第一篇：金佳礦2012年上半年社會治安綜合治理工作總結

金佳礦2012年上半年社會治安綜合治理

工作總結

2012年，金佳礦保衛科社會治安綜合治理工作在礦黨政領導和精煤公司、社工部的指導下，以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以“三個代表”的重要思想為動力，緊緊圍繞精煤公司和社工部社會治安綜合治理工作目標和任務，認真組織職工學法用法，大力推進礦山的法制建設和社會治安綜合治理工作，確保一方平安，回顧上半年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。

一、基本情況

金佳礦地處盤江精煤公司（干溝橋）南側約2km的小沖與郝家莊之間，礦井進場公路與320國道相連，交通方便。全公司在冊職工2900多名，下設23個區科室，13個黨支部。轄區分：機關片區、洗煤廠片區、金一片區、金二片區；所管轄區域居住分散，點多面廣，戰線長達12km，周邊地區社情復雜。2012年我們主要抓了治安防范、隊伍建設和組織建設、基層基礎工作等，建立健全了各項管理制度，收集、整理、規范了各類檔案。在上級黨政及業務部門的正確領導關懷和指導下，保衛科在創建“平安盤縣”構建和諧礦區，維護礦區穩定中，強化治安防范意識，認真履行職責，為金佳礦經濟發展保駕護航，確保一方平安做出了一定的貢獻。

二、隊伍建設和組織建設

在礦領導的大力支持下，保衛科以“治安平穩，職工滿意”為目標，首先加強組織建設。保衛科現管轄人員共計20名，其中：保衛干事19人；要負責對金佳礦洗煤廠片區、金一片區、金二片區、機關片區的治安巡邏。保衛科在點多面廣、戰線長、工作量大的情況下，利用短時間建立健全了各項規章制度和管理制度，并制定了保衛科工作人員行為準則，以準則要求保衛人員，加強自身業務學習，樹立內強素質，外樹形象的良好作風。在執行任務中，及時反饋信息，做到了政令暢通，令行禁止。形成指揮有力、警令暢通、反應靈敏、訓練有素、運轉高效的應急隊伍。為嚴肅勞動紀律，弘揚正氣，抑制歪風，純 1

潔保衛隊伍，提高保衛隊伍的整體形象，對違反勞動紀律，嚴重瀆職的人員進行嚴肅處理，并通報全礦。上半年對兩名嚴重瀆職、曠工數月影響保衛人員形象的職工清除出保衛隊伍。

三、狠抓了綜治工作責任制的落實

一是領導重視，目標明確，責任落實。礦領導把綜治工作納入重要議事日程，與金佳礦的經濟建設同研究、同部署、同要求、同落實、同檢查、同獎懲，并將綜合治理工作納入支部考核內容。形成了一把手總管，分管領導專管，黨政一班人共管，真正形成了黨、政、工、團齊抓共管，一級抓一級，層層有人抓，事事有人管的綜治局面，加大了對綜治領導力度。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將礦下達的各項工作任務，分解到各基層單位。對各基層黨支部簽訂了綜治責任書，再由基層黨支部對各班組簽訂綜治責任書，責任落實到人。

四、強化治安防范，積極構建和諧社會和群防群治網絡

1、為維護好礦區社會治安秩序和政治穩定，嚴厲打擊違法犯罪活動，創建“平安盤江”、“平安盤縣”，促進我礦經濟跨越式發展，營造和諧穩定的社會環境。保衛科在人員少、點多面廣、任務多的情況下，堅持實行24小時晝夜巡邏，主要負責維護礦區內部治安秩序，預防、疏導、勸解群體性糾紛，阻止不法行為破壞生產設施、侵犯礦山財產，確保礦山物資不流失。4月21日凌晨5點35分保衛科執勤人員根據舉報，在主平硐井口后面的公路上時，當場抓獲了一輛非法收購礦山物資的車輛，駕駛員逃跑，收繳拉礦山物資車輛一輛，為礦上挽回經濟損失5000余元，起到了“堵源截流”的目的。

2、要求保衛人員認真履行職責，加強政治學習，理論學習，業務學習，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，對機關片區、洗煤廠片區、金一片區、金二片區進行晝夜巡邏,并制定了巡邏隊工作職責，巡邏制度、執勤交接制度等。圍繞轄管原則：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保一方平安”為工作目標，事事有落實，件件有回音，遇到突發事件，及時反饋，迅速出擊，為礦區穩定和經濟建設保駕護航。

3、由于前段時間二期洗煤廠落地煤時有被盜現象,為打擊犯罪分子，保衛科派專人白天巡邏，夜間推行“蹲坑守，重點查，關口堵”的三級防范機制，對偷盜分子起到了很好的震懾作用，保證了礦山物資財產安全。

4、6月初，金佳礦洗煤廠原煤外運，為防止有偷盜行為，杜絕山腳樹礦原煤內盜的事件再次發生，金佳礦黨委指示由保衛科派專人到現場看守，層層把關，不漏掉每一個環節，嚴防我礦原煤外運出現盜運事件。

上半年保衛科接出警142次，出動車輛臺次139次，出警人數398余人次，協助派出所調查治安事件6起，配合公安機關執行任務3次，協助工農辦處理工農糾紛3起。

五、狠抓禁毒工作，加大禁毒工作宣傳力度

禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育干部職工群眾克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作：一是對各基層黨支部簽訂禁毒責任書；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳安全生產月和“6.26”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策方針和知識。開展了“抵制毒品、參與禁毒”“不讓毒品進我家”簽名活動二次，參加簽名活動人員達1100多人。同時，嚴格控制外來人口涉毒人員進入礦區，嚴格控制房前屋后園內種植毒品原植物；三是加強對重點人口的監督管理。設立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發生。同時加大投入禁毒經費，加強基層基礎建設，金佳礦成立了禁毒領導小組，各基層區科也成立了禁毒小組。6月初，保衛科根據社工部禁毒工作通知的要求，向全礦職工下發了禁毒宣傳資料，到印刷廠印刷禁毒責任書1萬張，并與2000多名職工簽訂了禁毒責任書。為徹底消滅毒品危害，凈化礦區環境，加大了禁毒宣傳教育工作的力度。6月初，我礦安裝了LED電子宣傳屏，利用此機會，我科將禁毒工作法律法規和警示標語等，上傳到LED電子宣傳屏上宣傳，循環有效的開展了禁毒宣傳工作。今年上半年新招入的200多名合同工，全部送進行尿檢，嚴把政審關。我科還對轄區內涉毒人員進行了調查摸底，現金佳礦現有涉毒人員25人，在冊涉毒人員24人。

