第一篇：南寧市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局市財(cái)政局關(guān)于南寧市社會保險擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)考核暫行辦法通知

南寧市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局市財(cái)政局關(guān)于南寧市社會保險擴(kuò)面征繳工

作目標(biāo)考核暫行辦法的通知

（2006年7月21日南寧市人民政府辦公廳南府辦〔2006〕131號）

各縣、區(qū)人民政府，市直各委、辦、局（公司）：

市勞動和社會保障局、市財(cái)政局關(guān)于《南寧市社會保險擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)考核暫行辦法》已經(jīng)市人民政府同意。現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

南寧市社會保險擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)考核暫行辦法

南寧市勞動和社會保障局

南寧市財(cái)政局

（二〇〇六年七月五日）

為建立社會保險擴(kuò)面征繳激勵機(jī)制，強(qiáng)化考核管理，推進(jìn)我市社會保險擴(kuò)面征繳工作，根據(jù)《南寧市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好全市社會保險擴(kuò)面征繳工作的意見的通知》（南府辦〔2006〕20號）文件精神，特制定本辦法。

一、考核對象考核對象為各縣人民政府、市屬各社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二、考核指標(biāo)

（一）各縣人民政府與市人民政府簽訂的工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書所確定的各項(xiàng)社會保險任務(wù)指標(biāo)完成情況；

（二）社會保險擴(kuò)面參保繳費(fèi)實(shí)際新增人數(shù)；

（三）當(dāng)年養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、女工生育保險費(fèi)征繳實(shí)際增加額。

三、考核辦法由市勞動和社會保障局和市財(cái)政局組成社會保險擴(kuò)面征繳督查考評小組，對各縣當(dāng)年社會保險工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行全面考核。其中：

（一）完成擴(kuò)面人數(shù)以當(dāng)年實(shí)際新增的參保繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)。

（二）當(dāng)年養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、女工生育保險費(fèi)征繳實(shí)際收入比上年增加部分，以當(dāng)年12月末會計(jì)報(bào)表為準(zhǔn)。

四、獎懲兌現(xiàn)

（一）對全面完成工作目標(biāo)責(zé)任書確定的各項(xiàng)社會保險任務(wù)指標(biāo)的縣人民政府，提請市人民政府通報(bào)表彰。

（二）按養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三個經(jīng)辦部門當(dāng)年完成擴(kuò)面參保實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)，每新增1人支付10元勞務(wù)費(fèi)；農(nóng)民工參加工傷保險的，每新增1人支付10元勞務(wù)費(fèi)。擴(kuò)面勞務(wù)費(fèi)的分配，原則上付給支持、協(xié)調(diào)擴(kuò)面工作的相關(guān)部門和人員。

（三）養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、女工生育保險費(fèi)當(dāng)年征繳收入比上年增收部分，按實(shí)際增收額的1%獎勵經(jīng)辦部門，主要作為獎勵資金使用，也可用于彌補(bǔ)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)不足。

（四）以上所需資金，由市、縣兩級財(cái)政分別負(fù)擔(dān)。

（五）對因工作不力，未完成指標(biāo)任務(wù)或有違規(guī)擠占、挪用社會保險基金行為的縣人民政府，提請市人民政府通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。

第二篇：南寧市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市企業(yè)上市工作辦公室關(guān)于加強(qiáng)我市企業(yè)上市工作的實(shí)施意見的通知

南寧市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市企業(yè)上市工作辦公室關(guān)于加強(qiáng)我市企業(yè)上市工作的實(shí)施意見的通知

（2006年11月17日南寧市人民政府辦公廳南府辦〔2006〕210號）

各縣、區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會，市直各委、辦、局（公司），市直各有關(guān)企業(yè)：

市企業(yè)上市工作辦公室《關(guān)于加強(qiáng)我市企業(yè)上市工作的實(shí)施意見》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施。

關(guān)于加強(qiáng)我市企業(yè)上市工作的實(shí)施意見

（2006年11月）為進(jìn)一步加強(qiáng)我市企業(yè)上市工作，培育一批能帶動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、主業(yè)突出、核心競爭力強(qiáng)的公司和企業(yè)集團(tuán)，提升我市國民經(jīng)濟(jì)綜合競爭力，實(shí)現(xiàn)我市構(gòu)筑區(qū)域性國際城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院推進(jìn)資本市場改革開放和穩(wěn)定發(fā)展若干意見的實(shí)施意見》（桂政發(fā)〔2004〕58號），結(jié)合我市實(shí)際，提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想和基本目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想：充分發(fā)揮資本市場在優(yōu)化資源配置、推動國有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)布局與結(jié)構(gòu)調(diào)整和加快非國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用，以政府引導(dǎo)為主，加快培育一批具有核心競爭力和行業(yè)龍頭地位的上市公司，使其成為我市現(xiàn)代企業(yè)制度的示范企業(yè)和提升我市區(qū)域競爭力的重要支撐。

