第一篇：測繪外業安全生產管理規定

環境與職業健康安全管理體系文件

ESC-XX-2008 測繪外業安全生產管理規定

（初稿）

批準：

審核：

編寫：

發行部門：

受控編號：

2008-XX-XX發布2008-XX-XX實施

黃河勘測規劃設計有限公司發布

測繪外業安全生產管理規定

（初稿）目的為加強測繪外業安全生產管理，預防安全事故發生，確保測繪外業員工生命和財產安全，根據測繪野外作業特點和工作實際，制定本規定。范圍

測繪院外業安全生產運行和管理。職責

3.1院長

對安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。負責對突發預案進行決策，組織對預案的啟動和執行。

3．2項目部主任

負責組織項目開展環境因素和職業健康安全危險源的識別、評價、控制措施的評審和應急預案的制定等工作。對本項目部的安全生產工作負責。

3.3項目經理

負責現場安全的控制工作，是安全生產工作直接責任人。負責對現場安全生產工作的監督檢查。

3.4 作業組長

負責作業現場的安全生產工作，對作業組的安全負直接責任，并及時向項目經理進行安全工作匯報。

3.5安全員

負責安全制度在本作業組的宣傳、督促、落實。

3.6作業員

負責項目運作過程中的各項控制措施的執行和相互監督。管理內容與要求

4.1 總體要求

4.1.1各測區項目經理必須貫徹“安全第一，預防為主”的思想，認真執行外業測繪安全生產管理規定，加強監督檢查，并保持相關記錄。

4.1.2項目部主任應定期組織對外業現場安全進行宣傳教育與檢查；作業組長、安全員應加強日常性的安生生產教育和監督提醒，發現問題及時協調解決，教育和監督檢查情況應予記錄。使員工充分認識到外業安全生產工作的重要性，樹立安全生產意識并能結合具體情況進行自我保護。

4.1.3各作業組做到了解當地治安情況及當地民族風俗，防止因不了解情況，引起民族糾紛和治安事件，有問題及時上報。

4.1.4外業測繪過程中配發的帳篷、羽絨被服、氣墊船等安全防護裝備，應定期進行保養和檢查，發現不合格的應及時報廢更新。材料及儀器設備的管理按安全生產有關規定執行，做好防火、防盜工作。

4.1.5 項目經理應關注員工健康，積極組織開展自我健身娛樂活動，確保外業員工保持旺盛的精力和熱情，做好測繪工作。

4.2生活安全

4.2.1各項目經理應加強日常用電、行車、餐飲及燃氣設備等管理和監督檢查，及時發現并消除一切不安全因素，防止火災、人身傷亡、食物中毒等事故發生。

4.2.2 宿舍內嚴禁使用大功率耗電設備，嚴禁私拉亂接用電線路，外來人員未經批準，嚴禁借宿。

4.2.3對于外業使用的測量儀器設備，應明確專人負責和保管，嚴防私自外借、破壞或丟失。

4.2.4外業測繪員工應加強自我防范意識，離開宿舍時，應關好門窗和切斷電源，防止私有或公用財物丟失或引起火災。

4.2.5 使用煤火、煤氣要開窗、通風，防止煤氣中毒。

4.2.6炊事員要做到講究衛生，食品防腐、防投毒、防病菌，防止動物病菌傳播毒源。不購買腐爛及不新鮮食物、生熟要隔離。

4.2.7作業員要嚴格遵守組織紀律，不得在旅途和駐地參與賭博活動。業余時間不得單獨外出，禁止擅自下河、湖洗澡。

4.2.8在進入測區前，要充分了解當地防疫狀況，尤其是針對特殊區域的地方病，要做好防疫知識的學習，配備必需的藥品，預防疾病的傳播。

4.2.9在高海拔地區作業，要對不良身體反應高度重視，一旦發現由不適引起的并發癥狀，應立即接受治療。

4.3 作業安全

4.3.1嚴格遵守作業規程，出收工、裝卸、運輸、操作儀器時要嚴格執行儀器使用、保護制度。行程中攜帶儀器人員不得與儀器分離，要采取防震措施。作業過程中儀器操作員不準離開儀器，作業遷移及收工時要認真檢查設備，以免發生損壞、丟失。