六、抓好普法教育，增強干部職工的法制觀念

開展普法教育是抓好社會治安綜合治理工作的重要環節，各基層單位綜治領導小組配合普法宣傳部門認真抓好“四五”普法教育活動，利用班前會、黑板報等形式大力宣傳國家法律法規，認真組織職工學習《憲法》、《安全生產法》、《國家安全法》、《貴州省禁毒條例》等國家法律法規。增強職工群眾的法律意識，使普法工作更加深入人心，家喻戶曉，職工群眾違法犯罪逐年減少。上半年張貼各種宣傳標語186幅，懸掛宣傳橫幅14幅，出宣傳板報12期。

七、加強民爆物品管理，做好消防工作

金佳礦始終把消防安全管理工作納入日常工作管理議事日程。同生產、安全、經營任務，同部署、同檢查、同考核，獎懲掛鉤。建立健全了消防安全委員會，礦長為本單位消防安全第一責任人，黨委書記為消防安全管理人。全面負責本單位的消防安全管理工作，主持召開專門會議，研究防火方案。各區、科行政一把手為本單位消防安全第一責任人，書記為消防安全管理人。按職責分工負責分管自己本單位范圍內的消防工作。礦長與各基層單位簽訂了消防安全管理責任狀。同時礦上及各基層單位結合自己的實際情況進一步完善了消防安全管理制度，主要有《消防安全教育、培訓制度》、《防火巡查制度》、《防火檢查制度》、《安全疏散設施管理制度》、《消防設施、器材的管理規定》、《火災隱患整改制度》、《火源管理制度》、《電源管理制度》、《消防安全獎懲制度》、《社區防火檢查制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《社區消防宣傳制度》、《義務消防隊的組織管理制度》、《易燃易爆危險物品和場所、防火防爆管理制度》、《鍋爐管理制度》。做到了有章可循、有法可依、違法必究。

上半年保衛科根據公司社工部要求，為做好消防宣傳工作，做了大量的前期準備工作，對基層各要害部門進行了消防安全檢查，消防器材完好率達99%。張貼消防安全標語50幅，各基層支部共出宣傳板報6期，利用班前會宣傳消防知識3次，參加人數為460人次。5月25日消防演練2場分別在機關片區、金一片區開展防滅火演練兩場，共計20余名義務消防隊員參加，300名職工觀看演練，受教育人數達300余名。使職工們意識到“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。圓滿完成安全生產月消防宣傳工作。

根據精煤公司社工部年初三項安全工作安排，金佳礦保衛科對民爆物品安全管理工作非常重視。年初黨委與基層黨支部簽訂了民爆物品安全管理工作責任書。每月定時召開民爆物品安全管理監督工作專題會議，上半年召開6次民爆工作專題會議。上半年保衛科積極組織專人對金

一、金二炸藥庫，進行每月

3次安全檢查，檢查次數36次，參加檢查人員70人次。查出不安全隱患3起，整改了3起，為保障金佳礦民爆物品管理工作得以順利進行。5月16日，由于盤縣公安局長時間無網絡，致使我礦炸藥無法審批，導致我礦金一炸藥庫炸藥極度緊缺，使我礦安全生產陷入困境。在此情況下，礦黨委委托保衛科全力以赴解決。保衛科與社工部沈部長和張科長匯報了情況，在他們的指示和大力支持下，保衛科于16日晚開始，派專人在采區進行押運看守炸藥，嚴格領用清退制度，注重每一個環節，嚴禁在此期間出現事故。于6月19日恢復正常。

八、加大對社會治安綜合治理工作的經費保障力度

為加大綜治工作力度夯牢堅實的基礎。加大了綜治經費的投入。金佳礦保衛科加強配備，購置了傳真機、服裝、消防槍、網槍等。

今年年初3月份，我礦價值100余萬元的治安監控系統正式投入使用，共計79個攝像頭，其中云臺式攝像頭14個，覆蓋了全礦機關片區、洗煤廠片區、金一片區、金二片區。全礦范圍內的死角、易被盜地區全部能夠監控。上半年共計投入綜治經費107萬余元。

九、開展矛盾糾紛排查調處工作，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制

為維護礦區社會治安穩定，及時發現掌握和解決不穩定因素，做好干部職工、家屬之間發生的各種矛盾、糾紛的調解工作。金佳礦成立了人民調解委員會，二級區科成立了調解小組，并對基層黨支部發放了《人民調解手冊》一書，協同工農關系辦在及時調查處理日常矛盾糾紛的同時，定期開展一次矛盾糾紛排查工作會議，找出解決問題的最佳途徑和辦法。上半年來我礦內未發生罷工、鬧事、上訪等影響較大的不穩定事件。上半年接受民事糾紛4起，調解成功數2起，2起正在調解中。

十、加強對單位聘用的臨時工和流動人口的管理

礦領導對合同工和流動人口的管理非常重視，對新招入的合同工簽訂《勞動合同》，保衛科嚴把政審關，對有違法犯罪行為的人員嚴格控制，為控制涉毒人員流入礦區，對新招入的合同工全部進行尿檢，建檔建卡。同時建立健全了門衛管理制度，對外來車輛和辦事人員，嚴格進行登記核實，再予以放行進入