（二）基本目標(biāo)：力爭3-5年內(nèi)上市公司數(shù)量、募集資金總額實(shí)現(xiàn)翻番；培養(yǎng)一支上市公司高級經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)；培育和擴(kuò)充一批上市公司的優(yōu)質(zhì)后備資源；境外上市有新突破。

二、積極培育優(yōu)質(zhì)上市公司后備資源，促進(jìn)企業(yè)多渠道融資

（一）在行業(yè)選擇、創(chuàng)業(yè)投資、重點(diǎn)區(qū)域突破方面做好引導(dǎo)工作。要圍繞把南寧建成區(qū)域性國際城市，大力支持我市具有比較競爭優(yōu)勢的行業(yè)龍頭骨干企業(yè)、民營企業(yè)，重點(diǎn)培育符合產(chǎn)業(yè)政策、具有發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)企業(yè)，創(chuàng)造條 件發(fā)展成為優(yōu)質(zhì)上市公司；鼓勵境內(nèi)外有實(shí)力的戰(zhàn)略投資者和機(jī)構(gòu)投資者，對我市市場前景好和高成長性的中小企業(yè)引入風(fēng)險投資入股，擇機(jī)改制上市；針對企業(yè)上市狀況與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)的地區(qū)，加大力度，積極促進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)改制上市，利用上市公司的帶動作用，再創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。

（二）企業(yè)列為上市培育對象的基本條件： 1凈資產(chǎn)在3000萬元以上；

2符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、主營業(yè)務(wù)突出、產(chǎn)品市場占有率高的規(guī)模型企業(yè)；產(chǎn)品技術(shù)含量高、具有自主知識產(chǎn)權(quán)、擁有自主開發(fā)核心技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)；產(chǎn)權(quán)清晰、具有高成長性的中小民營企業(yè)；盈利能力較強(qiáng)、經(jīng)營收益穩(wěn)定的公用事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、旅游服務(wù)等領(lǐng)域的龍頭企業(yè)；

3銷售收入及實(shí)現(xiàn)利潤近兩年穩(wěn)定增長； 4企業(yè)近二三年內(nèi)有上市的設(shè)想和計(jì)劃安排。

（三）企業(yè)上市培育對象的申報(bào)程序。由符合上述條 件的企業(yè)提出申請，經(jīng)企業(yè)主管部門、行業(yè)管理部門或縣、區(qū)企業(yè)上市主管部門同意后，由市上市辦負(fù)責(zé)進(jìn)行初步審查，符合條 件的，提交市政府予以確認(rèn)。被確認(rèn)為培育對象的企業(yè)，可享受上市培育企業(yè)的扶持政策。

（四）列為上市培育對象的企業(yè)要做的工作：

1制訂好上市工作的初步計(jì)劃，并確定專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作；

2未設(shè)立股份有限公司的企業(yè)，要抓緊做好股份有限公司的組建工作；已設(shè)立股份公司的企業(yè)，要建立健全法人治理結(jié)構(gòu)和互相監(jiān)督制約的制衡機(jī)制；

3選擇好證券公司、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，開展上市相關(guān)工作； 4企業(yè)設(shè)立股份有限公司，以及向中國證監(jiān)會或境外證券交易機(jī)構(gòu)提交的上市申請等有關(guān)文件材料，應(yīng)及時報(bào)送市上市辦備案。

（五）對列入上市培育企業(yè)的扶持政策。經(jīng)確認(rèn)為上市培育企業(yè)的，按《南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)南寧市鼓勵和促進(jìn)企業(yè)上市若干規(guī)定的通知》（南府發(fā)〔2006〕1號）享受扶持政策。主要內(nèi)容包括改制上市過程中土地、房產(chǎn)、國有中小企業(yè)資產(chǎn)處置方面的優(yōu)惠政策；擬上市企業(yè)投資高新技術(shù)項(xiàng)目、重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目和市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的扶持政策等。

