第一篇：體育部簡介及章程

體育部簡介

一、體育部概況：

體育部是院研會的一個重要組成部分。以增強同學們的身體素質，培養同學們對體育運動的興趣為宗旨。負責組織全院的各類體育活動。以增進全院各個學苑同學的交流與合作，增強同學們的身體素質，同時培養同學們的競爭意識和團隊合作意識。在學院內部營造一個良好的體育氛圍和空間，讓更多的同學參與到體育活動中來，為同學們提供一個展現自我風采的舞臺，讓體育成為同學們學習、生活中不可或缺的一部分。同時體育部也積極組織同學參與全校的各種體育賽事，加強學院和本部之間的交流和溝通，為全院同學提供一個更加廣闊的空間。

二、體育部宗旨：

在體育部，最講究的是合作精神。無論場上場下，體育部都將會是團結合作的集體。主辦活動時，盡心盡力，一絲不茍；協調活動時，無論搬桌搬椅，堅決服從安排，再苦再累，也毫無怨言。總之，體育部將永遠保持這種部門作風：生活上，親如兄弟；工作上，團結一心，公私分明。

三、體育部職能：

1.豐富同學們的課余生活，提高體育運動水平，負責策劃和組織系的各項體育活動，例如籃球賽、五人制足球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等。

2.與學院各個體育協會積極配合，在全院范圍內選撥優秀體育人才參加“碩博杯”、“北大杯”的比賽，為學院爭光添彩。

3.通過與各兄弟院校一起舉辦各種體育活動，以加強交流和溝通。

4.組織動員全院同學參加群眾性體育活動。

5.協助其他部門的工作，完成主席團交付的任務。

體育部章程

第一章

總則

第一條、為了全面貫徹學校的教育方針，提高學生自我教育、自我管理、自我服務的能力，培養德才兼備的社會主義合格人才，特制定本條例。

第二條、應當有良好的精神風貌、道德品質和文明素質，勤奮學習，努力工作。堅持集體利益高于一切，同學之間團結友愛，互相學習，互相幫助，聽從安排，實事求是，正確開展批評與自我批評。正確看待和處理學習、工作、感情之間的關系。

第三條、堅持建設以自強、責任為目標的研會體育部。應當積極參加社會實踐及校級活動，全心全意為同學服務。

第四條、本條例只對我部在職期的人員具有約束，是我部門學生干部學習、工作、生活的行為規范。

第二章

體育部職責

宗旨：體育部旨在豐富同學們的課余生活，提高了同學們參加體育鍛煉的積極性。通過組織各種體育活動磨練同學們的耐力，培養集體凝聚力。

職責：有責任心，對工作認真負責，服從領導的管理，端正態度，熱情為廣大師生服務。

一、負責學院各種體育活動的開展、總結與評比。

二、積極配合院研會開展各項工作。

三、必須嚴格遵守和履行有關職務，積極參加部內組織的各項活動，并積

極配合其他部門的各項活動。

四、增強同學們的強身健體意識，推動我院各項體育事業的發展。

五、開展群眾性體育活動，給同學們提供展示自己特長的舞臺。

六、認真落實有關的各項工作和舉辦的各項體育活動。

第三章

組織制度

體育部部設部長一名，副部長三名，干事若干。部長直接對研會主席團負責，副部長對部長負責，干事對部長及副部長負責。

成員享有以下權利：、按照符合體育部部規定的民主程序，討論和決定體育部的重大事項。2、享有選舉權和被選舉權。、有提出建議和意見的權利。、有權參加本部門組織的各項活動。、有權查詢體育部各項活動的情況。、有退出本部門的權利。

