第一篇：安全生產(chǎn)工作例會制度

安全生產(chǎn)工作例會制度

為切實將安全生產(chǎn)納入日常管理，認真落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)工作例會制度。近日，黃田街道制定了《安全生產(chǎn)工作例會制度》，對黃田街道安全生產(chǎn)工作例會的參加人員、會議議程、會議內(nèi)容、會議形式、監(jiān)督落實方式以及考勤制度進行了規(guī)定。

該制度街道和部門、村（社區(qū)）安生產(chǎn)領導小組每季召開一次安全生產(chǎn)工作例會，認真分析轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢，對存在的隱患及時提出整改措施，并落實到人。會議設立專門記錄并做好會議記錄；例會的時間每季度最后一個月的下旬召開安全生產(chǎn)工作例會；例會主要內(nèi)容學習國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策，傳達上級政府及其有關部門安全生產(chǎn)會議精神、工作要求，通報本地區(qū)安全生產(chǎn)形勢，部署下一階段安全生產(chǎn)工作，研究解決本地區(qū)安全生產(chǎn)工作中的突出問題、重大事項，制定落實重大隱患整改和重大危險源監(jiān)控措施；例會參加人員為街道所屬部門、站所、村社、企事業(yè)單位的主要負責人，管理制度《安全生產(chǎn)工作例會制度》。

制度要求安生產(chǎn)領導小組成員要牢固樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全思想，強化全民安全意識，確保人民群眾生命及財產(chǎn)安全。街道各部門單位要認清形勢，提高認識，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感；堅決克服松懈麻痹思想，嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管，把各項安全工作抓細、抓實，真正抓出成效；增強大局意識，按照“誰主管、誰負責”的原則，加強協(xié)作，搞好配合，形成合力，共同抓好安全生產(chǎn)工作，為黃田經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境

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第二篇：安全生產(chǎn)工作例會制度

南平聯(lián)絡線高速公路A2合同段

安全生產(chǎn)工作例會制度

安全生產(chǎn)工作例會制度

第一條 目的

為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理項目生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，加強項目部的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認真落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定本制度。

第二條 例會參加人員

1.公司安全生產(chǎn)領導小組全體成員。2.根據(jù)會議研究內(nèi)容，可指定相關人員出席。

第三條 工作程序

項目部在每季度召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)當季度安全生產(chǎn)工作，研究部署下季度安全生產(chǎn)工作。每季度至少組織召開一次安全工作會議，對上一階段安全工作進行分析、總結(jié)，部署下一階段安全工作。項目部安全生產(chǎn)第一責任人一年內(nèi)不能少于二次主持召開本單位安全生產(chǎn)主題會議，布置安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)直接責任人必須在參加安全生產(chǎn)工作主題會議時向安全生產(chǎn)第一責任人及時分析安全生產(chǎn)工作動態(tài)，匯報安全生產(chǎn)存在的重大隱患并提出解決辦法。

第四條 職責

⑴安全環(huán)保部負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。⑵各部門負責本制度的貫徹執(zhí)行工作。

第五條 會議主要內(nèi)容

⑴審定、分解考核項目里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限。

⑵傳達貫徹國家安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)和公司之間的各種文件精神及工作要求、講話、批示或會議精神；分析本單位安全生產(chǎn)形勢，研究布署安全生產(chǎn)工作。

第三篇：安全生產(chǎn)工作例會制度

安全生產(chǎn)工作例會制度

為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作，切實加強安全生產(chǎn)管理，特制定本制度：

（一）例會參加人員

1、企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組全體人員。

2、根據(jù)會議研究內(nèi)容，可指定相關人員出席，或擴大會議請車間主任出席。

3、會議應設置簽到文件和進行文字記錄。

（二）例會時間規(guī)定

1、企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組例會每月一次，全年不可少于12次。

2、遇有重大安全任務或特殊情況，由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。

（三）例會內(nèi)容

1、傳達和學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。

2、分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經(jīng)費。

3、研究和制訂落實安全生產(chǎn)管理目標和考核指標辦法。

4、聽取安全生產(chǎn)管理部門負責人的工作匯報，部署階段性安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)培訓教育制度

1、各級領導和有關職能業(yè)務部門，應經(jīng)常向職工進行安全思想教育和操作規(guī)范的教育，不斷提高公司各類人員的安全生產(chǎn)意識和安全技術素質(zhì)，使職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，熟練地掌握安全生產(chǎn)技能，自覺地貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，保障安全生產(chǎn)。

2、凡是新進廠的工人都應進行不少于三天的廠級安全教育，經(jīng)考試合格后，然后再由人事部門安排分配到車間或科室后，由車間或科室、班組進行安全教育，才可上班。

3、廠領導和其他有關人員進行教育，內(nèi)容為：本廠概況，有關安全方針政策、法規(guī)、廠規(guī)、電氣的基本知識；交通安全、個人防護、消防知識；車間和科室安全教育由車間和科室領導負責，內(nèi)容為本車間、科室的工藝設備和流程，規(guī)章制度和生產(chǎn)中的事故防范措施及其他注意事項；班組安全教育由班組長負責，內(nèi)容為現(xiàn)場安全技術教育和個人防護，并由班組長指定思想健康，有實際經(jīng)驗的老工人帶領。

