第一篇:足球俱樂部2006年半年工作總結
文章標題:足球俱樂部2006年半年工作總結
**足球俱樂部于2005年*月*日正式成立,經歷將近10個月的時間,俱樂部運作逐漸步入正軌,以下是06年度上半年俱樂部的工作總結,請董事會審閱。
一、上半年大事記1、06年4月*日俱樂部成員簽署入會協議,標志著俱樂部制度的完善及運作進入正軌。
2、06年4月*日
俱樂部第一場恢復性訓練,06賽季開始。從此每周都堅持一次訓練。
3、06年4月*日俱樂部第二次修改并完善俱樂部規章制度,將部門細分化,任命場上隊長、副隊長、財務部長、公共事業部長、紀律委員會部長、競技部部長、網絡技術部部長,各司其職。
4、06年5月13日,以俱樂部身份代表中國參加了HIBOO2006世界杯。俱樂部成立以來首次參加的A級聯賽。
二、俱樂部上半年財務狀況[本文來源于好范文-www.tmdps.cn,找范文請到xiexiebang.com]
俱樂部內部會費及罰款使用情況如下:
收入:510元支出:196元剩余:314元
集團贊助俱樂部的財務狀況如下:
截止至6月底,俱樂部共訓練12次,俱樂部球員裝備及場地費用等共計:9605元。
三、俱樂部發展狀況。
1、進步
(1)本賽季俱樂部正式引入多名非本公司內部人員。
(2)從技戰術來講,進步明顯。邊路突破,下底傳中,短傳,長傳沖調等多種戰術配合靈活。
(3)鋒線靈活快,中場短傳迅速、邊路下底突破堅決,拼搶積極,后衛防高球能力強,邊后衛防守及助攻趨于穩健。已經逐漸有了自己風格的**隊在今后的競賽中將更加被看好。
(4)HIBOO2006世界杯是上半年俱樂部的重大賽事。意義如下:
①本次聯賽是**俱樂部正式成立以來第一次參加的正規A級聯賽,在聯賽的過程中,**俱樂部所有成員充分的感受到了足球的魅力,使很多俱樂部成員熱愛上了足球,并在HIBOO2006世界杯期間在公司上下帶動起了一股足球狂潮,使足球這個世界第一的運動項目深入**人心。
②**足球俱樂部以嶄新姿態首次登陸北京業余足球圈,在比賽過程中,眾多的業余俱樂部對**的動向予以關注,**人友好、謙遜的態度、干凈的體育精神、頑強的比賽作風、良好的技戰術素養贏得了大家的一致好評,更多的業余球員對**足球俱樂部投出橄欖枝。
③在本次聯賽中,**足球俱樂部所有成員表現出的愛國情操,為俱樂部爭光的熱情空前高漲,這份熱情是**足球俱樂部健康成長的基石。
④從本質上講,一次聯賽并不能代表一個俱樂部技術的迅速成長,但是我們從本次聯賽中看到的是一支有著頑強拼搏精神,尊重對手,能堅決貫徹主教練戰術思想并服從主教練人員安排,在萬眾關注中不怯場、不驕、不餒的一支有著良好發展前景的球隊。
⑤本次聯賽**隊的注冊球員共打入6粒,這幾粒入球由地面短傳滲透、反越位、下底傳中、中場45度傳中頭球攻門,中路個人突破等多種方式攻入,**后防共失守4粒。無論從進攻還是防守,**俱樂部的成績在小組中都是驕人的。在**注冊球員參加人數較少的比賽中,以劉斌為首的**注冊球員的表現也令職業球員為其叫好,全場為之歡呼。
⑥**樂部旗下啦啦隊共表演5次,其舞姿得到了場內場外的一致好評,她們的熱情也得到了國外友人的贊譽。
2、不足
①從技術上講,**足球俱樂部球員的技術還達不到很高水平,大部分人員在訓練中表現出來的是體能不足,基本功不扎實,防守相對弱,傳球意圖不明,貫徹戰術不堅決,進入狀態慢等問題,在俱樂部注冊人員中,一直沒有涌現出一條穩健的后防線,門將、邊后衛、中場核心將成為俱樂部足球水平提高的瓶頸,也是亟待解決的問題。
②俱樂部在運作中出現了以下的問題:
Ⅰ、沒有一支技戰術成熟的一線隊來參加A級賽事。
Ⅱ、俱樂部對新會員的吸納機制更新過慢。
Ⅲ、大**的概念并沒有深入到俱樂部成員中。
Ⅳ、已有人員的位置安排調配,主教練的確定、系統訓練方案的制定。
Ⅴ、**一、二、三線的后備力量不足。
Ⅵ、秘書長對俱樂部長遠規劃欠缺。
Ⅶ、突發事件的處理。
