第一篇：保安經理工作職責

龍之泉國際會所

中文職稱：保安經理

部門名稱：保安部

直屬上司：行政部

直屬下級：保安部長

一、職務概述：

全權負責本部的日常管理，維護酒店的正常經營秩序，確保酒店治安、消防安全，與外界各職能部門保持密切聯系，為酒店創造良好的經營環境。

二、職責范圍：

1、督促保安部長和領班經常檢查保安設施設備，確保所有保安設備處于正常狀態。

2、負責處理酒店各種治安問題。

3、熟悉和掌握酒店內部的治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，積極主動地做好治安、消防安全保衛工作，防患于未然。

4、策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作。

5、積極配合公安部門調查和偵破酒店內的各類案件。

6、督促保安部長和領班負責維護大堂門前的正常經營秩序、保持車道的暢通。

7．巡視酒店范圍，確保酒店處于安全狀態。

8、檢閱保安值班日志，解決或指示處理問題。

9、督促保安部長和領班負責檢查各部門的安全管理制度的落實情況，檢查

酒店各要害部位的安全情況，確保酒店各要害部位的安全。

10、督導保安部長和領班經常檢查各部門的安全防火措施。

11、保持與各部門的緊密合作，主持與其他部門主管的聯系及合作，以便使保安部工作的順利開展。

12、檢查保安員的個人儀容儀表及個人衛生、禮節禮貌和工作表現，確保

保安部所有員工的儀容、品行。

13、與政府各職能部門維持良好的關系。

14、出席本市同行業的會議，確保資訊交流。

15、了解市內其他酒店的保安策略及狀況。

16、要有法律知識和法律觀念，熟悉治安保衛業務，掌握酒店的治安保衛

工作的規律。

17、熟悉酒店緊急措施，執行及完成管理當局所安排的任務。

18、引進最新的保安管理理論與實踐方法。

19、執行酒店指定的政策、程序及其他與工作有關的指令。

20、完成上級交辦的其他工作。

責任人簽名：田野

第二篇：保安經理工作職責描述

保安經理工作職責描述

1、負責部署、督導、檢查安全工作的具體落實情況，發現重大安全問題和隱患，及時向上級領導匯報。

2、負責中控室的日常管理及運行工作。

3、檢查工作記錄、設施、設備運行記錄，規范記錄的填寫，簽署檢查意見。

4、根據工作需要調整工作流程并確定監控點及崗位設置。

5、制定安全預警方案，組織人員、物品落實到位，確保安全有序。

6、組織各種安全培訓(治安、消防、交通、生產等)。

7、對轄區內的消防設備、器材和監控設施進行測試檢查，發現問題及時解決并上報。

8、對違規、違紀行為進行監督，并做好記錄。

9、負責本部門的消防、信息、資產、物品的安全工作。

10、配合其他各部門工作，完成上級領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責21、協助部門經理制定、落實本部門各項管理制度和工作程序;

2、負責項目秩序安全和監控系統設備、消防安全、裝修管理等各項工作;

3、做好本部與各部門之間的溝通及協調工作，執行上級的各項指令及調配;

4、協助上級制定各類突發事件的應急方案，并監督培訓以確保應急預案的有效實施;

5、落實各項應急演練、培訓及消防演練工作，與消防單位、政府部門保持良好關系;

6、負責指導、監督、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況;

7、定期組織下屬員工進行安全知識、專業技能提升等培訓;

8、協助部門經理處理突發、緊急事件處理，做好善后工作;

9、上級交辦的其它任務。

保安經理工作職責31、負責園區秩序維護，消防安全管控、車庫安全管控;

2、協助項目處置區域內的突發事件并及時匯報，保證小區安全;

3、做好團隊建設，關注員工培育及成長;

4、做好政府部門的工作關系協調。

保安經理工作職責4

1、負責安保部的日常運作工作，全面負責工廠安全管理;

2、建立、完善廠區安全管理系統，安保設置維護，人員培訓等。

保安經理工作職責5

1.保護全校師生和財產安全;

2.負責建立完善學校安保規章制度和防范措施，指導處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬訂、演練;

3.協助后勤主任與所在區域政府相關部門(街道、警務等)保持溝通，建立良好的公共關系;

4.定期召開部門工作例同會，對校園各角落和消防相關信息做好記錄，對存在的隱患，擬定處理方案并監督實施;

5.負責對部門所屬員工的業務指導和績效考核，負責制定保安的工作目標、工作計劃及實施方案，并監督檢查。

保安經理工作職責61、保證園區或酒店內所有人員的人身和財產安全，確保安全的經營環境。

2、負責保安部日常工作，并負責制定保安部的各項規章制度。

3、負責保安的培訓工作及管理，以確保保安團隊的良好運行。

4、建立項目的日常檢查體系和項目鑰匙管理制度，做好項目相關備用鑰匙的管理。

5、配合當地公安部門的工作，一旦發生問題要協助調查。

保安經理工作職責71、負責停車場的日常安保秩序管理;

2、負責停車收費系統的日常維護;

3、負責管理安保團隊。

第三篇：保安經理工作職責

保安經理工作職責7篇

1、負責項目安全團隊的管理工作，確保項目安防系統正常運行，制定培訓計劃并督導落實;

2、召開班組例會，總結工作經驗、傳遞工作信息、協調班組問題;

3、組織現場管理，協調崗位關系，調配警力資源，保障現場安全;

4、組織各項安全服務評估;

5、指導服務區域內各安全崗位的現場業務并督促及時改進;