（六）拓寬企業(yè)多渠道上市的路子。充分利用國內(nèi)證券市場上市主渠道，努力爭取更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市，積極支持鼓勵有條 件的企業(yè)境外上市。

三、充分利用資本市場資源，促進(jìn)我市上市公司優(yōu)化組合、規(guī)范運(yùn)作、做優(yōu)做強(qiáng)

（一）積極促進(jìn)上市公司不斷優(yōu)化組合，做優(yōu)做強(qiáng)。從實(shí)施我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，支持上市公司、擬上市公司充分利用證券市場的籌資功能，擴(kuò)大投資范圍和領(lǐng)域。促進(jìn)優(yōu)勢資源合理地向上市公司、擬上市公司集中，尤其支持行業(yè)龍頭企業(yè)，通過兼并重組，做優(yōu)做強(qiáng)。上市公司在投資高新技術(shù)項(xiàng)目、重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目以及市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目時，優(yōu)先推薦享受國家及地方貼息債券、貸款和科技扶持資金。

（二）積極引導(dǎo)、促進(jìn)上市公司并購重組，切實(shí)提升上市公司質(zhì)量。鼓勵失去再融資功能的上市公司實(shí)施實(shí)質(zhì)性資產(chǎn)重組，選擇有實(shí)力、有誠信的企業(yè)，注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，提升上市公司業(yè)績。實(shí)施資產(chǎn)重組時涉及的具體問題可實(shí)行一企一策，最大限度地降低重組成本。

（三）完善公司治理。各上市公司、擬上市公司要根據(jù)中國證監(jiān)會的規(guī)范要求，完善公司治理。理順上市公司、擬上市公司和控股股東的關(guān)系，切實(shí)做到上市公司和擬上市公司在資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)、人員等方面與控股股東及其他股東徹底分開。健全公司的法人治理結(jié)構(gòu)。保證股東大會、董事會、監(jiān)事會的正常運(yùn)作。健全董事會的集體決策制度，明確對董事會、董事長、總經(jīng)理的授權(quán)并在公司章程中作出明確規(guī)定；建立和完善獨(dú)立董事制度，積極探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度；鼓勵各上市公司、擬上市公司進(jìn)一步完善激勵和分配制度，建立上市公司高管人員薪酬與公司業(yè)績掛鉤的制度，探索實(shí)行以鼓勵長遠(yuǎn)經(jīng)營為目標(biāo)的股權(quán)激勵機(jī)制。

四、獎勵辦法對實(shí)現(xiàn)境內(nèi)外上市的企業(yè)以及上市后實(shí)現(xiàn)再融資的企業(yè)，市政府對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)上市經(jīng)辦人員一次性獎勵50萬元，獎勵資金由市級財(cái)政負(fù)擔(dān)。另可參照招商引資獎勵政策進(jìn)行自主獎勵。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，共同做好我市企業(yè)上市工作

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)對上市工作的領(lǐng)導(dǎo)。全市企業(yè)上市工作由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市上市辦具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。市國資委、經(jīng)委、中小企業(yè)局等有關(guān)部門要按各自職能，為企業(yè)上市創(chuàng)造必要條 件，營造良好環(huán)境，做好服務(wù)工作。各縣、區(qū)要加強(qiáng)對企業(yè)上市工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好企業(yè)上市的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。要從支持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，積極支持企業(yè)加快上市進(jìn)度。

（二）與企業(yè)上市密切相關(guān)的國土、工商、財(cái)稅、房產(chǎn)等部門，要在文件規(guī)范、手續(xù)辦理、政策享受、優(yōu)化服務(wù)等方面設(shè)立“綠色通道”，共同促進(jìn)我市企業(yè)上市工作發(fā)展。

（三）加強(qiáng)與自治區(qū)金融辦、廣西證監(jiān)局以及中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，為企業(yè)上市工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（四）要建立健全上市公司風(fēng)險處置應(yīng)急機(jī)制、危機(jī)上市公司托管機(jī)制以及違規(guī)上市公司責(zé)任人責(zé)任追究制度，及時采取有效措施，維護(hù)上市公司的經(jīng)營秩序、財(cái)產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，必要時市政府可對陷入危機(jī)、可能對社會穩(wěn)定造成重大影響的上市公司組織實(shí)施托管。

第三篇：成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局市財(cái)政局關(guān)于成都市2010年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資工作和報(bào)銷待遇有

標(biāo)題：成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局市財(cái)政局關(guān)于成都市2010年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資工作和報(bào)銷待遇有關(guān)問題意見的通知(成辦函〔2009〕273號)

