第一篇：2011年煤礦安全管理人員再培訓

2011年煤礦安全管理人員再培訓試題A

一、填空題（每題3分，共30分）

1、煤礦安全管理治理，要堅持（）、依法治理安全。

2、《煤礦防治水規定》是（）起施行。

3、政府是安全生產的（）主體，企業是安全生產（）之主體。

4、安全生產責任制的實質是（）

5、2011年安全生產月活動主題是（）

6、煤礦企業負責人和生產經營管理人員應當（），并建立下井登記檔案。

7、安全決策是事故預防與控制的核心，是安全管理的首項職能。

8、《作業規程》是規范采掘工程技術管理、現場管理、協調各（）關系，落實（）措施，保障安全生產的準則。

9、在生產過程中出現重大事故隱患，并危及生命時，從業人員有（）的權利。

10、新版《煤礦安全規程 》是（）起施行

11、井下電焊、氣焊和噴燈焊接等工作地點的風流中，瓦斯濃度不得超過（）

12、井下停風地點柵欄處風流中瓦斯濃度每（）至少檢查1次瓦斯

13、用尾巷法排放瓦斯時，尾巷中得瓦斯濃度不得超過（）%

14、壓入式局扇風機和啟動裝臵必須設在新鮮風流中，距離回風口不小于（）米

二、單選題（每題1分，共15分）

1、《安全生產法》規定負有安全生產監督管理職責的部門應當建立舉

報制度，以使舉報監督（）

A、公開化、制度化B、制度化、法定化

C、公開化、法定化D、全面化、制度化

2、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（）制度。

A、改進B、淘汰C、保留D、限制范圍使用

3、生產安全事故（）是保證生產安全事故應急救援工作順利實施的組織保障。

A、應急救援體系B、應急救援信息體系

C、應急救援組織D、應急救援制度

4、礦山企業必須建立健全安全生產責任制，（）對本單位安全生產

負責。

A、礦長B、崗位工人C、管理人員

5、煤礦的（）應當組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救

援預案。

A、主要負責人B、安全管理人員C、從業人員

6、關于現代安全管理方法，不正確的說法是（）。

A、現代安全管理方法也叫“問題發現型”方法

B、現代安全管理方法也叫事后法；C.現代安全管理方法也叫事

先法

7、人們一般認為陷落柱是由于（）原因而形成的。

A、巖溶塌陷B、地震C、煤礦開采D、地殼運動

8、預評價單位在完成預評價工作后，由（）將預評價報告報送安

全生產監督管理機構。

A、評價單位B、建設單位C、項目審批單位D、設計單位

9、安全監察是一種帶有（）的監督。

Ａ、強制性Ｂ、規范性Ｃ、自覺性

10、（）是保護人身安全的最后一道防線。

A、個體防護B、隔離C、避難D、救援

11、故障樹也稱事故樹，是一種描述事故（）的有方向的樹，是

安全系統過程中的重要的分析方法之一。

A、發生過程B、關聯C、因果關系D、結果及范圍

12、在導致事故發生的各種原因中，（）占有主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、不可測的因素

13、礦山企業必須建立健全安全生產責任制，（）對本企業安全

生產負責。

A、礦長B、崗位工人C、管理人員

14、《煤礦安全規程》規定，工作面空氣溫度不超過（）。

A、26℃B、30℃C、34℃

15、在含爆炸性煤塵的空氣中，氧氣濃度低于（）時，不能爆炸。

A、12%B、15%C、18%

三、多選題（每題2分，共20分）

1、我國綜采工作面的作業形式一般有每天（）

A、一班作業B二班作業C、三班作業D、四班作業

2、制定安全目標包括（）

A確定企業安全目標方針B確定總體目標

C制定實現目標的各級目標D、制定實現目標的對策措施

3、安全設施必須與主體工程（）

A、同時設計B、同時施工C、同時投入生產和使用

4、安全生產工作的好壞關系到（）和國家形象。

A、職工切身利益B、社會穩定C、企業形象D、政府形象

5、煤礦井下經常受到（）和頂板的威脅

A、水B、火C、瓦斯D、礦塵

6、采煤機滾筒的主要作用有（）。

A、裝煤B、破煤C、運煤D、碎煤

7、關于風速的規定，哪些是正確的？（）

A、回采工作面最高6m/sB、巖巷掘進最高為4m/s

C、回采工作面最低0.25m/sD、主要進、回風巷最高為4m/s8、礦井通風的基本任務是（）。

A、供人員呼吸B、防止煤炭自燃發火

C、沖淡和排除有毒有害氣體D、創造良好的起頭條件

9、影響礦井氣候條件的因素有（）。

A、溫度B、壓力C、濕度D、風速

10、安全生產工作的好壞關系到（）和國家形象。

A、職工切身利益B、社會穩定C、企業形象D、政府形象

四、判斷題（每題1分，共15分）

（）

1、職業病防治法中所稱用人單位是指企業、事業單位和政府機

關。

（）

2、煤礦企業作業場所的總粉塵濃度，井下每月測定1次，地

面及露天煤礦每月測定1次。

（）

3、作業場所懸浮粉塵中的游離二氧化硅越高，對作業人員的人體危害越大。

()

4、巖層兩個層面間更細微的成層現象稱為層理。

()

5、褶曲軸部或轉折端通常變形強烈，煤巖層破碎、裂隙發育、強大降低，是安全隱患的重點部位。

()

6、煤層底板等高線的延伸方向就是煤層的走向。（）

7、上盤相對上升，下盤相對下降的斷層稱為正斷層。（）

8、礦壓顯現只存在于圍巖中。（）

9、煤層頂板懸露時間越長，煤層頂板壓力越小。

()10巷道圍巖中含水較大時,將會加快和加劇巷道的變形和破壞。（）

11、電雷管必須由爆破工親自運送，炸藥應由爆破工或在爆破

工監護下由其他人員運送

（）

12、炸藥的熱感度是指炸藥在熱能作用下發生起爆的難易程度。（）

13、井下電氣設備的局部接地可設臵于就近潮濕處。（）

14、應急管理包括預防、準備、響應和恢復四個階段。（）15煤礦安全監察應當以處罰為主,發現事故隱患,及時進行懲

處。

五、簡答題：（每題10分，共20分）

1、煤礦安全生產管理機構及它的主要作用是什么？

2、局扇風機因故停止運轉在恢復通風前應做哪些工作

第二篇：煤礦安全管理人員工作總結

煤礦安全工作總結

一季度以來，嚴格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理，專門成立了安全領導小組，和安全檢查小組后，在安全現場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產系統和各作業地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改，為促進安全管理起到了較好的效果。