4、凡外來培訓和調(diào)換工種的工作人員也應進行三級安全教育，才好上崗操作

5、特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復訓教育。對從事電工、鍋爐工、壓力容器、起重、廠內(nèi)機動車輛駕駛、電氣焊等作業(yè)人員的特殊工種，必須進行專業(yè)安全技術的培訓教育取得特殊工種作業(yè)證后，方可上崗獨立操作，禁止無證操作。

6、對違章冒險作業(yè)，違章指揮人員，各部門應及時進行安全教育，情節(jié)嚴重的按法規(guī)、廠規(guī)進行處罰。對已發(fā)生的事故要做到“四不放過”原則。（即事故原因未查清楚不放過、事故責任者和周圍的群眾未受到教育不放過、未制定防止事故重復發(fā)生的措施不放過、事故責任者未受處理不放過）

7、安全工作的基礎在于班組，因此要抓好班組建設，積極開展班組安全活動，積極遵守安全檢查制度，做好事故隱患的整改。

8、公司、各部門、各級等應利用各種會議、廣播、電視、標語、圖版、講話、現(xiàn)場會等多種形式，定期或不定期地開展經(jīng)常性的安全教育活動。

安全生產(chǎn)事故隱患整改制度

1、為增強企業(yè)職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動幾率現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強企業(yè)安全生產(chǎn)檢查。

2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。

3、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。

4、安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年組織進行一次。

5、對企業(yè)安全檢查結(jié)束后，要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結(jié)和評價，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到檢查部門。

6、對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“三定”（即定項目、定時間、定人員）限期整改。

7、檢查人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上級，重大隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。

機械設備維護保養(yǎng)制度 保養(yǎng)的原則和要求

1.1 為保證機械設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)，隨時可以投入運行，減少故障停機日，提高機械完好率、利用率，減少機械磨損，延長機械使用壽命，降低機械運行和維修成本 確保安全生產(chǎn)，必須強化對機械設備的維護保養(yǎng)工作；

1.2 機械保養(yǎng)必須貫徹“養(yǎng)修并重，預防為主”的原則，做到定期保養(yǎng)、強制進行，正確處理使用、保養(yǎng)和修理的關系，不允許只用不養(yǎng)，只修不養(yǎng)；

1.3 各班組必須按機械保養(yǎng)規(guī)程、保養(yǎng)類別做好各類機械的保養(yǎng)工作，不得無故拖延，特殊情況需經(jīng)分管專工批準后方可延期保養(yǎng)，但一般不得超過規(guī)定保養(yǎng)間隔期的一半；

1.4 保養(yǎng)機械要保證質(zhì)量，按規(guī)定項目和要求逐項進行，不得漏保或不保。保養(yǎng)項目、保養(yǎng)質(zhì)量和保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問題應作好記錄，報本部門專工；

1.5 保養(yǎng)人員和保養(yǎng)部門應做到“三檢一交（自檢、互檢、專職檢查和一次交接合格）”，不斷總結(jié)保養(yǎng)經(jīng)驗，提高保養(yǎng)質(zhì)量；

1.6 資產(chǎn)管理部定期監(jiān)督、檢查各單位機械保養(yǎng)情況，定期或不定期抽查保養(yǎng)質(zhì)量，并進行獎優(yōu)罰劣。保養(yǎng)作業(yè)的實施和監(jiān)督

2.1 機械保養(yǎng)堅持推廣以“清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐”為主要內(nèi)容的“十字”作業(yè)法，實行例行保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制，嚴格按使用說明書規(guī)定的周期及檢查保養(yǎng)項目進行。

2.2 例行保養(yǎng)是在機械運行的前后及過程中進行的清潔和檢查，主要檢查要害、易損零部件（如機械安全裝置）的情況，冷卻液、潤滑劑、燃油量、儀表指示等。例行保養(yǎng)由操作人員自行完成，并認真填寫《機械例行保養(yǎng)記錄》。

2.3 一級保養(yǎng)：普遍進行清潔、緊固和潤滑作業(yè)，并部分地進行調(diào)整作業(yè)，維護機械完好技術狀況。使用單位資產(chǎn)管理人員根據(jù)保養(yǎng)計劃開具《機械設備保養(yǎng)、潤滑通知單》下達到操作班組，由操作者本人完成，操作班班長檢查監(jiān)督。

2.4 二級保養(yǎng)：包括一級保養(yǎng)的所有內(nèi)容，以檢查、調(diào)整為中心，保持機械各總成、機構(gòu)、零件具有良好的工作性能。由使用單位資產(chǎn)管理人員開具《機械設備保養(yǎng)、潤滑通知單》下達到操作班組，主要由操作者本人完成，操作者本人完成有困難時，可委托修理部門進行，使用單位資產(chǎn)管理員、操作班班長檢查監(jiān)督。