發(fā)文號：成辦函〔2009〕273號

關(guān)鍵詞：勞動保障 醫(yī)療保險 籌資 報(bào)銷 通知

簽發(fā)單位：成都市人民政府辦公廳

簽發(fā)時間：2009-11-17

是否有效：有效

成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局市財(cái)政局關(guān)于成都市2010年城鄉(xiāng)居民

基本醫(yī)療保險籌資工作和報(bào)銷待遇有關(guān)問題意見的通知

成辦函〔2009〕273號

各區(qū)（市）縣政府，市政府有關(guān)部門：

市勞動保障局、市財(cái)政局《關(guān)于成都市2010年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資工作和報(bào)銷待遇有關(guān)問題的意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

二〇〇九年

十一月十七日

關(guān)于成都市2010年城鄉(xiāng)居民基本

醫(yī)療保險籌資工作和報(bào)銷待遇有關(guān)問題的意見

市勞動保障局市財(cái)政局

為確保城鄉(xiāng)居民人人享有基本醫(yī)療保障，現(xiàn)就2010年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資工作和報(bào)銷待遇有關(guān)問題提出如下意見：

一、籌資標(biāo)準(zhǔn)及時間

（一）成年人籌資標(biāo)準(zhǔn)。

成年人籌資標(biāo)準(zhǔn)分為每人每年320元、每人每年220元兩個籌資標(biāo)準(zhǔn)。錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)和有條件的區(qū)（市）縣按每人每年320元標(biāo)準(zhǔn)籌資，其他區(qū)（市）縣按每人每年220元標(biāo)準(zhǔn)籌資。

按每人每年320元標(biāo)準(zhǔn)籌資的區(qū)（市）縣，各級財(cái)政補(bǔ)助每人每年220元，個人繳費(fèi)每人每年100元；按每人每年220元標(biāo)準(zhǔn)籌資的區(qū)（市）縣，各級財(cái)政補(bǔ)助每人每年180元，個人繳費(fèi)每人每年40元。

按每人每年220元標(biāo)準(zhǔn)籌資的區(qū)（市）縣，個人自愿按320元籌資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，其中各級財(cái)政補(bǔ)助每人每年180元，個人繳費(fèi)每人每年140元。

（二）學(xué)生、兒童籌資標(biāo)準(zhǔn)。

中小學(xué)生、兒童籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年220元，其中各級財(cái)政補(bǔ)助每人每年180元，個人繳費(fèi)每人每年40元。

大學(xué)生籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年160元，其中各級財(cái)政補(bǔ)助每人每年120元，個人繳費(fèi)每人每年40元。

（三）籌資截止時間。2010年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的個人籌資截止時間為2009年12月20日24：00。

二、報(bào)銷待遇

（一）住院報(bào)銷待遇。

1．報(bào)銷比例。以每人每年220元籌資標(biāo)準(zhǔn)參保的人員，按照《成都市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》（市政府令第155號）中二檔標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的報(bào)銷比例報(bào)銷。

以每人每年320元籌資標(biāo)準(zhǔn)參保的人員，按照市政府令第155號中三檔標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的報(bào)銷比例報(bào)銷。

參保的中小學(xué)生、兒童按照市政府令第155號中二檔標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的報(bào)銷比例報(bào)銷。

參保的大學(xué)生按照市政府辦公廳《關(guān)于將大學(xué)生納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的通知》（成辦發(fā)〔2009〕33號）規(guī)定的報(bào)銷比例報(bào)銷。

2．最高支付限額。一個保險有效期限內(nèi)，基本醫(yī)療保險基金累計(jì)支付最高限額為2009成都市城鎮(zhèn)居民可支配收入的6倍。

（二）門診報(bào)銷待遇。

參保的成年人和中小學(xué)生、兒童可以在成都市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)，在戶籍所在地或居住地選定一家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為參保人員當(dāng)?shù)拈T診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，選定的門診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一年內(nèi)不能變更。

2010年參加成都市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的成年人和中小學(xué)生、兒童在選定的門診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)，按照《成都市城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌暫行辦法》（成府發(fā)〔2009〕5l號）的規(guī)定予以報(bào)銷。

