第一篇：暢鎮信訪宣傳月活動總結

鴻暢鎮信訪宣傳月活動總結

今年是新修訂的《信訪條例》頒布實施6周年。為實踐科學發展、構建和諧信訪，不斷提高各級各部門依法行政、依法做好信訪工作水平，積極引導群眾依法有序文明反映信訪問題，推進全鎮信訪工作規范化、法制化建設。六年來，按照市委、市政府的要求，我鎮信訪辦公室狠抓了新修訂《信訪條例》的學習宣傳教育培訓工作，為貫徹實施新修訂的《信訪條例》打下了扎實的基礎，為做好信訪工作提供了重要保證，為建設平安、和諧鴻暢創造良好的社會環境。

一、主要工作

（一）認真開展《信訪條例》宣傳月活動

1、領導帶頭，重視《條例》的學習宣傳。宣傳當日，我鎮領導強調全體機關干部要學好用好《條例》，規范信訪辦理程序，促進信訪問題及時有效的解決，努力構建大信訪的工作格局的要求。而且按照鎮信訪工作領導小組的部署，我鎮組織了2塊信訪活動宣傳板，營造了濃郁的宣傳氛圍.2、宣傳當日，組織對全鎮38個行政村相關干部和調訪人員進行了系統的業務學習培訓，進一步提高基層干部和具體工作人員的業務素質和工作能力，保證了基層信訪工作的有效開展，有力促進了農村的安全穩定。

3、在《信訪條例》宣傳日中，我們在鎮主街路統一制

作了8幅宣傳條幅，各村保證懸掛一條信訪宣傳條幅。同時，我們將印發的5000份宣傳單及時向各廠礦企業、各行政村進行了發放，要求各類宣傳材料要及時發放到上訪群眾手中，特別是重點上訪人員、老上訪戶必須發放到位。

4、信訪宣傳日當天，鎮信訪辦公室在來訪接待室設立醒目固定的宣傳欄，每天接訪在登記期間都先把宣傳單給上訪人發放，引導其依法上訪。在宣傳活動中，全鎮通過接待上訪發放宣傳單就達到200多份，確保了宣傳覆蓋面。

（二）抓好《信訪條例》平時宣傳。

將《信訪條例》繼續納入干部學習內容，利用干部職工政治理論學習日、“領導干部下訪走訪等活動，認真組織學習宣傳《信訪條例》有關內容。并把學習《信訪條例》與辦信接訪結合起來，把宣傳活動與解決群眾實際問題、化解信訪積案、排除不穩定因素、完善制度結合起來，把宣傳活動與學習實踐科學發展觀活動結合起來，切實提高廣大干部和信訪工作人員適用法規和貫徹執行《信訪條例》的能力和水平。

（三）依法規范信訪事項的受理辦理，建立完善各項制度。

依據《信訪條例》，各部門強化首辦責任制，對群眾第一封來信、第一次來訪反映的問題，能嚴格落實信訪事項登記、告知、轉送、交辦、督辦、通報、重大信訪事項報告制

度，依法及時給信訪人出具書面答復意見。還進一步完善了《領導信訪接待日制度》、《重大重要信訪信息報送制度》、《信訪案件辦理責任追究制度》等信訪工作制度，形成上下貫通、左右聯動的信訪工作網絡，暢通了信訪渠道，規范了信訪行為，確保信訪事項在規定時間內辦結，確保辦理質量符合政策規定并處理到位，經得起歷史的檢驗。在接待群眾來訪時，各級領導、信訪干部、工作人員都能積極引導群眾理性合法表達訴求、維護自身權益，依據《信訪條例》解決問題。注重把解決實際問題與做好思想工作結合起來，通過處理一個信訪問題，使信訪人明白一個方面的政策，把處理群眾信訪問題的過程作為思想和法制教育的過程。使群眾明白國家的政策、法律法規，自覺執行國家政策、遵守國家法律法規。