2.5 其他保養(yǎng)

2.5.1 換季保養(yǎng)：主要內(nèi)容是更換適用季節(jié)的潤滑油、燃油，采取防凍措施，增加防凍設施等。由使用部門組織安排，操作班長檢查、監(jiān)督。

2.5.2 走合期保養(yǎng)：新機及大修竣工機械走合期結(jié)束后必須進行走合期保養(yǎng)，主要內(nèi)容是清洗、緊固、調(diào)整及更換潤滑油，由使用部門完成，資產(chǎn)管理員檢查，資產(chǎn)管理部監(jiān)督。

2.5.3 轉(zhuǎn)移保養(yǎng)：機械轉(zhuǎn)移工地前，應進行轉(zhuǎn)移保養(yǎng)，作業(yè)內(nèi)容可根據(jù)機械的技術狀況進行保養(yǎng)，必要時可進行防腐。轉(zhuǎn)移保養(yǎng)由機械移出單位組織安排實施，項目部、資產(chǎn)管理員檢查，資產(chǎn)管理部監(jiān)督。

2.5.4 停放保養(yǎng)：停用及封存機械應進行保養(yǎng)，主要是清潔、防腐、防潮等。庫存機械由資產(chǎn)管理部委托保養(yǎng)，其余機械由使用部門保養(yǎng)。

2.6 保養(yǎng)計劃完成后要經(jīng)過認真檢查和驗收，并編寫有關資料，做到記錄齊全、真實。

危險作業(yè)管理制度

1.主題內(nèi)容和適用范圍

本制度規(guī)定了危險作業(yè)范圍，危險作業(yè)審批及實施辦法。本制度適用于危險作業(yè)安全管理。2.引用標準

QJ1424《安全生產(chǎn)管理通用表格》

3.術語

危險作業(yè)： 當生產(chǎn)任務緊急特殊,不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設備損壞，事故后果嚴重,需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。

4.危險作業(yè)范圍 下述作業(yè)屬危險作業(yè): a高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè))； b在易燃易爆部位的作業(yè)； c爆炸或有爆炸危險的作業(yè)； d起吊安裝大重型設備的作業(yè)； e帶電作業(yè)；

f有急性中毒或窒息危險的作業(yè)；

g處理化學毒品、易燃易爆物資、放射性物質(zhì)的作業(yè)； h在輕質(zhì)屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業(yè)； i其它危險作業(yè)。

5.危險作業(yè)審批

5.1 報請審批的危險作業(yè)應屬于生產(chǎn)中不常見，急需解決的作業(yè)。進行危險作業(yè)前，應由下達任務部門和具體執(zhí)行部門（包括承包部門、個人）共同填寫“危險作業(yè)申請單”，報公司經(jīng)營部批準，特別危險作業(yè)需報主管副總經(jīng)理審批。5.2 如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實施單位必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施工。主管副總經(jīng)理應召集有關部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。

5.3 危險作業(yè)的單位應制定危險作業(yè)安全技術措施，報請經(jīng)營部審批；特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術論證報請主管副總經(jīng)理批準。

5.4 作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領導指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準直接從事危險作業(yè)。危險作業(yè)的實施 6.1 危險作業(yè)申請批準后，必須由執(zhí)行單位領導下達危險作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。6.2 作業(yè)前，單位領導或危險作業(yè)負責人應根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進行安全教育，落實安全措施。6.3 危險作業(yè)使用的設備、設施必須符合國家安全標準和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。

6.4 危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。

6.5 危險作業(yè)過程中實施單位負責人應指定一名工作認真負責、責任心強，有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負責人，負責現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。6.6 危險作業(yè)單位領導和作業(yè)負責人應對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。6.7 對違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負責人有權(quán)停止作業(yè)。

6.8 危險作業(yè)完工后，應對現(xiàn)場進行整理。

勞動防護用品管理制度

為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強勞動保護用品的管理，切實做到有效、合理的發(fā)放、使用，確保職工在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康，根據(jù)《勞動法》、國家安監(jiān)總局令第1號《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、國家經(jīng)貿(mào)委國經(jīng)貿(mào)安全[2002]189號《勞動防護用品配備標準（試行）》、GB11651-89《勞動防護用品選用規(guī)則》等有關規(guī)定，特制定本制度。

1、勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護裝備，勞動防護用品應與職工的生活福利待遇分開。

2、根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護用品，對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量，符合國家標準。

3、勞動防護用品的綜合管理，必須接受上級安全管理部門的監(jiān)督和檢查。

4、企業(yè)要對勞動防護用品的發(fā)放、管理進行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動防護用品。

5、企業(yè)應建立相應的勞動防護用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領用臺帳。

6、特種勞動防護用品在使用前必須檢查，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的要立即報廢，停止使用。

7、常年在現(xiàn)場領導生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術、設備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護用品。