辦公樓辦事。

十一、堅定不移地與“法輪功”邪教組織作斗爭

邪教問題是當代一個世界性問題，邪教組織是國際社會一個大毒瘤。為揭露“法輪功”等邪教組織的本質和危害，宣傳防范和處理邪教問題的方針政策，提高領導干部和職工防范處理邪教問題的能力，增強廣大干部職工識別和抵御邪教的能力。上半年對反邪教教育宣傳做了布置，要求各基層黨支部利用班前會、宣傳欄廣泛宣傳“法輪功”的危害性，要堅定不移地與“法輪功”邪教組織作斗爭，教育職工防范和處理其它邪教問題的方針政策，堅決貫徹“旗幟鮮明，態度堅決，有效處置”的指導方針，堅持“有什么問題處理什么問題，政治問題非政治化處理”的原則，堅持團結、教育、挽救絕大多數受騙上當的群眾，依法打擊極少數違法犯罪分子的基本政策，堅持“疏堵結合”的方針。開展了以“崇尚科學、關愛生命、反對邪教”為主題的一系列反邪教警示教育活動。從源頭、從根本上遏制邪教活動。開展適合本地群眾特點需求的文體活動，盡可能吸引職工群眾參加。廣泛普及科學知識，倡導健康文明的生活方式，引導職工群眾信科學、學科學、用科學，靠誠實勞動致富奔小康。

十二、做好民兵組建工作，按時完成征兵任務

保衛科在做好治安防范工作的同時，還要兼管武裝部工作，今年武裝部對民兵應急小分隊做了調整。金佳礦民兵人數65名，其中基干民兵4個小分隊40人，運輸分隊1個5人，應急分隊2個20人。

雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：

1、法制宣傳深度廣度還不夠，一些職工群眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。

2、宣傳法制教育開展工作時間達不到要求。

3、盜竊案件仍然發生，防范措施不到位，對群眾的防范意識、教育抓得不夠。

在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽訂的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范的落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新；加強社會治安綜合治理工作的指導、監督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認

真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護礦區穩定，使金佳礦社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

金佳礦社會治安綜合治理委員會二○一二年六月二十七日

第二篇：金佳礦2012年國家安全工作半年總結

金佳礦2012年國家安全工作半年總結

2012金佳礦國家安全工作以“三個代表”重要思想為指導，在礦黨委的正確領導和精煤公司和社工部國家安全部門的業務指導下，緊緊圍繞年初上級國家安全部門下達的目標任務，加強組織領導，強化責任意識，結合“平安盤江”“平安盤縣”創建工作，廣泛開展宣傳，積極做好各類安全保衛工作，全礦國家安全工作取得了實效，實現了無邪教等非法宗教組織活動和侵犯涉外人員人身財產事件。現將2012年上半年國家安全工作匯報如下：

一、強化領導意識，健全組織網絡。

年初，我礦調整了國家安全領導小組，由礦長王永松同志為組長，黨委書記曹剛、黨委副書記徐成邦為副組長，制訂了金佳礦2012年國家安全工作計劃，并將國家安全工作納入社會治安綜合治理責任書,層層分解落實責任，使這項工作有人抓、有人管。制訂了礦國安安全工作領導小組職責和制度，各基層單位明確了一名國家安全信息聯絡員，加強了全礦國家安全工作的領導力量。實行領導責任制，按照“誰主管誰負責”的原則，實行領導干部責任制，強化責任追究，切實加強對國家安全工作的領導。

二、加強宣傳意識，營造安全氛圍。

一是我們利用班前會、大課、廣播、橫幅、宣傳櫥窗等宣傳媒體，用職工喜聞樂見的形式廣泛宣傳國家安全知識，印發職工家屬拒絕邪教承諾卡1360余份，下發到各基層單位職工。特別充分利用黑板報，宣傳國家安全知識，提高職工國安知識的知曉

率和平安創建參與率，組織全礦去科治保人員觀看反邪教宣傳片;二是對重點人員進行國安知識教育，對全礦因私出國人員進行排查摸底，做好宣傳教育和回訪工作，增強他們的愛國意識和安全責任意識;加強了本礦涉外人員法律法規宣傳教育和保衛工作，提高他們依法經商和依法辦事的自覺意識，在全礦營造安全氛圍。

三、加強情報信息收集工作，提高情報信息收集能力

我礦今年收集情報信息的重點是：

1、掌握進入本礦內境外非政府組織、企業、人員、資金等基本情況。

2、掌握本地、本單位人員出國（境）務工、公務考察等基本情況。

3、因土地糾紛、征地修路、房屋拆遷、退休職工社保待遇、安置等可能影響社會穩定、引起群體性越級上訪等苗頭情況。

4、“法輪功”邪教組織及非法宗教組織及其人員的活動情況。

四、加強保衛工作，健全工作機制。

國家安全工作事關民族、人民政權存亡的大事，做好保衛工作顯得尤為重要。年初，礦國家安全工作領導小組召開專題會議，針對本礦實際，制訂了相應保衛方案。

狠抓工作機制完善，做好國家安全工作臺帳。一是制訂完善了涉外人員的保衛工作方案，開展月排查工作，形成制度化管理，確保涉外人員的人身財產安全，今年以來，無一發生侵犯本鎮涉

外人員人身財產的事件。二是嚴格執行信息上報制度，一旦發現危害國家利益行為及不安定因素，要快速分析上報情況。三是嚴格執行國家安全領導小組例會制度，做好例會工作記錄。用嚴格的制度來規范全礦的國家安全工作，對因工作失職、瀆職而引發影響國家安全和社會政治穩定的重大問題，造成嚴重后果的，要實行“一票否決”并嚴肅追究有關領導和相關人員責任。確保工作的順利開展。

隨著國際國內出現的新情況、新問題的不斷出現，國家安全工作顯得更加艱巨，我礦的工作離上級的要求還有差距，需要我們進一步振奮精神，齊抓共管，開創國家安全工作新局面。

金佳礦社會治安綜合治理委員會二○一二年六月二十八日

第三篇：xxxxx2016年社會治安綜合治理工作總結

xxxxxxxxxx公司

2016年社會治安綜合治理工作總結

在xxxx公司綜治辦的正確領導和帶領下，我們認真落實社會治安綜合治理工作有關文件精神，按照年初社會治安綜合治理工作計劃，堅持以黨的十八大精神和“科學發展觀”重要思想為指導，圍繞構建社會主義和諧社會的總體目標，全面落實上級社會治安綜合治理各項措施，健全綜治維穩工作機制，完善社會治安防控體系，深入開展“維穩”工作，進—步加大排查化解各種社會矛盾糾紛力度，大力推進社會治安綜合治理工作，圓滿完成全年綜治工作目標和任務。現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，認真落實目標管理責任制

