第一篇：報考特種作業人員暫行管理辦法

報考特種作業人員暫行管理辦法

為進一步落實住房城鄉建設部《建筑施工特種作業人員管理規定》（建質

[2008]75號）和《河北省建筑起重機械特種作業人員管理辦法》（冀建法

[2010]511號），做好建筑施工特種作業人員操作資格考核工作，現將有關事項通知如下：

一、考試范圍

建筑施工特種作業操作資格考核范圍包括：建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業吊籃安裝拆卸工。此前按照《河北省建筑起重機械設備特種作業人員監督管理暫行辦法》（冀建法[2007]164號）審批的建筑起重機械核驗員、維保工、設備管理員等工種不再列入考核范圍。

二、考試條件

建筑施工特種作業人員，應符合下列條件：

（一）申請建筑電工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工等工種人員應年滿18周歲且男性不超過60周歲，女性不超過50周歲；申請建筑架子工、高處作業吊籃安裝拆卸工等工種人員應年滿18周歲且男性不超過55周歲，女性不超過45周歲。

（二）近三個月內經二級乙等以上醫院體檢合格且無高血壓、癲癇、暈厥病、美尼爾癥、癔病、震顫麻痹癥、癡呆癥、心臟病及心電圖明顯異常（心律失常）、四肢骨關節及運動功能障礙、色盲、矯正視力低于5.0、聽覺障礙等妨礙從事相應特種作業的疾病和生理缺陷（體檢參考表見附件3）。

（三）具有初中及以上學歷。

（四）按要求參加并通過住房和城鄉建設主管部門組織的安全技術理論和安全操作技能考試。

三、考試辦法

省住房和城鄉建設廳負責全省建筑施工特種作業人員的考核、發證、從業和監督管理等工作。對建筑施工特種作業人員操作資格考核實行統一教材、統一師資、統一培訓、統一考試、統一考核等五統一。具體考務工作由省安監辦組織，各市安監站具體實施。并嚴格按照住房和城鄉建設部《關于建筑施工特種作業人員考核工作的實施意見》（建辦質[2008]41號）考核命題。考核內容包括安全技術理論和安全操作技能兩部分，均實行百分制，安全技術理論60分為合格，安全操作技能70分為合格，兩項均合格的，視為考試合格。

安全技術理論考試采用計算機網上閉卷方式實施。安全操作技能考試采用實際操作（或模擬操作）、口試等方式實施。

安全技術理論考試合格后方可參加安全操作技能考試，安全技術理論考試不合格的，可于考試成績公布之后統一安排一次補考，且補考機會只有一次。經安全技術理論補考仍未通過或安全操作技能考試不合格的應當重新申請考試。

建筑施工特種作業人員操作資格考核實行網上申報、審批。建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業吊籃安裝拆卸工等工種的審批由省廳材料裝備處負責，建筑電工、建筑架子工等工種的審批由省安監辦負責。

四、考試程序

（一）申請人通過企業資質管理密碼鎖登陸“河北建設網” “網上辦公”頻道報名；

（二）參加安全技術理論和安全操作技能考試；

（三）通過安全技術理論和安全操作技能考試后，于30日內將申報材料電子件上傳至省廳建筑施工特種作業人員考核審批系統，提交并打印系統內材料。

（四）申報企業或者個人應把考核材料交至市安監站，由安監站統一將申報材料遞交省建設廳，省建設廳按相關規定審批；

（五）做出行政許可決定；

（六）通過“河北建設網”公示行政許可決定。

五、申請材料

建筑施工特種作業操作資格考核分為首次申請和延期復核兩類。

（一）首次申請建筑施工特種作業操作資格人員，應提供以下材料：

1、河北省建筑施工特種作業人員考核申請表（附件1）；

2、近期1寸正面免冠彩照2張；

3、身份證；

4、體檢合格證明；

5、學歷證書或畢業院校出具的學歷證明。

（二）申請延期復核人員，應提供以下材料：

1、河北省建筑施工特種作業操作資格證書延期申請表（附件2）；

2、身份證；

3、體檢合格證明；

4、年度安全教育培訓或繼續教育證明（參考表詳見附件4）；

5、用人單位出具的特種作業人員管理檔案記錄（參考表詳見附件5）；

6、建筑施工特種作業操作資格證書。

六、補辦證書

有效證書遺失，可持以下材料到省廳申請補辦：

（一）身份證（原件及復印件）；

（二）在全國性建筑行業報紙或省級綜合類報紙上刊登遺失，聲明作廢；

（三）申請人所在市安監站提供的無不良記錄證明。

第二篇：北京市特種作業人員操作資格認定管理辦法(暫行)

北京市特種作業人員操作資格認定管理辦法（暫行）

第一章總則

第一條 為規范本市特種作業人員操作資格認定的行政許可工作，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國行政許可法》和原國家經貿委第13號令《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，以及原國家安全生產監督管理局《關于特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見》（安監管人字〔2002〕124號）、北京市人民政府法制辦公室《關于印發〈本市實施的國家設定的行政許可事項目錄〉的通知》（京政法制秘字〔2004〕26號）等法律、法規和文件規定，制定本管理辦法。

第二條 本管理辦法適用于本市行政區域內從事特種作業的人員操作資格認定工作。

本市特種作業操作項目由北京市安全生產監督管理局（以下簡稱市安全生產監督局）依據國家有關規定發布。

第三條 市安全生產監督局負責本市行政區域內特種作業人員操作資格認定的行政許可工作，并對符合條件的申請特種作業操作資格的人員（以下簡稱申請人）頒發《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱《操作證》）。