一、加強作業人員安全知識培訓，提高做作業人員安全生產技能：今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓，對新作業地點的作業規程都組織了貫徹學習，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業人員的安全生產意識，對提高防災搞災技能起到了明顯的效果。

二、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度，明確安全隱患排查責任和整改責任，解決現場生產中的實際問題，來促進安全生產：

礦安全管理領導小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導致重大事故的作業地點進行一次分析排查的基礎上，安全隱患排查機構成員還將和生產班長、生產組長納入安全隱患排查機構，實行群治群防，在現場管理上更進一步加強了管理。

三、建立健全了安全隱患排查機制，規范運行安全隱

患排查制度，安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。

1、以礦專門成立的安全領導小組為核心，機構成員由

礦級領導成員及值班長組成，實行全方位的安全管理組織體系。

2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時消號，明確責任人，自查隱患和上級檢查隱患進行分類，做到有據可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。

3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領導的帶班人員深入生產作業地點，逐地點進行排查，及時發現和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現安全隱患排查的空檔，防止事故的發生起到了主動預防安全事故發生的作用。

4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的隱患如，臨時停風的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現瓦斯超限現象的及時處理，防突工作面的現場管理等。

5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業，按要求進行匯報并進行處理，如當班未處理完的即進行交接班，并制訂措施、明確責任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改。

6、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會

議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業地點排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類，對作業地點存在的重大安全隱患實行優先、集中并確立分管領導負責進行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責任，落實資金、制訂防范和監督措施，限期整改。

四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產

1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：全礦今年來

共整改自查安全生產隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時地進行了整改，整改的主要隱患有，通風系統的及時調整，通風設施的漏風大，局部通風的管理方面，備用發電機的大修，確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經多次突出危險性預測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷，1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測，為防止瓦斯事故的發生加大了安全系數。

2、頂板管理方面：由安全檢查小組成員實行班班監控 的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進行整改，不能立即整改的也可進行交接班，或現場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區，一段時間出現煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監控員及時反映瓦斯監控系統數據突然升高，及時撤出了當班作業人員，為及時排除冒頂事故的發生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%。

3、機電運輸方面：主要排查出的井下專用線路的整改、規范了機電設備的掛牌和上架管理，備用設備和發電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患，在提升系統的鋼絲繩子檢查和更換制度的執行，行人規定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。

五、其它方面隱患的排和整改：

1、火工產品和放炮管理方面：管理責任、庫存的隱患，火藥領退、現場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產品和放炮類事故的發生起到了積極預防的作用。

2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規定的距離，消除了水害事故隱患。

六、列入治理計劃的重大隱患：

（1）、如果1173機巷在進入原始煤體后，如預測為具

有煤與瓦斯突出危險性，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統。

（2）、監控系統有時出現瓦斯監控探頭數據不準，且

一個不準，影響一組探頭數據不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢，保障以準確的監控數據指導生產。

我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時整改

上級領導檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生

產的原則，一季度在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產輕安全的隱患，安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業安全穩定的發展，總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產的需要，我礦將分期初步加大力度，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現全年的安全生產。篇二：煤礦安全生產管理工作總結(政府干部)個人工作總結

一年來，在各級領導的關心培養和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現將一年來的思想、工作、生活情況總結如下：

一、在政治思想方面

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，深入領會執行中央、省和市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，尤其是在第二批黨的群眾教育實踐活動中，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

二、在工作方面

本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

一是全面完成日常監管任務。全年計劃監管檢查煤礦108礦次。實際檢查191礦次，超計劃檢查83礦次。二是加強特殊時段監管檢查，在法定假日共檢查煤礦32礦次；雙休日檢查16礦次；日常監管中，中夜班檢查31礦次。三是按要求開展各項專項檢查。對10家正常生產建設的中央及省屬國有在畢煤礦開展復產驗收工作；分階段對全市4個45萬噸/年及以上煤礦企業開展瓦斯治理專家會診工作。分兩個階段對5個礦井開展瓦斯治理專項檢查。在各項專項檢查中，查處的各類隱患及問題均已通報各縣區，要求各縣區督促煤礦企業整改到位。四是嚴懲瓦斯超限作業。對檢查中存在瓦斯超限作業的寶黔煤礦，要求七星關區安監局嚴格按事故進行調查處理，目前已結案。

三、在學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機關工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

四、存在的問題

我在領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟，主要有：

一、對工作的了解、分析不夠多，業務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高，而且工作積極性不穩定，時好時壞，工作中還有出現不專心、開小差的現象，需要進一步改進。

二、工作方式方法有待改進，有時會出現因為自己工作方式方法的偏差而導致工作開展得不理想，往往事倍功半。

三、思想上有依賴性，不注重細節，有時怕麻煩，存在畏難情緒。一是科室內部管理不到位，制度不健全，即使制定了制度也是寫在紙上，掛在墻上，慵懶散漫的現象不同程度存在，平時工作重安排，輕跟蹤落實，有時甚至遙控指揮，當甩手掌柜。對煤礦監管工作未明確“規定動作”，監管執法中隨意性較

大。四是監管工作還不夠嚴、不夠細、不夠實。主動性不夠，因循守舊，缺乏創新，監管工作按部就班，老套路，有時候僅僅局限于完成監管任務，走一趟，下份文書了事。對所做的工作缺乏總結。五是本科室團隊整體業務技能亟待加強，有時候指出問題較為牽強，拿不準，吃不透的現象不同程度存在，排查隱患僅浮于表面，離新形勢下煤礦安全監管工作的需要還存在較大差距。

五、今后的努力方向

一是全面統一思想，認清當前新形勢下抓好煤礦安全生產工作的重要性和緊迫性，切實增強危機感、責任感。二是加強科室內部管理，建立健全各項規章制度，明確細化職責分工，進一步做好資料收集整理、歸檔備案，確保各環節，各領域人人心中有數。同時做好階段性工作總結，認真查找差距，及時查缺補漏，確保工作實效。