（一）切實加強領導，狠抓措施落實

為確保xxxx公司社會治安綜合治理工作抓出成效，我單位成立以黨委書記、總經理為組長，其他班子成員為副組長，各相關科室負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組。結合xxxx公司工作實際，把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，列入工作目標，加強社會治安綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識。加強對社會治安綜合治理工作的領導，形成層層抓落實，一級抓一級的工作格局，切實 承擔“誰主管、誰負責”的綜治責任。年初，認真制定公司社會治安綜合治理工作計劃，安排部署全年社會治安、生產安全、消防安全等綜治工作，把社會治安綜治工作納入各項工作的重點，確實做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。同時，強調社會治安綜治工作的重要性，各成員相互協調配合，形成較為嚴密的社會治安綜合治理體系，確保我單位綜治維穩工作制度完善，管理規范，人員落實，經費到位，徹底杜絕了斗毆死亡、重大惡性案件發生。

（二）層層簽訂責任書，明確相關單位人員責任

我單位按職能分工要求，對社會治安綜合治理責任進行細化分解和落實。年初，公司黨政領導與各項目負責人簽訂《社會治安綜合治理責任書》，強化公司領導和各項目的責任，明確考核目標和獎懲辦法，確保“千金重擔人人挑、人人肩上有指標”，形成公司領導、各項目負責人齊抓共管綜治工作的態勢，公司設置專人負責社會治安綜合治理工作，保證該項工作有計劃、有組織地開展。全年，我單位無邪教人員，無上訪，無重大安全事故及群體性事件發生。

（三）加大維穩工作力度，推動公司健康發展

認真做好涉穩排查，公司黨委印發了《重大穩定事件應急處理預案》等文件，要求相關部門負責人定期赴工地一線開展專項檢查，對不穩定因素認真排查，對檢查出的不穩定因素和問題及時進行化解妥善處置。優化路地關系，各項目 部與地方有關部門加強溝通，通過崗前教育、職工夜校等渠道，教育督促參建員工入鄉隨俗、文明施工，不擾民、不損民、不損害公眾利益；各單位對施工中發生的糾紛和摩擦，主動出擊，理法并用，堅持做到大事化小、小事化了，避免矛盾升級。提前做好預案，針對xxxxxxxx線項目個別班組進場勞務人員進出頻繁特殊情況，公司黨委主要領導和班子成員提前深入工地，與勞務協作隊伍打招呼，了解他們實際困難和勞務隊伍思想狀況，聽取相關意見建議，提前掌握隊伍思想情緒，及時做好排憂解難工作，將隱患消滅于萌芽狀態。全年，沒有發生涉穩事件。

（四）加強和完善社會治安配套制度建設

為使社會治安綜合治理和“構建和諧企業”工作落到實處，我單位成立了相應的組織機構，制定了相應工作職責和各項制度。如成立了社會治安綜合治理工作領導小組，制定了社會治安綜合治理工作領導小組職責；成立了維護穩定工作領導小組，制定了維護穩定工作職責；成立了普法工作領導小組，制定了普法工作制度；成立了矛盾糾紛排查化解工作領導小組，制定了矛盾糾紛排查化解工作制度。通過加強群防群治組織建設，不斷強化防范措施，工作治保會、調解委、義務消防隊、聯防保安隊等群防群治組織機構健全，作用發揮較好，公司治安防范特別是重點部位的人防、物防、技防落實到位。

二、做好綜合治理“平安創建”工作

一是召開全公司干部職工大會，宣傳動員“平安創建”工作。加強安全防范和法制教育，掌握安全防范規章制度和措施。二是開展創建“平安項目部”工作，完善門衛保衛制度，加強外來人員登記和管理，發現可疑人員及時盤問，做好防火防盜，確保辦公樓財物安全。三是在全公司干部職工中開展創建“平安家庭”活動，積極發揚尊老愛幼的優良傳統，促進社會和諧發展。四是繼續做好信訪接待工作，不斷加強和改進信訪工作，保持和群眾的密切聯系，維護良好的信訪秩序。五是定期或不定期對單位消防設施和安防設備進行檢查、配備、維修、更換，特別是財務室和檔案室等重點科室，經常檢查防盜門、保險柜等使用情況，發現問題及時維修，使之處于良好狀態，讓不法分子無機可趁。

三、進一步開展普法宣傳工作

嚴格按照普法規劃和安全質量的要求，公司本著牢固樹立“安全第一”及知法守法的觀念，狠抓普法工作落實。一是結合普法宣傳活動，加大法治宣傳力度，深入開展依法治建工作，在公司系統形成人人學法，自覺學法，嚴格執法的新局面。二是進一步加強法制宣傳教育，積極推進標準化建設和依法合規管理，干部職工法律意識不斷增強，嚴格遵紀守法，實現了法制教育深得人心和各項規章制度落實。三是開展遵紀守法教育、法制宣傳教育活動，預防、減少各類 違法違紀行為的發生，干部職工及家庭未出現刑事處罰、勞動教養、治安處罰、黨政紀處分情況。四是積極完成上級綜治辦安排的其它工作任務。

四、下一步工作

我單位在今后的社會治安綜合治理工作中，將繼續以十八大精神為指導，堅持“打防結合、預防為主”方針，繼續健全完善社會治安防范體系，加大社會綜合治理工作會等會議精神宣貫，結合xxxx公司行業特點和實際，始終把社會治安綜合治理目標和管理責任納入與主要工作同步安排、同步實施、同步發展，不斷加強領導，加大工作力度，努力做到社會治安綜合治理工作有計劃，有人管，有措施，有落實，堅持按照發展有新思路、工作有新舉措要求，與時俱進，開拓創新，不斷開創我公司社會治安綜合治理等工作嶄新局面。

xxxxxx公司

二〇一六年十二月七日

第四篇：2011 年×××社會治安綜合治理工作總結2

2011 年×××社會治安綜合治理工作匯報

×××社會治安綜合治理委員會辦公室

（2011年11月25日）

今年，我市社會治安綜合治理工作在市委、市政府的正確領導和上級政法部門的科學指導下，緊緊圍繞“構建和諧社會、打造平安瀏陽”的目標，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法三項重點工作，全市治安秩序井然，社會政治大局穩定，群眾安全感和滿意度大幅提升。在2011年公眾安全感及干部隊伍建設民意測評中，我市位列全省第18名，較去年前移46位，在長沙市九個區縣市中名列第二，其中“目前的安全感受”名列全省第7位，“公眾對政法隊伍的評價”名列全省第11位。現將一年來主要工作開展情況簡要匯報如下：