第四條 北京市特種作業人員操作資格認定分為初學認定和復審認定兩種。

第五條 各區、縣安全生產監督管理局按照屬地管理原則，依法對本行政區域內特種作業人員的持證上崗情況進行監督檢查。

第二章資格申請和審查

第六條 申請人必須具備以下條件：

（一）初學或復審者：年滿18周歲，女50歲(含)以下、男60歲(含)以下；

（二）身體健康，無妨礙從事相應工種的疾病和生理缺陷；

（三）初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識；

（四）在具有資質的特種作業培訓機構參加培訓并取得培訓合格證明；

（五）參加市安全生產監督局組織的安全技術理論和實際操作考試并成績合格；

（六）符合相應工種作業特點需要的其他條件。

第七條 申請特種作業操作資格應向市安全生產監督局提交以下材料并對材料的真實性負責。

（一）北京市特種作業人員操作資格認定申請表（以下簡稱申請表）；

（二）身份證復印件；

（三）北京市特種作業人員培訓合格證明；

（四）北京市特種作業人員考試成績單；

（五）初中以上文化程度證明材料；

（六）體檢證明(可以使用市安全生產監督局統一印制的體檢表，也可以使用縣級以上醫院的體檢表)；

（七）本人1寸免冠彩照1張（與申請表、體檢證明同版）。

申請人提交的所有文字材料的打印件、復印件均應使用A4白色膠版紙。

第八條 為方便申請人申請特種作業操作資格，申請人可直接也可委托代理人向市安全生產監督局提出申請。

第九條 市安全生產監督局自收到申請材料之日起對申請材料進行審查，并按以下規定分別處理：

（一）申請人條件不符合本管理辦法規定的，即時出具《行政許可不予受理告知書》并告知原因。

（二）申請材料存在可以當場更正的錯誤，允許申請人當場更正，更正后符合本管理辦法規定的，即時出具《行政許可受理決定書》。

（三）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，2個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即視為受理。

（四）申請材料齊全、符合本管理辦法規定的，予以受理并出具《行政許可受理決定書》。

第十條 對已經受理的申請，市安全生產監督局審查人員在10個工作日內對申請材料進行審查，填寫《北京市安全生產監督管理局行政審批表》提出審查意見，做出操作資格許可或不予許可的決定。

第十一條 對取得操作資格的申請人，市安全生產監督局于10個工作日內統一制發《操作證》。申請人可到委托代理人處領取《操作證》。

第十二條 申請人領取《操作證》時應當場核對證書內容，發現證書內容有誤，應在取得證書后10個工作日內將需要變更的內容向市安全生產監督局提出書面更正說明并將證書退回。市安全生產監督局經審查后，做出更正或不予更正的決定并告知申請人。

第十三條 《操作證》損壞或丟失的，申請人應及時向市安全生產監督局申請補辦并提交以下材料：

（一）北京市特種作業操作資格補證認定申請表；

（二）本人1寸彩色免冠近照1張；

（三）《操作證》原件（丟失的，應附本人說明材料）。

市安全生產監督局自收到申請材料之日起20個工作日內對申請材料進行審查，符合條件的給予補辦，否則不予補辦并將理由告知申請人。

第十四條 特種作業人員從事的作業類別、操作項目有增項或變更，應按照本管理辦法的有關規定參加培訓和考試，重新向市安全生產監督局申請操作資格變更認定，換發《操作證》。申請人申請操作資格變更認定應向市安全生產監督局提交以下材料：

（一）北京市特種作業操作資格變更認定申請表；

（二）本人1寸彩色免冠近照1張；

（三）北京市特種作業人員培訓合格證明；

（四）北京市特種作業人員考試成績單；

（五）《操作證》原件。

市安全生產監督局自收到申請材料之日起20個工作日內對申請材料進行審查，符合條件的給予變更，否則不予變更并將理由告知申請人。

第十五條 《操作證》每2年復審1次（連續從事本工種10年以上并且不少于4次復審的，復審時間可延長至每4年1次）。申請人繼續從事特種作業的，按照國家有關規定需經專門的培訓和考試，取得培訓合格證明和考試成績單，在《操作證》有效期滿前，三個月之內向市安全生產監督局提出復審申請并提交以下材料：

（一）北京市特種作業人員操作資格認定申請表；

（二）北京市特種作業人員培訓合格證明；

（三）北京市特種作業人員考試成績單；

（四）體檢證明；

（五）《操作證》原件。

市安全生產監督管理局自收到申請材料之日起20個工作日內對申請材料進行審查，符合條件的給予復審，否則不予復審并將理由告知申請人。

第三章監督管理

第十六條 申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請特種作業操作資格的，不予受理或者不予批準特種作業操作資格；情節嚴重的，申請人在一年內不得再次申請操作資格。

第十七條 申請人以不正當手段取得《操作證》的，市安全生產監督局將依法吊銷其《操作證》；情節嚴重的，申請人在三年內不得再次申請特種作業操作資格。

第十八條 《操作證》到期未復審或復審不合格的，《操作證》失效。

第十九條 特種作業人員應持證上崗并接受安全生產監管人員的監督檢查。

第二十條 各級安全生產監督管理部門應當加強對特種作業人員的持證上崗情況進行監督檢查，對無《操作證》上崗作業的有關人員依法進行查處。

第四章附則

第二十一條 申請人提交的培訓合格證明、考試成績單和體檢材料的有效期為半年。第二十二條 市安全生產監督局對申請人提交的有關材料和審批材料存檔期為1年。第二十三條 本管理辦法由市安全生產監督局負責解釋。

