第一篇：司法局在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下推進政務(wù)公開的工作報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和市人民政府《關(guān)于加快推進政府信息公開工作的實施意見》，特向社會公布20XX年度本 局信息公開工作年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、咨詢和投訴情況、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問題及 改進情況共六個部分組成。本報告的電子版可在“政務(wù)網(wǎng)”下載。如對本報告有任何疑問，請與司法局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

一、概述

一年來，區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的剛強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，依照政府信息揭露作業(yè)需求，仔細貫徹執(zhí)行《法令》，緊密結(jié)合司法行政作業(yè)實踐，以建造政務(wù)揭露、信息通明機關(guān)為目標，進一步完善政府信息揭露作業(yè)制度、加大政府信息揭露力度、拓展政府信息揭露內(nèi)容、立異政府信息揭露作業(yè)方法，扎厚實實做好政府信息揭露各項作業(yè)，最大極限地保證公民、法人和其他安排依法獲取政府信息，監(jiān)督行政機關(guān)依法履行責任，厚實推動政府信息揭露作業(yè)。

（一）加強政府信息揭露安排領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視政務(wù)揭露作業(yè)，堅持將其作為加強機關(guān)效果建造、推動依法行政、加強黨風廉政建造的一項重要內(nèi)容持之以恒抓執(zhí)行。成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長的局政務(wù)揭露作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定時舉行作業(yè)會議，研討政務(wù)揭露建造作業(yè)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)作業(yè)室，擔任大局政務(wù)揭露作業(yè)的安排、和諧、詳細施行和監(jiān)督檢查作業(yè)。一致的領(lǐng)導(dǎo)和清晰、詳盡的分工為做好政務(wù)揭露作業(yè)供給了杰出的安排保證。

（二）注重政府信息揭露知道進步。仔細學(xué)習(xí)《法令》及關(guān)聯(lián)文件，進一步進步部機關(guān)干部對政府信息揭露作業(yè)重要性的知道，不斷強化政府信息揭露理念，增強推動政府信息揭露的緊迫感和責任感，為展開政府信息揭露作業(yè)奠定杰出的思維根底。

二、自動揭露政府信息狀況

（一）自動揭露的內(nèi)容

依照《區(qū)政務(wù)揭露標準》的需求，咱們在門口奪目方位設(shè)立了政務(wù)揭露欄，揭露了司法局首要責任及各部門責任和司法行政事務(wù)標準，并對就事根據(jù)、作業(yè)范圍、效勞目標、處理程序、處理時限、處理成果、作業(yè)組織、聯(lián)絡(luò)電話等作了清晰公示。一起，根據(jù)開展需求，不斷充分和完善揭露內(nèi)容，特別是加大了法令援助、青少年維權(quán)等窗口的揭露力度，在就事根據(jù)、就事程序、就事時限和許諾效勞等內(nèi)容上的揭露愈加清晰通明。

（二）自動揭露的方法

一是活躍采納多種形式進行政務(wù)信息自動揭露。除按需求在區(qū)金宏網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng)上對政府信息進行揭露外，還經(jīng)過區(qū)司法局網(wǎng)站，全部實施政務(wù)信息揭露，及時發(fā)布有關(guān)法令、法規(guī)、規(guī)章標準性文件，經(jīng)過法治創(chuàng)立、法制宣揚、人民調(diào)解、法令效勞等版塊及時發(fā)布司法行政作業(yè)動態(tài)，然后便利群眾知道司法行政作業(yè)，強化社會監(jiān)督。一起，在樓前庭院內(nèi)增設(shè)了政務(wù)揭露專欄，便利群眾知道司法行政功能；作業(yè)樓內(nèi)，設(shè)置了電子顯示屏、導(dǎo)辦臺、便民書架、投訴舉報箱和效勞評議箱等，便利群眾查詢知道司法行政信息，知道效勞窗口作業(yè)流程，保證效勞全過程通明。

