，打擊犯罪及不道德行為。安保人員應積極參與或協(xié)助打擊破壞園區(qū)秩序的行為（例如張貼小廣告，高空墜物等）

17、園區(qū)外墻及樓內對外張貼的廣告布幅，廣告標語牌，超市燈箱，保安須在一小時內完成處理。

18、嚴格控制私搭亂蓋現(xiàn)象的發(fā)生，嚴禁大型建材的進入，違章建筑必須出整改通知。發(fā)現(xiàn)存在隱患，漏報，大型材料放行時，責任人一律開除。

19、夜間崗亭內保安必須著反光背心。

20、禁止收受業(yè)主或訪客的賄賂（包括贈與煙酒，錢財）發(fā)現(xiàn)一例，直接開除!

21、本園區(qū)班長無特殊情況，不得擅自離開園區(qū)，應負擔起巡視各崗工作狀態(tài)的工作。

22、必須為每名保安配備對講機。

簽收單位：

簽收人： 日期：

第三篇：保安隊長--崗位要求（本站推薦）

*****家居商場保安部保安隊長

崗 位 要 求

崗位概述：

職位名稱：保安隊長

直屬部門：保安部

直接主管：保安主管

崗位職責，職能：

1、在商場領導和保安部主管領導下，做好保安部的各項事 務；做好保安隊員的值班表或執(zhí)勤表，并報上級領導；

2、不得擅離職守，對客人的詢問要熱情、禮貌、周到，使客人滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人。；

3、保護商場和員工的安全，維護商場的正常秩序，確保商場有一個良好的工作、生活環(huán)境；

4、發(fā)生火災、被盜以及其他異常情況，要盡快確認，及時向上級領導及有關部門報告，不得遲報或不報，并根據實際情況，采取相應措施；

5、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應視情況處理或報告上級；

6、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好；

7、帶領隊員每周做一次訓練和培訓工作，包括體能訓練、隊列訓練、消防知識、保安業(yè)務知識培訓；

8、認真學習貫徹有關法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，以高度的責任感去完成各項工作任務。

任職要求：

1、具有高中文化以上水平，退伍軍人優(yōu)先，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷；并具有一定的組織、管理知識和一定的協(xié)調能力；

2、有較強的保密意識和組織紀律性

3、熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和家居商場一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件；

4、最佳年齡為20-40歲，身高為165-183厘米，身體健康，精力充沛，儀表端莊。

工作流程 ：

1、提前十分鐘上崗，做好保安隊員的查崗、人員安排；

2、檢查交接班工作，了解并熟悉對講機、手電、鑰匙、保安專用器械等數(shù)量，設備的使用情況，并對遺留問題經行督促及指導落實；

3、禮貌接待經過領導批準的到訪人員，并做好陪檢工作；

4、保特室內和設備衛(wèi)生清潔；

5、指導保安隊員做好夜班樓內人員清場記錄；

6、檢查交接班日志和值班報表，并對上級領導匯報當班情況，方能下班離崗。

工作匯報對象：

保安部主管

操作標準：

1、上班不能遲到早退，無故曠工；

2、保安器械佩戴、物品配備齊全、整齊；

3、儀容、儀表潔凈端莊；

4、建立正常巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合；

5、營業(yè)執(zhí)勤中提高警惕，認真巡護巡查，積極維護營業(yè)廳的正常秩序；發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛、物品等應迅速報告，防止盜、搶、爆炸等案件發(fā)生；執(zhí)勤中嚴禁脫崗、睡崗、玩手機、看書、聊天等與崗位無關的事情；嚴禁背手、抄手，將警服警具脫手；

6、下班前，要帶領保安隊員認真檢查清理營業(yè)場所各部位，及時排除隱患；

7、接待保安隊員的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。協(xié)調本部門和其他部門的工作，提高工作效率；