部長職責：

1、服從上級的決議，完成主席團交辦的工作任務；

2、加強與其他部門的工作與聯系，使組織順利發展；

3、負責統籌規劃部門的近期和長期的目標；

4、負責工作計劃的制定并組織實施；

5、及時向主席團匯報工作；

6、團結部門成員，充分調動其積極性和主觀能動性；

7、關心部門成員，積極與部門成員進行良好的溝通；

8、組織部門成員定時開會分配工作，并進行工作總結。

副部長的職責：

1、協助部長分工負責部門的日常工作；

2、向部長回報工作情況，并提出自己的合理化建議；

3、團結部內成員，以身作則，激發成員的工作熱情；

4、部長因故不能正常工作時，代行部長職權。

干事職責：

1、完成部長及副部長交辦的工作任務；

2、提出對部門整體的合理意見或建議；

3、嚴格要求自己，工作積極主動、在實踐中鍛煉和培養自己的工作；

4、對組織的工作有任何意見或建議，可以向部長和副部長直接提出；

5、樹立良好的自我形象，時刻維護部門的形象。

第四章

會議制度

為規范體育部部管理，進一步提高工作效率，提高會議質量，嚴肅會議紀律，促進各項活動和決議的貫徹落實，根據體育部實際情況，特制定本制度。

一、體育部例會由部門全體成員組成。每兩周至少召開一次，地點具體通知。會議由部門干部召集，部長主持召開。會議內容主要包括：

1、傳達學習重要文件精神，貫徹落實上級決議和決定；

2、部門干部做近期分管工作總結報告；

3、自由發言，分析近期部門工作形勢和動態，研究討論部門發展策略，提出問題及建議；

4、部長安排近期工作，總結會議。

二、各項會議應提前做好有關準備工作，特殊原因需要取消或延期召開的會議由會議召集人提前通知。

1、所有應與會人員不得缺席、遲到、早退，由于特殊原因不能參加會議的，應提前一小時請假。部員向副部請假，副部向部長請假，部長不能出席會議需提前委托相關負責人代理。請假情況需在會前匯總給會議召集人并通報與會者。針對無故遲到者點名批評；遲到超過半小時視為曠會。

2、所有與會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態下，并遵守會場秩序不得打鬧和隨意走動。與會人員需準備筆記本記錄會議內容及工作任務。

第五章

獎罰制度

獎懲制度是量化的管理標準，對于提高工作效率和管理水平有重要意義。故制定本條例。

1、對參與會議、活動遲到、缺席及無故不參加本部門活動兩次以上或開展活動時出現嚴重問題的個人，給予相應的批評處分。累計達三次不參加本部門活動的部員，作為自動退出部門處理。

2、本部實行期末評優制，每學年根據日常表現及在某項活動中有突出表現的個人綜合評定，由部長或副部長提名全體部員選舉評選出體育部優秀部員一名，授予相應的榮譽稱號并發證書。

3、對工作不力和犯有錯誤的部員，視情節輕重給予內部教育、批評或處分。

4、對有記過、留職察看等重大錯誤者取消評優資格，對于情況嚴重者對其開除或撤消職務。

5、優秀部員評選條件：服從領導，與同學和睦相處，能積極主動完成上級交達的任務，活動內容豐富，成績突出，組織紀律性較強，管理嚴格，在同學中影響較大。遵守本部管理條例，工作盡職盡責，成績突出，在活動中能起到帶頭作用。

北京大學軟件與微電子學院研究生會體育部

第二篇：體育部簡介

體育部簡介

化學化工學院學生會體育部是一個致力于推廣各項體育運動、增強學生體質，豐富學生課余生活的組織。我們以增強全學院同學的體質，推廣體育運動為中心，積極舉辦各種體育競賽。主要職責如下：

1、組織開展院內各類體育比賽。如：“新生杯”籃球賽。

2、組織同學參加全校性或地區性體育活動并邀請其他體育團體或組織到我院進行友誼比賽，促進相互了解，增進彼此友誼，活躍我院學生的課余生活。

3、協助學院其他部門或組織開展工作，全面地為學院師生服務。

4、與其他學院體育部保持密切的聯系，了解各其他學院開展活動的情況，并促進與我學院的聯系。

5、做好各學期學生會工作總結，促進學生會及體育部的進步。每一代的體育部人都努力將體育的元素融入校園文化，融入每位同學的生活中去。隨著學校的硬件設施的優化，校園內學生人數的不斷增加，我部門的活動數量也隨之增加，質量更是在以前的基礎上不斷提高。我部門組織的各項活動參與度廣，均面向校內所有學生。大大的推動了學校范圍內參加運動的風氣。

享受運動，享受快樂，盡在體育部！

第三篇：體育部簡介

體育部：

體育部是一個絢麗的舞臺，是我大學生活的重要組成部分，并設有籃球協會。我們部承辦院內各項體育賽事，以及各項文娛活動，并且協助學院和其他部門開展各項工作。歡迎喜歡體育，喜歡籃球的同學們踴躍報名！

第四篇：學生會體育部章程

學生會體育部章程

系學生會體育部旨在豐富全系學生的課外生活，提高我院學生的身體素質，并指導全系學生鍛煉拼搏意識，培養團隊精神。為了更好地為全系學生服務，我思考了一下寫下了一下章程：