（四）加大經費投入，確保宣傳取得實效。

今年，為宣傳貫徹《信訪條例》，鎮黨委、政府積極購置、印制《信訪條例》宣傳手冊、資料，制作宣傳橫幅、宣傳展板，舉辦培訓班，投入資金3000余元。

二、存在的主要問題

（一）宣傳深度不夠。全鎮《信訪條例》宣傳工作開展不平衡。個別村，忙于應付，使宣傳工作流于形式，沒有深入到廣大農戶。

（二）執法力度不夠。大多數群眾通過《信訪條例》宣傳、解釋，已明白有關規定，但總有人錯誤地認為，人多力量大、人多才重視，“小鬧小解決、大鬧大解決”，甚至還有“法不責眾”心里，經常組織群眾集體上訪，甚至采取過激行為，從而影響了正常辦公秩序。個別非正常上訪人員，寧訪“人”不訪“法”，不按程序訴求，就想通過越級訪，自上而下，迫使問題解決。

三、建議

（一）加強依法處置工作。對個別經過三級終結和司法機關辦理終結后，仍然持過高要求的纏訪、鬧訪人員，要依法進行訓誡；對以上訪為名制造事端、煽動組織鬧事的違法人員，要及時收集、固定證據，依法進行處理。

（二）充分發揮輿論監督作用促進提高信訪工作法制化水平和群眾法制觀念。精心選取對群眾信訪事項不負責任、敷衍推諉以及個別纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當方式以案釋法、以案說理，督促各鄉村、各部門嚴格依法按政策解決群眾反映的問題，引導群眾通過正常法定渠道理性反映訴求。

鴻暢鎮人民政府

2011年5月29日

第二篇：信訪條例宣傳月活動情況總結

段信訪法治建設宣傳月活動

總結

按照路局、路局黨委工作部署，為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，根據《關于開展信訪法治建設宣傳月活動的通知》要求，進一步推進信訪工作法制化、規范化建設，教育和引導廣大職工群眾依法依規反映訴求、提出意見建議，在全段范圍內開展了為期一個月的，以“堅持用法治思維和法治方式處理矛盾糾紛，引導信訪人依法理性有序反映訴求”為主題的信訪宣傳月活動，有關情況總結如下：

一、提高認識，重視《信訪條例》宣傳的重要性

接到通知后，段領導班子高度重視，迅速行動，一是立即召開了領導班子學習會，對《條例》內容共7章51條進行了詳細的解讀，重點強調了全體干部職工要學好《信訪條例》、用好《信訪條例》，進一步規范、疏通信訪渠道，促進信訪問題及時有效的解決。二是各車間、科室高度重視宣傳活動，專門召開了《信訪條例》宣傳動員會，組織干部職工認真學習《信訪條例》內容。各級各部門信訪干部上門談心52人次，看望生活困難的群眾和重信重訪人員18人，重點宣講了《條例》主要內容“第二章信訪渠道、第四章信訪事項的受理”等內容。

二、突出重點，增強《信訪條例》宣傳的針對性

二是改進了工作方法。各級各部門特別是責任部門不斷強化工作責任，使信訪工作成為一項重要工作擺上了各級各部門的重要議事日程，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，各科室、車間逐級負責的責任體系。

三是穩定了信訪秩序。使全體干部職工認識到加強信訪穩定工作的重要性，加強信訪穩定工作是維護廣大職工和群眾切身利益的必要舉措，是確保全段、全局的穩定和發展的重要基礎。

***段

2015年4月5日

第三篇：信訪宣傳月活動工作總結

人事勞動和社會保障局

關于開展依法信訪宣傳月活動工作總結

今年，是《信訪條例》實施貫徹五周年，為使《信訪條例》得到正確貫徹落實，維護正常信訪秩序，維護信訪人合法權益，根據市縣相關精神及我局實際，我局廣泛開展了以《信訪條例》為主的依法信訪宣傳月活動。現將主要工作情況作如下匯報：

一、成立領導小組

為切實領導開展好此次依法信訪宣傳月活動，我局成立了以耿建銘局長為組長，王建成、張春寶分管局長為副組長，相關科室負責人為成員的信訪工作領導小組，日常工作由局辦公室負責，形成了一把手親自抓，負總責，分管領導長年抓，負專責，職能科室具體抓，抓落實，直接負責的信訪工作領導體制。