以上是俱樂部06年上半年的工作總結,有問題請大家討論。
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第二篇:足球俱樂部2006年半年工作總結
××足球俱樂部于2005年*月*日正式成立,經歷將近10個月的時間,俱樂部運作逐漸步入正軌,以下是06上半年俱樂部的工作總結,請董事會審閱。
一、上半年大事記 1、06年4月*日俱樂部成員簽署入會協議,標志著俱樂部制度的完善及運作進入正軌。
2、06年4月*日俱樂部第一場恢復性訓練,06賽季開始。從此每周都堅持一次訓練。
(4)hiboo2006世界杯是上半年俱樂部的重大賽事。意義如下:
①本次聯賽是××俱樂部正式成立以來第一次參加的正規a級聯賽,在聯賽的過程中,××俱樂部所有成員充分的感受到了足球的魅力,使很多俱樂部成員熱愛上了足球,并在hiboo2006世界杯期間在公司上下帶動起了一股足球狂潮,使足球這個世界第一的運動項目深入××人心。
②××足球俱樂部以嶄新姿態首次登陸北京業余足球圈,在比賽過程中,眾多的業余俱樂部對××的動向予以關注,××人友好、謙遜的態度、干凈的體育精神、頑強的比賽作風、良好的技戰術素養贏得了大家的一致好評,更多的業余球員對××足球俱樂部投出橄欖枝。
③在本次聯賽中,××足球俱樂部所有成員表現出的愛國情操,為俱樂部爭光的熱情空前高漲,這份熱情是××足球俱樂部健康成長的基石。
④從本質上講,一次聯賽并不能代表一個俱樂部技術的迅速成長,但是我們從本次聯賽中看到的是一支有著頑強拼搏精神,尊重對手,能堅決貫徹主教練戰術思想并服從主教練人員安排,在萬眾關注中不怯場、不驕、不餒的一支有著良好發展前景的球隊。
⑤本次聯賽××隊的注冊球員共打入6粒,這幾粒入球由地面短傳滲透、反越位、下底傳中、中場45度傳中頭球攻門,中路個人突破等多種方式攻入,××后防共失守4粒。無論從進攻還是防守,××俱樂部的成績在小組中都是驕人的。在××注冊球員參加人數較少的比賽中,以劉斌為首的××注冊球員的表現也令職業球員為其叫好,全場為之歡呼。
⑥××樂部旗下啦啦隊共表演5次,其舞姿得到了場內場外的一致好評,她們的熱情也得到了國外友人的贊譽。
第三篇:足球俱樂部章程 文檔
章 程
第一章總則
第一條本組織的正式名稱為“禮縣老男孩業余足球俱
樂部”。俱樂部將為會員提供組織比賽、聯系贊助、策劃宣傳等方面的服務。
第二條
俱樂部宗旨:在于宣傳足球文化,推動業余足球活動的發展,豐富球友的業余生活,以實際行動響應國家全民健身的號召。通過定期的訓練、比賽等活動加強會員之間的交流,增進彼此友誼,以球會友,促進學習,提高球技,強身健體,給足球愛好者提供一個相互交流、展現自我的平臺,特組建足球俱樂部。
第二章
社團性質
第三條足球俱樂部是群眾性的業余體育活動團體,是從事專項足球運動的體育組織,純屬民間自發組織的非贏利的社會團體。本團體接受業務主管單位禮縣文體局、社團登記管理機關禮縣民政局的業務指導和監督管理。
第三章會員
第四條入會:本著自愿原則,熱愛足球運動,能積極參加球隊活動,交納會員費,承認本章程內容并履行會員義務,均可通過向俱樂部提出申請,填寫會員表格,經本俱樂部核準即可成為會員。
第五條退會:在如下情況下,會員可以退出俱樂部:
一、會員本人申請退出;
二、會員連續 3 次或累計5次無故不參加俱樂部組織的活動,且不與本俱樂部或活動召集人打招呼說明理由的,視同自動退會;
三、因俱樂部或者取消。
第四章會員的權利和義務
第六條會員有入會與退會的自由;
第七條會員有遵守本俱樂部章程和維護俱樂部的權益的義務; 第八條會員可參加本俱樂部組織的各種訓練和比賽以及其他活動。第九條會員有對俱樂部發展提出合理化建議以及參與選舉的權利。
第十條會員應遵守國家法律、社會公德和體育道德,遵守球隊紀律,維護俱樂部榮譽,樹立良好風范不得做有損俱樂部的事。
第十一條俱樂部會員必須遵守下列紀律:
