第一篇：XX年社會治安綜合治理工作總結(水務局)

XX年社會治安綜合治理工作總結（水務

局）

２００５年水務系統社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣zd委、縣綜治委的具體指導下，水務局組織干部職工，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，結合本系統實際，堅持“打防結合，預防為主”的方針，“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”,以實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，全面落實全縣zd工作會議和社會治安防范管理體系建設會議精神，加強領導，健全組織，明確責任，依法治水、依法行政，維護了系統內良好的生產生活秩序,促進了社會的穩定，為全縣經濟持續快速健康發展做出了貢獻，現將本系統社會治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、健全組織，不斷完善各項制度

為了切實加強社會治安綜合治理和依法治理工作，全面落實社會治安綜合治理責任制，維護社會穩定，促進全縣經濟社會可持續發展，爭創誠信單位，創建平安民樂，構建和諧社會，民樂縣水務局加強領導，高度重視此項工作，專門成立了由局長任組長，主管副局長任副組長，工會、水政辦、政工股、財務股、辦公室及街道居委會負責同志為成員的社會治安綜合治理領導小組，并與下屬單位和科室簽訂了XX年度社會治安綜合治理目標管理責任書，而且領導小組經常下基層調查并監督責任制落實情況，做到有安排、有部署、有檢查、有落實。

根據近年來社會治安綜合治理取得的成功經驗，結合水務系統實際，我們制定并完善了各項制度，認真貫徹執行，從制度上規范了綜治工作，確保了水務系統社會治安綜合治理工作的順利開展。

二、加強學習，不斷提高職工法律素質

水務局一直把干部職工的法律法規學習作為一項主要內容來抓，結合黨員先進性教育、“平安民樂”和誠信單位創建活動，加強執法隊伍法律知識及行政執法相關知識的培訓學習，開展了法律知識學習培訓，提高了干部職工的法律素養，增強了執法人員的行政執法能力。

一是從本系統實際出發，結合“四五”普法規劃，積極征訂《干部法律知識讀本》、《行zd規匯編》、《新法規匯編》和《水行zd規匯編》等法律知識教材，同時還征訂了《長安》、《法制日報》等雜紙，采取集中學習與自學相結合的方式，學習法律知識，增強干部職工依法行政的意識，提高依法行政的能力。

二是結合各種學習培訓活動，組織全系統干部職工認真學習全縣zd工作會議、社會治安防范管理體系建設會議精神和《民樂縣社會治安防范管理體系建設XX至XX年三年工作規劃》，全面掌握規劃內容，深入領會精神實質，按照規劃要求，認真開展了社會治安綜合治理工作。

三是全面實行水行政執法人員持證上崗，參加縣政府組織的行政執法證的年審，全系統現有74名行政執法人員全部取得合法證件，持證率達到100％。同時，制定了年度培訓計劃，計劃培訓的16名行政執法人員名單已報政府法制辦公室。

四是積極組織全系統干部職工參加對新《水法》和《甘肅省實施水法辦法》的學習，不斷提高對兩部水法規的認識并結合工作實際運用于具體實踐活動。

五是積極參加縣zd委、縣綜治委員會舉辦的普法考試，認真備考，不斷提高依法治水的理論水平。

三、堅持普法，營造良好的法制環境

在鞏固“四五”普法成果的同時，水務局繼續把普法作為綜治的重要手段，堅持不懈地進行輿論宣傳，結合“世界水日”、“中國水周”宣傳活動及全縣科技活動周、活動日，采取多種形式，利用廣播、電視、文藝節目匯演、報刊雜志等宣傳媒介，大力宣傳《憲法》、《民法》、《行政處罰法》、《水法》等法律法規，營造良好的法制環境。一年來，共計出動宣傳彩車12輛50多次、宣傳儀仗隊120人，印制散發宣傳材料30000余份，發放宣傳畫400套，刷寫固定標語800幅，制作懸掛橫幅標語41條（幅），張貼臨時性宣傳標語XX0余條，文藝演出1場，設立咨詢臺9處30余場次，咨詢人數XX0余人，以黑板報為主要形式出宣傳專欄200余版，通過形式多樣，持續不斷的法律法規宣傳，增強了干部職工及群眾的法律意識和法制觀念。

三、靠實責任，切實維護良好的工作生活秩序

一是堅持誰主管、誰負責的原則，認真落實目標管理責任制。水務局主要領導與14個基層單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，在系統工作會議上做了全面安排，并結合工程檢查等活動對責任制的落實情況進行靠實，縣局領導經常深入基層檢查落實社會治安綜合治理工作，一級抓一級，層層抓落實。就存在的問題和防范薄弱環節提出了整改措施，并徹底進行了整改。

二是將社會治安綜合治理工作與水利工作同部署、同檢查、同落實，把綜合治理納入水利管理千分考核內容之一。三是堅持原則，重點整治行業不正之風，切實轉變工作作風，增強服務意識。督促干部職工嚴格遵守縣委制定的“五條禁令”、“六項注意”及廉政建設的有關規定，做清正廉潔、為民務實的好干部。特別是在灌溉過程中，嚴格遵守“死比例、硬輪期、保重點、不調劑”的灌水制度，繼續執行“預售水票、憑票供水、配水到組、以組收費、公布到戶、戶主簽名”制度，做到“面積、水量、水價、水費”四公開，增強了用水管理的透明度，讓群眾用上明白水、放心水，消除了水事糾紛，沒有發生群體性上訪事件，維護了正常的灌溉秩序。五是根據全縣社會治安綜合治理形勢，下發了關于切實做好維護社會穩定工作的通知，部署安排治理工作，要求各基層單位做深做細矛盾糾紛排查工作，及時掌握群眾的思想動態，積極化解苗頭性隱患，將問題消除在萌芽狀態。同時還轉發了水利部《關于進一步加強水利反恐怖工作的通知》、張掖市《安全事故行政責任追究制度》等有關維護穩定，確保安全的一系列文件，加強了對基層單位綜治工作的指導。六是從嚴管理，加大摩托車專項整治力度，凡摩托車駕駛人員，一律做到人持證、車掛牌，規范駕車，安全行駛，年內沒有發生摩托車安全事故。

六是全面加強基層單位、家屬院、社區綜治管理，配合居委會和社區警務室搞好治安防范、反邪教及禁毒等工作，針對本系統實際，在辦公區、家屬區和基層單位都建立了治安室，確定專人值班管理，健全安全小區領導小組，完善了安全保衛、值班巡查、門衛登記、車輛管理等制度，堅持常年值班巡邏。對轄區內治安薄弱環節進行重點整治，重點部位加裝防盜設施。在節假日，制定值班制度，單位領導明確分工，堅守崗位，加強治安防范監督檢查。嚴格現金管理制度，增強安全防范意識，防止了各類治安案件的發生。

通過全面、認真、持之以恒的綜合治理，水務系統干部職工的思想素質進一步提高，干部職工遵紀守法，沒有出現違法亂紀現象，灌區群眾思想穩定，沒有發生水事糾紛和群體性上訪事件，轄區內鄰里和睦，無吵嘴打架和其他重大糾紛，沒有出現種毒、販毒、吸毒、賭博和制售、傳播淫穢物品、賣淫嫖娼等現象，社區住戶生活安定，各個單位工作生活秩序井然，形成了良好的干事創業環境，維護了安定團結的大好局面。