第二十四條 本管理辦法自發布之日起施行。

第三篇：特種作業人員安全管理辦法

特種作業人員安全管理辦法

1、總則

為了加強電站特種作業人員安全管理，杜絕無證操作，預防不安全操作現象。根據國家安全生產監督管理總局《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》規定，結合電站實際情況，特制定本辦法。

本辦法適用于大容各發電分公司。2.管理職責

2.1 安全生產技術部是特種作業人員的歸口管理部門。負責特種作業人員的資質審查和安全監察工作，協助開展取證培訓工作。

2.2 公司人力資源部牽頭負責特種作業人員的培訓、復審、領證、證件保存等管理工作。

2.3 安全生產技術部負責各分公司特種作業人員安全管理工作。

3.管理內容和要求 3.1 特種作業范圍

主要有電工作業、起重機械作業、金屬焊接作業（氣割）作業，壓力容器操作等。

3.2 特種作業人員必備的基本條件

3.2.1 從事特種作業工作學習滿一年的員工可申報考核發證。3.2.2 身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷。3.2.3 具有本工種所需的文化程度和安全、專業技術知識及操 作技能。

3.3 特種作業人員的培訓取證

3.3.1 人力資源部應建立特種作業人員檔案，做好申報、培訓、復審的組織工作。

3.3.2 特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的安全教育和安全技術培訓。安全技術培訓包括安全技術理論和實際操作的培訓。

3.3.3 安全技術理論培訓包括：設備的性能、結構和基本原理；設備控制部位和安全裝置的名稱；設備的作用與使用方法；設備安全操作的規程和技術；設備維護和保養的方法；一般常見故障、突發事件和事故的判斷與處理方法；典型的事故案例分析等。

3.3.4 實際操作培訓內容應根據各工種的安全操作規程與技能的基本要求確定。

3.3.5 特種作業操作證不得偽造、涂改、轉借。

3.4 各分公司嚴格執行持證上崗，嚴禁安排無特種作業人員上崗操作。

3.5 特種作業人員應按規定進行身體檢查。

3.6 離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當經使用部門重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

3.7 有下列情形之一的，不得從事特種作業： 3.7.1 未按規定接受復審或復審不合格的；

3.7.2 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的； 3.7.3 經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的。

3.8 凡在站內施工的外包工，零時工等均應按此辦法執行。3.9 特種設備安全管理崗位職責

3.9.1 法定代表人（總經理）特種設備安全職責

（1）總經理是公司特種設備安全的第一責任人，對公司的特種設備安全全面負責。

（2）加強特種設備安全管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。

（3）嚴格執行國家有關特種設備安全的法規、規章、標準和政策，加強對員工進行安全教育培訓，并接受安全審核。

（4）審定安全生產規劃和計劃，確定本公司特種設備安全管理制度、安全技術操作規程，批準重大安全技術措施，切實保證生產資金投入，不斷改善勞動條件。

（5）檢查并考核同級副職以及部門負責人安全生產責任制落實情況。

（6）負責健全特種設備安全管理機構，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

（7）定期組織特種設備安全檢查，發現問題立即督促整改。（8）研究解決特種設備安全工作中的重大問題，負責組織編制應急預案和應急演練。負責本單位事故、突發事件的應急、調查、處理和報告。（9）把安全工作業績作為考核干部的重要依據，對發生重大事故的干部，要分清責任，嚴肅處理。

（10）按照上述安全職責，確定公司安全工作的指導思想以及部門安全管理的目標、任務。

3.9.2 副總經理（安全生產負責人）特種設備安全職責（1）在總經理的領導下，貫徹執行國家有關特種設備安全的方針、政策和法規，以及上級部門有關規章、決定，協助總經理完成分管工作任務。

（2）分管公司生產經營管理、安全技術管理、特種設備管理等方面工作，并主管業余消防隊建設。

（3）負責公司各項生產經營業務工作，組織編制上報、分解、下達生產經營計劃指標，努力完成各項任務。

（4）負責公司安全質量工作，組織編制安全質量計劃指標，定期部署安全質量要求，進行安全質量教育和檢查，督促各部門改進安全質量工作。

（5）負責建立與健全特種設備安全管理等方面的工作標準和規章制度，并組織貫徹落實。

（6）協調各生產、安全管理部門科學有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產安全問題。

（7）督促組織搜集安全生產管理、技術管理、設備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設備安全技術檔案。

3.9.3 特種設備安全管理負責人（安全技術生產部主任）職責 在安全生產領導小組、總經理和生產副總經理的領導下，領導部門開展廠區安全工作，全面履行部門安全職責。

（1）認真執行有關特種設備安全和其它有關消防法規，組織實施逐級防火責任制和崗位責任制，建立健全防火安全制度和安全操作規程。

（2）根據上級的要求，結合公司的實際情況，制定安全工作計劃和任務目標，并負責實施建立健全公司特種設備安全檔案資料。

（3）經常對公司職工進行特種設備和消防常識宣傳教育，組織義務消防人員開展業務訓練，使其具有自防、自衛和撲救初級火災的能力。

（4）定期組織公司的防火安全檢查，督促公司各部門的火險隱患整改工作，消除各種火險隱患。

（5）加強業務知識，專業技術學習，不斷提高自身工作能力和業務水平。

（6）掌握公司建筑結構耐火等級，用火部位壓力容器與動力電熱設備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學物品儲存方面的情況。