8、凡未按規(guī)定穿戴防護用品進入工作現(xiàn)場的，各部門負責人、安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)進行處罰。

安全生產(chǎn)考核、獎懲制度

為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作做的更好，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，應對安全生產(chǎn)工作做到獎懲分明、職責到位。為此，特制定本制度。

1、本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組進行監(jiān)督考核，實施獎懲。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組承擔領導責任，企業(yè)經(jīng)理承擔主要領導責任。

2、凡認真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵。

①及時發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險救災中成績突出者； ②一貫忠于職守，熱愛安全生產(chǎn)工作，并做出一定貢獻者；

③檢舉、揭發(fā)、制止各類違法犯罪活動，提供重要線索，協(xié)助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者。

3、凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予500元以下的經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責任。

①重點要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組提出而不整改的；

②違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的；

③在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的； ④未經(jīng)批準，在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者；

⑤損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、經(jīng)通知不及時改正的；

⑥所在企業(yè)發(fā)生火險、火災或其他治安災害事故的； ⑦職工違法受到公安機關行政拘留，治安裁決的； ⑧參與賭博者；

⑨知情不報，包庇違法犯罪分子，對發(fā)生的案件和治安災害事故隱瞞不報的。

安全生產(chǎn)值班及臺帳管理制度

一、為落實安全管理責任，加強安全值班，完善安全管理臺帳記錄，及時處理交通事故和對事故進行應急救援，結(jié)合我公司工作實際，制定本制度。

二、公司實行24小時安全值班制度和節(jié)假日領導輪流帶班值班制度。由公司辦公室負責實施。工作日上班時間安全值班及隱患排查。

三、健全安全值班記錄和安全監(jiān)督管理工作臺帳，值班人員必須實事求是做好記錄。發(fā)生重特大事故，應迅速上報局安全法規(guī)科。交接班時應將未及時處置完畢的工作和值班記錄一并移交，不得漏崗，脫崗和誤崗。

四、安全值班記錄、安全管理抬帳是履行安全監(jiān)督管理職責的重要資料。年終應裝入當年安全管理檔案，以便長期保存，不得任意毀棄。

五、本制度于發(fā)布之日起正式實施。

安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度

為進一步做好安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理工作，特制定安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度:

一、指導思想：

安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理是安全生產(chǎn)工作的主要環(huán)節(jié)，是確保一方平安的制度保證。做好安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理工作,及時吸取事故教訓，有利于落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)執(zhí)法能力的具體實踐。

二、基本原則：

事故的報告應及時、準確、有序,并按事故報告內(nèi)容規(guī)范進行。事故調(diào)查處理要堅持實事求是，尊重科學和四不放過的原則：堅持事故原因未查清不放過；責任人員未處理不放過；整改措施未落實不放過;有關人員未受到教育不放過的原則。堅持依法查處，按照事故報告屬地處理原則。

三、事故報告內(nèi)容：

(1)事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況；(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人）；(3)事故的直接經(jīng)濟損失的初步估計；(4)事故發(fā)生原因的初步判斷；

(5)事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；(6)事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。

四、報告時間及調(diào)查處理：

生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后，當事人或者現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人；發(fā)生事故的單位負責人接到報告后，應當立即向主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告；所在主管部門接到報告后必須立即向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告，1.發(fā)生死亡1人，或者重傷2人的事故，事故單位應當立即報告主管部門；同時立即報告區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和事故發(fā)生所在地的政府部門；由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭,有關職能部門參加, 所在單位及主管部門配合成立事故調(diào)查組,進行事故調(diào)查。

2.發(fā)生重傷1人或輕傷3人以上(含3人)的事故，事故單位應當立即報告主管部門；同時立即報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和事故發(fā)生所在地的政府部門；區(qū)安全監(jiān)督管理局根據(jù)事故情況，成立事故調(diào)查組，也可以委托和指定事故發(fā)生地的單位或主管部門牽頭，事故單位配合成立事故調(diào)查組，進行事故調(diào)查。

3.發(fā)生輕傷2人以下（含2人）的事故, 事故單位應當立即報告主管部門，由事故發(fā)生地的單位或主管部門牽頭，成立事故調(diào)查組，進行事故調(diào)查并及時妥善處理。

事故單位應及時、如實報告事故情況，不得瞞報、謊報或者拖延不報。本制度適用本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生傷亡事故的報告。為規(guī)范統(tǒng)計、處理和上報安全生產(chǎn)事故以便于調(diào)查處理工作的順利進行，請各有關生產(chǎn)部門按照以上要求執(zhí)行。

消防安全管理制度

為了加強消防安全生產(chǎn)管理工作，杜絕火災、重大人身、設備事故，保證公司財產(chǎn)及員工人身安全。公司消防安全工作，在公司領導下，實行兩級責任制，即：各部門、科室，使消防安全工作層層有人抓，處處有人管。