參保的大學(xué)生按照成辦發(fā)〔2009〕33號文的規(guī)定報(bào)銷。

三、待遇享受期限

（一）住院待遇享受期限。

參保的成年人和中小學(xué)生、兒童住院待遇享受期限從2010年1月1日零時起，至2010年12月31日24：00止。

參保的大學(xué)生住院待遇享受期限按照成辦發(fā)〔2009〕33號文規(guī)定執(zhí)行。

（二）門診待遇享受期限。

參保的成年人和中小學(xué)生、兒童門診待遇享受期限從成府發(fā)〔2009〕51號文實(shí)施起，至2010年12月31日24：00止。

參保的大學(xué)生門診待遇享受期限按照成辦發(fā)〔2009〕33號文規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：作方案的通知鄭州市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局鄭州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工

低價出售百度文庫財(cái)富值帳號 實(shí)力見證一切 聯(lián)系旺旺 whx0910

專業(yè)銷售愛問共享資料積分帳號 價格公道合理 聯(lián)系QQ1747-88632

http://whx0910.taobao.com

【法規(guī)名稱】 鄭州市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局鄭州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作方案的通知

【頒布部門】 鄭州市人民政府辦公廳 查看

【發(fā)文字號】 鄭政辦[2004]57號

【頒布時間】 2004-08-11

【實(shí)施時間】 2004-08-11

【效力屬性】 有效

【正文】

鄭州市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局鄭州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作方案的通知

各縣(市)、區(qū)人民政府，市人民政府有關(guān)部門，各有關(guān)單位：

市勞動和社會保障局《鄭州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作方案》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

鄭州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作方案

(鄭州市勞動和社會保障局2004年6月28日)

為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》(中發(fā)〔2004〕1號)、《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入的實(shí)施意見》(豫發(fā)〔2004〕4號)和《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于“求真務(wù)實(shí)、加快發(fā)展”的若干意見》(鄭發(fā)〔2004〕7號)精神，提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，根據(jù)農(nóng)業(yè)部等6部委聯(lián)合制定，由國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《2003—2010年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》(國辦發(fā)〔2003〕79號)要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

(一)指導(dǎo)思想

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的方針，堅(jiān)持“多予、少取、放活”的原則，堅(jiān)持面向工業(yè)化、面向現(xiàn)代化、面向城鎮(zhèn)化的方

向，以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用政府扶持政策和競爭、激勵手段，進(jìn)一步調(diào)動農(nóng)村勞動力個人、用人單位、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，開展多渠道、多層次、多形式的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作。

(二)基本原則

1.政府扶持，齊抓共管。各級人民政府要積極引導(dǎo)和扶持農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)管理，加大投入。各級勞動保障部門要與農(nóng)業(yè)、教育等部門協(xié)調(diào)合作，立足自身職責(zé)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同做好政策指導(dǎo)、督促檢查以及各項(xiàng)服務(wù)工作。

2.統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作要統(tǒng)籌計(jì)劃，突出重點(diǎn)，分步開展，把農(nóng)村勞動力培訓(xùn)作為就業(yè)準(zhǔn)入制度的重要內(nèi)容。各縣(市)、區(qū)要摸清農(nóng)村富余勞動力和已轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力的基本情況，對年齡在16至50歲有就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動力進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)。

3.分級管理，分類培訓(xùn)。各級勞動保障部門要加強(qiáng)對各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理，針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容依托各級、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作。專業(yè)技能培訓(xùn)主要由各級技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校承擔(dān)，一年以下有針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)主要由各級勞動就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，引導(dǎo)性培訓(xùn)主要由各級農(nóng)村勞動力管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作站承擔(dān)。

4.按需施教，注重實(shí)效。要針對農(nóng)村勞動力資源現(xiàn)狀，做好勞動力市場預(yù)測，按照不同行業(yè)要求，區(qū)分不同培訓(xùn)對象，采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容和形式。以市場需求為導(dǎo)向，以提高就業(yè)能力為目標(biāo)，堅(jiān)持短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合，培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合，培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

二、培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)

(一)培訓(xùn)目標(biāo)

1.逐步擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。2004年，對擬向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的10萬農(nóng)村勞動力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)，對其中5萬人開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對已進(jìn)入我市就業(yè)的10萬農(nóng)村(外來)勞動力進(jìn)行崗位培訓(xùn)。到2006年，各縣(市)、區(qū)對農(nóng)村富余勞動力的引導(dǎo)性培訓(xùn)率要達(dá)80%以上，專業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)到50%以上。