一、俱樂部會員應在不影響工作、家庭的前提下參加球隊活動;
二、準時到比賽訓練場地,不得無故缺席,有事需向隊長請假;訓練及比賽中服從俱樂部安排;
三、發揚良好的賽場作風,服從裁判,尊重對手,友誼第一,比賽第二 第十二條會員退會程序以及違反紀律的處罰
一、因各種原因自愿退會的會員,須向組織管理機構提出申請,待審批后,可以退會。
二、違反章程或未認真履行義務者,將視其情節輕重及違規次數勸其退出俱樂部。
三、無故不參與俱樂部活動或經常遲到請假且不遵守章程的 會員,也將視情節輕重給予處罰,直至退出俱樂部。
第五章俱樂部球隊管理
第十三條為了更好管理運營本俱樂部,特設以下職務:
一、俱樂部足球隊總領隊(選舉產生),全面負責俱樂部經營管理,如發展會員、活動策劃、信息發布、提供后勤支持等;
二、球隊總監一名,負責會費收繳、聯系贊助、資本運營、以及日常財務管理,日常開銷以及各種票據整理、報銷和俱樂部各種所的稅務方面的工作;
三、教練員一名,主管訓練召集和球賽人員安排調度工作
四、隊長一名,負責球賽組織策劃、隊員召集、網絡管理、活動領隊,安排球隊訓練比賽及各球員間的協調工作等;隊長(召集人)在教練空缺的情況下隊長可履行教練職責。
五、副隊長一名,是隊長工作協助者,隊長不在場上時,可行使隊長的權利
第十四條本俱樂部將根據會員的增加情況而成立若干個足球隊,會員必須服從管理。第十五條本俱樂部財務詳情見第八章:
第十六條 本俱樂部擁有對球隊冠名權及隊衣廣告權,未經許可,任何他人不得使用。第十七條國家的其他政策規定
第六章俱樂部公共財務管理
第十八條業余足球俱樂部比賽場地租費用、比賽用球等費用將在會員費中支出,請會員自覺愛護。在俱樂部公共財產受損失時,則由損壞者進行賠償。
第十九條每次比賽后,足球俱樂部將及時公布會員費用的開支,由全體會員共同監督。
第七章組織機構和負責人產生、罷免
第二十條本團體的最高權力機構是會員大會
(或會員代表大會),會員大會(或會員代表大會)的職權是:(一)制定和修改章程;(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;(四)決定終止事宜;
(五)決定其他重大事宜。
第二十一條(會員大會或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開,其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。
第二十二條會員大會(或會員代表大會)每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第二十三條理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員大會(或會員代表大會)負責。第二十四條理事會的職權是:
(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議;
(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);
(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;(五)決定會員的吸收或除名;
第八章資產管理、使用原則 第三十六條本團體經費來源:(一)會費;(二)捐贈;(三)部門資助;(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十七條
本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十八條
本團體經費必須用于本章程規定的業務范 圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第三十九條