（7）熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防設施的保管使用情況，定期檢查和維修。

（8）加強對分公司的安全管理員的教育和培訓，全面提高各級安全管理員的業務水平，進一步做好全公司的安全生產工作。3.9.4 特種設備安全技術檔案管理人員(安全專責)職責（1）嚴格執行單位特種設備安全技術檔案管理制度，確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

（2）特種設備技術檔案應至少包括以下內容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監督檢驗報告、檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養記錄等。

（3）抓好對新員工進行入廠前的安全教育的檢查，讓其了解電站的基本情況和存在危險性的設備或場所。

（4）制訂培訓教育計劃，根據工作需要安排崗位作業人員參加質監部門的取證和換證培訓學習。

（5）確保司焊工、起重機械、壓力容器等特種設備作業人員進行專門的安全技術培訓，經質監部門考核合格后方準許上崗。

（6）安排特種設備作業人員每二年復審一次。（7）建立特種設備作業人員檔案和名冊。

（8）對職工進行經常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規章制度及安全技術操作規程，進行事故安全分析，總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。

3.9.5 分公司經理特種設備安全職責

分公司經理安全生產負全面領導責任，其職責是：

（1）保證國家有關特種設備安全法律法規和公司安全生產管理 制度的貫徹執行；

（2）加強對員工的安全教育，定期組織開展特種設備安全知識和操作規程考核；

（3）督促員工嚴格執行特種設備安全管理制度和操作規程；（4）加強作業現場檢查督促，及時整治存在隱患，糾正違章行為；

（5）組織安全生產活動，總結交流安全生產經驗，及時處理違章者和獎勵安全生產先進班組和個人。

3.9.6 運維部主任特種設備安全職責

（1）對本班組的特種設備安全工作負直接管理責任；（2）組織員工學習特種設備安全法律法規知識；

（3）教育員工嚴格執行特種設備安全管理制度和各項操作規程；（4）加強作業現場檢查督促，及時糾正違章行為，發現隱患及時上報并采取措施立即整改；

（5）督促員工正確穿戴個人防護用品，教育員工正確使用消防、安全設施和器材。

（6）發生事故時，及時報告和搶救，并保護現場和協助調查處理。

3.9.6 壓力容器操作工安全職責

（1）嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關的事，精心操作，對違章指揮，違章作業應予抵制。（3）搞好文明生產，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。

（4）認真做好容器設備的維護。保養工作，保持容器處于完好狀態。

（5）認真執行工藝操作規程和崗位操作規程。嚴密監視容器各參數的變化，保持最佳運行狀態，并做好各項記錄，內容須真實。

（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應周密考慮迅速排除。并及時報告有關人員，不得隱瞞事故。

（7）努力學習業務技術知識，不斷提高操作技術水平和事故處理能力。

3.9.6 起重專責安全職責

（1）嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關的事，精心操作，對違章指揮，違章作業應予抵制。

（3）搞好文明生產，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。

（4）認真做好起重設備的維護保養工作，及時更換易損構件，消除不安全因素。

（5）認真遵守起重機械操作規程。嚴禁超載起吊，嚴密注意運行狀態，并做好各項記錄，內容須真實。

（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應周密考慮迅速排除。并及時報告有關人員，不得隱瞞事故。（7）努力學習業務技術知識，不斷提高操作技術水平和事故處理能力。

4.特種設備使用管理 4.1 特種設備安全管理制度

4.1.1 特種設備作業人員培訓教育制度

為了加強特種設備作業人員（焊工、起重機械、壓力容器等工種）的培訓教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

（1）必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業的基本情況和存在危險性的設備或場所。

（2）公司每年制訂培訓教育計劃，根據工作需要安排崗位作業人員參加質監部門的取證和換證培訓學習。

（3）對于焊工、起重機械、壓力容器等特種設備作業人員，必須進行專門的安全技術培訓，經質監部門考核合格后方準許上崗。

（4）特種設備作業人員每二年復審一次。（5）公司建立特種設備作業人員檔案和名冊。

（6）在采用新方法、添設新技術設備、制造新產品和調換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。

（7）公司對職工進行經常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規章制度及安全技術操作規程，進行事故安全分析，自我總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。

4.1.2 特種設備定期檢驗申報制度

（1）壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、起重機械、設施等 特種設備和所屬附件（安全閥、壓力表、溫度計等），按照安全技術規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。檢驗合格后再投入使用。

（2）在定期檢驗前，生產部要與市特檢院協調好檢測時間，及時對設備采取措施（如停用）并作好清潔工作，順利完成設備定驗，確保安全。

（3）特種設備的定期檢驗時間根據上次的設備檢驗報告確定。（4）定期檢驗報告要有專人保管，隨時備查。4.1.3 特種設備維護保養制度

（1）特種設備操作工人要發揮主人翁的態度和高度的責任感，做到正確使用，精心維護，認真保養好設備。

（2）各崗位要實行操作工人為主，“機、電、儀”三結合的設備包機制，做到臺臺設備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負責，消滅無人負責現象。

（3）操作人員對崗位范圍內的設備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養、會檢查、會排除故障）”，嚴格執行崗位的操作規程。

（4）嚴格按操作程序與規定步驟。設備啟動前認真準備，啟動中要反復檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，不準在設備運行時離開崗位。

（5）對崗位范圍內設備嚴格巡回檢查制度，切實做到“四勤（勤檢查、勤觀察、勤聯系、勤調節）”。操作人員發現設備缺陷能處理的 應主動進行處理，清除故障，一時處理不了的應及時報告檢修。