4.3.2愛護儀器設備，不把計算器、手持GPS、對講機等貴重設備與斧頭等雜物混裝。不得將垂直桿當手杖使用，防止尖端磨損、中部彎曲。

4.3.3在施工現場作業嚴防踏空和高空墜物，避免人員傷亡。不卸掉儀器遷站時，要輕搬輕放，謹防地面羈絆物（鋼筋、木板、雜物等），防止人員摔倒和儀器損傷。

4.3.4在工作中使用插、拔電纜插頭，要姿勢正確，防止電纜扭曲。要了解當地供電電壓狀況，防止電壓過高燒毀充電器、計算機、對講機等電器設備。要特別注意GPS主機發射導線保護，防止導線斷裂引起短路燒毀發射電路板。

4.3.5水上作業要了解作業區水深、流向，檢查作業船只狀況，克服僥幸心理。在大于規定流速的水上作業時，不得使用橡皮船。同時還應注意上、下游來水情況（如山洪、電站泄洪等）并穿戴救生衣，雇用的船工應持有機動船舶駕照。

4.3.6在城鎮道路上作業時，要放置警示牌，作業員要穿戴警示服，防止各種車輛沖撞作業員和儀器。

4.3.7在高壓線路下作業時，要特別謹慎、小心，必須保持人員、垂直桿、尺子等與電線之間的距離（高度）。

4.3.8酷暑嚴寒天氣，應做好防暑和保暖工作，合理安排作業時間，盡量避開高溫或嚴寒時段讓員工長時間在室外工作。

4.3.9 雷雨天氣，不在山頂、大樹和高壓電線桿下停留，不使用金屬桿雨傘，以防雷擊。

4.3.10在山區、高處從事攀登作業時，員工應穿戴好個人防護用品，防止掛傷、摔傷，經醫生證明員工患有不適合高處作業的疾病或身體不適時，不得從事高處作業。具體具體執行《登高作業安全生產管理規定》。

4.3.11野外作業、宿營要注意蚊蟲叮咬和毒蛇、猛獸侵害，注意保護人身安全。

4.4行車安全

4.4.1 測繪外業用車嚴格執行公司《交通安全管理辦法》

4.4.2 外業測區道路一般路況不好，條件復雜，駕駛員夜間上下工地應特別注意安全，對照明不好、路況不清地段宜繞道行駛，不應冒險通過。

5資料安全

4.5.1作業員對自己的測繪資料安全負責，保證完整、無損。

4.5.2上交資料要及時，按項目完善歸檔手續。

4.5.3遵守職業道德，向甲方提供的信息要準確無誤。

4.5.4嚴格執行資料管理制度，保證借用資料的安全、清潔、完整。

6相關文件

高海拔地區外業生產安全管理辦法

安全用電管理辦法

交通安全管理辦法

登高作業安全生產管理規定

7記錄

第二篇：測繪生產管理規定

測繪生產管理規定

A,外業作業人員必須熟練操作各種測繪儀器熟悉并理解作業依據的測量規

范及項目的技術設計書內容.B,對技術設計書有關條款如有不同意見,不得擅自修改,應報單位復議,作業中應嚴格按照規范和技術設計書的要求操作.C,測量使用的儀器設備應良好運行,并按規范規定的檢驗項目對儀器進行

檢驗.全站儀,精密水準儀應每年一次,送省技術監督局檢定.D,儀器必須有專業人員操作,任何未經培訓并沒有上崗證的人員均不得使

用儀器,儀器操作應按規范要求進行,操作人員應培養正確的操作習慣,不當操

作造成儀器損壞或測量成果不合格者,以待崗培訓的方式處理.E,注意生產安全.牢固樹立生產安全的概念,生產作業中時時不忘安全.F,測量工作結束后,應進行自檢,自檢合格后,交外業組長復查,復查合格后,提處質檢組,外業觀測記錄應符合規范規定的要求,各專業外業工作結束

后,應提交規范的成果資料。

2內業生產管理

A,由專人負責檢查外業觀測記錄數據是否符合規范要求的格式,閉合差是

否超限,若檢查不合格,應補測或重測.B,內業作業人員應嚴肅認真,一絲不茍,嚴格按規范規定的要求整理數據.內業計算資料均應有計算人,復核人,審核人簽名.C,內業作業中有不清楚的地方,絕不能憑主觀推測處理,應詢問外業人員確認,或如有必要親赴作業現場確認.D,內業操作中使用的軟件應驗證,作業員應熟練掌握軟件的使用方法,避

