第一篇：湖北省歷年面試考題

湖北省歷年（03年-09年）公務員面試題大匯集

陳建軍面試工作室東方老師收集整理，如有轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝。

2003年湖北省公務員面試題

1、請您做自我介紹？

2、要你組織本部門的老干部去，你要做那些工作？

3、你很優(yōu)秀，到了一個新的部門，讓這個部門的一把手感到了威脅，你如何做？

4、你對建筑待業(yè)的招投標腐敗有何看法？

5、聽了你的簡介，我們認為你不適為這個工作？

6、請你介紹一下你的基本情況。請你談談你的興趣和愛好。

7、“謙虛使人進步，驕傲使人退步”，但在現(xiàn)代社會又強調(diào)“表現(xiàn)自我”，你是怎么看？

8、如果你是人事部門的一個干部，上級讓你組織次招聘應屆畢業(yè)生的任務，你會怎么組織？

9、如果你的領導不支持你的工作怎么辦？

10、你所報考的職位已經(jīng)不需要人了，我們準備把你轉(zhuǎn)到其它部門去，你是怎么想的？

2004年湖北荊州市國稅局面試題

1、請問你的朋友平時怎樣看待和評價你，舉一下例子。

2、領導對下級絕對控制，下級對領導絕對服從，你怎樣理解這句話。

3、假如你遇到這樣一件事情，領導有一項工作交給下級去辦，而下面的人由于種種原因沒人接手這項工作，領導又沒考慮到你，請問在這種情況下，你如何爭取到這項工作，舉一個例子。

2004湖北宜昌公務員面試題，采取一問一答形式，共四題（時間13分鐘，包含要求重讀題的時間）

1、請您做自我介紹？

2、從東學西漸和西學東漸歷史背景有人得出結(jié)論：文化的輻射取決于綜合國力，你怎么

看？

3、當今互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展。安排到一個地方工作很落后，根本沒有電腦，領導不懂，怎么

辦？

4、選擇工作時是否考慮條件等因素？為什么報考？

2004年6月19日湖北面試題

1、自我介紹,要具體說明你的興趣愛好，性格等？

2、你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來，可是又不夠條件，他就找

你幫忙，你該怎么辦？

3、現(xiàn)在普遍存在著人才高消費現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對你來說也

是這樣，你會

怎么辦？

4、你起草了一份文件交給領導審批，可是他看看都沒看就要你發(fā)文了，第二天發(fā)現(xiàn)有

重大錯誤并且領導對你大發(fā)雷霆絲毫不提他自己未審的事實你很受委屈，怎么辦？

2004年下半年招考人民警察考試面試題

1、有人說“有理行遍天下，無理寸步難行”也有人說“有理不在聲高”你是如何看呢？

2、你是環(huán)保部門的工作人員，一天一輛載滿農(nóng)藥的汽車翻倒在河中，你該如何處理？

3、談談如何戰(zhàn)勝自己？

4、你在講同事的壞話時，他突然到來聽見了，你怎么辦？

2005年3月28日湖北黃岡選調(diào)面試題

1、你覺得自己具備哪些素質(zhì)和能力？為什么報考選調(diào)生？

2、談談對“上訪的都是刁民”這句話的認識？

3、某選調(diào)生到崗位沒多久提出要調(diào)動，你怎么看？

2005年8月25日湖北省公務員面試題

1、為什么報考公務員？對你報考的職位有什么了解？你認為自己報考著個職位有什么

優(yōu)勢和不足？

2、對公開招考公務員有不同的看法，有兩種議論，一是認為這種方式公開、公平，可以選拔高素質(zhì)的人才；二是認為高分不一定就是高素質(zhì)，這種方法勞民傷財。請問你有什么

看法和建議？

3、“駿馬能歷險，耕田不如牛；車能載重，渡水還須船”結(jié)合這首詩談談你對科學人才

觀的看法。

2005年湖北省公務員面試題

1、對你所報考的崗位，你了解嗎？你報考這個職位，有什么優(yōu)點和缺點嗎？

2、有人說學習比學歷重要，能力比資歷重要，追求比獲得重要，你怎么看？

3、你在學校組織過活動嗎？你是怎么組織、計劃、協(xié)調(diào)的？

2006年湖北省公務員考試面試

1、請你介紹一下你的基本情況。請你談談你的興趣和愛好。

2、“謙虛使人進步，驕傲使人退步”，但在現(xiàn)代社會又強調(diào)“表現(xiàn)自我”，你是怎么看待這個問題的？

3、如果你是人事部門的一個干部，上級讓你組織這次招聘應屆畢業(yè)生的任務，你會怎么組織？

4、如果你的領導不支持你的工作，你怎么辦？

5、你所報考的職位已經(jīng)不需要人了，我們準備把你轉(zhuǎn)到其他部門去，你是怎么想的？2006年4月8上午湖北省招警面試題

1、介紹自我情況 為什么報警察？

2、現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)政府向群眾道歉 你如何看待這事？

3、領導安排你辦其他同事的工作怎么辦？

2006年4月9日上午湖北省招警面試題

1、自我介紹，你希望一個什么樣的工作環(huán)境？

2、這樣看待別人都說只有三流學生才報考公務員，你是何是看待？

3、工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦？

2006年3月湖北選調(diào)面試題

1、社會保障制度的作用？

2、當你進入新的單位，有人怕對自己造成威脅，對你排斥，你怎么辦？

3、現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，人員精簡和人員臃腫的想象交替出現(xiàn)，你覺得造成這些的原因關鍵什么，有什么對策？

4、農(nóng)村中少數(shù)人有群居賭博現(xiàn)象，原因是什么，你作為村干部怎么解決？

2007年4月28日上午，湖北舉行了2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招考面試。面試的考題采取的是百分制，分三類題型：一是簡答題，限時3分鐘，占30分。二是問答題，限時3分鐘，占

30分。三是情景題，限時4分鐘，占40分。

1、結(jié)合自己參加這次考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試的認識，談談自己的優(yōu)勢和不足？

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革方面的知識？

3、自己聯(lián)系群眾、處理實際問題的能力？

2007年2月10日上午湖北國稅

1、有人說，機關里的工作，誰都能做，大學生在學校里學的知識其實都沒有用，你怎么看？

2、重慶市規(guī)定，禁止機關領導春節(jié)期間相互走訪，喝酒吃飯，你怎么看？

3、假如你和幾個年齡資歷都差不多的考生同時進入工作崗位，你希望他們比你差還是強，為什么？

2月10日

宜昌現(xiàn)在很多人在面試的時候口若懸河，給人感覺是人尖子，但是真正工作的時候卻不盡如人意，你怎么看待這個問題？

2、現(xiàn)在有人說行政部門把單位集體部門化，部門權利利益化，部門利益法律化，你怎么看待這個問題？

3、有人說領導在交給你一件好任務的時候會有十件壞事等著你，交給你辦一件壞事的時候可能后面接著有十件好事等著你，你是怎么看待這個的問題？

2月11日上午

1.有人說在學校學習的專業(yè)知識在工作中根本用不上，你是怎么看的？為什么？

2.你希望和你同齡的同事比你強還是比你弱，為什么？

3.重慶某縣發(fā)布公告禁止春節(jié)期間領導干部互訪，公款吃喝等等，你對這個措施有什么看法2007年4月27日湖北選調(diào)面試真題、請您做自我介紹？