2.營造良好的社會氛圍和政策環(huán)境。加大宣傳和引導(dǎo)力度，鼓勵農(nóng)村勞動力主動參加培訓(xùn)，鼓勵用人單位主動組織農(nóng)村勞動力參加培訓(xùn)，加大培訓(xùn)投入，逐步形成政府引導(dǎo)、多元投資的投入機(jī)制。逐步形成“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)制度。

3.提高培訓(xùn)質(zhì)量。完善教育培訓(xùn)條件，提高培訓(xùn)資源利用效率。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，以勞動力市場需求為導(dǎo)向，以項(xiàng)目運(yùn)作的方式，采取訂單培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、校企聯(lián)合等形式開展培訓(xùn)，把培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后的就業(yè)率作為認(rèn)定和考核各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要指標(biāo)。

(二)培訓(xùn)任務(wù)

1.開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。引導(dǎo)性培訓(xùn)主要是開展基本權(quán)益保護(hù)、法律知識、安全知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面的知識培訓(xùn)，目的在于提高農(nóng)村勞動力遵守法律法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識，樹立新的就業(yè)觀念。引導(dǎo)性培訓(xùn)要通過集中辦班、咨詢服務(wù)、印發(fā)資料以及利用廣播、電視等形式，多途徑地靈活開展。

2.開展職業(yè)技能培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)是提高農(nóng)村勞動力崗位工作能力的重要途徑，是增強(qiáng)農(nóng)村勞動力就業(yè)競爭力的重要手段，要根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員基本技能的要求，安排培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置培訓(xùn)課程。職業(yè)技能培訓(xùn)以定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為主，當(dāng)前的培訓(xùn)重點(diǎn)是家政服務(wù)、烹飪、服務(wù)員、會計(jì)、電工、市場營銷、計(jì)算機(jī)、保健、建筑和制造等行業(yè)的職業(yè)技能。職業(yè)技能培訓(xùn)主要是在各級人民政府的引導(dǎo)和支持下，由各級勞動保障部門組織各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展。

文章來源：中顧法律網(wǎng)(免費(fèi)法律咨詢，就上中顧法律網(wǎng)）

第五篇：南寧市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市監(jiān)察局等部門關(guān)于清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動工作實(shí)施意見的通知

南寧市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市監(jiān)察局等部門關(guān)于清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動工作實(shí)施意見的通

知

（2007年3月20日 南寧市人民政府 南府辦〔2007〕63號）

各縣、區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會，市直各委、辦、局（公司），各人民團(tuán)體，市級各雙管單位，市屬各企事業(yè)單位：

市監(jiān)察局等部門《關(guān)于清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動工作的實(shí)施意見》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

關(guān)于清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動工作的實(shí)施意見

市監(jiān)察局 市糾風(fēng)辦 市編辦 市發(fā)改委

市經(jīng)委 市民政局 市財(cái)政局 市人事局 市國資委 市法制辦

（二〇〇七年三月七日）

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動意見的通知》（國辦發(fā)〔2006〕102號）和《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)監(jiān)察廳等部門關(guān)于清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動工作實(shí)施方案的通知》（桂政辦發(fā)〔2007〕16號）精神，為確保我市順利完成清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動工作任務(wù)（以下簡稱清理工作），現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，對市轄區(qū)范圍的各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動進(jìn)行一次全面清理，實(shí)現(xiàn)評比達(dá)標(biāo)表彰活動大幅減少、保留項(xiàng)目發(fā)揮積極作用、基層企業(yè)群眾負(fù)擔(dān)明顯減輕的目標(biāo)，推動政府轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作作風(fēng)，為全面規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動奠定基礎(chǔ)。

二、工作內(nèi)容和要求

（一）清理范圍。全市各縣（區(qū)）、各部門以及具有行政管理職能的事業(yè)單位和社團(tuán)組織舉辦的面向本系統(tǒng)、基層和企業(yè)的各種評比達(dá)標(biāo)表彰活動。

市直各部門主管的報(bào)紙、雜志等舉辦的評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目；黨政部門共同主辦由政府部門具體操作的評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，屬于清理范圍。駐邕中直、區(qū)直部門也要對本系統(tǒng)開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動情況進(jìn)行清理，并按時報(bào)送相關(guān)報(bào)表及文件依據(jù)。各部門以本機(jī)關(guān)工作人員為評選對象的項(xiàng)目，工作目標(biāo)和責(zé)任制考核項(xiàng)目，資質(zhì)資格認(rèn)定項(xiàng)目，文藝演出和體育比賽項(xiàng)目，分類管理項(xiàng)目；各部門的黨組織和工青婦組織舉辦的項(xiàng)目，市委各部門開展并要求市政府相應(yīng)部門參與的項(xiàng)目；在工商部門注冊的機(jī)構(gòu)舉辦的項(xiàng)目，不屬于清理范圍。