三是不斷創新監管方法，讓企業找不到監管規律，突出監管質量，杜絕要數量不要質量的做法，堅持查一個，得一個的思想，檢查時間不圖快，隱患條數不圖多，要求動作慢一點，時間長一點，問題找得準一點。對下發的整改指令要在科室明確專人進行跟蹤督促，確保隱患整改銷號。四是針對本科室人員工作時間段，現場經驗欠缺等問題，切實將加強業務知識學習作為一項長期性，常態化的工作來抓，要求科室所有人員不斷的向書本學習，向煤礦學習，熟記國家、省、市關于煤礦安全的相關要求，熟悉安全規程、防突規定等，確保不說黃話，不說套話，做到依法監管，規范執法。2014年11月12日篇三：2012煤礦安全工作總結 2012安全工作總結 2012年，我礦在各級領導的大力支持和幫助下，認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，強化人本管理，加大員工教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質提升確保安全；突出一通三防、防治水、頂板管理、提升運輸等安全重點，狠抓現場管理，落實安全生產責任制，以責任落實執行到位確保安全；大搞質量標準化，以質量標準化動態達標確保安全；加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安；加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。具體從以下幾個方面做起：

一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強化安全管理

我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，作為實踐“三個代表”重要思想和構建和諧社會的具體行動，把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”的規劃，我們以開展系列活動為載體，把不同階段的安全工作重點，融入各項活動中，不斷強化安全管理。針對這種情況，開展了“安全持續穩定季”活動，加大現場管理力度，突出員工安全教育培訓，通過三月份“安全教育培訓月”、四月份“安全素質基礎、手指口述、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳、安全素質提高月”、六月份“安全知識演講比賽、崗位技能練兵競賽”、“全國安全生產活動月”七月份“應急預案演練月”、八、九月份“學習規程提高業務技能月”

十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動，不斷提高員工安全素質，規范員工行為，打造特色礦山安全文化，夯實安全基礎。

1、六月份我礦積極開展“全國安全生產月”活動。從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標、重點及措施，“講規范、反三違、抓質量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律、按章作業、確保安全”安全演講比賽等活動，教育引導員工牢固樹立三個意識：即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識，進一步認清形勢、統一認識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識，為搞好安全整治活動創造了良好的輿論氛圍。

2、強化重大隱患排查與治理，為安全生產創造條件。堅持每月上、中、下三旬進行全面隱患排查與治理采取相應的措施，在礦調度會上進行安排和落實，由各有關部門、單位按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患，為安全生產創造條件。

3、堅持礦組織大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線，加大現場安全質量管理力度。對現場的安全隱患進行了集中、全面、拉網式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不生產”和“五落實”的原則，進行徹底整改，保證了安全生產。2012年以來，共開展全礦安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查34余次，有力地促進了我礦安全生產形勢穩定。

4、突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點，確保了礦井安全生產。

二、強化安全教育培訓，全面提高員工素質

“安全管理、以人為本”，人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高

員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。要保持安全形勢的長期穩定，就要以加強教育培訓、提高員工素質為切入點，實現以素保安。尤其是進入四月份以來，我們針對新工人增加、崗位工不足、員工素質參差不齊的情況，加大員工素質教育，采取各種形式，強化員工素質教育，逐步實現“以素保安”，收到了很好的效果。

1、深入開展“學《規程》、學知識、學業務、提素質、保安全”活動。組織全礦員工學習《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》、《河南省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》，整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段，以檢驗學習效果。

2、開展了事故案例剖析教育。我們將全國煤礦今年以來發生的幾起重特大事故案例教育專題片，組織人員反復進行觀看，開展事故案例教育，各專業、各部門、各單位組織員工，進行深入剖析，找出事故發生的深層次原因，算好“政治帳、經濟帳、家庭帳、社會帳”四筆帳，寫出觀后感，從中接受教訓。

3、開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產意識，增強員工現場自救知識的能力，最大限度的減少傷亡事故，六月份結合正在開展的“安全生產月”活動，對我礦井下掘進、生產輔助單位及地面單位全體員工進行了自救互救常識的培訓。共計培訓3場次，參加人數415人次。

4、大力實施安全教育活動。實行以區隊安全活動為主的安全教育，以對“三違”人員開展多種形式幫教補課為主的安全教育。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全漫畫展、安全活動日、班前會等形式開展安全教 育，促使員工自覺按章作業，上標準崗，干標準活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂，生動感人，努力營造一種“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。

5、加強安全第一責任者的教育。安監科、綜合辦1—7月份堅持每月召開班組長安全會議，利用多種形式，對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規、事故案例分析、安全職責等方面的教育，不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。

6、加強對特殊工種和新工人的教育。特別是獨立性很強的工種，堅持參加專業培訓機構三、四級培訓，做到持證上崗。對新工人和轉崗工實行強制培訓，嚴格做到“六個不準”，即：不經培訓不準上崗、考試不合格不準上崗、不寫安全承諾書不準上崗、不簽定師徒合同不準上崗、師徒不在一起工作不準上崗、身體不適者不準上崗。

7、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執行“三項制度”，對違章人員實行教育和處罰相結合，對一般“三違”，區隊和所在班組必須進行分析，公開處理；對嚴重“三違”，由安監科按事故進行分析，在全礦通報，公開處理。同時，對嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓，考試合格經礦主管領導簽字后，方準上崗作業。停崗期間只發給生活費，培訓費自理，同時還要追究單位主要領導、班組長和幫教對象的責任。對“三違”多、問題多、群體違章的單位，勒令停產整頓，進行全員安全培訓。對安全不放心人物堅持定期排查，集中培訓，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。在整個教育活動中，我們同時做到了與新工人的培訓相結合、與《煤礦安全規程》的學習相結合、與“三個一”（一日一題、一月一考、一季一評）自我培訓相結合，有力地推動了安全素質教育的整體發展。

三、嚴格落實安全生產責任制，逐步實現“以責保安”。

安全生產責任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿于安全生產的一條主線。為此，我們狠抓各級干部安全責任制的落實，切實加強全礦安全工作的組織領導。

1、礦對每項安全活動和重要的工作均成立以礦長為首的領導組織機構，加強對安全工作的組織、領導和監督考核。

2、在全國重要會議、節假日各種安全活動等特殊時期，各級干部在堅持24小時值班、跟班制度的同時，礦領導值班，實行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環節，重點崗位和各級干部上崗情況，及時解決現場存在的問題。

3、各級干部認真履行各自的安全職責，切實轉變作風，真正起到了表率帶頭作用。礦定期對各級干部的工作進行考評，對表現突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵，弘揚了正氣，推動了干部作風的進一步好轉。

4、在全礦干部職工中進行思想整頓，對照安全上不良現象進行自查自糾，查找各自存在的問題和不足，寫出自查自糾報告，經過自查自糾，切實達到了提高認識，統一思想，改正問題，克服不足的思想整頓目的。