2、構建社會主義和諧社會為什么要以解決人民群眾最關心的問題為出發(fā)點？、談談你對“節(jié)約型社會”的認識？

2008年6月24日上午湖北公務員面試試題

1、請您做自我介紹？

2、是要你對做的事情越多，犯錯誤的越多這句話的看法？

3、國家對農(nóng)民的糧食資助力度不但在提高,為什么農(nóng)民還說拿到手的就那么一點的看法？

2008年6月24日上午湖北公務員面試試題

1、請您做自我介紹？

2、是要你對做的事情越多，犯錯誤的越多這句話的看法？

3、國家對農(nóng)民的糧食資助力度不但在提高,為什么農(nóng)民還說拿到手的就那么一點的看法？2008年6月27日上午湖北公安招警面試試題

1、請結(jié)合你的經(jīng)歷，談談“堅持到最后就是勝利”的看法

2、交警部門用隱蔽測速并對司機處罰，談談你的看法?

3、有人說“人要享受生活，必須建立在勞動、創(chuàng)造的基礎上”，談談你的看法?2008年6月28日下午湖北公安招警試題

1、有人說“堅持就是勝利”你怎么看？

2、“限塑令”對人民的生活產(chǎn)生拉很多不便，請談談你的看法？

3、有很多單位是“3個臭皮匠頂一個諸葛亮”，但也有很多單位是“3個和尚沒水喝”請解釋這種現(xiàn)象，并談談你的看法？2008年6月29日上午湖北公務員面試試題

1、結(jié)合自己的經(jīng)歷,談談'堅持就會成功'這句話？

2、今年來大學生都去考村官,又人說以下內(nèi)

容需要回復才能看到打?qū)W生當'村官'是'大財小用',你是怎么看的？

3、有人說“環(huán)境改變?nèi)恕保灿腥苏f“人創(chuàng)造環(huán)境”，你是怎么認識的？

2009年湖北省公務員考試面試真題

5月31日上午：

1、你討厭什么樣的人，為什么？

2、某高校把一個對古文造詣很深的下崗工人招為博士，問要是不拘一格招人才為什么不招為教授或研究員，你對此有什么看法？

3、上有政策，下有對策，你怎么看!

5月31日下午：

1、除了學習知識外，結(jié)合崗位談談還需要哪些能力經(jīng)歷。

2、孟子說：“憂民之憂者，民必憂其憂”，你怎么看？

3、搞某個工作，99%的人支持，1%的反對，搞不下去了，你怎么辦？

月1日上午面試題

1、你是否根據(jù)自己的興趣愛好報考的這一職位？你的經(jīng)歷會為你的報考職位帶來競爭力嗎？

2、時下金融危機，國家在著力擴大國內(nèi)需求，但出現(xiàn)有消費能力的人缺少消費的需求，有消費需求的人缺乏消費能力，針對此現(xiàn)象你有何看法？

3、當下一方面是大學生畢業(yè)找不到工作，另一方面是企業(yè)招不到合適的人才，請問針對此矛盾，你有何看法？

6月1日下午面試題

1、談一件你最成功的事。

2、有專家說 我國目前缺水的危機比金融危機更是在第一位的位置，如何理解？

3、在行政機關工作中，要規(guī)范性，但是遇到復雜問題又要有靈活性，你如何看待規(guī)范性和靈活性的關系？

6月2日上午面試題

1、你最崇拜的人是誰？為什么？

2、從2003年的非典到今年的甲H1N1的傳播，請從非傳統(tǒng)安全因素的角度說明應該如何防范？

3、有一句格言是“即使一次不成功的嘗試，也比胎死腹中的策略強。”談談你對這句話的認識

6月2日下午面試題

1、你為什么報考公務員？你有什么優(yōu)勢和不足?

2、金融危機下，農(nóng)民工返鄉(xiāng)，有人會說好，有人說不好，你怎么看?

3、改革開放以來，中國國際地位上升，西方國家說中國應負起大國責任，你怎么看？6月3日上午面試題

1、你平時喜歡看哪些書籍

2、家電下鄉(xiāng)很多企業(yè)將劣質(zhì)淘汰產(chǎn)品投入進，讓農(nóng)民感嘆“政策好，落實難”，你怎樣看待

3、現(xiàn)在就業(yè)難，是個突出問題，如果你現(xiàn)在是一個大二學生，有一個工作機會，你是選擇繼續(xù)讀書，還是選擇上班？

6月3日下午面試題

1、結(jié)合你的經(jīng)歷，談談你的優(yōu)勢和不足。

2、公生明，廉生威。怎么理解？

3、一個單位因為生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品，導致成本增加，怎么照顧好經(jīng)濟效益和環(huán)保效益怎么關系？

2009年6月6號湖北省面試真題

上午

謙虛使人進步，驕傲使人退步。但是現(xiàn)在有人說要大膽做事，善于表現(xiàn)，你怎么看？

2、城鄉(xiāng)差距，東西差距，行業(yè)差距，你怎么看？

3、亂用成語，亂用精簡漢字，你怎么看？ 下午

1、機關工作都是按部就班，沒有挑戰(zhàn)性。現(xiàn)在有些大學生去就業(yè)，你怎么看？

今年某直轄市有一萬多人高中生沒有參加高考，其中很多是農(nóng)村的，你怎么看？

3、山寨文化現(xiàn)在流行，結(jié)合草根文化。你分析一下？

第二篇：歷年公務員面試考題特點

一、歷年公務員面試考題特點分析

1.面試方式

通過對云南省公務員面試的真題歸納和總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，云南省公務員面試方式基本為結(jié)構化面試和無領導小組面試。其中絕大多數(shù)單位和部門采取結(jié)構化面試。雖然結(jié)構化面試與無領導小組面試考察的能力要素是相同的，但是考察的形式有著很大的不同，無領導主要通過形式表現(xiàn)能力，而結(jié)構化則更多的是通過內(nèi)容來展現(xiàn)能力。因此考生在備考的過程中，要區(qū)別對待，最好通過實戰(zhàn)模擬，加強認識和理解。

2.試題類型

云南省公務員結(jié)構化面試形式的考題類型比較全面，基本上涵蓋了結(jié)構化面試的五種常見的考題：自我認知與職位匹配、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)類、應急解決問題類、綜合分析類（社會現(xiàn)象分析、名言警句、串詞、編故事等），尤其是自我認知、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)以及綜合分析，幾乎為必考類型。所以考生需要著力準備，理清備考思路。對于無領導小組面試則以開放型和兩難類題型為主，題目一般都包括個人陳述、自由討論和小組總結(jié)陳述三個階段。

二、面試備考方略

廣大考生首先應該及時明確面試形式，可以通過瀏覽官方網(wǎng)站通知或者電話咨詢等形式確定考試形式。其次，確定好考察形式后一定要有針對性地準備面試。主要從以下幾個方面加以準備：