五、發揮水政監察職能，維護社會穩定

水務局從水利工作實際出發，切實發揮水行政執法和水政監察大隊的職能作用，加大了水利治安和水事違法案件的預防和查處力度，維護了良好的水事秩序。

一是加強了水利工程的管護，防止了各類水利工程的人為破壞和水利工程設備的偷盜流失，充分發揮了工程效益。二是加強了水利工程施工安全管理，在工程施工期間，組織精干人員，配合公安派出機構，加強治安管理，杜絕了各類治安案件和安全事故的發生。

三是對群眾來信來訪，認真及時進行調解和查處，化解矛盾，使矛盾糾紛消除在萌芽階段，年內基本上沒有發生群體性上訪事件，做到了個人對組織負責，下級對上級負責，鞏固和維護了安定團結的政治局面。

六、兩手齊抓，創建安全文明小區

在抓好物質文明建設的同時，狠抓了精神文明建設。繼續實行物質文明與精神文明建設各占500分的目標管理考核制度，用制度規范社會治安綜合治理工作，強化考核，促進綜治工作有序開展，把綜治工作的成果服務于創建誠信單位、創建文明小區、構建和諧和諧社會之中。

一是以提高職工文明素質為目標，在系統內開展了創建文明閘房、文明單位、文明灌區、文明企業、文明家庭的教育活動。

二是充分發揮工會、共青團、婦聯、居委會等團體組織的作用，開展了以文明禮貌、愛護公物、助人為樂、保護環境、確保安全為主要內容的社會公德和尊老愛幼、講究衛生、鄰里團結、互幫互愛、勤儉持家為內容的家庭美德教育，形成了領導帶動職工、職工教育家屬、家庭管好子女的良好風氣。三是進一步加大投入力度，以美化、硬化、綠化、凈化為目標，繼續開展環境建設，在道路硬化、院落凈化的基礎上，加強居民區及辦公區綠地草坪的管護，設立創建文明社區標語牌，美化了生活環境。

四是進一步完善了職工娛樂中心和老干部活動室，讓老干部們有一個健身娛樂的場所，老有所樂；在水務局大院劃出體育活動場所，配備籃球、羽毛球、乒乓球等體育設施，給廣大干部職工提供活動場所，使干部職工工作、學習、生活、運動健身融于一體，小區呈現出文明、健康、詳和、歡樂的氣氛，實現了工作和諧、生活和諧。

一年來，盡管我們對社會治安綜合治理工作常抓不懈，為“平安民樂”創建做出了一定的成績，但由于系統攤子大，人員多，也還存在一些不允忽視的問題。主要表現為個別單位對綜治及普法工作做的不細、對責任制目標落實不到位，還存在綜治工作制度不夠完善，措施不夠得力等問題，對存在的這些問題，我們在今后的工作中，要認真研究，逐步加以解決，落實社會治安綜合治理責任制，維持良好的水利秩序，營造優良環境，維護社會穩定。

以上總結工作，不妥之處，請各位領導批評指正。

二00五年十一月二十八日

第二篇：譙城區水務局2011社會治安綜合治理工作計劃

譙城區水務局

2011社會治安綜合治理工作計劃

局直各單位、二級構、工程隊:

為了全面貫徹落實中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》，配合區委、區政府及區綜治委員會的統一安排部署，切實把綜合治理工作納入規范化、制度化軌道，結合我局實際情況，特制定本工作計劃。

一、提高認識、加強領導、健全組織

在2011年要繼續提高認識，高度重視社會治安綜合治理工作，把綜合治理工作列入到局的重要議事日程，計劃今年每季度召開一次專題例會，研究解決綜合治理工作的中的實際問題，每季度進行對局直各股室、二級機構、工程隊開展一次綜治工作大檢查，并在年中檢查、年底考核評比、表彰，做到獎懲兌現。及時成立社會治安綜合治理工作領導小組、調解委員會以及普法領導小組、幫教小組、平安創建小組，做到組織健全，經費落實，人員到位。

二、健全制度、落實責任

在2011年，我們要進一步建立社會治安綜合治理工作的各項規章制度，對綜合治理辦公室和各股室、二級構以及工程隊的各項規章制度和軟硬件進行一次全面的檢查，對 1

軟、硬件不健全的單位，限期責令整改，完善到位。根據上級的統一部署，局黨組書記、局長為社會治安綜合治理工作第一責任人，分別與局各股室、二級機構、工程隊簽訂綜合治理工作責任書，使得任務層層分解到股室、個人，促進人人身上有重擔、人人心中有目標，年終將進行認真的檢查評比，做到獎懲分明、獎懲制度兌現。

三、積極開展普法教育、大力搞好綜合治理宣傳月活動 為進一步推動綜合宣傳月行動的深入開展，一方面我局將根據自身實際情況結合區委、區政府的普法宣傳教育活動，進一步加強普法教育活動，舉辦普法骨干宣傳培訓班，積極參加上級單位舉辦的法律知識培訓，參與綜合治理普法宣傳月的各項活動；另一方面利用“世界水日”、“中國水周”大力加強水法法規宣傳，按時按質的完成普法宣傳教育任務。

四、加強治安防范、確保營造和諧社會環境

為了維護社會長治久安，保證人民安居樂業，確保和諧社會環境的持續發展，2011年，我們將采取切實可行的有力措施，把安全防范工作納入規范化、制度化的管理規定，確保趙王河治理和農村飲水安全工程建設等項目順利實施，各類水利工程安全運行，消除一切不安定因素，營造和諧的社會環境。

社會治安綜合治理工作是一項宏大的社會工程，我們將努力工作，做到綜合治理、齊抓共管，把社會治安綜合治理工作真正落實到實處，取得實效，力爭取得更大的成績。

作者:王玉興

第三篇：水務局年工作總結和年工作思路

水務局年工作總結和年工作思路

水務局年工作總結和年工作思路2007-02-06 09:48:

32一、二四年工作總結

××年，我們水務系統在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的關懷監督下，在省、市業務部門和縣農辦的大力支持下，在水務系統干部職工的共同努力下，工作成績顯著。

一全面動員，全力以赴，在防洪抗旱中立功勛

我們水務系統的干部職工始終戰斗在防洪抗旱的第一線。今年，從月份的防洪保安檢查到月份的開始抗旱，從局機關到基層單位，全面動員，全面參與，全力以赴投入防洪搶險和抗旱救災，為最大限度地減少災害損失作出較大貢獻，立下了汗馬功勞。今年，我局被××

省表彰為“防洪抗災先進集體”。

⒈建立了防洪抗旱指揮網絡。政府換屆后，我局及時建議縣委、縣政府調整了縣、鄉鎮兩級的防洪抗旱指揮部成員，并建議各相關的村也成立了防洪抗旱工作領導小組。從而，建立了從縣到鄉鎮、到村組的防洪抗旱指揮網絡。