5、開展了安全第一責任者的教育活動，制定了教育培訓規劃，精心編制了培訓教案，從安全法律、法規、國務院、省政府及集團公司的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責任等方面，系統的進行了集中培訓。全礦班組長以上的各級安全第一責任者和礦領導，全部參加了學習、考試。進一步提高了安全第一責任者的安全認識，增強了安全工作的壓力感和緊迫感。篇四：煤礦2014年安全工作總結 煤礦2014年安全工作總結 2014年，在集團公司的正確領導下，認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持 ?安全第一、預防為主?的安全生產方針，牢固樹立?以人為本、安全為首?理念，突出?安全壓倒一切、事故否定一切?。緊緊圍繞全年安全目標和?012345?主動預防型安全管理模式。嚴格落實煤礦安全?雙七條?不放松，強化人性化管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全。突出?一通三防?、防治水等安全重點，狠抓現場管理，落實安全生產責任制，以責任落實保安全。大力實施科技興安戰略，打造數字信息化礦山，以科技保安全。大搞質量標準化，深化?雙基?，以質量標準化動態達標保安全。加強安全管理體系和制度建設，宣貫新安全法，實現依法保安。加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。

一、認真踐行上級安全工作指示精神，保持一個穩定。今年，公司始終以科學發展觀為指導，以十八大精神為指引，牢固樹立?生命至高無上、安全生產第一?最高信條，始終把安全工作擺在?重于一切、高于一切、壓倒一切?的重要位置，按照國發辦

[2013]99號文件精神和全省緊急安全電視電話會議精神，深入開展?事故案例警示教育?、?查大系統、除大隱患、防大事故?以及?宣貫新安全法?等活動。以深化安全生產大檢查和預防零打碎敲事故大討論活動為載體，以落實?抓系統、系統抓?為抓手，積極開展的各種形式理念學習和理論教育活動。牢牢樹立?零事故、零容忍?安全理念，保持了全年安全生產形勢持續穩定。

二、深化?雙基?、質量標準化兩個建設，安全自主管理和質量精

細化水平得到提升。

（一）理清思路，完善制度，規范安全管理基礎。

首先從?理思路、建制度、抓落實、嚴追究?著手，對全公司安全管理制度進行梳理，對不能適應礦井安全生產管理的制度進行刪減，同時根據安全生產形勢及時補充完善相關條款及規定。一是在原來安全管理建設基礎上，根據集團公司雙基建設考核辦法，修訂完善了18項安全管理制度及標準化管理制度，健全了安全生產責任制和事故應急預案。二是修訂了?雙基?考核管理辦法，重點突出了考核與獎懲，實行重獎重罰，及細化考核，考核權重、獎罰基數、考核項目等進行了細化和修訂。并且完善了三級考核體系，各級考核實現親力親為，動態安全考核，深化了?五化?考核。加大正職對副職、副職對系統考核的力度。同時統一規范了區隊正職對副職考核模式，并進行瘦身，改變了區隊正職考核方法，將區隊正職的安全結構工資與本單位雙基考核得分掛鉤，進行二次分配，激勵了區隊自主管理的積極性。

（二）創新安全管理機制，全面提升安全自主管理水平。

1、層級分解?七條規定?，以人為本安全生產。為進一步貫徹落實?七條規定?，持續推進煤礦安全主體責任落實，進一步規范從業人員的行為，牢固樹立?紅線?意識和?底線?思維。公司制定科隊長等《3個七條規定》及《班組長現場停產撤人十項權利》的規定，并狠抓其宣傳貫徹落實，分層次進行全員培訓、背誦。做到人人達標，全員覆蓋，保證入耳、入腦、入心。并與?安全生產月?有機結合，相互促進、協調開展，形成合力，共同促進煤礦安全生產管理工作上水平。

2、優化服務，制度先行，強化保障奠定安全基石。

制定了從礦長到班長的各級領導干部安全生產責任制，及《管理干部和關鍵崗位安全管理每日必做工作（指導意見）》，出臺了《隱患閉合管理規定》、《安全約談四項制度》、《?不放心區隊?掛牌管理制度》等管理制度，嚴格執行隱患閉合整改、管理干部日清日結、各級保包和領導干部連帶責任管理機制。通過健全安全生產長效機制，使員工在制度體系的約束下，逐漸養成自發自覺、積極主動的安全行為。

（三）豐富?五自?管理體系載體，強化安全責任。

1、推行安全?站位管理?，規范職工操作行為，促進崗位安全。為進一步指導、規范員工作業行為，從根本上杜絕因人員站位不當造成人身傷害事故的發生，有效預防零打碎敲事故，確保作業現場的安全生產秩序，結合礦井實際制定了涵蓋了共七大項64條的《作業人員安全站位管理辦法》，以?人員定位、設備定位、位置定位?為原則，規范人員站位，保障安全生產。

2、三違積分動態跟蹤管理，預警亮牌牢固安全根基。

為進一步強化安全管控，提升超前防范、過程控制能力，突出?三違?管理，根據我公司實際情況，對區隊、班組、個人實行?三違?積分和比率紅黃牌動態預警機制。在強化?三違?的治理上，實行了?三違?個人、班組、區隊積分再處理制度，合理設定了三級考評積分、比率底線，完善了?三違?人員管理臺賬，按職工的違章輕重程度不同對?三違?職工進行累計積分，達到積分底線的人員及時亮起紅黃牌，要求相關人員對其進行安全約談教育，三違人員還要結合自身工作寫出安全承諾書。班組、區隊達到積分底線的分管領導約談班組長、區隊班子成員，切實制定整改措施，并督促落實。使?反三違?活動變被動管理為主動服務，變事后檢查為事先控制，使公司的三違

治理水平得到進一步提升。

3、持續安全工作計劃落實，不斷提高安全管理效果。

我們在建立完善安全工作計劃管理的同時，把安全工作計劃的落實考核作為日常工作的重要一項。按照?抓系統、系統抓?的工作要求，重點強化災害治理、專業系統管理、隱患排查整改、安全責任落實為重要抓手，以加快裝備現代化、管理精細化、安全自主化為推進手段，豐富了安全工作計劃內容，次月按照計劃完成情況進行考核和評價總結，安全工作推進效果明顯。