8、要求按時完成本部工作計劃中負責的工作事項和上級交辦的工作任務。

第四篇：保安崗位工作標準

保安崗位工作標準

保安崗位作業(yè)標準

1、白班一日作業(yè)標準（1）早訓

●早晨6：20準時起床，洗嗽。按宿舍內務管理要求整理好內務。●6：30準時用餐。6：40整隊集合，開紿軍事動作訓練十分鐘；（2）上崗前準備

● 6：50按著裝要求規(guī)范著裝上崗；

● 班長安排崗位，布置當天的工作，講解工作要點。（3）交接班：

按交接班制度進行交接班（交接班要點是做到三必交：一交記錄，二交任務，三交工具備品）。（4）上崗

●接班后對責任區(qū)域進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)有異常情況立即報告帶班班長。

●在崗期間嚴格按《管理員工作細則》及《崗位職責》要求履行職責 ●如遇人員出入時按《人員出入控制管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行。●如遇車輛出入時按《車輛出入控制管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行。●如發(fā)生突發(fā)事件時按相關的“突發(fā)事件應急處理程序”處理。（5）下崗準備

● 17：30清掃值班室及崗亭周邊的衛(wèi)生。

● 17：50整理各項記錄表格，清點工具及備品，做好當班記錄，準備交接班。（6）班后會

● 交接班完成后，由帶班班長整隊集合。

● 帶班班長對當班的情況、工作重點、存在的問題、改進措施進行講評。● 必要時中隊隊長當班的整體情況作出講評。（7）下崗：按軍事隊列要求整隊下崗。

2、中隊夜班一日作業(yè)標準（1）午訓

●下午17：00起床，按宿舍管理規(guī)定整理宿舍內務。●17：15—17：25開展軍事訓練。●17：25—17：45用餐。（2）上崗前準備

●17：50集合，按隊列要求整隊。

● 班長安排崗位，布置當天的工作，講解工作要點。（3）交接班

按交接班制度進行交接班（交接班要點是做到三必交：一交記錄，二交任務，三交工具備品）。（4）上崗

●接班后對責任區(qū)域進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)有異常情況立即報告帶班班長。

●在崗期間嚴格按《管理員工作細則》及《崗位職責》要求履行職責 ●如遇人員出入時按《人員出入控制管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行。●如遇車輛出入時按《車輛出入控制管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行。●如發(fā)生突發(fā)事件時按相關的“突發(fā)事件應急處理程序”處理。（5）下崗準備

● 6：30清掃值班室及崗亭周邊的衛(wèi)生。

●6：45整理各項記錄表格，清點工具及備品，做好當班記錄，準備交接班。（6）班后會

● 交接班完成后，由帶班班長整隊集合。

● 帶班班長對當班的情況、工作重點、存在的問題、改進措施進行講評。● 必要時中隊隊長當班的整體情況作出講評。（6）下崗：按軍事隊列要求整隊下崗。

3、巡邏作業(yè)標準（1）巡邏頻率及路線

頻率：每班巡查公共區(qū)域不少于十二次，每次間隔時間1小時，周界巡視每二小時一次。

路線：細小部位不放過，巡回一圈再回頭。（線路待定）。

（2）巡邏內容：周界安防設施、各崗位執(zhí)勤情況、車輛停放、路燈、消防設施設備、各管道閥件是否有異常（滴、漏、跑、冒）現(xiàn)象、公共衛(wèi)生、道路、各類標識等。（3）巡邏要求：

● 巡邏應做到“四勤”：即腳勤、手勤、眼勤、腦勤。● 巡邏須遵守：重點部位仔細查，死角部位不放過。

● 處理問題應做到“一準三快”：判斷準、反應快、行動快、處理快。（4）記錄：在巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題或處理的事件，認真詳盡的記錄在巡查記錄表中，對存在的問題及時向中隊隊長匯報，做到：內容詳盡，字跡工整，匯報及時。

4、文明執(zhí)勤規(guī)范用語

① 與客人說話時面帶微笑，語調自然、柔和、親切，不要裝腔作勢，聲調不要過高，也不要過低，以免客人聽不清楚。

② 絕對不準講粗話，使用蔑視或污辱性的語言；與客人說話應使用普通話。

③ 講話時要注意語言藝術，多用敬語：

● 請求相關人士做任何事前，應使用“請”、“麻煩您”，事情做完后要說“謝謝您”，在向他人表示歉意時，應使用“對不起”、“不好意思”等。

● 接過他人遞過來的物件時，應說“謝謝”。

● 訪客來到崗亭前，應主動上前問好，先向訪客行軍禮后說：“您好！先生/小姐請問您找誰”，當訪客說找某某人時，應回答：“您稍候/您稍等，我通報一聲/我查一下”，當訪客要找的人不在時，應使用“對不起/不好意思”，告知某某人不在；當訪客要離開時，應使用“您慢走！”。● 要注意稱呼對方的姓氏，在求知對方姓名之前應稱呼：“先生或小姐！請問您貴姓！”。