⒉制訂了責任追究制度。為了嚴肅防洪抗旱紀律，我局參照省市有關文件和防洪抗旱的法律法規和行政處罰條例，分別擬寫了《××縣防汛工作責任追究暫行辦法》和《××縣抗旱工作責任追究暫行辦法》，報縣委、縣政府同意，以縣兩辦發至各鄉鎮和相關部門。明確了縣級領導包鄉鎮和重點工程，鄉鎮領導包村和鄉鎮管工程的工作職責。

⒊加強了防汛抗旱督查。今年的—月，我縣連降暴雨，水庫的防汛日趨嚴重，特別是江超過了歷史上最高洪水位。為了全面落實防洪預案，杜絕安全事故發生，確保防汛工作目標，我局全體機關干部除留名同志值班外，全部分赴到

各鄉鎮，對上型號的水利工程逐處檢查，共進行了兩次大規模的督查，并對督查中發現的問題及時提出處理意見。

⒋戰勝了洪澇干旱災害。—月，局長張××、書記陳××帶領主管業務的副局長和技術人員，哪里有險情就奔向哪里，先后排除了石××、長沖、××嶺、五××、沖、家臺及面上處水利工程險情，杜絕了事故的發生。月底以后，出現了連續干旱。水務局全體領導分赴縣管水利工程單位，負責各自聯系點的抗旱工作，還選派了個技術干部分別長駐所指定的工程單位指導抗旱工作，直到抗旱基本結束才回局工作。今年，我縣戰勝了接連發生的洪澇和旱災，主要是靠縣委、縣政府的正確領導和全縣人民的英勇奮戰，但客觀地說也離不開我們全縣水務工作者的獻計獻策和勤奮扎實的工作。

二突出重點，大創樣板，在水利建設中創業績

⒈重點工程穩步推進。

一是紅旗水庫的保安工程進展順

利。首先是爭取縣委、縣政府對該項工程的重視，向縣長親自掛帥擔任工程指揮長，主管農業的周副縣長也披掛上陣，縣級領導親自為工程協調關系，解決矛盾。其次是水務局長親自上陣，從每一個分項工程設計、招投標到總體工種的規劃布局，先干什么、后干什么，他都細算在心，指導到位。工程進展快、質量高，主體工程已經完成，附屬工程已于月下旬搞了招投標，工程正在緊張有序地進行，整個工程可望在汛前全部完工。

二是××自來水廠工程已近尾聲。興建××自來水廠是縣委、縣政府實施城鎮旺縣戰略決定開發縣城豐新區和洪豐工業區所興建的供水工程。為了盡快完成工程任務，實現年底供水計劃，我局配備了強有力的領導班子和高素質的業務隊伍。局長和書記親自上陣，還確定了一名副局長專抓，個黨委成員有個參加了專項工程建設，確定年富力強的高級工程師和借用供水專業人才參加工程 的規劃設計和施工管理。一年內要完成一座日供水能力為萬噸（一期工程萬噸）的水廠，其各項工作必須要緊鑼密鼓地有序開展，從施工人員到工程領導都是加班加點，夜以繼日地工作。功夫不負有心人，現已完成了進廠公路、廠區護坡、用電線路、清水池、過濾池、廠房、值班房、泵房及安裝等工程任務，尤其是泵房和管網通過科學設計，將傳統的庫內囤船式改為壩后固式，即節約了工程造價和運行成本，又便于管理維修和安全，整體工程可在年內基本完成，實現年內供水計劃。

三是××段水治理工程全面竣工。國家投資萬元的水治理××碼頭段工程在××鎮政府的大力支持下，已全面竣工，并成為該鎮一道亮麗的風景線。全長米，完成土石方開挖回填立方，漿砌塊石立方，鋪筑礫石墊層立方，水泥沙漿抹面平方，砼立方。

四是糧市的水保治理工程已告結束。種植水土保持畝，經濟林畝、種草

畝、封鏡畝、新建小型水保工程處、水土流失程度已達，工程已經省市驗收合格。

⒉水利冬修的樣板工程來勢較好。為了落實縣政府辦［］號文件精神，全面實施“”工程計劃（即完成各類水利工程萬處、投入勞動工日萬個、完成土石方萬方、投入資金萬元），我局積極配合縣委、縣政府，組織技術力量奔赴靈官鎮，創辦全縣的水利建設點，該點的工程項目多、工程質量高。從九月份動工，完成了小

（一）、（二）型水庫保安處，硬化骨干山平塘口，混泥土硬化渠道公里，山平塘清淤口，為全縣的水利建設動員會提供了現場，為水利冬修起到了有力的推動作用。從我局于月日—日組織的三個督查組的督查情況看，鄉鎮辦點的形勢較好。如官家嘴鎮貸款萬元用于水利建設，現已完成處小型水庫的工程保安，興修河道護岸堤公里，山平塘清淤口；××鎮采取鎮財政補一點、一事一議資金安排點的辦法籌集水利建設資

金。××鎮西塘村籌措萬元租用一臺挖機共清淤口山塘，清出塘泥萬余方。資金為了確保工程質量，組織專業負責水利工程施工，現已高標準的硬化口山平塘，其他工程搞得熱火朝天。××鎮西塘村籌措萬元資金租用一臺挖機共清淤口山塘，清出塘泥萬余方。樣板工程帶動了全縣的水利建設，憑月日的統計，全縣已開工各類水利工程處，完成處，完成土石方萬方，完成勞動工日萬個。

三尋找“資源”，利用能源，在水利經濟上謀發展

⒈想方設法尋找源頭，千方百計爭取投資。

為了尋找資金來源，爭取各級各部門的投資，我局從班子成員到技術干部，不分份內份外，加班加點工作，不惜財力物力做好基礎工作。耗資余萬元，做好了工程的安全鑒定，勘測設計、評審等技術工作。同時，我們堅持以勤感人，以情動人。今年，我局兩上北京，八進省城，向國家水利部、省廳和市局及有

關部門匯報工作，加強了業務聯系和感情聯絡，得到了優厚的回報，已經爭取和可在年內到位的各類投資余萬元，其中：××水廠萬元、江、××橋保安資金萬元、家臺、××渠系配套萬元、人畜飲水工程萬元，水治理工程萬元，貼息貸款萬元（唐沖萬元、塘橋和七各萬元）、特大抗旱資金萬元，具體工作正在函接之中。××水庫和夫沖水庫大壩保安工作已進入國家計劃籠子，有望在明年解決投資（萬）。

⒉充分利用現有能源，全面發展水利經濟。

水利經濟是我縣水務系統維持生計和維護穩定的基礎和前提，我局堅持以城鎮供水為龍頭，以農業供水和水力發電為支柱，以水面立體開發為重點，因地制宜，發揮優勢，從廣度上增效益，從深度上挖潛力，實現年增長的經濟工作目標。今年可完成經濟總收入萬元，比去年的萬元增長，其中：供水萬元（農業供水萬元、城鎮供水萬元）、發電萬元、養魚萬元，綜合經營收入萬元，其他收入萬元。