4.2.4 特種設備安全技術檔案管理制度

特種設備安全技術檔案管理工作為設備管理提供資料，技術信息和考核的依據，是管好設備和基礎工作，必須認真做好。

（1）有專人負責特種設備安全技術檔案管理工作。

（2）特種設備要有安全技術檔案，并應逐臺分別建檔（一機一檔），安全技術檔案應當包括以下內容：

1）特種設備的設計文件、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；

2）特種設備使用證、注冊注冊登記表

3）特種設備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； 4）特種設備的日常使用狀況記錄；

5）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄；

6）設備重大維修修、改造的有關技術文件； 7）特種設備運行故障和事故記錄。

（3）安全技術檔案必須齊、整潔、規格化，及時整理填寫。（4）公司檔案保管員負責保管和供應公司圖紙、技術資料。（5）設備遷移或報廢，其檔案均隨設備調撥，設備報廢后，首先向質監部門辦理注銷手續，然后檔案由公司檔案保管員封存。

4.2.5 特種設備交接班制度

（1）接班人應與交班人面對面，對照記錄上的各參數、閥門所 處的狀態、各貯罐存量、工藝和設備運行狀況是否真實進行核對交接。

（2）交接班人還應交接本崗位有關資料、報表、材料、工具和環境衛生。

（3）接班人與交班人，確認記錄后，雙方應在交接班記錄本上簽字。交接班后出現責任事故，應由接班人負責。

（4）交接不清，接班人可以拒絕接班，發現問題應立即向值長匯報。

（5）交接班地點應在各操作崗位。（6）接班人未到，交班人不得離開崗位。4.2.6 特種設備安全生產會議制度

（1）為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況，加強安全生產管理，主動地做好預防措施，確保安全生產，必須認真貫徹安全生產會議制度，至少應每月召開一次安全會議，督促檢查特種設備的安全使用工作。

（2）會議內容以特種設備安全為主，具體包括以下幾方面： 1）了解特種設備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設備安全生產等工作。

2）學習特種設備安全規章制度、安全操作規程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。

3）通報特種設備違章違紀、先進事跡。不良現象和不安全行為。4）會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。4.2.7 特種設備事故處理工作制度（1）工作依據：

1)《特種設備安全監察條例》第六十三條：“特種設備發生事故后，按照國家有關規定進行事故調查，追究責任。”

2)《壓力容器、壓力管道特種設備事故處理規定》——國家質檢總局令第2號。

（2）工作要求：

1)特種設備發生事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定，及時、如實地向負有安全生產監督管理職責的部門和特種設備安全監督管理部門等有關部門報告。

2)發生特種設備事故后，應立即啟動應急預案。

3)根據有關部門調查情況和鑒定結果，分析事故發生原因，依照《條例》或《規定》按“四不放過”原則進行事故處理。

4)事故處理后，設備方可由具備修理資格的單位進行修理。

5.附件

5.1 本制度安全生產技術部負責解釋。5.2 本制度自頌布之日起執行。

第四篇：江西省特種作業人員管理辦法

江西省特種作業人員管理辦法

第一章

總

則

第一條 為加強特種作業人員的管理，規范其安全技術培訓、考核、發證工作，減少傷亡事故，促進安全生產，根據《中華人民共和國安全生產法》和《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》（國家經貿委第13號令）等法律、法規和規章，結合本省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于江西省境內一切涉及特種作業的單位和特種作業人員。

第三條 特種作業是指在勞動過程中容易發生人員傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業。

第四條 特種作業工種范圍及操作項目(見附件一)。

第五條 特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。特種作業人員必須具備以下基本條件：

(一)年滿十八周歲；

(二)身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理 缺陷；

(三)初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識和技能，經安全技術理論和實際操作技能考核并成績合格；

(四)符合相應工種作業特點需要的其他條件。

第六條 特種作業人員的安全生產職責：

(一)認真執行國家有關安全生產法律、法規和規章，嚴格遵守本單位的安全生產規章制度，保證安全作業；

(二)正確使用勞動防護用品和本工種作業的工具、設備，并認真進行維護保養；

(三)設備發生故障，影響安全生產時，應立即采取有效措施，并報告有關部門和負責人；

(四)努力學習、掌握本工種的安全技術知識和實際操作技能，不斷提高自身的安全技術水平；

(五)有權拒絕管理人員違章指揮或者強令冒險作業，有權制止他人違章作業。

第二章

培

訓

第七條 特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術培訓。

第八條 特種作業人員的安全技術培訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。

第九條 特種作業人員培訓單位必須經省安全生產監督管理局審查認可，并取得《江西省特種作業人員安全技術培訓資格證》，方可從事相應工種特種作業人員的安全技術培訓工作。

特種作業培訓單位必須具備以下基本條件：

(一)培訓組織管理機構健全，有專職管理人員；

(二)培訓質量保證體系健全；

(三)培訓安全保證體系完善；

(四)培訓教學場所、設備及設施符合本工種安全技術理論教學與實際操作技能訓練的要求；

(五)培訓教員經省安全生產監督管理局考核認可。

第十條 特種作業培訓教員必須經省安全生產監督管理局考核認可，并取得《特種作業教員資格證》，方可從事相應工種的安全技術教學工作。

特種作業教員必須具備以下基本條件：

(一)具有工程師（講師）或技師以上技術職務；

(二)有較高的本專業理論水平和熟練的實際操作技能；

(三)有較強的語言表達和操作示范能力；

(四)從事本專業工作年限不少于五年；

(五)身體健康，能堅持正常的教學工作。

第十一條

培訓資格審批程序：

(一)申請培訓資格的單位填寫《江西省特種作業人員培訓資格申請表》（見附件二），按分級管理原則，省屬培訓單位報省安全生產監督管理局，市屬培訓單位報設區市安全生產監督管理部門。