1、公司的消防安全管理工作由安全生產(chǎn)領導小組管理，日常工作由行政部負責。各部門經(jīng)理對本部門范圍內(nèi)的消防安全工作負責。

2、成立消防安全生產(chǎn)管理小組。由總監(jiān)及各部門經(jīng)理組成。小組負責全公司消防安全生產(chǎn)工作的檢查、落實。

3、公司成立義務消防隊，義務消防隊在行政辦經(jīng)理的領導下開展工作，主要負責緊急情況下的滅火、搶救工作。

4、加強員工安全消防教育、培訓。一是新員工入廠培訓，由行政辦公室組織；二是上崗前培訓，由新員工所在部門組織；三是平時安全消防教育，各部門針對本部門消防安全情況對員工進行教育。員工都應達到“三懂”、“三會”：

三懂：a、一懂本崗位產(chǎn)生火災的危險性;

b、二懂本崗位預防火災的措施；

c、三懂本崗位撲救火災的方法。

三會：a、一會報警；

b、二會使用本崗位滅火器材；

C、三會撲救初起火。

5、各部門根據(jù)實際情況查找安全隱患并找出存在安全隱患的問題點，制定出可行的防范措施和工作指引，形成正式文件，同時制定監(jiān)督檢查制度，使檢查工作有章可循。

6、公司凡存在消防、安全風險的設備由使用部門和維修保全科編寫出安全操作規(guī)程，張貼于設備旁，組織操作工人學習。

7、員工在工作中一律講安全，遵守操作規(guī)程、工作指引，不得違章操作，否則通報批評，造成經(jīng)濟損失的追究其經(jīng)濟責任。

8、建立消防器材管理制度。全廠消防器材、設施的保管、檢查一律落實到部門（消防器材、設施在誰的部門就由誰負責，公共場所一律由行政辦公室負責），由部門明確職責、責任到人，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向行政辦公室報告，由行政辦統(tǒng)一進行修復（新建場所由行政辦公室負責添置有關消防器材），做到每件器材有責任人、有檢查、有記錄。行政辦公室每月對全廠所有消防設施檢查一次。

9、建立禁止攜帶火種入廠制度。住廠人員可在宿舍存放煙火，吸煙時只準在宿舍內(nèi)吸煙，不得超過二樓樓梯口；其他人員煙火上班前一律自覺存放于門衛(wèi)室指定地點，由門衛(wèi)集中保管，下班后領取，到廠外吸煙。外來客人由接待者負責管理。

10、建立廠區(qū)動火審批制度。廠區(qū)內(nèi)一律禁止動用明火（廚房除外），如有特殊情況，需動火部門必須先制定好動火計劃，劃定動火區(qū)，制定防護措施，報行政辦公室主任審批后，在保安的監(jiān)督下動火。

11、外來施工單位入廠施工作業(yè)時與其簽訂消防安全協(xié)議書，并嚴格監(jiān)督檢查。

12、根據(jù)誰主管誰負責的原則劃分安全管理責任區(qū)，明確職責，責任到人，誰的責任區(qū)出安全事故誰負責。

13、實行消防安全檢查值班制度，保證每星期均有人對全廠消防安全工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常即時處理，匯報并記錄。

14、實行消防安全巡邏制度，每天班后由保安隊執(zhí)行并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班員匯報處理。

15、每月下旬由行政辦公室牽頭組成 2—3人檢查小組對全廠進行一次全面安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見及方案。

16、安全小組每月提交一份安全工作報告，在當月管理評審會上審議，并對存在問題落實整改方案，責任到人。行政辦公室負責情況跟進。

17、本制度自公布之日開始執(zhí)行。

安全生產(chǎn)投入保障制度

安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎，安全生產(chǎn)投入保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定與公司實際情況，作如下要求：

1、公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃，計劃中應包括安全技術措施、設施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。

2、制定計劃時應切實考慮公司級重大危險因素及重大環(huán)境因素預防控制所采取的必要措施。

3、計劃應送主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理審批，同時抄報公司總經(jīng)理。

4、公司財務部門應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入財務預決算，并確保有效落實，實行專款專用。

5、公司工會應監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。

6、使用安全生產(chǎn)資金時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。

7、公司財務部門應對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，工會應了解資金是否有效實施，安全管理部門應督促相關部門、項目經(jīng)理部按計劃實施，物資機械部門應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。

8、在安全生產(chǎn)資金使用上應做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。

9、對重大專項安全技術措施基金的制定，應進行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。

公司各所屬單位應根據(jù)此制度，制定具體的實施細則，提供相關實施、使用過程的證據(jù)。

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司爐工崗位責任制

1、遵守勞動紀律，班前班中嚴禁飲酒。堅守崗位服從調(diào)配，不做與工作無關的事。

2、嚴格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度，精心操作，做到安全運行。

3、做好燃料、水電、氣的消耗記錄，努力降低能耗。

4、保持除塵設施運行正常，煙氣排放符合標準。

5、每小時對設備運行進行一次巡回檢查，如實填寫運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告中心主任，并立即采取措施及時處理，如遇重大問題及時通報主管領導和相關部門，并采取一切手段加以控制。