二、組織動員情況

我局及時召開了依法信訪宣傳月活動動員大會，對活動進行安排部署，明確任務，提出要求。并通過個人學習和集中學習的方式，組織我局工作人員認真學習《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《集會游行示威法》、《勞動合同法》、《國家勞動保障監察條例》等，不斷規范信訪工作行為，提高自身素質和依法行政水平。

三、具體措施

（一）集中宣傳情況

一是采取發放條例讀本。通過入村入企入社區活動，為全縣廣大群眾職工送去《就業促進法》、《國家勞動保障監察條例》、《勞動合同法》等相關法律條例讀本，共計300多冊。二是舉辦信訪知識和業務培訓班，抓實抓好培訓工作。通過做好高校畢業生就業前培訓、農村勞動力培訓、企業崗位提高培訓、創業培訓、職業技能等培訓工作，積極宣傳勞動法律法規、讓《信訪條例》深入人心，讓信訪群眾自覺遵守信訪規定，做到依法信訪、有序信訪，規范信訪行為。切實增強大家的依法維權意識。截止目前共培訓800余人次。

（二）信訪接待情況

1、勞動信訪和仲裁工作開展情況。目前已接待來訪42人次，都已圓滿答復。我局積極完善仲裁工作制度，樹立仲裁整體形象，擴大社會影響。簡化辦案程序，目前已受理案件7件，開庭審理6件，不予受理1件。現已全部結案，達到結案率100%。

2、勞動監察工作情況。采取常規巡察和專項監察相結合的方法，分兩個執法隊深入全縣各用人單位開展勞動執法大檢查。目前受理來信來訪、舉報投訴案件36起，涉及三百余人次，涉及工資總額二百余萬元，未出現久拖不決和積壓案件現象，案件發現一起，查處一起，結案率100%；法律文書制作整潔規范，建檔和登統率100%；

3、軍轉干部維穩工作。為已退休企業軍轉干部按時足額發放養老金、養老金補貼及生活困難補助，為在職企業軍轉干部發放工資性補貼每月525元。

四、完善長效機制。

為建立健全依法宣傳的長效機制，我局主要做好 “兩完善”、“三納入”、“四強化”。即：“兩完善”：一是健全和完善信訪工作領導責任制，主要領導和分管領導定期和不定期聽取信訪工作匯報，及時研究部署工作，適時檢查督辦落實情況；二是堅持和完善領導信訪接待日制度。面對新形勢 下信訪工作出現的新情況、新問題，局黨委成員堅持了每月一次信訪接待制度，固定接待地點，確定接待時間，主要領導直接面對企業職工處理重大信訪問題，對職工提出的合理要求，能及時解決則及時解決，一時難以解決的，講明道理，取得諒解，對職工提出的某些過高或不符合政策的要求，做好宣傳解釋工作和疏導工作。“三納入”：一是把信訪工作真正納入黨組重要議事日程，專題研究，逢會必講；二是把信訪工作納入我局工作責任目標管理，對相關科室下達信訪工作管理目標。三是把信訪工作納入法制管理軌道，嚴格按《信訪條例》處理信訪事宜。“四強化”：一是強化“民心意識”。我局把企業職工來訪，為特困企業職工排憂解難，作為勞動和社會保障部門義不容辭的責任。二是強化“憂患意識”。樹立起“信訪無小事”的思想，真正把企業職工的小事當作大事來辦，把企業職工的大事當作急事辦，及時處理好每一封來信和每一個來訪，努力做到見微知著，未雨綢繆，把矛盾化解在初信初訪階段，避免重復上訪，越級上訪，避免擴大事態、危害安定團結的政治局面，從而贏得穩定工作主動。三是強化“全局意識”，教育全局干部職工，把信訪工作放在改革、發展、穩定的高度上來解決，研究企業職工實際困難和問題，通過耐心的思想工作化解矛盾，理順群眾的情緒，時刻把信訪工作作為我們密切聯系企業職工的“橋梁和紐帶”，體察社情民意的“寒暑表”，完善政策的“調節器”。四是強化“基層意識”。充分發揮全區各企業基層勞動爭議調解組織的第一道防線作用，把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。