(二)設區市安全生產監督管理部門對所屬培訓單位的資格進行初審，合格后，在《江西省特種作業人員培訓資格申請表》上簽署意見，上報省安全生產監督管理局。

(三)省安全生產監督管理局對培訓單位的資格進行審查，合格后認可其培訓資格，并頒發《江西省特種作業人員安全技術培訓資格證》。

第十二條《特種作業人員安全技術培訓資格證》有效期為三年。到期后，培訓單位如繼續從事特種作業人員安全技術培訓工作，應在有效期滿前三個月內，向原發證部門申請復審，復審合格后方可繼續從事培訓工作。

第十三條 特種作業人員安全技術培訓教材由省安全生產監督管理局統一指定或組織編印。

第十四條 培訓單位的職責：

(一)接受設區市以上安全生產監督管理部門的監督檢查。

(二)培訓單位每月須將培訓計劃報送至負責特種作業人員考核發證的部門。

(三)招收學員須按特種作業人員的基本條件進行嚴格審查，并組織學員填寫《江西省特種作業人員考核申請表》（見附件三）和《江西省特種作業人員體格檢查表》（見附件四）。

(四)按規定的教學大綱組織教學，使用省安全生產監督管理局指定的培訓教材，對培訓質量負責。

(五)培訓單位應提前十五天向負責考核發證的部門申報參加考核的學員人數，提交《江西省特種作業人員考核申請表》、《江西省特種作業人員體格檢查表》和《江西省特種作業人員辦證申請表》（見附件五）及其他有關辦證材料（身份證、畢業證復印件和1寸照片），并辦理和發放《準考證》。

(六)建立培訓的特種作業人員檔案。

(七)不得超范圍培訓，不得從事未獲批準的其它工種特種作業人員的培訓。

(九)嚴格執行有關培訓收費標準和規定。

第十五條 已取得特種作業人員培訓資格的各類院校（職業高中、技工學校、中等專科學校、大專院校、就業培訓中心或職業培訓學校）的在校畢業生和結業生，已按國家規定的本工種安全技術培訓考核標準（大綱）的要求進行教學，并接受過實際操作技能訓練的，可不再進行培訓，但必須參加由安全生產監督管理部門組織的安全技術理論考試和實際操作技能考核。

第三章

考核與發證

第十六條 特種作業人員經安全技術培訓后，必須進行考核，考核合格并取得《特種作業操作證》者，方準獨立上崗作業。

第十七條 特種作業人員安全技術考核包括安全技術理論考試和實際操作技能考核，以實際操作技能考核為主。具體考核內容按照國家規定的《特種作業人員安全技術培訓考核標準》執行。理論考試卷應從省安全生產監督管理局統一設立的標準題庫中選用題目，全省統一試卷。

第十八條 特種作業人員的考核工作，按分級管理原則，由省安全生產監督管理局或設區市安全生產監督管理部門負責實施。根據需要可將考核中的具體工作委托給具備相應條件，并經省安全生產監督管理局審查認可，取得《特種作業人員安全技術考核資格證》的單位進行。

第十九條 考核單位除應具備培訓單位的條件外，還應具備以下條件：

(一)考核單位的主考人員必須經省安全生產監督管理局考核認可，并取得《特種作業主考員證》；

(二)每種作業的主考人員不得少于二名；

(三)考核場所、設備、設施及手段滿足該種作業安全技術考核的要求。

第二十條 主考人員必須具備以下基本條件：

(一)思想作風正派，能堅持原則，秉公辦事；

(二)工程師或技師以上技術職務，并從事本專業工作年限不少于五年；

(三)掌握本作業的安全技術考核標準，具有較豐富的安全技術知識和較強的安全操作技能；

(四)具備判斷、排除作業中可能出現的故障或險情的能力；

(五)具有較豐富的現場急救知識。

第二十一條 特種作業人員考核取證程序：

1、參加特種作業安全操作資格考核的人員，填寫《江西省特種作業人員考核申請表》；

2、培訓單位（或用人單位）向負責本單位特種作業人員考核的部門申報有關辦證材料（《考核申請表》、《體格檢查表》、《辦證申請表》等）；

3、考核部門對申請考核人員的資格進行初審，合格后組織考核，并在《江西省特種作業人員考核申請表》填寫考核成績，簽字、蓋章；

4、設區市安全生產監督管理部門對所管范圍內的申請辦證人員的資格進行審查，合格后，在《江西省特種作業人員辦證申請表》上簽字、蓋章，上報省安全生產監督管理局核發證件。

5、省安全生產監督管理局對所管范圍內的申請辦證人員的資格進行審查，對設區市安全生產監督管理部門上報的申請辦證人員的資格進行審核，合格后，統一制作、頒發《中華人民共和國特種作業操作證》，并納入“特種作業人員IC卡操作證管理系統”統一管理。

第四章

復

審

第二十二條 《特種作業操作證》每兩年復審一次。連續從事本工種特種作業十年以上的，經所在用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每四年一次。