（四）強化現場管理，安全質量標準化水平不斷提升。

1、抓關鍵，發揮?經濟杠桿?作用，靠制度達標保障安全質量達標。

公司先后出臺了《掘進工程質量管理制度》、《采煤工作面工程質量管理辦法》、《礦井采掘標桿隊建設項目管理考核辦法》、《2014年安全質量標準化管理辦法》等制度，建立了以?崗位零違章、區隊零隱患、礦井零事故?為根本目標，以?工程達標、設備達標、安全達標、‘一通三防’達標、文明施工達標?五大板塊為主要構成具有新強特色的?3+5?安全質量標準化管理法。健全和完善了安全質量標準工作的規化、監督、檢查、達標、獎懲五大機制。今年以來又提高了質量標準化各專業基準分數，提升了區隊月度質量標準化考核分數，同時增加了區隊質量標準化考核項目，加大了質量標準化獎罰力度，堅持樹立質量標準化方面獎的再多也不心疼，罰的再狠也不手軟的思想。2014年共發放月度安全質量標準化獎金11.5萬余元，共罰款7.1萬余元。提高了礦井工程質量、一通三防、機電運輸、安全管理、文明衛生等各方面標準化建設。

2、抓核心，實施?科技強企?戰略，靠裝備達標支撐安全質量達標。

（1）、加大投入，推進煤礦采掘機械化。

為進一步貫徹落實國辦發2013【99】號文件精神，加快采煤機械化步伐。公司踐行多上設備少上人的原則，經過充分調查研究，積極推廣先進適用的生產工藝，合理選型，在1204工作面安裝了綜采放頂煤液壓支架。并在總結其他礦井上馬綜采的經驗教訓基礎上，采取了各項保障措施，實現了一次性成功試運轉。成為豫西?三軟煤層?首家安裝綜采設備礦井，減輕了職工勞動強度，提升了公司安全保障能力。

（2）、完善應急系統建設，提高處置能力。

一是在井下建立了語音廣播系統。語音廣播系統已在井下各個區域地點安裝共計23臺廣播分站，為應對緊急突發事件提供快速應急措施，為礦井的安全提供保障。二是建立鉆場視頻監控系統。實現了對現場情況實時監視，有效提升了公司應急處置能力、提升了安全生產水平。三是投資六萬余元，裝備并培訓建立了兼職救護隊第一小隊，使我礦初步具備了礦山突發災害救援能力，提升了系統安全性。

（3）、加大安全費用投入，增強安全生產環境。2014年1-11月份我公司提取的安全費用計劃為萬元，實際已完成萬元，完成計劃的。共評出獲獎成果或革新項。其中?三軟?煤層巖巷返修復合支護技術研究，豫西大采深高水壓富水性不均一底板水害的綜合治理技術應用研究均獲得河南省成果獎。

3、抓重點，堅持?以點帶面?思路，靠典型達標帶動安全質量達標。篇五：煤礦安全科工作總結

2010安全部工作總結 2010年以來，在各級領導的大力支持和各部門的相互配合下，我們認真貫徹落實彬長集團有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標，繼續深入開展“安全生產年”活動，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。杜絕了安全生產事故，現將工作情況總結如下：

一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強化安全管理

一是公司召開班子會和專題安全辦公會，全面學習貫徹國務院、省和各級主管部門以及彬長集團的一系列安全工作決定及安全會議精神，并針對上級要求結合我公司實際，研究制定了《胡家河礦業公司關于認真做好2010年安全生產工作的決定》，明確了今年的安全目標，對安全工作做了總體安排。二是各部門組織學習2010年安全生產工作安排并將內容分解到各部門，將責任落實到位。三是為保證學習貫徹上級安全指示精神的效果，由安全部牽頭組織各有關部門、采取參加單位會議和現場抽查員工等方法進行檢查，做到了安全指示、會議精神，及時、全面的傳達到每位員工，奠定了安全管理的思想基礎，有效地指導了我公司安全工作的順利開展。

二、加強安全管理體系和制度建設，逐步實現規范化管理。

1、對《安全生產責任制》、《安全生產管理制度匯編》、《安全生產事故應急救援預案》、《重大危險源監督管理辦法》進行了修訂，并于三月中旬裝訂成冊，由于人員變動對安全生產委員會進行了重新調整。

2、加強礦井安全管理體系建設。一是健全了《安全教育培訓制度》，不斷提高員工安全技術素質；二是完善了《監督檢查制度》，保證安全檢查不斷線；三是完善了《隱患排查制度》，強化重大隱患排查治理和安全技術管理；四是建立了《事故責任追究制度》，強化安全責任落實；五是完善了事故管理制度，進一步加強了事故的報告和處理工作；六是根據國家及彬長集團要求，結合礦井建設實際情況，制定了《領導現場帶班規定》的各項配套制度，切實加強了現場安全管理，及時發現和消除了安全隱患，有效的制止“三違”行為。

三、嚴格落實安全生產責任制，抓好安全管理。

抓好安全管理，必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿于安全生產的一條主線。為此，我們狠抓了各級干部安全責任制的落實，切實加強了公司安全工作的組織領導。

一是公司對每項安全活動和重點工作均成立以黨政一

把手為首的安全工作領導小組，加強對安全工作的組織、領導和監督。二是4月10日公司成立調度室，及時制定了各級領導干部跟值班制度規范了管理,確保礦井安全生產信息上情下達，下情上報暢通，及時協調處理了生產中存在的問題，確保了安全生產。三是明確跟值班責任，堅持每月至少一次零點行動檢查。重點檢查施工單位領導跟值班和各崗位工種的持證上崗情況，共檢查12次，對檢查中未履行職責的有關人員進行了批評教育和處罰。有力地促進了公司的安全工作的開展。四是由調度室每月對各級管理人員下井情況進行統計并在安全辦公會上進行通報，有力地促進了各級管理人員深入井下抓現場，確保了安全施工。

四、強化安全教育培訓，全面提高員工素質

1、在全公司掀起了學習”白國周班組管理法“活動熱潮。制訂了活動文件，對活動做了具體要求和安排，創建了活動學習園地，懸掛了宣傳橫幅和標語，在實際工作中正在廣泛推廣，并取得較好效果。

2、積極開展全員培訓活動，保證每名員工持證上崗。公司制訂了全年培訓計劃，并按照計劃培訓相關人員，利用現有條件在聯建樓成立了培訓中心，于3月16日至30日、5月15日至24日聘請彬縣職教中心教師分兩批共計99余名特殊工種進行了技能培訓；5月24日至6月13日組織11名變電工在陜西電力學校進行110kv電工進網作業培訓；5月 18日至6月23日組織19名絞車司機在蔣家河煤礦進行實地操作技能培訓；9月16日至10月21日組織綜采隊崗位工種共計20人到大佛寺礦業公司學習40108工作面安裝工藝；9月27日至10月31日組織運輸隊崗位工種到彬縣龍高鎮學習膠輪車修理技術；10月20日至12月20日組織抽采隊36名崗位工到大佛寺礦業公司進行井下打鉆培訓；10月22日至11月18日聘請咸陽能源學院教師在公司集控二樓對公司管理人員和班組長共計73人進行了安全資格培訓；11月11日至12月15日根據綜采設備的采購地點組織綜采隊29名崗位工分三批分別到臨州、張家口、西安等煤機廠家進行綜采設備實地技能培訓，切實提高了員工操作技能，保證了每名員工持證上崗，效果良好。