免丟失數據或錯誤發生.E,內業工作結束后,應會同外業組長編寫本次工程的技術總結及測繪報告,迎接質檢組的質量檢查。

第三篇：測繪外業人員安全責任書

測繪外業人員安全責任書

甲方：甘肅省地礦局第二勘查院測繪地理信息院

乙方：

為順利完成本院工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及本院有關安全生產的法規和制度，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，提倡安全文明生產，保證生產過程中作業人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故甘肅省地礦局第二勘查院測繪地理信息院與乙方（作業人員）特簽訂此安全生產責任書。

簽訂時間：2018年1月1日至2018年12月31日 甲方責任：

1、出隊前，甲方項目負責人對乙方進行全面安全技術交底，對特殊作業、危險作業的項目，必須對乙方作業前的安全措施進行檢查，并在工作中派人監督實施。根據工作實際情況，給予乙方其他必要的協助。

2、日常巡視檢查：有檢查組成員輪流值日，對違紀行為進行批評糾正、警告、處罰，發現安全隱患及時報告處理。

乙方責任：

1、作業人員承諾在本院工作期間必須服從本院的安全管理，嚴格遵守本院的各項安全規章制度和操作流程。須了解其工作崗位和工作場所存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。

2、作業人員不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入作業區域，在作業區內發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產單位）負責人。

3、作業人員不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及本院物品，不得破壞本院和他人財產，不得有其他威脅本院和他人人身財務安全行為。尊重當地少數民族風俗習慣，不得私自外出酗酒，不得與駐地居民發生矛盾沖突。

4、作業人員在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如作業人員違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，本院將追究作業人員相應責任。

5、作業人員在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，本院將追究作業人員相應責任。

6、作業人員在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。不得乘坐社會車輛及非法營運車輛。違反上述要求或其他個人原因引起交通等安全事故，作業人員承擔全部責任。

7、作業人員須認真遵守本院宿舍管理規定，不得在本院提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本院作業人員進入宿舍或住宿。一經發現，本院將取消作業人員的住宿資格，并依照本院規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，本院有權將作業人員移送公安機關依法處理。

8、作業人員不得在本院場所內（宿舍、辦公、生產經營場所）私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，作業人員須承擔全部責任。

9、作業人員須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。食堂廚師必須認真學習《食品衛生法》，接受安全、法制教育。提高警惕，防火災、防中毒、防盜竊、防破壞、防事故、防爆炸。

10、作業人員應愛護本院的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由作業人員自行承擔責任。

11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與本院和部門組織的應急預案演練。

12、行車安全

⑴測繪外業用車駕駛員嚴格遵守交通規則，應該充分了解所駕駛車輛的性能和技術狀況，操作中要思想集中，不得閑談或吸煙。視線要保持良好，嚴禁疾馳或轉讓非駕駛人員駕駛，杜絕酒后開車。

⑵行車前必須檢查各部機件是否靈敏，油、水是否加夠，輪胎充氣是否適度，應特別注意檢查傳動系統、制動系統、方向系統、燈光照明等主要部件是否完好，發現故障即行檢修，不許勉強出車。每日行駛完畢應按規定進行保養。

⑶外業測區道路一般路況不好，條件復雜，駕駛員夜間上下工地應特別注意安全，對照明不好、路況不清地段宜繞道行駛，不應冒險通過。

⑷運送的物資器材須裝牢捆緊，其重量要分布均勻，防止失重翻車。駕駛員要了解運送物品的性能，以保證運輸安全。嚴禁爆炸物品與人一起混裝運送。

13、人員作業安全

⑴在城鎮道路上作業時，要放置警示牌，作業員要穿戴警示服，防止各種車輛沖撞作業員和儀器。

⑵在高壓線路下作業時，要特別謹慎、小心，必須保持人員、垂直桿、尺子等與電線之間的距離（高度）。

⑶酷暑天氣，應做好防暑工作，合理安排作業時間，盡量避開高溫時段讓員工長時間在室外工作。

⑷雷雨天氣，不在山頂、大樹和高壓電線桿下停留，不使用金屬桿雨傘，以防雷擊。⑸野外作業、宿營要注意蚊蟲叮咬和毒蛇等侵害，注意保護人身安全。夏季或雨天嚴禁下河洗澡，違規者，后果自負。