（二）清理要求。清理工作按照“全面清理、逐級負(fù)責(zé)、嚴(yán)格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范”的原則進(jìn)行。總的要求是，凡可以撤銷的項(xiàng)目，要堅(jiān)決予以撤銷；凡可以合并的項(xiàng)目，要一律予以合并；對推動工作有重要作用確需保留的項(xiàng)目，要說明具體理由。

對以下項(xiàng)目，予以撤銷：不符合國家法律、行政法規(guī)規(guī)定或不符合實(shí)際需要的項(xiàng)目；要求基層、企業(yè)、群眾出錢出物出工或以各種名目收費(fèi)的項(xiàng)目；以開展活動為由違反有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度濫發(fā)錢物的項(xiàng)目。

市（地）級以下人民政府及其部門原則上不再保留自行設(shè)置的評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目。市直各部門所屬的二層以下機(jī)構(gòu)，一律不得自行舉辦評比達(dá)標(biāo)表彰活動。清理工作期間，各縣（區(qū)）、各部門原則上不得舉辦新的評比達(dá)標(biāo)表彰活動。

（三）清理方式。清理工作采取自上而下、條塊結(jié)合，自查自糾與重點(diǎn)抽查相結(jié)合等方式進(jìn)行。

三、工作步驟

清理工作分四個階段進(jìn)行：

（一）準(zhǔn)備部署階段（2007年3月上旬）。

12007年3月上旬，成立南寧市清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動工作局際聯(lián)席會議（以下簡稱市局際聯(lián)席會議），負(fù)責(zé)全面部署開展清理工作。聯(lián)席會議成員由市監(jiān)察局、糾風(fēng)辦、編辦、發(fā)改委、經(jīng)委（企業(yè)減負(fù)辦）、民政局、財(cái)政局、人事局、國資委、法制辦等部門組成，成員名單如下：

召集人：市政府副秘書長

成 員：王艷珍 市監(jiān)察局局長、市糾風(fēng)辦主任 汪 玲 市監(jiān)察局副局長、市糾風(fēng)辦副主任 李鳳林 市編辦常務(wù)副主任 范衛(wèi)東 市法制辦主任 龔山峰 市發(fā)改委紀(jì)檢組組長 覃章新 市經(jīng)委副主任 黃英為 市民政局紀(jì)檢組組長 羅海山 市財(cái)政局副局長 趙紅明 市人事局副局長

趙炳生 市國資委紀(jì)委書記

聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市糾風(fēng)辦（聯(lián)系電話、傳真：2811837，電子信箱：nnsjfb@163.com）。2各縣（區(qū)）、各部門也要成立相應(yīng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，對本縣（區(qū)）、本部門清理工作進(jìn)行動員部署。

（二）自查自糾階段（2007年3月下旬）。

1各縣（區(qū)）、各部門根據(jù)本實(shí)施意見所明確的清理范圍和清理要求，對本縣（區(qū)）、本部門的評比達(dá)標(biāo)表彰活動進(jìn)行自查，摸清底數(shù)，列出具體項(xiàng)目，分別提出保留、合并或撤銷的意見，對確需保留的要說明具體理由，并提供相關(guān)文件依據(jù)。

2各縣（區(qū)）、各部門根據(jù)本縣（區(qū)）、本部門確定的審核意見，按照要求準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)《評比達(dá)標(biāo)表彰活動自查登記表》（附件

1、附件2）和《評比達(dá)標(biāo)表彰活動自查統(tǒng)計(jì)表》（附件3），并務(wù)必將自查登記表、統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)文件依據(jù)于3月25日前報(bào)市局際聯(lián)席會議辦公室（設(shè)在市糾風(fēng)辦）。各縣（區(qū)）人民政府及其部門自行舉辦的評比達(dá)標(biāo)表彰活動情況由本縣（區(qū)）統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)、填報(bào)。

3社團(tuán)組織舉辦的評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行清理，由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)提出清理意見，并組織實(shí)施。確實(shí)沒有主管部門的，分別由市、縣（區(qū)）民政局負(fù)責(zé)清理。4各縣（區(qū)）、市直各部門對國務(wù)院、自治區(qū)各部門、各直屬機(jī)構(gòu)舉辦的、要求基層部門參與的評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同時填報(bào)《國務(wù)院、自治區(qū)各部門、各直屬機(jī)構(gòu)評比達(dá)標(biāo)表彰活動項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表》（附件4）。