3、開展了事故案例警示教育。礦業公司在6月中旬組織全體員工在會議室觀看了彬長礦業集團制作的《事故案例教育專篇》對發生在身邊的五起傷亡事故進行了認真的剖析，教訓深刻，發人深思，大家紛紛表示要牢記事故教訓，扎實做好各項安全生產工作，杜絕此類事故的再次發生。

五、不斷加強安監隊伍建設，安全監督檢查得到強化。

在安監隊伍的建設上，根據精細化管理要求，制定了“安檢員工作標準”、“安檢員考核與獎罰標準”，有效地調動安檢人員工作的積極性，同時，根據公司安檢人員缺少的實際情況，堅持各生產部門管理人員下井輔助檢查與安檢員跟班

檢查相結合，在原有安檢員的基礎上增加了3名專職安檢員，并且將煤場管理員調配到安檢員崗位負責地面安全檢查，有力地加強了安全檢查的覆蓋面和檢查力度，通過一系列措施，強化了現場安全管理，促進了安檢人員自身素質的提高，較好地發揮了安檢人員在安全管理中的作用。

六、進一步加強班組建設，提高安全管理水平。3月下旬公司派出相關人員參加了彬長集團組織的“白國周班組管理法”培訓班，4月通過在礦業公司會議室觀看光盤、班前會學習等形式組織全體員工學習“白國周班組管理法”先進的班組管理理念和管理水平，并號召廣大班組長向白國周學習，做一個白國周式好班長，活動開展有聲有色，收到良好的效果。

為進一步提高員工素質,規范崗位操作行為，塑造“想安全、會安全、能安全”的本質安全人，推行“手指口述”“崗位描述”安全管理法，利用班前會、安全培訓、宣傳欄、每日一題，觀看光碟等多種宣傳形式，向員工解釋、宣傳“手指口述”方法的目的和意義，從而營造推廣手指口述的濃厚氛圍，促進了礦井安全生產。

七、狠抓隱患排查治理工作，確保安全生產。一是開展經常性安全大檢查，重點對“一通三防”、機電運輸、施工質量和副井馬頭門加固、主井注漿等關鍵工程進行檢查，及時發現和消除了隱患。

第三篇：2011年煤礦安全管理人員教育培訓考試題（模版）

上饒縣煤礦安全技術培訓中心 2011年煤礦安全管理人員教育培訓考試題

礦名：姓名：職務：_______得分：

一、選擇題（將一個正確的答案填入括號內）

1、煤礦安全生產是指在煤礦生產活動過程中（）不受到危害，財物不受到損失。A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康

2、“安全第一、預防為主”是（）都必須遵循的安全生產基本方針。A、各行各業B、高危行業C、煤礦企業

3、煤礦安全生產要堅持“管理、裝備、（）”三并重原則。A、監察B、培訓C、技術

4、采煤工作面的空間直接維護的對象是（）

A、老頂B、直接頂C、偽頂

5、水文地質條件復雜的煤礦企業，必須設立（）煤礦防治水機構。A、專門的B、兼職的C、主管的

6、從業人員依法獲得勞動安全生產保障，是勞動者應享有基本的（）。A、義務B、公共安全C、權利

7、從業人員有依法獲得勞動安全生產保障權利，同時應履行勞動安全生產方面的（）。A、義務B、權力C、權利

8、保障從業人員安全生產權利的義務主體，是從業人員所在的（）。A、地區B、生產經營單位C、政府

9、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，（）停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

A、無權B、有權C、不得

10、新工人入礦前，必須經過（），不適合從事礦山作業的，不得錄用。A、文化測試B、政治審查C、健康檢查

11、煤礦企業的主要負責人對本單位的安全生產工作（）責任。A、負全面B、負部分C、負直接

12、礦山安全生產貫徹（）的方針。

A、安全第一B、安全第一，預防為主C、責任追究

14、每個礦井至少有（）個以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規程和行業技術規范。

A、一B、二C、三

15、煤礦安全監察機構發現煤礦進行獨眼井開采的，應當（）。A、經濟處罰B、批評教育C、責令關閉

16、掘進巷道貫通前，在相距（）米前，必須停止一個工作面作業，做好調整通風系統的準備工作。

A、30B、20C、1017、被吊銷采礦許可證、煤炭生產許可證的煤礦，由（）依法相應吊銷營業執照。A、煤礦安全監察機構B、工商行政管理部門C、司法部門

18、各級人民政府及其有關部門和煤礦企業必須采取措施加強勞動保護，保障煤礦職工的（）。A、安全和健康B、生命安全C、健康

19、享受工傷保險待遇，是從業人員的一項（）。

A、法定權利B、法定義務C、法定職權 20、煤礦企業領取了安全生產許可證后，（）日常安全生產管理。A、應當加強B、可適當放松C、可以簡化

21、玩忽職守罪的主觀方面表現為一種（）。

A、愿意B、故意C、過失

22、鄉鎮煤礦采煤、掘進、通風、維修、井下機修和運輸作業，一律由（）帶班進行。A、副礦長以上干部B、技術員C、安全員

23、生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人。安全生產工作其他負責人在各自的職責范圍內，（）搞好安全生產工作。

A、直接B、協助C、全面

24、特種作業人員安全技術考核以實際操作技能考核為主，合格者獲得國家統一印制的（）。A、《培訓合格證》B、《特種作業操作資格證》C、《上崗證》

25、根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，較大事故是指造成（）人以上死亡事故。A、3B、10C、30

26、煤礦企業每年必須至少組織（）次礦井反風演習。A、1B、2C、3

27、以下職工傷害情況可認定為工傷的是（）

A、上班時因血糖過低摔倒而造成重傷B、患矽肺病的職工 C、休息時做飯燙傷

28、盲巷是指長度超過（）米，而又不通風或通風不良的獨頭巷道。A、3B、6C、10

29、礦井采掘工作面進風流中，氧氣濃度不低于（）%。A、18B、20C、1230、在松軟的煤、巖層或流砂性地層中及地質破碎帶掘進巷道時，必須采取（）或其他措施。A、永久支護B、超前支護C、臨時支護