本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會 計資料合法、真實、準確、完整。
第四十條
本團體配備具有專業資格的會計人員。會計 不得兼任出納。
會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。
會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手 續。
第四十一條
本團體的資產管理必須執行國家規定的財 務管理制度,接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的
監督。資產采源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必
須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公 布。
第四十二條
本團體換屆或更換法定代表人之前必須接
受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第四十三條
本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十四條
本團體專職工作人員的工資和保險、福利 待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。
第四篇:足球俱樂部章程
關于組建ECJTU信息工程學院足球俱樂部
策
劃
前言
信息工程學院學生會體育部為響應我信息工程學院團委關于提升我院體育運動水平的號召;貫徹落實團委組建一系列俱樂部的政策 策劃項目:組建信息工程學院足球俱樂部 策劃內容:組建信息工程學院足球俱樂部 組建意義: 組建安排: 組建經費: 俱樂部章程
信息工程學院足球俱樂部章程
(討論稿)
第一章總則
第一條:本俱樂部名稱:信息工程學院足球俱樂部
第二條:本俱樂部:是根據學院的要求,由學生會體育部工作小組協辦,我院喜愛足球的學生組成;
第三條:本俱樂部宗旨:為促使學院廣大學生能積極參與體育鍛煉活動,增強體質,增強全民健身的思想和運動意識,為提升我院學生的凝聚力,爭取學院榮譽而創辦;
第四條:本俱樂部設在學院學生成。
第二章業務范圍
第五條:本俱樂部的業務范圍
(一)組織足球運動隊伍;
(二)組織俱樂部成員定期參加訓練,提高足球運動的水平;
(三)定期組織活動;
(四)組織完成上級和其他學院的交流比賽,做好交流工作。
第三章成員
第六條:申請加入本俱樂部,必須具備下列條件
1.擁護俱樂部的章程,2.有加入本俱樂部的意愿 3.具備一定的足球技術專長 4.對足球有濃烈的興趣 5.有團隊意識及榮譽感
6.在本俱樂部的運動業務領域內具有一定的影響 第七條:入會的程序
(一)提交申請,并填寫入成登記表;
(二)經俱樂部負責團討論通過;
(三)由俱樂部辦事機構登記備案,并發給成員證。第八條:成員享有下列權利
(一)有參加本俱樂部組織的各項訓練、比賽、培訓、對外交流活動的權利:
(二)有選舉權、被選舉權和表決的權利;
(三)有對本俱樂部提出批評和建議的權利;
(四)成員可以享受信息工程學院關于體育運動積極分子的優惠政策。(具體事
項見附表)
(五)大三以上年級學生享有自由退會權。第九條:成員必須履行下列義務
一、遵守俱樂部章程,執行俱樂部的決議;
二、自覺維護俱樂部以及學院的榮譽;
三、積極參加俱樂部組織的訓練以及比賽;
四、自覺維護俱樂部團結,不得拉幫結派; 五、六、按規定按時繳納會費; 第十條:退會
一、成員退出俱樂部應書面通知,并交回俱樂部成員證;
二、成員如果一年不交納會費或不參加本俱樂部活動的,視為自動退出。
第十一條:成員如有嚴重違反本章程的行為,經俱樂部負責團研究通過,將按情節輕重分別給予警告、停止活動或除名處理。
第四章組織機構