一是大力發展城鎮供水。我們通過加強管理挖潛力，收購水廠增效益，興建水廠謀發展，大力發展城鎮供水。全縣城鎮日供水量將增加萬噸，全年城鎮供水收入可達萬元，占年總收入的。××市水廠通過強化責任，細化管理，年收入可突破萬元，比上年增長；××水庫收購了太和堂水廠，年增收入萬元，并已規劃并上報到省，籌建新水廠。

二是致力搞好農業供水。我們堅持服務于農村、服務于農業、服務于農民的原則，全面貫徹祁政辦發［］號文件和政通［］號通告精神，合理供水，合理收費，熱情服務，讓利于民舍小家，為大家，為抵御今年的特大旱災作出了較大貢獻，同時創造了較好的自身效益，可實現近年來的最高農業水費收入萬元。

三是著力發展水庫養殖。我們采取走出去學、請進來教，對內定額，對外

承包等多種形式的經營方式和靈活多樣的管理辦法，提高漁業生產效益，扭轉了過去連年虧損的局面。如江口水庫管理所將漁業生產采取內部定額的辦法，漁業生產效益連年提高。鐵塘橋和上福沖兩個單位將水庫的養殖業向外租賃，既扭轉了養殖虧損局面，又解決了個職工的部分工資，還可學習租賃人的養殖經驗和經營策略，為今后的大發展作準備。

四是盡力發揮電站效益。我縣有處縣管工程單位的小水電站，裝機千瓦／臺，但都是在年末年代初興建的，設施老化，設備陳舊，水管單位想方設法籌措資金予以維修和改造，盡最大可能發揮設備和水能效益。今年可完成發電量萬度，創收萬元。家臺水庫有兩處電站（一級和二級），裝機千瓦／臺，今年可發電萬度，創收萬元，占該所總收入的。

五是努力發展多種經營。××管理所今年投入資金多萬元，興辦了純凈水廠，可創收入萬元，還解決了個職工的

就業門路。

七、洲兩個縣管電灌工程管理單位積極開展對外加工和勞務輸出，爭創經濟效益。縣水電工程公司在千方百計辦理了三級工程施工證書后，積極承攬工程，今年的總收入可突破萬元。

四加強學習，強化教育，在行業形象上下功夫

⒈加強黨員管理工作，發揮先鋒模范作用。

今年月日，局黨委組織全系統基層黨組織負責人，在七電灌站召開了黨員管理工作會議，研討了怎樣當好黨支部書記，如何發揮黨員的先鋒模范作用，明確了基層黨組織的任務和要求。實踐證明，這一舉措對加強全系統黨員的組織建設、思想建設、作風建設和廉政建設起到了很好的促進作用。今年，全系統有個黨員受到縣委表彰，有個黨員受局黨委表彰；有個黨組織負責人被縣委表彰為“優秀黨務工作者”，有個基層黨組織負責人被局黨委表彰為“優秀黨務工作者”；有個基層黨組織被局黨委表彰

為“先進黨組織”，局黨委被縣委表彰為“先進黨組織”。

⒉加強政治業務學習，提高水務隊伍素質。

一是加強“三個代表”重要思想學習教育，提高干部職工的政治思想素質。今年，我局組織局機關的全體干部職工系統地學習了“三個代表”重要思想學習綱要，共分課進行上課學習，個個記筆記，人人寫心得，并召開專題動員會，號召全系統的干部職工較系統地學習“三個代表”重要思想學習綱要，共印發資料多份，參加相關會議和參加聽課人次達多人次。

二是加強業務培訓學習，提高干部職工的專業技術水平。今年，我們系統共輸送多人次，分別參加政工師培訓、財務會計培訓、水利工程監理培訓，干部職工的業務素質有了新的提高。

⒊加強職工道德教育，樹立水務行業形象。

一是加強了機關管理，樹立窗口形

象。水務局的機關形象是水務行業的窗口形象。局機關干部職工的工作作風，思想作風無疑在全系統起著表率作用。年初，我局制訂了嚴格的目標管理責任制，共出臺了項機關規章制度，年末，我局將按照年初的責任制對各股室站的工作進行考核評比，評出兩個先進股室。我們完善了公開辦事制度和首問責任制，從根本上杜絕了事不關己、高高掛起、人浮于事、遇事推諉的自由主義和門難進、臉難看、事難辦的衙門作風。機關作風大為改觀，辦事效率不斷提高。

二是加強了監督，樹立行業新風。縣自來水公司制訂了相關的規章制度，對本公司干部職工的職業道德進行了規范，并成立了內保股，對本公司制訂的行業規章和本單位職工的行業道德進行監督，收到了很好的效果。以前那種索、拿、卡、要、吃、喝、玩、樂的行業歪風得到了遏制。人們俗稱的“電老虎”、“水衙門”，其中“水衙門”意識已逐漸淡化。縣水務局從去年就開始對行業出現 的不正之風予以打擊，處理了一些歪門邪道的人和事，保護了水務行業形象。

⒋加大行政執法力度，樹立水務行業威信

一是加大了宣傳力度。在“世界水日”、“中國水周”活動中，出動宣傳車連續在全縣各鄉鎮巡回宣傳了天，提高了全縣人民的水法觀念和水憂患意識。結合“環保世紀行”活動，請縣級領導發表了電視講話，還組織了對紅旗和石門兩個庫區進行巡查，使縣城飲用水源的保護和治理得到了進一步加強。

二是加大了執法力度。全年共查處水事案件起，如太和堂鎮石堰江水損毀啟閉設施，擅自開閘放水案和縣公路局用庫鏟車推毀大沖水庫啟閉機房等水事案件。對嚴重違反水政水法事件還依法申請法院強制執行。通過查處水事案件，確保了水利工程的安全運行和防汛安全，打擊了水事違法行為，樹立了水政監察大隊的良好形象。

五關心移民，貼近移民，在維護穩

定上作貢獻

⒈為新庫區移民挑大梁。我局選派人常年在縣近尾洲移民協調辦工作，從工程規劃、施工測量、移民拆遷到生產開發、工程管理等，在業務工作和拆遷安置上挑大梁，熱情為移民服務，積極為政府分憂。

⒉為老庫區穩定謀實招。一是大力宣傳庫區移民口糧核減和調整的政策，盡可能減少移民上訪。二是熱情接待來信來訪，全年共接待來訪人次。三是積極收取扶持基金，全年共收取庫區后期扶持基金萬元。四是深入庫區走訪移民，全年共走訪了個庫區的戶移民。較好地穩定了移民情緒，使起庫區移民集體上訪事件平息在萌芽狀態，為社會穩定做出了積極貢獻。

六服從大局，全面兼顧，在中心工作上盡努力

盡管我們水務系統的環境艱苦，工作辛苦，局機關財政困難，人員偏少，年齡偏老，一年四季有做不完的事，但

在完成縣委、縣政府分配的中心工作任務上，不惜人力、財力、物力，出色完成任務，深受群眾歡迎和領導贊揚。為了完成各項中心工作任務，我局投入各類資金近萬元，派出人員達人次，主要做了三件事：