1.面試儀表的準備

所謂儀表即考生在15到20分鐘內(nèi)所展現(xiàn)給考官的舉止儀表，具體指著裝、走資、坐姿、眼神、禮貌用語等細節(jié)。

2．面試答題思路的訓練

（1）答題思路的準備和形成。考生在了解考試形式的基礎上，一定要進行考前實戰(zhàn)演練，針對不同的考題類型形成相應的答題思路，使答案在涵蓋所有考點的同時既有高度又有深度。只有這樣考生才能在游刃有余地在考場上展現(xiàn)自己的才智和才能，最終順利過關。例如結(jié)構化面試中的計劃組織類試題，大家應該掌握組織活動的三個基本環(huán)節(jié)：計劃階段、組織實施階段、總結(jié)階段，而且要明確具體每個階段在現(xiàn)實的活動中應該注意的環(huán)節(jié)和需要的準備。

（2）要將思路轉(zhuǎn)化成流利的語言表達。這是眾多考生所欠缺的一種能力，考生需要在正規(guī)的場合和環(huán)境下不斷加以練習，以達到以不變應萬變的效果。

3． 語言結(jié)構的訓練

考生在答題過程中應該在語言結(jié)構上有所準備，語言不能過于突兀，有頭無尾或者有尾無頭，更不能虎頭蛇尾。要注意語言的層次感和嚴密性，開頭簡練，內(nèi)容充實，結(jié)尾有深度和高度。這些都是考生在備考的過程中需要加以注意的。

4． 關于無領導小組面試

對于無領導小組面試，大家還需要了解無領導小組討論的三個關鍵環(huán)節(jié)：個人陳述、自由討論、小組總結(jié)。個人陳述階段重內(nèi)容；自由討論階段重形式，通過扮演和駕馭不同的角色，表現(xiàn)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、時間控制、領導能力；總結(jié)歸納階段貴在協(xié)調(diào)和形成小組成果。所以考生需要在考前實戰(zhàn)演練，才能更好地認知自己、把握好自己在無領導小組討論中適合的角色，在面試中充分展現(xiàn)自己素質(zhì)和能力。

總之，面試是對考生職業(yè)素質(zhì)的綜合考察，是決定考生命運的關鍵環(huán)節(jié)，華圖教研中心

【真題一】結(jié)合職位，談談你的優(yōu)缺點。（2007年10月24日云南省麗江市法院公務員錄用考試面試題第3題.）

【解析】考察核心：自我認知與職位匹配

【解題思路】 總概述+分述+表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

我們常說，人貴有自知之明。如果想成為一名合格的國家公職人員，我們首先必須很好地認知自己。因為認知自己是認知社會和管理社會事務的前提。

就我個人而言，我認為我有很多突出的優(yōu)點，正是這些優(yōu)點，使我成為一個非常自信的人，我的優(yōu)點主要有以下幾個方面：

第一，我擁有樂觀的心態(tài)、堅強的意志力。第一次參加高考失敗的時候，我并沒有因此而氣餒，而是積極地面對現(xiàn)實，查找失敗原因，彌補不足，修正缺點。憑著堅強的意志，刻苦學習，在第二年取得了優(yōu)異的成績，考入了理想的大學。第二，我具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力。大學期間我作為負責人組織了院系大型迎新晚會，在同學的幫助和協(xié)調(diào)下，晚會圓滿落幕，受到了院系領導的好評。（或者實習經(jīng)歷）

第三，我還有較強的寫作能力（文筆功底）。高中和大學期間我一直擔任校報編輯職務，校報專欄辦的有聲有色。當然，金無足赤人無完人，我也有自己的缺點，有時做事情有些過于追求完美，總想把事情做到最好，達到最佳效果，卻因此而影響了做事效率。在以后的工作中我會注意平衡質(zhì)量和速度的關系，在追求高質(zhì)量工作的同時提高辦事效率。

總之，如果我有幸成為一名國家公職人員，尤其是做一名法務人員，我一定會揚長避短多向領導請教、多向同事求幫，謙虛謹慎，不驕不躁，爭取做一名合格的公務員。

答題完畢！

【真題二】如果錄用你為公務員，你將如何開展工作?（2007年10月27日云南省省直公務員錄用考試面試題第3題.）

【解析】考察核心：職位匹配

【解題思路】 目標+計劃+表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

如果被錄用，我一定珍惜這個來之不易的崗位，在工作中嚴格要求自己，不斷完善自我，爭取做一名組織放心、領導信任、人民滿意的公務員，具體到工作中，我要做到以下幾點：

首先，在政治思想上，我一定認真學習馬列、毛思、鄧論、三個代表、科學發(fā)展觀，并將所學思想和方法運用到工作中去。

其次，在工作學習上，我會向書本求學，向老同志求教，向領導求幫，向?qū)嵺`求真，盡快適應工作環(huán)境，以最快的速度全身心地投入到工作中去。

再次，在為人處事上，我會本著誠心待人，樂于助人的態(tài)度對待每一個同事，不斤斤計較，多與同事們溝通，營造和諧的工作氛圍。

此外，在工作作風上，我會嚴于律己，以身作則，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，做一個有原則的人。

最后，我相信，本著積極的心態(tài)，高度的熱情，虛心的態(tài)度，我一定能很快地適應環(huán)境，融入組織，高效完成上級和領導交給的各項任務。

答題完畢！

【真題三】在工作中你盡力地工作，但是領導老是對你挑剔，你會怎么辦?（2007年10月23日云南省玉溪市公務員錄用考試面試題第2題）

【解析】考察核心：溝通協(xié)調(diào)能力

【解題思路】冷靜+反思+溝通+揚棄

【參考答案】

開始答題：

首先，在工作中，遇到領導批評的現(xiàn)象是很正常的，畢竟領導有其思考問題的高度和深度。尤其是作為一名新人，我應該擺正心態(tài)，冷靜對待，尊重領導，認真聽取領導的建議和意見，只有這樣才能盡快地適應環(huán)境，適應工作。其次，在工作中盡管我盡力了，但是領導仍然挑剔我，我想必有其原因，作為下屬，我應該認真的反思自己。導致這個問題出現(xiàn)的原因可能有以下幾個方面：

1)工作思路不夠開闊，工作能力有待于加強。

2)工作方式和方法上存在不足，需要加以完善。

3)也可能是由于我與領導溝通不夠及時，導致領導沒能了解我的工作思路。

鑒于以上幾種原因，我會在合適的時間和地點，與領導進行溝通，以便于更好地認識到自己的問題和不足，并加以改正。同時，我也會多向身邊的老同事請教，多聽取建議，不斷提高自己的工作能力，完善工作思路和工作方法。最后，我絕對不會因為領導挑剔我而影響我的工作積極性，影響我與領導之間的配合。相反，我會更加認真努力地工作，及時向領導匯報思想、匯報工作，高效完成領導交給的各項任務，相信我一定能夠改變這種狀況，贏得領導的賞識，形成良好的上下級關系。