一、以打促防，打防結合，治安防范水平明顯提升 我市堅持嚴打不放松、防控促投入，強化了治安防控體系建設，各類發案大幅下降，治安防范水平明顯提升，群眾安全感和滿意度進一步增強。

（一）深入推進嚴打整治，嚴厲打擊違法犯罪

1、深入開展社會治安重點地區整治。制定了全市社會治安重點地區排查整治工作實施方案，成立了組織機構，明確了職責分工，嚴格了責任追究，并結合各地實際，對大瑤一類預警，對淮川等9個鄉鎮街道二類預警掛牌重點整治，對治安形勢相對平穩，但存在個別突出治安問題的洞陽等9 1 個鄉鎮重點督辦。專題召開了全市緊急調度會議，在全市迅速掀起了集中整治高潮。各級各部門按照屬地管理和職能管轄的原則，對本轄區、本行業、本系統存在的重點地區及突出治安問題認真進行了摸排，并于每月10日向市重點地區整治辦報送摸排情況，針對摸排中發現的問題，各責任單位按照“五個一”的要求進行了針對性整改，做到了局面不改，人員不撤、整治不停。全市治安重點地區整治有力，效果明顯，群眾反響良好，黃賭毒、涉黑涉惡、擾亂重點工程建設、盜竊摩托車、傳銷犯罪、吸販毒等違法犯罪行為得到有效遏制，治安環境明顯改善。

2、深入開展嚴打專項行動。今年來，我市先后開展了“颶風行動”、“黃賭毒”整治、“清網行動”、“6.28”槍擊案搜捕清查、社會治安集中整治“百日大會戰”等系列專項行動，全力偵破了一批影響惡劣、危害嚴重的重大惡性案件，徹底摧毀了一批黑惡勢力，依法嚴懲了一批嚴重刑事犯罪分子。全年全市共立刑事案件3960起，破獲2684起，命案全部告破，刑事拘留1250人，逮捕直訴1342人，勞教80人，強制戒毒177人，行政拘留2496人，依法判處3年以上有期徒刑168人，其中破獲“黃賭毒”案件1304起，摧毀犯罪團伙63個，包括摧毀了李華亮等15名涉毒涉槍犯這一特大跨省販毒、販槍團伙，搗毀賭博及地下“六合彩”窩點112個，傳銷窩點451個，遣散傳銷人員2743人。

（二）進一步完善了社會治安防控體系建設，加強治安防控

1、強化街面治安防控。一是壯大了治安巡防隊伍。各鄉鎮街道均組建了6人以上專職巡防隊，其中淮川街道今年重新整合力量，治安巡防隊充實到63人，每人配備了巡邏警用自行車。城區社區組建了6人以上專職巡防隊，實行各類發案月排名、巡防隊員季度考核制度，管理規范，獎懲明確，其他鄉鎮村（社區）均組建了6-8人不等的義務巡防隊，其中北盛鎮三個村（社區）組建了專職巡防隊。二是規范了治安巡防站點建設。依托轄區機關團體、學校、企事業單位門衛值班室、門店等重要部位，城區社區按照“十個有”的標準建設了6個以上，其他村社區4個以上的治安巡防站點，全市共建治安巡防站點2385個。巡防站點陣地的建設，便利了信息收集、矛盾糾紛調處和綜治宣傳等工作的開展，有效震懾和預防了違法犯罪。三是加大了治安巡邏密度。巡警、專業巡防隊伍、義務巡防隊以及各內保單位保安等巡防力量聯防聯動，相互補充、相互支持，構建起嚴密的治安防控網絡。專業巡防隊員每月不少于24次，義務巡防隊每月不少于10次的街面巡邏，農村警務室由巡防隊員值守，大幅提高了街面的見巡率，增進了群眾的安全感。

2、大力實施“天網工程”。已完成城區公共點和主要集鎮公共點共602個前端點建設，年內將建設好外圍10個電子卡口，今明兩年將增加公共視頻電子監控點1807個，實現城鄉電子監控全覆蓋。城區各派出所全部建立了監控中心（監控室），由專職管理人員24小時值守，切實提高了防控的科技水平。

3、加強內部單位安全防衛。召開了全市內保單位安全防范工作會議，發動各單位加強內部安全防范。對各單位落實情況進行了明查暗訪，并納入了目標考核檢查內容。當前，銀行等金融網點、醫院、學校、機關單位均設置了安全保衛機構，配備了專職保安，嚴格了門衛登記、驗證制度，完善了人防、物防、技防設施，切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”。

二、以服務為本，管理服務相結合，流動人口服務管理工作規范有序

1、流動人口管理服務保障有力。一是成立了組織機構。成立由市委副書記、市委政法委書記付旭明任主任的流動人口服務創新管理協調委員會，下設“市流動人口與出租屋管理服務工作辦公室”，在市綜治辦掛牌。鄉鎮街道（包括園區）、村（社區）均成立了流動人口管理服務機構，全市共建立流動人口管理服務中心39個和管理服務站402個。二是組建了工作隊伍。各鄉鎮、街道配備了2-4名專職流動人口管理工作人員，其中選配一名干部擔任派出所流動人口管理員，城區社區和鄉鎮村（社區）分別配齊了專職和兼職流動人口協管員。全市共組建了180人的流動人口協管員隊伍，市財政保障了每人每年2萬元的工資待遇。三是健全了工作制度。完善了居住證一證通等政策，健全了協管員管理考核方法等工作制度，市流動人口服務管理工作規范有序運轉。

2、流動人口清查、信息采集、錄入工作扎實開展。充分發揮流動人口協管員的作用，定期不定期開展清查行動，尤其結合“6〃28”專案清查，進一步摸清了流動人口和出租屋底數。全年共清查流動人口130470人，同比增長174.3%，出租房屋17740戶，同比增長109.7%，辦理居住證8531 張，通過清查、信息比對共抓獲違法犯罪嫌疑人76人，強戒11人，勞教8人，行政拘留173人，抓獲逃犯5人，侵財性發案下降37.5%。

