第一篇：佛山市住房公積金管理中心對外受理業務時間及各管理部辦公地址

佛山市住房公積金管理中心對外受理業務時間及各管理部辦公地址、業務咨詢電話

一、佛山市住房公積金管理中心、佛山市住房制度改革辦公室對外受理業務時間： 星期一至星期四，上午08:30—12:00

下午14:00—17:30；

星期五，上午08:30—12:00

下午14:00—17:30（只受理職工個人住房公積金貸款業務）。

隨著住房公積金業務量的不斷增多，特別是住房公積金貸款業務的大幅增長，需集中時間處理周內的職工個人貸款申請；另外，所有業務量的大幅增加，需要整理一周內大量的申報資料、并按照上級的管理要求進行裝訂歸檔，同時經過一周的業務數據交換，需要對電腦網絡系統進行數據整理和維護，以保障住房公積金網絡管理系統準確記錄個人資金。因此，每周五下午不受理除職工個人住房公積金貸款申請外的其他業務。不便之處，敬請原諒。

辦公地址：佛山市禪城區祖廟路33號百花廣場23樓

咨詢電話：83330312、83361702

二、市住房公積金管理中心派出的辦事機構——各管理部辦公地址、業務咨詢電話： 南海管理部辦公地址：佛山市桂城南海大道財聯大廈四樓

南海管理部咨詢電話：86258308

高明管理部辦公地址：佛山市高明區荷城中山路249號

高明管理部咨詢電話：88669973

三水管理部辦公地址：佛山市三水區西南教育西路5號

三水管理部咨詢電話：87775261

順德管理部辦公地址：佛山市順德區大良新城區德民路行政服務中心西座一樓

順德管理部咨詢電話：22836680

第二篇：住房公積金管理中心管理部主任先進事跡材料

住房公積金管理中心管理部主任先進事

跡材料

xx，現任xx住房公積金管理中心平陰管理部主任。xx對自己要求極為嚴格，其思想進步、工作踏實、作風正派，銳意進取同時具有創新精神，她連續多年被區政府授予“三八紅旗手”以及“先進個人”等榮譽稱號。xx對工作任勞任怨，并且從來沒有向上級爭取過任何榮譽。xx在工作期間，對政治文化理論知識的學習從未間斷過，對共產主義信念也極為堅定。現年40多歲的xx，在不斷學習政治文化理論知識的同時，不斷的進行自我完善，自我改造以及自我超越。xx用黨的先進理論來對自己進行武裝，對黨的xxxx重要思想進行深入學習，并且很好的領會了xx大重要精神，梳理了正確的世界觀和人生觀，時刻都保持著奮發向上的姿態在xx身上得到了完美的體現。

公積金作為住房政策的延續，由于制約力度較小，同時執法時不夠到位等多種原因，一直牽動著千萬老百姓的心。xx同志積極對解決問題的方法加以提出，強調要從維護職工的合法權益以及改進安居民生出發，對公積金政策大力宣傳，同時對公積金的歸集力度進行加大。xx同志考慮到管理部人員較少，便親自往返于一些民營企業以及合資企業之間，面對企業人員的慢待和搪塞，有時甚至會受到他們的謾罵，xx同志并沒有放慢自己的腳步，跟他們講事實，擺道理，對于政策更是耐心的對他們進行解釋。xx的付出最終得到了回報，管理部公積金的歸集額取得了新的突破，新開戶人數得到成倍增加。