答題完畢！

【真題四】最近自然災害較多，上級請你組織一次防災、減災普查活動，你如何開展?（2008年11月5日云南省玉溪市公務員錄用考試面試題第4題）

【解析】考察核心：計劃組織能力和解決實際問題能

【解題思路】 一個帽子+三個環(huán)節(jié)（計劃+組織實施+總結(jié)）

【參考答案】

開始答題：

由于最近自然災害較多，這次防災、減災的普查活動直接關乎我們地區(qū)百姓的生命和財產(chǎn)安全問題，領導安排我負責這次活動，這是上級領導對我的信任，我一定認真完成這次普查活動。對于這次活動，我打算從計劃、組織實施和總結(jié)三個階段來完成。

在計劃階段，首先了解領導意圖，明確活動目的后，確定普查活動的時間和地點，以及參加普查活動人員的名單，劃定普查范圍和區(qū)域，預算活動經(jīng)費，最終形成計劃方案上報給領導，請領導審批。

領導將方案審批后，進入活動實施階段。根據(jù)人員名單，劃分不同的工作小組，分配任務，以確保活動高效順利地完成；不同工作小組之間應該加強溝通和協(xié)調(diào)；在普查活動的過程中，發(fā)現(xiàn)問題一定及時解決，不留任何死角，確保普查活動的徹底性。

最后，進入普查活動的總結(jié)階段，將整體普查活動形成總結(jié)報告及建議呈報給領導，供領導做出相應的決策，對自身工作也要肯定成績，查找不足，以便以后更好地完成組織任務。

答題完畢！

【真題五】“生活就像是騎腳踏車，只有使勁地蹬才能保持不倒”請你談談你的看法？（2008年11月11日云南省曲靖市公務員錄用考試面試題第1題）

【解析】考察核心：理解分析能力

【解題思路】 破題+分析+總結(jié)表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

題目中說“生活就像是騎腳踏車，只有使勁的蹬才能保持不倒”是說我們做人要有上進心、進取心。只有積極進取才能在充滿競爭的社會上有立足之地，才能在組織中有所發(fā)展。

這種說法無論是對個人還是對一個組織，甚至是一個國家都是非常有道理的。

對于我們個人而言，在生活和工作中，無論我們現(xiàn)在處于什么位置，我們都應該以積極的心態(tài)去對待，勝不驕敗不餒；不能因為一次成功而沾沾自喜，也不能因為一次失敗而一蹶不振。正如偉大的科學家愛迪生，為了理想和事業(yè)不斷拼搏，創(chuàng)造了人類的光明世界。也正如偉大女性海倫凱勒，能在苦澀的人生中，創(chuàng)造著不平凡的事跡，成為值得每個人敬仰和學習的偉大女性。

對于一個企業(yè)組織來講，也同樣需要這種理念和精神。很多大型企業(yè)之所以能有長遠的發(fā)展，如聯(lián)想集團，之所以能在IT界實現(xiàn)超越，正是由于不斷積極進取的員工、不斷進取的企業(yè)領導者們共同的拼搏、共同的努力，才能夠在激烈的行業(yè)競爭中領航。

總之，在我以后的學習和工作中，我一定會用飽滿的熱情、積極的態(tài)度，全身心地投入到組織工作中去，積極進取，永不言敗。相信我一定能為組織的發(fā)展添磚加瓦，也一定能為身邊的百姓做好事、做實事。

答題完畢！

【真題六】“黃金節(jié)假日”，有的人說好，有的人說不好，你怎么看?（2007年10月27日上午云南玉溪直屬機關公務員考試面試題第4題）

【解析】考察核心：綜合分析能力+辯證思維+解決問題能力

【解題思路】 解釋現(xiàn)象+辯證總觀點+正反分析+提升

【參考答案】

開始答題：

我國于1999年開始實施春節(jié)、五一、十一三個黃金周長假制度，之后又在2008年采取縮短三個原有的節(jié)假日，推出清明、端午、中秋等傳統(tǒng)假日。但是對于黃金節(jié)假日，不同人有不同說法。

在我看來，對于黃金節(jié)假日這個問題，我們不能一刀切，全然肯定或者全然否定都是不正確的。我們應該用辯證觀點，一分為二地分析黃金節(jié)假日。

一方面，我們應該看到，黃金節(jié)假日政策的出臺是我們黨和政府關注全民身心健康的一種體現(xiàn)，隨著現(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快，人們在工作和生活中所面臨的壓力也越來越大，因此黃金節(jié)假日的出臺不僅有利于全民在節(jié)假日期間緩解壓力、放松心情，提高全民幸福指數(shù)，同時，在黃金節(jié)假日期間，可以促進消費，拉動內(nèi)需。為一些傳統(tǒng)節(jié)日設假期，還有利于弘揚我國傳統(tǒng)文化。

但是，另一方面，在節(jié)假日期間，也會引發(fā)很多社會問題。如由于在一個時間段集體出游，給交通、基礎設施和安全保障等帶來了很大的壓力。假日旅游投訴等不利于社會穩(wěn)定的問題也有所增加。因此對于黃金節(jié)假日，我們看到并發(fā)揮其正面意義的同時，更應該出臺相應政策，治理相應問題。具體措施有：在假日前期，廣大社會媒體應該加大宣傳，提高全民安全意識；鐵路部門也應該采取避免購票集中的售票措施，如限量售票。同時，人流相對集中的公共場所、旅游地帶，應該在節(jié)假日之前做好安全排查工作，并在其間做好加強安保力度、改善衛(wèi)生條件以及安全提示等工作。

總之，對于黃金節(jié)假日，我們應該充分發(fā)揮正面作用，減小其負面影響，我相信在政府、媒體、全民的共同努力下，一定能使人們在黃金節(jié)假日安全快樂地度假。

答題完畢！

【真題七】串詞“和諧發(fā)展、民生、穩(wěn)定、方向、矛盾”詞序可顛倒。（2008年11月15日云南省楚雄州公務員

錄用考試面試真題第5題）

【解析】考察核心：聯(lián)想能力+語言表達能力

【解題思路】 積極現(xiàn)象、積極心態(tài)+聯(lián)系黨的當前政策方針

【參考答案】

開始答題：

改革開放以來，我國經(jīng)濟取得了快速的發(fā)展，我們的黨和政府帶領全國各族人民走上了富裕之路、過上了幸福的生活，全國各族人民感謝黨、感謝黨的政策。但是同時，我們也看到，在經(jīng)濟發(fā)展迅速的同時，尤其是現(xiàn)在我國處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期這個特殊階段，社會上也存在著與我國政府所倡導的和諧發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大方向相違背的社會矛盾，就業(yè)難、看病難能一些重大民生問題也同樣存在。因此這需要我們?nèi)h、全民共同努力，化解矛盾、解決問題，只有這樣，才能實現(xiàn)社會的和諧和安定。

第三篇：歷年面試考題透析:經(jīng)典考題及參考答案4

51如果你擔任副處長，與處長發(fā)生矛盾，這時候有人向你建議，要你向領導反映處長的專橫作風，你會如何處理這件事情？

【他山之石】我是副處長，毫無疑義，應該尊重處長。如果和處長發(fā)生了矛盾，我不會接受別人的建議，向領導反映處長的情況。我想，如果這樣做的話，不但不會解決與處長的矛盾，相反還有可能激化矛盾，處長會認為我不地道，向領導告他的狀，以后他就會處處防范我，這樣我自己也會處于孤立的處境。所以我決不會接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。要解決與處長的矛盾，我會主動找處長溝通，首先主動地檢查自己的不足，并誠懇地接受處長的批評。我想我的這種誠懇的態(tài)度是一定會感化處長的，處長也一定會檢查自己的問題，這樣我們就達成了相互諒解，矛盾毫無疑問也就解決了。