14、資料及儀器使用安全

⑴嚴格遵守作業規程，出收工、裝卸、運輸、操作儀器時要嚴格執行儀器使用、保護制度。行程中攜帶儀器人員不得與儀器分離，要采取防震措施。作業過程中儀器操作員不準離開儀器，作業遷移及收工時要認真檢查設備，以免發生損壞、丟失。

⑵愛護儀器設備，不把貴重設備與斧頭等雜物混裝。不得將垂直桿當手杖使用，防止尖端磨損、中部彎曲。⑶在工作中使用插、拔電纜插頭，要姿勢正確，防止電纜扭曲。要了解當地供電電壓狀況，防止電壓過高燒毀充電器設備。

⑷作業員對自己的測繪資料安全負責，保證完整、無損、安全。作業人員須遵守《保密成果的使用及保密管理制度》，以確保測繪資料的保密安全。若由個人行為導致泄密而損害國家及單位利益，由乙方作業人員全部承擔責任及損失。

⑸上交資料要及時，按項目完善歸檔手續。⑹遵守職業道德，提供的信息要準確無誤。

⑺凡因以上乙方責任而造成的意外人身傷、殘、亡、設備事故等，乙方本人承擔全部責任及損失。

生產單位作業人員還須遵守如下要求

15、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。

16、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

17、接受本院的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。

18、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

19、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

20、必須接受本院管理人員的監督檢查和正確領導，對于本院下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報本院復查。

21、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。

22、若發生安全事故或發現重大安全隱患，作業人員必須立即報告本院，并積極配合本院及有關部門進行調查處理。

違規行為處理

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反本院制度的行為，將根據本院的相關制度和條例進行相應的處罰。

責任書一式二份：甲、乙雙方各一份，自雙方簽字（蓋章）生效。

甲方：甘肅省地礦局第二勘查院測繪地理信息院

時間：年月日

乙方：

時間：年月日

第四篇：測繪外業感言

為期一個半月的外業調繪隨著西安高溫天氣的來臨，拉開了序幕，經過九個月的內業學習，我終于踏上了外業調繪的征程，我是一個不太喜歡受約束的人，往好了說，是自制力強，心中有數，往壞了說，就是無組織紀律性，說實話，從我踏上外業出測車獵豹開始，我的心就波瀾不斷，興奮不已，那是我的憧憬。經過5小時的車程，我們到達了目的地-勉縣。經過簡單的休整，我們便開始工作。首先，隊長為我們簡單的開了個會，主要是幫助我們明確外業的工作任務，熟悉外業的工作流程，分配外業的具體工作。

隊長是個牛脾氣，我也是一頭倔驢，這樣的兩個人在一塊，難免摩擦不斷，好在大家都是熱血青年，心胸寬廣，都不會放在心上。都是為了工作，我們是一個團隊，漸漸的我轉換了外業的思想，很多隊長的做法也漸漸認同，大家的合作也越來越默契。現在，他只要把U盤從電腦中拔下，我就知道里面有些什么，該做些什么。我主要是負責對測區的整體有一個主觀的認識，對外業的成果進行整理，檢查以及負責對不合理圖斑進行協調，說實話，一開始，我太看輕這項工作，以為與家里面畫圖斑是一樣的，可是很快問題就出現啦，協調并不是死對影像紋理的統一，最重要的就是分析影像的邏輯性與合理性，結合山上植被的垂直分布特點，老的參考數據，實地的樣本照片，當地人的詢問，當地特色作物…。

其實我現在特別相信一句話，越是復雜的問題，就越有一個很簡單的解決方法，這里說的簡單不是操作的簡單，是方法的簡單，有很多時候，并不是問題太難，是我們沒理清思路，把問題復雜化了，其實不管你身在什么樣的工作崗位，無論你是教師、學生、工人、老板、企業家、官員、你所面臨的無非就是遭遇矛盾和解決矛盾。曾經有以為皇帝，為了招攬國家的棟梁人才，不遠千里，跋山涉水，來到一處深山古剎，祈求大師明示人才在何處，大師送給他一個玉質的九連環，能用最簡單的辦法解開的必是有曠世奇才，能定國安邦之人。皇帝會成后，詔告天下，公開比試，能用最簡單解開九連環之人，即可入朝為官，官拜太師。于是，一時之間，九連環在民間風靡，大家都在苦苦思索，如何才能用最短時間解開九連環，當讓，重賞之下，必有勇夫，在比試之日，很多人都解開啦，但是都耗時良久，只有一年輕女子，手持長刀，大喝一句，玩物喪志，手起刀落，九連環頓時散落一地、、、。當局之謎，旁觀者清，只要跳出迷局，再觀迷局，你會發現，其實好多問題，根本就不是問題，是我們想的太復雜啦，是我們太緊張啦，磨刀不誤砍柴工，適當的減壓，放松身心，不但可以事半功倍，也有可能為我們提供新的思想，新的思路！