一是完成了普子町黃花菜基地的排灌渠工程的規劃、測量、設計和施工管理工作。

二是黨建扶貧和產業結構調整工作深受當地群眾的擁護，被縣委、縣政府通報表揚。

三是完成了縣委、縣政府交辦的其他工作任務，如計劃生育突擊和縣城秩序的集中整治等等。

回顧一年的工作，我們覺得離黨和人民的要求還有一定的距離，存在一些不盡人意之處。如依法治水阻力不少，水利設施的抗災能力脆弱，農業水費和庫區后期扶持基金難以征收到位等等。二、二五年的工作思路

一指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大精神為動力，以興水強縣富民為目的，緊跟縣委、縣政府的戰略部署，圍繞“治水、興水”做文章，與時俱進，開拓創新，努力推進水資源的可持續利用，促進社會經濟的可持續發展，為全面建設小康縣提供有力支撐和保障。

二工作目標

五年水務系統總的工作目標是實現”三個同步”，即精神文明和物質文明同步發展、社會效益和自身效益同步提高、單位收入和職工收入同步增長。具體工作目標是繼續實施“”工作計劃，即突出“一個中心”、“堅持兩個重點”、加強“三大建設”。

⒈突出一個中心。以發展水利經濟為中心。

舞活“龍頭”、發展城鎮供水，做強“龍身”，即抓好農業供水和水力發電，擺好“龍尾”、大力開展以水面立體開發為重點的綜合經營，實現經濟增長、職工增收的經濟工作目標。

⒉堅持兩個重點。始終堅持以抓好水利建設和防洪抗旱為重點，圍繞“興水、治水”做文章。

①水利建設。全面實施“”工程計劃，即完成各類水利工程萬處，投入勞動工日萬個，完成土石方萬立方米，投入水利建設資金萬元。突出“三個為主一提高”的治水方針，即以城市防洪和除險保安為主、以渠道和山塘的硬化防滲為主、以山洪災害防御和修復水毀工程為主，全面提高水資源的綜合利用效率，力爭奪回“芙蓉杯”。

②防洪抗旱。總的目標是確保標準洪水內不倒庫、不死人；一般干旱年景無大面積失收現象，為農業豐收、農民致富提供保障。

在硬件上：一是搞好縣城防洪設施建設和水庫的除險保安以及山洪災害的預防、預警、除險和搶險；二是搞好干

旱死角的水利建設、推廣節水灌溉技術，幫助調整產業結構，提高抵御自然災害的能力。在軟件上：一是落實防汛首長負責制，制訂防洪預案，搞好科學調度；二是落實水費改革，優化供水機制。

⒊加強三大建設

①加強黨的建設。一是進一步強化思想政治建設。深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，在全系統開展黨員干部“學理論、促實踐”活動，教育和引導廣大黨員解放思想，與時俱進，不斷提高其整體素質和思想政治水平。二是進一步強化干部作風建設。按照縣委整頓和改進干部作風的有關要求，在全系統廣泛開展黨的素質教育，切實改進工作方式和工作方法。三是進一步強化黨風廉潔建設。加強黨風黨紀教育，增強黨員干部的防腐拒變能力。切實糾正行業不正之風，促進黨風政風的進一步好轉。四是進一步強化基層組織建設，以增強戰斗力為目標，配優配強基層黨組織的“班子”，消除思想僵化、年齡老化、工作退化的問題。

②加強精神文明建設。一是抓好思想道德建設。加強社會公德、職業道德和教育美德教育，弘揚社會道德新風尚。二是抓好文明創建活動。廣泛開展創文明單位和文明家庭活動，努力提高干部職工的文明素質和全社會的文明程度。三是抓好科普教育工作。以水電學會為陣地，大力開展群眾性科普活動，在全系統形成崇尚科學、追求文明的良好氛圍，提高干部職工的科學技術水平。四是抓好文化建設，積極開展豐富多樣的群眾性文體活動，提高全系統干部職工的文化素養和體質。

③加強民主法制建設。一是加強民主政治建設。充分發揮和切實尊重人大、政協的民主監督、參政議政作用，自覺接受人大依法監督和政協的民主監督。認真回答和辦理人大代表和政協委員的提案、議案，爭取人大、政協對水務工作的重視和人大代表、政協委員對水務工作的支持。二是開展普法教育。廣泛

開展以新水法為重點的學法、守法、護法活動，增強干部職工和全民的法律意識和法制觀念，提高水務工作的社會地位。三是堅持依法行政和公正司法。嚴格依法辦事、依法決策、依法行政，促進水務工作法制化。

三主要措施

⒈更新理念謀發展。

①在思想觀念上要樹立發展是第一要務。小平同志曾經指出：發展是硬道理。十六大報告提出發展是黨執政興國的第一要務。可以說：發展是解決一切社會問題的金鑰匙，同樣也是解決行業一切問題的金鑰匙。因此，行業上下要真正把發展作為解決一切問題的第一要務來抓，形成一個人人想發展、個個謀發展、一切為發展的濃厚發展氛圍，為行業發展奠定一個堅實的思想基礎。

②在治水思路上要突出“兩個轉變”、堅持“三個結合”。即根據十六大精神和汪恕誠部長在全國水利廳局長會議上的講話精神，結合××的實際情況，我

們的治水思路是實現農村水利向城鎮水利轉變、工程水利向資源水利轉變，堅持農業供水與城鎮供水相結合、工程建設與自身建設結合、社會效益與經濟效益相結合。

③在具體工作上要選準發展的突破口。就水務系統而言，確定發展的突破口是做好城市水利和城鎮供水兩篇文章，即抓好城市的防洪和污水治理、發展城鎮供水。

⒉深化改革促發展。

①推進水利工程管理體制改革。全面貫徹落實國務院體改辦《水利工程管理體制改革實施意見》，總結推廣××鎮的小型水利工程產權制度改革的經驗，逐步完善山平塘以上水利工程的結合經營承包的工程管理責任制，將水利工程的維修和管理責任到戶、到人，確保水利工程安全運行。

②改革水費的收繳辦法。一是要實行檔冊管理。堵塞用水漏洞。各用水單位要將用水戶逐戶建檔，按實登記供用

水情況和水費收繳情況，并出榜公布，達到公開、公平、公正的原則。二是改委托代收為直接進村、入戶收取。三是強化責任追究。各單位要將收繳任務落實到人（包括供水單位的負責人和管理人員），要定人、定村、定任務、定報酬、定獎罰，建立責任追究制，縣局駐聯系點的領導也要同樣承攬責任。四是依法收費。

③改革鄉鎮水電站的管理辦法。一是加強領導，縣局一名領導專管。二是強化責任，徹底改變人浮于事的現象。

⒊創造環境促發展。

①建設一個好班子。就是要將我們各縣管單位和各鄉鎮站的班子建設成為團結務實、勤政為民、有開拓精神、有戰斗力的好班子。一是選準“主角”，選好“配角”，配強配好基層班子。二是加強“四大教育”（即紀律教育、宗旨教育、廉潔教育、三個代表”重要思想教育），提高班子的整體素質和戰斗力。