52我國經(jīng)濟發(fā)展了，可環(huán)境污染越來越嚴重，你了解長江、黃河的情況嗎？應如何處理經(jīng)濟建設與環(huán)境保護的關系？

【他山之石】①現(xiàn)在的環(huán)境污染的確已經(jīng)成為了經(jīng)濟發(fā)展的副產(chǎn)品，隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，環(huán)境污染的日益加重，已經(jīng)到了不可忽視的地步。我了解長江和黃河的情況，長江和黃河由于污染嚴重，已經(jīng)失去的以往的活力，已經(jīng)變成了當?shù)氐奈廴局氐亍ｉL江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲，正因為污染嚴重，人們才發(fā)出“救救母親河”的呼吁，可見污染情況如何。②我覺得經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護是緊密相連的關系，是互補互成的。不能夠盲目地看到經(jīng)濟的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護，也許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對于當今社會進步而言是很重要的，但是我們推動工業(yè)的發(fā)展就是為了未來人類更好的生存和發(fā)展，毀壞我們?nèi)祟愘囈陨娴淖匀簧鷳B(tài)環(huán)境來求這個短期效益是可怕的而且是愚蠢的。③應該加強環(huán)境保護，進行環(huán)保宣傳和教育。在發(fā)展經(jīng)濟的同時也要注意環(huán)保，目前的綠化環(huán)保措施遠遠不足，相信長江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告，會讓人們明白環(huán)境保護的重要性和迫切性，更加愛護我們生活的地球。

53北方某市加強新聞監(jiān)督，經(jīng)常對政府部門一些問題進行暴光，請評價這種做法的利弊。

【他山之石】①我想在新聞的監(jiān)督下，政府部門會對這些問題進行整改，一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力，在這個方面來說，新聞監(jiān)督起到了積極的促進作用。象“焦點訪談”報道公布的政府問題就通常可以得到很快很好的解決。②但是，一味地依靠新聞監(jiān)督就能夠解決機構本身存在的問題嗎？新聞監(jiān)督的慣性會讓政府部門有個依賴性，新聞媒體沒有報道到的問題就不整改、不解決，反而使一些本應該解決的問題得不到及時有效的解決，從而堆積成為新的老問題，等待新聞媒體發(fā)現(xiàn)了再解決。在這方面來說，新聞監(jiān)督助長了政府部門的懶惰性，從而變得消極行政。另一方面，老百姓會有一個錯誤的認識，就是新聞不報道的問題是得不到解決的。③讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的，但是一味地強調(diào)新聞監(jiān)督，而忽略其他監(jiān)督程序，甚至忽略政府部門本身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外，我認為政府部門應該加強自身的建設工作，應該嚴格按規(guī)章制度辦事，減少問題的產(chǎn)生。

54你的工作技術性很強，而你的主管領導對技術操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做那，讓你無可適從，怎么辦？

【他山之石】①盡量適從。我想領導盡管對技術操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計劃安排，才會給我下任務。②如果確實是無法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話，我會和主管領導進行溝通，把自己關于技術方面的知識和他進行交流，詳細地和領導就工作技術操作方面進行討論。我想通過交流，不熟悉技術操作的領導會慢慢地對這方面有所了解，這樣就有利于指導我做有用功，而不是無用功了。

55組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六大精神，如何做？

【他山之石】十六大精神是我國全面建設小康生活的精神指導。要使十六大精神得到真正的貫徹落實，必須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能真正地使十六大精神落到了實處。

①首先自己要認真學習領會十六大精神。

②根據(jù)基層情況擬定相應計劃，爭取與上級領導取得一致。

③依靠群眾、發(fā)動群眾，激發(fā)群眾學習熱情，把十六大精神落到實處。

④在學習過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關系。

⑤總結(jié)經(jīng)驗及不足之處向上級匯報，發(fā)揚好的，改正自己的不足，爭取進步。

56“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋友”，你認為如何與同事相處？

【他山之石】①先解釋同行是冤家的意思，認為其是錯誤的認識和看法。現(xiàn)在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進，共同進步，而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處，對部門的利益也沒有好處。②應該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應該有個融洽的工作環(huán)境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。

57中國京劇藝術團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現(xiàn)了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請談談你對這句話的看法和理解。

【他山之石】①我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。然而民族在外國人甚至我國人的認識中，都僅限于古代的文明，就像外國人說起中國，必定說唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。②我覺得“只有民族的，才是世界的”這看法比較片面。固然民族特色的事物像京劇等民族的東西比較受歡迎，但是，在經(jīng)濟全球化的今日，不能僅僅依靠古代民族的東西。我們應該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來，在民族文化中創(chuàng)新。

58假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

【他山之石】①我堅持認為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應該挺身而出保護國家和集體的財產(chǎn)和利益。如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪分子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我的家人、朋友。②能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進行溝通，我想他們不理解我是因為擔心和愛護我，怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們，告訴他們我會保護好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅持見義勇為，我相信時間會讓他們理解和支持我的。

59如果進入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標和今后一個時期的目標是什么？

【他山之石】一是不能空談目標，目標必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和目標；

二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)自我的目標；

三是具體來講，如能有幸進入財稅部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向?qū)嵺`學，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。在此(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。

60我省實現(xiàn)“兩基”（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務教育制度）目標后，為進一步實施省委、省政府建設教育強省的戰(zhàn)略目標，你認為當前在基礎教育方面要抓好哪幾項主要工作？

【他山之石】①采取有力的措施，全省鞏固、提高普及九年義務教育水平。②全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，切實保證素質(zhì)教育的實施，提高教育質(zhì)量。③加強師資隊伍的建設，突出辦好師范教育，全面提高中小學教師的整體素質(zhì)。④落實科研興教工程，提高教育水平。

第四篇：歷年面試考題透析經(jīng)典考題及參考答案1

歷年面試考題透析:經(jīng)典考題及參考答案

1回顧歷年經(jīng)典考題，并輔以最真實的高分回答，教會您的將是切中要害的回答技巧，收到的必然是意想不到的良好效果。

1請談談你的朋友、親近者的情況。

【他山之石】在大學四年中，我與××非常要好，我想我們之間的友誼會永遠地保持下去。在共同的學習、研究和生活中，我感到我們在性格上形成互補關系——我比較謹慎小心，是優(yōu)柔寡斷型的人；而他則是快人快語，敢想敢干，這使我們相處得非常融洽、和諧。從中學時代起，我就與B非常要好。盡管我們在一起常常互相譏諷、笑罵，但無論誰遇到了煩惱，都會向?qū)Ψ絻A訴，獲得慰藉。她也是大學畢業(yè)，已先于我走上社會，現(xiàn)在一家外企工作。關于求職問題，我經(jīng)常求教于她，實在獲益不淺。

