第一篇：化妝品銷售主管招聘

化妝品銷售主管招聘

在化妝品銷售主管招聘時，應聘人員除了要熟悉化妝品銷售主管的職責之外，對促銷也要有相對明確的理解。

根據化妝品銷售主管招聘，促銷(Promotion)，是指提供產品和勞務的化妝品加盟企業以多種多樣的方式，向消費者、中間商以及其他公眾傳播信息，樹立形象，贏得好感，以影響和促進人們的購買行為和消費的活動。根據化妝品銷售主管招聘，促銷的實質是一種溝通活動，是信息提供者發出作為刺激物的信息，并把信息傳遞到一個或更多的目標對象，以影響其態度和行為。

根據化妝品銷售主管招聘，促銷過程是一種信息溝通過程。化妝品加盟企業與中間商、消費者、不同的公眾進行溝通，中間商與消費者、不同的公眾進行溝通，另外消費者之間也存在著信息的交流。化妝品加盟企業對消費者和社會公眾的信息溝通主要有廣告、營業推廣、公共關系和人員推銷四種方式。

根據化妝品銷售主管招聘，中小化妝品加盟企業制定促銷策略的關鍵是制定適宜的促銷組合。促銷組合是指為達到企業促銷目標而將不同促銷方式進行組合所形成的有機整體。根據化妝品銷售主管招聘，化妝品加盟企業應根據促銷組合的特點和影響促銷的因素，對廣告、人員推銷、營業推廣和公共關系等4類促銷方式進行有效的組合，使化妝品加盟企業能夠以最低的促銷費用投入，達到所確定的促銷目標。

第二篇：“你”和“我們”銷售主管招聘

誠聘銷售主管

“你”和“我們”

你也許沒有很高的學歷，不能進入你向往的行業或公司，但只要你有夢想！

你也許對銷售一無所知，不知道如何去推銷自己，有賺錢的想法卻無從下手，但只要你夠勤奮、有學習力！

你也許沒有很多的工作經驗，面試后常常沒有回音，但只要你敢于創新、敢于接受挑戰！

你也許之前換過好幾份工作，只因找不到你合適的發展平臺，但只要你有目標、敢于堅持！

我們秉承尊重和愛，立足移動互聯網，幫客戶實現移動營銷，幫同事實現夢想；

健康、快樂、拼搏、成長、成功，是我們移媒人當下必備的五種心態；

我們的工作氛圍：年輕化團隊組成，同事之間相親相愛，就是一個大家庭。

你之前不論成功或失敗，只要你當下有夢想、有目標，就可以在我們這兒找到新的盼望，開始新的起點；

這兒有你可以學習并為之奔跑的標桿，你也可以樹立標桿讓別人跟著你跑，你需要做的只是勤奮和堅持；

每天成長一點點，積累客戶不用愁；專注分享加堅持，月入過萬近在前。花一點時間做沉淀，你可以開創自己的事業、成為行業的專家、自由掌控自己的時間。

期待富有朝氣的你，加入我們的移媒家園！

工作職責：

1、負責針對行業做市場調研和市場需求分析；

2、負責月度銷售的預測和目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額，制定銷售計劃和銷售預算；

4、培訓銷售人員、評估銷售業績、建設銷售團隊。

任職要求：

1、市場營銷等相關專業；

2、3年以上銷售行業工作經驗、VIP客戶管理經驗和有銷售管理工作經歷者優先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；有較強的事業心，具備一定的領導力；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