2010年10月14日

第四篇：**鎮2019綜治宣傳月活動總結

**鎮2019年綜治宣傳月活動總結

3月份是綜治宣傳月，為認真貫徹落實全縣政法工作會議精神，進一步強化社會治安綜合治理，進一步提高掃黑除惡專項斗爭知曉率，調動更廣大的人民群眾參與到綜合治理當中，為建設和諧平安**營造良好的社會氛圍和公正高效的法治環境，鎮綜治委從3月1日起至3月31日止，在全鎮范圍內開展了社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了良好的效果，現將活動開展情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

1、成立綜治宣傳月活動領導小組。鎮黨委、政府把開展好這次綜治宣傳月活動作為貫徹落實省、市、縣政法工作精神的重要抓手，作為努力開創我鎮綜治工作新局面的一項重要舉措，成立了以分管政法領導**同志為組長，綜治辦專職副主任**、派出所所長**、司法所長**同志為副組長，綜治成員單位負責人為成員的綜治宣傳月活動領導小組。

2、召開會議，制定方案。鎮綜治委還根據鎮黨政班子專題會議要求及**鎮實際，制定了《**鎮社會治安綜合治理宣傳月活動實施方案》和《**鎮綜治集中宣傳日活動方案》，真正做到了工作早部署，早落實。

二、形式多樣，切合實際

我鎮結合實際，制定了切實可行的宣傳方案，并按方案要求及時開展形式多樣的宣傳活動。宣傳月活動期間，鎮村共召開專題會議3次，在交通要道和集鎮張貼標語9幅，全鎮各村共刷寫永久性標語16條。3月9日上午，鎮綜治辦聯合司法所、派出所、團委、婦聯、計生辦等部門在**街農商銀行門口組織了一場綜治集中宣傳日活動，設點開展街頭宣傳。現場，由工作人員給過往群眾發放綜治宣傳資料，對掃黑除惡”、“禁賭禁毒”、“交通法規”、“五車整治”、“移風易俗”“反邪教”等知識進行宣傳講解，并提供法律咨詢、現場解答等，此次共接受咨詢服務200多人次，發放綜治宣傳資料1500余份。現場各單位的綜治展板集中展示了近年來我鎮綜治工作取得的成效，也使廣大群眾深入了解了當前綜治工作的的方針政策。

三、注重實效，重點突出

1、把宣傳月活動與掃黑除惡專項斗爭相結合。相關單位組織干部職工深入到轄區，進門入戶對掃黑除惡專項斗爭進行宣傳，和群眾面對面進行交談，答疑解惑，講解方針政策，發放宣傳資料，張貼掃黑除惡宣傳海報，在全鎮形成了強大的宣傳輿論氛圍。

2、把宣傳月活動與

“法律服務者”送法下鄉活動相結合。“法律服務者”結合宣傳月活動下鄉進村，上門上戶，廣泛開展“送黨的政策、送法律知識、送維權服務”的“三送”活動，向群眾進行法治宣傳教育，提供法律服務。

3、把宣傳月活動與表彰見義勇為先進分子活動相結合。在全鎮政法工作會議上對見義勇為先進分子進行大張旗鼓地表揚，大力弘揚正氣，匡扶正義，鼓勵廣大群眾積極參與社會治安工作，形成見難必幫、見危必救的良好社會風氣。

我鎮在開展綜治宣傳月活動的同時，認真抓好綜治各項措施的落實，加大了我鎮在治安防范整治、矛盾糾紛排查調處、預防青少年違法犯罪、反邪防線等方面的工作力度，取得了良好的效果。

宣傳活動結束后，我鎮召開了綜治平安建設工作會，對宣傳月活動進行總結分析。通過綜治宣傳月一系列的活動，提高了我鎮干群抓好社會治安的責任感和積極性，為搞好各項綜治維穩工作奠定了堅實的基礎和良好的輿論氛圍。

**鎮綜治辦

2019年4月2日

第五篇：信訪宣傳月活動工作總結

關于開展依法信訪宣傳月活動工作總結

今年，是《信訪條例》實施貫徹六周年，為使《信訪條例》得到正確貫徹落實，維護正常信訪秩序，維護信訪人合法權益，根據市縣相關精神及我局實際，我局廣泛開展了以《信訪條例》為主的依法信訪宣傳月活動。現將主要工作情況作如下匯報：