及 時 點 評

詢問關于親近者、朋友的情況，目的在于了解面試考生周圍的環(huán)境和社會關系，了解考生所受的影響，進而從側(cè)面了解考生的性格、愛好。求職時，切勿說別人的壞話，特別是對親密的朋友，應多講一些朋友對自己的恩惠，并表露感激之情。

人際溝通能力就是處理人際關系的能力，由于公務員在工作中，要與各方面的人打交道，是否具有較強的社交能力直接影響到公務員的工作能否順利開展，所以在公務員面試中，也要測評考生處理人際溝通的能力。

2你善于與他人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎？

【他山之石】我感覺自己在這方面做起來沒有困難。在學校時，班里舉辦的各種活動以及學校課余俱樂部的活動，我都很熱情地參加，并且很適應這種集體活動的氣氛。“貴在人和”，這是我的處世哲學。不過有時我過于在乎周圍人的反應和議論，常常因為別人的態(tài)度而左右自己的情緒，故在行動上謹小慎微，左顧右盼，這倒是自己今后應該注意的。

對于“協(xié)調(diào)性”問題，我曾多方注意，但做得不盡如人意。主要是我不大喜歡“合群”，更樂于獨居一處。如果把“合群”作為協(xié)調(diào)性的標準，那我是比較欠缺了。但我能夠做到使個人行為不致妨礙集體的行為，在這個意義上做到與周圍人的“協(xié)調(diào)一致”。

及 時 點 評

對于政府機關而言，能夠具備與人“協(xié)調(diào)”行動能力的人是最好的選擇，過于孤僻、不能有絲毫容忍和妥協(xié)的人，在未來的工作中有妨礙他人和事業(yè)的可能。但“協(xié)調(diào)性”并不僅僅意味著“合群”，而是要求在注意集團整體動向的基礎上，發(fā)表自己的意見，并盡可能使個人的意見和其后的行為同群體一致。也只有這樣，才能做到與人“和睦”相處。

3如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

【他山之石】公務員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)煛Ｎ业耐履芰Σ蝗缥遥渌矫嬉欢ㄓ谐^我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。所以他的提升不足為怪，我應該向他學習，找出自身差距，積極改進工作。

當然，也不能完全排除個別人通過不正當途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對于這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。

白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。”在今后長期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。

4單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待?

【他山之石】首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。

其次，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結(jié)，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。

5單位安排你負責一次外出活動，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理?

【他山之石】江澤民同志在參加國家大型集會活動時，總喜歡領著大家唱一首歌叫《團結(jié)就是力量》。一個國家、一個民族需要團結(jié)，一個單位、一個團體同樣離不開團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力。

我和同事外出活動，必須以工作為重，以大局為重，注意講求團結(jié)，人與人之間有點矛盾是正常的。外出之前，領導會把工作的性質(zhì)、任務、目的交代清楚。領導讓我來負責這次活動，我想這位同事也一定能正確認識和看待。

在工作中，我應學習藺相如的高風亮節(jié)，從嚴要求自己，時時考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同、存小異，精誠團結(jié)，同舟共濟，圓滿完成領導交辦的任務。

6大學四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？

【他山之石】從高中到大學，我對涉及數(shù)學方面的課程都很感興趣，故學得也比較好。某種意義上來講，我希望政府機關管理工作像數(shù)學那樣，處處都能夠得出明確的、惟一的結(jié)論。數(shù)學方面接受能力強，給我專業(yè)課程中的數(shù)理統(tǒng)計和經(jīng)濟模型設計帶來了很大方便。我不擅長的學科是人文科學方面的知識，但有些“悟性”——世界上的事物不是僅依靠數(shù)學式的思維就能夠分析和處理的。所以，我現(xiàn)在開始有意識地接受這方面的知識和訓練，我選修了社會學，并開始讀一些有關哲學方面的書籍，當然這還只是入門。

我對于人文科學接受得比較快，掌握得也比較好，特別是對英美文學很感興趣，也下了很大功夫。我選擇海明威的作品作為自己的畢業(yè)論文題目就是這個原因。我不太擅長理工科方面的課程，常常是下了很大氣力，卻感到收獲不大。但是，最近OA化（辦公室自動化）的發(fā)展很快，無論做什么工作都需要用“文字自動處理機”，所以，從今年開始，我也進行這方面的學習和訓練。

及 時 點 評

這個問題的意圖在于了解面試考生擅長的方面及如何發(fā)揮這種優(yōu)勢；面試考生所不擅長的方面及他是如何努力克服的。有不擅長的課程，并不意味著“能力不夠”，無論誰都會有優(yōu)勢和劣勢，坦率地承認不足，要比過分掩飾強。但對自己所學的專業(yè)，不可回答“不擅長”。另外，一定要將自己對于不擅長的課程所做的努力表達出來，這才是積極的態(tài)度。

7如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦？

【他山之石】我感到非常遺憾。不過，我還是愿意接受貴單位根據(jù)自己的方針所做出的安排。我是基于對貴單位的業(yè)務內(nèi)容和工作作風充分的了解，才報名來貴單位工作的，所以，無論在哪個部門都會努力工作。當然，也許在工作若干時間后，有機會到我期望的部門去工作，那時我將很高興。

我想，能夠讓我真正發(fā)揮作用的，只有××部門。為了能干這項工作，我在大學時代就進行了一些專門訓練（如進過××培訓班），努力掌握這方面的技能。掌握這些很不容易，我實在想讓這些技能——雖然只是“雕蟲小技”——發(fā)揮一些作用。

及 時 點 評

每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能與考生本人的愿望相一致。另外，客觀上也有一個適應性的問題——如女性對于某些工作確實不甚適合。當單位對于考生的配置與本人期望出現(xiàn)差距時，應強調(diào)：無論從事什么工作，都會努力去干。在此之后，可婉轉(zhuǎn)地將個人的意愿再表達一次。

這種回答是一種強硬的拒絕態(tài)度。采取這種態(tài)度的前提條件是：確實掌握著一種有利的技能，以實力做后盾。這種回答對于考官具有刺激性，或許會成為對單位的一種吸引力。

8你正主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯到惡語相向，你怎么辦？ 一個會議上，分成兩派意見，大家爭執(zhí)不下，如果你是主持人，這時候你該怎么辦？

【他山之石】①在會議上兩派發(fā)生爭執(zhí)，作為一個會議的主持者，我會先將兩派的爭論的據(jù)點，爭論的問題記錄下來，然后建議大家安靜，再次闡述本次會議的目的，就是要大家對某一問題提出解決辦法，而不是爭執(zhí)（語言、語氣盡量做到誠懇而不失幽默），等局面穩(wěn)定下來后再要求兩方派自己的代表來表述自己一派的觀點。②向雙方說明會議正是為各方提供一個講道理擺事實的場所，雙方最終目的是為了解決問題，達成雙方適合接受的交匯點。那么各方都要避免沖突，要平心靜氣立足自身的立場，充分地說明理由和事實，以便解決問題。