體育部宗旨：豐富校園生活，增強體育運動氛圍，活躍大學生課余文體活動，磨練學生的身體和意志，開展各項體育競賽及相關活動，加強同學間的友誼和團結，使全院同學成為德智體全面發展的合格大學生。

一、基本職責

1、廣泛了解廣大同學對系學生會體育部的意見和建議，及時匯總情況并根據需要開展相應的活動。

2、組織籃球，排球及其他類型的體育活動

3、開展體育運動的宣傳活動，提高同學參與體育活動的積極性，增強體育賽事的影響力，開展校際間的體育交流及友誼比賽。

4、培訓一批技術人員和裁判，增強比賽的可觀性，公正性，提高學生體育專業素質。

二、作為部員的我，會積極配合主席團和部長的工作安排。會積極主動地工作做好老師和部長下達的每一件事。我也會了解廣大同學對我們的工作意見和要求，并及時改進，以求達到更好

三、會議制度

1、主要總結前一段工作的成績，找出不足，研究補救辦法，制定下一步的簡要工作計劃。

2、會前應明確會議的內容、目的，并事先定出會議程序

3、參加會議時，我們應按時到會，不遲到、早退，不無故曠會，若因事不能按時參加應事先向部長請假。應積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

4、我們出席會議的記錄將作為評價工作表現的一個重要方面。

5、會議應有專人記錄，會議記錄由記錄員妥為保管，以備查用。每次會議要有決議，決議一旦形成，必須堅決執行。

四、工作制度：

1、我們在參加監督，組織活動中要保持公平，公正的態度。

2、在部長在落實各項工作任務時，我們要保持積極、樂觀、主動的工作態度，不得敷衍了事，逃避責任；

3、在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛和維護學校、學生會的名譽，不得私下參與或發動反動活動；

4、我們在與老師、同學交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩重，不得對老師、同學進行言語攻擊或私自滋生事端；

5、當個人利益與集體利益發生沖突時，應舍棄個人利益，服從全局。

六、獎罰制度：

1、對于給本部工作做出較大貢獻的成員，可推薦成為學生會優秀個人；

2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進；

3、對工作態度不良，嚴重違反規章制度的成員，實行勸退。

七、有關活動細節的幾點說明：

1、舉辦活動中，不得以任何理由私拿學生會財物；

2、舉辦活動的活動經費統計報銷時，須持有正規發票，不得以口頭形式上報；

3、活動舉辦后，及時清點物品，及時歸還，并做好記錄；

4、活動中如果遇到糾紛，應冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事

會計系21班

宮駿達

學生會體育部章程

哈爾濱德強商務學院體育部

會計系21班

宮駿達

第五篇：學生會體育部章程

學生會體育部章程

第一章 總 則

第一條、為了全面貫徹學校的教育方針，提高學生自我教育、自我管理、自我服務的能力，培養德才兼備的社會主義合格人才，特制定本條例。

第二條、應當有良好的精神風貌、道德品質和文明素質，勤奮學習，努力工作。堅持集體利益高于一切，同學之間團結友愛，互相學習，互相幫助，聽從安排，實事求是，正確開展批評與自我批評。正確看待和處理學習、工作、感情之間的關系。

第三條、堅持建設以自強、責任為目標的藝術系學生會體育部。應當積極參加社會實踐及校級活動，全心全意為同學服務。

第四條、本條例只對我部在職期的干部具有約束，是我部門學生干部學習、工作、生活的行為規范。

第二章

體 育 部 職 責

宗旨：體育部旨在豐富同學們的課余生活，提高了同學們參加體育鍛煉的積極性。通過組織各種體育活動磨練同學們的耐力，培養集體凝聚力。職責：有責任心，對工作認真負責，服從領導的管理，端正管理，熱情為廣大師生服務。

一、負責學校各種活動的集對、總結與評比。

二、積極配合校學生會開展各項工作。

三、必須嚴格遵守和履行有關職務，積極參加部內組織的各項活動，并積極配合其他部的各項活動。

四、增強同學們的強身健體意識，推動我系各項體育事業的發展。

五、開展群眾性體育活動，給同學們提供展示自己特長的舞臺。

六、認真落實有關的各項工作和舉辦的各項體育活動。

第三章 組 織 制 度 體育部部設部長一名，副部長二名。部長直接對主管老師及學生會負責，副部長對部長負責，部委對部長及副部長負責。成員員享有以下權利：、按照符合體育部部規定的民主程序，討論和決定勤助部的重大事項。2、享有選舉權和被選舉權。3、有提出建議和意見的權利。、有權參加本部門組織的各項活動及勤工助學上崗。5、有權查詢社團工作和勤工助學上崗情況。6、有退出本部門的權利。部長職責：