3、流動人口管理服務模式創新。淮川街道、工業園幸福園社區積極探索了網格員管理模式，將轄區按照道路、單位分布、人口居住等特點科學劃分為若干個網格，配備責任心強、情況熟的網格管理員，包干到人，上門入戶清查流動人口和出租屋信息。其中淮川街道朝陽社區網格化管理模式被中國平安網作為典型經驗推介。著力推行了“以房管人、以業管人、以證管人”模式，加強了出租屋、從業人員的管理，積極創造條件延伸了居住證附著的外來人口子女入學、就業、住房、計生服務、醫療等公共服務，切實保障外來人口合法權益。

三、健全機制，創新方法，重點人口穩控成效顯著

1、切實做好刑釋解教人員安置幫教

探索了刑釋解教人員評估分類管理制度，實行嚴管對象重點管控。明確了安置幫教對象重新犯罪問責機制，對幫教不力、管控不嚴的單位（部門）及責任人嚴格責任追究。對每名刑釋解教人員采取了“信息化管理、真情化服務、無縫式對接、全天候管控”的管理模式，將刑釋解教人員信息納 5 入市信息管理平臺，并與省平臺聯網對接，耐心細致做好安置幫教工作，加強日常監管，引導其盡快融入社會，防止重新犯罪。目前，我市五年在冊刑釋解教人員2562名，無一例脫管、漏管。

2、進一步健全社區矯正工作機制

法、檢、公、司加強了審前社會調查、法律文書送達、監管等各環節的有效銜接，社區矯正工作進一步規范。對社區矯正人員因人而異，制定了個性化的矯正方案，采取 “八個一”管控措施嚴格監管。今年來，共接收社區矯正人員1008人，解除329人，現在冊679人，無一例脫管、漏管。

3、大力加強精神病人摸排管控

今年，我市將精神病人摸排管控作為一項突出工作來抓，成立了全市精神病人摸排管控工作領導小組，出臺了工作方案，對鄉鎮街道、村社區進行了層層發動，組織開展了集中摸排行動，形成了每月定期摸排工作機制。綜治、公安、民政、衛生、殘聯、財政等職能部門各司其職，齊抓共管，實現了信息共享，加強了摸排、發放藥物、強制住院治療、監管等各環節的銜接，精神病人排查管控工作走上規范化和常態化。全年共摸排精神病人4937人，逐一建立了檔案，明確了村（居）委干部、社區民警、監護人的監護責任，落實了每周入戶訪查制度，跟進了救助管控。自文家市“5〃17”事件后，無精神病人肇事肇禍案（事）件發生。

四、精心培育，縱深推進，平安創建氛圍濃厚

1、培育指導措施有力。制定出臺了《關于做好“四個 十佳”培育工作的通知》以及平安行業創建活動方案，明確了責任單位，制定了評選標準，將平安創建工作納入了年終綜治考評內容，實地進行了指導、檢查、督促，平安創建有聲有色。今年，除平安學校等十大平安行業提質發展外，還將三個園區、民間宗教信仰場所納入了平安創建的范圍，平安觸角進一步延伸。

2、典型示范不斷涌現。集里街道以路段為單元，成立門店管委會，積極開展治安聯防、矛盾聯調、平安聯創等自治協作，探索了行之有效的“平安街店”模式。三口鎮以“和諧幸福屋場”建設為抓手，深入開展傳統文化、社會公德、普法知識大宣講和鄉村環境衛生大整治，鄉風民風進一步淳化。太平橋鎮積極開展“小手牽大手，共建和諧鎮”活動，動員全鎮中小學生積極充當維穩“小偵探”、普法“小喇叭”、平安“小衛士”，社會反響熱烈。

3、總結經驗表彰先進。今年是平安園區創建的第一年，為推進平安園區創建，我市在工業園召開了平安園區經驗交流會，對園區平安創建進行了理論探索和經驗交流。4月份，《湖南日報》理論面對面專欄專家學者對文家市“平安屋場”建設進行了實地調研和理論研討，提升了屋場自治模式。9月份召開的全市社會管理工作會議上，對11個單位的典型做法進行了經驗交流。年初，對全市279個平安村社區進行了表彰獎勵。各平安行業責任單位對本涌現出來的典型示范單位進行了表彰。

五、統籌推進，重點突破，加強和創新社會管理取得初 步成效

1、強化組織保障。成立了市委書記任組長、市長任第一副組長的工作領導小組，并設立了食品安全管理、社會公共安全、全民素質提升等8個協調委員會，配備了22名工作人員，全面負責指導、協調、督查、考評等工作。召開了全市社會管理創新千人工作大會，出臺了全市社會管理創新工作方案，明確了總體要求、工作任務、責任領導和成員單位。各鄉鎮街道、部門成立了相應工作機構，配備了專職工作人員，保障了經費，“黨委領導，政府負責，社會協同，公眾參與”的工作格局基本構建。

2、堅持項目推動。全市社會管理創新工作采取項目化運作模式，即針對社會管理存在的薄弱環節和領域成立相應項目，通過推進項目建設加強社會管理。今年，我市除全面推進長沙市要求項目外，著力推進了以下三大項目：一是抓好城鄉環境綜合治理。將環境綜合整治作為加強社會管理的基礎性工作來抓，全力推進“治臟、治亂、治差、治堵、治安”，開展了交通干道大提質、城鄉街道大清掃、戶外廣告大整治、違法建筑大拆除等活動，城鄉面貌明顯改善，市民文明素質有效提升。二是做好留守兒童服務管理。在全市展開試點培育。淳口鎮和大圍山鎮分別成立了留守兒童教育協會，鼓勵熱心家長、愛心人士、大學生志愿者與留守兒童一對一組建“親情家庭”，開展“代理家長”親情教育活動。其中淳口鎮“山田模式”被評為省、長沙市關愛未成年人教育創新典型案例。三是推動基層社會管理創新。積極探索了 城區網格化管理與農村（社區）屋場建設新模式，我市創建“全國農村社區建設實驗全覆蓋示范單位”已通過民政部驗收。三口鎮和諧幸福屋場（小企業）管理模式先后被新華社、湖南日報等多家媒體報道推介。