第二十三條 《特種作業操作證》復審由持證者本人或用人單位在有效期內提出申請，由原考核發證部門負責審驗，并簽章確認。復審內容包括：

(一)健康檢查；

(二)違章作業記錄檢查；

(三)安全生產新知識和事故案例教育；

(四)本工種安全知識考試。

第二十四條 復審合格者，由發證部門用電腦刷新IC卡證記錄，同時更改電腦數據庫。復審不合格者，可在接到通知之日起三十日內向原復審部門申請再次復審。復審部門可根據申請，再復審一次。再復審仍不合格者，其《特種作業操作證》失效。

第二十五條 跨地區從業或跨地區流動的施工單位的特種作業人員，可向從業或施工所在地的考核發證部門申請復審。

第五章 日常管理

第二十六條 江西省特種作業人員及其培訓單位實行分級管理。省屬各類院校及交通、鐵路、民航、化工、電力、冶金、軍工等行業的中央駐本省和省屬用人單位的特種作業人員及其培訓單位由省安全生產監督管理局或其委托的設區市安全生產監督管理部門實施監督管理；其他用人單位的特種作業人員及其培訓單位由設區市安全生產監督管理部門實施監督管理。

第二十六條 特種作業人員必須持證上崗。各級安全生產監督管理部門對本地區的特種作業人員實施監督管理，對無證上崗者，按國家有關規定對用人單位和作業人員進行處罰。

第二十七條 全省特種作業人員統一實行IC卡操作證管理。省安全生產監督管理局發證部門負責建立全省“特種作業人員IC卡操作證管理系統”，對全省特種作業人員進行綜合管理；設區市安全生產監督管理部門應建立本地區“特種作業人員IC卡操作證管理系統”。

第二十八條 用人單位必須嚴格按照特種作業人員的基本條件錄用特種作業人員，并加強對本單位特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業人員檔案。

第二十九條 特種作業人員培訓單位必須認真履行職責，確保培訓質量和安全。否則，將視情節輕重暫停或取消培訓資格。

第三十條 跨地區從業或跨地區流動施工單位的特種作業人員必須接受當地安全生產監督管理部門的監督管理。

第三十一條 有下列情形之一者，由發證部門收繳其《特種作業操作證》：

(一)未按規定接受復審或復審不合格者；

(二)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上者；

(三)弄虛作假騙取《特種作業操作證》者；

(四)經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業者。

第三十二條 離開特種作業崗位６個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作技能考核，經確認合格后方可上崗作業。

第三十三條 《特種作業操作證》不得偽造、涂改、轉借或轉讓。

第三十四條 從事特種作業人員考核、發證和復審工作的有關人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，應給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第六章

附

則

第三十五條 本辦法自頒發之日起執行。

1、電工作業(1)安裝電工

(2)維修（檢修）電工(3)運行（值班）電工(4)試驗電工(5)儀表電工(6)繼電保護電工(7)高壓電工(8)低壓電工(9)礦山電工

2、金屬焊接切割作業(1)電焊工(2)氣焊工(3)氣割工

3、起重機械（含電梯）作業(1)橋門式起重機司機(2)塔式起重機司機(3)流動式起重機司機(4)門座式起重機司機(5)卷揚機司機(6)施工升降機司機(7)鐵路專用起重機司機

(8)固定旋轉式起重機（碼頭吊）司機(9)起重指揮(10)起重司索

(11)橋門式起重機安裝維修工(12)塔式起重機安裝維修工(13)施工升降機安裝維修工(14)機械式停車設備安裝維修工(15)電梯維修與操作工

4、企業內機動車輛駕駛(1)鏟車司機(2)叉車司機(3)抓斗車司機(4)裝載機司機(5)挖掘機司機(6)壓路機司機(7)推土機司機(8)平地機司機(9)翻斗車司機

(10)礦山電機車司機(11)礦山內燃機車司機(12)礦山自卸汽車司機

(13)路面機械（瀝青攤鋪機、水泥攤鋪機、穩定土拌和機、旋耕機、瀝青灑布機、挖溝機等）操作工(14)廠內汽車（電瓶車、電瓶叉車）司機

5、登高架設作業(1)木、竹質架設工(2)鋼管架設工

6、鍋爐作業（含水質化驗）

7、壓力容器操作

8、制冷作業(1)操作工(2)安裝工(3)維修工

9、爆破作業(1)礦山爆破工(2)建筑施工爆破工

10、礦山通風作業（含瓦斯檢驗）(1)瓦斯檢查工(2)礦井通風工(3)瓦斯抽放工

11、礦山排水作業（含尾礦壩作業）(1)礦井泵工(2)尾礦工

12、礦山安全檢查員

13、礦山運輸作業(1)信號工

(2)擁罐（把鉤）工

14、礦山設備操作

(1)主提升機（絞車）操作工(2)空壓機操作工(3)主扇風機操作工(4)輸送機操作工

15、采掘（剝）作業(1)耙巖工(2)鑿巖工

16、游樂設施作業

17、水泥機立窯操作

18、燃氣梭式窯操作

19、高空懸掛作業(1)外墻清洗工

(2)外墻裝修（含噴涂）工 20、沖壓、剪切設備作業(1)操作工(2)維修工

21、燃氣作業（煤氣、液化石油氣）

(1)燃氣充裝工(2)燃氣押運員(4)安裝、維修工(3)氣站管理員

22、危險化學品作業(1)倉庫保管員

(2)燃油（汽油、煤油）充裝工

第五篇：特種作業與特種作業人員的管理辦法

為了加強、規范特種設備及特種作業人員安全管理與監督檢查，提高員工安全生產意識，防止事故，保障員工生命和財產安全，促進企業的發展，根據中華人民共和國國務院令第373號《特種設備安全監察條例》、中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，結合本企業實際情況，特制定本辦法。