9你是學文（理）科的吧？有用人部門反映，學文（理）的只會說（做）不會做（說），務虛有余，務實不足（常常是做事只見樹木不見森林），你是否也是這樣？

【他山之石】①這是大家對文理分科的一種普遍思維定勢。不可否認思維定勢有一定的現(xiàn)實依據(jù)，但并非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是對人屬性和特長的分類。②現(xiàn)代社會要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我現(xiàn)在做得不夠好，我還是相信經(jīng)過鍛煉，我必定能夠處理好二者的關系，使自己向全方位發(fā)展。及 時 點 評

該題的出題意圖在于考察應試者知識結(jié)構的完整性。考生應該用辯證的思維方式來正視社會上普遍的思維定勢，承認其合理性，又指出其偏見與不足，并突出自己的優(yōu)勢。

10你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？

【他山之石】我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點，我認為自己大學5年最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學建筑設計的，在設計上，尤其是在設計大型和功能復雜的公用建筑時，經(jīng)常牽涉到一些復雜問題的簡單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復驗證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外，在建筑的學習中，人的因素是很重要的——建筑是因為人而存在的，經(jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習慣。以上兩點我認為非常重要，而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

及 時 點 評

這樣的回答雖不是像有人那樣抓住自己的優(yōu)點夸夸其談，大加渲染，但平樸務實、到位，令人滿意。

11你為什么不回家鄉(xiāng)謀職?

【他山之石】我所學的專業(yè)在家鄉(xiāng)所在地恐怕用不上，再加上父母身體都很好，無須過多地考慮照顧他們的問題。父親不止一次地說：年輕時要自己去奮斗，尋找你所希望的工作和事業(yè)。這對于我確實是一個鼓勵，而在政府機關里，我找到了自己所希望的事業(yè)。政府機關對我的吸引力太大了。我認為，找到一份適合自己愿望的工作，對自己的一生有很大影響，這當然比故鄉(xiāng)的“地利”更為重要。希望貴單位不必考慮這一點，滿足我的愿望。

及 時 點 評

這是對家鄉(xiāng)在擇業(yè)地以外的考生的詢問，意在了解考生的職業(yè)選擇依據(jù)以及家庭其他成員對其選擇的態(tài)度。回答時可強調(diào)父母親的期望及其對這種選擇的理解。

如果在直接回答家庭對這一問題的態(tài)度有困難時，也可以盡量避免提及，這時可主要強調(diào)自己對公務員工作的熱情期望和強烈追求，以取得主考官的同情和理解。

有些考生到某一單位應聘某一職務，是為了更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值；而有的人則是為了更好的工作條件和待遇；有的人僅僅是不安于現(xiàn)狀，頻繁更換工作只是為了尋求新鮮感。只有那種為了實現(xiàn)自己價值的人，才會在工作中努力奮進，以工作為樂，才能獲得成功；而那種更換工作只為了尋求新鮮感的人，無論在什么崗位都不能將工作干好。所以一個人的工作動機是什么，就直接決定這個人在工作中所采取的態(tài)度，進而決定他能否在工作中取得成績。所以，在面試中主考官要評定考生的工作動機和愿望。12假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？

【他山之石】假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準備好會議上需要分發(fā)的文字材料；第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；第三個階段是會后的監(jiān)督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、采取的措施是否得力進行監(jiān)督，沒有達到要求的應督促其落實。

及 時 點 評

該題考查應試者的組織協(xié)調(diào)能力，比較常見，考生基本上沒有太多發(fā)揮的余地。

13你最喜歡的一本書是哪本?

【他山之石】我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響。我小時候最早看的一本書是《三國演義》。《三國演義》這本書博大精深,書中描寫的一些人對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡《三國演義》。如果我說我喜歡關羽,可能俗了一點,但從關羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠；從周瑜身上我學到對別人要寬容，不要有嫉妒心；從諸葛亮身上學到要加強自己學習等等。《三國演義》這本書博大精深,對我的影響也是全方位的，由于時間原因我不再贅述。

14你為何希望到證券交易管理委員會工作?

【他山之石】貴單位處于證券交易的“前線”，作為一個當代大學生，需要有創(chuàng)造和敢冒險的精神，而這

種精神只有在這個“前線”中才能夠塑造出來。貴單位管理方式的特點和中國證券交易額的不斷增長，使我感到自己能夠在貴單位得到鍛煉和獲得發(fā)展的機會，這是我希望到貴單位工作的主要原因。

我希望自己將來能成為一個證券分析家，而這種機會是貴單位能夠給予我的。而且作為一個女性，我對于流行商品和生活必需品的式樣有特殊的敏感，這種感覺有利于進行股票市場的分析和管理。

及 時 點 評

當前，無論是政府機關、單位或個人大多與股票市場有所聯(lián)系，這使得證券業(yè)十分活躍，為求職者所青睞。但作為一種中國最高的證券管理機關，證券管理委員會既要求有很高的政治素質(zhì)要求，也要求有踏實的專業(yè)技能。應答時，應強調(diào)自己的分析能力、冒險精神和進取心。面試前，對證券管理委員會的管理、運轉(zhuǎn)方式有所了解也是必要的。

15有時需要你做些端茶倒水的事，你將怎么辦？

【他山之石】我有思想準備，會很高興地做這些工作。這些事情由女性來做，效果可能會更好一些。除此之外，日常業(yè)務以外的任何事情，只要有助于單位工作的順利進行，我都會主動去做，這一點請不要擔心。

這些都是很簡單的事情，我當然會主動去做。不過，如果貴單位對我的期望僅此而已的話，那就令我感到太遺憾了。我想恐怕這只是我工作內(nèi)容的一小部分吧。

及 時 點 評

這是一種試探性的面試提問。目的在于觀察面試考生的反應，以判斷其對行政單位工作的態(tài)度。任何一個單位的新員工，都不可能一進來就從事高職位的工作，面試考生在回答此類問題時要注意說明自己愿意從低起點開始工作，同時要表明自己的遠大抱負。切不可簡單地答應或拒絕。

16你的學習成績不大理想呀?（可以設想一個場景，在這個場景中，面試考生遭遇到重大的失敗時，向考生提問，看其如何反應。）

【他山之石】我也感到很遺憾，對此很不滿意。主要是自己在學習上認識不對，有些“本末倒置”——對于知識的“主課”部分掌握得不好，將精力都放在“枝葉”部分的“雜學”上去了。特別是對于歷史和時事很感興趣，在電視臺舉辦的“知識大賽”節(jié)目里，取得過不錯的成績。

我主要是外語沒有學好，以至影響了其他課程的學習。我的第一外語是英語，可自己對西班牙語卻很感興趣，自學了幾年，花了不少精力，這對于課堂學習成績是不利的。

及 時 點 評

學習成績不好，自然不是件光彩的事，但也不必因此而自卑起來，應當首先反省自己，坦率地承認過去。如果能將自己另外一方面的“優(yōu)勢”婉轉(zhuǎn)地表達出來，則有助于彌補成績不好的不足。總之，應該表達出這樣一層意思：在大學的四年學習中還是有所收獲的。17上級行政命令不恰當，怎么辦?