6、配合維修工，做好鍋爐，輔機及安全附件的維修，按時進行加油，換填料，堵漏風及停爐保養(yǎng)。

7、保持鍋爐房內(nèi)外清潔，設備干凈，儀表清晰，工具備品存放整齊，道路暢通。

8、有權(quán)制止任何人違章操作和違章指揮。

9、經(jīng)常總結(jié)工作，鉆研業(yè)務，互教互學，提高操作水平。公司開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：

(一)安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。

(二)公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作。

(三)公司級安全檢查，由分管領導負責，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進行以“查思想、查紀律、查制度、查領導”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時，分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人，每月應至少進行一次。

(四)對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。

(五)日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織。

(六)每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝臵、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。

(七)公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節(jié)檢查。

(八)專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進行。

(九)公司對重大項目整改，應實行《隱患整改通知書》的辦法。《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領導簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理。通知書要存入檔案備查。安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度

1、對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

2、對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。

3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。

4、對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。

5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。

6、發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。

7、發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。

8、發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

9、對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

10、對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

11、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

12、對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。

13、特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。

14、對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評教育。

15、對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。

16、對工房內(nèi)安全通道不暢通的負責單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。

17、各種生產(chǎn)設備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝臵、保險裝臵、指示信號裝臵要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責任人酌情給予處罰。

18、對各種安全裝臵(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。

19、經(jīng)檢查認定為事故隱患，不及時消除的;不能及時消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的;不能及時消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。

20、領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。

21、發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。

22、發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。

23、發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。

24、凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。

25、發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機關追究刑事責任。

26、本制度所罰款由財務部門，從被罰單位獎金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。

27、對所罰款項，財務部門應立專用戶頭，列入暫存款——安全專款中，用于安全工作。

崗位標準化操作制度

為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，維護公司的利益，保障公司安全生產(chǎn)，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。

一、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

二、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。

三、崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及有關部門安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。

四、正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝臵齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

五、開好班組“三會”即班前布臵會(布臵任務時安全措施要具體)、班后總結(jié)會(總結(jié)當班安全生產(chǎn)情況)、安全活動會(要有內(nèi)容、效果、有記錄)。

六、不違章指揮，且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。

七、如發(fā)生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場并如實說明事故有關情況。

八、嚴格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。

九、對違章違紀者要制止并及時向上級報告。

十、正確佩戴和使用勞動保護用品，落實各項安全措施。

十一、新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。

十二、作業(yè)現(xiàn)場要清潔，工具、物品、物料放臵整齊有序;安全通道要暢通，安全防護、消防設備齊全有效;安全色標、安全標志齊全完好。

為提高企業(yè)形象，加強內(nèi)部管理確保安全生產(chǎn)的順利進行，制定公司崗位標準化操作辦法：

一、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)國家標準，依據(jù)標準制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位的操作規(guī)程。

二、加強安全生產(chǎn)標準化專項宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全生產(chǎn)標準化操作，所有從業(yè)人員必須熟悉、掌握并嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)標準，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)技術規(guī)范，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使標準化操作管理成為所有從業(yè)人員的自覺行為。

三、加強對各作業(yè)場所的標準操作管理，并設臵相應的安全、防護標志，從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用符合行業(yè)標準化的勞動防護用品，安全防護設施要健全，物資歸放應符合標準化規(guī)定，整齊化一。

四、標準化操作管理工作，納入安全生產(chǎn)會議內(nèi)容，結(jié)合崗位標準化操作之際，定期分析實施效果，制定辦法，適時修訂。

安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

1.目的

為加強事故隱患排查治理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司的生命財產(chǎn)安全，確保公司的的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

2、編制依據(jù)

本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《泰安市安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際制訂。

3.定義

3.1安全生產(chǎn)事故隱患

指在生產(chǎn)過程中，違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。分一般事故隱患和重大事故隱患。

3.2 一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。?

3.3 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停

產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

4.事故隱患排查治理和防控的責任

4.1公司是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。總經(jīng)理對本單位各類事故隱患的管理、整改、排查，負全面責任。

4.2公司副總經(jīng)理(安全)必須每月至少組織一次職能部門、車間或其他管理人員及職工對本單位的生產(chǎn)情況進行隱患排查;

4.3車間必須每周至少組織一次安全員、技術員、班組長及職工進行事故隱患排查;

4.4班組每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況，是否存在事故隱患。

4.5安全科是隱患排查治理工作的監(jiān)督、控制部門，定期組織、督促排查治理防控工作。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須登記建檔并及時認真研究整改。

4.6財務科必須保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項臺帳。

4.7安全科應每季、每年對事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析上報。5事故隱患的報告

5.1事故隱患由公司或所轄部門的負責人立即組織整改。

5.2對于重大事故隱患，應當及時向上級有關部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括：

(1)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;

(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;

(3)隱患的治理方案。

隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容：

(1)治理的目標和任務;

(2)采取的方法和措施;

(3)經(jīng)費和物資的落實;