第十二條:本俱樂部組織最高權力機構是俱樂部負責團; 第十三條:負責團成員由體育部和主席團指任;
第十四條:本俱樂部負責團為一到二個部門;其中選舉產生總負責人一名;副成長一人;團支部二人;
第十五條:負責團是俱樂部的執行機構,領導本俱樂部開展日常工作,對俱樂部成員負責。
第十六條:負責團的職責是:
一、制定和修改章程;
二、向俱樂部成員報告工作情況和財務狀況;
三、決定團支部的聘任,制定內部管理制度;
四、決定其他重大事宜。
第十七條:負責團必須有2/3以上的負責人出席方能召開,其決議須以到成負責人2/3以上表決通過方能生效。
第十八條:負責團每年至少召開二次成議,向院告知俱樂部的現況;情況特殊的,也可以召開臨時成議。
第十九條:本俱樂部秘書長工作職責是:
一、主持俱樂部開展的日常工作,組織實施訓練計劃;
二、負責俱樂部的對外聯系和交流工作;
三、負責安排俱樂部工作人員的聘用工作;
四、負責安排俱樂部活動經費的運轉工作;
五、處理其他的日常事務。
第五章經費、資產管理、使用原則
第二十條:本團體經費來源:
一、成費;
二、學院撥款;
第二十一條:本俱樂部按照國家有關規定收取成員成費。
第二十二條:本團體經費必須用于俱樂部的業務活動范圍,不得在成員中分配。第二十三條:本俱樂部建立嚴格的財務管理制度,保證成計資料合法、真實、準確、完整。
第二十四條:本俱樂部配備具有統計人員(辦公室部)。辦公室人員必須進行成計核算,實行財務監督。如辦公室人員工作調離時,必須與接管人員辦清交接手續。
第二十五條:本俱樂部的資產管理必須符合國家規定的財務管理制度,接受成員監督,并將有關情況以適當方式向成員公布。
第二十六條:本俱樂部的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
信息工程學院學生成體育部2010-10-28
第五篇:足球俱樂部考察報告
足球俱樂部考察報告
2012年05月19日至25日,在長春市足協相關領導的推薦和支持下,我和長春市一汽十二校的王校長有幸到德國慕尼黑進行了一周的考察訪問。
本次考察費用全部由長春足協承擔,這對于工作在校園足球工作一線的普通老師來說是千載難逢的考察學習的好機會。在這里由衷地感謝長春足協給予我這樣的寶貴的機會學習和深造。
德國是一個足球塔基異常堅實的國家。德國足協是一個擁有著600萬注冊球員的世界上最大的體育協會之一,就連女足注冊球員都達到了80萬。在人口8000萬的一個國家里,這個數字已經相當了得。慕尼黑1860隊就成立與1860年5月17日,比我們的職業聯賽早了百余年。誰說足球不需要歷史積淀,文化傳承?我能夠拜訪這樣一個具有歷史悠久的足球之國是我的榮幸。
首先考察同一行參觀了拜仁的青訓俱樂部。
四塊標準的訓練草坪,各年齡段的梯隊正在有序的訓練著。認真的觀摩了訓練后,負責的經理講解了我們所要知道的。大致情況如下:
孩子們來自慕尼黑周邊地區,經系列的測試達標后,編入各年齡組,隸屬于巴伐利亞(拜仁)俱樂部。實行走訓制,每周訓練三次,分早、晚共5小時,由家長負責接送,俱樂部負責出教練訓練及其他管理,并定期開展各級別的比賽。比賽中突出者可選拔入拜仁正式的梯隊,與俱樂部簽約。俱樂部與學校沒有直接的關系,但會偶爾去學校舉行一些小活動。學校的足球活動完全由校方自己管理運作,與俱樂部沒有任何關系。
總而言之,俱樂部用自己響亮的名頭去吸引梯隊資源,無償的背后是源源不斷的可選擇的豐富的后備。家長對拜仁的向往,使得家長的無怨無悔的支持與趨之若遇。喜歡踢球的孩子有了優越的發散自我的場所和空間。三力合一,進往不止。這里最后需要聲名的是:踢球的孩子的學業不得耽誤。但學習只是與學校和家長有關。
在拜仁青訓俱樂部,我們觀看五國U16隊的訓練。五國:中國、德國、印度、意大利、匈牙利。
除此之外在安聯球場觀看五國的青年比賽。觀看了三場中國隊的比賽,及其他國家的數場競技。通過比賽感受到技術在比賽中的重要性!!