②帶出一支好隊伍。就是要帶出一

支業務能力強，負責精神強，有作為、講奉獻的精干隊伍。一是加強職業道德教育，廣泛開展愛崗敬業、遵紀守法、塑水利形象、樹行業新風等競賽活動。二是加強業務素質教育，廣泛開展業務培訓、崗位練兵、現場比武等活動，提高職工的業務工作能力和職工隊伍的整體素質。

③創造一個好環境。加強縱向和橫向聯系，爭取八方支援，消除一切不穩定因素，形成令行禁止，政通人和的良好氛圍。

第四篇：xxxxx2016年社會治安綜合治理工作總結

xxxxxxxxxx公司

2016年社會治安綜合治理工作總結

在xxxx公司綜治辦的正確領導和帶領下，我們認真落實社會治安綜合治理工作有關文件精神，按照年初社會治安綜合治理工作計劃，堅持以黨的十八大精神和“科學發展觀”重要思想為指導，圍繞構建社會主義和諧社會的總體目標，全面落實上級社會治安綜合治理各項措施，健全綜治維穩工作機制，完善社會治安防控體系，深入開展“維穩”工作，進—步加大排查化解各種社會矛盾糾紛力度，大力推進社會治安綜合治理工作，圓滿完成全年綜治工作目標和任務。現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，認真落實目標管理責任制

（一）切實加強領導，狠抓措施落實

為確保xxxx公司社會治安綜合治理工作抓出成效，我單位成立以黨委書記、總經理為組長，其他班子成員為副組長，各相關科室負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組。結合xxxx公司工作實際，把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，列入工作目標，加強社會治安綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識。加強對社會治安綜合治理工作的領導，形成層層抓落實，一級抓一級的工作格局，切實 承擔“誰主管、誰負責”的綜治責任。年初，認真制定公司社會治安綜合治理工作計劃，安排部署全年社會治安、生產安全、消防安全等綜治工作，把社會治安綜治工作納入各項工作的重點，確實做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。同時，強調社會治安綜治工作的重要性，各成員相互協調配合，形成較為嚴密的社會治安綜合治理體系，確保我單位綜治維穩工作制度完善，管理規范，人員落實，經費到位，徹底杜絕了斗毆死亡、重大惡性案件發生。

（二）層層簽訂責任書，明確相關單位人員責任

我單位按職能分工要求，對社會治安綜合治理責任進行細化分解和落實。年初，公司黨政領導與各項目負責人簽訂《社會治安綜合治理責任書》，強化公司領導和各項目的責任，明確考核目標和獎懲辦法，確保“千金重擔人人挑、人人肩上有指標”，形成公司領導、各項目負責人齊抓共管綜治工作的態勢，公司設置專人負責社會治安綜合治理工作，保證該項工作有計劃、有組織地開展。全年，我單位無邪教人員，無上訪，無重大安全事故及群體性事件發生。

（三）加大維穩工作力度，推動公司健康發展

認真做好涉穩排查，公司黨委印發了《重大穩定事件應急處理預案》等文件，要求相關部門負責人定期赴工地一線開展專項檢查，對不穩定因素認真排查，對檢查出的不穩定因素和問題及時進行化解妥善處置。優化路地關系，各項目 部與地方有關部門加強溝通，通過崗前教育、職工夜校等渠道，教育督促參建員工入鄉隨俗、文明施工，不擾民、不損民、不損害公眾利益；各單位對施工中發生的糾紛和摩擦，主動出擊，理法并用，堅持做到大事化小、小事化了，避免矛盾升級。提前做好預案，針對xxxxxxxx線項目個別班組進場勞務人員進出頻繁特殊情況，公司黨委主要領導和班子成員提前深入工地，與勞務協作隊伍打招呼，了解他們實際困難和勞務隊伍思想狀況，聽取相關意見建議，提前掌握隊伍思想情緒，及時做好排憂解難工作，將隱患消滅于萌芽狀態。全年，沒有發生涉穩事件。

（四）加強和完善社會治安配套制度建設

為使社會治安綜合治理和“構建和諧企業”工作落到實處，我單位成立了相應的組織機構，制定了相應工作職責和各項制度。如成立了社會治安綜合治理工作領導小組，制定了社會治安綜合治理工作領導小組職責；成立了維護穩定工作領導小組，制定了維護穩定工作職責；成立了普法工作領導小組，制定了普法工作制度；成立了矛盾糾紛排查化解工作領導小組，制定了矛盾糾紛排查化解工作制度。通過加強群防群治組織建設，不斷強化防范措施，工作治保會、調解委、義務消防隊、聯防保安隊等群防群治組織機構健全，作用發揮較好，公司治安防范特別是重點部位的人防、物防、技防落實到位。

二、做好綜合治理“平安創建”工作

一是召開全公司干部職工大會，宣傳動員“平安創建”工作。加強安全防范和法制教育，掌握安全防范規章制度和措施。二是開展創建“平安項目部”工作，完善門衛保衛制度，加強外來人員登記和管理，發現可疑人員及時盤問，做好防火防盜，確保辦公樓財物安全。三是在全公司干部職工中開展創建“平安家庭”活動，積極發揚尊老愛幼的優良傳統，促進社會和諧發展。四是繼續做好信訪接待工作，不斷加強和改進信訪工作，保持和群眾的密切聯系，維護良好的信訪秩序。五是定期或不定期對單位消防設施和安防設備進行檢查、配備、維修、更換，特別是財務室和檔案室等重點科室，經常檢查防盜門、保險柜等使用情況，發現問題及時維修，使之處于良好狀態，讓不法分子無機可趁。

三、進一步開展普法宣傳工作

嚴格按照普法規劃和安全質量的要求，公司本著牢固樹立“安全第一”及知法守法的觀念，狠抓普法工作落實。一是結合普法宣傳活動，加大法治宣傳力度，深入開展依法治建工作，在公司系統形成人人學法，自覺學法，嚴格執法的新局面。二是進一步加強法制宣傳教育，積極推進標準化建設和依法合規管理，干部職工法律意識不斷增強，嚴格遵紀守法，實現了法制教育深得人心和各項規章制度落實。三是開展遵紀守法教育、法制宣傳教育活動，預防、減少各類 違法違紀行為的發生，干部職工及家庭未出現刑事處罰、勞動教養、治安處罰、黨政紀處分情況。四是積極完成上級綜治辦安排的其它工作任務。

