第一篇：公司經(jīng)營副經(jīng)理崗位安全職責

公司經(jīng)營副經(jīng)理崗位安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，對供應、銷售系統(tǒng)的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織多施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、貫徹“五同時”原則，保證供應的原材料、設(shè)備、備品、配件等的質(zhì)量符合國家標準，因質(zhì)量問題造成事故，負責追究有關(guān)人員的責任。

4、組織或參加供應、銷售系統(tǒng)上報事故的調(diào)查處理和上報。供應銷售系統(tǒng)發(fā)生上報總公司重大事故時，到上級匯報。

5、組織供應、銷售系統(tǒng)的安全大檢查，落實供應銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。

6、負責供應、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

7、定期召開供應、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

8、組織供應、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

9、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

第二篇：公司生產(chǎn)安全副經(jīng)理崗位安全職責

公司生產(chǎn)安全副經(jīng)理崗位安全職責

1、按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任。

2、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

3、堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

4、組織生產(chǎn)職能部門對報總公司以上生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。發(fā)生上報總公司重大生產(chǎn)事故時，到總公司匯報。

5、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負責審批特級動火。

6、負責安全培訓、教育和考核工作。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

8、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

9、按照上述安全職責，每年制定生產(chǎn)副經(jīng)理（廠長）安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

第三篇：公司生產(chǎn)安全副經(jīng)理崗位安全職責

1、按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任。

2、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

3、堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

4、組織生產(chǎn)職能部門對報總公司以上生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。發(fā)生上報總公司重大生產(chǎn)事故時，到總公司匯報。

5、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負責審批特級動火。

6、負責安全培訓、教育和考核工作。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

8、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

9、按照上述安全職責，每年制定生產(chǎn)副經(jīng)理（廠長）安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

第四篇：公司人事教育副經(jīng)理崗位安全職責

公司人事教育副經(jīng)理崗位安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實施。

3、負責建立、健全各級安全監(jiān)督管理機構(gòu)，負責配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛(wèi)制度，嚴禁香煙、火種、危險品帶入廠內(nèi)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

5、負責審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓工作計劃。

6、把安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生重大特大責任事故的有關(guān)領(lǐng)導分清責任，嚴肅處理。

7、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

第五篇：公司人事教育副經(jīng)理崗位安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作負責。s01002、組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實施。

3、負責建立、健全各級安全監(jiān)督管理機構(gòu)，負責配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛(wèi)制度，嚴禁香煙、火種、危險品帶入廠內(nèi)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

5、負責審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓工作計劃。

6、把安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生重大特大責任事故的有關(guān)領(lǐng)導分清責任，嚴肅處理。

7、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。