一、特種設備與特種作業人員的定義：

1、特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、以及鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于廠企區內使用的機動車輛。

2、特種作業人員，直接從事特種作業的人員及管理人員。包括電工、焊接工、切割工、電梯司機和行、吊車司機及司索員、指揮員廠企區內使用的機動車輛駕駛員、鍋爐司爐工、鍋爐水處理工、壓力容器操作人員等，及其相關管理人員。

3、本辦法適用于特種設備的購置、安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養、改造、報廢，以及特種作業人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。

二、特種設備購置

所購置的特種設備，其設計、生產單位必須是依照《特種設備安全監察條例》取得許可的單位。特種設備出廠時，應當附有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等文件。境外制造的特種設備，必須符合我國有關特種設備的法律、行政法規、規定、強制性標準及技術規程的要求。

三、特種設備的安裝、維修、改造

1、電梯的安裝、改造、維修，必須由電梯制造單位或者其通過合同委托、同意的依照《特種設備安全監察條例》取得許可資格的單位進行。

2、在安裝新購置鍋爐、電梯、起重機械、獨立的壓力容器、壓力管道等特種設備之前，應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系（含施工安全負責人、安全員、特種設備作業人員名單及相應證書復印件）、產品質量合格證明與監督檢驗證明等有關資料，同時書面報告特種設備安全監督管理部門，經確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后，方可施工。安裝結束后，施工單位應按照安全技術規范的要求，對電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設備進行校驗和調試，并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后，使用單位應當在30日內，到規定的特種設備安全監督管理部門登記注冊，并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置，方可以投入正式使用。

3、特種設備的維修、日常維護保養，在簽訂合同前，應先將維修、維護保養單位資質證書、維修、維護保養合同文本內容、維修人員的資質證書等材料報

設備處安全辦審查。經審核同意后，簽署生效。

4、改造鍋爐、電梯、起重機械、壓力容器、壓力管道等特種設備，應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。

5、特種設備安裝、改造、維修，竣工后經檢驗合格，負責該項目施工的單位，必須在30日內，將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監督檢驗機構出具的檢驗報告等，存入該特種設備的安全技術檔案。

四、特種設備的使用

1、使用單位的主要負責人應當對本單位特種設備的安全全面負責。

2、特種設備使用單位應當嚴格執行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規的規定，嚴格執行以崗位責任制為核心，包括安全技術檔案管理、安全操作常規檢查、維護保養、定期檢驗，特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度，保證特種設備的安全使用。

3、特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案包括以下內容：

（一）特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；

（二）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；

（三）特種設備的日常使用記錄；

（四）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄；

（五）特種設備運行故障和事故記錄等。

4、使用單位應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養，并且定期自行檢查，作出記錄。發現異常情況，應當及時處理。

5、使用單位應當嚴格執行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規定執行：鍋爐一年；電梯一年；起重機械二年；鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于企業內使用的機動車輛一年；壓力容器根據核定的安全狀況分別為一、三、六年；壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監察規程要求的定期檢驗周期執行。逾期未檢的特種設備不得繼續使用，否則視為無證運行或使用。

6、特種設備停止使用時，使用單位應當及時向實驗室與設備處安全辦書面報告，并落實相應的安全措施。再次使用前，使用單位必須申請安全檢驗，經復查合格，才能重新投入使用。

7、特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規范規定使用年限，特種設備使用單位應當及時申請予以報廢，并且應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前，使用單位應

當向設備處安全辦書面報告，并且按有關規定到設備處辦理相應的固定資產報廢審批、處理與注銷手續等。

8、特種設備的日常維護保養費、檢測費及日常維修等費用，應由使用單位承擔。

五、特種作業人員的管理

1、特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

2、特種設備使用單位，應當根據特種設備，配備專職、兼職的安全管理人員。特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發現問題應當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備，并且立即報告本單位有關負責人。

3、鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等的作業人員及其相關管理人員（以下統稱特種作業人員），應當按照國家有關規定，特種作業人員經安全技術培訓部門考核合格，取得國家統一格式的特種作業人員證書，方可從事相應的作業或者管理工作。

4、特種作業人員證書應當按規定審驗，一般每二年復審一次。鍋爐司爐工操作證四年復審一次，鍋爐水處理工操作證五年復審一次。逾期不審的特種作業人員證書自動失效，繼續從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。

5、離開特種作業操作崗位達六個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后，方可上崗作業。

六、獎 懲

企業對特種設備購置、安裝、使用、維修、改造、日常維護保養、報廢，以及特種作業人員安全管理嚴格、規范，使用效益高的單位與個人予以表彰。凡不符合有關規定的，予以批評教育，限期整改。對違反國家《特種設備安全監察條例》的，按條例規定，予以罰款等處罰；凡觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

七、附 則

本辦法的鍋爐系指容積大于或者等于30L的承壓蒸汽鍋爐；出口水壓大于或者等于0.1MPa（表壓），且額定功率大于或者等于0.1MW的承壓熱水鍋爐；有機熱載體鍋爐。壓力容器系指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設備，其范圍規定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5 MPa-L的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0MPa·L的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶；氧艙等。壓力管道范圍規定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓）的氣體、液體氣體、蒸汽介質或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性，最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體介質，且公稱直徑大于25mm的管道。電梯包括載人（貨）電梯、自動扶梯、自動人行道等。

起重機械范圍規定為額定起重量大于0.5t的升降機；額定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。

特種設備包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和安全保護裝置相關的設施。