二是自動開門納諫，保證各監(jiān)督途徑揭露疏通。實施掛牌持證上崗，在各種宣揚前言上發(fā)布監(jiān)督電話，便利群眾監(jiān)督。

三、依請求揭露政府信息狀況

2012年，我局未收到揭露政府信息的請求

四、征詢和投訴狀況

2012年，我局未收到關(guān)于政府信息揭露的征詢和投訴。

五、請求行政復(fù)議和提起行政訴訟的狀況

全年無請求行政復(fù)議、提起行政訴訟的狀況。

六、作業(yè)存在的疑問及改善狀況

我局在政府信息揭露方面盡管做了很多作業(yè)，可是依然存在政府信息揭露作業(yè)進展不平衡，信息揭露不及時，程序不行標準等疑問，作業(yè)方法和作業(yè)機制還需不斷探究立異。往后作業(yè)中，將不斷進步政府信息揭露作業(yè)水平，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾出產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會的效勞效果，推進全區(qū)司法行政作業(yè)再上新臺階。

第二篇：政務(wù)公開工作報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《xx市政府信息公開規(guī)定》，特上報我園區(qū)20xx信息公開報告。全文包括概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開和不予公開情況、政府信息公開的收費及減免情況、存在的主要問題和改進情況。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

一、概述

20xx年，我委認真貫徹落實《條例》精神，把政府信息公開作為建設(shè)“服務(wù)政府、責任政府、法治政府”的重要內(nèi)容，作為服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、便民為民的重要工作，抓基礎(chǔ)、抓提高、抓整合、抓保障，進一步規(guī)范公開內(nèi)容，突出公開重點，完善公開形式，嚴格公開程序，健全工作機制，加強監(jiān)督檢查，扎實推進信息公開的各項工作，取得了一定的成效。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我委根據(jù)有關(guān)要求，把園區(qū)信息公開工作列入重要議事日程，園區(qū)黨政聯(lián)席會專題研究信息公開工作實施方案，并決定園區(qū)信息公開工作由園區(qū)黨委書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實;園區(qū)信息公開工作機構(gòu)由辦公室主要負責，辦公室牽頭并明確專人負責園區(qū)信息公開的日常工作。從而使園區(qū)信息公開工作做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管、有工作機構(gòu)負責、有專人承辦，切實保障了園區(qū)信息公開工作的順利開展。

(二)建立健全工作機制

我委積極建立政府信息主動公開工作機制和政府信息公開申請受理機制，規(guī)范完善工作流程，明確責任、程序、公開方式和時限要求。建立了嚴格的政府信息發(fā)布保密審查制度，明確保密檢查的職責分工和審查程序。

二、20xx年園區(qū)主動公開政府信息的情況

20xx年1月1日至20xx年12月31日，園區(qū)共主動公開政府信息340條，其中全文電子化達100%。其內(nèi)容涉及概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、人事信息、財經(jīng)信息、執(zhí)法依據(jù)、公共服務(wù)等八大項。

園區(qū)政府信息公開主要圍繞招商服務(wù)、工程建設(shè)進展情況、管理模式、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)基本情況、園區(qū)工作進展情況、園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況等方面的工作。園區(qū)政府信息公開的最大的特色就是第一時間向社會公開園區(qū)的工作動態(tài)。20xx年，全年公布園區(qū)工作動態(tài)信息322條。

三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況

我園區(qū)20xx年全年未受到查閱申請。故在此方面無處理記錄。

四、依據(jù)申請政府信息公開的收費及減免情況

(一)依申請公開政府信息收費情況

我園區(qū)20xx年全年未受到查閱申請。故在此方面無收費。

(二)減免情況

我園區(qū)20xx年全年未受到查閱申請。故在此方面無減免記錄。

五、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

我園區(qū)20xx年全年未受到查閱申請。故在此方面無處理記錄。

六、政府信息公開工作存在的主要問題和改進情況

目前，我園區(qū)信息公開主要在深化公開內(nèi)容、規(guī)范政府信息公開行為、加強基礎(chǔ)性工作方面存在不足，考慮從以下三個方面作進一步的改進：