（三）審核公示階段（2007年6月底以前）。

13月26日前，市局際聯(lián)席會議對各縣（區(qū)）、各部門上報(bào)的《評比達(dá)標(biāo)表彰活動自查登記表》、《評比達(dá)標(biāo)表彰活動自查統(tǒng)計(jì)表》和自查報(bào)告進(jìn)行甄別分析和審核，提出保留、合并或撤銷的初步審核意見后報(bào)自治區(qū)廳際聯(lián)席會議審核。26月中下旬，自治區(qū)廳際聯(lián)席會議通報(bào)審核意見，并對保留的項(xiàng)目以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。

（四）鞏固完善階段（2007年7月）。

1各縣（區(qū)）、各部門要結(jié)合實(shí)際制定或完善加強(qiáng)評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理和規(guī)范的規(guī)章制度。

2市局際聯(lián)席會議根據(jù)工作情況，對各縣（區(qū)）、各部門開展清理工作情況進(jìn)行檢查。同時，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和實(shí)地調(diào)研，向自治區(qū)廳際聯(lián)席會議提出有針對性的意見和建議，配合制定有關(guān)規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動的規(guī)章制度。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制。開展清理工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，各縣（區(qū)）、各部門要增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，切實(shí)加強(qiáng)對清理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把清理工作擺上重要位置，納入轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體部署和具體安排，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，層層落實(shí)責(zé)任制。各級政府和各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要對清理工作負(fù)總責(zé)，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問。各部門要圍繞基層、企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，立足于本部門本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作，研究提出具體清理措施。

（二）突出清理重點(diǎn)，上下聯(lián)動。這次清理工作要突出四個重點(diǎn)：一是市直各部門（含市級各雙管單位）；二是社團(tuán)組織，如依附于職能部門的行業(yè)協(xié)會、學(xué)會；三是評比達(dá)標(biāo)表彰比較盛行，基層、企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的地區(qū)；四是專門針對基層、企業(yè)、群眾和采取收費(fèi)方式開展的評比達(dá)標(biāo)表彰活動。根據(jù)國務(wù)院、自治區(qū)要求，市（地）級以下人民政府及其部門原則上不再保留自行設(shè)置的評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，把精力集中到為群眾辦實(shí)事上來。在堅(jiān)持自上而下開展清理工作的同時，還要教育和支持群眾自下而上對不合法、不正當(dāng)?shù)脑u比達(dá)標(biāo)表彰活動進(jìn)行監(jiān)督和抵制。

（三）加大督促檢查力度，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)違紀(jì)行為。市監(jiān)察局、糾風(fēng)辦要會同市局際聯(lián)席會議其他成員單位，并督促全市各級監(jiān)察機(jī)構(gòu)、糾風(fēng)部門切實(shí)做好清理工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)違紀(jì)行為。對在清理期間繼續(xù)擅自舉辦評比達(dá)標(biāo)表彰活動的，一律視為頂風(fēng)違紀(jì)，要嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要通過開通舉報(bào)電話等方式拓寬監(jiān)督渠道，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，必要時進(jìn)行公開查處和曝光，達(dá)到警示和教育的作用。

（四）把握輿論導(dǎo)向，搞好宣傳工作。各縣（區(qū)）、各部門要加強(qiáng)對清理工作的宣傳，充分發(fā)揮人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，引導(dǎo)社會各界積極關(guān)注、參與清理工作，形成全社會齊抓共管的局面。要以正面宣傳為主，深入宣傳貫徹中央、自治區(qū)有關(guān)文件精神，及時總結(jié)和宣傳各縣（區(qū)）、各部門的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，同時要注意抓住反面典型案例作深層次報(bào)道，確保清理工作健康扎實(shí)推進(jìn)。

附件：1評比達(dá)標(biāo)表彰活動自查登記表（擬保留項(xiàng)目）（略）2評比達(dá)標(biāo)表彰活動自查登記表（擬撤銷項(xiàng)目）（略）

3評比達(dá)標(biāo)表彰活動自查統(tǒng)計(jì)表（略）

4自治區(qū)各部門、各直屬機(jī)構(gòu)評比達(dá)標(biāo)表彰活動項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表（略）5填表說明（略）