【他山之石】行政命令的執(zhí)行具有強制性，作為國家公務員必須以服從為前提，懂得個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，地方服從中央。

在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當?shù)牡胤剑诜牡那疤嵯拢ㄟ^適當?shù)男问剑蛴嘘P組織和領導作出匯報，以利于對該行政命令進行必要的、及時的修正。

如果發(fā)現(xiàn)這種行政命令繼續(xù)執(zhí)行，會給黨和國家、人民群眾的利益帶來嚴重損失，就應該當機立斷，暫緩執(zhí)行，并立即向領導或上級有關部門請求指示。

第五篇：歷年面試考題透析經(jīng)典考題及參考答案4

歷年面試考題透析:經(jīng)典考題及參考答案

451如果你擔任副處長，與處長發(fā)生矛盾，這時候有人向你建議，要你向領導反映處長的專橫作風，你會如何處理這件事情？

【他山之石】我是副處長，毫無疑義，應該尊重處長。如果和處長發(fā)生了矛盾，我不會接受別人的建議，向領導反映處長的情況。我想，如果這樣做的話，不但不會解決與處長的矛盾，相反還有可能激化矛盾，處長會認為我不地道，向領導告他的狀，以后他就會處處防范我，這樣我自己也會處于孤立的處境。所以我決不會接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。要解決與處長的矛盾，我會主動找處長溝通，首先主動地檢查自己的不足，并誠懇地接受處長的批評。我想我的這種誠懇的態(tài)度是一定會感化處長的，處長也一定會檢查自己的問題，這樣我們就達成了相互諒解，矛盾毫無疑問也就解決了。

52我國經(jīng)濟發(fā)展了，可環(huán)境污染越來越嚴重，你了解長江、黃河的情況嗎？應如何處理經(jīng)濟建設與環(huán)境保護的關系？

【他山之石】①現(xiàn)在的環(huán)境污染的確已經(jīng)成為了經(jīng)濟發(fā)展的副產(chǎn)品，隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，環(huán)境污染的日益加重，已經(jīng)到了不可忽視的地步。我了解長江和黃河的情況，長江和黃河由于污染嚴重，已經(jīng)失去的以往的活力，已經(jīng)變成了當?shù)氐奈廴局氐亍ｉL江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲，正因為污染嚴重，人們才發(fā)出“救救母親河”的呼吁，可見污染情況如何。②我覺得經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護是緊密相連的關系，是互補互成的。不能夠盲目地看到經(jīng)濟的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護，也許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對于當今社會進步而言是很重要的，但是我們推動工業(yè)的發(fā)展就是為了未來人類更好的生存和發(fā)展，毀壞我們?nèi)祟愘囈陨娴淖匀簧鷳B(tài)環(huán)境來求這個短期效益是可怕的而且是愚蠢的。③應該加強環(huán)境保護，進行環(huán)保宣傳和教育。在發(fā)展經(jīng)濟的同時也要注意環(huán)保，目前的綠化環(huán)保措施遠遠不足，相信長江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告，會讓人們明白環(huán)境保護的重要性和迫切性，更加愛護我們生活的地球。

53北方某市加強新聞監(jiān)督，經(jīng)常對政府部門一些問題進行暴光，請評價這種做法的利弊。

【他山之石】①我想在新聞的監(jiān)督下，政府部門會對這些問題進行整改，一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力，在這個方面來說，新聞監(jiān)督起到了積極的促進作用。象“焦點訪談”報道公布的政府問題就通常可以得到很快很好的解決。②但是，一味地依靠新聞監(jiān)督就能夠解決機構本身存在的問題嗎？新聞監(jiān)督的慣性會讓政府部門有個依賴性，新聞媒體沒有報道到的問題就不整改、不解決，反而使一些本應該解決的問題得不到及時有效的解決，從而堆積成為新的老問題，等待新聞媒體發(fā)現(xiàn)了再解決。在這方面來說，新聞監(jiān)督助長了政府部門的懶惰性，從而變得消極行政。另一方面，老百姓會有一個錯誤的認識，就是新聞不報道的問題是得不到解決的。③讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的，但是一味地強調(diào)新聞監(jiān)督，而忽略其他監(jiān)督程序，甚至忽略政府部門本身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外，我認為政府部門應該加強自身的建設工作，應該嚴格按規(guī)章制度辦事，減少問題的產(chǎn)生。

54你的工作技術性很強，而你的主管領導對技術操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做那，讓你無可適從，怎么辦？【他山之石】①盡量適從。我想領導盡管對技術操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計劃安排，才會給我下任務。②如果確實是無法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話，我會和主管領導進行溝通，把自己關于技術方面的知識和他進行交流，詳細地和領導就工作技術操作方面進行討論。我想通過交流，不熟悉技術操作的領導會慢慢地對這方面有所了解，這樣就有利于指導我做有用功，而不是無用功了。

55組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六大精神，如何做？

【他山之石】十六大精神是我國全面建設小康生活的精神指導。要使十六大精神得到真正的貫徹落實，必須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能真正地使十六大精神落到了實處。

①首先自己要認真學習領會十六大精神。

②根據(jù)基層情況擬定相應計劃，爭取與上級領導取得一致。

③依靠群眾、發(fā)動群眾，激發(fā)群眾學習熱情，把十六大精神落到實處。

④在學習過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關系。

⑤總結(jié)經(jīng)驗及不足之處向上級匯報，發(fā)揚好的，改正自己的不足，爭取進步。

56“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋友”，你認為如何與同事相處？

【他

山之石】①先解釋同行是冤家的意思，認為其是錯誤的認識和看法。現(xiàn)在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進，共同進步，而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處，對部門的利益也沒有好處。②應該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應該有個融洽的工作環(huán)境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。

57中國京劇藝術團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現(xiàn)了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請談談你對這句話的看法和理解。

【他山之石】①我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。然而民族在外國人甚至我國人的認識中，都僅限于古代的文明，就像外國人說起中國，必定說唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。②我覺得“只有民族的，才是世界的”這看法比較片面。固然民族特色的事物像京劇等民族的東西比較受歡迎，但是，在經(jīng)濟全球化的今日，不能僅僅依靠古代民族的東西。我們應該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來，在民族文化中創(chuàng)新。

58假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

【他山之石】①我堅持認為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應該挺身而出保護國家和集體的財產(chǎn)和利益。如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪分子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我的家人、朋友。②能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進行溝通，我想他們不理解我是因為擔心和愛護我，怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們，告訴他們我會保護好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅持見義勇為，我相信時間會讓他們理解和支持我的。

59如果進入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標和今后一個時期的目標是什么？

【他山之石】一是不能空談目標，目標必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和目標；

二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)自我的目標；

三是具體來講，如能有幸進入財稅部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向?qū)嵺`學，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。在此基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。

60我省實現(xiàn)“兩基”（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務教育制度）目標后，為進一步實施省委、省政府建設教育強省的戰(zhàn)略目標，你認為當前在基礎教育方面要抓好哪幾項主要工作？

【他山之石】①采取有力的措施，全省鞏固、提高普及九年義務教育水平。②全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，切實保證素質(zhì)教育的實施，提高教育質(zhì)量。③加強師資隊伍的建設，突出辦好師范教育，全面提高中小學教師的整體素質(zhì)。④落實科研興教工程，提高教育水平。