二、案例分析題

2011年2月27日，龍發公司煤礦一水平南石門東上山沿煤維修巷道發生冒頂事故，造成1人負傷，2人死亡。當時工作面有大工1人，小工1人，帶班1人。發生冒頂時，3人被困，經搶救，帶班人員獲救，大工和小工犧牲。

該礦為主斜井開拓，一水平(-57)南石門東上山原和總回風巷(-41)貫通，形成通風系統。由于春節期間，回風巷壓力大，該上山里段破壞嚴重，回風困難，礦部安排工人維修，從東大巷用局扇送風。

1、請繪出簡要礦井事故示意圖。

2、分析冒頂可能的原因。

3、在當時情況下如何施救？

三、問答題：

1、哪些情況下要進行探水工作？

2、什么是串聯通風，高瓦斯礦井為什么禁止串聯通風？低瓦斯礦井串聯通風應采取什么措施？

3、瓦斯的危害有哪些？

4、瓦斯防治主要從哪兩個方面著手？

5、什么是上行通風？什么是下行通風？二者有哪些特點？

四、自我解析題：本人認為本礦主要安全隱患有哪些？你作為安全管理干部有哪些對策和措施？

第四篇：2012年煤礦安全管理人員安全培訓試題

煤礦安全管理人員安全培訓試題（卷）

姓名單位考號

一、填空題（每題3分，共30分）

1、《安全生產法》的立法目的是：為了加強的監督管理，防止和減少安全事故，保障人民群眾的生命和財產安全，促進經濟發展。

2、礦井通風設施按作用可分為、和三大類。

3、煤礦安全生產方針是、、。

4、煤炭工業安全生產堅持“三并重”的原則，具體是指、、三并重。

5、一氧化碳是極毒氣體，《煤礦安全規程》規定：井下一氧化碳濃度不得大于。

6、煤礦瓦斯治理的十二字方針、、。

7、《煤礦安全規程》規定：礦井應有回路電源線路。

8、礦井滅火的方法有、、。

9、高瓦斯礦井中每班至少次檢查。

10、炮眼深度小于時，不得裝藥放炮。

二、選擇題（每小題2分，共20分）

1、生產經營單位應具備（A）規定的安全生產條件。

A、安全生產法和有關法律；B、國家標準或行業標準；

C、行政法規；D、以上都必要

2、煤礦安全用電“三大保護”是指（A）。

A、過電流保護、漏電保護、接地保護B、過電流保護、過電壓保護、接地保護C、過熱保護、過電壓保護、接地保護

3、為了在煤礦井下安全使用電能，不論是低瓦斯礦井、高瓦斯礦井或煤（巖）與瓦斯突出的礦井，均須采用（D）設備。

A、專用；B、礦用；C、礦用電器；D、礦用電氣

4、采掘工作面瓦斯濃度達到（A）時不許裝藥放炮。

A、1%B、2%C、1.5%

5、《煤礦安全規程》規定采掘工作面進風流中氧氣的濃度不得低于（20%），二氧化碳的濃度不得高于（0.5%）。（B）

A、20%；1.0%B、20%；0.5%C、18%；1.5%

6、井下主要進、回風巷道要定期沖刷積塵，至少每（B）沖刷1次。

A、月B、季C、半年

7、組織安全教育培訓是礦山企業的責任，礦上企業應對（B）進行培訓。

A、技術人員B、全體員工C、管理干部D、企業領導

8、在有煤塵爆炸危險的煤層中，掘進工作面爆破前后，附近（C）的巷道內必須灑水降塵。

A、10mB、30mC、20m9、煤礦發生事故后，煤礦企業主要負責人和技術負責人必須立即采取措施組織搶險，（A）負責搶險指揮，并按有關規定及時上報。

A、礦長B、生產礦長C、技術負責人

10、在采用全部跨落發管理頂板的長壁采煤工作面前后方支撐壓力發布中，采煤工作面位于（B）

A、應力增高區B、應力降低區C、應力穩定區

三、名詞解釋（每小題5分，共10分）

1、“四不放過”原則：

答：（1）、事故原因未查清不放過；（2）、職工群眾未受到教育不放過

（3）、事故責任人未受到處理不放過；（4）、安全防范措施未落實不放過。

2、應急救援預案：

答：指根據預測危險源、危險目標可能發生事故的類別、危害程度，而制定的事

故應急救援方案。

是指針對可能發生的重大事故，預先制定的應急對策。

四、簡答題(每小題10分，共20分)

1、礦井通風的主要任務是什么？

答：（1）向井下各個場所連續不斷地輸送足夠的新鮮空氣，保證井下人員生存所需的氧

氣。(2)沖淡并排除井下煤巖層中涌出的或者在煤炭生產過程中發生的有毒有害氣體、粉塵和水蒸氣。（3）調節煤礦井下的氣候條件，給井下作業人員創造良好的生產工作環境；保證井下的設備、儀器、儀表的正常運行。（4）保障井下作業人員的身體健康和生命安全，并使生產作業人員能夠充分發揮勞動效能，提高勞動生產率，從而達到高效、安全、健康的目的。

2、井下冒頂的預兆有哪些？

答：井下冒頂的征兆有：①、頂板發出響聲，巖層下沉斷裂；②、頂板掉渣嚴重； ③、片幫煤增多，煤質變酥；④、頂板出現裂縫，且裂縫增深加寬；⑤、頂板出現離層；⑥、頂板發生漏頂；⑦、瓦斯涌出異常；⑧、頂板淋水增大。

五、談談你對煤礦安全培訓與安全生產重要性的認識。（20分）

答：可以從安全培訓的重要性、必要性著手，其次安全生產帶來的好處有哪些，做出全面的一個認識。

第五篇：煤礦安全生產管理人員資格培訓

淺談礦井常見的自然災害、預防

【摘要】煤礦企業是高然行業這一，安全對于煤礦來說是極為重要的，在生產過程中，往往會受到瓦斯、礦塵、水、火、頂板等災害的威脅，在開采的前提，首先是按照設計部門要求施工和投入，建立完善的系統和先進裝備，在各個生產環節中，針對每個薄弱環節，必須排查隱患，治理好隱患，嚴格執行國家的安全生產方針、任何怠慢和失 識都會造成難以彌補的重大損失。