● 他人講“謝謝”時，要回答“不用謝/不用客氣”。

● 有客人/領導來參觀或指導工作時，要禮貌的說“歡迎光臨/歡迎指導”。

● 當遇到難以回答的問題時，應回答：“您稍候！我咨詢一下某某人”。● 任何時候禁止使用下列語言：“喂”、“干什么的”、“不知道”、“這事不歸我管”等語言。

保安部員工崗位通用標準

一.儀容儀表： 1．服裝：

a.各崗位員工須著本崗位制服上崗，著裝統(tǒng)一。

b.制服應勤洗勤換,確保制服的干凈、整潔、無污跡、油跡。c.制服應平整、挺括、無皺褶。d.制服應完好無損.不開線,不掉扣.e.制服應扣好扣子，不得翻起衣領、不卷起制服袖子、褲腳。f.按規(guī)定佩戴帽。

g.按規(guī)定打領帶，扎腰帶。

h.員工上崗須穿黑色襪子并將其拉展。i.下班后不得穿制服回家。2．服務銘牌：

a.員工上崗須戴銘牌，統(tǒng)一戴在左胸，位置與地面平行，不得歪斜。b.銘牌應字跡清晣，完整。3．個人衛(wèi)生：

a.員工上崗前應整理個人民衛(wèi)生，做到整潔、干凈、無異味。b.員工不得留長指甲，保持指甲干凈。

c.男性員工不留長發(fā)，小胡子，長鬢角。女性員工不留奇異發(fā)型，發(fā)型應美觀大方、整潔。4．飾物：

a.員工上崗可戴飾物手表,結婚或訂婚戒子。b.員工上崗不得戴貴重戒子、耳環(huán)、手鐲、項鏈。

二.形體動作 1.站姿：

a．站立服務采用跨立式。.b．站姿應優(yōu)美,精神飽滿,表情自然,面帶微笑.c．站立時應兩眼平視或注視服務對象,不斜視客人或東張西望.2.走姿：

a.行走時動作文雅，面帶笑容，自然大方。

b.兩眼平視,正對前方，身體保持垂直平穩(wěn)，不左右搖晃，無八字羅圈腿 c.步速適中，(每步45cm,每分鐘90步)，注意前方。與客人相交時，微笑問好，側身讓道。

d.引導客人行進時，主動問好，指示方向，走在客人右前方1.5~2步距離處，身體略為側向客人。e.行進中與客人交談，應走在客人側面0.5步處或基本與客人保持 衡，轉彎先向客人示意批示方向。3.坐姿

a.當班或與客人交談需坐下時，坐姿平穩(wěn)、端莊、自然、面帶微笑。b.兩腳并齊，兩手垂于體側或放在兩腿上，重心垂直向下，雙肩平穩(wěn)放松。

c.坐下服務或與客人交談時，兩眼注視客人，精力集中，不斜視客人。4.手勢：

a.為客人服務或與客人交談時，手勢正確，動作優(yōu)美，自然、符合規(guī)定。b.手勢幅度適中，客人易于理解，不會引起客人反感或誤會。c.使用手勢時，尊重客人的風俗習慣，注意同語言結合，不用可能引起客人反感的手勢。三.服務質量