3、建立長效機制。著力建立加強和創新社會管理工作長效機制：一是建立督查調度機制。定期召開全市社會管理創新推進會議（全年共三次），切實解決工作中存在的問題。市委政法委聯合市委督查室定期開展專項督查，及時督促工作進度。二是建立考核考評機制。將社會管理創新各項目任務落實情況納入領導班子和領導干部績效考核范疇。三是健全社會監督機制。聘請人大代表、政協委員、新聞媒體、群眾代表對涉及群眾直接利益的管理創新工作進行評議。今年人大對8家單位該項工作進行了評議。四是健全宣傳引導機制。市創新辦定期推出工作簡報，宣傳上級決策部署、工作最新動態、推介典型經驗，今年，共出簡報18期。報刊、電視等新聞媒體開設了10個專版，制作了3個電視專欄。

總之，今年我市綜治工作突出了一個“實”字，即真抓實干，講求實效，取得了較好成效，這些成績的取得離不開上級部門對我市綜治工作的正確指導和大力支持。誠然，我市在社會轉型期還存在矛盾多發、社會管理仍較為薄弱等問題，在今后的工作中，我們一定會以更加扎實的作風、更加進取的姿態，推動全市綜治工作更上一個新臺階。

第五篇：xx20xx年社會治安綜合治理工作總結

xx20xx年社會治安綜合治理工作總結

20xx年, 在xxx及xxx的正確領導和指導下,xxx認真貫徹黨的十七大精神，中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》的精神，按照中央、省、市各級綜治委關于20xx年社會治安綜合治理工作要點的要求，緊密圍繞xxx提出的構建和諧企業、和諧單位、和諧小區的目標，堅持“打防結合、以防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，以保證單位安全穩定，提高經濟效益為中心，突出政治穩定、治安穩定，嚴格按照xxx的工作部署，結合單位實際情況，加強內部治安管理和治安防范工作，著力開展矛盾糾紛排查調處、疏導工作，為廣大員工營造了一個平安、穩定、和諧的工作和生活環境。現將工作總結如下：

一、高度重視、加強領導、落實責任。

領導重視到位，黨政齊抓共管，是做好綜合治理工作的根本保證。為此，xxxx以黨支部書記和站長為正副組長，綜治工作人員、班組長為成員組成的綜治領導小組始終把綜合治理工作當作頭等大事來抓，并納入工作計劃，與其他工作同部署、同組織、同檢查、同考核、同獎懲，并堅持“誰主管、誰負責”的工作制度，從而確保了綜合治理工作有組織、有領導、有部署、有檢查、有效果。一是統一思想，提高認識。明確在新時期、新階段抓好綜合治理工作的必要性和重要性，統一全站員工的思想和認識，全站上下擰成一股繩，團結協作，積極參與，形成齊抓共管格局，努力辦好自己的事，搞好本職工作，職工在思想上、行動上與級保持一致，在社會生活中不聽謠、不信謠、不傳謠。二是認真落實責任制，責任到人。始終堅持兩手抓兩手都要硬的方針，緊密結合我站工作重點將責任目標分解到各班組和工作人員，層層簽訂責任書，明確責任，細化任務，做到定崗、定責、定人，形成責任網絡體系，定期研究、安排布置工作。把平安建設知曉率和領導重視率列入綜治責任書考核的重要內容，增強單位綜治相關負責人的責任。三是進一步強化矛盾排查調處工作力度，全力維護企業內部的和諧穩定。堅持每季度一次矛盾糾紛排查和員工思想動態分析，做到心中有數，圍繞影響我單位及xxx安全和穩定的重點、難點問題，落實各項重點整治和治安防控措施，形成黨支部統一領導、黨政工團齊抓共管的工作格局。四是充分發揮調解領導小組的作用，積極主動抓好工作，調解職工在任何地方、任何時候發生的矛盾糾紛，全站全年無一例矛盾糾紛發生，特別是奧運期間無一人上訪。

二、深入開展平安創建活動，鞏固創建成果。

1、緊密圍繞xxxx提出的構建和諧企業、和諧單位、和諧小區的目標，結合本單位實際情況，切實落實社會治安綜合治理、平安創建工作的各項工作措施。一是加強平安創建活動的宣傳工作，提高員工對平安創建工作的認識和了解。二是明確本單位平安創建活動的目標、措施，完善考評制度。三是深入開展平安單位、平安班組等各種形式的平安創建活動，打牢平安創建活動的基礎。四是及時總結創建活動的經驗，不斷鞏固、深化、發展和創新，進一步提升平安創建的水平和質量，由點到面，穩步推進平安創建活動的開展。

2、緊密圍繞本單位管理的重點對象、場所、物品等，調整管理 思路、研究管理規律、創新管理機制，充分發揮職能作用，主動履行職責，確保了管理到位、管理有效。

3、通過“平安單位”、“平安班組”、“平安家庭”等多種形式的創建活動的開展，努力營造了安定有序的治安環境、優美文明的社區環境、公平正義的法治環境、誠信友愛的人際環境、安全健康的生活環境，增強了員工懂法意識、防范意識、科技意識、文明意識、和睦相處意識、男女平等意識。實現了無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，使本單位及xxxx更加優美，內部更加和諧穩定。

三、強化治安、加強消防、安全監督管理，努力營造良好生產建設和生活秩序的氛圍。

1、認真貫徹落實《xxxx人民政府關于貫徹實施〈企事業單位內部治安保衛條例〉加強企事業單位內部治安保衛工作的通知》（xxxx發[2005]6號）精神，按照“單位內部保衛工作檔案立卷要求及填表說明”建立和完善了本單位治安保衛工作檔案，使我單位內部治安保衛工作制度化、程序化。

2、不斷加強改造、檢修、隱患整改施工現場的治安防范管理與協調，主動做好與相關方面的溝通與協調，將治安和穩定工作與生產施工同步安排布置，經常檢查督促，及時抓好落實。一是加強對職工、民工及周遍居民的法律宣傳、教育，采取有效措施，杜絕了矛盾沖突發生，特別是嚴重的群體性沖突、重大民工人身傷亡事故、設備設施被盜事件的發生。二是進一步完善了預防突發群體性事件的應急方案，使得能夠及時處置與施工所在地利益群體引發的嚴重沖突，努力 減少對施工過程的阻礙與干擾，確保了我單位員工人身和單位財產的安全。