5、身體健康，外形端莊，舉止大方、得體。

面試地址：杭州市拱墅區湖州街168號美好國際大廈805，附近公交站牌：拱北，定海新村，湖州街上塘路口

聯系人：黃小姐，聯系方式：58920409，***

騰訊EC杭州運營中心 杭州移媒信息技術有限公司 人力資源部

第三篇：專業線化妝品銷售主管崗位職責與要求

一、銷售主管

崗位職責：

1、市場營銷等相關專業，大專以上學歷；本行業2年以上工作經驗；

2、熟悉電腦操作，能夠使用常用的辦公軟件及貨物進銷存系統；

3、從事醫藥，食品或化妝品相關行業渠道工作三年以上經驗；

4、具備一定的策劃、協調、組織及人員管理能力，較強的項目談判能力，敏銳的市場洞察能力，能獨立處理本公司日常事務；

5、掌握公司各項規章制度，并能夠貫徹、落實

6、掌握本公司的各項產品知識，并對同行業的產品有一些了解

7、熟悉本公司運作流程及市場趨勢和新的美容方法

8、掌握國家有關化妝品方面的規定，掌握市場暢銷品牌化妝品的特點

9、善于發現問題和解決問題，責任心強，勇于克服困難，較強的市場開拓能力；

10、了解零售業的法律知識

崗位要求：

1、對員工負責，在公司總經理的方針指導下全面實施本區域的管理工作，確保公司全面穩健發展，并有效提升業績；

2、全面負責本公司銷售工作，制定合理的銷售計劃，對銷售工作進行分析、總結，并及時向公司總經理反饋；

3、切實保證公司各項規章制度及銷售計劃，能夠貫徹、落實，完成公司下達的銷售指標和任務；

4、做好下屬的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施，完成上級領導交辦的臨時性工作；

5、主持本公司例會，小組會議，并審閱各類報告、單據、文稿；

6、對員工進行管理、培訓，并指導下屬員工的日常工作；

7、定期了解庫房即將到保質期的產品，及時做好產品的促銷工作；

8、銷售團隊建設，銷售資料的監控和準備，對銷售員進行入職培訓和日常業務培訓；

9、認真落實下屬員工報價問題，以保證公司利益最大化，員工業績最大化

10、及時了解員工心態，做好溝通工作，以減少公司人員流失。

薪資待遇：

試用期3個月，第一個月底薪2000元，第二個月底薪2500元，第三個月底薪3000元，轉正后底薪3500元；

第四篇：銷售主管

宏駿紡織銷銷主管崗位說明書.(以下內容請各位主管大人參后按自我意見修改.每人 一份傳真到:0757-25386629.簽名)(以你認為這個崗位應該什么樣為準,不要以現在 誰在做為準.謝謝!)直接在空地方改.24日下午三點前傳回

簽回人員:黃啟亮,王業偉.謝平平

崗位名稱:銷售主管大部門:營銷中心.小部門:營銷部.任職者人數:9

崗位描述:執行公司制定的銷售實施計劃和執行計劃,按公司規定的程序完成銷售目標.崗位內容;

1.嚴格按公司銷售及財務制度行使銷售行為.2.3.超額完成銷售目標,4.5.服從各營銷部的具體工作安排.6.7.積極主動互相幫助團結友愛帶動新人,為營銷部團隊建設做出貢獻

8.9.自我學習,穩定提高,為在公司下一步發展打好基礎.10.11.維護公司形象.崗位影響力:

財務方面的權責:

范圍:經上級批準有一定范圍的賒銷權.并對其安全負責.非財務方面的影響.直接下級:無.間接下級:無.管理責任:

協助營銷部經理培養新人

工作聯系:

部門內部:后臺.營銷部經理.銷售員頻率:經常.聯系性質:交換信息,日常工作安排.與其它部站:客服部.經常:交換信息,日常工作安排.與客戶:采購,老板,廠長,財務,倉管等.經常.交易交聯事務,日常關系維護.崗位最低教育程度

高中(中專)

最少的工作經驗.相關工作2-4年.在公司本崗位服務一年以上.所需具備的其它要求

粵語,普通話.牛仔布及紡織行業相關知識.

第五篇：傾國傾城化妝品公司2010招聘企劃書

傾國傾城化妝品公司招聘企劃書

一、準備階段：

（一）招聘職位：

（二）分析潛在應聘人員特點（職位要求）：

（三）確定適合的招聘來源：在校應屆往屆畢業生（本專業者優先考慮）、有相同工作經驗的應聘者、其他條件優越者。

（四）招聘方式：報紙網路刊登招聘啟事、校園招聘（校內粘貼應聘海報）并尋求校方支持。

二、招聘的主要程序：

（一）場地設置：公司會議室

（二）準備資料和設備：

1.資料：初輪篩選后選中的面試者的簡歷，及對其簡歷內容進行的相關提問內容的書面材料。

2.設備：錄像機（以便面試后重復觀看，保證評選結果的客觀性）

（三）招聘人員的準備：

1.該部門主管2.人力資源主管3.人力資源專員（負責材料的分發，面試人員的接待，面試過程中的記錄）

（四）面試過程

（五）面試后的工作：對面試者的表現進行討論點評，并確定錄取人員。（一個人力資源專員、兩個銷售人員）。

三、招聘會后的工作：通知被錄取者上班時間及相關事宜。

人員名單：

人力資源主管：

銷售部主管：

人力資源專員：

公司文秘：