(一)深化政府信息公開內(nèi)容。以社會關(guān)注度高、公共利益大的政府信息作為突破口，推進制定不同領(lǐng)域的政府信息的公開內(nèi)容細則。

(二)規(guī)范政府信息公開行為。推進政府信息公開申請?zhí)幚硐到y(tǒng)應(yīng)用，進一步規(guī)范信息公開流程;開展公文類信息的備案登記工作，并開展對各公文類信息公開屬性復(fù)查試點工作;開展政府信息公開建議改進工作，并探索形成相應(yīng)的工作規(guī)則。

(三)加強基礎(chǔ)性工作。推進園區(qū)對社會關(guān)注度高、專業(yè)性強的重大決定提供解讀服務(wù);結(jié)合政風行風測評，繼續(xù)完善園區(qū)信息公開監(jiān)督評議制度，將評議工作常規(guī)化、日常化;加強園區(qū)信息公開咨詢服務(wù)工作;加強宣傳和普及力度，提高公眾對園區(qū)信息公開的認知度。

第三篇：2009政務(wù)公開工作報告

2009政務(wù)公開工作報告

區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：

楚州供電公司在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市公司的重視指導(dǎo)下，對政務(wù)公開工作給予高度重視，認真貫徹落實了中央、省、市、區(qū)政府政務(wù)公開工作精神，著力在組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范制度、項目清理、公開形式上下功夫，建立政務(wù)公開的長效機制，使政務(wù)公開工作成為日常工作中的行為。從而，增強了電力行業(yè)工作透明度，進一步促進了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深入開展。公司規(guī)范了公開方式，深化了公開內(nèi)容，提高了公開質(zhì)量，為我區(qū)工、農(nóng)業(yè)發(fā)展提供良好的供電環(huán)境。

現(xiàn)根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)楚州區(qū)政務(wù)公開考核辦法（試行）的通知》和楚州區(qū)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于做好對政務(wù)公開工作進行檢查考核工作的通知》文件要求，不斷完善政務(wù)公開工作。現(xiàn)將公司政務(wù)公開開展情況作一工作報告。

一、強化責任，加強政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為規(guī)范政務(wù)公開工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，多次召開專題會議就政務(wù)公開工作進行研究，制定了政務(wù)公開工作實施方案，成立了由公司黨委書記馬聰同志任組長，各職能部門主要負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實責任人。公司辦公室作為政務(wù)公開工作的專門辦公機構(gòu)，具體負責和落實日常工作。在具體實施政務(wù)公開工作中，我公司把能否形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等作為衡量政務(wù)公開工作成效的重要標準，堅持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要負責人主抓，部門積極參與，形成了各部門齊抓共管的工作格局。

2、制定政務(wù)公開工作方案。年初對公司2009政務(wù)公開工作作了初步部署，10月，制定印發(fā)了《楚州供電公司政務(wù)（事務(wù)）公開工作方案》，明確了工作任務(wù)和責任分工，確定了政務(wù)（事務(wù)）公開工作方法和步驟，以及組織領(lǐng)導(dǎo)和具體要求。為本公司政務(wù)（事務(wù)）公開提供了指南。我公司把政務(wù)（事務(wù)）公開工作納入工作計劃和目標考核工作中。

二、突出重點，公開政務(wù)（事務(wù)）主體內(nèi)容，突出公開政務(wù)（事務(wù)）重點，嚴格依據(jù)《中華人民共和國政府信息公 開條例》和《楚州區(qū)政府信息公開工作百分制考核細則（試行）》中規(guī)定，確定公開內(nèi)容：

1、公開了本公司及所屬各部門、單位有關(guān)工作職能、領(lǐng)導(dǎo)及工作分工、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職責，職責權(quán)限、聯(lián)系方式、投訴反饋等基本信息的公開情況；