四、下一步工作

我單位在今后的社會治安綜合治理工作中，將繼續以十八大精神為指導，堅持“打防結合、預防為主”方針，繼續健全完善社會治安防范體系，加大社會綜合治理工作會等會議精神宣貫，結合xxxx公司行業特點和實際，始終把社會治安綜合治理目標和管理責任納入與主要工作同步安排、同步實施、同步發展，不斷加強領導，加大工作力度，努力做到社會治安綜合治理工作有計劃，有人管，有措施，有落實，堅持按照發展有新思路、工作有新舉措要求，與時俱進，開拓創新，不斷開創我公司社會治安綜合治理等工作嶄新局面。

xxxxxx公司

二〇一六年十二月七日

第五篇：2011 年×××社會治安綜合治理工作總結2

2011 年×××社會治安綜合治理工作匯報

×××社會治安綜合治理委員會辦公室

（2011年11月25日）

今年，我市社會治安綜合治理工作在市委、市政府的正確領導和上級政法部門的科學指導下，緊緊圍繞“構建和諧社會、打造平安瀏陽”的目標，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法三項重點工作，全市治安秩序井然，社會政治大局穩定，群眾安全感和滿意度大幅提升。在2011年公眾安全感及干部隊伍建設民意測評中，我市位列全省第18名，較去年前移46位，在長沙市九個區縣市中名列第二，其中“目前的安全感受”名列全省第7位，“公眾對政法隊伍的評價”名列全省第11位。現將一年來主要工作開展情況簡要匯報如下：

一、以打促防，打防結合，治安防范水平明顯提升 我市堅持嚴打不放松、防控促投入，強化了治安防控體系建設，各類發案大幅下降，治安防范水平明顯提升，群眾安全感和滿意度進一步增強。

（一）深入推進嚴打整治，嚴厲打擊違法犯罪

1、深入開展社會治安重點地區整治。制定了全市社會治安重點地區排查整治工作實施方案，成立了組織機構，明確了職責分工，嚴格了責任追究，并結合各地實際，對大瑤一類預警，對淮川等9個鄉鎮街道二類預警掛牌重點整治，對治安形勢相對平穩，但存在個別突出治安問題的洞陽等9 1 個鄉鎮重點督辦。專題召開了全市緊急調度會議，在全市迅速掀起了集中整治高潮。各級各部門按照屬地管理和職能管轄的原則，對本轄區、本行業、本系統存在的重點地區及突出治安問題認真進行了摸排，并于每月10日向市重點地區整治辦報送摸排情況，針對摸排中發現的問題，各責任單位按照“五個一”的要求進行了針對性整改，做到了局面不改，人員不撤、整治不停。全市治安重點地區整治有力，效果明顯，群眾反響良好，黃賭毒、涉黑涉惡、擾亂重點工程建設、盜竊摩托車、傳銷犯罪、吸販毒等違法犯罪行為得到有效遏制，治安環境明顯改善。

2、深入開展嚴打專項行動。今年來，我市先后開展了“颶風行動”、“黃賭毒”整治、“清網行動”、“6.28”槍擊案搜捕清查、社會治安集中整治“百日大會戰”等系列專項行動，全力偵破了一批影響惡劣、危害嚴重的重大惡性案件，徹底摧毀了一批黑惡勢力，依法嚴懲了一批嚴重刑事犯罪分子。全年全市共立刑事案件3960起，破獲2684起，命案全部告破，刑事拘留1250人，逮捕直訴1342人，勞教80人，強制戒毒177人，行政拘留2496人，依法判處3年以上有期徒刑168人，其中破獲“黃賭毒”案件1304起，摧毀犯罪團伙63個，包括摧毀了李華亮等15名涉毒涉槍犯這一特大跨省販毒、販槍團伙，搗毀賭博及地下“六合彩”窩點112個，傳銷窩點451個，遣散傳銷人員2743人。

（二）進一步完善了社會治安防控體系建設，加強治安防控

1、強化街面治安防控。一是壯大了治安巡防隊伍。各鄉鎮街道均組建了6人以上專職巡防隊，其中淮川街道今年重新整合力量，治安巡防隊充實到63人，每人配備了巡邏警用自行車。城區社區組建了6人以上專職巡防隊，實行各類發案月排名、巡防隊員季度考核制度，管理規范，獎懲明確，其他鄉鎮村（社區）均組建了6-8人不等的義務巡防隊，其中北盛鎮三個村（社區）組建了專職巡防隊。二是規范了治安巡防站點建設。依托轄區機關團體、學校、企事業單位門衛值班室、門店等重要部位，城區社區按照“十個有”的標準建設了6個以上，其他村社區4個以上的治安巡防站點，全市共建治安巡防站點2385個。巡防站點陣地的建設，便利了信息收集、矛盾糾紛調處和綜治宣傳等工作的開展，有效震懾和預防了違法犯罪。三是加大了治安巡邏密度。巡警、專業巡防隊伍、義務巡防隊以及各內保單位保安等巡防力量聯防聯動，相互補充、相互支持，構建起嚴密的治安防控網絡。專業巡防隊員每月不少于24次，義務巡防隊每月不少于10次的街面巡邏，農村警務室由巡防隊員值守，大幅提高了街面的見巡率，增進了群眾的安全感。

2、大力實施“天網工程”。已完成城區公共點和主要集鎮公共點共602個前端點建設，年內將建設好外圍10個電子卡口，今明兩年將增加公共視頻電子監控點1807個，實現城鄉電子監控全覆蓋。城區各派出所全部建立了監控中心（監控室），由專職管理人員24小時值守，切實提高了防控的科技水平。

3、加強內部單位安全防衛。召開了全市內保單位安全防范工作會議，發動各單位加強內部安全防范。對各單位落實情況進行了明查暗訪，并納入了目標考核檢查內容。當前，銀行等金融網點、醫院、學校、機關單位均設置了安全保衛機構，配備了專職保安，嚴格了門衛登記、驗證制度，完善了人防、物防、技防設施，切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”。

二、以服務為本，管理服務相結合，流動人口服務管理工作規范有序

1、流動人口管理服務保障有力。一是成立了組織機構。成立由市委副書記、市委政法委書記付旭明任主任的流動人口服務創新管理協調委員會，下設“市流動人口與出租屋管理服務工作辦公室”，在市綜治辦掛牌。鄉鎮街道（包括園區）、村（社區）均成立了流動人口管理服務機構，全市共建立流動人口管理服務中心39個和管理服務站402個。二是組建了工作隊伍。各鄉鎮、街道配備了2-4名專職流動人口管理工作人員，其中選配一名干部擔任派出所流動人口管理員，城區社區和鄉鎮村（社區）分別配齊了專職和兼職流動人口協管員。全市共組建了180人的流動人口協管員隊伍，市財政保障了每人每年2萬元的工資待遇。三是健全了工作制度。完善了居住證一證通等政策，健全了協管員管理考核方法等工作制度，市流動人口服務管理工作規范有序運轉。

2、流動人口清查、信息采集、錄入工作扎實開展。充分發揮流動人口協管員的作用，定期不定期開展清查行動，尤其結合“6〃28”專案清查，進一步摸清了流動人口和出租屋底數。全年共清查流動人口130470人，同比增長174.3%，出租房屋17740戶，同比增長109.7%，辦理居住證8531 張，通過清查、信息比對共抓獲違法犯罪嫌疑人76人，強戒11人，勞教8人，行政拘留173人，抓獲逃犯5人，侵財性發案下降37.5%。