1.主動熱情,用戶至上

a.牢固樹立用戶至上，用戶滿意第一的觀念，以高度的責任心對等本職工作。

b.想用戶之所想，急用戶之所急，服務于用戶開口之前。c.注重禮貌，態(tài)度和藹，等客誠懇，一視同仁。2.耐心周到,體貼入微：

a.服務有耐心,不急躁、不厭煩、操作認真。

b.不怕麻煩，有忍耐精神，忍辱負重，不和客人爭吵。3.禮貌服務,舉止文雅： a.注重儀表儀容，體現(xiàn)莊重、大方感觀。b.說話和氣，語言親切，稱呼得體，使用敬語。c.服務操作和舉止言行文明、大方、規(guī)范。

d.尊重服務對象的風俗習慣，注重自身的禮貌修養(yǎng)。4.助人為樂，施以親情：

a.親情對等所有服務對象，尤其對老弱病人應主動照顧，問寒問暖，細致服。

b.對殘疾人服務更要細心周詳，體貼入微。

c.努力為有困難的客人提供幫助,對客人的求助不要說“不”。六．禮節(jié)禮貌： 1.日常禮貌：

a.對客人謙虛有禮，樸實大方，表情自然，面帶微笑。

b.尊重客人的習俗和習慣，不品頭評足，按客的要求和習慣提供服 c.嚴格遵守約定的時間，不誤時，不失約，快速準確提供服務。d.上崗或在公共場所，不高聲呼叫，動作輕穩(wěn)，聲音柔和，不打擾人。e.主動為客人提行李，愛護客人物品，輕拿輕放，不翻動客人物品 f.同客人交談時注意傾聽，不隨意插嘴或打斷客人談話。g.不說對客人不禮貌的話，不做客人忌諱的動作。2.使用敬語：

a.根據時間、場合、對象，正確運用迎接、問候、告別等敬語。b.對客人要用請求、建議、勸告式語言，不準用否定、命令、訓戒式 語言 c.服務中要平心靜氣，有耐心，不和客人爭吵。

d.服務語言應使用普通話和規(guī)范語言，不用俗語、俚語和粗語 七．工作紀律：

1.嚴格遵守工作時間,不遲到,不早退,不無故曠工,不擅離職守,自覺請銷假。

2.認真做好班前準備和交接班工作,沒有接班不擅自離崗。上崗前檢查個人服裝，儀表儀容，保持飽滿精神和愉快情緒。

3.上崗前不準喝酒和有異味食物。上崗時不喝帶有酒精性飲料。4.上崗時不準吃零食、吸煙、聊天、打鬧；不準做與工作無關的事情，不打接私人電話。

5.不準向客人索要物品、小費和私收回扣，不準擅自接收客人禮物。6.不準諷刺、挖苦、刁難客人，嚴禁與客與客人爭吵、打斗。7.不準亂動客人設備、物品，不準私拿客人遺棄或遺失物品。

8.不準蒙騙客人，不準亂收費，不準私自向客人兜售與工作無關的產品。9.不準私自動用和侵占公物。10.不準向客人泄露單位內部情況。八.嚴行禁止: 1.在客人面前打噴嚏、打哈欠、伸懶腰。

2.在客人面前挖耳朵、鼻子、眼屎，搓泥垢，抓頭癢，修指甲，照鏡子。3.在客人面前剔牙、打飽嗝。

4.隨地吐痰、亂扔果皮紙悄、煙頭或雜物。5.上崗時吃零食、吸煙、聊天、打鬧、做與工作無關的事情。6.敞胸露懷、挽袖擼腿、歪戴帽子、隨意蹲坐。

第五篇：保安崗位制及工作要求

保安崗位制及工作要求

一、白天班正門崗：設置值勤保安2名（白天班）班長1名兼不定期巡查后返回正門崗協(xié)助正門2名值勤保安執(zhí)勤，并處理好事項，帶領全班做好本職工作。（12小時兩班制）要求：

1．正門崗要求1名值班保安站在門口護欄邊值班，遇到有公司車輛，客戶車輛出入，必須要敬禮。如遇到有貨車外出，應趕車前收回放行條，并對該貨車進行檢查后通知另一名保安是否放行。如遇到有外來車輛及外來人員，應先詢問其原因（要禮貌請問），并登記好，再通知另一名保安員是否開門進入。站立門崗的保安還要協(xié)調另一名保安對進出本廠正門的檢查和有沒有配戴廠牌。站立門崗一般不超過1小時每崗，具體由當入定，不少于30分鐘每崗。站立崗要時刻注視本門崗所看到的觸見度范圍進行保安職責的監(jiān)視。