一、成立領導小組

為切實領導開展好此次依法信訪宣傳月活動，我鎮成立了以吳洪文為組長，宋世金、陳安貴分管局長為副組長，相關責任單位為成員的信訪工作領導小組，日常工作由司法所負責，形成了一把手親自抓，負總責，分管領導長年抓，負專責，職能單位具體抓，抓落實，直接負責的信訪工作領導體制。

二、組織動員情況

我鎮及時召開了依法信訪宣傳月活動動員大會，對活動進行安排部署，明確任務，提出要求。并通過個人學習和集中學習的方式，組織我鎮信訪工作人員認真學習《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《集會游行示威法》、《勞動合同法》、《國家勞動保障監察條例》等，不斷規范信訪工作行為，提高自身素質和依法行政水平。

三、具體措施

（一）集中宣傳情況

一是采取發放條例讀本。通過進村入戶活動，為全鎮廣大群眾職工送去《國家勞動保障監察條例》、《勞動合同法》等相關法律條例資料，共計300多冊。二是舉辦信訪知識和業務培訓班，抓實抓好培訓工作。通過做好高校畢業生就業前培訓、農村勞動力培訓、企業崗位提高培訓、創業培訓、職業技能等培訓工作，積極宣傳勞動法律法規、讓《信訪條例》深入人心，讓信訪群眾自覺遵守信訪規定，做到依法信訪、有序信訪，規范信訪行為。切實增強大家的依法維權意識。

（二）信訪接待情況

我鎮信訪工作的開展情況。截止目前我鎮接待來信來訪12人次，都已圓滿答復。我鎮積極開展信訪工作，嚴格執行信訪工作條例，樹立整體形象，擴大社會影響，簡化信訪工作程序，我鎮的信訪工作涉及到民政、城建、計生、戶籍、林業等等涉及到民生的問題。

四、完善長效機制。

為建立健全依法宣傳的長效機制，我鎮主要做好 “兩完善”、“三納入”、“四強化”。即：“兩完善”：一是健全和完善信訪工作領導責任制，主要領導和分管領導定期和不定期聽取信訪工作匯報，及時研究部署工作，適時檢查督辦落實情況；二是堅持和完善領導信訪接待日制度。面對新形勢下信訪工作出現的新情況、新問題，鎮黨委成員堅持了每月一次信訪接待制度，固定接待地點，確定接待時間，主要領導直接面對群眾處理重大信訪問題，對群眾提出的合理要求，能及時解決則及時解決，一時難以解決的，講明道理，取得諒解，對群眾提出的某些過高或不符合政策的要求，做好宣傳解釋工作和疏導工作。“三納入”：一是把信訪工作真正納入黨委、政府重要議事日程，專題研究，逢會必講；二是把信訪工作納入我鎮工作責任目標管理，對相關部門下達信訪工作管理目標。三是把信訪工作納入法制管理軌道，嚴格按《信訪條例》處理信訪事宜。“四強化”：一是強化“民心意識”。我鎮把群眾來訪，為特困群眾排憂解難，作為鎮

黨委、政府義不容辭的責任。二是強化“憂患意識”。樹立起“信訪無小事”的思想，真正把群眾的小事當作大事來辦，把群眾的大事當作急事辦，及時處理好每一封來信和每一個來訪，努力做到見微知著，未雨綢繆，把矛盾化解在初信初訪階段，避免重復上訪，越級上訪，避免擴大事態、危害安定團結的政治局面，從而贏得穩定工作主動。三是強化“信訪意識”，教育全鎮干部職工，把信訪工作放在改革、發展、穩定的高度上來解決，研究我鎮群眾面臨實際困難和問題，通過耐心的思想工作化解矛盾，理順群眾的情緒，時刻把信訪工作作為我們密切聯系群眾的“橋梁和紐帶”，體察社情民意的“寒暑表”，完善政策的“調節器”。四是強化“基層意識”。充分發揮各村居基層調解組織的第一道防線作用，把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。

2011年10月14日