6、協調、跟進處理服務區域內影響正常服務的突發事件。

保安經理工作職責21、熟悉各類突發事件緊急處置流程，并根據廣場實際情況制定各類突發事件的應急處置流程，加強各類流程的操作及演練工作，從而提升處置突發事件的能力。

2、負責廣場的秩序管理工作，對租戶承租區域內存在的各類違反治安安全規定的現象，要求其進行整改，降低廣場租戶內治安事件發生率。

3、熟悉治安理論及實操知識、以備突發事件發生時能準確判斷事件性質，并根據治安專項技能訓練計劃，落實培訓提升隊員綜合素質，確保廣場的安全。

4、廣場發生火情時需在時間趕赴現場，按預案進行撲救搶救，確保廣場人、物損失降至最低。

5、負責對大樓進行治安安全監督，檢查外委保安公司各崗位隊員執勤情況，確保保安服務質量達到公司要求;

6、負責監督外委保安公司的防爆訓練，使隊員能夠熟練掌握反恐器材的操作，確保廣場安全穩定。

7、每日對第三方外包保安公司的人員到位情況、服務質量、禮節禮貌等進行日常管理。

保安經理工作職責31、負責制定有關商管各項業務計劃，擬定工作計劃、人員培訓計劃、物品消耗計劃、采購計劃和各階段性工作計劃

2、負責制定和建立商管器材設施設備臺帳，并負責本所管器材設施設備的日常管理

3、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表單的檢查工作

4、負責處理顧客、業主對商管人員的投訴，制定改進措施，并協助客戶服務人員對業戶的回訪工作

5、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作

6、負責所轄員工的業務培訓和業績考核工作，配合消防主管編制消防演練和演習方案并組織實施

7、負責商管宿舍的內務管理及宿舍物品的配置、檢查，以及完成領導交給的其他任務。

保安經理工作職責41、認真貫徹執行物業經理的工作安排，自覺維護公司利益，保證顧客及本公司的人身、財產安全。

2、協助物業經理完成安保的日常工作，負責安保的日常管理，熟悉掌握各工作崗位的要害部位，做好防范措施。

3、協助物業經理做好重大活動時的安全警衛工作和突發事件的處理。

4、自覺維護公司利益，認真貫徹落實公司及部門的各項管理規定。

5、協助經理完成日常工作的外勤管理工作，做好內外勤的協調工作。

保安經理工作職責5

1.負責主持小區項目的秩序維護;

2.負責本部門工作計劃的制定、組織及實施，并對制度執行情況有效監督;

3.負責小區消防安全工作及條線工作培訓;

4.領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責61、具有高度的崗位責任心和良好的服務意識;

2、負責出入口管理，注意來往人員動態，負責大堂的安全保衛;

3、負責人員及車輛管理;;

4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、物料進入;

5、負責物業區域內治安、消防、監控情況，按規定路線及時間進行巡邏。

保安經理工作職責71、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

2、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。

3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;

4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀態和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育。

第四篇：保安經理工作職責

保安經理工作職責

部門/單位：上海市基礎工程公司

職級：保衛科保安經理

需向何上司負責：

保衛科保安經理及以上級

需督導何下屬工作：

保安干事及以下級、外判員工

職責大綱：

在保安經理的領導下，全面負責廠區安全管理工作及清潔、保安外判公司監管。

職務內容：

1.全面負責廠區保衛科的管理工作，保證廠區財產及員工的人身、財產安全。

2.貫徹執行國家公安部門關于安全保衛工作的方針、政策和有關條例建立、健全廠區的各項安全保衛制度，督促員工認真執行并及時加以檢查。

3.負責維護廠區的內部治安秩序，預防和核查治安事故，協助國家公安、保衛部門偵破有關違法、犯罪案件，會同相關部門共同搞好廠區的安全保衛工作。

4.負責制定廠區的治安、消防的工作計劃及保衛科各項費用的預算，并負責做好安保部年、季、月度各項總結工作。

5.每月對廠區消防系統進行全面檢查，并填寫消防檢查表。

6.每月至少一次對全體員工進行培訓并考核，并做新進員工的培訓及考核。

7.根據日常實際工作情況及需要，確定單項操作技能培訓，并加以實施。

8.每月針對上月的工作情況，填寫每月管理報告中相關之內容。

9.妥善處理業/開發商的重要投訴。

10.負責安排保安科人員的工作，并對其進行督查、培訓與考核，提出任免意見、建議。

11.做好部門內員工的思想政治工作，關心員工的生活和業務水平的提高。

12.每周一次日檢，每月一次夜檢，巡視本部門操作情況及監督員工的行為、考

勤、衣著、紀律等，確保屬下員工的行為規范符合公司要求，每月做好員工的考核工作。

13.協助安排物業管理處專職人員探訪業戶。

14.負責外判保安、清潔員工的日常工作監管。

15.熟悉清潔、保安工作操作流程。

16.協調與外判保安公司、清潔公司的工作關系。

17.與相關政府部門保持良好關系。

18.安排并主持保安科月度工作例會。

完成領導交辦的其他工作。

第五篇：酒店保安經理工作職責

酒店保安經理工作職責

一、全權負責保安部日常工作，并負責制定保安部的各項規章制度。

二、負責酒店相應的保衛工作，若因工作疏忽發生安全事故，由保安部經理承擔相應責任。

三、負責保安的培訓與考核。

四、負責停車場的管理。若因工作疏忽導致停車場發生意外事故 時，由保安部經理承擔全部責任。

五、保安經理負責與職能部門協調聯系，保證公司經營的正常開展。

六、管理好保安隊伍，如保安隊員出現酗酒鬧事、打架斗毆、監守自盜現象，由保安經理負責處理并承擔領導責任，上報總經理。

七、完成總經理下達的其他任務。