2．正門崗另一位協(xié)管保安要配合好站立崗隊員的指揮及傳達信息和要求，控制好正門的開關。時刻監(jiān)視本崗位所看到的觸見度范圍的安全防范等要求。遇特殊情況應馬上處理好并上報有關負責人。涉及刑事或火警的應立即報110或119求救。

3．白天班班長要求先交接好班，并及時安排隊員就位值勤，分工全作后按照公司的工作精神要求進行不定期巡查工廠的每個角落和簽到點，并加說明白天班如有車間上班，后崗位就改為機動巡查崗，由班長指定人員巡查，如一切正常，無安全隱患后應返回正門崗位協(xié)助大門口工作。按實際情況不定期巡查。如果白天班沒有人生產，則巡邏隊員應密切巡查各車間及廠區(qū)，做到萬無一失，預防為主，一點都不能放松。

4．白天班保安要求就餐時，應與車間員工錯鋒就餐，在飯?zhí)锰崆?5-30分鐘就餐，具體由當班班長調配。

5．白天班巡查主要地點：辦公大樓一樓或外圍、新車間，煲模部、熔鑄車間，生產車間，污水處理車間，氧化車間、包裝車間、成品倉、食堂、宿舍區(qū)等等區(qū)域。

6．白天班交班登記由當班班長書寫，把當班的情況具體書寫交班部上，要傳達或注意事項，應寫上，并口頭交班給下一班保安，對保安用品及器材要記錄好，是否完好、齊全。

二、夜班正門崗設兩名值勤保安員負責，1．由于夜間公司流動項目較少，所以夜班站立崗從晚上20：00時改為在護欄邊坐崗檢查，遭到有公司車輛、領導或客戶車輛應馬上到站臺敬禮，如果是客戶車輛、貨車等應上前詢問之后登記，再通知另一位保安員是否進入。坐崗保安兼檢查出入廠的員工，是否攜帶物品，或者無配戴廠牌進廠等。

2．另一位值勤保安應配合好坐崗保安的工作，并監(jiān)視好崗位周邊觸見度的治安安全狀況，提高警惕。

3．夜班必須要安排一位保安隊員在車間一帶巡查，崗位設在熔鑄車間及物料場。不定期進行全廠區(qū)巡查一次，并簽到、記錄、巡查人員具體由當班班長負責安排。夜間巡查要特別注意安全，每去一個地方都要觀察是否有危險隱患，及時處理好。

4．夜班宿舍由班長安排，提前15-30分鐘吃夜宵，便于與車間員工吃夜宵而車間無人，而確保廠區(qū)有值勤人員監(jiān)控。

5．夜班巡查崗位地點與白天班崗點一樣。

6．夜班交接登記由當班班長書寫，把當班的情況如實具體地書寫到交接班部上，做好交接手續(xù)。并檢查保安用品、器材是否完好，才能交接班。

三、保安隊長一名，全白天班，深夜進行不定時查崗。特殊情況再度更改值班時間。保安隊長要帶領好全體保安隊員做好各崗位工作，觀察審核各隊員的工作，不定期作培訓學習，提高各隊員的業(yè)務技能和工和知識，使其有獨立完成突發(fā)事件的應對，做一名真正的保衛(wèi)工作者。

1．保安隊長要每天檢查當天（兩班）交接情況，再安排上級品指令，根據存在有情況進行不同的處理，再巡查，抽檢各巡邏記錄，切實清理全廠存在的隱患，做好防范工作確保安全。

2．保安隊長要不定期進行全廠消防的檢查，最少不能超過1星期檢查一次，各消防用具及消防設施。值勤保安要每天巡查各消防點，檢查消防用品設施是否齊全、是否被盜，被破壞，要第一時間知道，及時處理好。

保安隊長要對全廠的安全設施起進行布控，確保安全，并承擔安全，責任書（承諾書），實施安全管理責任制。

保安隊長要聽人公司辦公室的指令，認真協(xié)助公司行政部的工作，認真完成公司領導賦予的一切任務。

*****有限公司保安工作流程

2010年5月26日