第五篇：2015安全生產管理規定

安全生產管理規定

一、總則

1、為全面貫徹《煤礦安全規程》及上級有關安全法律、法規、指令、文件精神等，落實各級安全生產責任制，保障安全生產，特制訂本規定。

2、本規定適用于司屬各項目部及其在崗職工。

3、安全生產管理指導思想：認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以安全生產標準化為主線，加大安全生產投入，著力建立規范的安全生產秩序；完善工作機制，提升安全保障能力，杜絕各類事故的發生；強化安全責任意識，規范領導干部安全履職行為，提升安全管控能力和現場管理水平，為公司強基拓展創造和諧穩定環境。

4、司屬各單位必須加強安全管理工作，建立健全各級安全生產責任制和各項安全管理制度，狠抓落實兌現，確保安全生產。

二、安全生產目標管理制度

1、根據上級下達的安全生產經營指標，結合公司實際情況和職工隊伍的技術素質狀況，制訂公司安全生產經營總體目標。

2、將安全生產經營總體目標逐級分解，落實責任。

3、總經理對安全生產經營目標負全面責任，分管安全生產的副總經理負管理責任。項目部經理負責項目部安全生產經營、安全目標全面責任，生產（安全）副經理是項目部安全生產第一責任人。

4、全公司上下加強安全教育，認真學習，不斷提高干部職工安全意識和操作技能。

5、在安全生產目標考核中表現優秀的員工給予表彰以及獎勵,在工作中失職造成安全事故者給予嚴格考核及處罰。

三、安全辦公會制度

1、由總經理主持（項目部安全辦公會由項目部經理主持），每月召開一次安全辦公會。董事長、總經理、副總經理、副總工程師、副總會計師以及安全生產部、經營管理部、黨群部、財務部、黨政辦公室等部門的負責人參加。

2、安全辦公會的任務：學習貫徹上級關于安全生產的方針政策、規定、指示及集團公司總經理安全辦公會紀要、江蘇省礦業工程集團安全辦公會紀要等，研究制定貫徹實施意見，檢查上月安全辦公會安排事項落實情況，總結上月安全工作情況，部署當月安全生產工作任務及安全管控重點，研究處理重大安全隱患，協調解決安全工作中人、財、物等問題，討論決定安全生產獎的發放、安全生產責任落實等事宜。

3、每次安全辦公會議，由安全生產部做好記錄，形成會議紀要，由總經理簽發后下發到有關單位執行。項目部安全辦公會紀要報安全生產技術部備案。

四、安全質量獎懲規定

1、獎懲原則： 好中選優，獎優罰劣。

2、獎勵：

①對采取果斷措施，給予避免重大事故發生的有功人員500-5000元的嘉獎。

②公司實現安全年，根據公司效益情況，經公司研究發放安全效益獎。

3、處罰：

在公司日常安全監督檢查中，對項目部的生產場所每發現一條主要隱患，罰款1000元，每發現一條重大隱患，罰款5000元，同時分別給予項目部負責人100元、500元的罰款。特別重大隱患，如井下電氣設備失爆、積塵超標、通風設施不完好等，罰款10000元，并給予項目部負責人1000元處罰。

4、各項目部在日常安全生產管理過程中，月度內單個職工在日常安全生產管理過程的一般處罰合計總額不應超過2000元。

5、安全質量獎勵基金管理 ①安全管理基金來源：

a、依公司產值按一定比例提取安全生產管理基金； b、集團公司的各類嘉獎； c、公司的各類罰款； d、公司特批的安全獎勵；

以上資金來源建立單獨臺帳，專款專用。

②安全獎勵的發放程序：由安全生產部根據公司有關規定，提出方案，報公司研究審批后發放。

五、事故處理制度

1、生產場所發生事故時，現場施工負責人或最先發現事故者應立即將事故發生的時間、具體地點、事故性質、工傷情況等內容向項目部值班人員匯報，并保護好現場。項目部值班人員接到事故報告后，應立即組織人員搶救，同時向項目部負責人匯報。