(4)負責治理的機構(gòu)和人員;

(5)治理的時限和要求;

(6)安全措施和應急預案。

5.3在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設臵警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關生產(chǎn)儲存裝臵、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

5.4加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向各單位發(fā)出預警通知;發(fā)生自然災害可能危及生產(chǎn)和人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級報告。

5.5經(jīng)治理后符合安全生產(chǎn)條件的，應當向上級有關部門提出恢復生產(chǎn)的書面申請，經(jīng)上級有關部門審查同意后，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營。6整改要求

6.1隱患所在單位接到隱患整改通知單后，必須對隱患進行整改不得拖延。

6.2隱患整改本著四定三不推的原則進行，既：定整改措施、定完成期限、定負責人、定整改資金，班組能整改的隱患不推給車間或部門，車間或部門能整改的不推給公司，公司能整改的不拖延，立即整改。

6.3整改責任單位的負責人應親自抓整改，分管領導要靠上抓整改，齊抓共管、協(xié)同配合，不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實效。

6.4整改責任單位要按照事故隱患整改的要求認真整改，并在規(guī)定的時間內(nèi)，向分管部門書面報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，實施專人監(jiān)控，明確責任，杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?/p>

6.5整改措施實施后必須通過相關部門的檢查驗收并做好記錄。

7、隱患整改的費用從安全專項資金中列支。

8、事故隱患的檔案管理

隱患整改責任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理臺帳，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，長期保存。

9、考核和獎懲

對隱患整改考核，納入年終安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，作為安全管理考評、責任書完成的重要依據(jù)。對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的,記入安全管理考評和責任書考核檔案，在領導干部安全生產(chǎn)責任制中考核。

安全生產(chǎn)檢查制度

（一）安全檢查內(nèi)容

(1)查有無進行三級教育。

(2)查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

(3)查在布置生產(chǎn)任務時有無布置安全工作。

(4)查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

(5)查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

(6)查工作銜接配合是否合理。

(7)查事故隱患是否存在。

(8)查安全計劃措施是否落實和實施。

(二)安全檢查的形式

安全檢查的方法有：經(jīng)常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安及專業(yè)檢查等)，還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

另外，教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全，經(jīng)常注意進行自我安全檢查的習慣，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。

(三)自我安全檢查要點

每一次生產(chǎn)事故，直接受害最大的都是第一線的生產(chǎn)人員，因此必須學會自我安全檢查。特別是對于那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項：

1.工作區(qū)域的安全性

注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，梯架臺穩(wěn)固，地面和工作臺面平整。

2.使用材料的安全性

注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情況。

3.工具的安全性

注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4.設備的安全性

注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。

5.其他防護的安全性 注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。

應急預案管理和演練制度

一、總則

為加強安全生產(chǎn)管理，提高突發(fā)時間應急救援水平和能力，維護應急預案的有效性、可行性，使應急演練常規(guī)化、制度化，特制定本制度。

二、應急預案和預案演練內(nèi)容

1、應急預案：面對突發(fā)時間，如生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病、環(huán)境污染自然災害等事故的現(xiàn)場應急指揮、應急救援等做出的計劃方案。

2、預案演練：針對應急預案的行動性、協(xié)調(diào)性、全面性等設施的預先演練，以便在發(fā)生事故時能在第一時間實施高效的救援行動。

3、管理體系及職責：安全環(huán)保部門負責應急預案的編制及修訂工作，公司辦公室負責預案的頒布，應急預案涉及的部門按預案分工協(xié)同負責預案的演練。

三、管理內(nèi)容、1、安全環(huán)保部根據(jù)現(xiàn)場情況和危險源分布、關鍵工程、重點部位、重點裝置和設備，進行風險分析，制定應急預案，預案分為綜合預案和專項預案，內(nèi)容包括應急組織機構(gòu)成員及職責，應急響應機制和程序、應急裝備和應急物資、應急隊伍等內(nèi)容。

2、安全環(huán)保部的綜合應急預案和各專項應急預案，對每項預案每年至少組織一次演練，由安全環(huán)保部根據(jù)生產(chǎn)實際，合理安排時間，制定本應急演練計劃，報公司領導批準后，嚴格按計劃實施演練。

3、每項演練之前，由安全環(huán)保部編寫演練方案，內(nèi)容包括演練目的、演練時間、演練地點、參演人員、救援人員、指揮人員、安全監(jiān)護人員，救援裝備和物資、經(jīng)費預算等內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。

4、安全環(huán)保部應當將應急教育培訓工作納入日常安全管理，根據(jù)事故發(fā)生的類別，結(jié)合應急預案，定期開展 業(yè)衛(wèi)生管理制度、掌握較專業(yè)的應急搶救知識，并依據(jù)培訓記錄和考試成績實施應急人員動態(tài)管理，提高其應對突發(fā)事件的能力。

5、全體員工應積極參加培訓和演練，提高應對突發(fā)時間的應急能力和自救能力，演練后由安全環(huán)保部組織相關部門、專家、領導對演練進行總結(jié)、評估。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。