在置業擔保方面，xx做的尤為到位。xx嚴格按照政府頒發的相關文件，不強求借款人進行重復擔保，為了對貸款人的經濟負擔加以減輕，xx認真將情況報告給市中心，并且根據市中心的指示以及相關的政策規定，同置業擔保中心的相關人員據理力爭，在xx的努力下，終于使擔保中心對必須由貸款人承擔的擔保工作進行了解除。取消置業擔保的基礎上，xx又親自與銀行以及保險公司等部門之間進行反復的溝通以及協商，按照中心的要求對貸款保險加以降低，使得貸款人的負擔得到了很大的減輕，xx以及其部門因此也受到了群眾的稱贊。在出現個別開發商對住房公積金貸款業務不了解的情形時，為了避免其不在丁方擔保處簽字現象的發生，xx帶領相關人員多方的進行協調，同時耐心的對其進行講解，最終使開發商欣然的同意并且簽了字。

xx在工作崗位上這么多年，雖然有著讓旁人羨慕的權力，但是她對黨性原則一直都高度的保持著，不被利益所熏倒，牢記兩個務必，正確的樹立了權力觀，自重、自立，同時清正廉潔，嚴格遵守黨紀黨規，執政為民。有很多次，朋友來找xx疏通關系，有的人甚至拿錢來賄賂xx，讓她為其進行違規貸款或者支取，xx對此都嚴肅的拒絕了。xx對待自己的下屬則是相當的照顧，誰家有困難了，她總是第一時間出現，下屬心里有波動或者有問題時也就總喜歡找xx談，她每次都是耐心的進行勸導。xx在管理部員工的心中，并不是高高在上領導的形象，而是知心的老大姐形象，同時她的威信在下屬的心目中也越來越高。

幾年來，xx一直將提高員工的文化水平，強化員工的思想以及增強員工的業務技能作為工作中的基礎來抓。xx對學習制度長期堅持，要求員工加強對黨風以及政風等的認識，使得全部干部的責任感以及使命感得到了增強，同時使他們的自我約束力也得到了增強。其次，xx努力為員工營造良好的學習氛圍，提倡員工對自己的文化水平加以提高，同時xx還積極阻止業務培訓，部門中一個個全能的管理員工被她不斷的打造出來?！?】【2】

為了更好的服務于社會，xx在員工的整個服務工作工程中，對首問負責制以及限時服務制加以貫穿，使得辦事程序得到了簡化，辦事的時限也得到了縮短，同時xx對高校服務加以追求，要求員工們做事不能推諉，行為也不能拖拉，同時強調堅決不能讓百姓多跑趟。xx還制定了《服務禮儀規范》以及《管理部日常行為規范》，規定員工在工作過程中必須統一著裝，并且實行掛牌上崗，要求員工在工作中堅持文明禮貌用于的使用習慣，時刻保持微笑以及舉止的文雅性。xx對于顧客爭吵的行為進行了明文制止，同時開展服務評比活動，爭取讓百姓體會到星級式的服務。

自從住房公積金管理中心成立以來，由于繁重的業務量，xx從來沒有休過一天的公休假。在xx的影響和帶領下，除了管理部的一名職工因為家里有急事休了3天的假，其他員工也跟xx一樣，從未休過一天的假。在xx的帶領下，管理部所有員工的付出沒有白費，各項工作都取得了突破性的進展?！?》《2》

第三篇：公積金北京住房公積金管理中心中宣武管理部

北京住房公積金管理中心中宣武管理部分中心及管理部編號： 104 咨詢電話： 83551992 執法維權電話： 63517081 地址：宣武區右安門內半步橋街48號金泰開陽大廈一層方位描述：南二環右安門橋向北300米，見路口向東400米即到。公共交通到達車次： 19、59、414、717、48、626、395、741路汽車右安門內大街下車。駕車路線：駕車走南二環右安門橋向北300米，見華堂商場向東400米即到。一般行政單位中午都會休息的，所以具體時間安排你還是打個電話過去咨詢一下吧。