2、公開了重大決策、規(guī)劃、法律法規(guī)、工作流程、公示內(nèi)容、承諾事項、監(jiān)督舉報途徑、信息公開受理機構(gòu)及投訴途徑等信息內(nèi)容。

3、業(yè)務(wù)辦理內(nèi)容、程序、辦理時限、收費標準以及服務(wù)承諾的公開情況；每個業(yè)務(wù)項繪制了工作流程圖，并注明每個流程的辦理時限。

4、在政府信息網(wǎng)上公布2009重要工程進展情況。對本公司在建的電力設(shè)施完成情況實時在政府信息網(wǎng)上公布。

5、本公司對照《楚州區(qū)政府信息公開工作百分制考核細則》，編制了《楚州供電公司政務(wù)公開目錄》、編制了《楚州供電公司政務(wù)、事務(wù)公開指南》、《楚州供電公司政務(wù)、事務(wù)公開臺帳》以及《政府信息公開材料匯編》。

三、健全網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范政務(wù)（事務(wù)）公開工作的管理。為保障廣大人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開展，本公司積極抓好網(wǎng)絡(luò)硬件和制度建設(shè)。即，一是投入財力，添置專用電腦等辦公設(shè)施，與政府公開信息網(wǎng)站聯(lián)通；二是在公司局網(wǎng)站上建立了廠務(wù)（所務(wù)）公開陽光管理專欄，有舉報箱和監(jiān)督電話，在營業(yè)大廳公開服務(wù)承諾，營業(yè)廳全體工作人員姓名及業(yè)務(wù)辦理流程圖，便于接受群眾監(jiān)督。

四、重視實效，創(chuàng)新政務(wù)（事務(wù)）公開的形式

在開展政務(wù)（事務(wù)）公開工作中，我公司從實際出發(fā)，因地制宜，積極探索符合時代特征和群眾要求的政務(wù)（事務(wù)）公開形式。

五、完善監(jiān)督，建立健全政務(wù)（事務(wù)）公開的監(jiān)督保障機制，為了保證政務(wù)（事務(wù)）公開工作健康有序地開展，本公司根據(jù)實際建立了監(jiān)督保障機制。一是將政務(wù)（事務(wù)）公開納入黨風廉政建設(shè)，將推行政務(wù)（事務(wù)）公開工作列為黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容。二是將推行政務(wù)（事務(wù)）公開作為政風行風評議的重要考核指標，自覺擴大公開的透明度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。三是強化制度保障措施，通過實行首問負責制和限時辦理制，做到有諾必履。

我公司推行政務(wù)公開工作雖然取得了一定的成效，但與加快建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政管理體制的要求，仍有較大的差距。少數(shù)工作人員政務(wù)公開的意識還比較淡薄，認識上不足，行動上不到位，工作被動應(yīng)付；政務(wù)公開的內(nèi)容、形式尚有待于進一步細化和豐富。本公司將按照上級要求，加大政務(wù)公開工作機制建設(shè)和督查

力度，全面提高本公司政務(wù)公開的質(zhì)量和水平，營造政務(wù)公開良好氛圍，為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出努力。

二O一O年三月二日

第四篇：政務(wù)公開如何推進（模版）

政務(wù)公開如何推進?

堅持做到4個到位——認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、制度到位、監(jiān)督到位。認識到位促進信息公開

在政務(wù)公開工作中堅持認識到位，以解決3個方面的問題。一是信息公開，這是《政府信息公開條例》賦予各級政府及其部門的職責和義務(wù)。二是信息公開必須堅持公開是原則，不公開是例外，規(guī)定應(yīng)該公開的，必須公開；不公開的，就要受到相應(yīng)的追究和處罰。三是認識到信息公開是維護公民權(quán)益，建設(shè)法治、服務(wù)型政府與構(gòu)建和諧社會的必然要求。政務(wù)公開是加強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效途徑。