3、流動人口管理服務模式創新。淮川街道、工業園幸福園社區積極探索了網格員管理模式，將轄區按照道路、單位分布、人口居住等特點科學劃分為若干個網格，配備責任心強、情況熟的網格管理員，包干到人，上門入戶清查流動人口和出租屋信息。其中淮川街道朝陽社區網格化管理模式被中國平安網作為典型經驗推介。著力推行了“以房管人、以業管人、以證管人”模式，加強了出租屋、從業人員的管理，積極創造條件延伸了居住證附著的外來人口子女入學、就業、住房、計生服務、醫療等公共服務，切實保障外來人口合法權益。

三、健全機制，創新方法，重點人口穩控成效顯著

1、切實做好刑釋解教人員安置幫教

探索了刑釋解教人員評估分類管理制度，實行嚴管對象重點管控。明確了安置幫教對象重新犯罪問責機制，對幫教不力、管控不嚴的單位（部門）及責任人嚴格責任追究。對每名刑釋解教人員采取了“信息化管理、真情化服務、無縫式對接、全天候管控”的管理模式，將刑釋解教人員信息納 5 入市信息管理平臺，并與省平臺聯網對接，耐心細致做好安置幫教工作，加強日常監管，引導其盡快融入社會，防止重新犯罪。目前，我市五年在冊刑釋解教人員2562名，無一例脫管、漏管。

2、進一步健全社區矯正工作機制

法、檢、公、司加強了審前社會調查、法律文書送達、監管等各環節的有效銜接，社區矯正工作進一步規范。對社區矯正人員因人而異，制定了個性化的矯正方案，采取 “八個一”管控措施嚴格監管。今年來，共接收社區矯正人員1008人，解除329人，現在冊679人，無一例脫管、漏管。

3、大力加強精神病人摸排管控

今年，我市將精神病人摸排管控作為一項突出工作來抓，成立了全市精神病人摸排管控工作領導小組，出臺了工作方案，對鄉鎮街道、村社區進行了層層發動，組織開展了集中摸排行動，形成了每月定期摸排工作機制。綜治、公安、民政、衛生、殘聯、財政等職能部門各司其職，齊抓共管，實現了信息共享，加強了摸排、發放藥物、強制住院治療、監管等各環節的銜接，精神病人排查管控工作走上規范化和常態化。全年共摸排精神病人4937人，逐一建立了檔案，明確了村（居）委干部、社區民警、監護人的監護責任，落實了每周入戶訪查制度，跟進了救助管控。自文家市“5〃17”事件后，無精神病人肇事肇禍案（事）件發生。

四、精心培育，縱深推進，平安創建氛圍濃厚

1、培育指導措施有力。制定出臺了《關于做好“四個 十佳”培育工作的通知》以及平安行業創建活動方案，明確了責任單位，制定了評選標準，將平安創建工作納入了年終綜治考評內容，實地進行了指導、檢查、督促，平安創建有聲有色。今年，除平安學校等十大平安行業提質發展外，還將三個園區、民間宗教信仰場所納入了平安創建的范圍，平安觸角進一步延伸。

2、典型示范不斷涌現。集里街道以路段為單元，成立門店管委會，積極開展治安聯防、矛盾聯調、平安聯創等自治協作，探索了行之有效的“平安街店”模式。三口鎮以“和諧幸福屋場”建設為抓手，深入開展傳統文化、社會公德、普法知識大宣講和鄉村環境衛生大整治，鄉風民風進一步淳化。太平橋鎮積極開展“小手牽大手，共建和諧鎮”活動，動員全鎮中小學生積極充當維穩“小偵探”、普法“小喇叭”、平安“小衛士”，社會反響熱烈。

3、總結經驗表彰先進。今年是平安園區創建的第一年，為推進平安園區創建，我市在工業園召開了平安園區經驗交流會，對園區平安創建進行了理論探索和經驗交流。4月份，《湖南日報》理論面對面專欄專家學者對文家市“平安屋場”建設進行了實地調研和理論研討，提升了屋場自治模式。9月份召開的全市社會管理工作會議上，對11個單位的典型做法進行了經驗交流。年初，對全市279個平安村社區進行了表彰獎勵。各平安行業責任單位對本涌現出來的典型示范單位進行了表彰。

五、統籌推進，重點突破，加強和創新社會管理取得初 步成效

1、強化組織保障。成立了市委書記任組長、市長任第一副組長的工作領導小組，并設立了食品安全管理、社會公共安全、全民素質提升等8個協調委員會，配備了22名工作人員，全面負責指導、協調、督查、考評等工作。召開了全市社會管理創新千人工作大會，出臺了全市社會管理創新工作方案，明確了總體要求、工作任務、責任領導和成員單位。各鄉鎮街道、部門成立了相應工作機構，配備了專職工作人員，保障了經費，“黨委領導，政府負責，社會協同，公眾參與”的工作格局基本構建。

2、堅持項目推動。全市社會管理創新工作采取項目化運作模式，即針對社會管理存在的薄弱環節和領域成立相應項目，通過推進項目建設加強社會管理。今年，我市除全面推進長沙市要求項目外，著力推進了以下三大項目：一是抓好城鄉環境綜合治理。將環境綜合整治作為加強社會管理的基礎性工作來抓，全力推進“治臟、治亂、治差、治堵、治安”，開展了交通干道大提質、城鄉街道大清掃、戶外廣告大整治、違法建筑大拆除等活動，城鄉面貌明顯改善，市民文明素質有效提升。二是做好留守兒童服務管理。在全市展開試點培育。淳口鎮和大圍山鎮分別成立了留守兒童教育協會，鼓勵熱心家長、愛心人士、大學生志愿者與留守兒童一對一組建“親情家庭”，開展“代理家長”親情教育活動。其中淳口鎮“山田模式”被評為省、長沙市關愛未成年人教育創新典型案例。三是推動基層社會管理創新。積極探索了 城區網格化管理與農村（社區）屋場建設新模式，我市創建“全國農村社區建設實驗全覆蓋示范單位”已通過民政部驗收。三口鎮和諧幸福屋場（小企業）管理模式先后被新華社、湖南日報等多家媒體報道推介。

3、建立長效機制。著力建立加強和創新社會管理工作長效機制：一是建立督查調度機制。定期召開全市社會管理創新推進會議（全年共三次），切實解決工作中存在的問題。市委政法委聯合市委督查室定期開展專項督查，及時督促工作進度。二是建立考核考評機制。將社會管理創新各項目任務落實情況納入領導班子和領導干部績效考核范疇。三是健全社會監督機制。聘請人大代表、政協委員、新聞媒體、群眾代表對涉及群眾直接利益的管理創新工作進行評議。今年人大對8家單位該項工作進行了評議。四是健全宣傳引導機制。市創新辦定期推出工作簡報，宣傳上級決策部署、工作最新動態、推介典型經驗，今年，共出簡報18期。報刊、電視等新聞媒體開設了10個專版，制作了3個電視專欄。

總之，今年我市綜治工作突出了一個“實”字，即真抓實干，講求實效，取得了較好成效，這些成績的取得離不開上級部門對我市綜治工作的正確指導和大力支持。誠然，我市在社會轉型期還存在矛盾多發、社會管理仍較為薄弱等問題，在今后的工作中，我們一定會以更加扎實的作風、更加進取的姿態，推動全市綜治工作更上一個新臺階。