3、認真做好重點要害部位、重要設施的防火防盜工作。我單位主要擔負著xxxx生產、生活的電力供應，點多、面廣、戰線長，重點要害部位、重要設施分散。在防火工作上，重點做好了消防器材的配置、檢查、補充、日常的維護保養工作，同時定期組織義務消防演練，全年共舉行消防演練兩次；其次，合理配布電器線路，做到了及時檢查更新，及時整改隱患，嚴格執行各項防火工作制度和規定，有效杜絕了火災事故發生。在防盜工作方面，認真執行24小時值班巡查制度，重點在人防，逐步增強了物防，有條件的加大了技防投入，有效杜絕了盜竊案件的發生，保證了辦公用品、財務室備用資金，特別了兩架空線路設備設施的安全。

4、重點加強了“兩會”、“奧運”、“國慶”等重大政治活動日、重要節慶日的治安、穩定防范與管理。從維護國家政治穩定的高度出發，緊密配合內保和維穩等相關部門，堅決杜絕了單位內部群集群訪，散布、串聯、進京滋事的發生，實現了“零進京、零聚集、零上訪”目標

四、加強宣傳教育，提高員工群眾的綜治意識和法制觀念。

1、與“五五”普法活動相結合，加強法制宣傳教育，深入推進社會治安綜合治理法制化建設。主要以《憲法》、《刑法》、《國家安全法》、《治安管理處罰法》、《消防法》等法律法規以及上級治安管理有關規定的學習教育和宣傳為主要內容，以普及學習教育為主要形式，堅持不懈地開展法制宣傳教育，認真落實“五五”普法規劃，加強員工法律意識教育，大力宣傳社會主義法治理念，增強了全體員工的法律意識和法制觀念，弘揚了法治精神，形成了自覺學法用法守法的社會氛圍，為落實依法治企基本方略創造良好的社會環境。在學法、守法、用法的基礎上，繼續鞏固提高職工的社會公德、職業道德、家庭美德教育宣傳的質量與成果，不斷提高職工整體道德自我約束意識與能力，樹立良好的行為規范，營造良好的團隊文明形象與穩定和諧的內部環境。

2、加強綜治宣傳和理論研究工作，努力營造良好的輿論氛圍。強化綜治宣傳隊伍建設，建立健全宣傳工作制度，加強聯系溝通，創新宣傳形式，提高宣傳質量，營造良好的政法綜治輿論氛圍。建立健全集中宣傳與經常性宣傳相結合的宣傳工作機制，大力開展平安建設宣傳，結合重大活動和重大部署等開展有針對性的集中宣傳活動，開展各種豐富多彩、群眾喜聞樂見的宣傳活動，提高了平安建設的知曉率。不斷加強綜治理論訓工作，提高了綜治工作人員政治、業務素質，牢固樹立并自覺實踐社會主義法治理念，提升了工作能力和水平。加強社會治安綜合治理理論研究，積極研究解決新形勢下社會治安綜合治理工作的新情況、新問題，重點研究加強社會管理、化解社會矛盾、健全社會治安綜合治理工作機制等，廣泛學習借鑒兄弟單位加強社會治安管理的做法和經驗。

3、大力宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。

積極宣傳社會治安綜合治理工作中涌現出的見義勇為先進事 跡，嚴格按照xxxx制定的《xxxx見義勇為獎勵辦法》表彰先進集體和個人，鼓勵見義勇為，弘揚社會正氣。

五、抓好國家安全人民防線工作。

做到了及時收集、報送信息，及時掌握、了解是否有員工及家屬參與法輪功等邪教組織或參與破壞祖國和平、統一等不法活動。及時掌握內部工作人員及其家屬因工作、學習、考察、旅游、探親等原因出國、出境等信息，切實保障國家安全不受侵害，加強保密法的學習宣傳，加強秘密資料和人員的管理，確保了國家秘密不被竊取。

六、抓好抗震救災工作，有效地維護了內部正常生產、工作和生活秩序

突如其來的汶川大地震，給我們的工作帶來了嚴峻的考驗。在此緊要關頭，站領導臨危不亂，沉著應對，在一手抓抗震救災，一手抓維護安全穩定工作中，扎實做好內部治安、穩定和生產經營工作。一是成立xxxxx站抗震救災領導小組，第一時間啟動了應急預案，全體人員各司其擇，認真抓好本單位的生產經營、治安穩定工作。二是加強宣傳教育，提高職工群眾對自然災害危險性的認識，在思想上要高度重視，保持正常心里狀態，增強戰勝自然災害的信心和決心。三是加強了內部的管理工作。在“5.12”大地震發生后，xxxxx生產辦公設施、設備受到了嚴重破壞，員工住所也不同程度受到損壞，職工及家屬思想上一時處于混亂狀態。為了及時扭轉這一局面，恢復正常的生產、工作和生活秩序、站領導從穩定員工群眾思想入手，認真抓好內部的治安穩定工作，有效地維護了內部的安全穩定。四是抓好消殺 和預防工作，確保大災后無大疫。“5.12”地震發生后，為了保證職工及家屬的身體健康，預防各種疾病的發生，xxxx及時購買到部分常備藥品，并派人一一發送到每個員工及家屬手中。同時，每天安排人員對員工臨時安置點進行消毒，自“5.12”地震發生以來，未發生一例因災引發的疫情病例，確保了大災之后無疫情發生。五是加強了治安管理工作，嚴格執行24小時巡查工作制度，嚴格了外來人員出入管理制度，同時加強了站臨時安置點的巡視，確保了xxxxx生產區及員工臨時安置點的治安安全。六是抓好災后重建中的穩定工作。災后恢復重建關系到全站每一名員工的切身利益，為了確保災后重建和小區收縮工作的順利開展，落實，xxxx及時組織了政策宣講組，采取集中會議和面對面交談溝通等方式，對員工提出的各種問題一一進行解答，從而消除了員工的疑慮。

xxxxxxxxxxxxxxx 二○xx年十二月五日