第四篇：住房公積金管理中心管理部主任先進事跡材料

xx，現任xx住房公積金管理中心平陰管理部主任。xx對自己要求極為嚴格，其思想進步、工作踏實、作風正派，銳意進取同時具有創新精神，她連續多年被區政府授予“三八紅旗手”以及“先進個人”等榮譽稱號。xx對工作任勞任怨，并且從來沒有向上級爭取過任何榮譽。xx在工作期間，對政治文化理論知識的學習從未間斷過，對共產主義信念也極為堅定?，F年40多歲的xx，在不斷學習政治文化理論知識的同時，不斷的進行自我完善，自我改造以及自我超越。xx用黨的先進理論來對自己進行武裝，對黨的xxxx重要思想進行深入學習，并且很好的領會了xx大重要精神，梳理了正確的世界觀和人生觀，時刻都保持著奮發向上的姿態在xx身上得到了完美的體現。

公積金作為住房政策的延續，由于制約力度較小，同時執法時不夠到位等多種原因，一直牽動著千萬老百姓的心。xx同志積極對解決問題的方法加以提出，強調要從維護職工的合法權益以及改進安居民生出發，對公積金政策大力宣傳，同時對公積金的歸集力度進行加大。xx同志考慮到管理部人員較少，便親自往返于一些民營企業以及合資企業之間，面對企業人員的慢待和搪塞，有時甚至會受到他們的謾罵，xx同志并沒有放慢自己的腳步，跟他們講事實，擺道理，對于政策更是耐心的對他們進行解釋。xx的付出最終得到了回報，管理部公積金的歸集額取得了新的突破，新開戶人數得到成倍增加。

在置業擔保方面，xx做的尤為到位。xx嚴格按照政府頒發的相關文件，不強求借款人進行重復擔保，為了對貸款人的經濟負擔加以減輕，xx認真將情況報告給市中心，并且根據市中心的指示以及相關的政策規定，同置業擔保中心的相關人員據理力爭，在xx的努力下，終于使擔保中心對必須由貸款人承擔的擔保工作進行了解除。取消置業擔保的基礎上，xx又親自與銀行以及保險公司等部門之間進行反復的溝通以及協商，按照中心的要求對貸款保險加以降低，使得貸款人的負擔得到了很大的減輕，xx以及其部門因此也受到了群眾的稱贊。在出現個別開發商對住房公積金貸款業務不了解的情形時，為了避免其不在丁方擔保處簽字現象的發生，xx帶領相關人員多方的進行協調，同時耐心的對其進行講解，最終使開發商欣然的同意并且簽了字。

xx在工作崗位上這么多年，雖然有著讓旁人羨慕的權力，但是她對黨性原則一直都高度的保持著，不被利益所熏倒，牢記兩個務必，正確的樹立了權力觀，自重、自立，同時清正廉潔，嚴格遵守黨紀黨規，執政為民。有很多次，朋友來找xx疏通關系，有的人甚至拿錢來賄賂xx，讓她為其進行違規貸款或者支取，xx對此都嚴肅的拒絕了。xx對待自己的下屬則是相當的照顧，誰家有困難了，她總是第一時間出現，下屬心里有波動或者有問題時也就總喜歡找xx談，她每次都是耐心的進行勸導。xx在管理部員工的心中，并不是高高在上領導的形象，而是知心的老大姐形象，同時她的威信在下屬的心目中也越來越高。

幾年來，xx一直將提高員工的文化水平，強化員工的思想以及增強員工的業務技能作為工作中的基礎來抓。xx對學習制度長期堅持，要求員工加強對黨風以及政風等的認識，使得全部干部的責任感以及使命感得到了增強，同時使他們的自我約束力也得到了增強。其次，xx努力為員工營造良好的學習氛圍，提倡員工對自己的文化水平加以提高，同時xx還積極阻止業務培訓，部門中一個個全能的管理員工被她不斷的打造出來。