事故報告的時限：自工傷事故、生產事故發生之時起，1小時內，向公司調度室報告，2小時內，由項目部負責人上報事故的基本情況，即：傷者信息、傷情、事故原因；8小時內形成事故報告，即：事故經過、事故原因分析、預防措施等（生產事故應按照上述要求進行上報）。

2、重傷、二級非傷亡及以上事故報告程序：發生重傷、二級非傷亡及以上事故時，項目部值班人員必須立即向項目部負責人匯報，項目部負責人在接到二級非傷亡及以上事故報告后，應立即向甲方和公司總部報告；同時，需向地方煤礦安全監察局匯報的，應立即匯報。

3、事故座談程序：

①輕傷事故和三級生產事故由項目部負責人組織調查處理，形成調查報告和處理意見，上報安全生產部審查備案。

②重傷、二級非傷亡及以上事故由公司組織調查處理，項目部協助。③事故的調查處理嚴格按照“四不放過”的原則進行座談分析，對事故發生的過程、事故發生的原因進行座談分析，討論制訂預防類似事故發生的措施，因人為因素造成的事故，要對事故責任人提出處理意見。

④事故處理的“四不放過”原則：事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過。

4、事故處理：

①項目部每發生工亡一人的，扣減當月應提工資總額的5%～15%。每發生重傷1 人的，扣減當月應提工資總額的3%，當月發生重傷2 人及以上的，最多扣減應提工資總額的6%。每發生輕傷1 人的，扣減當月應提工資總額的1%，當月發生輕傷2 人及以上的，最多扣減應提工資總額的2%。另對相關責任人按照以下規定進行處罰：因工死亡1 起1 人的，除對直接責任人追查處理外，項目部主要負責人寫出書面檢查，并罰款5000 元，安全副經理、跟班干部各罰款5000 元；責任區隊負責人罰款10000元，并按照集團公司有關規定進行責任追究。因工重傷1 起1 人的，項目部主要負責人、安全副經理及帶班干部各罰款2000 元，責任區隊負責人罰款4000 元；因重傷1 起2 人及以上的，按工亡考核，并按照集團公司有關規定進行責任追究。因工輕傷1 起1 人的，給予項目部主要負責人、安全副經理、帶班干部各罰款500 元，給予責任區隊負責人罰款1000元；因輕傷1 起2 人及以上的，按重傷考核，并按照集團公司有關規定進行責任追究。

②瞞報重傷事故一起，經查實的，給予項目部主要負責人及安全副經理各罰款5000 元；瞞報輕傷事故一起，經查實的，給予項目部主要負責人及安全副經理各罰款1000 元，并按照集團公司有關規定進行責任追究。

③對項目部管理副職，按項目部主要負責人的80%處罰，并按照集團公司有關規定進行責任追究。其他管理人員按其職責，參照以上條款分別給予相應處罰。

④一級、二級、三級生產事故分別參照工亡、重傷、輕傷處罰條款處理。⑤以上處罰累計考核。

六、職工安全教育制度

1、安全教育活動：

①各項目部按照自身情況，每周確定一天為安全教育活動日。②安全教育活動要有組織、有規劃、有內容、有效果。

③安全教育活動的內容，必須結合實際，對職工安全思想、安全生產方針、政策、安全法律法規、規章制度、勞動紀律、安全技術、勞動衛生、典型事故案例、公司及上級安全生產管理文件等進行教育，使職工牢固樹立“安全第一”的思想。

④安全教育活動由項目部負責人或區隊長主持，活動要備課、到會人員簽字，有記錄可查。

⑤區隊由項目部負責監督檢查安全教育活動情況，公司采用巡查和大檢查的方式檢查安全教育活動情況。項目部檢查不按規定活動的罰工區區長100元/次；公司檢查時，不按規定活動的，給予項目部經理、書記各罰款200元/次，給予責任人罰款100元/次。