領(lǐng)導(dǎo)到位確保責任到人

在政務(wù)公開工作中堅持領(lǐng)導(dǎo)到位，“一把手”負總責，親自過問，分工落實，責任到人。高度重視政務(wù)公開工作，成立政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位按照“誰主管、誰負責，誰公開、誰審查”的要求，加強了信息公開規(guī)范管理。每個處室、單位指定一位工作人員作為信息發(fā)布員，并且實施AB崗。

同時，堅持把政務(wù)公開與建設(shè)服務(wù)型機關(guān)緊密結(jié)合起來，與中心工作結(jié)合起來，將政務(wù)公開列入工作要點予以實施、考核。

制度到位涵蓋各環(huán)節(jié)

堅持制度到位，建立健全涵蓋各環(huán)節(jié)的制度，用制度保障《政府信息公開條例》要求的內(nèi)容、程序、形式等得到落實。以《政府信息公開條例》為依據(jù)，制定了政務(wù)公開5項制度，規(guī)定了政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)責任以及審查、評議和備案要求，建立健全維護公眾的知情權(quán)的制度機制。

規(guī)定各級部門應(yīng)公開類政府環(huán)境信息；對違反《條例》的行為，做出相應(yīng)處罰規(guī)定。

監(jiān)督到位強化制度建設(shè)

堅持監(jiān)督到位，強化政務(wù)公開監(jiān)督檢查制度。定期聽取所屬各單位政務(wù)公開及政府信息公開情況的匯報。對政府信息公開工作進行定期或不定期檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，予以通報或責令限期改正。

落實政務(wù)公開責任追究制度。各單位未建立健全政府信息發(fā)布保密審查機制的，違反國家信息公開及保密法規(guī)的，導(dǎo)致失密、泄密而損害國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全，影響社會穩(wěn)定的，依法追究相關(guān)部門及個人的責任。

在行政審批中，強化窗口隊伍建設(shè)，健全服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)功能，規(guī)范行政審批，簡化審批辦理程序，推行電子政務(wù)，積極開展便民服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

第五篇：區(qū)委辦公室政務(wù)公開制度

區(qū)委辦公室政務(wù)公開制度

為提高區(qū)委辦公室政務(wù)公開工作的規(guī)范化水平，完善信息公開工作機制，增強政務(wù)公開實效，及時準確公開政務(wù)信息，結(jié)合辦公室實際，特制定本制度。

第一條

政務(wù)公開要緊緊圍繞區(qū)委、政府重點工作和群眾關(guān)注關(guān)切，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、依法行政、真實準確、講求時效、利于監(jiān)督的工作原則。

第二條

區(qū)委辦公室設(shè)立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由辦公室主任任組長，分管副主任任副組長，辦公室各科室、局、中心負責人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在會議科。

第三條

政務(wù)公開的主要內(nèi)容：

（一）區(qū)委辦公室的職能職責、組織機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)信息以及各科室、局、中心的工作職能職責。

（二）政務(wù)工作中所遵循的法律、政策和有關(guān)規(guī)定、規(guī)章、制度。

（三）重大民生決策、相關(guān)政策的解讀、執(zhí)行落實情況，以及回應(yīng)社會關(guān)切的民生工作信息。

（四）重點領(lǐng)域信息公開，包括預(yù)決算、三公經(jīng)費、重點工作及工作計劃等信息。

（五）各類工作動態(tài)信息。

（六）區(qū)委辦公室及所屬各科室、中心、局人事任免信息。

（七）政務(wù)工作中需要公開的其他事項。

堅持長期性內(nèi)容固定公開，經(jīng)常性內(nèi)容按季公開，實時性工作隨時公開，群眾關(guān)心的熱點問題及時公開。

屬于主動公開范圍的政務(wù)信息，應(yīng)當自該政務(wù)信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開。重要工作動態(tài)、政策解讀要在信息產(chǎn)生的3—7個工作日內(nèi)在政府網(wǎng)站和媒體向社會進行公開。法律法規(guī)對政務(wù)信息公開的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條

政務(wù)公開的形式本著簡便易行、便于群眾知情和監(jiān)督的原則。以網(wǎng)上公開為主，設(shè)立公開欄、宣傳冊、工作手冊為輔助的形式進行公開。