1、服從上級的決議，完成主管老師及學生會交辦的工作任務；

2、加強與其他部門的工作與聯系，使組織順利發展；

3、負責統籌規劃部門的近期和長期的目標；

4、負責工作計劃的制定并組織實施；

5、及時向主管老師匯報工作；

6、團結部門成員，充分調動其積極性和主觀能動性；

7、關心部門成員，了解部委多與部委溝通。

8、組織部門成員定時開會分配工作。進行工作總結。副部長的職責：

1、協助部長分工負責部門的日常工作；

2、向部長回報工作情況，并提出自己的合理化建議；

3、團結部內成員，以身作則，激發成員的工作熱情；

4、部長因故不能正常工作時，代行部長職權。

5、每學期開始對部門成員進行統計并統一備案。部員職責：

1、完成部長及副部長交辦的工作任務；

2、提出對部門整體的合理意見或建議 ；

3、嚴格要求自己，工作積極主動、在實踐中鍛煉和培養自己的工作；

4、對組織的工作有任何意見或建議，可以向部長和副部長直接提出；

5、樹立良好的自我形象，時刻維護部門的形象。

第四章 會 議 制 度

為規范體育部部管理，進一步提高工作效率，提高會議質量，嚴肅會議紀律，促進各項活動和決議的貫徹落實，根據勤助部實際情況，特制定本制度。

一、體育部例會由部門全體成員組成。每兩周至少召開一次，地點為學生會辦公室或其他地點。會議由部門干部召集，部長主持召開。會議內容主要包括：

1、傳達學習重要文件精神，貫徹落實上級決議和決定；

2、部門干部做近期分管工作總結報告；

3、自由發言，分析近期部門工作形勢和動態，研究討論部門發展策略，提出問題及建議；

4、部長安排近期工作，總結會議。

二、各項會議應提前做好有關準備工作，特殊原因需要取消或延期召開的會議由會議召集人提前通知。

1、所有應與會人員不得缺席、遲到、早退，由于特殊原因不能參加會議的，應提前一小時請假。部員向副部請假，副部向部長請假，部長不能出席會議需提前委托相關負責人代理。請假情況需在會前匯總給會議召集人并通報與會者。針對無故遲到者點名批評；遲到超過半小時視為曠會。

2、所有與會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態下，并遵守會場秩序不得打鬧和隨意走動。與會人員需準備筆記本記錄會議內容及工作任務。

第五章 獎 罰 制 度

獎懲制度是量化的管理標準，對于提高工作效率和管理水平有重要意義。故制定本條例。

1、對參與會議、活動遲到、缺席及無故不參加本部門活動三次以上或開展活動時出現嚴重問題的個人，對給于相應的批評處分。累計達五次不參加本部門活動的部員，作為自動退出部門處理。

2、本部實行期末評優制，每學年根據日常表現及在某項活動中有突出表現的個人綜合評定，由部長或副部長提名全體部員選舉評選出體育部優秀部員一名，授予相應的榮譽稱號并發證書。

3、對工作不力和犯有錯誤的部員，視情節輕重給予內部教育、批評或處分。

4、對有記過、留職察看等重大錯誤者取消評優資格，對于情況嚴重者對其開除或撤消職務。

5、優秀部員評選條件：服從領導，與同學和睦相處，能積極主動完成上級交達的任務，活動內容豐富，成績突出，組織紀律性較強，管理嚴格，在同學中影響較大。遵守本部管理條例，工作盡職盡責，成績突出，在活動中能起到帶頭作用。

第六章

檔 案 及 監 督 制 度

一、建檔

對每一名加入體育部的人員，建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。對我部門每學期舉辦的活動進行記錄，并制作相關電子文件。

二、監督

為了進一步強化部門工作的嚴謹性、系統性，我部將對部員進行監查。具體如下：

1、每次活動，由相關工作人員做出客觀詳盡的活動記錄，并將將每次活動或任務安排情況詳細記載，活動或任務結束后，必須將完成情況加以記載。

2、設專人對各次的活動紀錄統一存檔。

3、活動記錄將作為學期考評時評價部員工作情況的重要參考

體育部