【關鍵詞】五大自然災害預防

一、礦井常見的災害、預防

1、瓦斯事故的預防

（1）礦井瓦斯是煤礦五大災害之一，防止瓦斯事故涉及到生產管理，技術、裝備、隊伍素質，教育教訓等方面，必須采取綜合防治措施，哪一方面出現漏洞都不行，各級管理人員應結合實際，針對薄弱環節、采取有力措施進行治理。

（2）我礦做到責任落實管理列位，首先，落實好各級崗位責任制，企業的法定代表和礦長是安全生產的第一責任人。“一通三防”工作是否制度規劃和措施落實，所需要的人、材、物是否具備，建立獨立的通風機構、配齊足夠的崗位人員，各科室副礦長、安全員、瓦檢員、爆破員、我礦連續簽定三年為低瓦斯礦井，所以未安抽放系統，但在生產過程中，我們已嚴格按照高瓦斯礦井加強瓦斯巡查，掘進工作面加強局扇通風機管理，確保所 1

須風量供給排出有毒有害氣體，爆破作業前堅持做到“一炮三檢”和三人連鎖放炮制度。

（3）加強技術裝備，努力提高抗御瓦斯災害能力，依靠科技進步，不斷提高現代化水平，是防治重大瓦斯事故的根本出路。著力加強瓦斯監控系統管理工作，完善瓦斯監控系統管理制度，并與當地安監煤炭部門聯通遠程監控。還預定了畫面監測監控的設備一套，每個采掘工作面及重要場所都安裝上瓦斯傳 器，在生產過程中能達到預防和控制瓦斯事故的目的。

（4）加強通風管理，防止采掘面和回風巷瓦斯積聚，通風斷面保持維修暢通，遂班檢查各處通風設施，技術員第10天必須全面測風一次，并按各點所需風量配風。

（5）加強機電設備裝備管理，改換陶汰產品，提高設備的防爆性和電流增大性能，并要求電工對井下電器系統進行定期槍修、維護，確保短路、漏電，接地三大保護裝置完好有效，檢修時，嚴格執行檢修制度，杜絕電氣火花產生。

（6）加強照電及祿露放炮管理，主副井20m內嚴禁煙火照電接頭，嚴格執行檢身制度，杜絕2人攜帶煙火物品下井，加強培訓和提高防治瓦斯事故的意識和素質以及各種案例，樹立以人為本的觀念，防止瓦斯事故的發生。

2、頂板事故的預防

頂板是煤礦的主要災害，稍有麻痹和不慎就會產生事故，為防治頂板的發生，首先是尊重科學，掌握支護技術工作，而在每天進班之前，我們是班前進行半小時會議教育，增強職工的素質和責任心，防治頂板事故必須抓好以下幾項工作。

（1）提高工人對本礦的頂板管理工作有重要性的認識把它作為生產的主要內容關鍵環節來抓。

（2）加強現場管理，當玉各處室蛤員必須堅守井下一線，堅持現場指揮，不準空班和脫離現場，監督工人支護必須嚴格按照作業規程要求搞好質量，杜絕空頂作業。

（3）嚴格按照作業規程作業，在掘進工作面迎頭不能及時支護前必須先上好前探支護，尤其是回采面的上下安全出口，斷層帶、破碎帶、以及初次放頂，周期來壓，強制放頂，回柱放頂等，都必須嚴格按照各種要求控制頂板，從而達到安全回采的預防措施。

3、火災事故的預防

礦井火災對煤礦是常見的災難之一，它會造成煤炭資源損失，設備設施的破壞，而且還嚴重威脅著職工的安全。所以，一定要做好“防”和“治”的荼，并把“防”放到首位。

（1）在防火問題，我礦沒有爆自然現象，針對本礦是不丟或少丟浮煤，防塵系統已按設計完善到采掘工作面，并有防塵員定期噴洗巷幫及殘留粉塵，清理火災隱患。

（2）加強安全教育，深入開展反“三違”活動，對違章紀律者要嚴肅處理，對電鉗工爆破工要有事業心，責任心強的人擔任，并持證上崗，每班對損壞檢修電纜要及時更換，接線盒有沒

有失爆，煤電鉆線路要裝綜合保護裝置，防止引起火災。

（3）加強井下防治工作，在每一個工作面及機電設備處都配置干粉滅火器、滅火沙子，禁止堆放易燃物品，經常清掃煤塵，給每個從業人員配帶一個隔郭式自救器，并保證完好有效。

4、水災事礦的預防

在每天的生產過程中，對水災的威脅，在工作中我們每個管理和職工都是高度重視的，在我們每次對工人進行培訓其中講了透水前的預兆，及防治方式方法和技術措施，防止水災的發生，應抓好以下幾項工作，并做好、做實、做到位。

（1）調查礦井擊邊的水紋地質情況，是否存在老窯空區積水，溶洞、河流，以及地面防興措施，在井下采掘時堅持做好治理水的十六字方針，并按上級部要求探水設備75#鉆機，并配置備用一臺，嚴格執行長探掘的原則，探鉆時并作好相關的記錄和數據，存檔歸案。

（2）要建立防治水管理制度，結合查明礦井邊界煤柱和防水煤柱，把本礦開采范圍和與水害有關的情況消滅在萌芽狀態；并逐步完善防治水的工程設施，每睥編制防治水的工程計劃，并認真組織實施。

5、礦塵的預防

礦塵是煤礦的五大災害之一，也是職業病之一，它嚴重威脅危害職工的身體健康和生命安危。因此，必須高度重視，認真做好礦塵防治工作。

（1）做好煤塵鑒定工作，根據鑒定結果，以采取相應的防塵措施。

（2）采煤工作面的防塵供水管安裝到每個采掘地點保證完好正常使用。

（3）在運輸巷和回風巷中保持清潔，集中煤塵地點按照防塵措施綜合處理，防止煤塵飛揚。

（4）有干燥煤壁的時候，進行濕式打眼，采用水泡泥裝藥煤破減少煤法產生量，工人在進行出 必須佩戴防塵保護用品。

在從事井下作業中還有很多安全當中的隱患預防，我相信在我們的緊密努力下，對黨和國家的《法律法規》和技術改造改進，遵守煤礦《安全規程》有關制度，扎實做好工作，提高思想素質，讓每個職工得到煤炭行業的改進得到安全，有積極性投入到工作中，使企業在激烈的市場競爭中立足，發展，狀大，同時也為祖國工業發展做出貢獻，“安全每一，預防為主，綜合治理”是我們每個從事礦業工作人員神圣的憶民了 最最 民電限止責任。