⑥所有的干部職工都必須參加安全教育活動，對無故不參加的罰款20元/次。

2、班前安全教育制度

①各班次至少提前三十分鐘，組織召開班前會，并進行班前安全教育，班前安全教育不得低于10分鐘。

②班前會由值班干部主持，本班次帶班干部、工人必須全部參加。對不參加班前會的人員，嚴禁入井工作。

③帶班干部在班前會上傳達上級的指示、規程措施等，布置本班的安全生產工作，對職工進行安全教育，強調各崗位、各工種的安全注意事項和安全措施。

④帶班干部要做好班前會記錄，無記錄視為未召開班前會。

⑤未按規定組織班前會的，每次給予項目部經理、書記各罰款100元，副職、技術主管各罰款80元。

七、安全監督檢查制度

1、公司每季度組織一次安全大檢查，由分管安全生產的副總經理組織。項目部每旬至少對施工現場進行一次安全檢查，由項目部負責人負責。

2、基層區隊由行政主管組織本單位管理人員對本單位所轄范圍進行自查自糾，查出的問題要現場落實責任人，限期整改。并將整改結果向公司匯報。

3、班組長要在每班開工前，對工作地點的人、機、物、作業現場進行全面檢查，排查處理隱患，確認已具備安全生產條件時，方可開工生產。對當班查出的隱患，現場不能整改的，必須及時向項目部及單位匯報，并做好交班工作，同時，做好現場記錄，填寫好班隱患排查表。

4、班組長及各級安全生產管理人員下井，對途經路線檢查內容必須按下列內容向項目部匯報，并作為下井考勤及考核的依據，項目部值班人員必

須對匯報內容認真做好記錄，匯報內容如下：

①生產環境狀況：生產作業環境是否存在安全隱患，相關安全設施是否齊全和正常使用。

②路道生產系統：包括通防、生產、設備、運輸等生產系統是否完好。③人員情況：排查人員出勤情況，職工是否持證上崗，分工是否科學合理，符合規程、措施要求。

④物料情況：使用工具是否完好，材料是否齊全合格。

5、現場查出的問題，能現場整改的立即責令整改，不能立即整改的，必須落實責任人和整改時間，檢查情況要認真做好記錄，詳細、準確的描述現場檢查存在的問題。檢查情況應及時通知基層區隊值班干部、現場帶班干部及兼職安全員。

6、項目部應將安全檢查情況做好詳細記錄備查，每天的檢查、復查情況必須存檔備查。

7、發現未組織安全檢查的，缺一次給予項目部經理、書記各罰款500元，副職、技術主管各罰款400元，累計考核。

八、度信息管理規定

1、項目部必須建立網絡、電話、傳真等有效的信息傳輸系統，做到隨時與公司保持網絡、傳真、電話聯系，保證聯系暢通，并通過網絡平臺將有關資料和數據傳輸到公司安全生產部。

2、各項目部每天14-16時，由項目部負責人向公司安全生產部匯報當天的安全生產情況，項目部負責人外出或不能及時匯報時，必須指定專人代其匯報，并將匯報內容做好記錄備查。對遲報、誤報、瞞報或不報以及沒有匯報內容記錄的，給予項目部負責人每次罰款100元，副職、技術主管各罰款80元，累計考核，造成影響的追究相關人員的責任。

3、每月23日前，項目部必須以書面或電子檔的形式向安全生產部匯報本月的安全生產情況，下月的安全生產工作打算和安全工作重點以及需公司總部協調解決的問題，安全檢查存在的問題及整改情況，職工隊伍穩定情況等，對項目部開發、重點工程必須每天匯報其進度。

4、設立職工信息站：所有員工均有向公司反映問題、情況的權利和義

務，可通過電話、電子郵箱等形式直接向公司反映。電話：0516-82369917，電子郵箱：xzkyscb@163.com。

九、現場交接班制度

1、項目部必須建立現場交接班制度。

2、區隊長、班長、放炮員、瓦檢員及其他所有崗位人員必須嚴格執行井下交接班制度，接班人在班前會上接受生產任務和安全注意事項后及時入井接班，交班人必須留工作現場等待接班人接班，交待好工作面的情況后方準離開，并填寫交接班記錄備查。

3、交接班人員必須認真對待交接班，必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

4、對于井下交接班，管理人員要嚴格檢查，并督促執行，發現有人不按規定交接班的，要按制度嚴肅處理。

5、對未進行交接班的，從嚴處罰。

6、對于存在嚴重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報給主管領導或值班人員處理。

7、交接班要做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全生產工作做到實處，并做好交接班記錄。

十、附則

1、本規定未盡事宜，由公司辦公會研究決定。

2、本規定2015年1月1日起實施，主管部門屬安全生產技術部，解釋權屬徐州礦業有限公司。

3、本規定適用于司屬各單位，各單位必須根據公司的各項管理規定，結合單位的實際，建立相應的安全生產管理規定，報公司審查后執行。