此次活動的"保利公司"代表安排了與匈牙利、意大利隊的教練的交談。他國的青少年足球運動的開展是建立在孩子們的喜歡、自主的享受足球快樂的基礎上,家長認可,以社區為主在組織孩子的比賽,與學校沒有任何關系的。校園足球活動只是符合我們自己國情而組織及運作的方式,是我們獨有的產物。
我們還前往一所類似"社區運動活動中心"的地界。只是這個社區有點大:德國巴伐利亞州(社區),運動中心設施非齊全,世界各國的運動員許多都來此訓練。因為此中心是巴伐利亞州政府設立的,以拜仁足球俱樂部雄厚的足球技術培訓力量和治療康復資源為后盾的。優質的草坪、齊備的設備也許是我們國內可以用金錢來購置的,但拜仁的軟支持是我們望塵莫及的!
我們到達了南巴伐利亞州的首府----紐倫堡,前往德甲紐倫堡隊的主球場參觀、學習。最高水平的職業聯賽的球場啊,能容納48000人的球場正在維修中,我們參觀了賽場、球員休息室、新聞發布室等場所與設備,了解到球場草皮的養護與場所的能源使用等問題。此球場的照明全部采用太陽能源照明,擁有全系統的雨水回收設備,回收的雨水供球場清潔使用;場地的草皮采用沙土養殖,地下鋪有調控溫度的先進設施,可根據草的生長需要調節溫度。難怪一看人家比賽轉播的時候就羨慕人家的場地,原來好是有緣故和付出的!
值得慶幸的是在訪問期間,我們又趕上了一場拜仁對荷蘭國家隊精彩的球賽。在安聯球場我們感受了頂尖足球的濃厚氛圍。
考察之余,我們還參觀了寶馬總部、寧芬堡,據說是舊時的皇宮。慕尼黑的老城中心----瑪莉亞廣場,走馬觀花的略游了舊市政廳-新市政廳(新的比舊的舊)-名品街-國王廣場-歌舞劇院,最后駕臨了著名的HB酒吧-當年希特勒鼓動法西斯政變演講的小酒館原址。還參觀了紐倫堡最著名的古堡--凱皇家古堡。
體會:
一、基層教練員是青少年足球運動員成長的關鍵
青少年運動員的成長與基層教練員的知識和能力密切相關。但提高俱樂部教練員的執教水平不是通過幾次簡單的培訓就能實現的,它應該是一個長期的不斷學習過程。德國足協為提高基層教練員水平所做的工作,雖然沒有特別之處,卻非常細致扎實,應值得我們學習。如定期地郵寄訓練和比賽相關信息資料;通過Internet網頁(訓練在線)國家隊教練員為各個年齡段的青少年訓練撰寫建議在足球基地定期為俱樂部基層教練員舉行學習班等等。
二、足球是一項游戲,但也是一種職業。
既然是一種職業,就應該遵循職業人才成長的普遍規律來培養足球運動員。青少年時期的運動員第一任務應是在學校學習,其次才是業余時間進行足球訓練。德國青少年的訓練絕大部分是在下午放學以后和節假日期間進行的(體育重點學校也是同樣),俱樂部聯賽、錦標賽和其它各種比賽則利用周末的時間。只有在制度上保證青少年運動員在校學習時間和學習要求,才能使他們真正認識到學習的重要性,并處理好學習、訓練與比賽的關系。
總之,這次到德國慕尼黑-拜仁足球俱樂部考察對我來說意義重大。我會一如既往地向著民族足球的方向盡一份微薄的力量,爭取讓長春市的足球走向世界!也希望多支持青少年足球,培養出更多的少年名將!