第五條

政務(wù)公開內(nèi)容，須各科室提出申請，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核報主要領(lǐng)導(dǎo)批準，并在予以公示公開后報會議科備案，涉密信息不予公開。

第六條

按照規(guī)范化管理要求，政務(wù)公開內(nèi)容要詳實規(guī)范，內(nèi)容完備，要明確專人負責，及時歸檔管理。

第七條

對于應(yīng)公開而未公開政務(wù)信息的、未按規(guī)定時限公開的、政務(wù)信息公開之前未經(jīng)審批的責任人員給予嚴肅批評并限期改正；對于公開內(nèi)容嚴重失實、群眾對公開內(nèi)容有疑問而又解釋不清造成嚴重社會影響的，要追究相關(guān)責任人員責任；嚴重違紀的要按規(guī)定給予處理。

第八條

對于涉及辦公室的不當信息、不完整信息、虛假信息，應(yīng)當及時發(fā)現(xiàn)，迅速上報，妥善處置，避免事態(tài)擴大化。

區(qū)委辦公室黨支部黨務(wù)公開制度

為推進全面從嚴治黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化，結(jié)合黨支部工作實際，特制定本制度。

一、黨務(wù)公開的內(nèi)容

按照依法公開、真實可信的原則，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題，容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項，凡不涉及黨內(nèi)的秘密，都應(yīng)公開，具體內(nèi)容如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中共國特色社會主義思想和總書記重要講話、重要指示批示精神，踐行“兩個維護”情況；

（二）貫徹黨中央決策部署，落實上級組織工作安排情況；

（三）任期工作目標、階段性工作部署、重點工作任務(wù)及落實情況；

（四）黨的思想建設(shè)情況。包括開展思想政治工作、開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育、組織黨員教育培訓(xùn)、執(zhí)行“三會一課”制度、開展黨支部主題黨日活動等情況；

（五）黨的組織管理情況。包括黨組織設(shè)立、換屆選舉、黨建工作計劃和總結(jié)、選舉推薦黨代表、發(fā)展黨員、民主評議、召開組織生活會、黨內(nèi)表彰、黨費收繳管理使用、黨員權(quán)力保障等情況；

（六）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、主要職責，落實管黨治黨政治責任，加強黨組織自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行民主集中制、黨組織議事規(guī)則和決策程序制度等情況；

（七）黨風廉政建設(shè)情況。包括防止和糾正“四風”現(xiàn)象，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)責任制，對黨員做主組織處理和紀律處分等情況；

（八）聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾情況。聽取、反應(yīng)和采納黨員、群眾的意見和建議，辦理來信來訪、排查化解矛盾糾紛，關(guān)愛困難黨員、幫扶貧困群眾等情況；

（九）經(jīng)黨支部研究決定認為應(yīng)該公開的黨內(nèi)其它事項。

二、黨務(wù)公開的程序

按照“提出→審核→審批→實施→反饋→歸檔”的程序，將黨務(wù)工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標任務(wù)之前，要充分征求黨員群眾的意見，集思廣益，形成初步方案，經(jīng)討論后，將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開。

三、黨務(wù)公開的形式和時限

根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，可選擇紙質(zhì)平臺公開、動態(tài)平臺公開、固定平臺公開、媒體平臺公開的公開方式。黨務(wù)公開的時限應(yīng)當與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，分為長期公開、定期公開、及時公開、適時公開。應(yīng)當定期對需要調(diào)整的公開內(nèi)容進行梳理研判，已符合公開條件的應(yīng)當主動公開，內(nèi)容調(diào)整變化的應(yīng)當及時更新發(fā)布。注重黨務(wù)公開相關(guān)信息監(jiān)測反饋，對引起重大輿情反應(yīng)的，應(yīng)當及時報告。發(fā)現(xiàn)有不真實、不完整、不準確的信息，應(yīng)當及時加以澄清和引導(dǎo)。