2、采用有效職業(yè)病防護設施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

5、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

6、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

7、由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

8、公司與職工訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)

9、職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

10、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知職工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。

11、為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

12、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，公司應及時組織救治進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由公司承擔。

13、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。

14、建立職工個人健康檔案.全公司職工兩年進行一次健康體檢，醫(yī)療部門依據(jù)體檢結(jié)果作職工健康記錄，記錄主要顯示時間、總體職工的健康狀態(tài)，及個別病人情況。并把有關情況向管理者代表報告職工健康狀態(tài)情況。

15、全體職工應嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和工作標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

特種作業(yè)人員管理制度

第1條 為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

第2條 企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：

1、電工作業(yè)（含運行和維修）

2、金屬焊接、切割作業(yè)

3、危險物品作業(yè)（含危險化學品操作、儲存保管、經(jīng)營）

4、鍋爐作業(yè)（二類司爐）

5、壓力容器作業(yè)

6、起重機械作業(yè)（行車）

7、特種設備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理）

第3條 技安處負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負責特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓取證的監(jiān)督協(xié)助，各二級單位負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。

第4條 各單位應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓計劃，并每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施，實施結(jié)束后進行培訓效果評價。

第5條 特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。

第6條 特種作業(yè)人員的培訓（復訓）考核，根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)保協(xié)會、市特種設備安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。

第7條 取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

第8條 “特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費后補發(fā)。

第9條 特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。

第10條 每年由技安處組織，各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術操作證》。

第11條 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領導同意。

第12條 對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關規(guī)定進行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；

對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責任。

1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；

2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；

3、持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；

4、持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。

第四篇：安全生產(chǎn)工作例會制度

安全生產(chǎn)工作例會制度目的為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。適用范圍

本制度適用于公司各單位。

3要求

各部門都要根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合本部門的工作實際，按“一崗一責”的原則，從總經(jīng)理到員工細化各自的安全生產(chǎn)責任，并認真貫徹執(zhí)行。依據(jù)

根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關的法律、法規(guī)，制定本制度。

5安全生產(chǎn)會議職責

5.1學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，傳達貫徹省、市、區(qū)主管部門對安全生產(chǎn)的具體要求。

5.2匯報各部門的安全生產(chǎn)情況。

5.3檢查、督促各部門的安全生產(chǎn)工作。

5.4分析安全生產(chǎn)形勢，提出應對措施。安全生產(chǎn)會議的內(nèi)容

6.1傳達國家、省、市、區(qū)各級安監(jiān)部門最新文件精神。

6.2總結(jié)并通報安全生產(chǎn)情況。

6.3聽取有關人員匯報。

6.4分析問題、交流經(jīng)驗、溝通工作信息。

6.5安排布置工作任務。

6.6其它與安全生產(chǎn)相關事宜。安全生產(chǎn)會議要求

7.1公司安全生產(chǎn)會議至少每季度召開一次，各單位至少每月召開一次，班組至少每周召開一次，若遇特殊情況和工作需要,可增加召開次數(shù)。

7.2安全生產(chǎn)會議由公司分管副總經(jīng)理主持。

7.3安全生產(chǎn)會議參會人員為公司安委會全體成員。所有參會人員不得缺席，確因工作原因不能參加會議的，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，可另行派人參加。

7.4安全生產(chǎn)會議由公司安全員負責通知。

7.5安全生產(chǎn)會議內(nèi)容由安全員負責記錄，建立詳細的安全生產(chǎn)會議檔案，記錄會議召開的時間、地點、參加人員、需要解決的問題以及形成的決議，根據(jù)會議議程形成會議紀要。

7.6參會人員將例會精神傳達到每個職工，確保任務落到實處。8附則

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

編制：周曉光

審核：

批準：

第五篇：安全生產(chǎn)工作例會制度（本站推薦）

安全生產(chǎn)工作例會制度

一、為加強本社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認真落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定本制度。

二、本單位每季度召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議，會議由本單位安全生產(chǎn)第一責任人主持。

三、參加安全生產(chǎn)專題會議的對象為掛點領導、社區(qū)工作人員和各中心組戶長。

四、會議主要內(nèi)容應為：

（一）傳達貫徹國家安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)和市區(qū)政府相關部門的各種文件精神及工作要求、講話、批示或會議精神；同時分析本社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，研究布署安全生產(chǎn)工作。

（二）結(jié)合本社區(qū)實際，由負責人匯報本社區(qū)安全工作整體情況，提出下一步工作重點，安排工作任務。

五、安全生產(chǎn)例會要求：

（一）各參會人員要按時參加會議并匯報工作，同時匯報本季度本組內(nèi)安全生產(chǎn)工作情況。

（二）記錄員要認真做好會議記錄，使用安全生產(chǎn)工作專用記錄本，記錄簡潔、準確。

六、各中心組戶長會后要及時向組內(nèi)居民傳達會議精神，抓好貫徹落實。