為了更好的服務于社會，xx在員工的整個服務工作工程中，對首問負責制以及限時服務制加以貫穿，使得辦事程序得到了簡化，辦事的時限也得到了縮短，同時xx對高校服務加以追求，要求員工們做事不能推諉，行為也不能拖拉，同時強調堅決不能讓百姓多跑趟。xx還制定了《服務禮儀規范》以及《管理部日常行為規范》，規定員工在工作過程中必須統一著裝，并且實行掛牌上崗，要求員工在工作中堅持文明禮貌用于的使用習慣，時刻保持微笑以及舉止的文雅性。xx對于顧客爭吵的行為進行了明文制止，同時開展服務評比活動，爭取讓百姓體會到星級式的服務。

自從住房公積金管理中心成立以來，由于繁重的業務量，xx從來沒有休過一天的公休假。在xx的影響和帶領下，除了管理部的一名職工因為家里有急事休了3天的假，其他員工也跟xx一樣，從未休過一天的假。在xx的帶領下，管理部所有員工的付出沒有白費，各項工作都取得了突破性的進展。

第五篇：住房公積金管理中心業務系統運行維護管理規范

住房公積金管理

業務軟件運行維護管理規范(初稿）

一、目的為規范住房公積金管理中心各業務軟件運行維護工作，保證各軟件安全正常運行，明確各部門職責，提高工作效率，特制訂本工作規范。

二、適用范圍

軟件范圍：中心各業務系統，辦公自動化等軟件；

受理范圍：由上述軟件的錯誤或缺陷，造成個別數據錯誤，需要手工修改數據庫的維護申請。

三、各相關部門

申請方：主要包括中心處室、分中心、管理部及各直屬機構等。

受理方：信息中心和軟件開發商。信息中心負責接收、審核維護申請，執行解決方案，反饋受理結果；軟件開發商負責分析申請，向信息中心提供解決方案。

四、各相關部門職責

1、申請方

（1）每個部門應設專門的運維申請人進行管理；

（2）提出運維申請；

（3）收到反饋后檢查處理結果正確與否。

2、信息中心

（1）實行值班制度，每日由1-2名運維值班人員（以下簡稱“值班人員”）負責接收所有申請；

（2）受理并審核運維申請；

（3）執行解決方案；

（4）向申請方進行反饋；

（5）信息中心和業務組負責人定期對運維情況進行抽查。

3、軟件開發商

（1）接受信息中心提出的申請；

（2）提供解決方案。

五、工作流程

(一)運維申請階段

1.申請方通過運維系統向信息中心提出運維申請；

2.申請方核對信息無誤后，確認提交申請；

(二)申請的審核階段

1.值班人員應及時對每個運維申請提出維護意見，并可根據實際情況制定運維申請的緊急程度；

2.值班人員對信息無誤后，確認申請，并轉發給軟件開發商；對不予受理的請求，應及時向申請方解釋原因，經申請方同意后終止運維流程；

3.在軟件開發商工程師接受申請之前，值班人員可以將申請撤銷。已撤銷的請求處理完畢后，重新進入運維申請的審核階段。

(三)代碼編寫階段

1.軟件開發商工程師接到運維請求后，應按照其緊急程度及值班人員的維護意見進行處理；

2.要登記軟件開發商工程師的姓名、接受請求的時間和完成請求的時間，并計算實際維護所用的時間;

3.編碼完畢后，軟件開發商工程師將代碼發送至值班人員。

(四)代碼執行階段

1.收到軟件開發商工程師的運維代碼后，值班人員應單步執行維護代碼，不允許修改代碼；

2.如果在執行過程中發生事故，啟動《運維事故應急方案》進行處理；

3.執行成功后，記錄處理結果。

(五)結果反饋階段

1.維值班人員應將已經完成的維護結果及時通知申請方；

2.申請方檢查維護結果是否符合需求，如仍有問題需及時通知信息中心值班人員。

(六)運維后期管理階段

1.信息中心和業務組負責人應定期抽查運維情況，及時完善和調整個環節出現的問題；

2.業務組負責人應根據運維情況，定期編寫工作報告，并對運維情況進行分析，提出優化、修改前臺業務軟件的建議。